Join to apply for the director de oficina role at fundación delamujer join to apply for the director de oficina role at fundación delamujer estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina. aracataca. ...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina. santa rosa de osos. compensación cop 3.77m/mes. ubicación fundación delamujer, calle 30b, santa rosa de osos, antioquia, colombia. misión de fundación ...
Director cuentas medicas facturación y cartera - chía cundinamarca grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en este momento una de las empresas del grupo llamada clínica chía se encuentra en selección de personal del cargo director cuentas medicas facturación y cartera - chía cundinamarca información vacante objetivo del cargo realizar el seguimiento, control y aseguramiento del cumplimiento de los procedimientos y políticas relacionadas con facturación, admisiones, cartera, y la ejecución de labores complementarias, garantizando la correcta aplicación del sistema de gestión de calidad, las políticas de seguridad del paciente, ambientales, de gestión del talento humano y de seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos institucionales y la mejora continua en los servicios ofrecidos. actividades y/o funciones - generar informes: elaborar informes de facturación, recaudo y gestión de cartera, y entregar los resultados a la gerencia. - gestionar glosas y pagos: resolver glosas administrativas y realizar liquidaciones de tarifas especiales a familiares de colaboradores. - controlar recursos humanos: revisar y firmar horas extras del personal, y gestionar los horarios mensuales de facturación y admisiones. - asegurar el cumplimiento normativo: velar por el cumplimi...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. importante agencia de publicidad requiere para su equipo de trabajo líder de recursos humanos, experiência como líder, coordinador o jefe de recursos humanos. salario $2.000.000 a $2.600.000 dependiendo la experiência. **conocimientos y experiência en el área**: - reclutar y seleccionar personal. - organizar los procedimientos de capacitación, inducción y terminación de contratos. - evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador. - llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros. - realizar liquidación para pagos de parafiscales - organizar la información de los trabajadores. - coordinar y dirigir el equipo de recursos humanos. - de manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega. - reportar y acompañar a la dirección general en el diseño de estrategias para la consecución de metas de crecimiento. - recomendar e implementar iniciativa...
En solvo s.a.s sede barranquilla nos encontramos en búsqueda de estudiantes de psicología o afín, que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas en el segundo semestre del 2025. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. tenemos 1 vacante con enfoque en psicología organizacional/ selección de personal. funciones: 1-atracción, evaluación y pre selección de candidatos para las diferentes vacantes, desde niveles operativos hasta directivos. 2-redacción, publicación y seguimiento de ofertas en los portales de empleo 3-implementación de entrevistas estructuradas iniciales para evaluar objetivamente el ajuste de los candidatos al perfil requerido. 4-creación de perfiles de cargo claros y atractivos, en caso de que no hayan sido creados anteriormente. 5-aplicación de formularios y pruebas de competencias básicas como parte del proceso de selección. 6-presentación de candidatos preseleccionados, y coordinación de entrevistas con los responsables del proceso de contratación. 7-gestión y análisis de bases de datos para llevar registro de candidatos y mejorar continuamente el proceso de reclutamiento. 8-evaluación de métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, tasa de aceptación/deserción, calidad del talento) optimizar estrategias y toma de decisiones. 9-mejoramiento de la experiencia del candidato a través de una comunicación asertiva y rápida con cada uno de ellos. 10-apoyo al equip...
Vacante: coordinador(a) de prácticas académicas – educación superior ¿tienes experiencia liderando procesos de prácticas académicas o de vinculación empresa-universidad a nivel nacional? ¿te apasiona conectar el mundo académico con el sector productivo y generar experiencias formativas de alto impacto? esta vacante es para ti. en la cun, una institución educativa visionaria con presencia nacional, buscamos un(a) coordinador(a) de prácticas que lidere de forma estratégica, táctica y operativa los procesos de prácticas académicas, fortaleciendo la experiencia de los estudiantes y consolidando relaciones con el sector productivo. propósito del cargo diseñar, implementar y liderar estrategias que garanticen la gestión eficiente del proceso de prácticas en todas sus modalidades. tu misión será asegurar la calidad académica, la articulación interinstitucional y la formación integral de nuestros estudiantes. responsabilidades principales establecer lineamientos, procedimientos e indicadores de gestión del área de prácticas. coordinar el equipo de prácticas: analistas, auxiliares y docentes. gestionar y fortalecer convenios con empresas y organizaciones del sector productivo. supervisar y organizar el proceso de prácticas a nivel nacional. asegurar el cumplimiento de políticas institucionales, metas y estándares de calidad. elaborar informes periódicos y proponer mejoras operativas. perfil profesional requerido profesional titulado en: administración de empresas, psicología, educación, ingeniería industrial, trabajo social u otras afines. deseable: especialización en gest...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en la organizacion, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a l...
En solvo s.a.s sede barranquilla nos encontramos en búsqueda de estudiantes de psicología o afín, que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas en el segundo semestre del 2025. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. tenemos 1 vacante con enfoque en psicología organizacional/ selección de personal. funciones: 1-atracción, evaluación y pre selección de candidatos para las diferentes vacantes, desde niveles operativos hasta directivos. 2-redacción, publicación y seguimiento de ofertas en los portales de empleo 3-implementación de entrevistas estructuradas iniciales para evaluar objetivamente el ajuste de los candidatos al perfil requerido. 4-creación de perfiles de cargo claros y atractivos, en caso de que no hayan sido creados anteriormente. 5-aplicación de formularios y pruebas de competencias básicas como parte del proceso de selección. 6-presentación de candidatos preseleccionados, y coordinación de entrevistas con los responsables del proceso de contratación. 7-gestión y análisis de bases de datos para llevar registro de candidatos y mejorar continuamente el proceso de reclutamiento. 8-evaluación de métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, tasa de aceptación/deserción, calidad del talento) optimizar estrategias y toma de decisiones. 9-mejoramiento de la experiencia del candidato a través de una comunicación asertiva y rápida con cada uno de ellos. 10-apoyo al equip...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. importante empresa de transporte requiere para su planta un líder de talento humano. salario $1.600.000 + todas las prestaciones de ley. manejo de inglés intermedio. **conocimientos y experiência en el área**: - manejo de nómina electrónica. - programas (contapyme preferiblemente). - liquidación de parafiscales. - reclutamiento. - selección. - contratación. - evaluación. - capacitación de personal. - trámite de incapacidades, capacitación, sst, cotización y compras. **requisitos**: - experiência 2 años en el cargo, preferiblemente experiência en el sector de transporte. - manejo de inglés intermedio. - disponibilidad de viajar. - estudios mínimos: universidad / carrera profesional. **actitudes y aptitudes**: - gestión de equipos. - liderazgo y empatía. - habilidades de negociación. - disciplinado con la labor diaria. - tolerancia a la presión. - orientación al logro y al detalle. **puestos de trabajo**: 1 vacante disponible. **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jornada**: lunes a viern...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: - tecnólogo o estudiante de pregrado mínimo 8 semestres aprobados en administración de empresas, sistemas, ingeniería industrial o salud, gestión de servicios de salud, sistemas de información en salud o en gestión de la calidad. - experiencia mínima de 2 años en: cargos administrativos en el sector salud; manejo del paquete office avanzado; manejo de bases de datos; conocimiento en indicadores, análisis de tendencias y estadísticas; conocimiento en procesos para desempeñarse como: analista iii – coord. gestión mejora este cargo tiene como misión: analizar y evaluar la información del área y dar asistencia técnica en calidad con el fin de contribuir para la gestión de la...
Buscamos tecnico o tecnologo en carreras de recursos humanos o gestion de talento humano con mínimo 1 año de experiencia en funciones como: *realizar los trámites administrativos relacionados con las cesantías del personal que se retira de la compañía o requiera retiros parciales de cesantías, verificando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes. *realizar las certificaciones laborales según lo solicitado por los trabajadores *realizar la recepción y transcripción de las incapacidades del personal vinculado en la compañía para su respectivo cobro. *brindar una atención adecuada al personal interno y externo de la compañía con respeto y tolerancia caracterizándonos por ser personal con calidad humana e idoneidad y responsabilidad en los procesos. *entregar y recepcionar a cada sección las evaluaciones de desempeño para su respectivo diligenciamiento y posteriormente capturar las calificaciones de cada trabajador *asegurar que los trabajadores porten de manera adecuada su respectivo carnet, lo cual los identifica como empleados activos de la compañía *ordenar y distribuir por sección los volantes de nomina para su respectiva firma de conformidad y velar por el retorno de los mismos a la recepción para su respectivo archivo *recepcionar las necesidades de formacion de los departamentos y programar las capacitaciones solicitadas según su solicitud *supervisar las horas de llegada y de salida del personal administrativo, identificando su nivel de retardos y ausentismo para así tomar medidas sobre el tema como: llamados de atención verbal, llamado de atención e...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: tecnólogo o estudiante de sexto semestre aprobado en cualquier área de formación (preferiblemente área de la salud o carreras administrativas). experiencia mínima de 1 año en: atención y manejo al usuario, recepción y gestión de sugerencias e inconformidades y respuesta a pqr. conocimientos en: ley 100 y normatividad vigente (salud) y sistemas operativos (windows 7) para desempeñarse como: asesor de inconformidades. este cargo tiene como misión: brindar una gestión oportuna, eficiente y eficaz a las inconformidades que se reciben a través de los distintos canales establecidos, cumpliendo con lo definido en materia de calidad y en cada una de las políticas, normas y p...
Lograr el desempeño eficiente y eficaz del talento humano en el alcance de los indicadores y metas del plan de acción en todas las dimensiones del bienestar y clima laboral de la comunidad educativa y servicios estudiantiles bajo las normas de calidad y de la normatividad vigente del gobierno de protección y seguridad para su cumplimiento y certificación de calidad. competencias técnicas: conocimiento, gestión y ejecución de sistemas integrados de gestión ciclo phva, seguridad y salud en el trabajo acorde a la normatividad vigente. proyección y elaboración de contratos laborales y civiles, reglamento de trabajo, manual de funciones y tareas de los cargos, documentos legales y estructuración institucional para el cumplimiento de la normatividad laboral. experticia en el análisis, respuesta y trámites a documentos legales de orden jurídico y su relacionamiento con las entidades del gobierno. elaboración, gestión, control, seguimiento, evaluación y ajustes de un plan de acción acorde a las sugerencias de la autoevaluación institucional, directrices organizacionales o producto de la auditoría de calidad interna o externa. análisis de datos, manejo de herramientas y plataformas digitales. presentación visual y audiovisual corporativa al sector productivo o partes interesadas. relacionamiento corporativo con entidades del gobierno o privadas. administración, gestión, control, seguimiento y evaluación del talento humano en el desempeño de los planes de directivos, administrativos, docentes, instructores y servicios generales. competencias laborales: organizaci...
Atento es una compañía multinacional líder en servicios de bpo y contact center, con presencia global y un fuerte compromiso con la innovación, la experiencia del cliente y el desarrollo de su talento humano. en colombia, seguimos creciendo y buscamos profesionales apasionados, estratégicos y orientados a resultados para fortalecer nuestras operaciones. ¿tienes experiencia liderando operaciones logísticas y en gestión de facilities? ¿te apasiona coordinar equipos y optimizar procesos? ¡esta vacante es para ti! 🎯 perfil requerido: - profesional en administración de empresas, logística, ingeniería industrial o carreras afines. - mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de logística y gestión de facilities (mantenimiento, servicios generales, infraestructura, etc.). - dominio de herramientas tecnológicas, especialmente excel avanzado y sap (módulos logísticos o de gestión operativa). - alta capacidad para coordinar equipos, trabajar bajo presión, tomar decisiones y asegurar la continuidad operativa. 🛠️ responsabilidades: - coordinar las operaciones logísticas: transporte, distribución, inventarios, recepción y despacho de insumos. - supervisar los procesos de facilities: mantenimiento preventivo y correctivo, servicios generales, gestión de proveedores, y administración de espacios físicos. - monitorear y optimizar los procesos logísticos mediante excel y sap, asegurando eficiencia y trazabilidad. - garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas internas. - gestionar indicadores de desempeño (kpis), reportes de gestión y planes de mejor...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: - tecnólogo o estudiante de sexto semestre aprobado en cualquier área de formación (preferiblemente área de la salud o carreras administrativas). - experiencia mínima de 1 año en: atención y manejo al usuario, recepción y gestión de sugerencias e inconformidades y respuesta a pqr. - conocimientos en: ley 100 y normatividad vigente (salud) y sistemas operativos (windows 7) para desempeñarse como: asesor de inconformidades. este cargo tiene como misión: brindar una gestión oportuna, eficiente y eficaz a las inconformidades que se reciben a través de los distintos canales establecidos, cumpliendo con lo definido en materia de calidad y en cada una de las políticas, normas...
Bluecare es un operador de salud con más de 28 años de experiencia que ofrece servicios integrales en la atención a compañías aseguradoras y de medicina prepagada con altos estándares de calidad en el talento humano, capacidad de gestión e innovación. nos encontramos en búsqueda de enfermero jefe consulta externa, conocimiento en normatividad. cargo: enfermero jefe salario: 2.774.954 contrato: a termino fijo - se ofrece estabilidad laboral horario: turnos rotativos de 8 horas en la franja de apertura y cierre del centro médico (apertura 7am / cierre 7 pm) de lunes a viernes y sábados medio día experiencia: 2 años de experiencia en ejecución de informes sivigila....
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: tecnólogo o estudiante de pregrado mínimo octavo semestre aprobado en administración de empresas, sistemas, ingeniería industrial o salud, gestión de servicios de salud, sistemas de información en salud o en gestión de la calidad. experiencia mínima de 2 años en: en eps y/o ips en cargos administrativos;en la elaboración de informes técnicos de gestión;en el procesamiento de bases de datos;en validación de calidad de información. conocimientos en: manejo de paquete de office;normatividad en salud vigente;manejo en excel, preferiblemente power bi y/o tableau. para desempeñarse como: analista iii organismos de control este cargo tiene como misión: consolidar y gener...
En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. auxiliar de capacitación - col Únete a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudarás a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajarás en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, marketing y comunicaciones, desarrollo de negocios y gestión de riesgos. **la oportunidad** el auxiliar de capacitación desempeña un papel clave para el equipo de learning, dando acompañamiento y apoyando las tareas administrativas necesarias para el logro de los objetivos del área y para dar atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores de ey. **tus responsabilidades clave** - brindar soporte y acompañamiento al instructor de capacitación en las sesiones virtuales o presenciales - reportes de asistencia y participaciones activas en cada sesión - envío, revisión y registro de las...
**escripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. empresa de maquinaria pesada requiere para su planta analista financiero con formación académica como administrador de empresas, economía, ingeniería industrial o afines, especialista en finanzas. no contadores. salario: $3.500.000 + $500.000 de incentivos según experiência. **conocimientos y experiência en el área**: - excel avanzado - herramientas de business intelligence preferiblemente power bi, erp como sap. - apoyar a la gerencia general en todos los temas relacionados con elaboración, análisis y control de reportes de seguimiento a la gestión financiera - presupuestos generales de la compañía - proyecciones financieras. - evaluación financiera de proyectos. - modelación financiera, precios y costos. - preparar los reportes mensuales de gestión financiera para la gerencia, incluyendo el análisis de los kpi de la compañía. - es responsable del proceso (preparación, sustentación, reporte y seguimiento) presupuestal anual de la compañía. - realizar la evaluación y preparación de las listas de precios de los produc...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: realizar el diseño de contenidos de formación para el fomento y desarrollo empresarial de las diferentes regiones. **funciones del cargo**: importante empresa con presencia en el suroeste antioqueno requiere para su equipo de trabajo, facilitador sede regional quien tendrá como reto realizar el diseño de contenidos de formación para el fomento y desarrollo empresarial de las diferentes regiones, asimismo, realizar la prestación de estos en el territorio. **responsabilidades**: - identificar necesidades de formación con las empresas en los diferentes territorios. - realizar el diseño de contenidos para la escuela empresarial. - realizar la prestación de los contenidos empresariales. **nível educativo**: tecnología en gestión o administración de recursos humano, ciencias sociales o ccias del comportamiento o área afines. **experiência laboral para el cargo**: 6 meses de experiência en planeación, coordinación y ejecución de actividades de facilitación en empresas, manejo de grupos, talleres, conferencias **salario**: 2.701.409 (adicional 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año). **tipo de contrato**: fi...
**requerimientos**:tecnología en talento humano y/o carreras a fines. **condiciones**: manejo de indicadores de gestión, test de desempeño, estrategias de contratación, levantamiento de perfiles, calidad, manejo programa **world office.** **experiência: de 2 a tres años en el de talento humano.** **obligaciones**: organización y planificación en el diseño de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la empresa y de los equipos. - administración de personal con todo lo relacionado a contratos y documentación ( afiliaciones). - control de horarios. - reclutamiento y selección de perfil requeridos, citar a entrevistas, referencias de los aspirantes preseleccionados. - manejo de evaluación de desempeño. - manejo indicadores de gestión rrhh. - liquidación de nomina y seguridad social. - gestión y emisión de comunicados internos relacionados a rrhh. - capacitaciones. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.700.000 al mes...
Formación académica: profesional con conocimientos certificados en gestión del talento humano, gestión administrativa, seguridad y salud en el trabajo, calidad, o afines. cursos o certificaciones adicionales en temas de sst, sistemas de gestión de calidad (iso 9001) y desarrollo de procesos administrativos son deseables. experiencia laboral: mínimo 1-2 años de experiencia en áreas relacionadas con gestión del talento humano, sst y/o calidad. experiencia en el manejo de documentación legal y operativa y capacidad para apoyar en la elaboración, seguimiento y control de documentos de calidad correo: celular: 3181545019...
Importante empresa del sector aseo, posesionada mas de 30 años en el mercado, requiere para su equipo de trabajo, estudiante de los programas tecnicos o tecnologos en gestion del talento humano o recursos humanos, que quiera ser patrocinado en etapa lectiva o productiva, que quiera aprender y ganar experiência laboral, con posibilidad de quedarse en la compañia despues de sus practicas. debe contar con la carta de fechas o el aval del sena para ser contratado, debe contar con conocimientos basicos de su carrera y buen manejo de excel. habilidades: atencion al detalle, comunicacion asertiva, organizacion, trabajo en equipo. salario: en etapa lectiva 50% del smlv mas pago de la eps, en etapa productuva el 75% del smlv mas pago de eps y arl horario: lunes a viernes de 7 am a 5 pm. sabados segun necesidad del area. lugar de trabajo: calle 12 a nº 68 c 03 barrio lusitania contrato: de aprendizaje tipo de puesto: tiempo completo salario: $870.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo salario: $870.000 al mes...
En solvo s.a.s sede medellín nos encontramos en búsqueda de estudiantes de psicología o afín, que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas en el segundo semestre del 2025. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. tenemos 1 vacante con enfoque en psicología organizacional/ selección de personal. funciones: 1-atracción, evaluación y pre selección de candidatos para las diferentes vacantes, desde niveles operativos hasta directivos. 2-redacción, publicación y seguimiento de ofertas en los portales de empleo 3-implementación de entrevistas estructuradas iniciales para evaluar objetivamente el ajuste de los candidatos al perfil requerido. 4-creación de perfiles de cargo claros y atractivos, en caso de que no hayan sido creados anteriormente. 5-aplicación de formularios y pruebas de competencias básicas como parte del proceso de selección. 6-presentación de candidatos preseleccionados, y coordinación de entrevistas con los responsables del proceso de contratación. 7-gestión y análisis de bases de datos para llevar registro de candidatos y mejorar continuamente el proceso de reclutamiento. 8-evaluación de métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, tasa de aceptación/deserción, calidad del talento) optimizar estrategias y toma de decisiones. 9-mejoramiento de la experiencia del candidato a través de una comunicación asertiva y rápida con cada uno de ellos. 10-apoyo al equipo de...
Estamos en búsqueda de una psicóloga organizacional, deseable en el sector de tecnología, (it) objetivo: gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. funciones: - gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) - gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) - realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador - gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) - realizar las poligrafías del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran - mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (crm, teamwork, ivanti, sap, etc) - entre otras funciones a desempeñar. requisitos: formación: profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. experiencia: mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector it. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas (office) a nivel intermedio. dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección. ofrecemos: salario: $2.20...
En solvo s.a.s sede medellín nos encontramos en búsqueda de estudiantes de psicología o afín, que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas en el segundo semestre del 2025. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. tenemos 1 vacante con enfoque en psicología organizacional/ selección de personal. funciones: 1-atracción, evaluación y pre selección de candidatos para las diferentes vacantes, desde niveles operativos hasta directivos. 2-redacción, publicación y seguimiento de ofertas en los portales de empleo 3-implementación de entrevistas estructuradas iniciales para evaluar objetivamente el ajuste de los candidatos al perfil requerido. 4-creación de perfiles de cargo claros y atractivos, en caso de que no hayan sido creados anteriormente. 5-aplicación de formularios y pruebas de competencias básicas como parte del proceso de selección. 6-presentación de candidatos preseleccionados, y coordinación de entrevistas con los responsables del proceso de contratación. 7-gestión y análisis de bases de datos para llevar registro de candidatos y mejorar continuamente el proceso de reclutamiento. 8-evaluación de métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, tasa de aceptación/deserción, calidad del talento) optimizar estrategias y toma de decisiones. 9-mejoramiento de la experiencia del candidato a través de una comunicación asertiva y rápida con cada uno de ellos. 10-apoyo al equipo de...
Bluecare es un operador de salud con más de 28 años de experiencia que ofrece servicios integrales en la atención a compañías aseguradoras y de medicina prepagada con altos estándares de calidad en el talento humano, capacidad de gestión e innovación. nos encontramos en búsqueda de auxiliar de enfermería para vacunación. egresado como auxiliar en enfermería con 1 año de experiencia reciente certificada en vacunación se ofrece un contrato directo con la compañía a termino fijo y después de un año a termino indefinido. turnos rotativos de 6 horas diarias de lunes a viernes y sábados en la mañana 7:00am a 1:00pm y de 1:00pm a 7:00pm salario: 1.366.142 + todo lo de ley + beneficios corporativos. sede: barrio la castellana. -descuento en medicina prepagada según antigüedad. -oportunidad de crecimiento profesional -dos días de la familia al año -descanso por cumplir años si te interesa y cumples con el perfil, no dudes en aplicar!...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina. santafé de antioquia. compensación cop 3.77m/mes. ubicación fundación delamujer, calle 9, santa fé de antioquia, antioquia, colombia. misión de fundaci...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina. apartadó. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 104, apartadó, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolve...
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