En inetum, multinacional de origen franco-española dedicada a brindar servicios de consultoría y soluciones tecnológicas, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo profesional especializado en el análisis, modelado y visualización de datos utili...
345395-141---. gerente de ingeniería(producción). cota siberia 345395-141---. gerente de ingeniería(producción). cota siberia trabaja en agencia de empleo y fomento empresarial compensar la agencia de empleo y fomento empresarial es un servicio de co...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa educativa está en búsqueda de un/a coordinador/a de unidades críticas con dos (2) años de experiencia liderando procesos en unidades críticas como uci/uce y cirugía. formación académica: profesional en enfermería - especialización en auditoría en salud. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • normativa vigente del sector salud. • gestión de unidades críticas. • auditoría en salud. • capacitación y desarrollo del talento humano en salud. misión del cargo: facilitar los procesos de enfermería en los servicios de uci, uce y cirugía, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales y normativas vigentes, mediante una gestión eficiente del talento humano y de los recursos asistenciales. funciones: • programar actividades para el desarrollo de competencias y seguimiento del personal a cargo. • ejecutar análisis de eventos adversos reportados desde el área de seguridad del paciente y definir planes de acción. • implementar planes de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: meds asesorÍas s.a.s, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 4 años para desempeñar el cargo de líder comercial. formación académica: profesional en administración de empresas, marketing/mercadeo, ventas, comercio internacional o carreras afines. cursos en marketing y ventas. funciones específicas: - dirigir y potenciar el área de ventas de la empresa, diseñando estrategias para el crecimiento y la rentabilidad del negocio. - hacer acompañamiento continuo y constante de los resultados comerciales del equipo de ventas. - mejorar el nivel de relacionamiento con los/las clientes del canal b2b mediante visitas, escucha activa y planes de mejora. - definir estrategias comerciales para el canal b2b que contribuyan a mejorar la rotación de inventarios. - asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas mediante el seguimiento de indicadores clave. conocimientos: - conocimientos administrativos. - informática. - salud ocupacional. - ate...
Te apasiona el desarrollo organizacional y deseas iniciar tu carrera en una empresa líder en servicios de calidad de vida? en sodexo, buscamos un/a practicante de psicología organizacional comprometido/a, con interés en contribuir activamente a proyectos de desarrollo humano, bienestar y clima laboral, en modalidad remota. requisitos: estudiante de últimos semestres o egresado/a reciente de la carrera de psicología (con interés o énfasis en psicología organizacional o del trabajo). disponibilidad para realizar prácticas en modalidad remota, de lunes a viernes. manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint) y plataformas colaborativas (teams, zoom, etc.). habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo. principales funciones: apoyo en procesos de clima organizacional, bienestar laboral y cultura corporativa. colaboración en iniciativas de desarrollo y capacitación del talento humano. apoyo en procesos de reclutamiento y selección. análisis y sistematización de encuestas internas. generación de reportes e informes de gestión del área. participación en proyectos internos de gestión del cambio, inclusión, entre otros. ofrecemos: modalidad remota. horario flexible (a definir según necesidades académicas). acompañamiento y aprendizaje en un entorno profesional con enfoque humano. posibilidad de vinculación a proyectos reales y desarrollo de competencias clave para tu carrera. certificado de prácticas al finalizar el periodo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te fal...
Diseñar, liderar y supervisar la estrategia comercial, asegurando un crecimiento sostenible, eficiente y centrado en el cliente. define políticas de ventas, metas por canal y alianzas clave, alineadas con la visión de construir espacios de calidad y generar experiencias felices. funciones principales 1. definir la estrategia comercial general y metas comerciales anuales. 2. supervisar a coordinadores y ejecutivos comerciales. 3. establecer políticas de venta, precios, condiciones comerciales y canales de distribución. 4. liderar negociaciones clave, alianzas y estrategias de expansión. 5. coordinar con el área de marketing el posicionamiento, las campañas y la generación de demanda. 6. implementar herramientas tecnológicas (crm, dashboards) para control y seguimiento. 7. analizar el mercado, proponer ajustes tácticos y estratégicos. 8. evaluar permanentemente el cumplimiento de indicadores comerciales, financieros y de experiencia del cliente. 9. liderar el proceso de ventas, manejo de clientes, escrituración y posventa. perfil recomendado • profesional en administración, ingeniería comercial, economía o carreras afines. • maestría en dirección comercial, mba o marketing estratégico (deseable). • experiencia mínima de 5 años liderando áreas comerciales, preferiblemente en el sector construcción o inmobiliario. • alta capacidad analítica, liderazgo estratégico, y habilidades de negociación.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgr...
Responsabilidades principales liderar el área de pruebas, gestionando y supervisando el trabajo de un equipo de qa (mínimo 2 personas). definir, implementar y mantener estrategias y planes de prueba para proyectos de gestión documental. coordinar la ejecución de pruebas funcionales, no funcionales, de integración, regresión y de aceptación de usuario. diseñar, implementar y mantener scripts de automatización de pruebas. colaborar con los equipos de desarrollo, producto y soporte para garantizar la calidad del software en todas las etapas del ciclo de vida. analizar resultados, identificar defectos y gestionar su ciclo de vida hasta su cierre. asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas en qa. proponer mejoras en los procesos y herramientas de pruebas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 5 años de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector administrativo se encuentra en la de auxiliar de cartera con un (1) año de experiencia en el area. formación académica: tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas. requerimientos para el cargo: - manejo de herramientas ofimáticas. - habilidades contables. misión del cargo: responsable del seguimiento a la cartera vencida, asegurando el envío oportuno de recordatorios de pago a los/as clientes y apoyando la gestión de cobros. funciones: - registrar y aplicar pagos en el sistema contable o financiero de la empresa. - gestionar acuerdos de pago y conciliaciones con clientes. - mantener una comunicación clara y respetuosa con los/as clientes, asegurando un adecuado servicio posventa. competencias laborales: trabajo en equipo, atención al detalle, liderazgo, comunicación asertiva y atención al cliente. salario: $2.300.000 + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: obra o labor. horario: lunes a viernes de 7:00. a.m. a 4:00...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: mecánico de maquinaria industrial * funciones del cargo: empresa minera ubicada en el carmen de atrato requiere mecánicos trackleg especializados en mantenimiento de maquinaria amarilla y equipos de perforación para operaciones mineras. funciones: - realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria amarilla diésel. - mantener equipos de perforación en óptimas condiciones. - diagnosticar y reparar fallas mecánicas e hidráulicas. - ejecutar calibraciones y pruebas de funcionamiento. - gestionar inventario de repuestos y herramientas. conocimientos requeridos: - sistemas diésel de maquinaria pesada. - hidráulica básica aplicada a equipos mineros. - sistemas de transmisión y tren de fuerza. - interpretación de manuales técnicos. - normas de seguridad en mantenimiento minero. nivel académico: técnico o tecnólogo en mecánica automotriz o diésel. se valorará experiencia con equipos de perforación y certificación en sistemas hidráulicos. experiencia: mínimo 2 años ...
Empresa dedicada a turismo y transporte requiere para su equipo comercial un director comercial. formación académica: profesional en administración de empresas, turismo, mercadeo, negocios internacionales o afines. funciones: definir e implementar el plan comercial y de marketing dirigir el equipo comercial garantizar en conjunto con operaciones la satisfacción de los clientes supervisar y realizar cuando se requiera los procesos de cotización, negociación, cierre y posventa. desarrollar alianzas estrategias con hoteles y empresas de diferentes sectores. nivel de inglés b2 / c1 excelente manejo de excel, crm. salario $3.500.000 + prestaciones de ley +comisiones por resultados de ventas. horario lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Si eres un verdadero fanático y conocedor de la tecnología del sonido en aparatos de consumo masivo con conocimiento y experiencia en el mercado, diferentes marcas, características y tipos de gadgets, esta es tu oportunidad. somos una empresa élite del mercado en colombia con la representación importantes marcas de tecnología del mundo y buscamos para nuestro equipo de trabajo un category manager con sólido conocimiento y entendimiento del mercado, habilidad para gestionar eficazmente categorías, marcas y productos a través de diversos canales en materia de productos de audio. responsabilidades clave: desarrollar estrategias comerciales y de marketing para la categoría de audio profesional. investigar y analizar tendencias del mercado y de la categoría (auriculares, altavoces, sistemas de sonido, etc). analizar el portafolio actual: ventas, rotación, margen y desempeño. definir y optimizar el mix de productos. proponer y coordinar lanzamientos de nuevos productos. gestionar promociones, campañas y visibilidad de la categoría. diseñar y ejecutar estrategias de contenido y activaciones de marca. requisitos: profesional en carreras como: publicidad, comunicación, marketing, comerciales y afines. experiencia comprobada en el cargo en categorías de audio profesional. conocimiento en gestión de marcas del sector (aiwa, bose, jbl, sony, etc). perfil estratégico, analítico y creativo. conocimientos y habilidades: • conocimiento en tecnología de consumo. • experiencia en manejo de canales como retail y resellers en el sector de tecnología de consumo. • capacidad para...
Perfil del cargo: lider e-commerce y mercadeo sector: fintech ubicación: palmira modalidad: presencial (100% de la jornada laboral) objetivo del cargo: liderar, diseñar y ejecutar la planificación estratégica y táctica del canal e-commerce de la compañía. principales responsabilidades: • estrategia y planificación: diseñar y planear mensualmente la estrategia del canal, definiendo campañas comerciales y distribución de presupuesto. realizar análisis de ventas para ajustar estrategias. • ejecución y optimización: implementar la estrategia del canal e-commerce y optimizar la página web. ejecutar y dar seguimiento a campañas de seo, sem y mail marketing. definir y dar seguimiento a indicadores (kpis) y objetivos del área. • informes y proyectos: elaborar informes mensuales de gestión y de ventas. presentar proyectos de mejora continua del canal para optimizar procesos y resultados. otras funciones: • establecer el plan de actividades y tácticas para comercios aliados. • apoyar las campañas de mercadeo de comercios aliados. • construir nuevos lanzamientos de productos financieros de la compañía. • establecer el concepto y diseño del material grafico corporativo. • planificar el cronopost para redes sociales (instagram- facebook). • conceptualización, funcionalidades y desarrollo de contenido para los sitio web de acr plus-acguro-intergestiona. • redacción de contenido para todas las plataformas digitales (redes sociales, sitio web, mailing, mensajes de texto). • análisis y segmentación del uso del cupo de crédito. • planear, coordinar y ejecutar est...
Descripción gestión asistencial y operativa · supervisar la prestación de servicios de salud en los centros médicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. · monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y liderar planes de mejora. · asegurar el cumplimiento de estándares de habilitación y normativas vigentes. · coordinar la supervisión de proveedores asistenciales y nuevos proyectos. liderazgo clínico y estratégico · liderar el equipo asistencial del área médica y los centros a nivel nacional, promoviendo una cultura de excelencia y seguridad del paciente. · definir y ejecutar estrategias de desarrollo de programas de salud y gestión de riesgo poblacional. · participar en la definición, adopción y seguimiento de guías de práctica clínica. · coordinar comités técnicos: infecciones, farmacovigilancia, tecnovigilancia, vigilancia epidemiológica, entre otros. calidad y seguridad del paciente · implementar políticas de seguridad del paciente y prescripción segura. · mantener alertas clínicas para profesionales de salud que garanticen la calidad y seguridad en la atención. · asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y oferta definidos por la compañía. gestión de talento humano y cultura organizacional · definir necesidades de personal para la operación de los servicios. · promover la capacitación, el cumplimiento del sg-sst y la participación activa del equipo en procesos de mejora. · gestionar el crecimiento y desarrollo del talento humano al interior de la organización planeación estratégica y toma de decisiones · analizar, prop...
Importante empresa del sector manufacturero ubicada en cáqueza requiere para su equipo de trabajo un coordinador de calidad con experiencia comprobada en plantas de producción de alimentos y amplio conocimiento en la normativa ica. esta persona será la responsable de liderar el sistema de gestión de calidad, asegurar el cumplimiento de normativas, controlar la calidad en todo el proceso productivo y coordinar el equipo de calidad. perfil requerido: profesional en ingeniería de alimentos, química o carreras afines. experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el sector de alimentos conocimiento y aplicación de la normativa ica, análisis de laboratorio, control de calidad y manejo de sustancias peligrosas. experiencia liderando equipos técnicos de calidad. manejo de erp, excel y paquete office. vehículo propio (indispensable por ubicación). residencia o posibilidad de desplazarse a cáqueza, cundinamarca. funciones principales: diseñar, implementar y mejorar el sistema de gestión de calidad. asegurar cumplimiento de política de calidad y normativas ica. presentar informes a gerencia sobre desempeño y planes de mejora. verificar cumplimiento de parámetros de calidad en el proceso. realizar e interpretar análisis de laboratorio. programar y validar ensayos y pruebas en planta. atender pqrs de clientes, trabajar con el área comercial en solución de quejas. actualizar fórmulas en el sistema, garantizando trazabilidad. apoyar la construcción del nuevo laboratorio de la empresa. definir pruebas, protocolos, equipos y supervisar consumo de insumos. cont...
Oferta laboral tÉcnico de prevenciÓn sst ubicación del trabajo: diagonal 24c 96-85, barrio puerta de teja, fontibón bogotá tipo de contrato: obra o labor salario: $1.800.000 cop mensuales + bono por rodamiento de $500.000 jornada: tiempo completo Área: seguridad y salud en el trabajo en terreno objetivo del cargo apoyar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), fomentar la cultura de seguridad y autocuidado, identificar y controlar riesgos laborales y velar por el cumplimiento de las políticas de prevención, reduciendo la accidentalidad y promoviendo la salud de los trabajadores. funciones principales implementar y hacer seguimiento al sg-sst. fomentar la participación activa de empleados y contratistas en temas de sst. actualizar y documentar la matriz de peligros y riesgos con el personal. verificar el cumplimiento normativo en sst y reportar condiciones inseguras. realizar inspecciones periódicas y detener actividades con riesgos críticos. proponer e implementar acciones correctivas y preventivas. investigar accidentes, enfermedades laborales y ausentismo, ejecutando los planes de acción. asegurar la participación activa del copasst. definir epp según normatividad y elaborar hojas de seguridad. capacitar al personal en sst basado en la evaluación de riesgos. apoyar el plan de prevención de la delegación asignada. acompañar auditorías (clientes, arl o internas) y elaborar informes técnicos. promover el uso adecuado de los formatos y registros del sg-sst. procesar y reportar información según lineamient...
Empresa aliada, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en producción, industrial o afines para ocupar el cargo de líder de planta que cuente con 5 años de experiencia en áreas textiles, confección ideal en tejido de punto. misión del cargo: liderar, mantener y desarrollar el recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, ejecutar el programa de producción e integrar, dirigir y controlar todas las actividades del módulo de confección, generando valor en la cadena de producción, con el fin de dar respuestas en las fechas establecidas y con la optimización de los recursos. funciones específicas: acompañar el proceso de nuevos desarrollos para garantizar en equipo con safettilab la producción óptima, analizando prototipos frente a plantillas, ubicaciones, guías, secuencia de operaciones y procedimientos. definir métodos de trabajo con base en la elaboración de muestras y especificaciones de la ficha técnica. definir procedimientos efectivos para el proceso de industrialización de las prendas. diseñar el balanceo para los módulos de confección, alineado con las eficiencias esperadas por la organización. incentivar al cumplimiento de metas del área mediante modelos de balanceo eficientes. conocimiento: confección. metodología modular. lean manufacturing. competencias: liderazgo. trabajo en equipo. comunicación. salario: entre $3.500.000 y $3.800.000 + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. tipo de contrato: fijo. ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. node developer en bairesdev ser un desarrollador senior node en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimientos e independencia. innovación también está en el corazón de la estrategia en bairesdev. así que, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro en tu pila de tecnología, lenguaje node, entonces tu eres probablemente uno de esos únicos que estamos buscando. ¿qué harás? - diseñar esquemas backend usando las mejores prácticas. - implementar e iterar funciones de manera táctica y a un ritmo rápido. - trabajar de manera colectiva y eficiente en equipos funcionales en entorno de inicio de etapa de ritmo rápido. - diseñar, extender e implementar apis. - lograr altos estándares de ingeniería a través de revisiones de código, pruebas unitarias, análisis. - crear eficiencias de ingeniería a través de la automatización y el desarrollo de he...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. especialista en búsqueda de talentos en bairesdev buscamos un especialista en búsqueda de talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda. actividades principales: - proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia práctica con buscadores (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en busqueda de personal en la industria ti. - nivel de ingles avanzado. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - t...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. probador de software (qa) / investigación y desarrollo en bairesdev estamos buscando al mejor talento para la posición de probador de software (qa) para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i+d) de bairesdev. nuestro equipo de i+d es una parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones de ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores talentos de todo el mundo. dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: análisis de datos, machine learning, desktop y desarrollo web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, te darás cuenta de que algo nuevo se presenta cada día. el área de i+d es sin duda la más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque bairesdev está conformada por gente realmente talentosa en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y del más alto nivel intelectual y creativo. ¿estás listo para sumarte a nuestro equipo? actividades principales: -...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder técnico senior en ruby en bairesdev Únete como líder técnico senior en ruby para liderar la excelencia técnica y la dirección estratégica en el desarrollo de aplicaciones de vanguardia. con tu amplia experiencia y avanzado conocimiento de ruby y las prácticas de desarrollo web, liderarás proyectos complejos, orientarás a un equipo diverso de desarrolladores y asegurarás la entrega de aplicaciones web innovadoras y de alto rendimiento. lo que harás: - definir y supervisar la estrategia y dirección técnica de los proyectos de desarrollo en ruby, garantizando la alineación con los objetivos y la visión a largo plazo de la organización. - liderar y gestionar un equipo de desarrolladores ruby, estableciendo objetivos claros, fomentando el crecimiento profesional y promoviendo la colaboración. - supervisar todo el ciclo de vida de las aplicaciones ruby, desde el concepto inicial hasta el despliegue y el mantenimiento continuo. - implementar y defender las mejores prácticas en el de...
Buscamos un líder técnico frontend medellín | híbrido | contrato a término indefinido ¿eres un senior frontend engineer con mentalidad estratégica, pasión por la tecnología y experiencia liderando equipos de alto rendimiento? esta es una oportunidad real para impulsar soluciones que impactan el negocio desde la arquitectura hasta la experiencia de usuario. estamos construyendo un equipo de élite para una compañía con visión internacional y foco en productos digitales complejos, escalables y seguros. si disfrutas los desafíos técnicos, el trabajo colaborativo y la innovación constante, esto es para ti. lo que buscamos: - +5 años desarrollando soluciones frontend con react, typescript, tailwind, vite y ecosistema moderno. - experiencia en desarrollo full-stack y tecnologías web3 (evm, solana, dapps, protocolos blockchain). - capacidad de liderar técnicamente y definir arquitectura, patrones de diseño y estrategia de desarrollo. - habilidad para guiar equipos (asignación de tareas, seguimiento de desempeño, mentoring, plan carrera). - excelente comunicación con stakeholders no técnicos y enfoque en soluciones alineadas a objetivos de negocio. - experiencia usando herramientas como jira, trello, slack, jetbrains, github y aws. - nivel de inglés b2 (capacidad para participar en reuniones y documentar en inglés técnico). plus: conocimientos o experiencia en plataformas de trading, sistemas financieros o tecnologías aplicadas al sector financiero. algunas de tus responsabilidades: - planear y diseñar soluciones técnicas a partir de requerimientos estratégicos. - ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 18 meses para desempeñar el cargo de diseñador/a de modas. formación: tecnólogo/a o profesional en diseño de modas, vestuario o áreas afines. funciones: - definir, diseñar, montar y ejecutar colecciones según presupuesto y mezcla de portafolio definido, a través de proveedores de paquete completo. - garantizar productos asertivos alineados con las necesidades del usuario y rentabilidad esperada. - desarrollar las colecciones de la marca a tiempo, siguiendo lineamientos internos y coordinando con los proveedores externos. - investigar nuevas tendencias del mercado y adaptarlas a la visión y estilo de la marca, incorporando elementos exclusivos en cada colección. - diseñar colecciones alineadas con la esencia y estilo del consumidor. conocimientos: - experiencia de colecciones con tejido punto/plano femenino. - desarrollo de colecciones. - fichas técnicas. - manejo de proveedores. salario: $3.000.000 + pr...
Empresa importante requiere para su equipo de trabajo objetivo del cargo realizar inspecciones, diagnósticos y pruebas técnicas en sitio para electrodomésticos. garantizar un análisis profesional, preciso y completo del estado del equipo. identificar fallas y definir reparaciones necesarias para asegurar un servicio técnico de alta calidad. proteger la vida útil de los equipos y lograr la satisfacción total del cliente final. formación académica: técnico o tecnólogo en electrónica, electromecánica, mantenimiento de electrodomésticos, electricidad industrial, Áreas afines requisito obligatorio: moto propia con documentación en regla (licencia a1 ó a2, soat, tecno mecánica, etc.) competencias y habilidades: experiencia en mantenimiento de electrodomésticos (aires acondicionados, refrigeración, lavado y cocina) manejo de outlook, excel básico y paquete office habilidades blandas: comunicación asertiva orientación al logro y resultados trabajo en equipo y colaborativo flexibilidad, creatividad e innovación gestión eficiente de prioridades cargo requerido: técnico refrigeración salario: 2 a 4 smmlv experiencia requerida (meses): 12 tipo de contrato: obra horario: lunes a viernes: 07:00 18:00 sábado: 08:00 12:00 salario básico: $ 1.700.000, variable: $ 200.000,rodamiento: $ 200.000, auxilio de transporte: $ 200.000 pagos quincenales ubicación: medellínel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 añ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador móvil senior (ios) en bairesdev en bairesdev, como desarrollador móvil senior (ios), te convertirás en una parte integral de un equipo en un entorno ágil, desempeñando un papel esencial en el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones ios. con una sólida base en objective-c y swift, colaborarás con equipos multifuncionales, garantizando la implementación de soluciones técnicas de alta calidad y promoviendo las mejores prácticas en el desarrollo. qué harás - desarrollar aplicaciones para la plataforma ios. - colaborar con equipos multidisciplinares para definir, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades. - depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. - investigar e integrar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia del desarrollo. - garantizar las mejores prácticas para escribir código claro, fiable y fácil de mantener. - participar en revisiones de código. - proporcionar orientación técnica a otros miembros del equipo. ¿qué buscamos?: -...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition manager en bairesdev buscamos un talent acquisition manager para ayudar a encontrar y conectar con profesionales de primer nivel, cuyas habilidades y valores estén en sintonía con los de bairesdev. en este rol, trabajarás en conjunto con distintos equipos para entender a fondo las necesidades técnicas y culturales de cada proyecto. también serás clave en la definición de la estrategia que permite identificar, atraer y conectar con grandes talentos a través de linkedin y otras plataformas. es una posición estratégica clave en la capacidad de ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes. responsabilidades: - trabajar con los equipos para entender en detalle las necesidades y expectativas de cada posición. - clasificar y evaluar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas. - alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders de cada proyecto. - definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento, especialmente en ...
Buscamos un líder estratégico que diseñe y dirija nuestra visión comercial, impulsando modelos de venta innovadores y sostenibles. este rol será clave para fortalecer nuestra presencia en mercados nacionales e internacionales, optimizar la experiencia del cliente y garantizar el cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades principales 1. estrategia comercial y modelos de venta - diseñar e implementar estrategias de crecimiento en mercados nacionales e internacionales. - analizar tendencias, oportunidades y comportamientos del consumidor. - definir kpis para medir impacto comercial. 2. gestión de ventas y equipo comercial -supervisar el crm (hibot) y realizar seguimiento diario al equipo. -analizar forecast y pipeline semanalmente. -acompañar el desarrollo del equipo comercial y optimizar procesos de conversión. 3. experiencia del cliente -liderar la gestión de solicitudes y reclamos mediante sistema de tickets. -monitorear indicadores de satisfacción (nps, tiempos de respuesta). -atender personalmente casos estratégicos o sensibles. 4. mercadeo y comunicación -alinear contenido de marketing con objetivos comerciales. -dirigir campañas publicitarias y presencia en ferias del sector. -implementar estrategias de comunicación integradas para fortalecer el posicionamiento de marca. formación académica: profesional en ingeniería comercial, mercadeo, negocios internacionales o áreas afines. experiencia: mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector de soluciones tecnológicas. conocimientos técnicos: técnicas de ventas y negociación...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista qa junior / i + d en bairesdev estamos buscando destacados analistas junior qa para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i + d) de bairesdev. nuestro equipo de i + d es una parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que impulsan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos lo mejor de lo mejor. dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: análisis de datos, machine learning, desktop y desarrollos web son algunos de los más relevantes ahora mismo, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que cada día surgen cosas nuevas! el área de i+d es, sin duda, la más emocionante y desafiante de toda la empresa. aunque gente con mucho talento, en general, conforma bairesdev, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también niveles intelectuales y creativos, muy por encima de la media. queremos que la gente disfrute del viaje. ¿estás preparado? actividades principales: - analizar los requisitos del usuario final para definir y...
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