Mba | hrbp | director talento humano | líder talento humano | coach ontológico | orador | head hunter | instructor | docente | formador | consultor… evoforma, es una importante agencia profesional de eventos corporativos y btl, está en búsqueda de un...
Eligibility b.e/m. e/m.sc. (cs/it) /mca/mba with 5-10 years of experience. location preferable to chennai candidates (no remote work) job description we are looking for an experienced customer service manager to provide excellent customer service. th...
Perfil: estudios (convalidados): título profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial. posgrado en: innovación, mba, desarrollo empresarial. – experiencia (soportada por el tiempo total solicitado). – experiencia general de 5 años. – experiencia específica de 3 años en alguna de estas labores: – líder o asesor en proyectos de desarrollo empresarial. – generación de ideas de negocio. – diseño de propuesta de valor. – creación de modelos de negocio. – validación de necesidad. el interesado debe demostrar conocimientos y experiencias en estas áreas: – compras – gestión de compras en línea – modalidades de pago – comercio electrónico – inventarios – tablas dinámicas y macros en excel – herramientas para la gestión de inventarios – productividad – control de calidad – finanzas y contabilidad – recursos humanos lugar: bogotá. dedicación: 10 horas semanales aproximadamente. modalidad: teletrabajo con algunas reuniones presenciales. contratación: prestación de servicios hasta noviembre. si no tiene la totalidad de los títulos y experiencias soportadas, no puede ser contratado....
Position description unlock your career potential: leadership at adp. at adp, we're passionate about leading the way in human capital management. through leading-edge innovation, we're quickly changing the face of our industry and are looking for the right leaders to help us make waves. if you enjoy taking on challenges, upholding values, energizing a team, and exceeding goals, you'll fit right in with our dedicated team, who make amazing things happen for each other and our clients every day. adp is hiring an implementation manager. in this position, you'll leverage your project management and leadership expertise to assist the team director in establishing the direction of daily activities, ensuring efficient operations, and creating an overall productive and enjoyable working environment for employees. we strive for every interaction to be driven by our core values: insightful expertise, integrity is everything, service excellence, inspiring innovation, each person counts, results-driven, and social responsibility. responsibilities: lead daily activities of the team to ensure that all work is completed according to scheduled deadlines with attention to quality standards, priorities and overall goals enhanced understanding and implementation of business units strategic goals. oversee the use of standard process workflows by team function as a consultant and business partner to other groups within adp train and mentor team members and identify development needs across the team, working director to coordinate additional training as needed track various productivity and perf...
Job description our purpose title and summary manager, product managementoverview: the security solutions organization’s primary objective is to make mastercard the safest, simplest, and smartest way to pay by developing products and services to protect our network and reduce fraud. within security solutions, mastercard’s dispute resolution handles disputes, reducing their lifecycle and enhancing customer and cardholder experiences. the right candidate will establish and maintain effective working relationships with global, regional and market stakeholders, service business leads, customer success, advisors consulting services, as well as key customers and other external stakeholders, taking an active role in supporting the dispute resolution products across the lac region. role responsibilities: - support product management functions: research & analysis, product documentation, readiness assessments, and successful product launch. - collaborate with finance, global, and division teams on financial planning & analysis, including research and impact analysis for new pricing initiatives. - plan and conduct product trainings for customers and internal stakeholders. - support strategy formulation initiatives, including regional product line strategies and go-to-market plans. all about you: - experience in the electronic payments industry, preferably at an issuing/acquirer bank, processor, vendor, or card brand. payment disputes experience is a plus. - strong analytical skills to identify and resolve issues proactively. - ability to work both collaboratively and...
Responsibilities: design and architect solutions, participating in requirement gathering, analysis, and recommendations from ftp area . commit and deliver business value through ftp solutions, covering blueprinting, designing, development, demos, reviews, testing, defect resolutions, and documentation . troubleshoot incidents in ftp area by analysis, debugging, sap research, and timely implementation of solutions to avoid adverse business impact. collaborate with cross-functional teams, designing, specifying, documenting, testing, and guiding sap technical developers for custom object development. ensure high-quality, up-to-date solution documentation, knowledge base, and known error database (kedb). track and improve team knowledge for effective issue analysis and troubleshooting. drive problem management and continuous improvement, analyzing trends, automating processes, building reusable assets, and focusing on reducing monthly incident volumes. core competencies : in-depth knowledge of sap platform for forecast to produce solutions – ppds (on s4), sap pp and sap pppi. sap ibp (desired, not must) hands-on experience with large end-to-end implementations, sap upgrades, cloud migrations, and s/4hana conversions. experience as an sap functional consultant, collaborating with technical teams, and troubleshooting live systems. familiarity with sap best practices and industry standards. continuous learning mindset and commitment to professional development. sap certifications (desired but not mandatory). work timing & location hybrid work from our plant in tocancipa (flexible ...
Perfil técnico se requiere de dos (2) profesionales de pregrado en núcleos de conocimientos asociados a ingeniería y/o economía y/o administración y/o medio ambiente y/o afines según el snies, con mba y/o especialización en ventas estratégicas, marketing, dirección comercial con tecnologías, estrategia comercial u otros estudios equivalentes y asociados al objeto de la contratación. perfil personal estas personas se encargarán de ser responsable de las actividades del componente 1 y 3 atinentes al impulso de la estrategia de venta consultiva en mipymes del macrosector de servicios empresariales y tic fomentando modelos internos para mejorar resultados comerciales, así como la generación de programas de upskilling de competencias en equipos humanos en la temática. requisitos: pregrado en núcleos de conocimientos asociados a ingeniería y/o economía y/o administración y/o medio ambiente y/o afines según el snies, con mba y/o especialización en ventas estratégicas, marketing, dirección comercial con tecnologías, estrategia comercial u otros estudios equivalentes y asociados al objeto de la contratación. estos profesionales deberán acreditar experiencia general de al menos cinco (5) años, donde de manera específica al menos tres (3) años de la experiencia presentada deberá ser en acompañamiento, capacitación y/o asesoría a mipymes, grandes empresas, entidades u otro tipo de actor, en temáticas como: dirección comercial, venta consultiva, dirección comercial, marketing u otros asociados....
Job description functional summary the gtm optimization and business health team has a simple mission: we turn massive amounts of data into robust tools and actionable insights that drive business value, ensure ecosystem integrity, and provide best in class experience to our money movement clients. our team is working to build consolidated, strategic and scalable analytics and monitoring infrastructure for commercial and money movement products. responsibilities the senior process optimization support will create risk, rules, and performance monitoring dashboards and alerting tools and will use these to monitor transactions in near real time, investigate alerts and anomalous events, and partner with internal teams to investigate and manage incidents from end-to-end. specific activities may include: develop monitoring and alerting tools from real-time data feeds to monitor for performance drops, risk and fraud events, and rules violations monitor near real time alerting tools and investigate and generate incidents for risk events and out of pattern activity manage a caseload to ensure appropriate investigation and resolution of identified risk and performance events drive to understand the root problems, define analytical objectives and formalize data requirements for various types of dashboards and analyses design and launch robust and intuitive dashboards supporting best in class money movement client experience create and present analytic deliverables to colleagues in the analytics team, other internal stakeholders with varying degrees of analytical and technical expert...
Descripción de la empresasgs is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations.descripción del empleoresponsable de diseñar, liderar y expandir la estrategia comercial y el crecimiento de todas las líneas de negocio ambientales en colombia, centroamérica y caribe, en articulación con la gerencia del sector. su objetivo es consolidar el posicionamiento regional de la compañía como referente técnico y comercial en servicios ambientales integrales, asegurado el crecimiento sostenible, maximizando ingresos, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes clave y gobiernos; garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y la gestión efectiva del equipo comercial en los diferentes países.requisitosprofesional en ingeniería ambiental, civil, forestal, biología, administración o carreras afines. posgrado en negocios internacionales, marketing,desarrollo de negocios, ambiental osostenibilidad. deseable mba.+8 años de experiencia liderando áreas comerciales, de desarrollo de negocio o consultoría en empresas de servicios ambientales, ingeniería o sostenibilidad.experiencia demostrada de presupuestos comerciales mayores a 60.000 millones al año y cierre de negocios con cuantía mayor a 10.000 millones.experiencia gestionando grandes cuentas en múltiples país...
Job overview the client success shared services team plays a pivotal role in providing operational assistance to numerous visa clients. as a central hub, the team facilitates issue resolution and drives improvement opportunities to completion. this role involves managing the operational relationship with applicable clients, providing operational support, and assisting in growing clients' business. the analyst, client success serves as a functional specialist, located in bogota and reporting to the sr. director shared services. key responsibilities include shaping how visa leads the management of its long-tail clients through support and input into automated tools, capabilities, and processes that enhance the client experience. the individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support visa's strategy. delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives is essential for this role. a hybrid position, expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager. responsibilities - manage operational relationships with clients to provide optimal support and grow their business. - provide operational assistance to facilitate issue resolution and drive improvement opportunities. - contribute to the development of client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support visa's strategy. requirements basic qualifications 1. 5 or more years of relevant work experience with a bachelor's degree or...
En hari developers, buscas una carrera con un enfoque estratégico y proactivo. descripción del puesto: buscamos a un/a ejecutivo/a de cuenta con capacidad para desarrollar relaciones duraderas con nuestros clientes. este rol es ideal para quienes tienen un fuerte impulso comercial y habilidades para la resolución de problemas. responsabilidades: 1. identificar, prospectar y gestionar nuevas oportunidades de negocio en el sector b2b para saas, con foco en el mercado latam. 2. diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas, liderando la creación de funnels de ventas para atraer clientes potenciales en industrias clave. 3. comprender las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas que alineen los servicios de nuestra empresa con sus objetivos de negocio. 4. elaborar propuestas comerciales, presentaciones impactantes y casos de éxito para influir en la toma de decisiones. 5. analizar resultados de pilotos y pruebas para traducir datos en acciones comerciales que optimicen los resultados para nuestros clientes. 6. colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto para asegurar la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. requisitos del puesto: 1. 3 a 5 años de experiencia en ventas b2b para productos saas o tecnología, con enfoque en el mercado latam. 2. mba en marketing o ventas (preferible). 3. dominio profesional del inglés (b2+) y español, siendo un plus el conocimiento de portugués. 4. experiencia probada en gestión de cuentas clave, preferiblemente en retail o manufactura. 5. habilidad para analizar datos y resultados pa...
Director administrativo y financiero buscamos un profesional líder que lideré el equipo administrativo y financiero de la institución. descripción del cargo - liderar la gestión integral de los recursos físicos, administrativos y financieros de la institución. - garantizar la sostenibilidad, eficiencia y alineación de los recursos con la ejecución en los procesos formativos. requisitos mínimos - profesional en administración de empresas o ingeniería industrial. - formación de posgrado: mba y/o especialización en gerencia financiera o gerencia de proyectos. - 8 años de experiencia en cargos directivos liderando equipos administrativos y financieros. responsabilidades principales 1. definir e implementar políticas administrativas y financieras para el uso eficiente y transparente de los recursos. 2. gestionar y administrar el presupuesto y los recursos financieros de la institución. 3. velar por el cumplimiento de las obligaciones legales, trámites y licencias requeridas. condiciones laborales - contrato a término indefinido. - 100 % presencial. perfil ideal - liderazgo estratégico. - planificación estratégica. - análisis financiero. palabras clave: liderazgo...
Buscamos un/a gerente senior con experiencia en construcción y edificación para liderar nuestro negocio y desarrollar nuestra estrategia. la persona seleccionada se encargará de crear planes estratégicos, gestionar equipos técnicos y negociar con proveedores y clientes. - responsable de la cuenta de resultados de la unidad de negocio. - optimización del modelo organizativo. - coordinación de los equipos técnicos. - proporcionar información precisa y actualizada del mercado, actividad de la competencia e identificación de nuevas oportunidades de negocio. requisitos: - conocimientos técnicos en construcción y edificación. - liderazgo e integridad. - habilidades sociales y comunicación asertiva. - persona resolutiva e implicada con el proyecto. - orientación a resultados. - capacidad organizativa, de planificación y de negociación. - trabajo en equipo. - adaptabilidad. beneficios: - puesto estable e indefinido. - jornada flexible. - formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento. - interesante paquete retributivo. educación y experiencia: - formación universitaria en ingeniería de edificación, arquitectura técnica, ingeniería civil o similar. - entre 8 y 10 años de experiencia en un puesto similar. - experiencia como profesional del campo de la construcción/edificación. idiomas: español. valorable: mba, máster en ingeniería de organización industrial, pmp o similar....
Job description "> the senior sourcing manager is a key role to support and enable global and regional category leaders and their strategies. "> as a sourcing lead, you are accountable for developing sourcing and negotiation strategies to deliver sustainable results across certain product and corporate professional services categories by identifying new opportunities for value and process improvement. "> - in professional services, this role will lead consulting services engagements, regional cross-over projects and multiple cross-functional business partners to include corporate finance, risk, and legal. - for corporate services, this role will lead initiatives supporting the function responsible for facilities, security, real estate to include construction to enable supply market solutions for various business needs. - for product, client and travel, this role will manage engagements that could include event logistics, call centers, concierge or insurance services. "> required skills and qualifications "> key qualifications include: "> - 8+ years of experience in procurement with a bachelor's degree or an advanced degree (e.g. masters, mba) - deep understanding of cost models and performance metrics - superior analytical and problem-solving skills using tools such as microsoft excel - past experiences in helping develop business cases for change through leveraging business acumen, market intelligence, and insights to drive a broad strategic impact across an organization - demonstrated contract and agreement negotiation experience, including development of nego...
Financial leadership opportunity seeking a seasoned financial leader to spearhead our global financial strategy, drive profitability and sustainability across business units, and ensure compliance with tax and accounting regulations. - key responsibilities: - define and oversee the financial strategy of the holding and its subsidiaries. - develop financial growth and business expansion plans. - design financial models to evaluate new investments, mergers, and acquisitions. - establish policies for cost control and operational cost optimization. - ensure the availability of funds for operations of different business units. - supervise cash management and cash flow projections. - define financing strategies and negotiate with banks and financial institutions. - monitor exchange rate risks and hedging strategies in international markets. - requirements: - bachelor's degree in finance, economics, accounting, or business administration. - mba or master's degree in corporate finance (preferred). - cpa, cfa, or similar certifications (desirable). - minimum of 10 years of experience in financial leadership roles within u.s. companies under usgaap. - experience in holdings or multinational companies in tourism, cruise, or service sectors. - expertise in financial planning, treasury, international taxation, and mergers/acquisitions. - strong knowledge of u.s. tax regulations....
Somos la corporación industrial minuto de dios, una empresa líder en el sector industrial y estamos en la búsqueda de presiónales en bogotá para el desarrollo y ejecución de los proyectos con los que trabajamos actualmente. ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!, si cumples con los siguientes requisitos no dudes en postularte: perfil director: profesional en administración de empresas, ingeniería y afines, que cuenten con mba o maestría en gestión ambiental, sostenibilidad, dirección de proyectos, gerencia proyectos y/o afines. contar con 9 años de experiencia en proyectos de economía circular y sostenibilidad ambiental certificables perfil en seguridad alimentaria y pyba: profesional administración de empresas, ingeniera, ingeniería de alimentos y afines, con especialización y/o maestría en gestión ambiental, ingeniería ambiental, economía ambiental, derecho ambiental, ciencias ambientales y/o afines. 5 años de experiencia en proyectos de gestión ambiental con enfoque en el manejo de residuos orgánicos aprovechables. profesional en impresión y packaging: profesional con especialización y/o maestría en gestión ambiental, ingeniería ambiental, economía ambiental, derecho ambiental, ciencias ambientales y/o afines. 5 años de experiencia en proyectos de gestión ambiental con enfoque en el manejo de residuos sólidos y líquidos aprovechables. objetivo: asesoría especializada para identificar y abordar brechas en la gestión de residuos aprovechables a partir de la sensibilización en economía circular en empresas de los clústeres de impresión y packaging, protección y...
Objetivo: liderar la expansión comercial de la empresa mediante la identificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes clave y generando ingresos a través de la venta de servicios de it outsourcing, staff augmentation, digital factory, integración de soluciones y licenciamiento multi-cloud. responsabilidades: desarrollar estrategias para generar nuevas oportunidades de negocio y aumentar los ingresos. trabajar con marketing para posicionar la empresa como una marca reconocida. gestionar el ciclo completo de ventas (prospectar, cerrar y cumplir metas de ingresos). visitar clientes y potenciales, identificar nuevas oportunidades y ofrecer soluciones. mantener y hacer crecer la cartera de clientes, maximizando ingresos. representar a la empresa en eventos y conferencias. gestionar el pipeline de ventas y asegurar el cumplimiento del forecast. requisitos: bachiller en ingeniería de sistemas, informática, industrial o afines. deseable mba o maestría en áreas relacionadas. conocimientos en ventas de soluciones tecnológicas, it outsourcing, ciberseguridad, cloud computing y más. habilidades:ms office avanzado, ms dynamics, inglés b2. mínimo 10 años de experiencia en ventas de servicios y productos tecnológicos, con experiencia en ventas b2b y gestión de negocios. seniority level mid-senior level employment type full-time job function it services and it consulting j-18808-ljbffr...
Perfil del producto estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de product owner - collections. esta posición requiere una persona con fuertes habilidades analíticas y capacidad de trabajo en equipo. el objetivo principal de este rol es definir y priorizar el backlog del producto, colaborar con el equipo de desarrollo y asegurarse de que el producto cumpla con los requisitos y expectativas establecidos. entre las responsabilidades de este puesto se encuentran: definir y priorizar el backlog del producto. colaborar con el equipo de desarrollo. responsable final de la toma de decisiones en cuanto a las funcionalidades y características del producto. analizar y diseñar nuevos procesos empresariales. enlace principal entre el equipo de desarrollo y los interesados externos. además, esta persona será responsable de asegurarse de que el producto cumpla con los requisitos y expectativas establecidos, y también deberá brindar soporte y capacitación después de la implementación de la solución. requisitos para ocupar este cargo, se busca a alguien con al menos 8 años de experiencia en productos digitales de collections para fintech. un mba es deseable, pero no obligatorio. beneficios ofrecemos una variedad de beneficios, incluyendo modalidad de trabajo híbrido, días extras de vacaciones, día libre de cumpleaños y seguro complementario de salud. además, esta persona podrá ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral y disfrutar de vacaciones por días y horarios flexibles. más información si te apasionan los desafíos y está...
Descripción empresa: trabajamos cada dÍa para ser un proveedor completo para el cuidado de la salud. en b. braun desarrollamos soluciones eficientes y buenas prácticas para el cuidado de la salud gracias a un diálogo constructivo con nuestros clientes y colaboradores. a través de una estrecha relación y cooperación con los profesionales de la salud combinamos nuestros servicios y productos para ofrecer soluciones inteligentes y eficientes que cubran terapias completas y nos permitan seguir creciendo juntos. misión del cargo: diseñar e implementar estrategias de mercadeo y ventas para lograr el posicionamiento y rentabilidad del portafolio de su unidad de negocio. funciones del cargo: diseñar e implementar estrategias que permitan el posicionamiento, venta, rentabilidad y cuota de mercado de los productos en el mercado nacional. seleccionar y conformar el equipo de trabajo de la unidad de desarrollo de negocio. realizar investigaciones de mercado, competidores y clientes de su unidad de negocio. definir e implementar las estrategias de mercadeo, segmentación, plan promocional, estrategias de precios. responsable por los lanzamientos de nuevos productos acordados en conjunto con casa matriz. desarrollar planes de educación y entrenamiento de los portafolios y terapias a cargo. establecer relacionamiento con líderes de opinión de la industria, fomentar las relaciones académicas con sociedades científicas y profesionales del sector salud en las áreas relevantes a su terapia. definir e implementar las estrategias de ventas, mapeo de clientes, gerenciar oportunidade...
Profesional en las siguientes ramas ciencias administrativas y/o en ciencias sociales y/o humanas y/o económicas y/o ciencias de la ingeniería y/o economista y/o ciencias de la educación, con magister en dirección, dirección de proyectos, mba o logística con experiência general de 20 años, contados a partir de la tarjeta profesional. experiência especifica de 10 años en cargos gerenciales y al menos 5 años como coordinador de eventos y/o actividades logísticas y/o culturales y/o recreativas. el profesional debe demostrar gerencia de al menos 5 eventos con participación superior o igual a 700 personas en los últimos 8 años. dedicación: 100%, el coordinador debe tener enfoque de género y manejo de lenguaje incluyente. tipo de puesto: tiempo completo...
Somos un movimiento que cree en el cambio y la transformación de la educación como un elemento vivo. nos encontramos buscando para nuestro equipo una persona para el rol de lÃder de estrategia financiera y administrativa, motivada por garantizar la solidez fiscal, la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de nuestro movimiento. súmate a este reto si: • eres profesional en finanzas, contadurÃa, economÃa, administración de empresas o ingenierÃa industrial con maestrÃa en finanzas corporativas, mba o afines. • tienes 10 o más años de experiencia en roles financieros y administrativos en empresas medianas o grandes y experiencia comprobada de 5 o más años como cfo o similares. • tienes competencia en el liderazgo de proyectos de transformación organizacional y optimización de procesos, liderando equipos multidisciplinarios, fomentando la mejora continua, mentalidad analÃtica y orientada a resultados y tienes un enfoque en la generación de valor sostenibl...
Descripción empresa: trabajamos cada dÍa para ser un proveedor completo para el cuidado de la salud. en b. braun desarrollamos soluciones eficientes y buenas prácticas para el cuidado de la salud gracias a un diálogo constructivo con nuestros clientes y colaboradores. a través de una estrecha relación y cooperación con los profesionales de la salud combinamos nuestros servicios y productos para ofrecer soluciones inteligentes y eficientes que cubran terapias completas y nos permitan seguir creciendo juntos. misión del cargo: diseñar e implementar estrategias de mercadeo y ventas para lograr el posicionamiento y rentabilidad del portafolio de su unidad de negocio. funciones del cargo: diseñar e implementar estrategias que permitan el posicionamiento, venta, rentabilidad y cuota de mercado de los productos en el mercado nacional. seleccionar y conformar el equipo de trabajo de la unidad de desarrollo de negocio. realizar investigaciones de mercado, competidores y clientes de su unidad de negocio. definir e implementar las estrategias de mercadeo, segmentación, plan promocional, estrategias de precios. responsable por los lanzamientos de nuevos productos acordados en conjunto con casa matriz. desarrollar planes de educación y entrenamiento de los portafolios y terapias a cargo. establecer relacionamiento con líderes de opinión de la industria, fomentar las relaciones académicas con sociedades científicas y profesionales del sector salud en las áreas relevantes a su terapia. definir e implementar las estrategias de ventas, mapeo de clientes, gerenciar oportuni...
Director general gastronómico en este puesto como director general gastronómico, liderarás una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. ejecutar la estrategia de expansión territorial. supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. implementar soluciones tecnológicas innovadoras. asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. velar por el cumplimiento normativo del sector. requisitos: profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. especialización o mba deseable. más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. otras habilidades: habilidades técnicas: gestión empresarial. análisis financiero. estrategia comercial. habilidades interpersonales: liderazgo visible. toma decisiones. innovación continua....
Propósito del cargo se requiere director para la ciudad de bogotá, con experiencia en procesos de salud y/o comerciales. se encargará de liderar los esfuerzos necesarios para que los productos de software a cargo cubran las necesidades del negocio, generen valor, cumplan con los lineamientos de la vicepresidencia global de sistemas de información y contribuyan con el cumplimiento de los resultados del área alineados estos con los objetivos estratégicos del negocio. formación complementaria - profesional en ingeniería de sistemas especialización y/o maestría en: gestión de proyectos, ingeniería de software, ingeniería de requerimientos, sistemas de información en organizaciones, mba certificaciones deseables en scrum, itil conocimientos técnicos 1. gerencia de proyectos / conocimiento en metodologías de desarrollo de software 2. conocimiento de los procesos de negocio relacionados con los proyectos a su cargo 3. conocimientos en manejo y control de costos de proyectos. 4. especificaciones técnicas y componentes tecnológicos relacionados con los productos que tiene a su cargo. 5. inglés b2 (deseable) 6. experiencia comprobada de mínimo 4 años en: implementando y gestionando sistemas de información, con experiencia en gestión de requerimientos e integración entre diferentes aplicaciones experiencia laboral específica total 8 años y especifica de 6 años, en gestión de proyectos, dirección de personal y toma de decisiones, procesos de aseguramiento, administrativos, financieros, proyectos de tecnología. roles y responsabilidades del cargo (a) 1. dirigir de ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. join a leading multinational – linear programming engineer (expat role) a global oil & gas multinational is looking for a linear programming engineer to join its central planning & modeling division , a team focused on optimizing crude allocation and global refinery operations to enhance profitability and explore new market opportunities. in this role, you’ll work at the intersection of rigorous simulation and advanced planning models , contributing directly to the refinement and optimization of global energy strategies. you’ll also support the development of new integrated models and mentor junior engineers. 📍 location: saudi arabia 📂 position: linear programming engineer 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) key responsibilities include: run and maintain rigorous refinery simulations (e.g., hysys, petrosim) develop shift vectors and non-linear equations for pims-ao models perform monthly back-casting and identify improvement opportunities support modeling for new projects and refinery configurations ensure si...
Job title manager, sales engineer position title: manager, sales engineer - outpayce: position type: permanent location: bogota, colombia job family: sales about your business area/department: outpayce is the payments solutions business unit at amadeus. we are a fast-growing business working with travel sellers, airlines and hospitality customers to help them with their payment needs. summary of the role: this position's purpose is to develop and achieve our b2b payments revenue, adoption and gross margin targets in accordance with the business plan. collaborate and help build the business/market strategy and execute both business development and commercial/sales plan for the region. work with the corporate outpayce team, issuers, credit card networks such as mastercard and visa and tru to execute the plan. develop and sustain the relationships and alignment with the overall amadeus collaborating organizations. a successful sales manager for americas will ultimately play a role in their customers’ differentiation from their competitors in the b2b payments arena. will be also responsible for commercial guidance and strategy execution to the other outpayce sales managers in the americas region. in this role you’ll: built, develop and maintain structured relationships with travel agencies in order to find new opportunities, retain and expand b2b wallet market share. working in full coordination with tch locally to ensure support and customer satisfaction. develop requirements documentation clearly reflecting customer requirements. identify customers’ needs; analyze and propo...
A fully competent project management professional who has a broad understanding of solutions and industry best practices. this first-level project management position provides consistent creative and high quality solution leadership ensuring project quality and timely delivery within budget to the customer’s satisfaction. employs independent judgment in guiding moderately complex activities involved in the successful implementation of an integrated business solution, ensuring project quality and timely delivery within budget to the customer’s satisfaction. analyzes business needs to help ensure oracle’s solution meets the customer’s objectives by combining industry best practices and product knowledge. effectively applies oracle��s methodologies, policies, and procedures while adhering to contractual obligations, thereby minimizing oracle’s risk and exposure. as a project lead, assists project team with aspects of their roles. effectively influences decisions at the management level of customer organizations. ensures deliverables are acceptable and works closely with the customer to understand and manage project expectations. supports business development efforts by pursuing new opportunities and extensions. collaborates with the consulting sales team by providing domain credibility. manages the scope of small projects and sub-projects. 6-8 years of experience relevant to this position including 0-5 years of project management experience. demonstrated ability to follow solid project management principles. comfortable working in a matrix management environment. strong comm...
DescripciÓn de la oferta ¡cafam está en búsqueda de un jefe de sección estrategia y negocio! si tienes una visión estratégica, habilidades analíticas y experiencia en el desarrollo de modelos comerciales, esta puede ser tu próxima gran oportunidad pr...
Desarrollo e implementación de estrategias comerciales: el director comercial es responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa y la consecución de los objetivos de ventas. gestión de la fuerza de ...
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