El nombre de mas global refleja nuestra misión de crear oportunidades educativas para mujeres y latinos en tecnología, como lo hizo la beca andi-eafit que hizo posible la historia de nuestra fundadora latina, desde un vecindario de bajos ingresos en ...
Experiencia en hr en el sector horeca, sector salud o sector de servicios. nivel intermedio en el idioma inglés requerido. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero a nivel nacional, reconocida...
Apm terminals ¡Únete a apm terminals como coordinador/a de rse y bienestar y lidera iniciativas que generan impacto positivo en nuestras personas, comunidades y entorno! en tcbuen sa somos parte de apm terminals, una red de terminales portuarios con alcance mundial que impulsa la conectividad y eficiencia en las cadenas de suministro. somos pioneros en la industria y estamos en búsqueda de un coordinador/a de rse y bienestar apasionado que ayude a potenciar nuestras operaciones, las relaciones con las comunidades y la cultura de la organización. qué ofrecemos: oportunidad de formar parte de una empresa líder en la industria portuaria a nivel global. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. beneficios competitivos para nuestros colaboradores y su núcleo familiar. responsabilidades clave: - diseñar y ejecutar anualmente el plan de bienestar y rse, alineado con los objetivos estratégicos. - identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad, bienestar laboral y responsabilidad social. - administrar eficientemente el presupuesto asignado, garantizando transparencia y alineación con los objetivos organizacionales. - gestionar alianzas con actores clave (ong, entidades educativas y gubernamentales) para ampliar el impacto social. - coordinar con la caja de compensación la gestión de beneficios y programas complementarios. - ser el primer punto de contacto con las comunidades, atendiendo pqrs y fortaleciendo relaciones con grupos de interés. - supervisar la entrega de servicios de proveedore...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: gestionar las directrices establecidas para el desempeño y desarrollo del proceso de administración y control del parque automotor. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en copacabana requiere para su equipo de trabajo analista de seguridad vial con experiência de 6 meses en el sector transporte. **formación académica**: técnico - tecnólogo en seguridad vial mantenimiento o mecánica automotriz. **misión del cargo**: gestionar las directrices establecidas para el desempeño y desarrollo del proceso de administración y control del parque automotor, contribuir al cumplimiento de la normatividad establecida en el plan estratégico de seguridad vial (pesv); velando por la optimización de los recursos, la mejora continua y debido cumplimiento a sus objetivos e indicadores de gestión. **conocimientos específicos**: manejo de herramientas informáticas (conocimientos básicos en ms office) - conocimientos básicos en normatividad de seguridad vial - conocimientos de mecánica automotriz básica y normas de tránsito **habilidades**: relaciones personales y laborales, orientación al servicio, comunicación asertiva, expresión ora...
Trabaja en universidad católica de colombia reconocida institución de educación superior con más de 40 años de creación y experiencia en el sector educativo. descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de educación continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el proyecto educativo institucional (pei) y las políticas de extensión. requisitos del perfil * formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: pedagogía, licenciatura en educación, comunicación social, ingeniería de mercados, administración de empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en alguno de los siguientes programas: educación, gerencia de proyectos, gerencia de mercados, comunicación y marketing, docencia universitaria, o carreras afines. * experiencia profesional: mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. * conocimientos específicos en: legisla...
Esta posición es parte del equipo delivery de bit2bit americas y es responsable de liderar la ejecución ágil de proyectos asegurando el cumplimiento de los criterios de éxitos definidos por bit2bit americas. **funciones** este puesto tiene las siguientes funciones: **customer solutions** - gestionar la ejecución de proyectos para los clientes de bit2bit americas: - gestionar las necesidades y expectativas del cliente - gestionar el alcance - gestionar el costo - gestionar el tiempo - gestionar el riesgo - cumplir con las estándares y procedimientos definidos por bit2bit americas **internal processes** - participación en el proceso de gestión de bit2bit americas (okrs, kpis, entre otros) - participación en el proceso de mejora continua de bit2bit americas - participación en el proceso de gestión de conocimiento de bit2bit americas (creación y mejora de contenidos) **requisitos** - inglés nível avanzado: c1 - mínimo 5 años de experiência en actividades similares **conocimientos obligatorios** - scrum y kanban - conceptos de business agility - conceptos de project management: scope, cost, time y risk - okrs y kpis - adicionalmente, se requiere que se tenga conocimiento avanzado en una (mínimo) o más (deseable) de los siguientes verticales: - business agility - desarrollo de software - devops - itsm **conocimientos obligatorios** - jira software - jira service management - confluence - safe o less u otro similar **habilidades blandas requeridas** - capacidad de liderazgo de equipos: organización, comunicación, motivación, habilidades interperso...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: en la corporación empresarial pro aburrá norte buscamos un técnico en servicio policial, altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo como auxiliar del área de gestión social. experiência mínima de 1 año en trabajo comunitario, manejo de grupos, trabajo con familias, niños y adolescentes, habilidades para desarrollar procesos educativos con diferentes enfoques y participación en espacios de gestión social. **formación en**: derechos humanos, seguridad vial, gestión de seguridad y sst **conocimientos técnicos**: herramientas ofimáticas, office **competencias**: trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria, escuchar y aprender, identificación de oportunidades y mejora continua, autogestión del conocimiento y desarrollo, manejo eficiente de recursos, comunicación oral y escrita, relacionamiento efectivo, solución de conflictos, comunicación asertiva, relaciones sociales **misión del cargo**: planear, liderar y coordinar desde el área de bienestar seguridad y ayuda mutua entornos favorables de seguridad que ayuden a mejorar la sostenibilidad y el desarrollo de las empresas asociadas, así mismo brindar el bien...
Nuestro cliente tiene la misión de ayudar a las empresas a hacer crecer sus negocios en regiones emergentes, facilitando el comercio dentro y entre países. nuestro objetivo es crear una plataforma conectada donde la información se pueda intercambiar fácilmente, el trabajo se pueda ejecutar y los datos se puedan almacenar. ayudamos a las empresas a alcanzar sus objetivos de crecimiento y a reducir sus costos. con este fin, el equipo de producto y diseño es responsable de diseñar, desarrollar e integrar soluciones técnicas y de cadena de suministro que conecten proveedores, vendedores y clientes en un solo ecosistema. este equipo trabaja tanto con desarrolladores internos como con terceros para diseñar soluciones y/o identificar oportunidades que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos. este rol liderará entregables de alto perfil e interdependientes a lo largo de un solo programa. entenderán los resultados del negocio y los plazos críticos, identificando los insumos imprescindibles para alcanzar esos objetivos. trabajarán con múltiples responsables para identificar, validar y rastrear entregables clave. como parte de este rol, esta persona será responsable de resolver conflictos y desacuerdos, hacer visibles los debates y ayudar a tomar decisiones. crearán visibilidad mediante mecanismos de comunicación escalables para aumentar la tasa de éxito en la adopción y el cambio. en el día a día, este rol ayuda a impulsar la toma de decisiones. son responsables de trabajar con las partes interesadas para asegurar que estén enfocados en un resultado singular con éxito. este rol ti...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere personal con estudios tecnológicos en salud ocupacional, sistemas de gestión, seguridad y salud en el trabajo o afines, con experiência mínima de 2 años (preferiblemente en el sector de la construcción), para desempeñarse como gestor(a) sg-sst. **indispensable**: - curso de coordinador y avanzado de alturas. - manejo de sustancias químicas - espacios confinados - primeros auxilios - plan estratégico de seguridad vial - curso de 50 horas - conocimiento de normatividad legal vigente en colombia en materia del sgsst - licencia de seguridad y salud en el trabajo **funciones**: 1. contar con los reportes e investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo. 2. realizar capacitaciones. 3. trabajo en equipo/manejo de conflictos. 4. planeación 5. investigar los incidentes y accidentes de trabajo que se llegaran a presentar. 6. realizar permiso de alturas, apa y preoperacionales. 7. llevar indicadores de gestión **salario**: $ 1.740.000 + prestaciones de ley **horario**: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 7:00 am a 1:00 pm **tipo de contrato**: obra/labor **lugar de trabajo**: envigado ...
¡somos medismart! nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que cambien y mejoren la vida de las personas. somos una de las healthtech de mayor crecimiento en latinoamérica, contamos actualmente con 1.9m usuarios, y nos encontramos en 6 países de la región. buscamos desafiar la complejidad las asistencias en salud, a través de tecnología, una experiência simple, transparente, personalizable, y costo-eficiente. nuestro propósito es convertirnos en la primera opción del sector asegurador, basados en que nuestros clientes no compran nuestros productos, compran nuestra cultura. buscamos generar mayor acceso y cobertura a los servicios en salud, poniendo a los usuarios no, al cliente— en el centro de importancia. serás parte del equipo de operaciones de medismart en colombia. **funciones de un gestor de red externa y proveedores** - **selección y gestión de proveedores**: - evaluar y seleccionar proveedores adecuados según las necesidades de la empresa. - negociar acuerdos contractuales y definir términos de colaboración. - mantener contacto constante con los proveedores para asegurar el cumplimiento de los acuerdos. - **gestión de relaciones**: - fomentar relaciones a largo plazo con los proveedores a través de una comunicación fluida y constante. - gestionar conflictos o problemas que puedan surgir con los proveedores, buscando siempre soluciones - **evaluación de desempeño de proveedores**: - establecer métricas claras (kpis) para evaluar el rendimiento de los proveedores. - implementar un sistema de seguimiento para medir a ...
Buscamos para nuestro equipo un profesional que nos ayude a coordinar y supervisar al equipo de trainers, desarrollar estrategias pedagógicas innovadoras y garantizar la calidad y eficiencia del programa de formación de la empresa. así mismo, será responsable de evaluar el desempeño de los estudiantes, implementando mejoras continuas y fomentando un ambiente de aprendizaje motivador y enriquecedor. te ofrecemos un salario de hasta cop $ 8.000.000, según tus conocimientos y experiência. trabajo presencial en medellín. competencias: - conocimientos en pedagogía, administración y educación. - manejo de excel avanzado. - conocimiento en metodologías de formación académica. - manejo de sistemas de información. - excelente actitud y facilidad de comunicación escrita y verbal. - habilidades en la planeación de actividades y gestión de recursos. - alto nível de responsabilidad, compromiso y resolución de conflictos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.942 - $1.950 al mes...
**administrador de proyectos** - identificar oportunidades de mejora de calidad en los procesos y procedimientos existentes y desarrollar planes de acción para abordarlas - supervisar y evaluar el desempeño de calidad, analizando métricas y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario. - utilizar herramientas y técnicas de análisis para recopilar, evaluar y analizar datos relacionados con la calidad, identificando tendencias, patrones y oportunidades de mejora. - obtener y mantener certificaciones de calidad relevantes y cumplir con los estándares de la industria. - proporcionar capacitación y orientación a los empleados sobre prácticas y procedimientos de calidad, asegurando que comprendan su importancia y se adhieran a ellos. administrador de proyectos: - coordinar y ejecutar actividades del back office para un programa de proyectos global, con foco en el aspecto financiero (reportes mensuales de resultados, tracking de recursos, horas, costos, revenue recognition, facturación y pagos). - resolución de problemas asociados a facturación con clientes en latinoamérica. - gestión de recursos subcontratados con áreas de procurement internas y con proveedores externos. - análisis del estado financiero del portafolio de proyectos en latinoamérica y a nível global (generación de reportes y presentaciones ejecutivas). gestión de recursos: - analizar y planificar los recursos necesarios para cada proyecto, asegurando una asignación eficiente de personal, equipos y presupuesto. - monitorear y administrar los recursos de una colección de proyectos de manera semanal...
Estamos buscando un scrum master para nuestro equipo de trabajo. debe ser profesional con postgrado en sistemas o carreras afines. experiência mínima de 3 años. experiência en desarrollo de software, análisis y diseño de pruebas. requerimos: - Ágiles (scrum kanban, lean entre otras) - conocimientos en herramientas ofimáticas - orientar y entrenar al equipo scrum y a la organización sobre cómo utilizar las prácticas y valores de agile/scrum. - guiar y dar coaching tanto al equipo scrum como al equipo de desarrollo sobre auto-organización para llenar los vacíos intencionales dejados en los marcos Ágil/scrum. - eliminar impedimentos o guiar al equipo para que elimine los impedimentos encontrando el personal adecuado para eliminarlos. - ayudar con la comunicación interna y externa, mejorando la transparencia e irradiando información. - elaborar métricas de mejora del equipo de desarrollo y del impacto de las mejoras. - trabajar con la organización para solucionar los impedimentos organizacionales que afecten y amenacen el crecimiento de la agilidad y los equipos auto organizados. habilidades/experiência requeridas y deseables: - certificado en scrum master gestión de procesos scrum metodologías. - experiência desempeñando el rol de scrum master durante al menos dos años para un equipo de desarrollo de software. - buenas habilidades y conocimientos de liderazgo de servicio, facilitación, conciencia situacional, resolución de conflictos, mejoramiento continuo, empoderamiento y aumento de la transparencia. - excelentes habilidades de comunicación y tutoría. tipo de ...
Descripción analista desarrollador especializado en aplicaciones oracle (forms, reports, bd, apex) y .net (c#, vb, etc.). funciones de la posición - análisis y solución de casos en los tiempos establecidos - diseño de soluciones e informes - validación, pruebas y documentación de las soluciones ejecutadas requisitos - experiencia: mínimo 3 años de experiencia en desarrollo oracle (forms, reports, bd, apex) y .net (c#, vb, etc.). - formación académica: mínimo tecnólogo en análisis y desarrollo de software o ingeniero de sistemas. - conocimientos técnicos: herramientas de itsm (service now, control desk, etc), gestión de proyectos y/o servicios, metodologías ágiles, herramientas de gestión de versiones. - competencias: trabajo en equipo, orientado a objetivos y resultados, resolución de conflictos. - actividades: ciclo de vida de desarrollo: diseño, levantamiento, desarrollo, pruebas unitarias, despliegue, recepción de solicitudes del cliente, aseguramiento de tiempos de entrega y atención de casos. #j-18808-ljbffr...
Somos hogarú, empresa líder de aseo en colombia, actualmente buscamos personas altamente responsables que cuenten con un técnico o tecnologo en áreas administrativas o de nómina, experiência mínima de 8 meses en gestión de liquidación de nómina, pagos de planilla de seguridad social y afiliaciones, (son válidas las prácticas) sus funciones principales son: 1.realizar los procesos administrativos de afiliaciones y retiros a eps, cajas de compensación, fondos de pensión, arl y otras instituciones para los empleados de la empresa 2.gestionar procesos de archivo de documentos 3.gestionar procesos de resolución de potenciales conflictos o inconvenientes con las instituciones de seguridad social 4.gestionar procesos de recobros de incapacidades de origen común o laboral 5.realizar los procesos de nómina y calculo de seguridad social tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
- liderar los procesos de gestión del talento en la operación. - responsable del ciclo de vida del empleado. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante organización dentro del sector industrial/operativo, en el marco de una operación de mantenimiento, reparación y revisión, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. la empresa opera en un entorno competitivo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional. descripción - diseñar e implementar estrategias de rr.hh. alineadas con los objetivos organizacionales. - gestionar procesos de selección, retención y desarrollo del talento humano. - supervisar la administración de nómina y beneficios para garantizar el cumplimiento de las políticas internas. - fomentar una cultura organizacional basada en la colaboración y el respeto. - brindar asesoría en todos los asuntos relacionados con rr. hh. mediante las mejores prácticas, colaborando con los equipos de gestión locales para identificar las necesidades y oportunidades de mejora en la operación. - crear e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional. - apoyar la implementación y ejecución de procesos y prácticas de gestión del desempeño. - desarrollar métricas para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de los procesos. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el lugar de trabajo. - actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a sel...
El jefe de operaciones colombia será responsable de la gestión integral de las operaciones comerciales de la empresa en colombia, supervisando equipos multidisciplinarios y asegurando que se cumplan los objetivos comerciales, presupuestarios y estratégicos. el cargo exige un liderazgo sólido, capacidad de toma de decisiones estratégicas y habilidades excepcionales de comunicación y negociación para gestionar relaciones con clientes y otros stakeholders clave. requisitos: habilidades blandas: • liderazgo efectivo, motivación y gestión de equipos. • capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones duraderas con clientes y stakeholders clave. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • toma de decisiones estratégicas en un entorno dinámico. • adaptabilidad y enfoque en resultados, equilibrando visión a largo plazo con metas operativas inmediatas. • conocimiento del mercado local y regional de servicios profesionales. responsabilidades: • dirigir operaciones comerciales, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad alineadas con los objetivos estratégicos. • desarrollar e implementar estrategias para posicionar a la empresa competitivamente y explorar nuevas oportunidades. • gestionar relaciones clave con clientes y socios, buscando siempre nuevas oportunidades de negocio. • liderar equipos locales, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. • monitorear tendencias del mercado y generar informes para la dirección global. • gestionar presupuestos y asegurar su contro...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: jefe de logística con experiência mínima de 1 año **funciones del cargo**: empresa del sector industrias básicas de hierro y acero requiere para su equipo de trabajo, personal con básica secundaria aprobada con experiência mínima de 1 año como jefe de logística. **funciones**: - gestionar las etapas del producto de producción de una empresa, desde la concepción del mismo hasta la entrega y distribución en los diferentes puntos de venta. - responsable de que el proceso en la parte logística sea fluida y eficaz. - resolución de conflictos. - planificación y ejecución. - desarrollo de procesos. - logística inversa. - modelización del transporte inteligente. - desarrollo del talento. - certificación de la gestión del transporte. - optimización de la disposición del almacén. **salario**: $1.000.000 + prestaciones de ley. **horario**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. **tipo de contrato**: término fijo. **lugar del puesto de trabajo**: medellín. **requisitos**: experiência mínima de 1 año como jefe de logística. personal con básica secundaria aprobada. **condiciones oferta**: **suel...
Buscamos personas, altamente responsables que cuenten con un técnico o tecnologo en áreas administrativas o de nómina, experiência mínima de 8 meses en gestión de liquidación de nómina, pagos de planilla de seguridad social y afiliaciones, sus funciones principales son: 1.realizar los procesos administrativos de afiliaciones y retiros a eps, cajas de compensación, fondos de pensión, arl y otras instituciones para los empleados de la empresa 2.gestionar procesos de archivo de documentos 3.gestionar procesos de resolución de potenciales conflictos o inconvenientes con las instituciones de seguridad social 4.gestionar procesos de recobros de incapacidades de origen común o laboral 5.realizar los procesos de nomina y calculo de seguridad social tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
- experiencia en hr en el sector horeca, sector salud o sector de servicios. - nivel intermedio en el idioma inglés requerido. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero a nivel nacional, reconocida por su enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a sus usuarios. la empresa cuenta con una sólida estructura de recursos humanos y un entorno profesional enfocado en la excelencia. descripción - diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos organizacionales. - supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en medellín. - coordinar programas de bienestar y capacitación para los empleados. - monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas. - gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos. - asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes niveles organizacionales. - implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; - experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - conocimientos sóli...
**contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por...**: el/la director/a país (dp) es el máximo responsable de acciÓn contra el hambre en el país. en coordinación con la responsable geográfica, asegura la buena gestión de recursos para alcanzar los objetivos estratégicos de la misión. asegura la definición y el seguimiento de la estrategia, manteniendo la calidad y la pertinencia de las acciones llevadas a cabo, siempre dentro del mandato de la organización. el/la dp representa a acciÓn contra el hambre ante financiadores, autoridades, organizaciones internacionales, otras organizaciones no gubernamentales, sector privado y cualquier institución de interés. es el portavoz de acciÓn contra el hambre ante medios de comunicación nacionales e internacionales, en coordinación del Área de comunicación. el/la dp es el encargado de asegurar la viabilidad financiera de la misión en coordinación con la sede y asegurar una gestión eficiente de los recursos disponibles. dirige la implementación de la estrategia de captación de fondos públicos y privados diseñada en coordinación con la sede para su país y es responsable de fomentar enfoques técnicos innovadores y promover la sistematización de buenas prácticas y su replicabilidad. el/la dp a través de su liderazgo, motiva a su equipo, anticipa y gestiona los posibles conflictos, anima enfoques innovadores y supervisa al equipo de coordinación. el/la dp es el responsable de la gestión de los riesgos y de la seguridad en la misión, promueve, fomenta y supervisa la aplicación de la carta de principios de acciÓn contra el hambre, a...
_¡Únete a sinco y construye el futuro con nosotros como profesional en salud y seguridad en el trabajo!_ en sinco creemos que la innovación nace de la libertad y la colaboración. aquí, no se trata solo de cumplir tareas, sino de crecer, aprender y dejar que tu talento brille. ¿por qué dicen nuestros colaboradores que les gusta trabajar en sinco? porque aquí, la confianza es la base: “no te molestan, porque saben que tú sabes lo que debes hacer. los líderes te apoyan, te brindan oportunidades y te impulsan a ser mejor cada día." si eres un profesional apasionado por la salud y seguridad en el trabajo ¡este es tu momento de brillar! ¿cuál será tu misión? el profesional en salud y seguridad en el trabajo será el motor que impulse la transformación de la seguridad laboral en nuestra organización, alineando las estrategias de prevención y bienestar con los objetivos del negocio. entre sus responsabilidades destacan: - normatividad de sst: garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones locales e internacionales relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo, asegurando que sincosoft opere conforme a los estándares legales y éticos. - manejo de accidentes y enfermedades laborales: gestionar la atención y seguimiento de accidentes laborales y enfermedades profesionales, asegurando una respuesta efectiva y la implementación de medidas correctivas para prevenir su repetición. - manejo de gestión del riesgo: identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, diseñando estrategias para mitigar peligros y proteger la salud física y mental de los colabora...
**gestor comercial** proceso organizacional: comercial nível ocupacional: soporte **formación y experiência**:técnico **Área de conocimiento**:mercadeo, economía, técnico industrial, ciencias administrativas, ventas y afines. **experiência laboral requerida**:1 año de experiência en cargos afines **Área de experiência**:ventas, habilidades de comunicación y persuasión, comunicación asertiva, ofimáticas, técnicas de archivo, matemáticas básicas. **competencias y habilidades**: manejo de conflictos habilidades de comunicación orientación al servicio habilidad de motivar a personas habilidades para hacer presentaciones capacidad de negociación **resultado general**: implementar y hacer seguimiento a los acuerdos comerciales realizados entre la empresa, los clientes y los puntos de distribución, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa. **principales responsabilidades (que hace)** identificar y satisfacer expectativas y necesidades en el servicio programar y realizar visitas de consecución de nuevos clientes y de mantenimiento, identificando los inconvenientes que generan incomodidad en los mismos y presentando un control de visitas al director comercial. mantener actualizado el control de visitas a clientes, para presentarlo en el momento requerido por la dirección comercial. apoyar a servicio al cliente en la solución de novedades según se requiera. reportar las reclamaciones generadas por los clientes en cuanto avería, hurto o perdida de su mercancía. presentar propuestas comerciales a jefe directo para su posterior aprobación. mante...
Buscamos personas, altamente responsables que cuenten con un técnico, tecnólogo en áreas administrativas o de nómina, experiência mínima de 8 meses en gestión de liquidación de nómina, pagos de planilla de seguridad social y afiliaciones, sus funciones principales son: 1.realizar los procesos administrativos de afiliaciones y retiros a eps, cajas de compensación, fondos de pensión, arl y otras instituciones para los empleados de la empresa 2.gestionar procesos de archivo de documentos 3.gestionar procesos de resolución de potenciales conflictos o inconvenientes con las instituciones de seguridad social. 4.gestionar procesos de recobro de incapacidades de origen común o laboral 5.realizar los procesos de nómina y cálculo de seguridad social tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
¡oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber por qué rappi? - ️ vemos oportunidades donde otros ven problemas; - ️ vemos cercania donde otros ven distancia; - ️ vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiência. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión rappi revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: defender y promover los derechos de los repartidores y sus intereses ante las diferentes áreas de la compañía siendo quien identifica, analiza y propone a rappi opciones de mejora en la experiência del rappitendero. como parte de rappi, serás responsable de: **perfil**: - graduado de finanzas, economía, administración de empresas o ingenieria industrial- debe vivir en la ciudad en donde está la defensoría (por definir)- persona propositiva con excelentes habilidades para resolver problemas.- habilidades en comunicación asertiva, persuasión, empatía, tolerancia y manejo de crisis (soft skills)- dominio de la oratoria y habilidades para la comprensión objetiva de ideas: manejo del tono; presentación de argumentos de forma clara y sintética; capacidad de análisis y agrupación de conclusiones.- experiência mínima de 3 años en escenarios de socializaci...
Descripción de empleo el consejo de administración de la unidad residencial torres de la fuente se encuentra en la búsqueda de un administrador con experiência en administración de propiedad horizontal. **responsabilidades** el/la adminsitrador/a estará a cargo de la administración y coordinación de recursos comunes, contratación de empresas para prestación de servicios, manejo de presupuesto, administración financiera, asegurar el cumplimiento del reglamento interno y la normatividad vigente (ley 675), atender emergencias, supervisar contratistas, evaluar la calidad de los servicios. **requisitos** - formación académica: - profesional en administración, contabilidad, derecho, gestión inmobiliaria, economía o carreras afines. - cursos o certificaciones específicas en administración de propiedad horizontal serán particularmente apreciados. - experiências: - mínimo 5 años de experiência comprobable en administración de propiedades horizontales, edificios o conjuntos residenciales. - experiência en manejo de presupuestos, administración financiera y coordinación de recursos comunes. - conocimientos técnicos: - conocimiento actualizado de la **ley 675 de 2001**y demás normativas relacionadas con propiedad horizontal. - manejo de legislación laboral y contractual a servicios y personal de la copropiedad. - competencia en el uso de tecnologías y software de administración (gestión documental, comunicación digital, pagos electrónicos, entre otros). - habilidades y competencias: - capacidad para implementar y gestionar nuevas tecnologías que optimicen la adm...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** planear y gestionar la estrategia de relaciones laborales sostenibles, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía, para garantizar una sana convivencia, el fortalecimiento de la cultura y la satisfacción tanto de los colaboradores como de la compañía, previniendo cualquier tipo de riesgo asociado a la normativa laboral. **responsabilidades** - coordinar y apoyar los procesos de acuerdos colectivos (pacto), y ser canalizador de los diferentes requerimientos con asistencia legal. - gestionar el apoyo con servicios nutresa, los requerimientos que surjan del estado sobre temas de la legislación laboral y derechos humanos - garantizar la información actualizada de las diferentes normativas asociadas a temas laborales; siendo un actor preventivo y no reactivo con el fin de promover el cuidado de los intereses del negocio. - asesorar y acompañar en la oportuna y adecuada gestión de los procesos laborales en la compañía, para garantizar el cumplimiento del debido proceso - realizar los procesos disciplinarios cuando haya lugar de los colaboradores de la compañía que hayan incumplido el reglamento interno de trabajo. **habilidades** - legislación laboral- intermedio- resolución de conflictos- intermedio- inteligencia emocional- avanzado- negociación- avanzado- relaciones interpersonales- avanzado- comunicación- avanzado**requisitos para a la vacante**: **experiência**:1 año de experiência **nível de estudios**:profesional **ciudad de residen...
Servicio agile team facilitator everjob-382364 epm empresa: zemsania modalidad: híbrido contrato: freelance salario: 34.600 por hora laborada años de experiencia requeridos: 3 años descripción del puesto zemsania, una empresa de referencia en el ámbi...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
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