Se requiere gerente médico para hospital de alta complejidad en la dorada, caldas. requisitos: profesional en el área de la salud, ciencias económicas, administrativas, ingenierías afines o jurídicas, con especialización en salud o disciplinas admini...
Buscamos un residente acabados para unirse a nuestro dinámico equipo de construcción. el candidato ideal será responsable de administrar los recursos físicos, técnicos y humanos de las actividades del proyecto, garantizando el cumplimiento de los com...
Descripción general Únete a nuestra compañia como coordinador de servicio al cliente en la ciudad de bogotá coordinara, capacitara y formara al equipo de atención al cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional que satisfaga las necesidades de los clientes y supere sus expectativas, a través de la gestión efectiva de los indicadores de gestión, las políticas y directrices establecidas. funciones: - definir el proceso, monitorear el desempeño, definir kpis y responder por su ejecución y logro por medio de las agentes de atención al cliente. - planear los recursos (físicos, humanos, tecnológicos) y las actividades relacionadas con la atención brindada por las agentes de atención al cliente; acorde con la normatividad, la estrategia, los procedimientos y lineamientos definidos por la compañía - evaluar, controlar y medir el desempeño individual y del equipo de trabajo, aplicando los procedimientos definidos con el objetivo de identificar necesidades de entrenamiento, capacitación, actualización y oportunidades de mejora de los canales de atención de las agentes de atención al cliente - diseñar y promover la capacitación continua y actualización de los procesos de la compañía al equipo de trabajo asignado y personas de la compañía en general. - gestión y análisis de demandas y tutelas recibidas o asignadas, ante el ente regulador sic o juzgados, generando investigación, documentación y presentación junto con el área jurídica. ofrecemos: - contrato termino indefinido - beneficios corporativos - crecimiento profesional y personal Únete a nuestr...
**sobre adp** estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. diseñar siempre para las personas significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. **consultor de servicios a clientes** el consultor de servicios gestiona y atiende una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y las áreas operativas, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo, forma y calidad. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto a los servicios brindados, principalmente del proceso de remuneraciones/rr.hh. - gestionar una cartera de clientes con diferentes procesos y servicios. - resolver dudas y consultas del cliente respecto a los servicios brindados por parte de adp. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional y actualización que pueda surgir. **requisitos**: - formación académica universitaria en recursos humanos o áreas relacionadas. - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros angloparlantes. - experiência y conocimientos en procesos d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: en este emocionante rol, tendrás la oportunidad de dirigir y coordinar todas las operaciones de manera eficiente y efectiva, con el propósito principal de cumplir con la misión y visión de la entidad. **formación académica**: tecnología, pregrado, posgrado, maestría, doctorado en administración, trabajo social, comunicador etc (en curso) **experiência laboral**: 1 año en empresas esal, gestión de recursos **requerimientos para el cargo**: conocimiento en secop 1 y 2 **funciones**: - gestión de recursos: administrar eficientemente los recursos financieros, humanos y materiales. - desarrollo de estrategias: desarrollar estrategias a corto y largo plazo para alcanzar los objetivos de la organización. - relaciones con la comunidad: cultivar relaciones sólidas con la comunidad local, donantes y voluntarios. - gestión de programas y proyectos: supervisar el diseño, implementación y evaluación de programas y proyectos. - cumplimiento legal y ético: garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. **competencias laborales**: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, negociación y colaboración, é...
Vacature (de)montagemonteur voor onze hedin automotive schadeherstel vestiging in wormerveer zijn wij op zoek naar een (de)montagemonteur. naar iemand die net zo’n hart voor auto's heeft als wij. hier verzorgen we hoogwaardig, merk-erkend schadeherstel voor de mooie automerken alfa romeo, fiat, fiat professional, honda, jaguar, jeep, kia, land rover, lotus, mazda, opel en ram en universeel schadeherstel. maar wat kun je precies verwachten van de functie van (de)montagemonteur? dit ga je doen - je demonteert onder andere beschadigde carrosseriedelen zoals bumpers, schermen, portieren, interieurdelen zoals dashboards, stoelen en portierbekleding en technische delen zoals wielophangingen en aanbouwdelen van het motorblok - je zorgt ervoor dat alle gedemonteerde onderdelen worden gelabeld en opgeslagen, zodat deze kunnen worden gerepareerd of vervangen en later worden teruggeplaatst - je plaatst alle gerepareerde of vervangen onderdelen terug en zorgt, bijvoorbeeld met behulp van een adas-kalibratiesysteem of uitlijnapparatuur, dat alles correct functioneert, is afgesteld of gekalibreerd - je gebruikt bij de (de)montagewerkzaamheden handleidingen en andere technische documentatie van de fabrikant - je gebruikt diagnoseapparatuur voor de start van het herstel om storingen en foutcodes uit te lezen en nadat het herstel is afgerond om te controleren of deze verholpen zijn dit krijg jij van ons - een salaris dat goed bij je past. daarvoor houden we natuurlijk rekening met onder andere jouw werkervaring, vaardigheden en opleiding - 25 vakantiedagen per jaar bi...
Descripción general requerimos para uno de nuestros clientes lider de gestion humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización. - perfil requerido: formación académica: Áreas de psicología, gestión del talento humano, administración de empresas o afines. - experiencia: - más de 3 años en cargos similares. - experiencia en empresas pymes o en procesos de estructuración de áreas de rrhh. - manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y evaluación del desempeño. - conocimientos en: - legislación laboral y seguridad social. - procesos de selección, contratación, inducción y formación. - bienestar laboral, clima y cultura organizacional. - seguridad y salud en el trabajo (sst). - manejo de indicadores de gestión en rr. hh. - relaciones laborales y atención al colaborador requerimos para uno de nuestros clientes lider de gestion humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización. - perfil requerido: formación académica: Áreas de psicología, gestión del talento humano, administración de empresas o afines. - experiencia: - más de 3 años en cargos similares. - experienc...
**capitán de servicio** bicono es un restaurante de hamburguesas gourmet en rápido crecimiento y que está cambiando las reglas de juego de los restaurantes fast causal. somos una compañía establecida hace 5 años con planes de expansión, buscamos personas talentosas y trabajadores para que se unan a nuestro equipo de trabajo. creemos en la meritocracia, el respeto y el profesionalismo como parte de nuestro adn corporativo. nos apasiona nuestros productos por son los mejores en el mercado. por ello, estamos buscando un capitán de servicio que apoye los procesos operacionales y administrativos, de manera precisa con el objetivo de mantener nuestros estándares corporativos en el mercado, con vista a un mayor posicionamiento y expansión a mediano y largo plazo. **requisitos** - educación media y deseado tecnólogo en administración en el sector gastronómico o de recursos humanos. - experiência mínima de 1 año en el cargo y 2 años como mesero. - conocimientos: manejo de los alimentos, manejo de instrumentos de cocina, aplicación de estándares operativos y normas de higiene en los alimentos. - habilidades: orientado a resultados, sensibilidad al servicio al cliente, comunicación asertiva verbal y escrita, capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y resolución de problemas, buenas habilidades de relacionamiento, capacidad analítica. **objetivo del puesto** - gestionar y apoyar el funcionamiento operativo y administrativo del restaurante garantizando un óptimo y eficaz desempeño. **funciones** - supervisar al personal. - coordinar estaciones de meseros. -...
Importante compañía del sector busca director(a) de proyectos para liderar la planeación, gestión y control de proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora, soluciones innovadoras y factibilidad de negocio. la persona seleccionada será responsable de articular las diferentes áreas de negocio, gestionar los recursos asignados y garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y políticas internas. funciones principales: - dirigir integralmente proyectos corporativos de alto impacto y riesgo. - definir planes de trabajo, indicadores y métricas de seguimiento. - gestionar recursos humanos, técnicos y financieros asociados a cada proyecto. - asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa y normatividad vigente. - controlar el presupuesto y velar por la optimización de costos. - liderar equipos multidisciplinarios y coordinar esfuerzos con proveedores y entes externos. - monitorear el desempeño de productos y aplicaciones a su cargo, implementando mejoras continuas. requisitos: - formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, economía, ciencias computacionales o afines. - deseable especialización en ingeniería, gestión de proyectos o áreas relacionadas. - certificaciones deseables: itil. - experiencia total mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 años sean en dirección de proyectos, aseguramiento y gestión de productos tecnológicos. - conocimientos en itil, manejo de herramientas de gestión de proyectos, control de costos y análisis de riesgos. - habilidades de liderazgo, innova...
Analista de entrenamiento para motored palabras clave: - analista de entrenamiento - especialista de capacitación - coordinador de formación - consultor de entrenamiento - capacitación comercial ¡hola! somos soluciones inmediatas y buscamos un analista de entrenamiento para unirse al equipo de motored en el norte de cali. este rol es ideal para quienes tienen pasión por desarrollar y ejecutar estrategias de capacitación, especialmente dentro de fuerzas comerciales, digitales y administrativas. como analista de formación y capacitación, trabajarás en estrecha colaboración con diversos equipos para potenciar habilidades comerciales y mejorar el conocimiento del producto. te unirás a una empresa que valora el crecimiento profesional y te ofrece oportunidades continuas de desarrollo en un entorno dinámico y colaborativo. responsabilidades: - diseñar estrategias de entrenamiento para la fuerza comercial y administrativa. - gestionar y ejecutar programas de formación y capacitación. - desarrollar habilidades comerciales y de conocimiento de producto. - realizar perfilamiento de clientes ante entidades financieras. - gestionar el cambio y manejo de paradigmas organizacionales. requerimientos: - tecnólogo en carreras comerciales o administrativas. - mínimo 1 año de experiencia en roles de analista de entrenamiento o similar. - dominio de presentaciones y paquetes office. - experiencia en capacitaciones comerciales. nivel de educación: - tecnólogo sectores laborales: - recursos humanos - docencia educación licenciaturas y afines - ventas cargo: - analista otras habil...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 650 tiendas en 5 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda latinoamérica. Únete a dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro adn #todo terreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. ¡conoce el área de gestión humana! en el área de gestión humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en latinoamérica y consolidar nuestra cultura #todo terreno. cómo hrbp lead... serás un aliado del negocio apoyando los procesos de administración de personal, gestión del desarrollo y bienestar laboral para los colaboradores de nuestras salas de ventas y operación logística. tu objetivo principal consiste en alinear la estrategia de gestión humana con la estrategia del negocio para la consecución de los objetivos organizacionales. ¿cómo se verá tu día a día? - liderarás la gestión de recursos humanos en tu región, acompañando al equipo de tiendas/bodegas/administrativo en las iniciativas relacionadas que tengan un impacto en los colaboradores de dollarcity. - apoyarás el cumplimiento del cronograma de ejecución de iniciativas de clima/cultura para los colaboradores de la organización. - mantendrás constante comunicación con el equipo de entrenamiento par...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional en ingeniería electromecánica, industrial y/o mecánica. con mínimo 5 años en gestión de actividades y equipos de trabajo de mantenimiento en el sector logístico. con conocimientos en sistemas office y erp (sap modulo pm); autocad. hidráulica, procesos de sand-blasting y pinturas marinas. soldadura, motores de combustión interna – diésel y a gasolina, neumática y automatización. con inglés b1. funciones: dirigir, coordinar, controlar las actividades de mantenimiento naval, maquinaria y equipos e infraestructura que intervienen en la operación logística, planear las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura destinados a la operación logística. evaluar las propuestas económicas y administrar los contratos de proveedores de servicios. elaborar y administrar el presupuesto y sus inversiones asociados al mantenimiento de equipos e infraestructura. administrar y controlar el pedido de insumos para la ejecución de las inversiones y el mantenimiento general. direccionar la parametrización en el sistema del plan de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura según estándar. reportar a contabilidad el cierre de la inversión. liderar el proceso de gestión de activos de la gerencia. tomar las decisiones estratégicas del área con base en las mediciones de indicadores. controlar los estándares técnicos y de calidad en la operación, para garantizar que los pr...
Auxiliar de gestión humana estamos en busqueda de un auxiliar de gestión humana comprometido y detallista para asegurar que todos los trámites relacionados con la vinculación de nuestros trabajadores se realicen de manera eficiente y en tiempo récord. este rol es crucial para garantizar que las afiliaciones, contratos y soportes estén digitalizados y listos el mismo día de la vinculación. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito del proyecto, asegurando que cada trabajador pueda integrarse sin demoras. Únete a nosotros para desempeñar un papel clave en la fluidez operativa del área de recursos humanos. responsabilidades: - gestionar las afiliaciones de seguridad social para nuevos empleados. - digitalizar contratos y otrosíes para asegurar la disponibilidad inmediata de documentos. - organizar y manejar archivos masivos de documentación. - colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de procesos de vinculación. - mantener la precisión y actualización de los registros de personal. requerimientos: - tecnólogo en gestión humana o afines. - experiencia en el manejo de afiliaciones de seguridad social. - habilidad para gestionar y organizar archivos masivos. - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. - excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - sede: norte - contrato fijo 3 meses - fondo de empleados...
**descripción empresa**: el headhunter | comfenalco antioquia, es un centro conexión y valoración de alto impacto, donde acompañamos a empresas de todos los sectores y tamaños, en el camino para encontrar las personas correctas para sus cargos estratégicos, directivos, profesionales y mandos medios, que movilizan el propósito de su organización. **misión del cargo**: administrar la oferta de servicios y su prestación en el hotel integrada con la región y el entorno, asegurando un buen servicio **funciones del cargo**: en la headhunter comfenalco antioquia, acompañamos a el hotel la barca cautiva ( hotel en construcción), ubicado en el municipio de santa fe de antioquia; en la búsqueda de una persona que asuma la administración del hotel. su misión será administrar la oferta de servicios y su prestación en el hotel integrada con la región y el entorno, asegurando el bienestar y una experiência memorable en los clientes y colaboradores, el cumplimiento de resultados y contribuyendo al desarrollo turístico del destino. formación académica requerida tecnólogo en áreas administrativas, hotelería y turismo, área comercial o servicio al cliente; con experiência laboral mínimo de 1 años en labores administrativas, administración de hoteles, organización de eventos y liderando equipos de trabajo, con conocimientos en plataformas digitales de servicios turístico, turismo, organización de eventos y excel intermedio. **principales funciones**: desarrollar clientes potenciales con el acompañamiento de la dirección del hotel promoviendo la oferta turística de la región, con el ...
Compartir facebook empresa cegg descripción de la empresa con más de 30 años de experiencia, nos especializamos en la gestión del talento, recursos humanos, capacitación corporativa y coaching empresarial. nuestra trayectoria internacional nos respalda, y contamos con un equipo de destacados profesionales que se comprometen a brindar soluciones innovadoras y de excelencia para potenciar el desarrollo de las organizaciones. provincia buenos aires localidad ciudadela salario 1500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza para el puesto de electromecanico con orientacion en electricidad industria plastica. es indispensable contar con experiencia previa en pymes o empresas del rubro. que vivan en zona oeste. mayores de 30 años. mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 5-10 añosbúsquedas relacionadas empleos en cegg empleos en ciudadela empleos en buenos aires empleos electricidad empleos relacionados tecnico para el área de mantenimiento - ubicación: moreno | provincia: buenos aires - requisitos : o conocimiento de electricidad trifásica o conocimiento de neumática o conocimiento de hidráulica o manejo de instrumentos de medición ( calibras , multímetro... - publicación: 04/06/2025 - salario: ---------- matricero - ubicación: pacheco | provincia: buenos aires - para importante autopartista de zona norte buscamos matriceros. debes contar con conocimientos y sólida experiencia en: -trabajos en herrería y soldadura - fontanería -electricidad de......
Importante empresa del sector de alimentos, se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo de un líder de recursos humanos y sgsst, dentro de sus funciones se encuentra: reclutamiento y contratación de personal, afiliaciones, radicación de incapacidades, diseñar e implementar capacitaciones de plan de trabajo. conocimientos contables, liquidación de nómina y manejo en el sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo. nível académico: técnico o tecnólogo en areas afines experiência: mínimo dos (2) años liderando rrhh horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados hasta la 1:00 pm contrato: obra labor salario: $1’450.000 a $1´700.000 segun perfil+ prestaciones de ley lugar de trabajo: bogotá tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.450.000 - $1.700.000 al mes required skill profession other general...
Descripción general ¿quiénes somos? en interpublic group (ipg), somos una red global líder en publicidad y servicios de marketing, reconocida por impulsar soluciones innovadoras, creativas y centradas en las personas. nuestra área de recursos humanos trabaja en estrecha colaboración con todos los equipos para garantizar procesos efectivos y experiencias de calidad. actualmente, estamos buscando un especialista en contenido de conocimiento de rrhh para unirse al equipo en bogotá. esta posición es fundamental para garantizar que el conocimiento clave esté disponible, sea preciso, accesible y alineado con nuestras metas organizacionales y tecnológicas. funciones principales - desarrollar e implementar la estrategia local de gestión del conocimiento, alineada con los objetivos regionales y globales del ssc de rrhh. - asegurar la excelencia en el servicio a través del intercambio eficiente de conocimiento. - brindar soporte y orientación continua a los colaboradores que generan contenido. - supervisar y mantener actualizado el contenido de conocimiento de rrhh (procedimientos, faqs, materiales de capacitación, etc.). - garantizar la precisión, relevancia y accesibilidad del contenido para los distintos públicos dentro de ipg. - auditar y revisar periódicamente el contenido para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. - documentar y socializar las directrices de calidad del contenido. - colaborar con el equipo de excelencia del servicio para asegurar la integración efectiva con la plataforma bmc helix. - aplicar políticas de gobernanza en la creación, aprobación...
- coordinador de mesa - soporte técnico y pos coordinador de mesa - soporte técnico y pos gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... ver más descripción general ?? ¿vives en cali y te apasiona la tecnología, el soporte operativo y liderar equipos? ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera! estamos en la búsqueda de un coordinador de mesa, un perfil clave para asegurar la eficiencia operativa y tecnológica en nuestros puntos de venta. tu misión será liderar la mesa de ayuda, administrar la plataforma pos manager (icg) y garantizar que todos los procesos digitales y operativos funcionen sin interrupciones. ? requisitos del cargo: formación académica: técnico o tecnólogo en carreras afines a tecnología o sistemas. experiencia mínima: 1 año liderando soporte técnico o mesas de ayuda. conocimientos indispensables: manejo y administración de icg manager / pos manager. plataformas digitales: e-commerce, rappi, didi, call center, whatsapp. manejo de archivos: xml, json. conexiones remotas y acceso a servidores. bases de datos y monitoreo de ambientes tecnológicos. ?? funciones principales: administrar de forma integral la plataforma pos manager, asegurando su operatividad en todos los puntos de venta. ejecutar la parametrización de productos, promociones, medios de pago, perfiles operativos y condiciones fiscales. implementar y actuali...
Descripción general importante entidad de servicios a nivel nacional está en la búsqueda de supervisor de servicios generales, para unirse a nuestro equipo. este puesto se enfocará en apoyar en todas las actividades relacionadas con el manejo y control de contratos de aseo, mantenimiento liderazgo, para trabajar en el laboratorio de cosméticos. responsabilidades: - control y manejo de ingresos y novedades del personal a cargo de la operación. - controlar y optimizar los recursos humanos. - garantizando la satisfacción de necesidades y expectativas del cliente. - capacidad y manejo de situaciones conflictivas y relaciones interpersonales con cliente interno y externo. - velar por la ejecución y programación de turnos, maestros de actividades, y cronogramas de actividades. - reporte de novedades de nomina. requisitos: técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas a fines con conocimientos. experiencia mínima de 2 año en el cargo. beneficios: - horario: de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 04:00 p.m. y sábados medio día. - tipo de contrato: obra labor - pagos quincenales - sueldo: $1.750.000 + $200.000 bono no prestacional. importante entidad de servicios a nivel nacional está en la búsqueda de supervisor de servicios generales, para unirse a nuestro equipo. este puesto se enfocará en apoyar en todas las actividades relacionadas con el manejo y control de contratos de aseo, mantenimiento liderazgo, para trabajar en el laboratorio de cosméticos. responsabilidades: - control y manejo de ingresos y novedades del personal a cargo de la operación. - ...
¡estamos buscando un(a) digital analyst (adobe experience) para unirse a nuestro equipo! lo que harás en este rol: participarás en proyectos de transformación digital , ayudando a grandes marcas a mejorar su negocio a través del análisis y recolección de datos. entenderás los requerimientos de negocio para diseñar e implementar guías de etiquetado . trabajarás con herramientas de analítica como adobe analytics , adobe launch , cmps como one trust o cookiebot , y otras tecnologías líderes del mercado. colaborarás con equipos técnicos y de negocio para extraer insights valiosos del comportamiento de usuarios en webs, apps y plataformas digitales . acompañarás a los clientes durante el proceso, asegurando que las soluciones cumplan con sus necesidades estratégicas y técnicas. nivel de inglés avanzado (b2-c1) . 2 a 3 años de experiencia en proyectos de recolección de datos digitales, preferiblemente con adobe launch y adobe analytics . experiencia en diseño y validación de guías de etiquetado . deseable: experiencia con google analytics, google tag manager y herramientas de consentimiento ( one trust ). valoramos tu capacidad de interlocución directa con clientes y trabajo simultáneo en múltiples cuentas. días libres plan de carrera personalizado y formación continua. clases de inglés para mejorar tu nivel. acceso a beneficios participación en proyectos internacionales con equipos multidisciplinarios de alto nivel. ¿quieres unirte al equipo? si te apasionan los datos, los desafíos y el trabajo en equipo, y quieres ser parte de una empresa que...
Sobre el rol - como practicante universitario en el área de recursos humanos, brindarás apoyo en procesos administrativos, bienestar y gestión documental. serás responsable del seguimiento de documentos de ingreso, radicación ante entidades y la creación de comunicaciones clave para la organización. funciones - soporte en actividades de bienestar y sgsst - soporte al área administrativa - revisión y validación de documentos de ingreso para carpetas digitales de hojas de vida - seguimiento a documentos pendientes por nuevos ingresos - radicación de ingresos ante arl, caja de compensación y eps - elaboración de cartas de retiro y envío por docusign (cesantías, certificación) - validación de reintegro de internet - creación de cláusulas, cartas y otrosíes básicos (cambios de salario, cargos, etc.) - solicitud de información para publicaciones de cumpleaños - creación de cartas de disponibilidad, retiro, día sin iva, entre otras - seguimiento y radicación del cobro de incapacidades - seguimiento de ausentismo laboral como podrás ser exitoso - estar disponible para iniciar prácticas. - estar habilitado para contrato de aprendizaje, ya sea el primer contrato o estar en una cadena de formación. - residir en bogotá o alrededores. - siendo propositivo y con habilidades de comunicación asertiva. - tener buen manejo de office y excel. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Descripción general - estamos contratando: senior recruiter/ bilingÜe - medellín | ?? modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) - contrato a 6 meses | ?? inicio inmediato - salario: $6.000.000 cop mensuales ¿te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un/a senior recruiter con al menos 5 años de experiencia en talent acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave. - lo que harás: - reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología. - realizar levantamiento de perfil con hiring managers. - ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. - garantizar una excelente experiencia para el candidato. - requisitos: - formación profesional en psicología, administración, comunicación o afines. - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles ti. - inglés avanzado (mínimo b2+). - habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados. - plus: experiencia con workday. - ¿te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? esperamos tu postulación - estamos contratando: senior recruiter/ bilingÜe - medellín | ?? modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) - contrato a 6 meses | ?? inicio inmediato - salario: $6.000.000 cop mensuales ¿te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un/a senior recruiter con al menos 5 años de experiencia en talent acquisition, ...
Profesional de relaciones laboral - oil & gas salario: $6 a $8 millones Área: recursos humanos y administración de personal requisitos: derecho abogado con especialización en derecho laboral y seguridad social. experiencia en el sector oil & gas de al menos 3 años, y 6 años en interventoría y/o control laboral. formación complementaria y conocimientos en: - derecho laboral individual, colectivo y seguridad social - sistemas de gestión integral - manejo de matrices y análisis de información trazable contrato indefinido. descripción general importante empresa del sector oil & gas requiere un profesional en derecho con experiencia en derecho laboral y seguridad social. se valorará experiencia en interventoría y control laboral. al enviar tus datos, autorizas al empleador para el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar en procesos de selección sin costo alguno. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. estamos buscando un analista de capacitación de recursos humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en baires dev. buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios. actividades principales: - recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de nuevos ingresos). - revisar y mantener actualizada la información en confluence. - crear y hacer el seguimiento de los tickets de help desk, rrhh y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - mantener actualizado el organigrama del área. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia relacionada. - excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - experto en una variedad de plataformas ...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un hr-adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores exte...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un analista de mejoras de procesos de personas para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas de mejoramiento de procesos para el equipo de recursos humanos, ofreciendo recomendaciones al diseñar procedimientos, programas y estándares para lograr objetivos estratégicos. principales responsabilidades: - proponer e implementar iniciativas de mejora de procesos que impacten la calidad, productividad y eficiencia. - definir, desarrollar y monitorear indicadores de desempeño. - analizar datos y desempeño de procesos para sacar conclusiones significativas y señalar áreas de mejora. - dirigir la recopilación y análisis de datos para proyectos de mejora de procesos. - llevar a cabo varias auditorías internas predefinidas. ¿qué buscamos?: - 3+ años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento práctico de mejoramiento continuo y análisis de procesos. - licenciatura o estudiante avanzado de ingeniería, administración de empresas o relacionados. - ...
Descripción de vacante empresa del sector de producción de mobiliaria, requiere para su equipo de trabajo programador con el fin degarantizar la disponibilidad del producto terminado a través del cumplimiento de la programación deproducción, tanto en tiempos como en cantidades, buscando la eficiencia de los recursos materiales,técnicos, humanos y administrativos.coordinar la revisión y recuperación de muebles devueltos por los clientes. requisitos profesional en ingeniería conconocimiento en balanceo de líneas,metodologías de mejoramientocontinuo, programación y planeación deproducción. experiencia mínima de 2 años. condiciones salariales contrato inicial obra o labor salario $3.000.000 horarios laborales lunes a viernes de 8 a 6pm #j-18808-ljbffr required skill profession desarrollo de software...
Descripción de la empresa somos sgs, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. reconocidos como el referente mundial de calidad e integridad, las 98.000 personas que formamos sgs, en una red de 2.650 oficinas y laboratorios, tr...
Sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo...
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