Psicólogo de selección temporal. norte de bogotá palabras clave psicólogo de selección especialista en selección de personal consultor de recursos humanos analista de selección ¡estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! trabaja con nosot...
Ejecutivo de cuenta. gestión administrativa y nómina buscamos un ejecutivo de cuenta comprometido y con experiencia para unirse a nuestro equipo. serás responsable de coordinar procesos de recursos humanos, incluyendo la atención a trabajadores y la ...
Descripción del cargo estamos en búsqueda de un analista de gestión humana para unirse a nuestro equipo en bolívar, cartagena. esta es una oportunidad emocionante para aquellos que deseen desarrollar su carrera en el ámbito de recursos humanos y contribuir al crecimiento de nuestra organización. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: ejecutar labores relacionadas con la gestión humana según lo estipulado en la requisición. realizar tareas adicionales que se consideren convenientes para el cargo. atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: experiencia: entre 1 y 2 años en posiciones similares. nivel de estudios: tecnólogo en áreas afines. tipo de contrato: contrato por obra o labor. jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. ofrecemos un salario competitivo de $2,602,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. si estás listo para asumir este reto y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postularte!...
Gestor de reclutamiento externo palabras clave: gestor de reclutamiento externo coordinador de captación externa especialista en reclutamiento de campo ¿te apasiona el reclutamiento y disfrutas trabajar en campo conectando a personas con nuevas oportunidades laborales? estamos en búsqueda de un gestor de reclutamiento externo para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de identificar y atraer talento desde diversas zonas estratégicas como ferias laborales, terminales, universidades y centros comunitarios. tu creatividad será clave al difundir nuestras vacantes mediante medios físicos como volantes, afiches y pancartas, además de dar pequeñas charlas en instituciones educativas. serás el puente entre los postulantes y nuestra base de datos, facilitando su ingreso al proceso de selección y haciendo seguimiento a su progreso. nuestro ambiente de trabajo es 100% presencial, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y buscamos a alguien organizado, dinámico, con excelentes habilidades comunicativas y mucha proactividad. responsabilidades: identificar y atraer talento en ferias laborales terminales universidades y centros comunitarios. difundir vacantes a través de medios físicos como volantes afiches y pancartas. dar charlas informativas en instituciones educativas y otros espacios autorizados. recopilar e ingresar información de postulantes a las bases de datos. convocar candidatos a procesos de selección y dar seguimiento a su progreso. apoyar en planes de contingencia y participar en reuniones de planeación. requerimientos: técnico tecnól...
Estamos en búsqueda de un/a gerente de zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en sevillael candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales.entre las funciones, destaca:planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados.gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación delequipo y aseguramiento de los recursos necesarios.garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa.monitoreo y cumplimiento de los kpis de las clínicas, con reportes regulares a la central.supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados.análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad.gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas.requisitos:diplomatura, licenciatura o grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación).mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud.experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales¿qué te ofrecemos?contrato indefinido con jornada complet...
Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos, con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22,000 empleados. somos generadores de cambio y bienestar, llevando infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.¿te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? buscamos incorporar un/a jefe/a de obra de instalaciones para obras en cantabria.responsabilidades:gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reformas de espacios, como climatización, electricidad bt, fontanería, pci, etc.planificación y coordinación con el personal asignado al proyecto.contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de la obra.control mensual económico de la producción realizada, con análisis de los costes de obra.responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de prl.requisitos mínimos:grado/máster en ingeniería.experiencia mínima de 2 años.valorable nivel de inglés b2.conocimientos en prevención de riesgos laborales.experiencia en gestión de equipos humanos y empresas contratistas.experiencia en gestión de obras de instalaciones en entorno industrial, edificación o infraestructuras.ofrecemos un proyecto estable en una empresa líder del sector, con salario a convenir según perfil y experiencia, y contrato indefinido. además, contamos con un plan de compensación flexible que incluye beneficios fiscales en comida, transporte, guardería, seguro médico, kilometr...
En clínica cancerologíca de boyacá somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de auxiliar de enfermería en hospitalización objetivo del cargo: apoyar al personal de enfermería en la ejecución de las actividades asistenciales de los pacientes del servicio de hospitalización, brindando una atención cálida, humana y segura, basada en el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. actividades y/o funciones: entregar y recibir el turno en la estación de enfermería, en compañía de la jefe de enfermería y medico de apoyo. dirigir todas sus actividades basándose en los protocolos y guías de atención de la institución. realizar el pedido de insumos de acuerdo con las necesidades de los pacientes, de acuerdo con los lineamientos de la sede. ¿qué busca la compañía? tiempo de experiencia: mínima de un (1) año en servicios asistenciales formación académica: técnico en auxiliar de enfermería ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo horarios: rotativos lugar de trabajo: tunja salario: a convenir ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca t...
Se requiere gerente médico para hospital de alta complejidad en puerto asís, putumayo. requisitos: profesional en el área de la salud, ciencias económicas, administrativas, ingenierías afines o jurídicas, con especialización en salud o disciplinas administrativas. conocimiento en la ley 100, normatividad, sistema obligatorio de garantía de calidad en salud (sogcs) contratación con entidades públicas o privadas. conocimiento en herramientas ofimáticas y power bi (intermedio, preferiblemente avanzado). 5 años de experiencia en cargos gerenciales, de los cuales, mínimo dos años en cargos afines en hospitales de alta complejidad. misión del cargo: planear, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas, operativas, financieras y comerciales de la empresa, de acuerdo con las políticas, objetivos, planes y programas, establecidos previamente, proporcionando los recursos necesarios que permitan en el día a día, la satisfacción de las necesidades organizacionales. algunas responsabilidades: liderar y realizar reunión de entrega de turno correspondiente de acuerdo al cronograma con todas las áreas involucradas. supervisar de forma continua la referencia de pacientes con la dirección médica para mantener la ocupación del hospital de acuerdo a los indicadores establecidos. planear, dirigir, evaluar y controlar la prestación de los servicios de salud del hospital de alta complejidad. aportar ideas, soluciones a problemas y detectar hechos o acciones que puedan ir en contra de la empresa. solucionar los inconvenientes que se puedan presentar en la atención...
Descripción general buscamos un experto en la administración de centros comerciales con más de 5 años de experiencia en la planificación, diseño, dirección y supervisión de todos los procedimientos relacionados con la gestión de centros comerciales. el candidato ideal tendrá la capacidad de planear, crear, diseñar y cumplir un plan estratégico formulado en conjunto con el consejo de administración. responsabilidades: planificación y diseño de estrategias para la administración eficiente del centro comercial. supervisión de todas las operaciones diarias del centro comercial. coordinación con el consejo de administración para formular y ejecutar planes estratégicos. gestión de presupuestos y recursos financieros. implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. supervisión del personal y gestión de recursos humanos. mantenimiento de relaciones con los inquilinos y resolución de problemas. requisitos: más de 5 años de experiencia en la administración de centros comerciales. habilidades demostradas en planificación, diseño y dirección de proyectos. experiencia en la supervisión de operaciones y gestión de equipos. capacidad para trabajar en colaboración con el consejo de administración. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. conocimiento en gestión financiera y presupuestaria. beneficios: salario competitivo. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. buscamos un experto en la administración de centros comerciales con más de 5 años de experiencia en la planificación, diseño, dirección y supervisión de todos los...
Ubicación: bogotá – sector de paloquemao misión del cargo: apoyar la gestión de actividades de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo. formación: recursos humanos o sst o administrativo experiencia: 1 año de experiencia en cargos similares. experiencia en liquidación de novedades de nómina, contratación, bienestar, sg-sst en todos los procesos asociados a estándares mínimos, gestión documental, capacitación y demás actividades relacionadas al área. horario: lunes a sábados tipo de contrato y salario: obra o labor – salario mínimo mas prestaciones de ley y beneficios extralegales disponibilidad inmediata de tiempo tipo de puesto: tiempo completo...
Profesional de capital humano ¿quiénes somos? somos una importante empresa comercializadora de productos y servicios especializados para laboratorios de control de calidad y procesos industriales. nos destacamos por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes en diferentes sectores productivos. perfil del cargo: buscamos tecnólogo en recursos humanos o estudiante de último semestre de ingeniería industrial o admin de empresa. funciones ingreso de novedades y liquidación de nómina de 100 empleados, liquidación de prestaciones sociales: primas, cesantías, e intereses de cesantías, autoliquidación (seguridad social), selección y contratación de personal, manejo de software, procesos de inducción, procesos de formación y desarrollo, bienestar y calidad de vida y excel intermedio. ofrecemos horario: lunes y viernes de 7:30 am a 5:30 pm, martes a jueves de 7:30 am a 6:00 pm salario: básico + auxilios + prestaciones de ley. tipo de contrato: contrato indefinido....
Líder de talento humano con enfoque estratégico palabras clave: - líder de talento humano - jefe de recursos humanos - coordinador de recursos humanos - gestión del talento humano - estrategias organizacionales - ambiente laboral saludable en nuestra empresa, estamos en búsqueda de un líder de talento humano comprometido y proactivo. como jefe de recursos humanos, serás un pilar fundamental para dirigir, planear y ejecutar estrategias de gestión del talento humano que se alineen con nuestros objetivos organizacionales. buscamos a alguien que promueva un ambiente laboral saludable y que esté enfocado en el desarrollo integral de nuestros colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. tendrás la oportunidad de garantizar procesos eficientes en selección, contratación, desarrollo, bienestar y relaciones laborales. esta posición es ideal para e liderar con visión y eficacia. responsabilidades: - dirigir y planear estrategias de gestión del talento humano. - promover un ambiente laboral saludable. - alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales. - garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - supervisar procesos de selección y contratación de personal. - fomentar el desarrollo y bienestar de los colaboradores. - gestionar las relaciones laborales de manera efectiva. requerimientos: - técnico tecnólogo o profesional en administración de empresas psicología negocios internacionales o afines. - experiencia previa en recursos humanos o posiciones similares. - conocimiento de normativas laborales v...
Abogado junior - seguridad social y laboral ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, está buscando un abogado junior especializado en seguridad social y laboral para unirse a su equipo en colombia. descripción general en ey, prestamos servicios a clientes con operaciones internacionales, ofreciendo asesoría en planificación fiscal, atención tributaria y reestructuración empresarial. buscamos ampliar nuestro equipo con un profesional que apoye en proyectos relacionados con derecho laboral y seguridad social, brindando soporte en asesoría, procesos de debida diligencia y diagnóstico de nómina, en inglés y español. principales funciones y responsabilidades brindar soporte en proyectos laborales y de seguridad social. ejecutar tareas asignadas en proyectos y clientes. realizar seguimiento de procesos y solicitar retroalimentación. participar en asesorías, consultorías y procesos de debida diligencia legal laboral. atender consultas en inglés y español. requisitos profesional en derecho. especialización en derecho laboral (deseable) o en curso. inglés b2-c1. experiencia de 1 a 3 años en temas laborales y seguridad social. perfil buscado buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo, interesados en ampliar conocimientos jurídicos en áreas de derecho laboral y recursos humanos. sobre ey somos líderes en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, comprometidos con el desarrollo de nuestro talento y con una cultura que fomen...
Descripción general ¡Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de nuestro/a analista de selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti! requisitos: - profesional en carreras administrativas preferiblemente psicología o ingeniería industrial - experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos - conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo. - conocimiento excel intermedio. ¿qué buscamos en ti? - pasión por aprender, emoción por enfrentar y superar desafíos si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación! ofrecemos: - oportunidades de desarrollo profesional. - un entorno de trabajo colaborativo. ¡te invitamos a postularte! juntos, podemos crecer ¡Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de nuestro/a analista de selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti! requisitos: - profesional en carreras administrativas preferiblemente psicología o ingeniería industrial - experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos - conocimiento de diferentes fuentes de recl...
Auxiliar de farmaciaen clínica cancerológica de boyacá, somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. contamos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica.actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de farmacia.objetivo del cargo: apoyar al personal de enfermería en la ejecución de actividades asistenciales de los pacientes en el servicio de hospitalización, brindando una atención cálida, humana y segura, basada en el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente.actividades y funciones:entregar y recibir el turno en la estación de enfermería, en compañía de la jefe de enfermería y médico de apoyo.dirigir todas sus actividades basándose en los protocolos y guías de atención de la institución.realizar el pedido de insumos según las necesidades de los pacientes, siguiendo los lineamientos de la sede.¿qué busca la compañía?experiencia mínima de un (1) año en servicios similares.formación académica: técnico auxiliar de farmacia o tecnólogo en regencia de farmacia, con rethus y resolución vigente.¿qué ofrece la compañía?tipo de contrato: término fijo.horarios: rotativos.lugar de trabajo: tunja.salario: a convenir. j-18808-ljbffr...
Analista de contratación en funza palabras clave: - analista de contratación - especialista en reclutamiento - coordinador de selección - asesor de contratación - procesos de contratación - gestión documental - afiliaciones - exámenes médicos ¡Únete a nuestro equipo! somos una importante empresa de servicios temporales y estamos buscando un analista de contratación para unirse a nuestro equipo en funza. en este rol, serás fundamental para garantizar el éxito en nuestros procesos de selección y contratación. buscamos un especialista en reclutamiento o coordinador de selección que se sienta cómodo manejando afiliaciones, gestión documental y organizando exámenes médicos. ofrecemos un ambiente laboral amigable, con un salario de $1.700.000 más prestaciones de ley, pagos quincenales y un horario de lunes a viernes con dos sábados al mes. si eres un asesor de contratación apasionado por la gestión de talento, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: - liderar procesos de contratación y selección. - gestionar afiliaciones y documentación del personal. - organizar exámenes médicos para nuevos empleados. - colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos. - asegurar el cumplimiento de las normativas laborales actuales. requerimientos: - técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines. - experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación. - conocimiento en gestión documental y afiliaciones. - capacidad para organizar exámenes médicos. - disponibilidad para trabajar en funza. - disponibilidad para trabajar dos sábados al mes. nivel de educació...
Compartir facebook empresa aain capital humano descripción de la empresa empresa de consultoría de recursos humanos y sst. departamento antioquia localidad medellín salario 2600.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa ubicada en el poblado está en búsqueda de decorador(a) florista con experiencia mínima de 12 meses en el cargo. - funciones: - realizar arreglos con flores naturales, secas y preservadas para diferentes eventos. - atención al cliente. - conocimientos: - experiencia certificada como florista. - técnicas en manejo de flores. - creatividad a la hora de diseñar arreglos y combinar colores. - condiciones laborales: - salario: $ 2.600.000 pago por honorarios - horario: lunes a sábado - tipo de contrato: prestación de servicios - lugar de trabajo: el poblado mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en aain capital humano empleos en medellín empleos en antioquia empleos atención al cliente empleos eventos empleos servicio empleos relacionados oferta destacada administrador punto de venta - supermayorista - ubicación: medellín | departamento: antioquia - formación: técnico o tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines funciones: 1 año de experiencia en manejo de personal, caja y labores operativas del funcionamiento... - publicación: 18/06/2025 - salario: 2000000 oferta destacada asistente comercial y operativa sede medellin - ubicación: medellin | departamento: antioquia - asistent...
En cadena, buscamos un analista de talento humano con pasión por el aprendizaje continuo. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección, bienestar y de las tareas transaccionales como liquidación de nómina, y manejo de archivo. responsabilidades liderar procesos de reclutamiento y selección de talento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de bienestar y cultura organizacionesl. liderar y ejecutar el proceso transaccional de la nómina y pago de seguridad social. requerimientos tecnico, tecnologo en talengo humano o profesional en psicologia y/o afines. 1 año de experiencia en el área de talento humano como generalista. conocimiento intermedio de paquete office. sectores laborales recursos humanos habilidades interpersonales comunicación efectiva relaciones interpersonales pensamiento estratégico trabajo 100% presencial. show more show less...
En exl somos expertos en tecnología y análisis avanzado de datos. creamos sistemas inteligentes de intercambio de información que facilitan la toma de decisiones, haciéndola más efectiva eficiente. somos una empresa fundada en 1999 en estados unidos y estamos en colombia desde 2014. hacemos parte de la industria del bpo, ofreciéndole a nuestros clientes la mejor seguridad de su información y a nuestros empleados oportunidades laborales atractivas, opciones de crecimiento y desarrollo profesional. ¡buscamos un gerente de adquisición de talento! requisitos: 3 años de experiência en la industria bpo 2 años de experiência en puestos de gestión de talento (gerente de ta, coordinador de reclutamiento, proveedor principal, supervisor de abastecimiento) preferiblemente licenciatura en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, etc. inglés nível c1 responsabilidades: liderar y proporcionar estructura al equipo de adquisición de talento a cargo de contratar y buscar el mejor talento. desarrollar y definir nuevas estrategias de reclutamiento y selección creativas y proactivas para la implementación del crecimiento de la empresa. desarrollar y apoyar la estrategia de abastecimiento para cada rol. mantener comunicación constante entre todos los departamentos dentro de la empresa y también con el cliente identificar y definir kpis estratégicos del área para desarrollar oportunidades de crecimiento. tener conocimiento de herramientas y programas de marketing de reclutamiento (bolsas de trabajo, ats, etc.). amplia comprensión y conoci...
Descripción general importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de analista de reclutamiento y selección, profesional en psicología o carreras a fines, con experiencia mínimo de 2 años realizando proceso de reclutamiento y selección. te ofrecemos : contrato por obra o labor salario $1.700.000 + auxilio de transporte $ 200.000 + prestaciones de ley . horarios: lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo la despensa. si cumples y te encuentras interesado postúlate con tu hoja de vida actualizada. importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de analista de reclutamiento y selección, profesional en psicología o carreras a fines, con experiencia mínimo de 2 años realizando proceso de reclutamiento y selección. te ofrecemos : contrato por obra o labor salario $1.700.000 + auxilio de transporte $ 200.000 + prestaciones de ley . horarios: lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo la despensa. si cumples y te encuentras interesado postúlate con tu hoja de vida actualizada. auxiliar, asistencial y otros universitaria psicología 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - psicologo de seleccion cargos relacionados - auxiliar de recursos humanos - asistente de reclutamiento y selección - reclutador de personal...
Descripción general rsg es un centro de servicios compartidos que hace parte del grupo regency retail holding, el cual cuenta con más de 20 compañías con presencia en más de 15 mercados en países de suramérica y centroamérica. entre ellas, trade alliance corporation y sla corp, compañías que son grandes referentes del ámbito deportivo y de moda. rsg nace para brindar soporte a las compañías del grupo con servicios transversales apoyados de grandes talentos que conforman nuestra compañía, buscando cuidar la rentabilidad, mejorar procesos y garantizar el crecimiento de regency retail holding con servicios de gestión del servicio, talento humano, finanzas y contabilidad, tesorería, compras, jurídica, tecnología, auditoría y control interno. mision del cargo: realizar actividades de auditoría interna enfocadas en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de los procesos administrativos y financieros, validando la debida diligencia de cada uno de estos con el fin de garantizar la transparencia y el buen manejo de los recursos económicos de la compañía, revisando el control y la gestión de los riesgos de acuerdo con las políticas y estrategias de la compañía. proporcionando demanera objetiva y sistemática los resultados de los controles aplicados. funciones: - realizar las auditorías administrativas y financiera incluidos los sistemas de gestión, de los países asignados, aplicando las listas de verificación comercial y administrativa de acuerdo con los riesgos analizados por cada proceso. - verificar el cumplimiento de cada uno de los procedimientos administrativ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: reclutador/a quien se encargará de buscar y seleccionar el personal para la empresa carca fe en reclutamiento de operarios de producción. funciones del cargo: empresa con presencia en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo reclutador/a quien se encargará de buscar y seleccionar el personal para la empresa carca fe en reclutamiento de operarios de producción. funciones: explicar detalladamente y solventar posibles dudas sobre las vacantes disponibles. nível académico: técnico/a, tecnólogo/a o profesional en recursos humanos. experiência laboral: 1 año en áreas de reclutamiento y atracción de personal. salario: si es técnico/a o tecnólogo/a $ 45.000 diarios + $ 20.000 de conectividad quincenal. si es profesional son $ 65.000 diarios + conectividad. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. lugar de trabajo: amagá - antioquia. tipo de contrato: prestación de servicios. laborará horas extras: si, cuando sea autorizado por la empresa. requisitos: 1 año de experiência en reclutamiento ser técnico/a en áreas relacionadas a recursos humanos condiciones oferta:...
Descripción general en decathlon, creemos en el poder del deporte para mover a las personas. y para mover a nuestra gente, necesitamos un equipo de talento humano excepcional. por eso, buscamos un practicante universitario con una visión integral y ganas de impactar en la vida de nuestros colaboradores. esta es una oportunidad única para un estudiante de carreras relacionadas con recursos humanos que desee sumergirse en un entorno dinámico y colaborativo. la persona seleccionada será un actor clave en nuestro equipo, aplicando sus conocimientos y desarrollando nuevas competencias al liderar y apoyar proyectos en las áreas más estratégicas del talento humano. si te apasiona el desarrollo de las personas, la creación de experiencias memorables para los empleados y la comunicación efectiva, y además vives y respiras deporte, ¡este es tu lugar! tu misión en nuestro equipo: como practicante de talento humano, tendrás un rol multifacético y de gran responsabilidad, impulsando iniciativas clave en las siguientes áreas: reclutamiento: ¡serás un cazador de talento! apoyarás el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y el filtro de perfiles, hasta la coordinación de entrevistas y la realización de dinámicas de grupo, asegurando una experiencia excepcional para cada candidato que sueña con unirse a decathlon. gestión de personal: serás un pilar en la organización y administración de nuestro equipo. darás soporte en la gestión documental, afiliaciones, procesos contractuales y la resolución de inquietudes de los colaboradores, garantizando la correcta gesti...
Descripción general se requiere para nuestro equipo de trabajo profesional en psicología con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección y vinculación de talento humano preferiblemente en el sector salud con tarjeta profesional vigente salario: $2.311.000 con prestaciones de ley vacante: 100% presencial centro de trabajo bogotá norte contrato: termino fijo horario: lunes a viernes de 7am a 5pm (44 horas semanales) se requiere para nuestro equipo de trabajo profesional en psicología con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección y vinculación de talento humano preferiblemente en el sector salud con tarjeta profesional vigente salario: $2.311.000 con prestaciones de ley vacante: 100% presencial centro de trabajo bogotá norte contrato: termino fijo horario: lunes a viernes de 7am a 5pm (44 horas semanales) auxiliar, asistencial y otros universitaria psicología 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - psicologo con tarjeta profesional - talento humano - seleccion - reclutamiento - recursos humanos - bogota d.c. - bogota - bogota norte cargos relacionados - analista de selección...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de los candidatos, hacer informes de los resultados de las verificaciones, consolidar la información de los estudios de seguridad que se registren en la empresa, apoyar en la verificación de datos, de antecedentes entre otras funciones propias del área de recursos humanos. debe ser un estudiante que este por finalizar su etapa lectiva, el candidato debe saber trabajar en equipo, tener capacidad de aprendizaje, una buena comunicación asertiva, sentido de responsabilidad, comodidad con el entorno digital y compromiso. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:30 p.m , se labora un solo sábado al mes de 8:00 a.m a 11:30 a.m. aceptamos dos modalidades de contrato por contrato de aprendizaje, si la persona no ha firmado anteriormente uno también tenemos el convenio de pasantias, si la persona ya ha firmado anteriormente contrato de aprendizaje o la institución no tiene convenio con el sena tipo de puesto: prácticas...
Objetivo del puesto: realizar el registro y muestreo de producto y materias primas, así mismo la limpieza y verificación de equipos de acuerdo al sistema de calidad establecido, con el objetivo de asegurar el control de calidad en la planta de producción. principales funciones y responsabilidades: ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo) conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información y otros asociados al cargo. conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo. determinar e informar la humedad de agregados para realizar el comparativo del cargue real contra el del despacho. tomar muestras de concreto en estado fresco y elaborar los cilindros para determinar asentamiento, temperatura, masa unitaria y rendimiento volumétrico. realizar el volumétrico para garantizar la cantidad de concreto de acuerdo con el volumen solicitado por el cliente y tipo de producto. tomar muestras y realizar análisis físico de los agregados para garantizar el cumpli...
Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiências de clientes que inspiran lealtad. eres el pilar más importante de nuestro éxito. tú marcas la diferencia. tu función tus responsabilidades: coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección, de acuerdo con los perfiles, utilizando las fuentes de reclutamiento existentes tanto para personal directo como temporal, para personal en línea, de coordinar hacia abajo en líneas de trabajo(kn careers, sistema local, administración de base de datos contratador y retirados) coordinación y seguimiento de planes de trabajo de los in-houses administrativos de las temporales. reporte de indicadores kpls de recursos humanos según las necesidades de cada operación. dar soporte a las funciones en temas de administración de personal, tanto clientes internos como en relación con la misma área de trabajo. canalización de comunicaciones del área de situaciones relacionadas con la administración del personal. responsable de recibir y administrar los procesos de entrenamiento técnico de habilidades blandas, así como la inducción del personal de contract logistic. desarrolla o implementa entrenamientos relacionados con rrhh que le sean delegadas. acompañar y asesorar a líderes de procesos en la administración de sus equipos de trabajo para la toma de decisiones(reorganizar, plan de trabajo, entrenamientos, terminación, liderazgo). dar respuesta a las inquietudes de los funcionarios en todo lo relacionado con el área de recursos humanos y administración de personal. proponer planes de acción relaci...
¿eres estudiante o profesional recién egresado/a con un fuerte interés en la investigación y la gestión de proyectos, y buscas una pasantía que te permita generar un impacto social real? si te motiva la búsqueda de soluciones innovadoras para problem...
Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
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