**funciones o actividades del contrato**: conducir y operar camiones articulados o rígidos de más de 4600 kilogramos con tres o más ejes para transportar bienes y carga a su destino obtener los permisos y documentos requeridos para transportar carga en rutas interdepartamentales e internacionales. realizar reparaciones menores. recibir y retransmitir la información al despachador central registrar la información de carga, distancia recorrida y consumo de combustible velar por las condiciones de seguridad tanto del vehículo como de la carga **habilidades** conocimiento en concretos, calidad, verificacion, resolucion de conflictos, toma de desiciones, trabajo en equipo, inteligencia emocional ,relaciones interpersonales.**competencias **conductor mixer apoyo en el cargue y en la planta ,realizar chequeo preoperativo al equipo e informar al jefe inmediato, hacer aseo diario del vehiculo,tomar evidencia o registro fotografico de las descargas y toma de muestras en obras y que sepa de mecanica basica.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa**horario** de lunes a viernes jornada completa, sábados y domingo medio tiempo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila**m...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. estudiante de formación técnica o tecnología en mecanica diesel funciones: - trabajos documentales, informes, dictámenes de equipos. - contacto con encargados de maquinaria amarilla, plantas productivas y mixer. - diagnósticos de equipos. - visita de talleres y acompañamiento en parte mecánica. - acompañamiento, recepción, inventario y entrega de repuestos de equipos contrato de aprendizaje con apoyo de sostenimiento del 100% smmlv + eps +arl somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio....
Descripción del empleo **requisitos**: técnica o tecnología en gestión en talento humano. experiência en posiciones similares al puesto conocimientos: administrativos,legislación laboral, talento humano, nominas electrónica **experiencia**: mínimo cuatro (3) años realizando las funciones específicas y formación **funciones especÍficas** atender de manera ágil, amable y eficaz los trabajadores dependientes y pares de la empresa por los canales autorizados del área, correo, celular y vía whatsapp. proceso de reclutamiento de personal ( elaboración del perfil, publicar las vacantes en las plataformas de empleo, preselección, selección del personal, entrevistas y contratación. exámenes médicos, gestión del nuevo ingreso y proceso de vinculación y desvinculación. recibir correspondencia, radicar y entregar, tanto interna como externa realizar diariamente su agenda operacional acorde a los requerimientos de la gerencia y empresa del área de talento humano. manejo de programa contable y conocimiento erp preferiblemente oddo y siigo digitar en oddo y siigo la nómina electrónicamente quincenalmente realizar la liquidación de prestaciones sociales de terminación de contrato de los trabajadores que se desvinculen en cada periodo. realiza las vinculaciones a la empresa ( proceso de afiliación a las administradoras) elaboración de contratos de trabajo ( conocimientos en legislación laboral) montar asistencia de personal de la obra como de la sedes principal medellín a odoo. mantener su archivo digital y físico en orden y velar por el orden en su puesto de trabajo. real...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: interpretación de planos civiles y estructurales, trazar, cortar, doblar y ensamblar hierros **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo oficial de construcción con 2 años de experiência como oficial de construcción, mayor de edad y con cédula, **nível de estudios requeridos**: ninguno **responsabilidades y/o funciones del cargo**: interpretación de planos civiles y estructurales, trazar, cortar, doblar y ensamblar hierros, armar formaletas y vaciar concretos realizar actividades de excavación y rellenos bajo especificaciones técnicas, riesgo especificos locativo, mecánico, ergonómico, trabajo en alturas, realizar trabajos de obra civil y acondicionamiento, efectuar oportunamente los pedidos de herramientas, equipos o materiales requeridos, desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y que le sean asignadas por su jefe inmediato. **salario**: a convenir **tipo de contrato**: obra o labor **horario de trabajo**: 48 horas semanales **lugar de trabajo**: puerto berrío **requisitos**: **nível de estudios requeridos**: ninguno 2 años de experiência como oficial de construcción **condiciones oferta**...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **responsabilidades**: - gestionar trabajos para panorama de riesgos - cuidemonos - inspecciones- solicitud de reserva, recolección y entrega de epp al personal- documentar los planes de accion producto de investigación de accidentes y coordinar la asignacion de código en colaboracion- dictar charlas de 5 minutos- inducción a personal contratista y proveedores - inducción a personal directo y temporales que ingresan nuevos a la compañía- visitas a obras para identificar condiciones de riesgo en ingreso a y descargue de concreto- actualización de pare: revisar, actualizar, cambios en planes de emergencia, garantizar las listas de asistencias a simulacros realizados en planta.- garntizar la logística de formación de brigada de emergencia- llevar registro y digitación de las inspecciones de los equipos de altura realizadas por los ayudante de bomba y operadores de autobomba- actualización de matriz de sustancias peligrosas de cada área- publicación en carteleras físicas de las actividades de copasst (noticopasst) y realizar divulgación de estas actividades en los momentos siso que se realizan de manera diaría- actualización de bolsillos metali...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. aprendiz técnico(a) o tecnólogo (a) construcciones civiles funciones: - apoyar interventoría de estructuras en obras de concreto en compañía de su líder - apoyar la ejecución en planta de ensayos de agregados - apoyar la ejecución en el plan de metrología desde el control de equipos de laboratorio como balanzas y equipos de ejecución de ensayos de agregados somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio....
Empresa dedicada a la preparación, transporte y lanzado de concreto en minas, túneles viales, túneles hidráulicos, taludes y gaviones. se necesita para su equipo de trabajo técnico en contabilidad para desempeñarse como auxiliar contable con dos años de experiência en el proceso contable. **indispensable que tenga transporte propio.** funciones: facturación electrónica, causaciones de facturas de nomina y de seguridad social. comprobantes de egresos. conciliación de bancos manejo de plataformas de banco ubicación: san cristóbal - medellín jornada : 8: 00 a 5:30 p.m lunes -viernes sábados 7 a 12: 00 m salario: 1.500.000-1.700.000 contrato : obra o labor tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.700.000 al mes...
Consulcivil s.a.s se encuentra en búsqueda de **director de laboratorio**, con el fin de velar por el desarrollo de las actividades técnicas, administrativas y operativas que se deben llevar a cabo para garantizar la prestación del servicio con calidad y oportunidad, haciendo uso eficiente de los recursos asignados a su cargo y dando cumplimiento a los requerimientos normativos y del cliente, y a las políticas y procesos establecidos por la compañía. **requisitos**: **experiencia**: 4 años desempeñando funciones inherentes al cargo, con conocimiento en ensayos y control de calidad de suelos, agregados, concretos y pavimentos. **horario**: lunes - viernes de 7:00 a.m. 5:00 pum. **funciones** - liderar técnicamente el proceso de acreditación del laboratorio bajo iso/iec 17025:2017 y el sostenimiento del sistema en el tiempo. - liderar técnica y administrativamente el personal de la dirección de laboratorio. - asignar, dirigir y controlar el trabajo del personal de su dependencia, de acuerdo a las políticas, normas y objetivos de calidad establecidos por la compañía. - atender los requerimientos de los clientes planteando para cada uno de los servicios, las condiciones particulares para su prestación (equipos, insumos, normas, plazos) y el alcance de los trabajos. - atender los requerimientos de las demás direcciones de la empresa. supervisar la programación de recorridos para la toma de densidades, recolección de cilindros y demás trabajos de campo que soliciten los clientes. - supervisar la programación de ensayos de laboratorio dentro de las instalaciones ya sea ...
**requisitos**: técnica o tecnología en gestión en talento humano. experiência en posiciones similares al puesto conocimientos: administrativos,legislación laboral, talento humano, nominas electrónica **experiencia**: mínimo cuatro (3) años realizando las funciones específicas y formación **funciones especÍficas** atender de manera ágil, amable y eficaz los trabajadores dependientes y pares de la empresa por los canales autorizados del área, correo, celular y vía whatsapp. proceso de reclutamiento de personal ( elaboración del perfil, publicar las vacantes en las plataformas de empleo, preselección, selección del personal, entrevistas y contratación. exámenes médicos, gestión del nuevo ingreso y proceso de vinculación y desvinculación. recibir correspondencia, radicar y entregar, tanto interna como externa realizar diariamente su agenda operacional acorde a los requerimientos de la gerencia y empresa del área de talento humano. manejo de programa contable y conocimiento erp preferiblemente oddo y siigo digitar en oddo y siigo la nómina electrónicamente quincenalmente realizar la liquidación de prestaciones sociales de terminación de contrato de los trabajadores que se desvinculen en cada periodo. realiza las vinculaciones a la empresa ( proceso de afiliación a las administradoras) elaboración de contratos de trabajo ( conocimientos en legislación laboral) montar asistencia de personal de la obra como de la sedes principal medellín a odoo. mantener su archivo digital y físico en orden y velar por el orden en su puesto de trabajo. realizar las seguridad socia...
Ingeniera de sistemas y telecomunicaciones ejecutivo de ventas cloudbusiness sas es una empresa con más de 13 años de experiencia en la creación de sitios web y plataformas digitales. en cloudbusiness transformamos tus ideas en soluciones escalables y a medida. como ejecutivo de ventas, serás el puente clave entre el equipo técnico y nuestros clientes. tus responsabilidades incluyen: prospección de clientes : identificar empresas con necesidades en automatización, páginas web y gestión en la nube. presentación de soluciones : comunicar los beneficios de nuestros servicios. gestión del ciclo de venta : desde la conexión inicial hasta el cierre, incluyendo preparación de propuestas técnicas y comerciales. negociación estratégica : establecer contratos alineados con objetivos del cliente y márgenes de cloudbusiness sas. colaboración interna : trabajar de la mano con equipos técnicos para diseñar soluciones a la medida. seguimiento post-venta : asegurar la satisfacción del cliente, fomentar la renovación y el upsell. experiencia mínima de 3 años en ventas , preferiblemente en servicios tecnológicos. fuertes habilidades de comunicación, presentación y negociación . orientación a resultados y capacidad de trabajar con metas y métricas. capacidad para autogestión y trabajo en equipo multidisciplinario. salario competitivo + comisiones por ventas. horario híbrido . ambiente colaborativo , con enfoque en innovación, aprendizaje y mejora continua. requisitos esenciales hoja de vida actualizada. carta de presentación enfatizando logros en ventas. disponibilidad para iniciar de manera ...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo. mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto. nívelar el terreno utilizando herramientas menores propias de la actividad en ejecución de acuerdo a especificaciones. retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas y otro equipo. realizar excavaciones, relleno, apisonado, preparación y aplicación de concretos y colaborar con el cargue y descargue de materiales y demás actividades menores propias del cargo tipificadas como mano de obra no calificada del proyecto. **habilidades** 1. compromiso y puntualidad 2. comunicación. 3. iniciativa 4. honestidad e integridad 5. relaciones interpersonales y trabajo en equipo **competencias **saber leer y escribir × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** de 7:00 am a 5:00 pm con 1 hora de almuerzo **¿es exploración y/o producción de hidroca...
¡gran oportunidad laboral! reconocida empresa líder en el sector de mercadeo se encuentra en la búsqueda de talento apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en bogotá. si te apasiona el mundo del marketing y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! funciones: conocimientos técnicos adicionales: conocimiento avanzado en trade marketing y ejecución en canales b2b. manejo de market development funds (mdf) y planificación de actividades con mayoristas y resellers. experiencia en la coordinación de campañas de activación btl en entornos corporativos. dominio de herramientas crm y plataformas de automatización de marketing (salesforce, hubspot, etc.). capacidad para analizar rentabilidad por canal y retorno de inversión de campañas. funciones y responsabilidades específicas adicionales: diseñar e implementar planes de trade marketing para el segmento corporativo (pymes y empresas). alinear campañas con los equipos de ventas y distribuidores, asegurando visibilidad de la marca en los canales indirectos. coordinar eventos, capacitaciones, roadshows y workshops orientados al cliente empresarial. analizar métricas de desempeño de campañas, activaciones y acciones de canal. gestionar la producción e implementación de materiales pop adaptados al entorno b2b (demo kits, brochures técnicos, soluciones verticales). competencias conductuales adicionales: pensamiento estratégico comercial: capacidad para traducir insights de mercado en planes de ejecución concretos para el canal corporativo. gestión de stakeholders: habilid...
Descripción de la vacante estamos en búsqueda de un contramaestro comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en bogotá, d.c. si tienes más de 2 años de experiencia en la industria de la construcción y un enfoque en la calidad, esta es tu oportunidad para contribuir a proyectos significativos. funciones principales como contramaestro, tus responsabilidades incluirán: apoyar al maestro general en los procesos constructivos de la obra, incluyendo estructura, acabados, mampostería interna y externa, y remates. controlar la calidad de la mano de obra del personal de contratistas y asegurar la correcta aplicación de especificaciones técnicas. supervisar la localización de ejes y replanteos en general. gestionar los tiempos de trabajo y el uso adecuado de equipos y herramientas. controlar la asistencia del personal de obra e informar sobre sus novedades. llevar un control riguroso de los materiales y el aseo de la obra. supervisar el cumplimiento de la programación de concretos y fundidas. controlar las cantidades de materiales y minimizar desperdicios. colaborar en la seguridad industrial y garantizar el desarrollo normal de los procedimientos. asegurar el orden y aseo del proyecto en todo momento. requisitos para postularte, debes cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: más de 2 años en el área de construcción. nivel de estudio: primaria. tipo de contrato: contrato por obra o labor. tipo de jornada: tiempo completo. ofrecemos un salario competitivo de $2,688,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimi...
El/la coordinador(a) de reclutamiento y selección actúa como el eje central entre candidatos, equipos internos y proveedores externos. su misión es garantizar un proceso de selección fluido, eficiente y alineado con los objetivos organizacionales. responsabilidades clave coordinar entrevistas y agendas entre candidatos y líderes. gestionar comunicaciones claras y oportunas con los postulantes. publicar vacantes en plataformas internas y externas. apoyar procesos de pre-ingreso como validaciones y documentación. monitorear kpis como tiempo de cobertura y salud del pipeline. dar soporte continuo al equipo de talent acquisition. ser el punto de contacto con vendors para posiciones nearshore. mantener la integridad de los datos en el ats. coordinar con áreas internas para una incorporación sin fricciones. impulsar mejoras en vendor management y experiencia del candidato. perfil ideal organización y multitarea: capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente. comunicación bilingüe: español e inglés con nivel profesional. experiencia mínima de 1 año en coordinación de reclutamiento. dominio de ats y herramientas colaborativas como slack, teams o trello. actitud proactiva y resolutiva: enfoque en soluciones, no en problemas. ¿cómo destacarte si aplicas? muestra ejemplos concretos de cómo has mejorado procesos o reducido tiempos de contratación. resalta tu experiencia con proveedores de staffing o posiciones nearshore. si manejas métricas, menciona resultados: por ejemplo, “reduje el tiempo de cobertura en un 30%”....
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo** - realizar, administrar y controlar la planeación y programación de mantenimiento a corto plazo y/o hacer seguimiento a la ejecución y al costo de los trabajos requeridos de mantenimiento de acuerdo a este programa, en los equipos e infraestructura de los activos mantenibles productivos de las operaciones de concreto, de acuerdo a los lineamientos de la jefatura de mantenimiento, para garantizar que los equipos permanezcan en sus estándares operativos haciendo uso eficiente de los recursos disponibles.**responsabilidades del rol/cargo** - planear las Órdenes de trabajo, en términos de alcance, recursos y tiempo, para garantizar que en la ejecución se cuente con los repuestos y servicios requeridos para acometer a los trabajos. - coordinar los trabajos de los equipos a su cargo (plantas o diesel) mediante la asignación de recursos propios o contratados, para cumplir con el programa de trabajo. - cumplir con el programa de mantenimiento requerido, para mantener el estándar de la operación y la disponibilidad de equipos. - gestionar la atención de órdenes de trabajo no planeadas, urgentes y/o con prioridad...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo. mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto. nívelar el terreno utilizando herramientas menores propias de la actividad en ejecución de acuerdo a especificaciones. retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas y otro equipo. realizar excavaciones, relleno, apisonado, preparación y aplicación de concretos y colaborar con el cargue y descargue de materiales y demás actividades menores propias del cargo tipificadas como mano de obra no calificada del proyecto. **habilidades** 1. compromiso y puntualidad 2. comunicación. 3. iniciativa 4. honestidad e integridad 5. relaciones interpersonales y trabajo en equipo **competencias **saber leer y escribir × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** de 7:00 am a 5:00 pm con 1 hora de almuerzo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos...
Gerente del Área técnica ¿eres un líder con visión estratégica y pasión por transformar equipos técnicos en unidades articuladas y orientadas a resultados? 🧭 objetivo del rol: estamos en búsqueda de un/a gerente del Área técnica, cuyo principal reto será liderar un equipo técnico, generando sinergias, alineando procesos y traduciendo el conocimiento técnico en resultados concretos y acciones estratégicas. 👤 perfil buscado: - formación profesional en microbiología o áreas afines. - experiencia sólida en liderazgo de equipos técnicos, idealmente en la industria farmacéutica o veterinaria. - capacidad para traducir aspectos técnicos complejos en estrategias comprensibles y accionables. - habilidades destacadas en comunicación, planeación, influencia y gestión de cambio. si este desafío resuena contigo o conoces a alguien con el perfil, te invitamos a postularte a la oferta....
Company description somos publicis media , el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas, performics, apex, y pmx. overview en bogotá – colombia , estamos en busqueda de una persona para ocupar el cargo de coordinador de performance. serael principal responsable de gestionar los requisitos diarios de planificación de medios y comunicaciones digitales para un grupo de marcas. este rol implica traducir los objetivos de marketing y medios en pasos de acción concretos para desarrollar planes de medios a través de varios proyectos. el media supervisor actúa como el principal punto de contacto para todas las solicitudes relacionadas, con mayor foco en lo digital, y debe tener un conocimiento sólido tanto de los aspectos estratégicos como funcionales de los medios y comunicaciones. responsibilities responsabilidades específicas: contribuir a la planificación de comunicaciones en américa latina para marcas específicas. gestionar el trabajo diario asignado como parte del equipo de planificación de comunicaciones de latam, incluyendo la supervisión. gestionar estrategias online mayormente y offline en menor medida que estén alineadas con la estrategia general de m...
Compartir facebook empresa eficacia mercadeo y ventas descripción de la empresa creamos soluciones de trade marketing, ventas y gestión humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios. departamento bogotá dc localidad bogotá salario 6'500.000 + 500.000 por cumplimiento tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡gran oportunidad laboral! reconocida empresa líder en el sector de mercadeo se encuentra en la búsqueda de talento apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en bogotá. si te apasiona el mundo del marketing y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! funciones y responsabilidades conocimientos técnicos en trade marketing y ejecución en canales b2b. manejo de market development funds (mdf) y planificación de actividades con mayoristas y resellers. experiencia en coordinación de campañas de activación btl en entornos corporativos. dominio de herramientas crm y plataformas de automatización de marketing (salesforce, hubspot, etc.). capacidad para analizar rentabilidad por canal y retorno de inversión de campañas. diseñar e implementar planes de trade marketing para el segmento corporativo (pymes y empresas). alinear campañas con los equipos de ventas y distribuidores, asegurando visibilidad de la marca en los canales indirectos. coordinar eventos, capacitaciones, roadshows y workshops orientados al cliente empresarial. analizar métricas de desempeño de campañas, activaciones y acciones de canal. gestio...
Tenemos una oportunidad emocionante que no querrás dejar pasar. estamos en la búsqueda de talento extraordinario que se sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestra empresa. si eres una persona apasionada, proactiva y llena de energía, ¡sigue leyendo! nos encontramos en la búsqueda un profesional clave dentro de nuestra empresa que se encargue de recopilar, procesar y realizar análisis de datos complejos. su trabajo es esencial para ayudar a nuestra empresa a tomar decisiones basadas en datos concretos. este profesional debe tener habilidades analíticas fuertes, así como una comprensión profunda de los sistemas de datos y las herramientas de análisis. responsabilidades y tareas: recopilar y procesar datos para su análisis. interpretar y analizar los datos utilizando técnicas estadísticas. colaborar con los equipos de gestión y otros interesados para establecer las necesidades de negocios y de datos. trabajar con la dirección para priorizar las necesidades de información de la empresa. proporcionar soporte técnico y capacitación a los equipos sobre cómo acceder o manipular los datos. proteger los datos de la empresa siguiendo las políticas de privacidad y seguridad. garantizar la seguridad y privacidad de la información. requerimientos nivel académico: pregrado en estadística, ingeniería de sistemas, matemáticas, economía o carreras afines. plus: conocimientos sólidos en estadísticas, análisis de datos y programación. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en un rol similar. competencias: pensamiento analítico y resolución de problemas...
Compartir facebook empresa eficacia mercadeo y ventas descripción de la empresa creamos soluciones de trade marketing, ventas y gestión humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios. departamento bogotá dc localidad bogotá salario 6'500.000 + 500.000 por cumplimiento tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡gran oportunidad laboral! reconocida empresa líder en el sector de mercadeo se encuentra en la búsqueda de talento apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en bogotá. si te apasiona el mundo del marketing y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! conocimientos técnicos adicionales: conocimiento avanzado en trade marketing y ejecución en canales b2b. manejo de market development funds (mdf) y planificación de actividades con mayoristas y resellers. experiencia en la coordinación de campañas de activación btl en entornos corporativos. dominio de herramientas crm y plataformas de automatización de marketing (salesforce, hubspot, etc.). capacidad para analizar rentabilidad por canal y retorno de inversión de campañas. funciones y responsabilidades específicas adicionales: diseñar e implementar planes de trade marketing para el segmento corporativo (pymes y empresas). alinear campañas con los equipos de ventas y distribuidores, asegurando visibilidad de la marca en los canales indirectos. coordinar eventos, capacitaciones, roadshows y workshops orientados al cliente empresarial. analizar métricas ...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: producto servicios privados horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs misión del puesto: liderar el entendimiento de sectores económicos mediante el análisis de mercado, cadena de valor, tendencias, gasto tic y necesidades empresariales, dimensionamiento de los tamaños de oportunidades de mercado tic hispam, tendencias tecnológicas y cuotas de participación en el mercado, así como entendimiento de la competencia estrategias implementadas por segmento y por producto. funciones principales: identificación y análisis de los tamaños y oportunidades en el mercado en la región para las diferentes líneas y segmentos de negocio b2b. medición de nuestra posición en el mercado (market share, revenue share), así como la posición de los diferentes competidores. análisis de penetración universos empresariales desde nuestro negocio. entendimiento de los niveles de penetración de capacidades digitales en el mercado empresarial. hacer uso de las diferentes técnicas de investigación que permitan el desarrollo de estudios e investigaciones apoyados en fuente...
¡gran oportunidad laboral! reconocida empresa líder en el sector de mercadeo se encuentra en la búsqueda de talento apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en bogotá. si te apasiona el mundo del marketing y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! conocimientos técnicos adicionales: conocimiento avanzado en trade marketing y ejecución en canales b2b. manejo de market development funds (mdf) y planificación de actividades con mayoristas y resellers. experiencia en la coordinación de campañas de activación btl en entornos corporativos. dominio de herramientas crm y plataformas de automatización de marketing (salesforce, hubspot, etc.). capacidad para analizar rentabilidad por canal y retorno de inversión de campañas. funciones y responsabilidades específicas adicionales: diseñar e implementar planes de trade marketing para el segmento corporativo (pymes y empresas). alinear campañas con los equipos de ventas y distribuidores, asegurando visibilidad de la marca en los canales indirectos. coordinar eventos, capacitaciones, roadshows y workshops orientados al cliente empresarial. analizar métricas de desempeño de campañas, activaciones y acciones de canal. gestionar la producción e implementación de materiales pop adaptados al entorno b2b (demo kits, brochures técnicos, soluciones verticales). competencias conductuales adicionales: pensamiento estratégico comercial: capacidad para traducir insights de mercado en planes de ejecución concretos para el canal corporativo. gestión de stakeholders: habilidad para coordinar con múl...
Importante proyecto vial de bogotá requiere para su equipo de trabajo asistente de laboratorio, debe ser técnico o tecnólogo en obras civiles o laboratorio de suelos o similares o carreras afines, conocimientos en sistemas de gestión de laboratorio iso 17025. conocimientos en sistemas de gestión de calidad iso 9001. formación en metrología para equipos de inspección y ensayo. conocimientos en normas y especificaciones técnicas del proyecto: idu, astm, invias, ntc. experiencia mínima de 2 años en conocimientos en laboratorio, toma y manejo de muestras de concretos y granulares, formulas de humedad, entre otras, horario: domingo a domingo se requiere disponibilidad de tiempo para la labor (disponibilidad para turnos rotativos y horas extra. salario: básico $2.300.000 dividido de la siguiente manera ($1´840.000 + bono fijo de $460.000)+ prestaciones de ley + recargos nocturnos, festivos y dominicales + extras....
¡gran oportunidad laboral! reconocida empresa líder en el sector de mercadeo se encuentra en la búsqueda de talento apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en bogotá. si te apasiona el mundo del marketing y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! funciones: conocimientos técnicos adicionales: conocimiento avanzado en trade marketing y ejecución en canales b2b. manejo de market development funds (mdf) y planificación de actividades con mayoristas y resellers. experiencia en la coordinación de campañas de activación btl en entornos corporativos. dominio de herramientas crm y plataformas de automatización de marketing (salesforce, hubspot, etc.). capacidad para analizar rentabilidad por canal y retorno de inversión de campañas. funciones y responsabilidades específicas adicionales: diseñar e implementar planes de trade marketing para el segmento corporativo (pymes y empresas). alinear campañas con los equipos de ventas y distribuidores, asegurando visibilidad de la marca en los canales indirectos. coordinar eventos, capacitaciones, roadshows y workshops orientados al cliente empresarial. analizar métricas de desempeño de campañas, activaciones y acciones de canal. gestionar la producción e implementación de materiales pop adaptados al entorno b2b (demo kits, brochures técnicos, soluciones verticales). competencias conductuales adicionales: pensamiento estratégico comercial: capacidad para traducir insights de mercado en planes de ejecución concretos para el canal corporativo. gestión de stakeholders: habilidad para coordinar...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo