Enviadme trabajos similares por correo electrónico ey presta servicios a clientes con operaciones internacionales en doble vía: compañías colombianas con operaciones en el exterior y compañías extranjeras con operaciones en colombia. en este marco in...
Compartir facebook empresa betania colombia sas descripción de la empresa empresa constructora de parques industriales y arredamiento de los mismos. departamento bogotá dc localidad funza cundinamarca salario 4000--- tipo de contratación tiempo compl...
Segundo profesor (tándem) de habla alemana en educación preescolar (m, f, d) a partir del 15 de agosto de 2025 proveedor del empleo: colegio andino – colegio alemán bogotá, colombia fecha límite de solicitud: 15 de mayo de 2025 horario de trabajo: tiempo completo duración del empleo: temporal lugar: bogotá, colombia el colegio alemán de bogotá – colegio andino (fundado en 1922) es un “colegio alemán excelente en el extranjero” (2008/2014/2022), que conduce desde el preescolar hasta la primaria y bachillerato. tras 12 años de escolaridad, permite obtener tanto el diploma de bachillerato colombiano, como el abitur alemán. el colegio cuenta con instalaciones excepcionales y está situada en el norte verde de la ciudad, en un terreno de 17,5 hectáreas con características de parque. el preescolar tiene aproximadamente 300 niños de entre 3 y 6 años, que son atendidos en grupos homogéneos por edad por dos profesores, uno que habla alemán y otro que habla español. las solicitudes de hombres son especialmente bienvenidas. las principales áreas de responsabilidad son: usar el alemán como lengua cotidiana con los niños inducción y orientación a los directores de grupo alemanes traducción en reuniones con padres y apoyo en envío de los correos a padres educación y formación de los niños de acuerdo con los lineamientos del marco de calidad para los jardines infantiles de los colegios en el exterior, la concepción pedagógica del kindergarten y las directrices del colegio andino apoyo y seguimiento del concepto de inmersión interacción sensible, paciente y respetu...
ConsultorÍa elaboraciÓn base de datos de violencias basadas en gÉnero en rionegro y santa fe de antioquia (antioquia) el instituto sindical de cooperación al desarrollo – iscod- es una ong española creada en 1990 por la unión general de trabajadores de españa (ugt). entre las distintas acciones que lleva a cabo en colombia, el iscod desarrolla un eje de intervención orientado a la erradicación de todas las formas de violencias contra las mujeres y a la participación e incidencia política para el goce efectivo de los derechos de las mujeres. proyecto: el desconocimiento del alcance del fenómeno de la vbg con datos verificables contribuye tanto a la invisibilización de esta problemática, como a la ausencia de capacidad por parte de la sociedad civil para realizar incidencia en las políticas públicas para la mejora de la prevención y atención de las víctimas de vbg y facilitar su acceso a la salud. con este proyecto se quiere contribuir a generar avances en esta línea estratégica de información sobre vbg en el área de intervención (rionegro y santa fe de antioquia), puesto que, además del subregistro existente, sólo se cuenta con datos sobre el fenómeno provenientes de diversas fuentes, o con periodos de referencia, criterios y coberturas diferentes, lo que impide que se pueda tener una base de datos consolidada. el proyecto permitirá consolidar una información oportuna, pertinente y de calidad en los municipios de intervención, que sirva para contribuir a la elaboración de propuestas de políticas sobre violencias basadas en género, para que la sociedad civil, y en parti...
Titulo del puesto: asistente de educación it equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: su objetivo principal es apoyar la implementación de las acciones del equipo de educación en emergencias desde el enfoque en tecnología e informática en el territorio de tumaco nariño con niños, niñas y adolescentes. el/la asistente de educación en emergencias en it tiene la responsabilidad general de la implementación de acciones de educación en emergencias desde el enfoque de la tecnología en informática. apoyará el desarrollo de las actividades, las tareas incluyendo actividades del ciclo de proyectos, informes y documentación de la experiencia. save the children busca una persona ...
Id de la solicitud: 221965 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs propósito contribuir al éxito general de la unidad de operaciones de aml en bogotá, colombia asegurando la ejecución de metas individuales específicas, planes e iniciativas en apoyo a las estrategias y objetivos del equipo. garantizar que todas las actividades realizadas siguen las normas, políticas internas y procedimientos. el analista investigará y evaluará la relación con el cliente para identificar posibles riesgos financieros, reputacionales, operativos y/o de cumplimiento, además de las actividades que posean riesgos de lavado de activos o financiación del terrorismo. de acuerdo con las necesidades y asignación de operaciones globales, y con una cultura centrada en el cliente, el analista puede cubrir, para banca canadiense y/o internacional, una o más de las actividades aquí descritas en áreas como enhanced due diligence, name screening, transaction monitoring, demarket, media search, entre otros. responsabilidades generales perseguir activamente operaciones eficaces y eficientes, garantizando la adecuación, adherencia y eficacia de los controles empresariales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operativo, de cumplimiento normativo, de lavado de activos/financiación del terrorismo (la/ft) y de conducta, incluyendo pero no limitado a las responsabilidades bajo el marco de gestión de riesgos operacionales, el marco de gestión de riesgos de cumplimiento regulatorio, el manual global de pre...
Afs programas interculturales colombia invita y convoca a profesionales en áreas relacionadas con educación, ciencias sociales o desarrollo humano interesadas en asumir las responsabilidades de proyectos relacionados con educación y relaciones institucionales. misión: aportar en la globalización de colegios, universidades e instituciones con herramientas y programas educativos basados en el aprendizaje intercultural y el desarrollo de competencias globales. perfil: profesionales en áreas relacionadas con educación, ciencias sociales o desarrollo humano, con experiencia en proyectos educativos y disponibilidad para trabajar con colegios, universidades e instituciones aliadas. requisitos y responsabilidades: tener un alto nivel de inglés: lectura, escritura y conversación. excelentes relaciones interpersonales para trabajo con docentes, colegios, universidades e instituciones aliadas. diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan estratégico del área de educación y relaciones institucionales estableciendo indicadores y cronograma anual. hacer seguimiento al proceso de convenio con instituciones educativas aliadas de afs colombia y ecuador. diseñar y ejecutar proyectos educativos enfocados a las comunidades de las instituciones aliadas: capacitaciones programas de movilidad para docentes (procesos de envío y hospedaje), participación en eventos educativos, intercambios virtuales bajo el marco del proyecto one world classroom, y demás proyectos creados anualmente. promover y ejecutar los programas educativos de afs internacional y alei: índice de medición de competen...
Titulo del puesto: asistente de gestión de casos equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: saravena, arauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: save the children busca asistente gestión de casos para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables y con necesidades de protección humanitaria. la respuesta se ejecutará en el departamento arauca. el diseño de la respuesta es: apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia. el objetivo principal del cargo es identificar, documentar información, implementar herramientas y formularios de gestión de casos, apoyar a los niños y niñas / fam...
Requisition id: 229557 employee referral program – potential reward: $0,00 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs propósito contribuye al éxito general de la banca internacional operando en scotiagbs colombia client experience centre a nivel global, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. atender formalmente y en tiempo estándar los llamados de: clientes internos y externos (clientes externos del segmento masivo). resolver todas las solicitudes, consultas, aclarar dudas, entregar servicios, gestionar solicitudes de ventas y vinculación de productos cumpliendo con los slas y siguiendo los scripts establecidos por la gerencia del client experience centre. aportando un sello de excelencia y calidad en cada llamado para generar satisfacción y fidelizar a nuestros clientes en cada llamado. cumplir con nivel de servicio en atención acorde a la importancia de cliente. cumplir con el porcentaje de tsf y abandono acumulados mes, establecido por el país cliente. cumplir con el 100% asistencia diaria a sus turnos laborales. conectarse puntualmente al sistema telefónico. cumplir con el 100% de las normativas internas, políticas, procedimientos, reglamento interno de trabajo y demás pautas de conducta. agregar valor al servicio detectando oportunidades de negocios y aumentando progresivamente la vinculación de productos de los clientes que llaman. contribuir al cumplimiento de la meta ...
Cargo: asistente punto focal meal departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: medellín o necoclí tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, así como, lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto se ha trazado tres objetivos: las personas migrantes, colombianas retornadas y de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección en colombia. las personas migrantes, colombianas retornadas y de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad tienen mayor capacidad para acceder a oportunidades socioeconómicas que faciliten su integración. los gobiernos locales y las osc promueven y/o garantizan a las personas migrantes, colombianas retornadas y de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad, ...
Su misión principal será liderar y gestionar todas las actividades académicas y administrativas del programa, asegurando su excelencia y pertinencia, el fortalecimiento de la vinculación con el medio externo, y la implementación de estrategias para mejorar la experiencia estudiantil. asimismo, deberá garantizar la calidad y sostenibilidad del programa, así como su alineación con los objetivos estratégicos de la institución. requisitos : contar con pregrado y postgrado en ingeniería mecánica o áreas relacionadas. contar con tres (3) años de experiencia en cargos directivos en instituciones de educación superior, liderando programas con enfoque en calidad, sostenibilidad y eficiencia. conocimiento del marco normativo de la educación superior en colombia null...
En audisoft consulting sas, somos una empresa líder en consultoría tecnológica y transformación digital, especializada en la implementación de soluciones empresariales a medida. como partner de odoo, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos mediante la implementación efectiva de uno de los erp más potentes y flexibles del mercado. hoy estamos en búsqueda de un implementador funcional de odoo con una sólida experiencia en procesos operativos y administrativos, orientado a resultados y con gran capacidad analítica y de comunicación. responsabilidades del rol: ejecutar proyectos de implementación funcional de odoo, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en marcha. analizar procesos de negocio de los clientes y proponer soluciones eficientes utilizando los módulos de odoo. configurar y personalizar los módulos de inventario, fabricación, ventas, compras y facturación electrónica. realizar pruebas funcionales, capacitar a los usuarios clave y brindar soporte post-implementación. documentar procesos, configuraciones y manuales funcionales de usuario. coordinar con equipos técnicos para integraciones o desarrollos específicos cuando sea requerido. asegurar el cumplimiento normativo en la implementación de la facturación electrónica en colombia. requisitos mínimos: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. mínimo 2 años de experiencia comprobable como implementador funcional de odoo. experiencia práctica con los módulos: contabilidad, manufactura, inventario, fabricación, ventas, co...
Duración : según requerimiento fecha de inicio : 31-jul-2025 contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... el puesto de profesional psicosocial contribuye con eficiencia, calidad y pertinencia a la atención humanitaria de acción contra el hambre en la respuesta integral de apoyo psicosocial a población migrante bajo el enfoque de género en el marco del componente de actividades complementarias erms del proyecto. las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: implementa las actividades propias del componente de actividades complementarias erms. identificación: participa en el diseño e implementación de la estrategia para el componente de actividades complementarias erms del proyecto. asegura la adecuada y efectiva incorporación de los enfoques de: género, socio cultural y acción sin daño dentro de la implementación del componente de actividades complementarias erms. generar procesos de articulación interinstitucional con los programas de atención psicoemocional social de los programas de salud del ministerio de salud, así como redes de protección social de colombia. implementación: implementa el componente de actividades complementarias erms en el proyecto que se encuentra vinculado/a desde la identificación hasta su evaluación. brindar atención psicoemocional a personas relacionadas con procesos migratorios y realización de plan de mejoramiento frente a los riesgos encontrados. brinda orientación psicosocial individual y/o grupal y elabora planes de mejoramiento frente a los riesgos encontrados. realiza atención directa en ses...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
Empresa líder en el sector minero se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo analista de aplicaciones y transformación digital. en este rol, serás responsable de participar, dirigir, coordinar y controlar la adquisición, operación, implementación y mantenimiento de aplicaciones y de negocio, participar, dirigir y coordinar los proyectos de analítica descriptiva, predictiva y administrar las soluciones de big data & business intelligence, participar, dirigir y coordinar los proyectos de automatización de procesos y presentar iniciativas de transformación digital al negocio. lugar de trabajo: municipio de buriticá antioquia salario: $4.000.000 + prestaciones sociales contrato: obra y labor a 1 año a través de job&talent; formación académica: ingeniero/a en sistemas o informática, preferiblemente con nivel de ingles conversacional (no obligatorio) conocimiento en power automate, python, power bi, django, rpa, sql java, flask, php, power apps experiencia: superior a 3 años desarrollando proyectos de software, analítica o de transformación digital mínimo 1 año, preferiblemente para compañías del sector minero horarios: lunes a viernes de 7 am a 5:00 pm con disponibilidad para radicarse en el proyecto minero ubicado en buriticá antioquia, se ofrece servicio de alimentación, hospedaje y lavandería funciones: * administrar los activos de software de la compañía - dirigir y coordinar la implementación proyectos de aplicaciones, proponer y colaborar en la implementación de proyectos estratégicos y tecnológicos - colaborar en la definición y control del cump...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: barranquilla tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colom...
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Titulo del puesto: coordinador(a) de smaps (salud mental y apoyo psicosocial) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: 3 – coordinador (a) tipo de contrato: término fijo politica de marco de salvaguarda de...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: labo...
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