Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
Descripción de la empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. descripción funciones del cargo: importante empresa requiere personal para desempeñar el cargo de kam experiência de 1 a 2 años en cargo similares en la comercialización de insumos agrícolas y/o maquinaria agrícola. formación académica: ingeniería mecánica, administración de empresa, ingeniería agrícola, ingeniería agrónoma. experiência en desarrollo de clientes, cierre de negocios. análisis de precios cobro de cartera manejo de excel avanzado disponibilidad de viajar entre un 25 a 30% de viajar al mes ventas nível internacional. requisitos: experiência en insumos agricolas y /o maquinaria agricola ingeniería mecánica, administración de empresa, ingeniería agrícola, ingeniería agrónoma. condiciones oferta:descrip...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz administrativa para realizar las siguientes funciones: apoyo operativo al área administrativo manejo de papeleria apoyo servicio al cliente requisitos: estudiante en etapa practica de tecnología o técnica en áreas administrativas disposicion al aprendizaje condiciones oferta: beneficios: refrigerio descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. misión del cargo: persona encargada de liderar estrategias de cultura organizacional, programas y mediciones de clima laboral. funciones del cargo: importante compañía del sector de manufactura, se encuentra en la búsqueda de un profesional en carreras como comunicación social, trabajo social y administración de empresas, con actitud de servicio, comunicación asertiva, manejo de inteligencia emocional, orientación a resultados, trabajo en equipo, adaptación al cambio, pensamiento estratégico, administración eficiente de los recursos. requisitos: experiência mínima de 3 años liderando procesos de cultura organizacional y desarrollo comunicación social y periodismo experiência en empresa de manufactura como jefe de cultura o...
What success looks like in this role: estudiante de psicología, con aval para iniciar su práctica profesional con enfoque organizacional. el objetivo es apoyar el área de talent acquisition, en los procesos de reclutamiento y selección. funciones: publicación de ofertas laborales: reclutamiento activo: selección de personal: entrevistas de atracción de talento humano: informes de evaluación de personal: gestión de documentación: li-yr1 you will be successful in this role if you have: excelente presentación personal: honestidad: escucha activa y comunicación asertiva: puntualidad: responsabilidad: compromiso: aprendizaje continúo: muy buena ortografía, gramática y redacción: manejo de herramientas ofimáticas: modalidad de trabajo híbrido: 3 días a la semana en la oficina y 2 en casa. oficinas ubicadas en zona franca de rionegro - antioquía. unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law....
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: asegurar el cumplimiento del próposito de la compañía de construir conjuntamente los sueños y proyectos de los hogares de nuestros clientes funciones del cargo: asesorar a nuestros clientes en la venta y pos venta de los principales proyectos y servicios de su departamento, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrecer-demostrar, manejar objeciones, cerrar la venta), con el fin de brindar una experiência de compra memorable. promover la omnicanalidad en nuestros clientes, invitándolos a interactuar con los diferentes canales de venta, servicios y herramientas disponibles en la compañía. mantener los estándares de operación en las áreas asignadas, verificando el funcionamiento de las herramientas digitales disponibles para el cliente, actualizando el merchandising y los precios, ubicando los productos debidamente de manera limpia y ordenada y realizar el mantenimiento del lineal cuando los picos de operación lo requieran. requisitos: bachiller experiência en servicio al cliente experiência en ventas estudiante activo de carreras tecnologicas condiciones oferta: beneficios: bonificaciones mensuales, extralegales y refrigerio descripción pro...
Descripción empresa: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: asegurar el cumplimiento del proposito de la compiÑa de construir conjuntamente los sueÑos y proyectos de los hogares de nuestros clientes. funciones del cargo: asesorar a nuestros clientes en la venta y en la post-venta de los principales proyectos y servicios de nuestro departamento cumpliendo con el modelo de venta estipulado por la compaÑia (abordar, indagar, ofrecer,demostrar, manejar objeciones y cerrar la venta con el fin de brindar una venta de experiencia memorable). promover la omnicanalidad de nuestros clientes, invitandolos a interactuar con los diferesntas canales de venta, servicios y herramientas disponibles en la compaÑia. mantener los estandares de operacion en las areas asignadas, verificando el funcionamiento de las herramientas digitales disponibles para el cliente, actualizando el merchadasig y los precios, ubicando los productos de manera limpia y ordenada y realizar el mantenimiento del lienal cuando los picos de operacion los requiera. requisitos: 1 aÑo de experiencia en venta retil experiencia en servicio al cliente manejo de herramientas digitales condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pr...
Líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: líder de gestión humana jefe de gestión de talento coordinador de recursos humanos gerente de talento humano gestión del talento floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: liderar procesos integrales de gestión del talento humano. garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. manejar y analizar kpi del área de talento humano. implementar procesos del sg-sst. dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de cinco años en gestión del talento humano. al menos dos años de experiencia en el sector floricultor. conocimiento sólido en legislación laboral colombiana. dominio de procesos...
Director comercial de ventas buscamos un profesional experimentado en ventas y liderazgo para desempeñar un rol clave en nuestra organización. descripción del cargo: desarrollar estrategias comerciales centradas en el cliente para aumentar las ventas y la eficiencia operativa. liderar y dimensionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos definidos. asegurar un proceso de reclutamiento y selección efectivo para los canales de ventas. planificar, dirigir y supervisar la actividad del equipo comercial. gestionar procesos administrativos de ventas (calidad, comisiones, compensaciones). acompañar a la fuerza comercial en terreno, impulsando el cierre de nuevos negocios. requisitos y calificaciones: profesional graduado en carreras administrativas o de ingeniería con especialización. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en empresas de servicios. conocimientos sólidos en: ventas y negociación, atención al cliente, gestión de equipos. beneficios: salario competitivo y beneficios extralegales. oportunidad de crecimiento en una organización innovadora. ambientes colaborativos con enfoque en el desarrollo profesional....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: club hacienda fizebad ubicado vía las palmas - el retiro, requiere para su equipo de trabajo personas con experiência mínima de (6) seis meses como camarero/a, para realizar la limpieza exhaustiva de las habitaciones del club. nível de estudios mínimo: bachiller. competencias laborales y/o personales: orientación al logro y resultados, tolerancia a la frustración, buen manejo del trabajo bajo presión. tipo de contrato: obra o labor. salario: proporcional al smlv de acuerdo con las horas laboradas + prestaciones sociales + aux. transporte + propinas. jornada laboral: diurna sábados y domingo de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. lugar de trabajo: sector la fe, vía las palmas - el retiro. requisitos: bachiller. experiência mínima de (6) seis meses en labores de aseo y limpieza de habitaciones. condiciones oferta: sueldo neto mensual: 1 descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: realizar seguimiento a la ejecución de actividades en obra, control de los registros y reportes de los accidentes e incidentes de trabajo funciones del cargo: importante empresa dedicada a labores de ingeniería requiere para su equipo de trabajo persona con estudios tecnológicos en seguridad y salud en el trabajo o afines, con experiência mínima de 1 año preferiblemente en trabajos relacionados con electricidad industrial. conocimientos: curso de 50 o 20 horas de sg-sst, curso avanzado en alturas vigente, licencia de seguridad y salud en el trabajo. funciones: implementar y llevar el correcto funcionamiento del sg-sst, realizar charlas y capacitaciones a los trabajadores, realizar seguimiento a la ejecución de actividades en obra, control de los registros y reportes de los accidentes e incidentes de trabajo, revisar e implementar planes de mejora del ambiente laboral en obra, realizar campañas de sensibilización de focos de accidentalidad, llevar estadísticas de accidentalidad. salario: a convenir tipo de contrato: obra o labor horario de trabajo: 48 horas semanales lugar de trabajo: puerto triunfo (corregimiento de doradal) requi...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: realizar los procesos y procedimientos de cajas definidos por la compañia entre los cuales está registrar en el sistema de cajas funciones del cargo: registrar los productos y servicios que los clientes desean facturar, verificando: códigos, descripción, contenido, cantidad y precio, entre otros, con agilidad y oportunidad dentro del marco del cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos, con el fin de asegurar una operación segura y confiable tanto para el cliente como para la compañia verificar los títulos valores con los que los clientes cancelan su compra tales como: efectivo, tarjetas crédito, débito, cheques, etc, con el fin de garantizar la seguridad y legalidad de los medios de pago. perfilar, orientar y asesorar a los clientes en la nueva tecnología de cajas de autopago, observando y asegurando que se pase el 100% de los productos por la caja, y que los clientes firmen en las pantallas de los datafonos cuando se pague con tarjetas de crédito como requisito y cumplimiento de los temas legales en transacciones con tarjeta, con el fin de asegurar una experiência de compra memorable para el cliente y una operaicon limpia y segura para la compañía. utilizar el protocolo ...
Objetivo del cargo liderar estratégicamente los procesos de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), asegurando el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento humano, la prevención de riesgos laborales y la promoción de un entorno laboral saludable, seguro y colaborativo. funciones y responsabilidades recursos humanos • liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. • diseñar e implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo profesional. • desarrollar políticas de retención del talento y estrategias de clima organizacional. • gestionar conflictos laborales y actuar como mediador entre empleados y la dirección. • asegurar el cumplimiento de normativas laborales y convenios colectivos. • facilitar una comunicación interna efectiva y promover un ambiente de trabajo colaborativo. • elaborar y presentar informes estratégicos del área a la alta dirección. seguridad y salud en el trabajo (sst) • implementar y mantener el sg-sst conforme a la normatividad vigente. • realizar auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgo en sitios de trabajo. • coordinar programas de capacitación en sst y campañas de sensibilización. • informar oportunamente sobre riesgos y peligros en los entornos de trabajo. • supervisar el cumplimiento de políticas ambientales y de seguridad laboral. • promover el uso racional de recursos y la clasificación adecuada de residuos. requisitos del postulante • formación académica: profesional administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización o d...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: ejecutar actividades de operacion que contribuyan a la venta y/o atender, asesorar en línea con las políticas y normas funciones del cargo: ejecutar el proceso de reposición de producto, mediante el traslado de la mercancía desde el área de recibo al piso de venta (altillo y/o punto de distribución) y el surtido de la misma, en línea con las políticas y directrices. realizar las actividades de operación y mantenimiento del lineal enfocadas en: cambio de precios, flejes y piezas de merchandising, verificación y reporte de condiciones de seguridad, limpieza de estantes y productos de cara al cliente, administración de producto no apto para venta (administración de rotura), rutinas lectura de huecos, montaje de exhibiciones y reubicación de productos procedentes de devoluciones, cajas u otras zonas de la tienda; con el fin de garantizar la disponibilidad de producto en el punto de venta, condiciones seguras del área física a su cargo y una mejor experiência de compra al cliente. requisitos: experiência en operación logistica de recibo y/o despacho de mercancia bachiller experiência mínima de 1 año certificada condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección s...
Descripción empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. misión del cargo: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. funciones del cargo: reclutamiento y selección de cargos tacticos, cargos comerciales a nível nacional y demás cargos del sector de manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contratación. ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector agropecuario requiere para su equipo de trabajo un conductor funciones del cargo: con experiência de 2 años en el transporte de semovientes, será el responsable de transportar los cerdos por lo que deberá contar con disponibilidad de tiempo, preferiblemente residir en santa rosa de osos o donmatías. requisitos: 2 años condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz sena para girardot funciones del cargo: atención al cliente, surtido de mercancía, inventarios, estándar del área, cumplimiento de presupuestos y cumplimiento en palancas de ventas requisitos: etapa productiva tecnico o tecnologo conocimiento en servicio al cliente condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Gran empresa del sector salud en la ciudad de bogota se encontramos en la busqueda de un coordinador(a) de rr. hh. (recursos humanos) para que se una a nuestro equipo e implemente varios programas de recursos humanos. funciones diseñar, crear, implementar y desarrollar procesos y políticas del área de recursos humanos (compensaciones y beneficios, reclutamiento y selección, y seguridad y salud en el trabajo). administrar o asistir en la gestión de la nómina y de los beneficios construir, gestionar y reportar métricas e indicadores de los ´procesos de recursos humanos. gestionar y reportar la cartera de incapacidades del personal contratado directamente con la compañía. brindar un soporte integral a los empleados dando respuesta a consultas y reclamos además suministrar información requerida. crear y coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con las iniciativas de recursos humanos: gestionar la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. velar por el cumplimiento de la legislación laboral aplicable y gestionar procesos jurídicos activos de los empleados. promover programas que contribuyan al bienestar del empleado y al clima organizacional. garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo gestionar procesos administrativos de personal, afiliaciones con conocimientos y manejo de reclamaciones ante ugpp. requisitos: tecnologa o profesional en carreras tales como administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o carreras afines. conocimientos en legislación laboral. buenas relaciones interperson...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: aprendiz mercadeo y venta para el bajo cauca funciones del cargo: en comfama somos una comunidad de idealistas que busca inspirar con experiências enriquecedoras a los jóvenes en su primera incursión a la vida laboral; en este sentido estamos buscando un aprendiz en el área de mercadeo y ventas que nos ayude en nuestro propósito superior de consolidar y expandir una clase media trabajadora antioqueña cada vez más consciente, libre, productiva y feliz. si eres estudiante de formación técnica o tecnológica en mercadeo y ventas y te encuentras listo para tu etapa práctica esta oportunidad es para ti. lugar de trabajo: el bagre. jornada: lunes a sábado. salario: mínimo. tipo de contrato: aprendizaje. requisitos: no requiere aprendiz de mercadeo y venta condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Somo una empresa colombiana,trabajamos para que más organizaciones se transformen descubriendo el poder de la tecnología. nuestro equipo se encuentran en búsqueda de reclutador, deseable con experiência de (6 meses a 1 año) en procesos de selección y contratación. contrato fijo a 4 meses jornada laboral: lunes a viernes y gran clima laboral. tipo de puesto: tiempo completo...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: director de obra funciones del cargo: requerimos profesional ingeniero civil, constructor civil o arquitecto constructor con tarjeta profesional, con experiência de más de 6 años como director de obra de proyectos de vivienda de rango medio y alto para proyectos de vivienda ubicados en el oriente antioqueño, con conocimiento en construcción de edificaciones en diferentes tipos de sistemas constructivos, manejo de personal y contratistas, finanzas, dirección técnica y administrativa de obra. funciones: asignados. deseable que resida en el oriente antioqueño o cuente con disponibilidad o medio de transporte para trasladarse a diario desde medellín. salario: a convenir horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm. tipo de contrato: indefinido requisitos: profesional ingeniero civil, constructor civil o arquitecto constructor experiência de más de 6 años como director de obra condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contesta...
Recruiter - remoto desde colombia ubicación: 100% remoto desde colombia (bogotá, medellin, barranquilla, cali y armenia) horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. nivel de inglés requerido: 8.0 a 9.0 resumen del rol buscamos un/a recruiter proactivo/a y detallista para apoyar las operaciones de reclutamiento de cuidadores. este rol implica gestionar bases de datos de candidatos, identificar perfiles calificados y acompañarlos durante todo el proceso de selección. ideal para personas con experiencia en servicio al cliente y pasión por el trabajo centrado en las personas. responsabilidades gestión de base de datos: filtrar, limpiar y actualizar la información de candidatos para asegurar calidad y precisión. contacto con candidatos: comunicación vía teléfono, correo o plataformas de mensajería. seguimiento y engagement: mantener contacto regular para asegurar avance en el proceso de selección. instrucciones y coordinación: brindar indicaciones claras sobre el proceso, documentación y próximos pasos. reportes: registrar métricas de contacto y seguimiento para mejorar continuamente el proceso. perfil requerido experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento. experiencia en servicio al cliente o roles similares. excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. inglés intermedio-alto (b2 o superior). capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar. familiaridad con sistemas de reclutamiento o crm. j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa del sector industrial, requiere bachiller con experiência mínima de un año en áreas de logística. funciones: ubicar adecuadamente los productos en las estanterías acorde a los estándares. realizar separación de pedidos (picking) para despachos nacionales y exportaciones. realizar los despachos de productos en los tiempos, cantidades, forma y documentación requerida. competencias laborales: trabajo en equipo, orientación al logro, planeación y organización. tipo de contrato: término indefinido. salario: se informa en la entrevista. horarios: turnos rotativos mixtos de domingo a domingo (6:00 a.m a 2:00 p.m; 2:00 p.m a 10:00 p.m y 10:00 p.m a 6:00 a.m) lugar de trabajo: sabaneta. requisitos: bachiller culminado. experiência mínima de un año en el área logística. condiciones oferta: sueldo neto mensual: 1 descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción del trabajo: el servicio de empleo comfama ofrece oportunidades laborales en medellín y antioquia, donde puedes contribuir al crecimiento y consolidación de diversas empresas. responsabilidades: cargar el vehículo según las normas de seguridad establecidas y verificar su estado antes de comenzar la jornada. preparar la ruta con base en los pedidos generados y entregar los productos a los clientes. realizar el recorrido con un auxiliar de ruta asignado y asegurarte de que se realicen entregas satisfactorias. revisar el estado del vehículo al finalizar la ruta para documentarlo en el formato preoperacional. ingresar a la bodega para hacer el descargue y entrega de las devoluciones correspondientes. requisitos y habilidades: tener licencia c1 o c2 sin comparendos ni acuerdos de pago. conocer la nomenclatura y utilizarla correctamente. ventajas de la oferta: el proceso de selección es transparente y fácil de seguir mediante aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo debes: 1. postular a la oferta 2. revisar tus correos electrónicos 3. ingresar a aira y contestar las preguntas solicitadas....
Descripción de la empresa: la tercera chile (nuestra historia). misión del cargo: desarrollar, ejecutar y/o analizar acciones de optimización del sitio web para mejorar su posicionamiento en motores de búsqueda descripción funciones del cargo: desarrollar contenido por medio de palabras clave e intenciones de búsqueda para ayudar a optimizar el sitio web mantener actualizados los enlaces del sitio web asegurando su correcto funcionamiento analizar las métricas de rendimiento (tráfico orgánico, tasas de conversión, tiempo dedicado, etc.) e identificar oportunidades de mejora investigar e identificar intenciones de búsqueda y palabras claves en torno a user personas y su sector, tales como competencia o servicios/productos complementarios colaborar en la optimización del contenido con marketing, copywriting y diseño requisitos: educación: ingeniería, marketing / mercadotecnia; comunicación; periodismo; relaciones públicas experiência: 1+ años en optimización de motores de búsqueda (seo) conocimientos: conversion rate optimization, manejo de keywords e intenciones de búsqueda software: google analytics, google trends, semrush, webflow, wordpress o similar condiciones oferta:beneficios: actividades team building capacitaciones y cursos día de cumpleaños día de cumpleaños de tu hijo trabajo remoto bono de desempeño vacaciones extras descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta rev...
Descripción empresa: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: realizar auditorías y controles a los procesos de manera permanente en el flujo logístico de la mercancía: recibo, alistamiento funciones del cargo: realizar auditorias permanentes a los procesos de flujos logísticos en: recibo, despacho y paso entre especialista y el patio constructor, de acuerdo con el plan de acción definido, con el fin mitigar el riesgo de pérdida de mercancía (especialmente de los productos sensibles y/o ofensores de la tienda) y reducir la merma del centro de trabajo. realizar el aseguramiento de producto de acuerdo al procedimiento de protección enviado desde oat y los productos top230 de la tienda, así como verificar los productos que vienen etiquetados desde el proveedor se esté cumpliendo de acuerdo a lo esperado. verificar y reportar las condiciones y actos inseguros que se presentan en la tiendas, con el fin de reducir la accidentalidad. registrar las novedades encontradas (faltantes, sobrantes, rotura) en los formatos establecidos por la gerencia de seguridad física y electrónica, para ser entregadas al líder de seguridad, con el fin de poder ejercer seguimiento y establecer planes de acción. dar recomendaciones tendientes a reducir y prevenir la merma, proponiendo mejores prácticas y mejoramientos en los procesos, con el fin de reducir las pérdidas de producto. requisitos: conocimientos básicos en control de pérdidas técnicas de a...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
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