¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Instructor especialista de aprendizaje y desarrollo | sales & technology instructor especialista de aprendizaje y desarrollo | sales & technology accenture es una empresa líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales organizaci...
Un lider de ventas es la persona encargada de liderar y motivar a un equipo de tienda para lograr objetivos comerciales. la posición requiere experiencia mínima de 12 meses en gestión de ventas, habilidades interpersonales sólidas y conocimiento del mercado. objetivos clave: - liderar al equipo de tienda: impulsar el crecimiento y eficiencia del equipo mediante coaching, mentoría y retroalimentación. - consolidar equipos para una gestión eficiente: identificar fortalezas y debilidades del equipo y asignar responsabilidades según las necesidades del negocio. - supervisar operaciones diarias: garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa. - asegurar cumplimiento de objetivos: establecer metas claras y medibles para el equipo y asegurarse de que se cumplan dentro del plazo establecido. - gestionar apertura y cierre del almacén: supervisar la recepción y almacenamiento de mercancías, así como la gestión de inventarios y stock. se busca un líder de ventas con experiencia en gestión de tiendas, habilidades en liderazgo y comunicación asertiva. las principales responsabilidades incluyen liderar al equipo de tienda, consolidar equipos para una gestión eficiente, supervisar operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de objetivos y gestionar la apertura y cierre del almacén. el candidato ideal debe tener experiencia en ventas, conocimiento del mercado y habilidades interpersonales sólidas. requisitos del puesto: - experiencia mínima de 12 meses en gestión de tiendas. - habilidad...
**¿quieres emprender un viaje con propósito?**: en sofka tenemos uno claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡alista tu mochila y sé parte de esta gran aventura! **¿qué buscamos?**: mochileros y mochileras apasionados por garantizar la funcionalidad y eficiencia de los sitios web y los servidores; deberás ser un excelente comunicador y una persona orientada al detalle, tener un ojo creativo y una mente analítica resulta fundamental. serás responsable de hacer que los sitios sean fáciles de utilizar, atractivos y seguros. si cuentas con al menos **tres **(3) años de experiência como **web master** especifica en: - experiência demostrada como webmaster o desarrollador web - conocimientos de analítica web y seo - estar familiarizado con los estándares web - conocimiento práctico de las herramientas de gestión de sitios web - dominio de html/css, xml; preferiblemente conocimientos de sql y javascript algunas de tus responsabilidades serán: - crear sitios web funcionales y fáciles de utilizar - probar sitios web en navegadores, sistemas operativos y dispositivos - mantener y configurar servidores, así como solucionar sus problemas - garantizar la seguridad del sitio configurando cortafuegos y páginas de inicio de sesión - optimizar la capacidad y las velocidades de carga - depurar páginas y arreglar imágenes o enlaces rotos - actualizar el contenido del sitio web y revisar seo - supervisar y analizar el rendimiento del sitio (por ejemplo, tráfico, conversiones) tenemos **un** gran reto para ti. **¡presÉntate!**:** condiciones**...
1.establecer estrategias comerciales con el equipo de asesores, con el fin de cumplir el presupuesto de ventas. 2.supervisar el desempeño de ventas de los asesores comerciales, con el fin de retroalimentar su labor. 3.reportar en la herramienta definida por la compañía, todos los acompañamientos diarios realizados a los asesores comerciales. 4.propiciar la formación y crecimiento continuo de la fuerza de ventas, mediante el uso de las herramientas definidas por la compañía para su seguimiento asegurando la ejecución de planes de acción en cada caso. 5.dar seguimiento al resultado comercial a través de las herramientas tecnológicas establecidas por la compañía. 6.examinar las necesidades de capacitación del grupo de asesores y dar gestión a la actualización permanente. 7.implantar estrategias motivacionales y de desarrollo para el equipo de asesores a cargo. 8.reportar los indicadores de gestión de ventas según los tiempos establecidos por la gerencia. 9.dar solución a los requerimientos comerciales de los asesores y orientar los casos de clientes nuevos o potenciales siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. 10.propiciar la permanencia del grupo de asesores comerciales mediante la formación y crecimiento continuo de los mismos. 11.realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. v. naturaleza y alcance estudios requeridos: profesional titulado en carreras comerciales y/o administrativas estudios de especialización, capacitación, cursos, idiomas, otros : n/a años experiência laboral: 3 años habilida...
**especialista de relaciones con el empleado**: **acerca de la oportunidad**: **no eres la persona que se conforma con cualquier rol. nosotros tampoco. porque queremos ofrecer una mejor cuidado para un mundo mejor y eso requiere de personas que quieran marcar la diferencia e impactar a todos. aquí, aportarás tu experiência profesional, talento e impulso para crear y gestionar nuestras marcas icónicas e innovadoras. en tu función de relaciones con el empleado, nos ayudaras a brindar una mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo.**: **sobre nosotros**: **huggies®. kleenex®. scott®. kotex®. el 25% de las personas en el mundo usan productos de kimberly-clark todos los días. y se necesitan las personas adecuadas, en los trabajos correctos, en los lugares correctos, para que eso suceda.**: **en kimberly-clark, formaras parte de los mejores equipos comprometidos con impulsar la innovación y el crecimiento. nos basamos en 150 años de liderazgo en la industria y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño. entonces, ¿qué puedes hacer con eso? no hay mejor momento que el presente para causar impacto en kimberly-clark. **todo está aquí para usted en kimberly-clark.**: **acerca de ti**: **siempre estas buscando mejorar y hacer parte de una cultura de rendimiento impulsada por un cuidado auténtico. quieres ser parte de una empresa dedicada activamente a la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.***: **eres profesional en carreras administrativas con experiência en recursos humanos y/o relaciones con el emplea...
**¿quieres emprender un viaje con propósito?***: en sofka tenemos uno claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡alista tu mochila y sé parte de esta gran aventura! **¿qué buscamos?**: ¡al mejor** agile coach**! apasionada/o por los procesos de** transformación cultural**, que acompañen equipos, proyectos y programas de **gestión del cambio**, definiendo, adoptando y adaptando estrategias que apoyan la evolución metodológica en contextos de consultoría,** oratoria**, **entrenamiento**, mentoría, facilitación y** coaching (ejecutivo).** si cuentas con al menos **cinco años** de experiência en roles ágiles en contextos de tecnología y **tres años** como **agile coach**, en procesos de adopción ágil para equipos de desarrollo de software, en proyectos escalados (similares a programas), gestión de proyectos tradicionales, y con: - agile mindset - scrum - kanban - scrumban - agilidad escalada - scaled agile frameworks -safe **¡presÉntate,** tenemos una oportunidad para ti! es un** plus** si tienes dominio del idioma** inglés.** **¡presÉntate!**: **condiciones**: - **contrato a término indefinido**, nos encantan las relaciones a largo plazo por lo que queremos que formes parte de esta familia por mucho tiempo. - puedes estar ubicado en **cualquier lugar del mundo**, ¡nos gusta que trabajes de forma remota! pero si te encuentras en **medellín** y **bogotá** queremos que dos días al mes trabajes desde casa sofka, buscando generar **sinergÍas** y **fortalecer** lazos con tu equipo de trabajo, además que compartas un rico almuerzo... ¿y po...
Buscamos profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente y el curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. tu misión será asegurar la obtención y mantenimiento de los sistemas de gestión necesarios y opcionales definidos por la organización. **responsabilidades**: - determinar los sistemas de gestión y certificaciones que son obligatorios o beneficiosos para alegra, así como su desarrollo, implementación y mantenimiento. - definir los riesgos legales asociados a todos los procesos y el plan de acción para disminuirlos. **requisitos**: - profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente y el curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - experiência previa como auditor externo o interno, manejo de procesos administrativos. - certificado como auditor de iso 9001, cursos especializados relacionados a sistemas de gestión, de cumplimiento, de auditoría interna. - tiempo de experiência: 2 años o más. - organizado, proactivo, atento al detalle. **¿qué te ofrecemos?**: - una relación estable y a largo plazo, no es freelance. - un salario competitivo y revisión salarial cada 6 meses. - aprendizaje constante a través de nuestra biblioteca virtual, acceso a cursos gratuitos, capacitaciones, clases de inglés. - trabajamos de manera 100% remota, lo hacemos desde casa, oficinas privadas o espacios de coworking. - alegra te regala una comida para dos personas en el día de tu cumpleaños. - calidad de vida con nuestros programas de bienestar, mindfulness, meditación, coachin...
**¿quieres emprender un viaje con propósito?***: en sofka tenemos uno claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡alista tu mochila y sé parte de esta gran aventura! si tienes experiência en gestión documental, eres organizado y te gusta articular labores administrativas para lograr impactar personas a través de una actividad o entregar un lindo detalley al darle la bienvenida, logras contagiar a las personas de gran energía ¡tenemos una oportunidad para ti! buscamos una persona **empática y proactiva**, apasionada por el orden, **la gestión** **documental** y **ejecución de administrativas/eventos**, con orientación al servicio y gusto por el trabajo colaborativo, con experiência de **dos **(2) años en cargos relacionados. **alguna de tus responsabilidades serán**: recibir, clasificar y distribuir los documentos de archivo de acuerdo con los lineamientos de gestión documental de la empresa, actualizar las bases de datos. además, gestionar la adecuada aplicación y seguimiento de las tablas de retención, atendiendo los criterios establecidos por la empresa. **¡presÉntate!**: **condiciones**: - **contrato a término indefinido**, nos encantan las relaciones a largo plazo por lo que queremos que formes parte de esta familia por mucho tiempo. - debes estar ubicado en **bogotá**, queremos que trabajes desde **casa sofka **de forma** presencial ,** buscando generar **sinergÍas** y **fortalecer** lazos con tu equipo de trabajo, además que compartas un rico almuerzo... ¿y por qué no? una bebida para refrescarte. **¿qué encontrarás?**: - somos u...
¡¡¡esta oportunidad es para tí!!! importante empresa de manufactura perteneciente al sector de construcción, ubicado en siberia, busca para su equipo de trabajo profesionales en carreras industriales, químicas, administrativas, o afines, para labora como coordinador call center. debe contar con experiencia en el área como supervisor o coordinador comercial de mínimo 4 años en productos ferreteros, de construcción, pinturas o afines, conocimiento en gestión call center (diagnóstico, plan de acción, coaching, feedback), manejo de kpi básicos de call, manejo nivel básico de excel, word, power point. manejo de equipo de asesores de mínimo 30 personas, garantizar el cumplimiento de las ans y otros estándares de calidad. serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de agentes de atención al cliente, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos. formación: manejo de erps preferiblemente siesa y diferentes aplicativos (crm) condiciones condiciones: - horario: lunes a viernes de 7 am a 4:30 pm y de sábado medio día - salario : $ 2,500,000 + prestaciones de ley + comisiones - tipo de contrato: obra o labor - lugar de trabajo: siberia ¡no pierdas esta gran oportunidad, te esperamos!....
La haus tiene como visión volver accesible la libertad financiera y geográfica para millones de hogares en américa latina. estamos transformando la industria inmobiliaria con tecnología, datos y servicio al cliente de clase mundial. la tecnología brinda eficiencia y fluidez en nuestros procesos, los datos consiguen transparencia y precisión, y el servicio personalizado brinda el toque humano a la decisión financiera más importante para la mayoría de las personas: comprar un lugar para vivir o iniciar un proyecto de inversión. como **abogado** tu misión es gestionar y desarrollar las nuevas iniciativas que se adelanten en la compañía dando seguimiento al cumplimiento de las normas aplicables en colombia. **buscamos un hauser que**: - se guíe por el sentido humano, siempre con respeto y empatía. - sea ejemplo de transparencia. - tenga mentalidad de innovación, siempre buscando la mejor forma de hacer las cosas. - trabaje con autonomía, sea dueño de su futuro. - viva siempre la humildad, viendo la oportunidad de aprender de cualquier persona y situación. - vaya siempre por más, trabajando con compromiso y dedicación. - mantenga la simpleza, recuerda.. menos, es más. **responsabilidades del rol**: - acompañamiento en transacciones y negociaciones de contratos. - gestión en la elaboración de estudios de títulos y estudios urbanísticos. - respuesta a derechos de petición y solicitudes de clientes y terceros. - asesoría legal general en los asuntos que sean requeridos por la compañía para garantizar su ejecución con los lineamientos legales y estructuras que resulte...
En experian, estamos buscando un líder técnico de desarrollo backend con experiência sólida en java, spring boot y angular para liderar y guiar a nuestro equipo de desarrollo. como líder técnico, serás responsable de diseñar y dirigir la arquitectura de nuestras soluciones backend, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos, mientras colaboras estrechamente con otros equipos para garantizar la integración efectiva de nuestras aplicaciones. **responsabilidades**: - ** liderazgo técnico**: guiar al equipo de desarrollo en la creación y mantenimiento de aplicaciones backend de alta calidad. brindar soporte y orientación técnica para resolver problemas complejos y desafíos del día a día. - ** arquitectura y diseño de sistemas**: participar en la definición de la arquitectura técnica de nuestras soluciones backend utilizando tecnologías como java, spring boot y angular, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. - ** gestión del ciclo de vida del desarrollo**:asegurar que el equipo siga las mejores prácticas de desarrollo ágil, code reviews, pruebas y documentación. - ** colaboración interdepartamental**: trabajar en conjunto con equipos de producto, diseño y frontend para garantizar una integración coherente entre sistemas y la correcta implementación de funcionalidades. - ** optimización y mantenimiento**:identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de nuestras aplicaciones y sistemas, realizando mantenimiento proactivo y aplicando mejoras continuas. - ** gestión de equipos**:supervisar y coordinar el trabajo del equipo técnico, ...
¡¡¡esta oportunidad es para tí!!! importante empresa de manufactura perteneciente al sector de construcción, ubicado en siberia, busca para su equipo de trabajo profesionales en carreras industriales, químicas, administrativas, o afines, para labora como coordinador call center. debe contar con experiencia en el área como supervisor o coordinador comercial de mínimo 4 años en productos ferreteros, de construcción, pinturas o afines, conocimiento en gestión call center (diagnóstico, plan de acción, coaching, feedback), manejo de kpi básicos de call, manejo nivel básico de excel, word, power point. manejo de equipo de asesores de mínimo 30 personas, garantizar el cumplimiento de las ans y otros estándares de calidad. serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de agentes de atención al cliente, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos. formación: manejo de erps preferiblemente siesa y diferentes aplicativos (crm) condiciones condiciones: - horario: lunes a viernes de 7 am a 4:30 pm y de sábado medio día - salario : $ 2,500,000 + prestaciones de ley + comisiones - tipo de contrato: obra o labor - lugar de trabajo: siberia ¡no pierdas esta gran oportunidad, te esperamos!.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 4 años de experiencia - conocimientos: erp, microsoft excel...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como react frontend tech lead en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back experimentados. trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de baires dev. ¿qué harás? - construir un marco para que otros desarrolladores construyan aplicaciones. inicialmente centrándose en la construcción de cuadros de mando reactivos con una opción para hacer versiones móviles de los mismos. - ayudar en el coaching y mentoring de otros desarrolladores react. - 7+ años de experiencia en react. - manejo avanzado de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimientos avanzados de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones a gran escala. - tota...
Administrador(a) de materiales - fábrica de transformadores en siemens energy estamos buscando un(a) administrador(a) de materiales para nuestra fábrica de transformadores , quien será responsable de recepcionar pedidos, ubicar mercancía, preparar envíos y realizar inventarios. cómo será tu día el trabajo requiere precisión, rapidez y capacidad física para levantar y mover artículos mediante ayudas mecánicas o manuales. las actividades están enfocadas en cumplir con las normas de seguridad para garantizar la seguridad de las personas, materias primas y equipos, siempre usando epp y manteniendo orden y limpieza durante toda la jornada. cuáles son tus responsabilidades - cuidar la seguridad propia y de sus compañeros, siguiendo las normas y procedimientos de seguridad establecidos, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable. - aceptar mercancías entrantes, verificar con el documento de envío, inspeccionar daños visibles, documentar y registrar los datos en el sistema. - operar correctamente los equipos de transporte como carretillas industriales, elevadoras y montacargas, según corresponda. - organizar, custodiar, preparar, embalar y entregar materiales desde las zonas de almacenamiento, asegurando las cantidades correctas y control de inventario. - trabajar de manera eficiente para cumplir con los tiempos y metas de producción. requisitos para el cargo - formación técnica en logística, gestión de inventarios o experiencia equivalente en almacén y logística. - al menos 1 año de experiencia en manufactura, logística, inventarios y picking. ...
Somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en chile, méxico y colombia. apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida.. galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) 🏍️ para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago. 🚀 somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. 🌎 es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ coordinador de cartera para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: controlar los kpi de gestión y morosidad , identificando oportunidades de mejora para optimizar resultados. diseñar y ejecutar estrategias y campañas de cobranza , incluyendo campañas especiales, alineadas a los lineamientos de la compañía. asignar la cartera cobrable al equipo de ejecutivos de acuerdo con su perfil, carga operativa y desempeño. implementar nuevas directrices de gestión de cobro para adaptarse a cambios del negocio o a necesidades específicas del área. elaborar y presentar reportes de...
Analista tesorería (reemplazo licencia maternidad) Únete para postularte al rol de analista de tesorería (reemplazo por licencia de maternidad) en sofka technologies . ¿ buscas nuevos desafíos y un entorno cercano donde puedas aprender continuamente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnologico más confiable"! prepárate y únete a esta aventura. ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que fomentan tu crecimiento. un equipo enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua, colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y apoyo. programas como kaizenhub , que potencia tus talentos con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . iniciativas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar integral. ¿qué buscamos? personas apasionadas y comprometidas. un/a analista de tesorería con mínimo 3 años de experiencia en tesorería, cartera o contabilidad, para coordinar y gestionar las finanzas durante un reemplazo por licencia de maternidad. ¿tienes experiencia en tesorería y buscas una oportunidad laboral temporal con impacto? ¡esta puede ser para ti! ¿cuál será tu misión? planificar y ejecutar la gestión de tesorería, asegurando análisis de flujo de caja, pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y cumplimiento de políticas financieras internas. requisitos clave: tecnólogo/a o profesional en administración, contabilidad o carreras afines. al menos 3 años en tesorería, cartera o contabilidad. nivel intermedio-avanzado en excel. conocimientos en: cuentas por cobrar y pagar recaudo...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1625443 ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. acompañamos a nuestros clientes en la creación de valor, la gestión de riesgos y la mejora del desempeño mediante servicios de auditoría, consultoría, estrategia, legal y tributaria. como parte del crecimiento continuo de nuestra práctica de consultoría de negocios en latinoamérica, buscamos profesionales con visión estratégica, sólidos conocimientos técnicos y una mentalidad innovadora. con operaciones en más de 10 países y cerca de 50 oficinas en la región, ey se consolida como una de las firmas líderes en servicios profesionales en latam norte. buscamos un(a) arquitecto(a) de software con al menos 5 años de experiencia en arquitectura tecnológica y en entornos sap, con visión integral de soluciones empresariales. la persona ideal debe contar con formación en ingeniería en sistemas, software, informática o tecnologías de la información, y un manejo avanzado del idioma inglés (nivel b2/c1). es fundamental contar con experiencia en: arquitectura de sistemas empresariales, de soluciones, de nube, de seguridad, de datos, de microservicios y de sistemas de inteligencia artificial diseño y desarrollo de soluciones tanto dentro como fuera del ecosistema sap integración de módulos sap con otras plataformas y soluciones tecnológicas liderazgo técnico y gestión de proyectos multidisciplinarios ¿qué herramientas debe dominar? dis...
Ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. acompañamos a nuestros clientes en la creación de valor, la gestión de riesgos y la mejora del desempeño mediante servicios de auditoría, consultoría, estrategia, legal y tributaria. como parte del crecimiento continuo de nuestra práctica de consultoría de negocios en latinoamérica, buscamos profesionales con visión estratégica, sólidos conocimientos técnicos y una mentalidad innovadora. con operaciones en más de 10 países y cerca de 50 oficinas en la región, ey se consolida como una de las firmas líderes en servicios profesionales en latam norte. ¿qué estamos buscando? buscamos un(a) arquitecto(a) de software con al menos 5 años de experiencia en arquitectura tecnológica y en entornos sap, con visión integral de soluciones empresariales. la persona ideal debe contar con formación en ingeniería en sistemas, software, informática o tecnologías de la información, y un manejo avanzado del idioma inglés (nivel b2/c1). es fundamental contar con experiencia en: arquitectura de sistemas empresariales, de soluciones, de nube, de seguridad, de datos, de microservicios y de sistemas de inteligencia artificial diseño y desarrollo de soluciones tanto dentro como fuera del ecosistema sap integración de módulos sap con otras plataformas y soluciones tecnológicas liderazgo técnico y gestión de proyectos multidisciplinarios certificaciones deseadas: togaf, cissp, aws solutions architect, azure solutions architect expert, google cloud architect ¿qué herramientas debe...
¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín ( hibrido) ¿estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en schneider electric: objetivo del rol: buscamos un ejecutivo comercial que coopere con el liderazgo y la ejecución de la estrategia comercial para el canal retail a nivel nacional, alineado con los objetivos de la compañía. este rol implica la gestión de distribuidores y subdistribuidores, el liderazgo de equipos de promotoría, análisis de inteligencia de mercado y coordinación interfuncional con las unidades de negocio y los canales de distribución. ¿cuáles serían algunas de sus responsabilidades? desarrollo de planes de negocio por región y segmento definición de metas de cobertura y penetración. evaluación continua del desempeño del canal mediante kpis como sell-out y rotación de inventario. selección, desarrollo y fidelización de subdistribuidores. implementación de programas de incentivos y formación. supervisión de acuerdos comerciales en el canal especialmente difuso y de los subdistribuidores cumplimiento de programas. reclutamiento, formación y coaching a equipos de ventas y promotoria de los canales de distribución difuso y s...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en res...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¡estamos buscando un devops con enfoque en azure! estamos en búsqueda de un/a especialista en infraestructura cloud con sólidos conocimientos en entornos azure , infraestructura on-premise y prácticas modernas de devsecops . esta persona será clave para guiar a nuestras unidades de negocio en la adopción de buenas prácticas, optimización de servicios cloud y resolución de retos técnicos en entornos híbridos. ¿cuál será tu misión? guiar a las unidades de negocio en su transformación hacia un enfoque devsecops , promoviendo las mejores prácticas. proponer, liderar y ejecutar soluciones técnicas eficientes y seguras. administrar y mantener servicios en azure , dentro de arquitecturas hub & spoke conectadas a entornos on-premise . resolver incidentes operativos y garan...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react tech lead en bairesdev si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡este es el trabajo para ti! como líder tech de react en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back end. trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. actividades principales: - desarrollar frameworks para que otros desarrolladores construyan aplicaciones con ellos. - asistir en el coaching y orientación de otros desarrolladores de react. ¿qué buscamos?: - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimiento avanzado de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala. - especialización completa en áreas de desarrollo backend y frontend. - sólida experiencia en revisión de código y ges...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react tech lead en bairesdev si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡este es el trabajo para ti! como líder tech de react en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back end. trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. actividades principales: - desarrollar frameworks para que otros desarrolladores construyan aplicaciones con ellos. - asistir en el coaching y orientación de otros desarrolladores de react. ¿qué buscamos?: - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimiento avanzado de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala. - especialización completa en áreas de desarrollo backend y frontend. - sólida experiencia en revisión de código y ges...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react frontend tech lead en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como react frontend tech lead en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back experimentados. trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - construir un marco para que otros desarrolladores construyan aplicaciones. inicialmente centrándose en la construcción de cuadros de mando reactivos con una opción para hacer versiones móviles de los mismos. - ayudar en el coaching y mentoring de otros desarrolladores react. ¿qué buscamos?: - 7+ años de experiencia en react. - manejo avanzado de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimientos avanzados de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia desarrollando/integrando con apl...
En grupo ambiente estamos en busca de un(a) gerente comercial y de operaciones visionario(a) , quien tendrá el objetivo de diseñar, implementar y supervisar una operación de tiendas altamente profesional, estructurada y orientada a resultados, mediante la estandarización de procesos, formación de equipos comerciales de alto desempeño y gestión rigurosa de indicadores clave, con el fin de garantizar una experiencia de cliente consistente, eficiente y escalable en todas las tiendas de la marca. responsabilidades diseñar, ejecutar y escalar el plan comercial en retail, franquicias, distribuidores, grandes superficies y restaurantes, alineado al presupuesto y metas. coordinar la ejecución de campañas diferenciadas por canal y consolidar el calendario comercial (ej: lanzamientos exclusivos o promociones por formato). identificar oportunidades de apertura, franquicias o alianzas; monitorear y mejorar el p&g de los canales a su cargo. explorar herramientas para forecast de demanda, planificación de personal y surtido adecuado. asegurar excelencia operativa con procesos claros y checklists. cumplir y monitorear los diferentes indicadores del retail (ventas m2, ticket promedio, conversión, rotación, upt, productividad por tienda). implementar metodologías con sistemas de medición y ejecución de ventas (ej: ventas paso a paso, tablero diario, rutinas por rol). gestionar presupuesto y gastos; activar iniciativas de ahorro sin afectar la experiencia (ej: rediseño de turnos, automatización). dirigir, formar y motivar equipos con entrenamiento completo en ventas y c...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando(supervisores/as comerciales para canal dealer cartagena) entendemos perfectamente el balance trabajo - vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. ¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! si eres una persona apasionada por el liderazgo comercial, con habilidades para inspirar equipos, alcanzar metas retadoras y crear impacto estratégico, esta oportunidad está diseñada para ti. estamos en la búsqueda de supervisores/as comerciales senior para canal dealer en el sector de tecnología. ¿qué te ofrecemos? salario base de $1.822.616 + rodamiento $339.360 + comisiones hasta $585.000 con techo y más incentivos sin techo. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. formación constante y un ambiente donde el talento es valorado. ingreso inmediato. ¿qué harás en este rol? liderar y acompañar al equipo comercial en puntos de venta asignados. asegurar el cumplimiento de metas, in...
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