Business solutionss group publicado hace 3 días empresa de seguridad en el área de recursos humanos requiere de psicóloga titulada, radicada en la ciudad de ibagué, para la realización de visitas domiciliarias de ingreso y de seguimiento. el contrato...
¡Únete a nuestro equipo en coomeva! en coomeva confiamos plenamente en el talento humano y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de jóvenes como tú. por eso, estamos buscando aprendices (cuota sena) en áreas administrativas, secretaría ...
Reconocida empresa del sector comercio exterior ubicada en el sector del dorado, requiere para su equipo de trabajo asistente administrativa experiencia en el Área de recursos humanos y conocimientos sector reservas un aÑo de experiencia, para realizar las siguientes funciones: atención a cliente interno y externo, realizar inventarios de cafetería, redacción de cartas, realizar reservas de hoteles, solicitud de reservas de tiquetes aéreos, apoyo en área de gestión humana: bases de datos, afiliaciones a seguridad social, novedades de nómina, realizar seguimiento de ausentismos, investigaciones de accidentes, alimentar el sistema de gestión, presentación de informes, entre otras funciones relacionadas con el cargo. excelente servicio al cliente y presentación personal. contratación directa con la compañía. adjuntar hoja de vida salario: 1.200.000+prestaciones de ley horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y sÁbados 8 a.m. a 11 a.m. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.300.000 al mes...
¡animate a participar! importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo auxiliar sst de infraestructura que cuente con mínimo 1 año de experiencia en el cargo para realizar: 1. cronogramas de capacitación y de inducción para el personal nuevo. 2. establecer medidas de control para actividades de alto riesgo y seguimiento a las mismas. 3. brindar asesoría en temas de sst. 4. realizar seguimiento a solicitudes realizadas a contratistas en temas de sst y ambiental. 5. revisión de planillas de aportes a seguridad social y documentos de afiliación al sistema general de riesgos laborales. 6. coordinar gestión de residuos. 7. asegurar la adecuada gestión de los recursos físicos, técnicos y humanos. 8. realizar plan de trabajo semanal y mensual. 9. entrega de informes de sst y orden y aseo. 10. apoyo en la logística de ingreso de materiales, herramientas y equipos. horario: lunes a viernes 7:00am a 4:30pm y sábados 7:00am a 12:30pm salario: $2’400.000 + prestaciones de ley #j-18808-ljbffr...
Early professional **cómoserá tu día** tendrás un día a día lleno de aprendizajes y retos en dóndepodrás interactuar con todos los empleados de siemens energy y algunosstakeholders externos. **cuál es tu responsabilidad** - realizar seguimiento a la implementación de las actividades definidas en el plan de bienestar y garantizar su ejecución. así como realizar la evaluación de estas para revisar su continuidad o adaptación a las necesidades de la organización. - comunicar los servicios, beneficios, iniciativas y programas a los empleados, a través de los canales de comunicación establecidos en la empresa. - brindar orientación y apoyo a nível individual y familiar, aplicando técnicas propias de tu profesión. - apoyar el programa de voluntariado de siemens energy colombia. **cuáles son los requisitos para el cargo** - profesional recién graduado en trabajo social. - máximo 1 año de experiência laboral. preferiblemente en manejo de programas de bienestar y voluntariado en organizaciones. - preferiblemente estar inscrito en el consejo nacional de trabajo social. - buen manejo de microsoft office. deseable conocimiento en manejo de share point y redes sociales. - buena comunicación verbal y escrita. - análisis de datos, proactividad, servicio al cliente, manejo de situaciones difíciles. **acerca del equipo** en siemens energy trabajamos conuna cultura abierta e incluyente, en dónde promovemos acciones en pro de ello.es por esto, que nos enfocamos en que todos tengamos la oportunidad de undiálogo abierto, de recibir y entregar feedback constante y gestionar nuest...
Empresa reconocida de seguridad a nivel nacional requiere analista en recursos humanos con conocimientos en planillas de nominas, nominas, afiliaciones, manejo de personal, incapacidades, conocimientos basicos de calidad, gestion documental experiencia minima 1 aÑo en empresas de seguridad tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
- trabajo desde casa recruiting representative trabajo desde casa recruiting representative acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver más descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. estamos buscando representantes de reclutamiento para unirse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, head...
**responsabilidades**: - asistir en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos. - coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, y programación de entrevistas. - apoyar en la realización de inducciones y capacitaciones para nuevos empleados. - mantener y actualizar la base de datos del personal, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. - suministrar certificaciones, afiliaciones, arl y documentacion para los empleados. - mantener el archivo y la documentación del personal al día. - realizar los examenes y afiliaciones correspondientes al ingreso de nuevos empleados. **requisitos**: - estudios universitarios en administración de empresas, talento humano, gestión de recursos humanos. - experiência de 1 año en funciones antes mencionadas y/o similares. - conocimiento básico de leyes laborales y regulaciones pertinentes. - excelentes habilidades de comunicación interpersonal. - capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - dominio de herramientas informáticas, especialmente paquetes de microsoft office. - disponibilidad para trabajar medio tiempo. **beneficios**: - oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - flexibilidad de horario. - remuneración competitiva. tipo de puesto: medio tiempo sueldo: $700.000 - $800.000 al mes horas previstas: 24 por semana...
Somos una empresa de servicios digitales con 7 años de experiência en el mercado colombiano. actualmente estamos en búsqueda de técnico o teólogo administrativo, recursos humanos o carreras a fines con experiência mínima de 8 meses gestionando procesos de reclutamiento y selección: funciones: - evaluación y selección de perfiles para asistente de aseo y cafetería - entrevistas telefónicas horario: l-v 7am a 5:00pm y un sábado cada 15 días en horario de 8:00 am a 2:00pm tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $115.000.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - bogotá, distrito capital, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)...
Asistente de cuentas por pagar tecnologo-estudiante gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo: - temporalidad - outsourcing - headhunting para cargos ejecutivos - servicios de consultoría, estudios y capacitación descripción general importante empresa de inspección, verificación, análisis y certificación en el país requiere para su equipo de trabajo: asistente contable de cuentas por pagar. formación: tecnólogo o estudiante de contabilidad. experiencia: cuentas por pagar, anticipos y legalizaciones, especialmente para colaboradores, manejo de tarjetas de crédito y caja menor. descripción del empleo: garantizar el adecuado registro de las transacciones realizadas en la compañía, mediante actividades de revisión y análisis, asegurando la correcta aplicación de la normatividad contable y tributaria en las labores asignadas. salario: básico $1.500.000 + bono por bienestar $150.000 + bono por kpis $125.000 + auxilio de transporte total $1.975.000. además, bono anual de fidelización equivalente al salario básico. tipo de contrato: inicial obra o labor por 6 meses con temporal, con posibilidad de pasar a contrato directo con la compañía. postÚlate ya al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consu...
We are looking for highly motivated people who want to join a us based start-up as we scale into a global business. if you have strong english speaking skills and are interested in a long-term opportunity and have a genuine path to career growth. this is your chance. about us: traba is building a world where the global supply chain operates at peak efficiency. we are a technology company that enhances the productivity and potential of the industrial supply chain by connecting businesses with reliable workers. we leverage location monitoring, predictive algorithms, machine learning, ai, computer vision, and other advanced technologies to drive an unparalleled customer experience. our mission is to empower both businesses and workers to reach their full productivity and potential. we’re proud to be backed by some of the world’s best investors, including founders fund, khosla ventures, and general catalyst. position overview: we are seeking motivated individuals to join our team. as an operations specialist, you will play a critical role in sourcing, attracting, and placing top talent for various roles within the light industrial sector. this role requires comfort with a high volume of calls to workers on the app across different time zones, and the ability to handle repetitive tasks daily. flexibility and adaptability to meet demand without much downtime are essential. key responsibilities: - full-cycle recruitment: conduct full-cycle recruitment, including sourcing, screening, interviewing, and placing candidates for light industrial roles. - client coordination: w...
En redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; solicitamos **descripción de la vacante** profesional-nutricionista con 1 año de experiência realizando visita medica, para apoya el cubrimiento de las urgencias e instituciones de medicina domiciliaria. **requisitos** profesional. disponibilidad para viajar. **funciones**: 1. reuniones grupales con los médicos de urgencias en las instituciones, consultas domiciliarias, consultas prioritarias de eps y centros de salud. seleccionar, clasificar y mantener actualizado el panel de estas instituciones y centros de urgencias 2. programas de hidratación a cargo en instituciones clave en cali, eje cafetero y medellín. 3. planeación semanal de sus visitas y tomas en las instituciones. 4. entrega oportuna de informes. 5. reportar diariamente sus visitas a las diferentes instituciones y la información requerida. 6. implementar correctamente las estrategias de mercadeo con médicos e instituciones, llevando el mensaje completo y correcto. 7. mantenerse permanentemente actualizado acerca del entorno y las actividades de la competencia y presentar informes relacionados. 8. trabajar en equipo con personas de ventas, visita médica, visitadores de farmacia con el fin de lograr alcanzar los resultados de la marca pedialyte 9. establecer y mantener excelentes relaciones con los médicos y personas clave de las instituciones que visita. 10. manejar estrictamente el material promocional de acuerdo con el plan estratégico y administrar adecuadamente los recursos (inventario actual...
Brindar apoyo al equipo de recursos humanos en el área de compensación y beneficios. se requiere: estudiante en formación de programas de técnico o tecnólogo en administración de empresas, finanzas. funciones a desarrollar: - revisión tm1 vs fte - fte x area y nómina mes anterior - reporte de administración - runrate / creación base - revisión novedades - dashboard - wages ar doe recharge template - motivate wages ar doe recharge template - rh nómina template - templates recuperación wages motivate - fee ssa - diligenciamiento información - solicitud de certificados deloitte mensualmente - informe he e incapacidades - solicitar y consolidar he refacturadas #j-18808-ljbffr...
1. posición - _ hrbp chc copac_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - aplicar, alinear y desarrollar las estrategías definidas por la dirección recursos humanos a la población de chc soportando a la vez las necesidades que tenga el negocio en temas de rrhh y procesos del área, de tal forma que le permitan cumplir con los objetivos planteados._ - consolidar los procesos y resultados de rrhh, soportanto a la gerencia de las áreas a gestionar (chc ) en la toma de decisiones estrategicas que permitan lograr la excelencia operacional y efectivadad de las estructuras organizacionales._ principales **responsabilidades**: - _ asegurar la aplicación del proceso de performance & recognition, incluyendo las tres etapas a desarrollar durante el año:_ - _ definición de _objetivos/prioridades_ y competencias para trabajar durante el año. revisión semestral de objetivos y competencias y plan de desarrollo individual de cada colaborador. revisión global de objetivos y competencias. calibración final de la población à 9 box y pago de incrementos de acuerdo con perfomance._ - _ asegurar la aplicación del proceso de talent management, apoyando todas las fases del proceso:_ - _ reuniones manager - colaborador calibraciones y mapeo de la población: hipo, ep, concers. identificación de key positions, critical positions y pool de talento identificación de gaps y planes de acción y desarrollo._ - _ elaboración, aplicación y seguimiento a los planes de desarrollo del personal clave de la organización._ - _ elaboración de p...
America's got soccer is south florida's premier indoor soccer facility, hosting a wide range of programs and events for youth and families in our communities. we're currently seeking a recruiter to support our growing teams. this role will focus on carrying out screening interviews in collaboration with the hr department. the ideal candidate will be passionate about identifying talent and building high-performance teams, with a strong competitive drive. part-time and full-time opportunities available. requirements - experience recruiting and/or conducting interviews - excellent communication and interpersonal skills - excellent organizational skills - proven time management skills in a fast-paced environment responsibilities - conduct initial screening interviews for applicants across various roles - evaluate candidates consistently and accurately - identify top talent for the hr team - keep detailed records - support high-volume hiring efforts with efficiency and professionalism - provide timely communications to ensure team cohesion and efficiency benefits compensation: $1000 usd per month for full-time roles seniority level - entry level employment type - part-time job function - human resources #j-18808-ljbffr...
Empresa americana de tecnología y seguridad nueva en la ciudad requiere técnico o tecnólogo en recursos humanos con experiência en: revisión de novedades de nómina, cobro y control de incapacidades, selección y contratación (filtros de selección y afiliaciones), bienestar, archivo físico y digital, liquidación de seguridad social, y demás funciones asignadas. contrato indefinido directamente con la compañía, horario de lunes a viernes (sábado ocasionalmente). 9 am a 6 pm. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $2.500.000 al mes idioma: - ingles (obligatorio)...
**funciones o actividades del contrato**: realizar actividades de digitación de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo. atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa. técnico o tecnólogo administrativo o carreras afines relacionadas a recursos humanos, con mínimo 1 año de experiência en archivo y organización de documentación para contratación y proceso de selección. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7am-5pm l-v y s hasta el medio día **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** guajira, la **municipio** albania **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**responsabilidades**: inicialmente entrarás a nuestra escuela de reclutamiento, en la cual te enseñaremos como reclutar para compañías norteamericanas. mientras te entrenamos, también recibirás remuneración por capacitarte con nosotros. **requisitos**: - deseable experiência en servicio al cliente o ventas - nível de inglés: +85% - habilidades comunicativas - deseables personas con carreras provenientes de disciplinas humanas. - disponibilidad 24/7 **language**: - english (required)...
- coordinador de mesa - soporte técnico y pos coordinador de mesa - soporte técnico y pos gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... ver más descripción general ?? ¿vives en cali y te apasiona la tecnología, el soporte operativo y liderar equipos? ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera! estamos en la búsqueda de un coordinador de mesa, un perfil clave para asegurar la eficiencia operativa y tecnológica en nuestros puntos de venta. tu misión será liderar la mesa de ayuda, administrar la plataforma pos manager (icg) y garantizar que todos los procesos digitales y operativos funcionen sin interrupciones. ? requisitos del cargo: formación académica: técnico o tecnólogo en carreras afines a tecnología o sistemas. experiencia mínima: 1 año liderando soporte técnico o mesas de ayuda. conocimientos indispensables: manejo y administración de icg manager / pos manager. plataformas digitales: e-commerce, rappi, didi, call center, whatsapp. manejo de archivos: xml, json. conexiones remotas y acceso a servidores. bases de datos y monitoreo de ambientes tecnológicos. ?? funciones principales: administrar de forma integral la plataforma pos manager, asegurando su operatividad en todos los puntos de venta. ejecutar la parametrización de productos, promociones, medios de pago, perfiles operativos y condiciones fiscales. implementar y actualizar catálogos y reglas...
Auxiliar de recursos humanos educacion - técnico o tecnólogo enfocado en el área de recursos humanos o gestión administrativa o estudiante de carrera profesional a partir de tercer semestre, fundamental amplio conocimiento en excel para manejo de datos masivos. serviapoyo ltda horario - 7 a.m. a 5 p.m. de lunes a viernes y sábados de 8:30 a.m. a 11:30 a.m. ¡te está buscando! salario smlv con prestaciones de ley, contrato por obra o labor. ubicaciÓn bogota- teletrabajo tipo de puesto: tiempo completo...
**junior recruiter** **¡buscamos talentos únicos, y compartir la oportunidad de desarrollarlos contigo!** **¡se parte de nuestra familia y obtén muchos beneficios!** ~ excelente remuneración salarial ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, ¡**tenemos muchas cosas más para ti! **tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. **requisitos** inglés fluido 85% habilidades de comunicación y motivación para aprender. ¡no necesitas tener experiência! si tienes conocimiento sobre reclutamiento es un **plus** vacante 100% presencial en armenia. **¿qué te ofrecemos?** ~_ **trabajo medio tiempo 35 horas semanales**_ horario: miércoles a viernes de 2:00 pm a 9:00pm **sábados y domingos de 9:00 am a 4:00pm** **descansas dos días consecutivos lunes y martes** ~ contrato a término indefinido. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ **oportunidad de crecimiento laboral y profesional**. - excelente remuneración salarial. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 35 por semana salario: $1.564.000 al mes...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia coordinador de facturacion join to apply for the coordinador de facturacion role at keralty propósito del cargo: garantizar la efectividad en el análisis, gestión y control del proceso de facturación de diferentes servicios prestados a los usuarios una vez se ha cerrado la admisión, cumpliendo con la normatividad legal vigente y contribuyendo a la liquidez de los negocios y de la organización. requisitos de aplicaciÓn - debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual. - no haber participado en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria. - informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación. - actualizar la hoja de vida en conexión humana. educación pregrado en administracion de empresas o ingenieria industrial. formación complementaria profesional en áreas afines. conocimientos técnicos - conocimientos contables y tributarios. - diseño de indicadores. - manejo y análisis avanzado de bases de datos. - codificación médica. experiencia laboral específica - 3 años para las clínicas de baja complejidad. - 5 años para cuc. competencias - creaciÓn de valor - funcional - gestor de talento y cultura corporativa - funcional - relacionamiento de alto impacto - funcional - servicio humanizado - funcional - trabajo colaborativo - funcional - adaptabilidad - funcional - gestiÓn administrativa - funcional - conciencia del cuidado - funcional - liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo - optimizar los procesos del área de facturación, controlando las activid...
**descripción de la empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: supervisar los procesos del área de car center, focalizando al personal en la venta de proyectos (productos y servicios) de calidad **descripción funciones del cargo**: realizar la asignación de mallas y labores del personal del car center y monitorear su cumplimiento mediante la aplicación de auditorias de calidad así como informar las desviaciones del plan, con el fin de tomar oportunamente las decisiones operativas a las que haya lugar (como lo son reasignación de recursos (humanos o tecnologicos), solución de novedades durante la ejecución del turno), mejorar la experiência de compra al cliente; y de esta forma garantizar la adecuada ejecución de la venta y la prestación de los servicios de lavado y serviteca. gestionar con los auxiliares servicios car center, auxiliares servicios técnicos car center y los cajeros (car center) el ofrecimiento y la prestación adecuada de los productos y servicios del show room, serviteca y lavado, haciendo énfasis en la venta de proyectos (productos y servicios principales y complementarios), con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto a cargo. realizar seguimiento y verificar el cumplimiento de los procedimi...
Empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo profesional de gestión humana, psicólogo o tecnólogo en gestión del talento humano, con experiência en seleccion de personal, tendrá a cargo los procesos de incorporación y apoyo a los temas de bienestar, inducción, sst entre otros. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 al mes...
Empresa de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de **coordinadora de talento humano.** **requisitos**: - educación: psicología, administración de recursos humanos, contabilidad, abogacía, administración de empresas y afines. - experiência mínima de 3 años como coordinadora de recursos humanos. - conocimientos: en gestión humana, derecho laboral, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo, sistemas de gestión. - se avalan con experiência. **ofrecemos**: - contrato a termino indefinido. - buen ambiente laboral - salario a convenir de acuerdo a estudios y experiência. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido pregunta(s) de postulación: - cual es su aspiración salarial?...
Gta consultig es una empresa dedicada a la construcción, montaje, reparación y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. ¡estamos buscando un auxiliar de talento humano con conocimiento en nómina, calificado para unirse a nuestro equipo de trabajo! **requisitos**: - técnico o tecnólogo en recursos humanos, gestión administrativa y/o contabilidad. - experiência de (1) año certificada. - conocimiento en nómina, seguridad social, legislación laboral y contabilidad básica. **responsabilidades**: - calcular y procesar la nómina de manera precisa y oportuna, teniendo en cuenta las deducciones, bonificaciones y retenciones fiscales pertinentes. - diligenciar y mantener actualizados los registros de permisos, incapacidades, horas extras, compensatorios y vacaciones. - gestionar tiquetes y hacer trazabilidad del proceso de viaje de empleados a otros países por requerimiento de los proyectos que estén en curso. - gestionar las ofertas laborales para personal requerido en gta chile spa. - utilizar y gestionar diferentes medios para la obtención de hojas de vida y postulantes para los diferentes cargos de la empresa. - realizar el seguimiento de vencimientos de cursos de altura, exámenes médicos, periodos de prueba, vacunas, epp´s y entrega de dotación e inducciones de personal. - validar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales relacionadas con la nómina como por ejemplo el pago de la seguridad social. - apoyar en el proceso de desvinculación del personal, asegurando que se sigan los procedimientos establecidos y se manejen adecuadamente lo...
**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un business developer b2b con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. buscamos a un business developer b2b que nos ayude a gestionar una cartera de clientes. **principales funciones**: 1. relacionamiento comercial - creación de nuevas oportunidades de negocio - organizar pilotos con clientes potenciales - gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera 2. gestiÓn de clientes - relacionamiento con clientes, siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira - velar por el correcto uso de aira por los clientes, organizando capacitaciones y intervenciones según necesario - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos 3. operaciÓn de clientes y kpis - monitorear clientes en base a kpis buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidades comunicacionales. valoramos experiência previa en cargos parecidos, pero aún más... valoramos las ganas de desafiarse y ser parte de un equipo innovador y en rápido crecimiento. ¿te gustaría ayudarnos a revolucionar el mundo de recursos humanos? postul...
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