¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta profesional de selección, cultura y desarrollo organizacional Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelenc...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: cali tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colombianas r...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: pasto tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colombianas ...
El colegio newport school , una institución en crecimiento comprometida con la formación académica y humana de excelencia, abre convocatoria para el cargo de: estamos en la búsqueda de un líder pedagógico apasionado, bilingüe (inglés-español), con experiencia en educación secundaria, que inspire equipos docentes, acompañe a estudiantes y fortalezca procesos académicos y formativos en un entorno de mejora continua. licenciatura en educación, con especialización o maestría en áreas afines (deseable). nivel de inglés avanzado (mínimo b2/c1 certificado). experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o liderazgo escolar en secundaria. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y gestión de equipos. enfoque en formación integral, disciplina positiva y acompañamiento estudiantil. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. formador/a en competencias digitales básicas docente ocasional - componente práctico / ingeniero electrónico y/o telecomunicaciones asistente administrativa de mantenimiento locativo asistente administrativa y de proyectos presencial en bucaramanga practicas para estudiantes- pasantías área administrativa practicante de técnica o tecnología en áreas administrativas #j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto: ejecutivo comercial sector salud salario: $5.5 a $6 millones mensuales empresa: confidencial industria: sector salud y bienestar descripción general importante empresa del sector salud y bienestar, reconocida a nivel nacional, requiere asesores comerciales con experiencia mínima en ventas (no call center), preferiblemente en visitas a clientes externos y creación de portafolio. requisitos: técnico o tecnólogo en carreras administrativas o de salud. horario: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. horario de oficina. salario y beneficios: $1.423.000 más prestaciones de ley y comisiones sin techo, aproximadamente entre 4 y 5 millones o más, según tabla de comisiones explicada por el jefe. tipo de contrato: directo con la compañía. si estás interesado/a y cumples con el perfil, postúlate. información adicional incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos, conforme a la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección. no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en: info@elempleo.com . #j-18808-ljbffr...
¡tu próximo reto profesional comienza aquí! coordinador de operaciones y servicio al cliente ¿eres un líder nato con pasión por brindar experiencias inolvidables? ¿te encanta trabajar con personas, inspirar equipos y hacer que las cosas pasen? ¡entonces esta oportunidad es para ti! en nuestra empresa dedicada al entretenimiento familiar, estamos en busca de un coordinador de operaciones y servicio al cliente que quiera marcar la diferencia en uno de nuestros puntos de venta. buscamos a alguien enérgico, proactivo y con vocación por el servicio. ¿qué esperamos de ti? formación académica: tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines. experiencia liderando equipos operativos y comerciales. (preferible) habilidad para coordinar la operación diaria, gestionar recursos y garantizar experiencias memorables. dominio en el manejo de indicadores de servicio, ventas y satisfacción del cliente. comunicación asertiva, liderazgo cercano y capacidad para inspirar. ¿qué te ofrecemos? salario competitivo + atractivos incentivos salariales y no salariales. un ambiente laboral donde se reconoce tu liderazgo y se impulsa tu crecimiento. oportunidades reales de desarrollo profesional. cultura organizacional dinámica, cercana y centrada en el bienestar de las personas. horarios: lunes a viernes en turnos rotativos (apertura o cierre) y dos fines de semana al mes (sabado y domingo) ¡la posibilidad de hacer parte de una marca que transforma momentos en recuerdos inolvidables! ¡haz parte del equipo que pone a vibrar sonrisas cada día! postúlate y sé el motor que imp...
Descripción general en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. *objetivo: apoyar los procesos de gestión humana en el campus, velando por la ejecución y el cumplimiento del plan de acción de la dirección nacional, mediante el apoyo a la implementación de los procesos de selección y desarrollo del personal. *funciones: recibir el requerimiento de selección de profesor aprobado por la subdirección nacional de planeación académica. registrar en el cuadro de mando los requerimientos de selección de profesores y personal administrativo. publicar las vacantes en los portales web a los que se tiene acceso y los demás medios de comunicación necesarios para garantizar la difusión de las ofertas laborales según los parámetros establecidos. diligenciar el formato de convocatoria y enviar por medio de correo electrónico a la dependencia de comunicaciones del campus con el fin de publicar la convocatoria en la página web y a través de correo electrónico del personal. lectura de pruebas psicotécnicas. participación en proyectos e bienestar y demás tareas asignadas. formación: profesional en psicología. tener conocimiento en evaluación por competencias. exp...
Responsabilidades: 1. planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. controlar cotidianamente la imagen de la tienda. requisitos requisitos: experiencia: manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia. disponibilidad de contar con el tiempo de primero poder formarse como encargado. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana beneficios ¿qué ofrecemos? aprendizaje constante. nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (zara, massimo dutti, stradivarius, oysho, zara home) y del grupo. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. Únete a nuestro equipo...
Responsabilidades: 1. planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. controlar cotidianamente la imagen de la tienda. requisitos requisitos: experiencia: manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia. disponibilidad de contar con el tiempo de primero poder formarse como encargado. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana beneficios ¿qué ofrecemos? aprendizaje constante. nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (zara, massimo dutti, stradivarius, oysho, zara home) y del grupo. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. Únete a nuestro equipo...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: cali tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colombianas r...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! serás pieza clave en la experiencia del talento en bia energy. tu propósito será acompañar y ejecutar las funciones esenciales de gestión de talento, asegurando una operación impecable, humana y alineada con las normas laborales. te moverás entre la excelencia operativa y el cuidado genuino por las personas. lo que harás: acompañar los comienzos : gestionar de forma ágil y ordenada la contratación y onboarding de los nuevos ingresos. cuidar la información : garantizar que los datos de nuestros colaboradores estén siempre actualizados y correctamente gestionados. asegurar cumplimiento : generar las afiliaciones ante las entidades legales (arl, eps, cajas) con precisión y puntualidad. blindar con claridad : coordinar la documentación contractual y su conformidad con las leyes laborales y políticas internas. apoyar el talento : brindar soporte en procesos de selección junto al equipo de talent acquisition. impulsar cultura : colaborar en iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional que potencien la experiencia del equipo. para el desarrollo del rol necesitaras: formación profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o psicología (otras carreras afines en talento también son bienvenidas). experiencia mínima de 6 ...
Medicina y terapias domiciliarias es una ips privada con presencia en santander, valle del cauca, bolívar, atlántico, boyacá, córdoba, antioquia, bogotá, manizales y tolima, enfocada en la asistencia y el cuidado de pacientes domiciliarios, garantizando servicios de alta calidad generando bienestar a los pacientes y sus familias. actualmente nos encontramos en búsqueda de diverso personal de la salud tales como: mÉdicos y fisioterapeutas; para la valoración y atención de pacientes domiciliarios de nuestro programa de crónicos y agudos para suarez - tolima. requisitos mÍnimos requisitos: buscamos hombres y mujeres con profesiones afines al sector salud, que cuenten con disponibilidad de inicio inmediato a prestar servicios, con mínimo de 6 meses a 1 año de experiencia en el cargo (son validas las practicas profesionales). debe contar con vehículo, inscripción en el rethus, rut, carnet de vacunas regulares y de covid-19, excelente capacidad de servicio, responsable, respetuoso y comprometido con su profesión. lugar: suarez - tolima tipo de contrato: prestación de servicios (ops). si te encuentras interesado/a o conoces de alguien con estos perfiles te invitamos a participar de esta convocatoria presentando tu postulación a esta vacante y prontamente un reclutador se pondrá en contacto contigo. ¡que esperas para ser parte de la ips numero 1 de el país! ¡te esperamos!...
Cop4,500,000.00/mo - cop5,000,000.00/mo forma parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todas las personas. trabajamos por un entorno donde el análisis de datos y las mejores prácticas de analítica sean clave para tomar decisiones estratégicas que impulsen el bienestar y el desarrollo. misión del cargo ¿a quién buscamos? buscamos profesional con sólida experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios y generación de insights, apasionado/a por traducir datos en oportunidades de negocio e impacto en la vida de las personas. si eres analítico/a, propositivo/a y te motiva el uso estratégico de la información para la toma de decisiones, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades del cargo liderar procesos de recopilación, depuración, análisis y visualización de datos provenientes de diferentes fuentes internas y externas. gestionar la construcción y actualización de dashboards, reportes de analítica y modelos de predicción para áreas de marketing, ventas, operaciones y dirección. identificar patrones, tendencias y oportunidades a partir del análisis estadístico y analítico de datos, proveyendo recomendaciones accionables. colaborar estrechamente con los equipos comerciales, de marketing y producto para impulsar iniciativas basadas en insights. asegurar la calidad, integridad y seguridad de los datos utilizados en los análisis. capacitar y acompañar a usuarios clave en la interpretación y uso de dashboards y herramientas de analítica. requisitos para la vacante de espec...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos *conductor con licencia c2* te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindara estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. tu objetivo será la entrega de productos tienda a tienda. *condiciones y requisitos* cargo conductor entregador requisitos: licencia c2, experiencia certificada de 2 años en el cargo contar con medio de transporte propio mision del cargo: entrega de pedidos tat, recaudo de dinero, cargue y descargue del vehículo horarios: lunes a sábados y festivos desde las 7am y hasta finalizar ruta lugar de trabajo :km 7 vía la tebaida conjunto comercial carmen del pinar bodega 3-armenia contrato termino indefinido si cumples el perfil no dudes en postularte #j-18808-ljbffr...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un coordinador de seguridad altamente motivado para unirse a nuestro equipo en funza, cundinamarca. este rol es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar en nuestras operaciones, y se espera que el candidato seleccionado realice diversas labores relacionadas con la seguridad, así como cualquier tarea adicional que el representante de la supervisión patronal considere conveniente. funciones principales - ejecutar labores relacionadas con la seguridad según lo estipulado en la requisición. - realizar tareas adicionales que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento del área de seguridad. - colaborar con el representante de la supervisión patronal en la implementación de protocolos de seguridad. requisitos el candidato ideal debe cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia: más de 2 años en roles similares. - nivel de estudio: técnico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - tipo de jornada: normal según la ley 2101 de 2024. ofrecemos un salario competitivo de $2,600,000, junto con la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar de todos. si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡te invitamos a postularte!...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? ¿te apasiona diseñar soluciones modernas, robustas y orientadas a la integración? ¡en nuestra organización te estamos buscando! buscamos un/a arquitecto/a de integración que lidere el diseño, definición y socialización de modelos de integración internos y con terceros. esta persona deberá definir apis y arquitecturas orientadas a eventos, microservicios y otros estilos clave, garantizando la estabilidad de la plataforma, tiempos de respuesta óptimos y el cumplimiento de estándares técnicos e institucionales. 🎯 responsabilidades clave diseñar y definir modelos de integración robustos, seguros y escalables. establecer estándares para el desarrollo y consumo de apis transversales, openapi , asyncapi , y arquitecturas orientadas a evento...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: cali tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colombianas r...
Prepárate para vivir un nuevo reto en comfama, una organización idealista, posibilista y profundamente humana, que conecta con los sueños de progreso de las personas y las comunidades. en nuestra misión de transformar vidas desde el cuidado y la inclusión, buscamos talentos que deseen acompañar, facilitar y promover el bienestar integral desde la actividad física, el deporte, la recreación y la prevención. si te apasiona generar experiencias memorables que mejoren la calidad de vida, esta oportunidad es para ti. como facilitador/a de bienestar - bagre, tendrás el propósito de diseñar, coordinar y ejecutar experiencias recreativas, deportivas y de promoción de la salud que aporten al bienestar físico, emocional y social de las personas afiliadas, empresas aliadas y comunidades acompañadas por comfama. a través de la orientación de pausas activas, programas preventivos, actividades lúdicas y de valoración por niveles de riesgo, se busca solventar de manera oportuna y asertiva las necesidades de los usuarios/clientes, promoviendo una cultura del autocuidado y la calidad de vida. además, serás responsable del seguimiento de coberturas, evaluación de impacto de los programas y entrega de informes que fortalezcan la toma de decisiones. súmate a este reto si cuentas con formación como tecnólogo/a en preparación física, deporte y recreación, gestión deportiva, educación física o áreas afines. tienes mínimo 6 meses de experiencia en la planeación, coordinación y ejecución de actividades físicas, deportivas, recreativas y programas de promoción y prevención. te apasiona facilitar act...
Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: pasto tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colombianas ...
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Cargo: profesional en psicología departamento: trabajo de campo Área: programas y proyectos cargo a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: pasto tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades vulnerables que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. introducciÓn al proyecto pasos hacia el futuro (phf) abordará los vacíos en la respuesta migratoria de colombia y permitirá a los migrantes, retornados y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad recibir atención en salud mental y psicosocial, así como comprender sus derechos, acceder a servicios de protección sostenidos y dirigidos localmente, incluid atención especializada para el acceso a servicios y derechos en colombia, o el apoyo legal y la atención integral de la violencia de género, sanar el trauma a través de servicios mhpss, así como lograr la autosuficiencia económica a través de medios de vida y empoderamiento económico. para ello el proyecto phf se ha trazado tres objetivos: - las personas, los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad experimentan una mayor protección e inclusión en colombia. los migrantes, los colombianos retornados y los miembros de las comunidades de acogida. - las personas migrantes, colombianas ...
¡Únete a compensar como docente de sistemas! ¿te apasiona la enseñanza y la tecnología? ¡esta es tu oportunidad para transformar vidas a través del conocimiento! en compensar buscamos un docente de sistemas con enfoque pedagógico, actitud innovadora y dominio en herramientas tecnológicas para inspirar el aprendizaje en nuestros estudiantes. requisitos: técnico(a) o profesional en áreas relacionadas con sistemas o tecnología. mínimo 1 año de experiencia como docente en el sector educativo o en formación tecnológica. condiciones de la oferta: contrato a término fijo por 6 meses , renovable. prestaciones de ley. modalidad mixta: clases presenciales y virtuales , con posible rotación entre sedes. horario: domingo a domingo , con 1 día compensatorio de descanso. disponibilidad para clases entre las 6:00 a.m. y 9:00 p.m. (promedio diario entre 4 y 8 horas según operación). salario por hora: $24.222 (promedio mensual: $2.000.000 a $4.000.000). lo que te espera: un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con enfoque en la innovación educativa. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ser parte de una organización comprometida con el bienestar integral. #j-18808-ljbffr...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como lider de carnes podrás garantizar y promover que se cumplan los procesos establecidos por la compañía para el área de perecederos y carnes, llevando a cabo el recibo de mercancía con calidad, la exhibición e impacto hacia el cliente. en este rol tendrás los siguientes desafíos : 1. verificación de agotados y solicitud de pedidos. 2. realización de inventarios de la sección, realizar conteo y pesaje de la mercancía. 3. garantizar un buen control de los pedidos de mercancía comparados frente a la venta, estimado y es stock. 4. garantizar el control de calidad y manejo de los productos en el recibo, verificando condiciones higiénicas sanitarias del vehículo, que no se transporten los productos con sustancias contaminantes y la temperatura del producto en los casos que se requiera. 5. mantener los estándares de exhibición, garantizando la frescura y la optima calidad. 6. hacer seguimiento y control diario del presupuesto de ventas, margen, stock y merma de sus productos. 7. analizar y controlar diariamente la rotación de la mercancía, pedidos y nivel de servicio programar y verificar las rutinas de limpieza y desinfección en las zonas de proceso, almacenamiento y exhibición, teniendo en cuenta los procedimientos estandarizados de limpieza y desinfección. 8. verificar el cumplimiento de las ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial inmobiliario constructora inmobiliaria gallego asociados bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades captación de propietarios organización y actualización de información de los inmuebles atención a clientes brindándoles un servicio de alta calidad, agradable y confiable. realizar visitas guiadas a los inmuebles, mostrando sus características y beneficios para atraer el interés de los clientes. negociar con los clientes y los propietarios para llegar a acuerdos que beneficien a las partes involucradas. cierre de negocios. realizar tareas administrativas para brindar un servicio integral a los clientes y propietarios (manejo de herramientas ofimáticas, gmail y wasi) competencias persuasión comunicación asertiva organización gestión administrativa aprendizaje continuo alta tolerancia a la frustración negociación contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 06:00 pm sobre la empresa somos constructora inmobiliaria gallego asociados. nuestro equipo de trabajo está conformado por un grupo de profesionales integrales e interdisciplinarios, expertos en el sector inmobiliario. comprometidos con la construcción y el desarrollo de nuestro país, facilitando de manera personalizada los procesos de compra, venta, renta y administración de inmuebles residenciales, industriales y comerciales. nos encontramos en bogotá, pereira, ibagué y soacha. contamos con una cultura organizacional que promueve excelentes rela...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un coordinador de seguridad altamente motivado para unirse a nuestro equipo en funza, cundinamarca. este rol es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar en nuestras operaciones, y se espera que el candidato seleccionado realice diversas labores relacionadas con la seguridad, así como cualquier tarea adicional que el representante de la supervisión patronal considere conveniente. funciones principales - ejecutar labores relacionadas con la seguridad según lo estipulado en la requisición. - realizar tareas adicionales que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento del área de seguridad. - colaborar con el representante de la supervisión patronal en la implementación de protocolos de seguridad. requisitos el candidato ideal debe cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia: más de 2 años en roles similares. - nivel de estudio: técnico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - tipo de jornada: normal según la ley 2101 de 2024. ofrecemos un salario competitivo de $2,600,000, junto con la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar de todos. si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡te invitamos a postularte!...
Somos una empresa dedicada a procesar el mejor arroz premium y el mejor talento. nos encanta la familiaridad y el bienestar integral de nuestros colaboradores, por eso si estás buscando un lugar donde puedas crecer profesionalmente mientras ¡comes mejor y vives mejor!, has encontrado el lugar indicado. ¡Únete a nuestro equipo en arroz federal y sé parte de una aventura culinaria donde tendrás una experiencia única en el mundo del arroz! estamos en búsqueda de un@ asesor@ comercial viajero que cuente con moto y con experiencia en ventas externas, tat o mercaderista, apasionad@ por la gestión comercial y búsqueda de oportunidades en el mercado. la persona estará viajando a poblaciones de lunes a viernes (cuenta con viáticos de alimentación y hospedaje). poblaciones a visitar: nordeste, norte, bajo cauca, occidente y suroeste. funciones gestionar y supervisar la ejecución de la estrategia de sell out en puntos de venta asignados. realizar seguimiento diario a la rotación de productos, inventarios y pedidos. coordinar con clientes mayoristas y distribuidores para asegurar la disponibilidad de productos. apoyo a las estrategias “impulso” para incrementar la visibilidad y posicionamiento de marca reportar diariamente los resultados de sell out y actividades realizadas en los puntos venta. coordinar con los chicos dependientes para apoyar campañas y promociones. realizar visitas frecuentes a los puntos de venta en ubicación central mayoristas y poblaciones de antioquia. disponibilidad para viajar según la necesidad del negocio. requisitos bachiller, mínimo 1 año...
Coordinador de gestión humana generalista. segovia envigado coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del ...
Importante empresa de escape rooms busca ejecutivo/a comercial ofrecemos: contrato a término indefinido sede: medellín. laureles salario: basico $2.500.000 + esquema de comisiones (sin techo). requisitos: experiencia: mínimo 2 a 3 años en roles comer...
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