Estamos buscando a nuestro nuev@ asistente gestion humana ¿qué estamos buscando en ti? dar soporte en las actividades del área de gestión humana, asegurando el desarrollo y bienestar del talento humano de la organización. apoyar los procesos de reclu...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianz...
Auxiliar de enfermería palabras clave: - auxiliar de enfermería - asistente de enfermería - técnico en enfermería - salas de cirugía - clínica de tercer nivel Únete a nuestra prestigiosa clínica de tercer nivel como auxiliar de enfermería. buscamos a un apasionado asistente de enfermería que quiera formar parte de un equipo comprometido con el cuidado de la salud y el bienestar de nuestros pacientes. como técnico en enfermería tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y retador, especializado en salas de cirugía. si tienes una actitud proactiva y deseas crecer profesionalmente en una institución que valora el talento y la dedicación, ¡esta es tu oportunidad! jornadas disponibles: mañana, tarde y noche responsabilidades: - colaborar con el equipo quirúrgico en la preparación y asistencia en procedimientos. - brindar atención y cuidado directo a los pacientes antes y después de la cirugía. - realizar el aseo y desinfección del material e instrumental quirúrgico. - apoyar en el manejo y control de insumos médicos en sala de cirugía. - cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la clínica. requerimientos: - título técnico en enfermería. - mínimo 1 año de experiencia laboral en salas de cirugía. - conocimiento de protocolos de seguridad en quirófano. - habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - actitud proactiva y compromiso con el cuidado del paciente. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - medicina sector de la salud y ciencias cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa, europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! **requirements**: - service designer mid con experiência de 2-3 años que cuente con un rol entre el negocio y el usuario final. que entienda ambos mundos, capaz de traducir cada una de las necesidades a los equipos opuestos y, especialmente, a nuestro cliente - portfolio o web para presentación de los trabajos realizados - experiência como service designer no sólo para el desarrollo de servicios sino también para ayudar a otros equipos de la compañía a resolver sus retos con herramientas creativas y diferentes para encontrar soluciones distintas. - estudios en diseño, marketing, negocio u otras carreras relevantes para el puesto. - autonomía en el desarrollo de los proyectos, incluyendo contacto con el cliente tanto a nível nacional como internacional. - alto conocimiento alto en las siguientes herramientas: investigación cuantitativa/cualitativa, hcd, design thinking, journey mapping y powerpoint. - creación de conceptos y capacidad de traducirlos en frameworks para el trabajo a realizar. - preparación de ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: reconocida empresa requiere personal profesional en psicología, gestión humana o afines para desempeñar el cargo de gestión humana en la ciudad de medellín. **experiência**: mínima de 2 años con conocimientos en toda el área de gestión humana, contar con curso en sst, manejo del software contable (nominai). **funciones**: - todo lo relacionado con contratación del personal. - ingreso y registro de nómina. - realizar seguridad social. - realizar cartas (laborales, de terminación y renovación de contrato, llamados de atención, descargos, etc). - orden de salida (formato para retirar de la empresa herramientas, repuestos, entrega de repuestos a técnico de mantenimiento). - bienestar del trabajador. - plan de capacitaciones de detección de necesidades del trabajador. - entrega de elementos de protección personal (e.p.p). - perfil sociodemográfico de los trabajadores. - atender llamadas telefónicas. - llamadas de atención al personal. - diferentes actividades impuestas por el gerente y la subgerente. - participar en las actividades de seguridad y salud en el trabajo. - participar en las actividades de formación y capacitació...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. senior it recruiter i y ii -gestionar el proceso de reclutamiento de perfiles de tecnología de la información. con el requerimiento de un nível de inglés, avanzado - c1. **competencias **egresado en: psicología, administración, ing. industrial y/o carreras afines con el requerimiento de un nível de inglÉs, avanzado - c1. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 16 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** no definido **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 8:00 am a 06:00 pm. **¿es exploración ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo economista con experiência mínimo de dos (2) años. **formación académica**: profesional en economía. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: análisis de datos, excel, power bi. **competencias laborales**: capacidad de análisis, comunicación asertiva y orientación al servicio. **funciones**: recopilar y analizar información y políticas públicas del entorno económico regional, para la formulación de propuestas y la publicación de información. - analizar datos en tiempo real, históricos, no estructurados, estructurados, cualitativos y cuantitativos para identificar y generar conocimientos que permitan informar y, en algunos casos, automatizar u orientar decisiones. - gestionar alianzas y obtener recursos para estudios, proyectos y publicaciones que contribuyan a fortalecer el sistema de información regional. - proponer y gestionar estrategias para la promoción de la región, pertinente para la atracción de la inversión nacional y extranjera. - formular y ejecutar proyectos. - realizar, y publicar los informes re...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas. experiencia mínima de 6 meses: se requiere conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario. conocimientos en: - experiencia en servicio al cliente en eps, ips o ese. - experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. - manejo de protocolo y servicio al cliente. - conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. - conocimiento en normatividad vigente. para desempeñarse como: asesor de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo jefe/gerente de linea, en scribe colombia . trabaja en scribe colombia $8 a $10 millones cop importante empresa multinacional mexicana de consumo masivo, cuenta con130 años de experiencia en el mercado de su casa matríz y es la marca lider en colombia con 19 años en este país. descripción general en nuestra familia scribe, nos encontramos en la búsqueda de un jefe o gerente de linea para que haga parte de nuestro equipo, los postulados deberán contar con formación profesional en mercadeo o áreas administrativas, preferiblemente con especialización en marketing, debe contar con una experiencia mínima de 3 años como jefe o gerente de linea en compañías de consumo masivo, ideal ingles intermedio, los candidatos deberán ajustarse a competencias y habilidades tales como trabajo en equipo, orientación al logro y al resultado, proactividad, iniciativa, comunicación asertiva, habilidades de negociación, ...
Empresa de refrigeración, busca para su equipo de trabajo auxiliar de mantenimiento en refrigeración para contratación inmediata, la función principal del cargo es el mantenimiento preventivo y correctivos menores de los equipos de refrigeración. buscamos personal con actitud de servicio, honesto y con ganas de crecer en el campo de la refrigeración; con experiencia comprobable de 1 año en actividades de mantenimiento, que no se encuentre estudiando y tenga disponibilidad de tiempo. la labor se realiza en los puntos de venta de nuestros clientes a partir de programación previa. formaciÓn: bachiller y/o técnico mantenimiento en equipos y maquinarias o carreras a fines. condiciones laborales: salario: + de $1.500.000 + $200.000 / auxilio de transporte de ley + $300.000 / bono variable por preventivos al mes tu ingreso al mes en promedio podría llegar a ser de $2´000.000°° horario: 46 horas semanales según ley. condiciones: - pagos quincenales - trabajo 100% presencial. - contrato directo con la compañía. - base para desplazamientos beneficios adicionales - soporte técnico especializado - auxilio de comunicaciones - plan carrera - plan de formación y capacitación - plan de bienestar laboral - seguro de vida después de tres meses de permanencia en la compañía - todo de normatividad en sg-sst y pesv si buscas carrera y crecimiento en una empresa que valora tu talento y experiencia, postúlate hoy mismo. ¡contratación inmediata!...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. odo el tema de documentación, implementación y ejecución de sst **habilidades** profesional **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 7:30 -6:00 sábados 7:30 - 1 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** la estrel...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia trabajando en social media en inglés y portugués para la red social más grande del mundo. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $3'465.000 + housing por 1 año (si no vives en bogotá) + servicio complementario de salud + hiring bonus de $3'465.000 + bonos garantizados por los primeros 3 meses si vives en brasil se te ofrecerá un paquete de relocalización. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2+ o c1 y portugués b2+ o c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés y de portugués bastante avanzado. lugar de trabajo 📍 [bogotá, ac. 26 #92-32 ] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánica dedicada a la fabricación gimnasios al aire libre requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo. con al menos 1 año se experiência en el área. **funciones especificas**: - apoyar en la implementación, registro y seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - promover y mantener la buena salud de los trabajadores. - desarrollar el bienestar mental, emocional, social y físico de los trabajadores dentro del ambiente laboral. - liderar, intervenir o asesorar programas de prevención y rehabilitación del trabajador. - orientar en el cumplimiento de los criterios normativos aplicables de la organización. - contribuir a mantener condiciones seguras y saludables en el trabajo. - prevenir la aparición de accidentes y enfermedades laborales. - identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo. **conocimientos**: - licencia sst vigente. - curso 50h sg-sst. - curso coordinador trabajo en alturas. - diploma y certificado de tecnólogo sst. - manejo de office basico. **salario**: ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: **institución de carácter social sin ánimo de lucro**: ciudad don bosco, ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo bachiller graduado con experiência mínima de 1 año certificada en trabajo con jóvenes y adolescentes, velando por el bienestar integral y realizando acompañamiento asistencial a las necesidades básicas del diario vivir de la población, preferiblemente experiência en restablecimiento de derechos. **funciones**: - brindar acompañamiento y orientación a adolescentes y jóvenes en medida de protección. - posibilitar espacios de sana convivencia y de norma al interior de la institución. - acompañar y orientar a los beneficiarios en el uso adecuado del tiempo libre y actividades lúdico - recreativo, de cuidado y aseo personal. **salario**: $1.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley **horarios**: turnos rotativos de lunes a domingo (se indican en la entrevista) **tipo de contrato**: término fijo (renovable) **lugar de trabajo**: medellín - robledo aures **requisitos**: bachiller graduado 1 año de experiência laboral en trabajo con jóvenes y adolescentes restablecimiento de derecho...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines. experiencia requerida: mínimo 4 años • en procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. • en procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. • en procesos administrativos en entidades de salud. • en administración del costo médico. conocimientos específicos y habilidades técnicas: • indicadores de alto costo • implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención. conocimiento en manejo de cohortes poblacionales • conocimientos del sistema de garantía de la calidad en salud • gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: n/a **funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánica ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana con experiência mínima de 1 año en gestión humana, preferiblemente en áreas de la metalmecánica o la construcción, para realizar todos los procesos de nómina y seguridad social de la empresa. **nível de estudios requerido**: técnico/a en gestión administrativa o gestión humana. **habilidades**: comunicación asertiva, trabajo en equipo, buen manejo del tiempo, gestión de conflictos, tolerancia al estrés, manejo de objeciones. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - liquidar nomina quincenal. - realizar y liquidar seguridad social mensualmente. - recopilar reporte de novedades. - liquidar horas extras. - radicar, transcribir y cobrar incapacidades. - liquidar, descargar y archivar en carpetas virtuales la seguridad social. - registrar al personal nuevo en el sistema de nómina. - apoyar en los procesos de bienestar de la empresa y en las actividades de desarrollo organizacional. - realizar afiliación a las diferentes administradoras del personal nuevo. **conocimientos o requisi...
**funciones o actividades del contrato**: diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos. **competencias **procesos, manejo personal. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** l-v 8:00 a 12:00 y de 2:00 a 6:00 s 8:00 a 12:00 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander **municipio** bucaramanga **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** sí **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** ...
Buscamos un aprendiz de gestión humana para incorporarse a nuestro equipo en masivo de occidente s.a.s. si tienes interés en desarrollarte profesionalmente en el área de recursos humanos y cuentas con conocimientos básicos en procesos de selección, contratación y bienestar laboral, esta oportunidad es para ti. en tu rol, contribuirás al desarrollo de iniciativas que mejoren la experiencia laboral de nuestros empleados. serás parte activa en la gestión de procesos de selección y contratación, apoyando en la identificación y selección de talentos que se alineen con nuestros objetivos. además, trabajarás en la promoción del bienestar laboral, colaborando en la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo. requisitos básicos: manejo de herramientas ofimáticas como excel, word y powerpoint. buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y un enfoque orientado a resultados. estudiante de programas técnicos o tecnológicos gestión del talento humano o afines contar con aval de la institución educativa para realizar la etapa práctica. no haber obtenido contrato de aprendizaje anteriormente o estar habilitado para una segunda práctica Únete a masivo de occidente s.a.s. y forma parte de un equipo comprometido con el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros colaboradores. ¡aporta tu talento y crece junto a nosotros!...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al desarrollo de proyectos de ingeniería eléctrica y telecomunicaciones ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de gestión humana con experiência mínima de 1 año en el cargo. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - ejecutar el proceso de recursos humanos como lo indica el sistema de gestión con cada uno de los procedimientos y formatos establecidos (reclutamiento, selección, contratación, vinculación, inducción, desvinculación, etc.) - apoyar el desarrollo de las actividades de bienestar. - realizar afiliaciones a la seguridad social del personal contratado. - estar al tanto de la seguridad social. - liquidar personal desvinculado. - mantener actualizado el control y el registro de los permisos y las vacaciones. - transcribir y radicar incapacidades ante las administradoras eps, arl. - otras requeridas por la empresa. **salario**: $1.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. **tipo de contrato**: término fijo a 3 meses, renovable. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:00 a.m...
Importante compañía del sector de servicios, busca para su equipo de trabajo profesional técnico o tecnólogo en carreras administrativas o secretariado ejecutivo con experiência de 2 años. tendrá a cargo el servicio al cliente, manejo de recepción, procesos administrativos, afiliaciones a seguridad social, archivo, gestión documental y mensajería. **requisitos**: experiência en apoyo a procesos operativos en el área de talento humano, citaciones, actividades de bienestar, manejo de bases de datos. dominio de excel intermedio tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial ciudad: medellín tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.100.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuenta con experiência en manejo de bases de datos? - ¿cuenta con experiência en el apoyo a procesos del área de talento humano?...
**funciones o actividades del contrato**: brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. ips domiciliaria requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano con experiência en procesos de afiliaciones en (eps, afp, arl, ccf), contratación, radicacion de incapacidades, seguimiento de incapacidades y demás procesos del área de talento humano. **habilidades** - puntualidad. - honestidad - respeto. - compromiso. - trabajo en equipo. - tolerancia al estrés. - trabajo bajo presión. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** tiempo completo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es un...
Empresa de servicios de transporte de carga requiere para su equipo de trabajo lider de talento humano educación: profesional en gestión de talento humano. experiencia: 2 años en el cargo o funciones afines al cargo formación: conocimiento en legislación laboral. conocimiento en prestaciones sociales y nomina. conocimiento en proceso de contratación y selección de personal. funciones: -dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según políticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. -analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificac...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - profesiona...
Gestionar y liderar el área administrativo - logístico del servicio de alimentación, haciendo énfasis en la calidad nutricional de los alimentos ofertados, propiciando y promoviendo mejores hábitos desde propuestas de alimentación saludable y sostenible; desde la planeación de los ciclos de menú, la compra, la estrategia con el equipo de cocina, el trabajo en equipo, el control y la sostenibilidad ambiental, alimentaria y financiera en pro de la calidad y los estándares del servicio y el bienestar de todos sus beneficiarios y la organización. funciones: - planear y ejecutar el programa de educación alimentaria y nutricional para los usuarios del servicio de alimentación - planear el diseño y los respectivos ajustes de los ciclos de menú del servicio de alimentación - proyectar el costo y los gastos de operación a través de la estandarización de la misma. - estrategias de educación nutricional periódicas en concordancia con los ciclos de menú propuestos - encarcado de escuelas de padres - garantizar altos estándares de calidad en todas las áreas del servicio de alimentación - establecer las especificaciones de calidad de materia prima, producto en proceso y producto terminado, a través de fichas técnicas, visitas a proveedores, entre otros. - garantizar la oportunidad de los mantenimientos preventivos y correctivos de planta física y equipo - identificar necesidades y expectativas de los beneficiarios del servicio, realizando encuestas frecuentes, tabulación y comunicación. - diseñar y ejecutar el plan de capacitación del personal del servicio de alime...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2419.600 + auxilio de transporte $200.000 + bonos por performance (al 100% 360.000, al 200% 720.000 y al 300% 1080.000) + comisiones sin techo. tenure bonus hasta de 5500.000 crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2 /c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés avanzado. lugar de trabajo [andes medellín calle 10 sur 50c 75 a (cerca de la estación del metro aguacatala) ] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¡estamos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo! te ofrecemos la oportunidad de vincularte a una compañía colombiana líder en la fabricación de electrodomésticos, que cree firmemente en el talento diverso y el trabajo colaborativo. buscamos personas para el cargo de operarias y operarios de producción, comprometidas, responsables y con habilidades técnicas para contribuir a nuestro proceso productivo. ¿cuáles serán tus funciones? ajustar y revisar piezas clave para la elaboración de productos como electrodomésticos, gasodomésticos y refrigeradores. manipular herramientas manuales de forma segura. apoyar activamente en la línea de producción y colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos. aportar una actitud positiva, disposición y compromiso. requisitos para aplicar: experiencia certificada de al menos 1 año reciente en labores similares. estudios mínimos: bachiller básico (9°) o bachiller académico (11°). conocimientos en normas de seguridad industrial y prácticas seguras en el manejo de equipos y herramientas. condiciones del empleo: tipo de contrato: a término fijo con prórrogas hasta por un año. posteriormente, se ofrece contrato indefinido según desempeño. jornada laboral: turnos rotativos de lunes a sábado (incluye turno nocturno). salario: $1.540.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. beneficios adicionales: casino gimnasio parqueadero fondo de empleados programas de bienestar y calidad de vida ¡postúlate y crece con nosotros!...
**si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! ***: te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como **líder de mantenimiento de tienda** podrás garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria, equipos e instalaciones de la compañía con el fin de lograr que la tienda opere en condiciones normales y sin contra tiempos, llevando para esto un cronograma de mantenimiento preventivo y predictivo **en este rol tendrás los siguientes desafíos**: ***: - efectuar las operaciones necesarias para garantizar el mantenimiento preventivo de los equipos, instalaciones y maquinarias, a fin de asegurar el desarrollo normal de las mismas y prevenir interrupciones en la operación de la tienda. - generar la solicitud para reparaciones de infraestructura, equipos, insumos y servicios para garantizar el funcionamiento de estos y hacer el seguimiento respectivo hasta recibir la orden de compra. - realizar el reporte diario de mantenimiento y seguimiento a fallas críticas y enviarlo a la gerente general y al coordinador regional de mantenimiento. - controlar y supervisar la ejecución de los servicios técnicos contratados, vigilando y exigiendo el cumplimiento del programa de control y mantenimiento. diligenciando los formatos de seguimiento establecidos según los contratos. **¿qué buscamos?***: - técnico o tecnólogo en mantenimiento. - indispensable: estudios en refrigeración industr...
En la fundación cardioinfantil estamos en búsqueda de estudiantes de ingenierÍa industrial que se encuentren en los últimos semestres y cuenten con aval de la universidad para iniciar su etapa práctica bajo contrato de aprendizaje. el practicante apo...
Administrador/a comercial supernumerario. cali ¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de d...
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