Ofertas de gerente de gestión y movilización d. asistente de sistemas de gestión y recursos humanos asistente de sistemas de gestión y recursos humanos bogotá, bogota d. c. performia colombia hoy empresa multinacional especialista en servicios de rec...
Consultor comercial de talento y cultura palabras clave: consultor comercial de talento y cultura especialista en talento y cultura asesor de recursos humanos venta consultiva b2b b2c propuestas comerciales clima organizacional cultura organizacional...
Who we are: ai fund is an early-stage venture firm founded by dr. andrew ng in 2017. our portfolio companies utilize ai technology and applications to improve processes and efficiency. the ai fund team combines their experiences as ai pioneers, entrepreneurs, venture capitalists, investors, and operators. we are backed by a $176 million-dollar fund from top-tier vc firms. about talentiz: talentiz is a division of ai fund. it is the only trusted partner to the aif portfolio companies to develop and execute a talent strategy that will attract and retain the best talents globally. what we seek: we are seeking an experienced senior recruiter who will work with our leadership team and hiring managers to identify proven talent to join our ecosystem. successful candidates will understand the importance of creating a positive candidate experience and be results-oriented while keeping the bar high. you will wear multiple hats including business development (primarily networking with warm leads), account management, quality control when screening candidates entering the recruiting pipeline, facilitating the interview process, and closing offers with reasonable costs and on a quick timeline. what you will be doing: - you will establish and nurture relationships with executives/hiring managers with potential customers and convert them to customers. we have a lot of warm leads associated with the ai fund ecosystem that will need to be sold on our value proposition. these leads will be turned into paying customers. you will seek out and establish additional relationships wi...
We’re growing our recruitment team and looking for a junior recruiter based in medellin to help us scale hiring efforts in colombia. you’ll join a friendly and experienced team of 5 recruiters and work on real vacancies from day one, with full support, mentoring, and growth opportunities. requirements: - 1+ year of it recruitment experience - good understanding of the recruitment lifecycle and candidate pipelines - experience with sourcing tools and job boards - strong communication skills in english (upper-intermediate+) - attention to detail in candidate profiles and ats updates - ability to manage multiple tasks, prioritize, and stay organized - proactive, responsible, result oriented and eager to learn - a team player mindset with readiness to collaborate and support peers - experience with zoho recruit or other ats - participation in internal hr or recruitment initiatives - working experience in international teams responsibilities: - recruitment process & candidate management - analyze vacancies and understand client expectations - search and engage candidates using tools like linkedin, job boards, and internal database - conduct recruitment interviews and organize all other interviews (technical, with hiring manager and with the client) - communicate job offers and support candidates through the final stages - create candidate resumes in our corporate format for client submission - maintain records and track candidate progress in zoho recruit - collaborate with hiring managers, technical interviewers, and other teams - occasionally, support ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo change management consultant, en manpower . trabaja en manpower $15 a $18 millones cop publicado 18 jun 2025 2025-6-18 18/07/2025 multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿eres un experto en gestión del cambio con visión estratégica y pasión por liderar transformaciones? en estamos buscando un change management consultant para una compañía del sector tecnológico. responsabilidades: liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de gestión del cambio en todas las fases de implementación. facilitar sesiones con stakeholders para comprender necesidades y preparar la organización para la transformación. capacitar a usuarios y líderes y buenas prácticas de cambio. personalizar herramientas y materiales de gestión del cambio para cada cliente. colaborar con equipos internos, so...
Acerca del rol el analista de cumplimiento será el encargado de asegurar que todas nuestras operaciones y actividades cumplan con las regulaciones locales. evaluará y mitigará riesgos regulatorios, identificando áreas de mejora en la empresa. este rol tendrá la responsabilidad de desarrollar y promover una cultura de cumplimiento dentro de la organización. realizará auditorías regulares. trabajará con diferentes áreas como finanzas y recursos humanos para mejorar el rendimiento de nuestras políticas y garantizar que la empresa cumpla con las obligaciones legales. responsabilidades: - liderar la inducción de nuevos clientes - identificar y evaluar los riesgos de cumplimiento para la empresa - hacer el monitoreo transaccional de manera continua - liderar auditorías internas sobre el cumplimiento de las normas - liderar la implementación del sagrialft - ser responsable de los monitoreos diarios y mensuales sobre los productos de la empresa, reportes de operaciones sospechosas y relacionados requerimientos: - mínimo 4 años de experiencia trabajando en fintech, neobancos o pasarelas de pagos - estudios en negocios, economía o similares - excelentes habilidades de comunicación - dominio del inglés a nivel avanzado (oral y escrito). #j-18808-ljbffr...
Asistente o auxiliar administrativo con experiência en manejo de recursos humanos, nómina, planillas de seguridad social, gestion documental. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! responsabilidades - soporte en noticias de nómina - soporte en reclutamiento - apoyo en procesos de selección - organización de documentos - atención al cliente interno y externo - gestión de bases de datos - visitas requisitos - técnologo o profesional en recursos humanos o administración de empresas - mínimo 6 meses de experiencia en recursos humanos apoyando en selección, contratación, nómina y dotación - disponibilidad para trabajo presencial salario: $1,500,000 mensuales buscamos un generalista de recursos humanos para desempeñar el cargo de account assistant, apoyando en labores administrativas propias de recursos humanos. #j-18808-ljbffr...
Compartir oferta compartir oferta work from home senior it recruiter 1886526428 at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a senior it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. - assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates, and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna), el hotel ghl collection bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente . misión: garantizar la calidad del servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y realizando seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡somos creadores de experiencias! buscamos ayudarte a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros. requisitos: - profesionales en hotelería y turismo o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles, preferiblemente liderando equipos. - dominio del idioma inglés. competencias valoradas: - orientación al cliente - dinamismo y energía - orientación al detalle - comunicación y empatía - trabajo en equipo beneficios: contamos con un plan de beneficios que incluye desarrollo profesional, descuentos en alojamiento y alimentos, cupones de felicidad, entre otros, todo enfocado en crear experiencias con gente feliz. sobre nosotros: ghl es la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 10 países y 61 operaciones hoteleras multimarcas. nos comprometemos con un buen clima laboral, la igualdad, el respeto a los derechos humanos, la no discriminación, la inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. principios y valores: - integridad: conducta honesta, leal, ética y transparente. - respeto: derechos humanos, diversidad, inclusión y protección del medio ambiente. - ...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. atender clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. - velar porque los procesos administrativos de recursos humanos se cumplan de acuerdo a las políticas y requerimientos de la empresa **habilidades** la empresa requiere profesional en administración de empresas que posea 24 meses de experiência para ejercer el cargo de coordinador administrativo- × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a sábado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** norte de santander**municipio** cúcuta**requerimientos especiales**...
**estudiantes de Últimos semestres** importante empresa del sector educativo a nível nacional, busca para su departamento business marketing, estudiantes nocturnos y de últimos semestres en las áreas de comunicación social y periodismo, administración logística, mercadeo y publicidad, administración de recursos humanos, que deseen adquirir experiência comercial y realizar un plan carrera ejecutivo en corto tiempo, que se destaquen por su excelente actitud, mentalidad empresarial y ganas de crecer laboral y económicamente. asignación salarial promedio entre $1.500.000 y $1.800.000 + comisión sin techo + bono de productividad y posibilidades de ascenso. beneficios capacitación constante para el cargo. estabilidad económica. crecimiento laboral, profesional y personal. ascensos a cargos ejecutivos y gerenciales. plan de carrera en corto tiempo. contratación directa una vez aprobado periodo de prueba. bonificaciones por productividad. comisiones sin techo. excelente ambiente laboral. **requisitos**: mentalidad empresarial comunicación asertiva excelente actitud excelentes relaciones públicas habilidades de comunicación ser proactivo y con iniciativa habilidades de liderazgo excelente presentación ejecutiva edad 20-36 capacidad de trabajo en equipo trabajo presencial visionario y ambicioso disponibilidad inmediata los seleccionados recibirán contratación inmediata previo proceso de selección, así como contrato a término indefinido previo periodo de prueba y unas excelentes condiciones económicas desde el inicio de sus labores. * tipo de puesto: tiempo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de servicios administrativos requiere incorporar a su equipo de trabajo persona con formación técnica en enfermería o auxiliar de laboratorio y con 6 meses mínimo de experiência específica en laboratorios clínicos humanos. **conocimientos**: cursos de formación en toma de muestras **misión del cargo**: atender actividades relacionadas con su profesión como lo es la toma y preparación de muestras con el fin de facilitar la eficacia y eficiencia de los procesos; no obstante, deben desarrollar actividades inherentes a las de una auxiliar de laboratorio clínico en humanos. **funciones principales**: 1. tomar y preparar las muestras con los estándares de calidad definidos. 2. informar al paciente sobre las condiciones de toma de muestras e información relacionada con la entrega de los resultados. 3. definir acciones tendientes al mejoramiento continuo del proceso de toma de muestras con base en la detección, corrección y prevención de las variables críticas que lo afecte. **tipo de contrato**: fijo **lugar de trabajo**: medellín **horario**: medio tiempo 4 horas diarias 24 semanales **salario**: $972.671 **requisitos**: au...
Importante empresa del sector têxtil en la ciudad de medellín se encuentra en búsqueda de un analista de talento humano que tenga experiência en nómina y aportes a la seguridad social (manejo de siesa). es muy importante que cuente con las siguientes características: - recursividad - dinamismo - creatividad - empatía en este cargo además de la nómina se debe apoyar en general al área de recursos humanos en temas de reclutamiento, bienestar laboral y seguridad y salud en el trabajo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofrece... descripción general ¡estimada comunidad! estamos en proceso de contratación para un cargo ti. nos encontramos en búsqueda de un #backend #developer para trabajar directamente con uno de nuestros clientes multinacionales. si cuentas con más de 3 años de experiencia trabajando como desarrollador backend, en la nube #aws con tecnologías como #elixir y #springboot , y tienes un nivel de inglés conversacional, ¡esta oferta es para ti! ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido. - salario competitivo en el mercado. - trabajo #remoto dentro de colombia. si estás interesado, envía tu hoja de vida actualizada en inglés al correo o al número de whatsapp +57 **********. indica en el asunto: elixir backend developer . link de la oferta: en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero p...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional en ing. de sistemas con con especialización en gestión de operaciones, gerencia, administración y experiência mínima de 10 años **funciones del cargo**: empresa requiere profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines con con especialización o maestría en gestión de operaciones, gerencia, administración o afines y experiência mínima de diez años en gestión de soluciones aplicando prácticas, procesos y tecnologías que maximicen el valor al cliente. **funciones**: establecer las operaciones de la organización por parte de la dirección y coordinación de actividades compatibles con las metas establecidas, los objetivos y políticas. desarrollar y crear estrategias y políticas alineadas con los objetivos de la organización. liderar los programas para garantizar la consecución del plan estratégico para el crecimiento y beneficio de la organización. orientar a la mejora de los procesos y métodos de gestión para obtener un mayor retorno de la inversión y la optimización del flujo de trabajo. desarrollar planes específicos de corto y largo plazo y programas, así como apoyar las solicitudes de presupuesto y estimaciones fi...
Objetivo del puesto: realizar las gestiones necesarias para asegurar el cumplimiento de los trámites y procesos administrativos de recursos humanos establecidos por las políticas de cemex, dentro del marco de la legislación vigente. requisitos indispensables: - profesional en administración, ingeniería industrial y/o afines. - experiência mínima de 3 años en el área de recursos humanos. - experiência en manejo laboral y administración colectiva. - excel intermedio. requisitos deseables: - gestión de evaluación de desempeño de personal, actualización de los perfiles de los cargos. - conocimiento de estructura organizacional. - licencia de conducción b1. - manejo de presupuesto. funciones y responsabilidades: - atender y tramitar todas las solicitudes del personal. - tramitar afiliaciones a eps, arp, afp cesantías y cajas de compensación. - tramitar las solicitudes de los empleados como certificaciones laborales, solicitudes retiros de cesantías, etc. - ser el responsable de los procesos de selección y contratación de personal idóneo para las diferentes áreas de la compañía según la vicepresidencia. - garantizar el cumplimiento de los planes de desarrollo, inducciones al cargo e inducciones a la compañía del personal, permitiendo así detectar áreas de oportunidad, tomar acciones y mantener al personal idóneo para cada tarea. - manejar adecuadamente las relaciones sindicales (reuniones). - gestionar los costos, presupuesto, procesos disciplinarios y la planeación y ejecución de la agenda de bienestar de cada una de las áreas, garantizando el impacto positivo...
Mujer mayor de 25 años con responsabilidad, sentido de pertenencia, excelente presentación personal y servicio al cliente asistente administrativa: - recibir de los mensajeros las factura de los pedidos despachados - actualizar listas de precios en el sistema cuando hayan cambios - radicar las facturas de venta diariamente - archivar facturas de venta para los respectivos procesos contables - realizar cobro de cartera de almacén - recepción de llamadas telefónicas - recepción y dirigir de documentación al área encargada. - entrega de pedidos que recojan en la empresa. - archivar documentación de procesos contables (facturas de venta, facturas de compras o causaciones, recibos de caja, comprobantes de egresos, notas de ajuste, recursos humanos y sstg) - realizar guías y coordinar recogidas con las diferentes empresas de logística. - entrega de pedidos a la empresa logística - coordinar las diligencias administrativa de la compañía con los mensajeros - llamar al banco para identificación de pagos sin notificación - elaboración de rótulos - apoyo a las áreas de contabilidad (facturación, recibos de caja, egresos) - recibir facturas de proveedores y direccionarlas a contabilidad o compras - realizar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato - solicitud de cp a los clientes - solicitud de certificados tributarios a los clientes cumplir con el reglamento interno y las normas de sgsst tipo de puesto: tiempo completo, por contrato salario: $120.000.000 al mes...
Importante empresa del sector logístico requiere **asistente de recibo y mercancia, **con **experiência mínima de 2 años** en recibo de mercancía en empresas de distribución con grandes volúmenes. recibo de materiales y logística, manejo de sap y herramientas ofimáticas, manejo de excel intermedio. técnico/tecnólogo en **logistica** **con conocimientos específicos en** ** identificar y registrar los productos de ingreso en la bodega subdistirbución de sap. ** reportar los ingresos diarios en sistema al proceso comercial y proceso de logística para que se gestione la autorización de pedidos pendientes y su procesamiento para despacho. ** verificar, asegurar y garantizar que las cantidades en unidades y la mercancía que ingresa a la empresa, son equivalentes a los datos de la guía de la transportadora u orden de compra. revisar mínimo el 30 % los productos para verificar su estado óptimo delante del transportador; de no poder realizarlo, comunicar inmediatamente al jefe inmediato. ** controlar y realizar el proceso de recepción de mercancía del proveedor en sap. **competencias** atención al detalle, responsabilidad, productividad, planificación y priorización. **programas a manejar**: excel - intermedio, avanzado ///// sap - intermedio tipo de contrato **indefinido** horario lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm salario $1.300.000 + $100.000 no prestacional + todo lo de ley pagos mensuales!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! **¡enviano tu hoja de vida si aplicas con el perfil de la vacante!** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 - $1.400.000 ...
- importante compañía global de tecnología - oportunidad de crear procesos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de media & agency con operaciones consolidadas. es una organización de tamaño mediano enfocada en ofrecer servicios innovadores y de alta calidad en su industria. descripción - desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. - apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. - gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. - supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. - promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. - identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. - asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. - colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. - conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. - habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. - capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - dominio de herramienta...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: brindar apoyo de primera línea para la entrega de nuestros programas de formación global **descripción funciones del cargo**: se requiere profesional en administración de empresas, recursos humanos, licenciatura en educación o carreras afines, con mínimo dos (2) años de experiência. debe contar con dominio del idioma ingles (avanzado), manejo sap, excel (intermedio, avanzado, zendesk u otro programa de tickets online (deseable). esta persona será la encargada de brindar apoyo de primera línea para la entrega de nuestros programas de formación global. **funciones**: - ayudar con la coordinación, programación, monitoreo, evaluación y documentación de las actividades de aprendizaje globales y regionales. - buscar y programar facilitadores internos y externos. - apoyar el diseño de materiales de aprendizaje y/o módulos de aprendizaje - realizar un seguimiento de la asistencia y mantener registros de capacitación de empleados e ingreso de datos. - establecer y mantener relaciones con proveedores de capacitación externos - ejecutar informes para revisar y conciliar datos. - gestionar los canales de comunicación orientados a los ...
Nos encontramos en la búsqueda de reclutadores bilingües para trabajar en nuestro equipo. así que si tienes un nível de inglés avanzado ( b2+), y eres profesional o estudias las siguientes carreras: psicología, negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines, esta oferta es para ti. **requisitos**: profesional e inglés de b2+ **horarios**: lunes a viernes 8 am - 6 pm (y disponer de un sábado al mes / 9 am-2 pm) **total horas**: 45h oferta para ciudades principales del país y deben contar con internet mínimo de 20 mb **lugar de trabajo**: desde casa por el momento. disponibilidad para presencialidad y/o modalidad mixta en caso de pedirse. ¡importante! una actitud proactiva **salario**: $2.000.000 contrato termino indefinido **tenemos grandes beneficios**: fondo de empleados, work at home, bonificaciones y crecimiento dentro de la empresa. ¡aplica ya!...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en administración de recursos humanos y/o gestión administrativa con mínimo 2 años de experiência en el cargo. **misión del cargo**: apoyar los procesos de recursos humanos y gestión de todas aquellas actividades que tienen que ver con los procesos relacionados con selección, contratación, afiliaciones, dotación y desvinculación de colaboradores. **conocimientos y/o requisitos**: - curso de seguridad social y nomina - manejo de herramientas de sistemas (word, excel) **funciones**: - reclutamiento de personal requerido en los diferentes portales de empleo (computrabajo, correo electronico, etc) - selección de hojas de vida y realización de filtro telefónico (de acuerdo con los perfiles de cargo internos y las necesidades de la compañía) - selección de aprendices, vinculación de aprendices y seguimiento de la cuota reguladora de la empresa. - programar fechas de ingreso a la compañía y firma de documentos de contratación. - realizar pedidos y asignación de dotación **hablidades y/o competencias**: - orientación al servicio. - empatía. - comunicación asertiva....
**descripción del puesto** garantizar la excelencia operativa, desarrollo, crecimiento y rentabilidad, de los negocios a su cargo, a través de la gestión de los recursos humanos y tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los márgenes, la excelencia del servicio, la mejora continua y la innovación, para asegurar la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. **habactitud positiva iiiilidades** - actitud positiva iii comunicación efectiva iv enfoque al cliente iv pensamiento innovador iii trabajo en equipo iv administración del cambio iii gestión del conocimiento iii compromiso iii negociación iii orientación a resultados iv pensamiento analítico iii resolución de problemas iii empoderamiento iii gestión del desempeño iii liderazgo iii- experto experto maestro maestro experto maestro experto experto experto experto maestro experto experto experto experto experto**calificaciones** ingeniero de sistemas, electrónica o afines al menos dos certificaciones intermedias de seguridad o gestión de proyectos: iso27k ai, itil, scrum y una (1) certificaciones de nível alto cism, crisc, cissp, itil, scrum al menos un (1) año de experiência en proyectos de seguridad y al menos dos (2) años en coordinación de proyectos de ciberseguridad **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías pa...
Descripción del puesto: auditor nocturno - plantilla - copia en ghl hoteles, estamos en la búsqueda de un auditor nocturno para nuestra operación en santa marta, magdalena, colombia. buscamos a una persona proactiva y detallista, con habilidades analíticas y experiencia en el área de administración, contabilidad y finanzas. el auditor nocturno será responsable de supervisar y realizar las tareas de auditoría durante la noche, garantizando la integridad de los procesos contables y financieros de nuestra operación hotelera. se espera que el candidato seleccionado tenga la capacidad de identificar posibles irregularidades y proponer soluciones efectivas para mantener el control interno en la organización. la persona ideal para este puesto deberá demostrar habilidades de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo, ya que será el responsable directo del manejo de información sensible y del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por nuestra empresa. si te consideras una persona íntegra, respetuosa y comprometida con los valores de ghl hoteles, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y formar parte de una empresa que valora la felicidad de sus colaboradores y la excelencia en el servicio! experiencia en auditoria hotelera minimo de 1 año beneficios alimentación ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser co...
En dielco estamos en la búsqueda de una persona que sea nuestro próximo líder de recursos humanos, oferta en la ciudad de bogotá. **lo que somos en dielco**: llevamos 30 años trabajando por lograr que la luz y la energía llegue a tu hogar y tu trabajo. nuestro propósito es ayudarle a nuestra gente a darle energía a las ideas. la oferta de valor que dielco tiene es la calidad, por eso, nuestros clientes confían plenamente en nuestras capacidades. **nuestro dielco**: si quieres ser parte del cambio, si quieres marcar la partida, si quieres dejar una huella trascendental en lo que haces día a día, estamos seguros que dielco es para ti. somos una empresa con décadas de trayectoria, nuestra misión desde el día uno, ha sido trabajar por llevar luz a todos los rincones de nuestro país. la comercialización de todos nuestros productos, ha permitido que las obras más grandes e importantes de ingeniería, construcción, infraestructura y energéticas se desarrollen en nuestro país. la calidad no se improvisa, pues la experiência nos ha permitido impactar a nuestros clientes con productos y servicios de altos estándares. por esto y mucho más, estamos buscando en dielco un líder de recursos humanos que sea apasionado, que esté dispuesto a asumir nuevos retos, que deje huella en cada tarea que realice y que la calidad sea la cualidad de sus acciones diarias. **tu propósito en dielco**: - encabezar la elaboración y conciliación de la nómina de nuestros colaboradores - dirigir todos los procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social - planificar el sistema de gestión de s...
- oferta trilingüe bogotá (inglés, portugués y español) oferta trilingüe bogotá (inglés, portugués y español) el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general buscamos profesionales con dominio de portugués, inglés y español para brindar soporte a usuarios en un entorno de atención internacional. serás parte de una operación presencial en bogotá, enfocada en la resolución efectiva de solicitudes, consultas y soporte técnico o comercial, en uno de los sectores más innovadores del mercado actual. *modalidad: 100% presencial – bogotá *salario: $3.400.000 cop *jornada: 42 horas semanales (turnos rotativos con 2 días libres) *contrato: término indefinido *oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global requisitos: nivel b2 o superior en portugués e inglés experiencia previa en servicio al cliente o roles similares buen manejo de herramientas digitales habilidades comunicativas y orientación a la solución si estás buscando estabilidad, un entorno profesional y el uso real de tus idiomas en contextos laborales retadores, esta vacante es para ti. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debe...
Ofertas de líder gestión humana en manizales consultor recursos humanos manizales, caldas. hoy funciones o actividades del contrato: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales, de acuerdo con la estructura or...
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de sistema integrado de gestión asiste. asistente de sistemas de gestión y recursos...
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