Compartir facebook empresa saludtrec descripción de la empresa ips destacada en la prestación de servicios de salud de manera domiciliaria en valle de aburra y area metropolitana. departamento antioquia localidad medellÍn tipo de contratación tiempo ...
Messer es la compañía privada de gases industriales más grande del mundo y una de las principales compañías de gases industriales y médicos en américa del norte y del sur. messer ofrece más de 120 años de experiencia en gases industriales, médicos, e...
Institución educativa requiere director(a) de escuela secundaria. perfil: licenciatura en cualquier área de la educación o pregrado en pedagogía o áreas afines, y especialización y/o maestría en educación, alta dirección de instituciones educativas o áreas afines. objetivo del cargo: liderar los procesos estratégicos, académicos y administrativos en la escuela secundaria, de acuerdo con lo establecido en los programas del ib, los lineamientos curriculares nacionales y lo dispuesto en el proyecto educativo institucional (pei), correspondientes a la sección, garantizando el cumplimiento del principio rector cultura integral de excelencia y permitiendo que los estudiantes maximicen su potencial personal y académico. [wps_box title=»profesor pro: 10 hacks de neuroeducaciÓn» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]si eres profesional en pedagogía, licenciado y/o docente, la siguiente información te interesa. aprende una metodología de enseñanza práctica y ligera que permite a los estudiantes captar el conocimiento de forma fácil. mayor información en el siguiente enlace: [/wps_box] experiencia: diez (10) años y mínimo siete (7) en cargos de liderazgo y/o directivos en instituciones académicas. conocimientos: liderazgo de equipos interdisciplinarios, comunicación asertiva, habilidades comunicacionales, manejo de presupuesto, servicio, innovación y pensamiento estratégico. conocimiento en identificación de las características y necesidades de los estudiantes en las diferentes edades de escolaridad. conocimiento en programas ib, o currículos internacionale...
Se requiere un técnico con experiencia en coordinación de despachos, cargue y descargue, recepción de mercancía, alistamiento o cargos similares. el candidato debe tener habilidades de liderazgo y capacidad para manejar personal. responsabilidades: - coordinar despachos y cargue y descargue de mercancías. - manejar personal y asignar tareas. - fomentar una cultura de seguridad y eficiencia en el lugar de trabajo. requisitos: - educación mínima: universidad / carrera tecnológica. - 2 años de experiencia en áreas logísticas....
Cargo: administrador(a) de sede horario: tiempo completo – lunes a sábado nuestra propuesta: en bel medicina estética, somos una de las clínicas líderes en medicina estética avanzada. propósito del cargo: garantizar la correcta operación de la sede, liderando la ejecución de procesos administrativos, asistenciales y comerciales con eficiencia, cumplimiento normativo y enfoque en la experiencia del paciente. - supervisar la operación diaria de la sede (clínica, estética, farmacia, caja y recepción). - coordinar agendas, turnos y cumplimiento de protocolos asistenciales y administrativos. - liderar el equipo humano promoviendo una cultura de excelencia, orden y compromiso. - garantizar el cumplimiento normativo (resoluciones, manuales, habilitación, buenas prácticas clínicas). - asegurar el cumplimiento de metas de productividad y satisfacción del paciente. - gestionar cierres de caja diarios. requisitos: - profesional en administración de empresas, administración en salud, ingeniería industrial o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años como administrador(a) de sede en una ips habilitada. - conocimiento sólido de normatividad en salud. - excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - capacidad para trabajar bajo presión, priorizar y tomar decisiones efectivas....
Coordinador administrativo / jefe de talento humano 📍 ubicación: funza 💰 salario: $3.000.000 a $4.300.000 (de acuerdo con experiencia) 🕒 horario: lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. viernes: 7:00 a.m. a 3:30 p.m. 📌 tipo de contrato: a convenir 🎓 formación académica: profesional en administración de empresas o carreras afines 🧾 descripción del cargo: buscamos un(a) líder en gestión del talento humano que se encargue de coordinar y dirigir los procesos administrativos y estratégicos del área. si cuentas con más de 3 años de experiencia liderando departamentos de recursos humanos, un enfoque estratégico y conocimientos sólidos en legislación laboral, esta posición es para ti. 🎯 responsabilidades principales: coordinar procesos de selección, contratación y retención del personal implementar y hacer seguimiento a políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa liderar procesos de evaluación de desempeño gestionar nómina, novedades y seguridad social fortalecer el clima laboral y cultura organizacional asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente participar en la planificación estratégica de la compañía desde el área de talento humano ✅ requisitos clave: formación profesional en administración de empresas o carreras afines mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de recursos humanos conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana experiencia en implementación de políticas organizacionales y evaluación de desempeño manejo de nómina y seguridad social alta capacidad de liderazgo, planificación y comunicación residencia ...
🎯 ¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿eres una persona apasionada por el liderazgo en campo, con habilidades para trabajar en entornos dinámicos y orientada a resultados? ¡esta oportunidad es para ti! 📌 cargo: supervisor/a minorista ⏰ modalidad: tiempo completo – contrato temporal por 5 meses (con posibilidad de extensión) 📅 jornada: lunes a sábado – 8 horas diarias (horario según asignación de ruta) 💼 unidad de negocio: eficacia – canal minorista (tiendas como d1, ara, justo & bueno) 💸 ¡queremos que tu talento sea bien valorado! salario básico: $2.300.000 auxilio de transporte legal rodamiento adicional: $300.000 comisiones hasta de $400.000 si cumples los kpi ¡y muchos beneficios más por hacer parte de eficacia! 🏍️ indispensable contar con moto propia y documentación al día (licencia, soat, tecnomecánica) 👤 ¿qué buscamos en ti? experiencia mínima de 1 año como supervisor/a o en roles de campo en empresas de consumo masivo formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines habilidades en liderazgo situacional, resolución de problemas en campo, comunicación clara y movilizadora capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples puntos de contacto ¡y una fuerte orientación al logro de resultados! disponibilidad para viajar a otras poblaciones si la ruta lo requiere 🌟 en eficacia transformamos vidas aquí construimos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual, creencias o cualquier otra condición. fomentamos una c...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pago...
Importante administradora de centros comerciales a nivel nacional requiere para su equipo un analista de safety and security, profesional o tecnólogo en administración en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia comprobable de 2 años en roles similares. que se caracterice por una adecuada capacidad de planeación, organización y liderazgo. 🎯 ¿cuál será tu misión? velar por la seguridad integral del centro comercial, asegurando que todas las actividades de adecuación, mantenimiento y operación se realicen bajo condiciones seguras, cumpliendo con la normativa vigente y promoviendo una cultura de prevención. 🛠️funciones: supervisar y garantizar condiciones seguras en trabajos de adecuación dentro del centro comercial. verificar el cumplimiento normativo en seguridad por parte de locatarios y contratistas. implementar acciones correctivas y preventivas frente a incidentes y accidentes. participar activamente en comités de investigación de incidentes. llevar el control estadístico de eventos relacionados con seguridad y salud en el trabajo. 📌requisitos: profesional o tecnólogo en administración en seguridad y salud en el trabajo. licencia sst vigente. mínimo 2 años de experiencia en roles similares. conocimiento en riesgos físicos, químicos y eléctricos. manejo intermedio de excel y paquete office. 💼condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m | sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. salario: $3.656.017 + prestaciones de ley. ubicación: centro comercial parque la colina, bogotá. tipo de contrato: reemplazo por licencia de maternidad....
¡Únete a tp como servicio comercial expert! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: ofrecer detalles sobre productos o servicios asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en carreras administrativas, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación 📍 medellín...
Importante empresa de servicios aeroportuario se encuentra en búsqueda de un director de gestión humana con sólida experiencia en la gestión de procesos estratégicos y operativos del área de talento humano. este profesional será el encargado de liderar únicamente una persona y asegurar la ejecución eficiente de las políticas y procesos relacionados con todos los subprocesos de gestión humana. requisitos: formación: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o a fines con especialización en áreas relacionadas con talento humano. experiencia: mínimo 5 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de gestión humana en compañías de mas de 100 colaboradores habilidades: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y capacidad de resolución de responsabilidades: administrar el área de gestión humana elaborando, ejecutando y controlando políticas y procedimientos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos en materia de: selección, contratación, inducción, entrenamiento, capacitación, evaluación, bienestar, beneficios, clima, entre otros, para el logro de los objetivos organizacionales. contribuir en el desarrollo humano, profesional y familiar del personal de la compañía, basado en los valores y cultura organizacional en pro del beneficio colectivo. ofrecemos contrato indefinido salario: básico $4.938.500 bonificación por cumplimiento de indicadores, se paga trimestral en promedio entre: $2.000.000 y $3.000.000 cop. horario lunes a viernes 830 a 600pm lugar pereira centro si cumples con los requisitos...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. objetivo del cargo asegurar el cumplimiento de los indicadores, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente. competencias y habilidades - liderazgo - comunicación efectiva - toma de decisiones - trabajo en equipo - apertura al cambio - pensamiento crítico/analítico/numérico - creatividad/ innovación beneficios - compensación competitiva - participación en voluntariados - planes de salud - plan corporativo - segu...
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Oferta de trabajo: auxiliar administrativo actualmente, estamos en busca de auxiliares administrativo/a altamente capacitados para unirse al equipo de trabajo de una de nuestras empresas usurarias más importantes del sector logístico. si eres una persona proactiva, con habilidades en logística, liderazgo, manejo de personal y microsoft excel, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. las responsabilidades del puesto incluyen el procesamiento de órdenes, seguimiento de inventario y coordinación logística. el candidato seleccionado será responsable de garantizar una gestión eficiente de los recursos y promover una cultura de alto rendimiento en el equipo. además, deberá contar con habilidades sólidas en microsoft excel para realizar análisis de datos y generar informes precisos. requisitos del puesto: -formación académica: técnico o tecnólogo. - experiencia previa de 1 año como auxiliar administrativo, preferiblemente en el sector de logística. - conocimientos intermedios de microsoft excel. - experiencia en manejo de personal - habilidades organizativas y atención al detalle. - fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. condiciones: horarios: turnos rotativos, con disponibilidad de laborar domingos salario: básico 1.423.500 + auxilio de alimentación 120.000 + 200.000 auxilio de transporte + horas extras y recargos. si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte. solo consideraremos las solicitudes que cumplan con todos los requisitos mencionados....
Súmate a nuestro equipo y haz parte de una historia de confianza! en nuestro grupo empresarial, conformado por tres compañías líderes en el sector automotriz e industrial, llevamos más de 45 años impulsando el crecimiento de nuestros clientes y colaboradores. con más de 250 empleados, nuestra cultura se construye desde un propósito claro: la confianza como motor de nuestras relaciones y resultados. hoy tenemos un nuevo reto y una gran oportunidad: vincular a un profesional que quiera liderar y evolucionar con nosotros en tecnited, una red de centros de diagnóstico automotor (cda) con más de 18 años de experiencia en el mercado. buscamos un ingeniero/a profesional con capacidad de liderazgo, visión estratégica y pasión por el servicio, para asumir el rol de ingeniero líder de cda. su misión será coordinar y dirigir las actividades orientadas al cumplimiento normativo, la mejora continua de procesos y la excelencia en la prestación del servicio. este rol tiene impacto directo en la implementación de políticas y estrategias que fortalezcan tanto la operación como la gestión administrativa, asegurando que el equipo humano de la sede esté comprometido con la continuidad del negocio y el posicionamiento del cda en el sector. si te motivan los retos, te apasiona liderar equipos y quieres crecer en una organización sólida y con propósito, este es tu lugar....
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: • director de talento humano • gerente de recursos humanos • jefe de talento humano • líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: • liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. • construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. • desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. • impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. • gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. • asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. • implementar la transformación digital en el área de talento humano. • monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: • especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. • experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en tal...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. objetivo del cargo asegurar el cumplimiento de los indicadores, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente. competencias y habilidades - liderazgo - comunicación efectiva - toma de decisiones - trabajo en equipo - apertura al cambio - pensamiento crítico/analítico/numérico - creatividad/ innovación beneficios - compensación competitiva - participación en voluntariados - planes de salud - plan corporativo - segu...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador python senior en bairesdev ingresa como desarrollador python senior en nuestro equipo altamente capacitado. con tu amplio conocimiento de python y dominio de frameworks críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las tecnologías más nuevas. lo que harás - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas y de alto rendimiento en python, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de los proyectos de software. - supervisar y realizar revisiones de código rigurosas para mantener altos estándares de calidad y garantizar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerte a la vanguardia de las tendencias de desarrollo en python y nuevas tecn...
¿te apasiona construir marcas con propósito, impacto y visión a largo plazo? en alianza team® creemos que las marcas no solo deben vender, sino también transformar. por eso, buscamos un/a especialista de marca que impulse el crecimiento sostenible de nuestro portafolio core, desde la estrategia hasta la ejecución táctica impecable. si te inspiran los retos, trabajas con agilidad y tu pensamiento combina análisis con creatividad, ¡este rol es para ti! ¿cuál será tu receta para transformar? liderarás la estrategia y evolución del portafolio core de marcas, desarrollando productos e innovaciones que conecten con el consumidor. propondrás campañas, planes de marca y acciones de marketing que impacten el negocio y enamoren al cliente. analizarás resultados financieros y de mercado para tomar decisiones acertadas que generen valor. trabajarás en red con equipos de i+d, operaciones, trade, ventas y agencias externas, asegurando coherencia y ejecución impecable. serás guardián/a de la identidad de la marca, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto. ¿qué buscamos en ti? profesional en mercadeo, administración, ingeniería o afines. mínimo 3 años de experiencia en marketing, trade o ventas, preferiblemente en empresas de consumo masivo. conocimiento en desarrollo de producto, campañas atl/btl, análisis financiero y comportamiento del consumidor. dominio de excel, análisis de datos y herramientas de seguimiento de desempeño de marca. habilidades para liderar proyectos en red, tomar decisiones informadas y conectar con múltiples stakeholders. autogestión...
Buscamos un coordinador de sst altamente capacitado para liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en nuestra organización, asegurando el cumplimiento legal y la promoción de una cultura preventiva. responsabilidades principales: - garantizar el cumplimiento de la normativa legal en sst (ley 29783, resolución 0312-2019, iso 45001, u otras aplicables). - elaborar, actualizar y ejecutar el plan anual de sst. - realizar inspecciones, auditorías internas y análisis de riesgos laborales. - investigar incidentes/accidentes de trabajo y proponer medidas correctivas. - coordinar capacitaciones en sst para colaboradores y comités de seguridad. - gestionar la documentación requerida por las autoridades. - promover programas de bienestar laboral y prevención de enfermedades ocupacionales. requisitos: - formación: profesional en seguridad ocupacional, ingeniería industrial, salud ocupacional o afines. - experiencia: mínimo 1 años en coordinación de sst en sector construcción. - certificaciones: tarjeta profesional como coordinador de sst - conocimientos: dominio de normativas locales, matriz de riesgos, primeros auxilios y ergonomía. - habilidades: liderazgo, comunicación asertiva y manejo de herramientas digitales tipo de contrato: por obra o labor con posibilidad de renovación jornada: tiempo completo salario: a convenir según experienciael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. -...
Ubicación: bogotá (presencial) horario: lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm salario: a convenir contrato a término indefinido buscamos profesional en psicología, administración de empresas, negocios internacionales o carreras afines, con experiencia mínima de 2 a 3 años en el área de talento humano gestionando procesos de manera integral. dominio del idioma inglés a nivel b2 o superior (oral y escrito), indispensable para interactuar con equipos o clientes internacionales. con habilidades en manejo de procesos como: - reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y bilingües. - onboarding e inducción de nuevos colaboradores. - desarrollo organizacional y clima laboral. - capacitación y gestión del desempeño. - apoyo en procesos de bienestar, cultura y comunicaciones internas. - apoyo en procesos disciplinarios y normativos bajo lineamientos legales laborales vigentes. - dominio de herramientas como excel, plataformas ats (applicant tracking system), y sistemas de gestión de talento. - excelente presentación personal y comunicación verbal/escrita en ambos idiomas. beneficios plan de carrera y desarrollo profesional. ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de networking.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - idiomas: inglés - conocimientos: liderazgo...
Vacante: supervisor sst sector transporte ubicación: tocancipá salario: $4.404.513 tipo de contrato: obra o labor horario: tiempo completo propósito del cargo: liderar la implementación, control y seguimiento de estrategias y normativas en seguridad y salud en el trabajo, con énfasis en el cumplimiento del pesv (resolución 40595 de 2022) en las operaciones de transporte, promoviendo la cultura del autocuidado, la prevención de incidentes y el cumplimiento normativo. funciones principales: implementar y verificar el cumplimiento del pesv en la operación. detener o rechazar actividades que no cumplan estándares de seguridad vial. gestionar incidentes de seguridad y reportes inmediatos según lineamientos del cliente. realizar seguimiento al sistema sif precursores y gestionar créditos por cd. controlar el cumplimiento de owd y definir acciones frente a desviaciones de jornada laboral. supervisar el estado de la flota propia y contratada, asegurando el enfoque en autocuidado. definir y ejecutar programas de prevención enfocados en condiciones de salud y seguridad. asegurar el cumplimiento legal del sistema de gestión y acompañar su ejecución. establecer y hacer seguimiento a kpi de gestión en seguridad (safety). perfil requerido: formación: profesional o especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente. experiencia: entre 1 y 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector transporte. conocimientos: pesv, normativas legales vigentes, indicadores de gestión y control operativo. competencias: liderazgo, análisis, atención al deta...
Coordinador/a de gestión humana ubicación: bogotá (cerca al portal el dorado, engativá) modalidad: 100% presencial tipo de contrato: término indefinido horario: • lunes a viernes: 08:35 a.m. – 06:00 p.m. (1 hora de almuerzo) • sábados: 08:35 a.m. – 01:00 p.m. salario: a convenir según experiencia propósito del cargo liderar y ejecutar todos los procesos del área de gestión humana, asegurando la contratación oportuna del talento adecuado, el cumplimiento legal en materia laboral y de seguridad social, el pago oportuno de la nómina, y la creación de un ambiente laboral saludable, alineado con los valores de la organización. responsabilidades principales contratación y onboarding • gestionar integralmente los procesos de selección, contratación y vinculación. • diseñar estrategias efectivas de atracción de talento. • asegurar una experiencia de onboarding estructurada y positiva. administración de nómina y seguridad social • coordinar la elaboración y pago de la nómina. • gestionar novedades: ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, entre otros. • supervisar el cumplimiento en la liquidación y pago de seguridad social. • relación con contabilidad, proveedores de nómina y entidades externas. cultura y clima organizacional • promover un ambiente de trabajo saludable alineado con los valores de la empresa. • medir e intervenir sobre el clima organizacional. • organizar eventos, celebraciones y actividades de integración. bienestar, formación y desarrollo • diseñar e implementar programas de bienestar laboral y salud mental. • c...
¡sÉ parte de nuestra multinacional en crecimiento! ¿apasionado por las ventas y el bienestar natural? esta es tu oportunidad para brillar. estamos buscando asesores comerciales call center (con o sin experiencia) que quieran crecer personal y profesionalmente en una empresa líder en productos naturales. ¿a quiÉn buscamos? bachillerato completo habilidad para comunicar con empatía y seguridad espíritu comercial y actitud de liderazgo ganas de aprender, superarte y generar ingresos buena energía y disposición constante horario flexible: turnos rotativos 2x2 (trabajas 2 días y descansas 2) jornada: presencial 1 hora y media de descanso modalidad: trabajo presencial en bogotá – chapinero tipo de contrato: prestacion de servicios (si acepta la oferta acepta que sea este tipo de contrato) oferta econÓmica:$1.800.000 promedio mensual + comisiones sin techo + bonos de cumplimiento ¿quÉ te ofrecemos? proceso de selección rápido con respuesta inmediata oportunidades reales de crecimiento profesional excelente ambiente laboral y cultura organizacional flexibilidad horaria ideal para estudiantes no necesitas experiencia, solo las ganas de triunfar. postúlate ahora y prepárate para transformar tu futuro.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: atención al cliente, dirección de ventas, gestión de ventas, ventas, call center...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador python senior en bairesdev ingresa como desarrollador python senior en nuestro equipo altamente capacitado. con tu amplio conocimiento de python y dominio de frameworks críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las tecnologías más nuevas. lo que harás - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas y de alto rendimiento en python, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de los proyectos de software. - supervisar y realizar revisiones de código rigurosas para mantener altos estándares de calidad y garantizar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerte a la vanguardia de las tendencias de desarrollo en python y nuevas tecn...
¿eres un apasionado por la cocina de alto nivel, la excelencia en los detalles y la innovación culinaria? si tienes un espíritu creativo, disciplina profesional y capacidad de liderazgo, esta oportunidad es para ti. ¿quiénes somos? somos un restaurante de alta cocina enfocado en ofrecer experiencias gastronómicas memorables a través de platos innovadores, técnica impecable y un servicio de excelencia. buscamos a un chef con visión, compromiso y pasión por la calidad. objetivo del cargo garantizar la excelencia en cada preparación y mantener los más altos estándares de calidad culinaria. diseñar propuestas creativas alineadas al concepto del restaurante y a la rotación inteligente de productos. optimizar costos sin comprometer la calidad del producto. liderar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo una cultura de disciplina, innovación y mejora continua. perfil del candidato ideal chef profesional con mínimo 5 años de experiencia en restaurantes de alta gastronomía. dominio de técnicas culinarias avanzadas y conocimiento actualizado en tendencias gastronómicas. experiencia en gestión de costos, inventarios, insumos y control de mermas. alto conocimiento de normativas sanitarias y bpm. liderazgo inspirador, organizado, con capacidad de tomar decisiones estratégicas. creatividad, disciplina, enfoque en calidad y pasión por la cocina. se valorará experiencia en restaurantes con reconocimientos gastronómicos o guías culinarias. responsabilidades principales dirigir la operación diaria de cocina, asegurando cumplimiento de estándares de calidad, presen...
1 month ago be among the first 25 applicants? coordinador/a ssta bogotá | lunes a viernes: 6:00 am – 4:00 pm $3.700.000 + $1.000.000 variable mensual + $1.000.000 bono trimestral ¡únete a una empresa líder en telecomunicaciones! buscamos un profesion...
Experiencia en liquidación de nómina y estructuración de presupuesto sede: medellín, antioquia acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía colombiana del sector moda con presencia internacional, reconocida por su diseño vanguardista, al...
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