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ANALISTA CONTROL OPERACIONAL

Analista control operacional profesional de recursos humanos en mapfre | especialista en atracción de talento | rrhh l onboarding objetivo del puesto: garantizar la excelencia y el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos clave del n...


PSICOLOGA CIENAGA DE ORO - MONTERIA

Tiempo determinado

Compañía de seguridad en recursos humanos requiere psicologa titulada y radicada en la ciudad monteria o cienaga de oro, para la realización de visitas domiciliarias de ingreso o de seguimiento, contrato de forma freelance, donde se cancela por proceso ejecutado, se debe contar con disponibilidad para la realización, además de buena redacción y puntualidad para la entrega de informes....


DIGITADORES - (QJ068)

Compartir facebook empresa incalet descripción de la empresa distribución y comercialización de productos y maquinaria industrial, para el arreglo de piezas, marroquinería, cuero, textil, metales, madera y jabones de mano desengrasantes para el sector industrial. manejamos los mejores productos y maquinaria industriales para satisfacer las necesidades de los clientes. departamento antioquia localidad medellin salario 1650000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¿eres detallista y tienes ganas de aprender? ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: ingresar datos con precisión en sistemas digitales. revisar y corregir información según sea necesario. mantener la confidencialidad y seguridad de los datos. requisitos: sin experiencia previa necesaria. conocimientos básicos de informática. buena capacidad de atención al detalle. habilidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos. envíanos tu cv a (luis.suarez.seleccion (arr oba) gm a il ( pu nto ) c o m) oferta solo para la ciudad de medellin y alrededores. ofrecemos: capacitación completa. ambiente de trabajo dinámico. oportunidades de crecimiento profesional labores de forma remota virtual o presencial ¡aplica hoy mismo y da el primer paso hacia tu carrera en el mundo digital! ¡esperamos conocerte pronto! mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida sin experiencia laboralbúsquedas relacionadas empleos en incalet empleos en medellin empleos en antioquia empleos sin experiencia empleos segurid...


[CCG-357] APRENDIZ ADMINISTRATIVO EN RECURSOS HUMANOS

Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: - aprendiz administrativo - recursos humanos - Áreas administrativas - manejo de archivos - atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en manejo de archivos, atención al cliente y comunicación, mientras adquieres experiencia valiosa en áreas administrativas. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente. si estás disponible para realizar tus prácticas, queremos conocerte. responsabilidades: - apoyo en la gestión de archivos y documentación. - atención al cliente interno y externo. - colaboración en tareas administrativas del área de recursos humanos. - participación en actividades de comunicación interna. requerimientos: - estudiante activo en programas relacionados con administración o recursos humanos. - disponibilidad para realizar prácticas profesionales. - habilidades básicas en manejo de herramientas ofimáticas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - administración y oficina - recursos humanos - servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - organización #j-18808-ljbffr required skill profession other general...


SUPERVISOR SR TRANSPORTE - (O-746)

Supervisor sr transporte- objetivo del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas del control tower, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada. funciones ´principales - responsable del manejo de áreas del control tower (om - pl - tp - app). - manejo y optimización de los recursos a su disposición (humanos, físicos, tecnológicos, financieros) en busca de mejorar la rentabilidad y el servicio al cliente. -responsable de garantizar diariamente que los procesos manejados en el tms se cumplan en los tiempos, con los estatus adecuados, con los costos correctos y en los tiempos establecidos. - realizar cierre diario en las operaciones verificando el costo e ingreso registrado en tms correctamente y que los valores causados correspondan. - realizar el seguimiento a todos los procesos de la operación y velar por el continuo mejoramiento a todo nível. - supervisar y administrar el transporte para las diferentes unidades de negocios y áreas que requieren del servicio a nível local y nacional. velar por el cumplimiento del programa de buenas prácticas de almacenamiento y/o manufactura en el transporte. - recibo y seguimiento de reclamaciones de los clientes en sus áreas pertinentes. - aplicar y generar acciones correctivas y/o preventivas a que haya lugar en el centro logístico y en especial en el transporte. - asegurar, supervisar y controlar los registros documentales ordenados de los diferentes servicios de transporte. req...


COMPRADOR ESTRATÉGICO AEROPORTUARIO/ BOGOTÁ | (L259)

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡empresa líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en bogotÁ busca comprador estratÉgico con experiencia de 5 años en abastecimiento y 3 años en compras estratégicas! conocimientos: control de presupuesto, licitaciones y contratos, negociación con clientes/proveedores, microsoft office avanzado, erp (deseable sap), y conocimiento normativo y regulatorio del país. función principal: definir y ejecutar la estrategia de compras de su categoría, asegurando la adquisición eficiente de productos y servicios. condiciones - nivel de inglés: a2 - formación: profesional en ingenierías o carreras administrativas - salario: $4.100.000 + bono por cumplimiento + prestaciones de ley - horarios: lunes a viernes, 8 am a 5 pm - contrato: indefinido beneficios varios beneficios, incluyendo día de la familia, cumpleaños, obsequios en día del padre y más. ¿qué esperas para aplicar? ¡sé parte de este gran equipo! notas importantes - incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver - autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo) - participa gratuitamente en procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto - para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required skill profession ventas (general)...


HRBP CONSULTOR DE GESTIÓN HUMANA BARRANQUILLA [RL886]

¿te gustaría ser parte de quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? te invitamos a ser parte de quala, una compañía donde la gente es lo más importante, y gh es el pilar fundamental que hace posible una cultura centrada en la gente y en la innovación, que cambia la historia de los mercado e impacta positivamente la vida miles de personas. aquí podrás formarte como experto y líder integral de gestión humana, rodeado de personas talentosas, apasionadas, sencillas, y con la posibilidad de llegar a posiciones gerenciales en colombia o latinoamérica.en quala colombia estamos buscando un consultor con al menos 1 año de experiencia como hrbp, generalista de recursos humanos, selección/reclutamiento y/o valoración de talento. estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de gestión humana, impulsando la transformación y crecimiento de nuestros equipos consolidando una cultura organizacional diferencial en donde las ideas se convierten en realidad y como equipo lo hacemos posible! requisitos para la posición de hr business partner - formación académica en psicología, - experiencia mínima de 1 año en roles similares (analista de selección, talent acquisition, business partner, generalista hr, analista de recursos humanos o afines). - vivir en la ciudad de barranquilla #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y estrategia...


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - MANEJO DE INGLES INTERMEDIO | (HKJ064)

Descripción general buscamos asistente de recursos humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones clave - elaboración y ejecución completa de nómina. - administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales. - gestión de contratos y documentación del personal. - apoyo administrativo y elaboración de reportes. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. - 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa. - inglés intermedio-avanzado. - manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. condiciones - salario: $2.500.000 – $3.000.000 cop + beneficios corporativos. - modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa. buscamos asistente de recursos humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones clave - elaboración y ejecución completa de nómina. - administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales. - gestión de contratos y documentación del personal. - apoyo administrativo y elaboración de reportes. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. - 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa. - inglés intermedio-avanzado. - manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. condiciones - salario: $2.500.000 – $3.000.000 cop + beneficios corporativos. - modalidad híbrida: 4 días en ofici...


[ND-321] ASESORES DE VENTAS INGLES INTERMEDIO

Talent acquisition sourcer palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento - sourcer de talento - gestión de leads - ats - ferias de empleo virtuales estamos en búsqueda de un talent acquisition sourcer para unirse a nuestro equipo en armenia o barranquilla, colombia. como especialista en adquisición de talento, serás una pieza clave en la gestión de candidatos provenientes de marketing, asegurando un proceso de contacto eficiente y de calidad. colaborarás estrechamente con el equipo de reclutadores para identificar áreas de mejora e implementar ideas innovadoras que amplíen nuestro alcance de talento. participarás en ferias de empleo virtuales y digitalizarás el pre-screening de candidatos, manteniendo la información actualizada en nuestro sistema ats. además, realizarás búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas y coordinarás con los puntos de contacto del equipo para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente. este rol demanda un alto nivel de proactividad, comunicación efectiva y adaptabilidad en un entorno dinámico. responsabilidades: - gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. - colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. - mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. - realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. - coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real....


SERVICIOS GENERALES - QKJ927

Compartir facebook empresa cromatex textiles, colores y diseño descripción de la empresa cromatex es una empresa de paquete completo en el sector textil que busca satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras en la industria de la confección y estampación de prendas de vestir, alcanzando así, la máxima productividad y rentabilidad en el mercado nacional e internacional mediante el trabajo de un grupo de profesionales competentes con amplia experiencia; haciendo uso de tecnología avanzada y de las mejores prácticas nacionales e internacionales de esta actividad, como a su vez, procurando un ambiente de trabajo favorable y seguro con un compromiso permanente por la seguridad. departamento antioquia localidad itagüí salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa ubicada en itagüí antioquia, requiere para su equipo de trabajo personal para ayudar en todos los procesos de servicios generales funciones a realizar: • mantener en buen estado de aseo las oficinas, plantas y baños. • clasificar la basura empacando los desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. • tener actualizado el inventario de despensa. • responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles a su cargo. • preparación de bebidas. • desempeñar las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato. contrato obra o labor por medio de la temporal uniempleo horario: lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. viernes: 6:00 a 1:30 p.m. disponibilidad para realizar ho...


APRENDIZ ASISTENTE ADMINISTRATIVO - [G-160]

Descripción general ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envienos su hoja de vida. solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación. si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida. envienos su hoja de vida al correo: *********.*********@*****.*** con asunto - oportunidad laboral ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envieno...


RECLUTADOR BILINGÜE / INGLÉS | [MMU-347]

**junior recruiter** **¡buscamos talentos únicos, y compartir la oportunidad de desarrollarlos contigo!** **¡se parte de nuestra familia y obtén muchos beneficios!** ~ excelente remuneración salarial ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, ¡**tenemos muchas cosas más para ti! **tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. **requisitos** inglés fluido 85% habilidades de comunicación y motivación para aprender. ¡no necesitas tener experiência! si tienes conocimiento sobre reclutamiento es un **plus** vacante 100% presencial en armenia. **¿qué te ofrecemos?** ~_ **trabajo medio tiempo 35 horas semanales**_ horario: miércoles a viernes de 2:00 pm a 9:00pm **sábados y domingos de 9:00 am a 4:00pm** **descansas dos días consecutivos lunes y martes** ~ contrato a término indefinido. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ **oportunidad de crecimiento laboral y profesional**. - excelente remuneración salarial. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 35 por semana salario: $1.564.000 al mes required skill profession other general...


[W511] | TRABAJO DESDE CASA ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS

Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como especialista en recursos humanos en baires dev, apoyarás varias funciones de rrhh incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de rrhh. trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de rrhh fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento. qué harás: - apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos. - asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de rrhh. - coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento. - apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones. - manejar tareas administrativas de rrhh y contribuir a mejoras de procesos. qué buscamos: - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado. - conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones labor...


(T-596) - JEFE DE SELECCION Y CONFIABILIDAD

Descripción general ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con una mirada analítica, estratégica y orientada a la mejora continua. - valoramos especialmente tu gusto por la investigación, tu enfoque en datos y tu capacidad para proponer ideas disruptivas en la gestión humana. - modalidad: híbrido - salario: $4.000.000 - tipo de contrato: término indefinido ¡postúlate y sé parte del cambio! ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con...


(WP601) MESERO

Cargo: - mesero funciones: - realizar operaciones de alistamiento para el servicio de alimentos y bebidas en establecimientos de acuerdo con procedimientos técnicos y estándares. - reservar los servicios del establecimiento según protocolos y requerimientos del cliente. - recibir a los comensales y acompañar a la mesa o a otras áreas del establecimiento según protocolos de servicios. - tomar las órdenes de alimentos y bebidas de los comensales de acuerdo con los protocolos de servicio. - servir alimentos y bebidas de acuerdo con órdenes y procedimientos técnicos. - desempeñar funciones afines. conocimientos: - servicio al cliente - recursos humanos y de personal - procesamiento de alimentos destrezas: - comprensión de lectura - escucha activa - comunicación asertiva...


(LA-08) - ANALISTA DE SELECCION Y CONTRATACION

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista de seleccion y contratacion analista de seleccion y contratacion salario confidencial cop recursos humanos y admón. de per... psicología empresa confidencial industria de la empresa descripción general como analista de selección de personal en hb estructuras metálicas sas, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de candidatos, realización de entrevistas y coordinación del proceso de selección. como analista de selección de personal en hb estructuras metálicas sas, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de c...


CONDUCTOR - (D193)

**1. identificaciÓn del cargo** nombre del cargo: coordinador de area y transportadora Área o proceso: despachos jefe inmediato: jefe de bodega **2. funciones del cargo** **2.1 función principal**: **2.2 funciones especificas**: - recibir del coordinador de despachos la mercancía debidamente verificada en: referencia, cantidad y calidad de la mercancía que va a ser recibida. - firmar diariamente el cuaderno del control de facturas despachadas por ruta, aceptando la responsabilidad sobre la mercancía que esta descrita en éstas y por el documento en sí mismo. - firmar diariamente la planilla de control en cajas, botellas y botellones asumiendo su responsabilidad sobre éstos en el despacho, ya que al finalizar su jornada diaria se debe entregar al personal de bodega de la compañía igual número de estos ítems. - cargar y organizar la mercancía al interior del vehículo la tarde anterior al día que corresponda su distribución, para los fines de semana, el vehículo debe ser cargado el día sábado. o definir el recorrido que se va a realizar el día siguiente, en base a las facturas generadas antes del cargue de la mercancía en el vehículo - clasificar la mercancía para cargarla según la ruta. o efectuar la entrega de la mercancía atendiendo a criterios de calidad y satisfacción del cliente, en cuanto a referencia, calidad y cantidad - entregar las facturas selladas y firmadas por el cliente a auxiliar dedespachos designado por la compañía - portar siempre el uniforme completo y herramientas entregadas para el desarrollo de sus funciones como son: guantes, gafas...


COORDINACIÓN DE DESARROLLO Y TECNOLOGÍA (BOGOTÁ) | [BDM310]

Importante empresa del sector de construcción solicita**:coordinación de desarrollo y tecnología (bogotá) vp recursos humanos** **objetivo** gestionar y controlar las ofertas de valor de valor relacionadas con sostenibilidad y circularidad, además de los programas dirigidos a los clientes directos, generando una mayor cercanía, aumentando la preferencia hacia nuestra marca y posicionamiento de cemex como un referente en la construcción sostenible. **requisitos**: - profesional en ingeniería civil, industrial, ambiental o arquitectura - 1 a 2 años de experiência en desarrollo de proyectos relacionados con construcción sostenible. - power bi - excel intermedio - inglés b1 - conocimiento en construcción sostenible y legislación en construcción sostenible - certificaciones en una o varias de las certificaciones sostenibles: edge, leed, casa **funciones**: - desarrollar la oferta de valor de sostenibilidad para los segmentos comerciales: construcción, distribución e industriales. - asesorar a clientes y fuerza comercial en la aplicación de certificaciones sostenibles en proyectos, a través de nuestro portafolio de productos. - implementar y dar seguimiento a la hoja de ruta de la oferta de valor de sostenibilidad. - relacionamiento externo con clientes, proveedores, aliados y demás actores relevantes, para posicionar a cemex como referente en sostenibilidad. - asegurar la valides de la información que se presenta en los diferentes informes del área sobre las ofertas de valor y programas hacia los clientes. - desarrollar e impulsar las ofertas de valor de circula...


OFICIAL FINANCIERO | OSV850

**misiÓn**: brindar asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones** - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello de cancelado) - elaboración declaración de retención en la fuente - colaboración con la gerencia para la presentación de los informes - elaboración de certificados retención en la fuente - conciliar cada una de las cuentas de balance en conjunto con el gerente financiero - apoyar medios magnéticos en las fechas indicadas. **requerimientos del cargo** **educaciÓn formal** - título profesional como contador publico **experiencia laboral** - 3 años de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. de preferencia en ongs. **conocimientos adicionales** - manejo de paquetes contables - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - legislación laboral y recursos humanos y seguridad en el trabajo. - causaciones, conciliaciones, impuestos - conocimientos intermedios de ms office (word y excel) - experiên...


RESPONSABLE ADMINISTRATIVO Y RRHH - [JPQ-021]

Responsable administrativo y rrhh empresa: grupo ortiz tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector construcción, busca un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de responsable administrativo y rrhh. en esta posición, el candidato ideal deberá contar con una sólida formación en contabilidad o en carreras administrativas, así como más de cinco años de experiencia en roles que incluyan funciones relacionadas con la administración, recursos humanos y contabilidad. funciones y responsabilidades - administración general: - supervisar y gestionar todas las actividades administrativas de la empresa, garantizando la correcta ejecución de los procesos internos y el cumplimiento de las normativas vigentes. - gestión de recursos humanos: - implementar y administrar las políticas de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la selección, la capacitación y el desarrollo del talento humano. asegurar una adecuada gestión del clima laboral y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. - contabilidad y finanzas: - llevar a cabo la gestión contable de la empresa, supervisando la elaboración de estados financieros, presupuestos y análisis de costos. colaborar con el departamento de contabilidad para garantizar la precisión y la integridad de la información financiera. - cumplimiento normativo: - asegurar que la organización cumpla con todas las normativas laborales y fiscales, así como con las políticas internas de la empresa. estar al tanto de los cambios en la legi...


GERENTE DE FINANZAS Y OPERACIONES BOGOTÁ (M696)

**resumen de la posiciÓn**: el/la gerente finanzas y operaciones será responsable de garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones financieras y operativas de la organización, así como de proporcionar orientación estratégica en la toma de decisiones dentro del ámbito que le corresponde, que incluye el equipo de finanzas, contabilidad, logística y seguridad. asegurará un adecuado sistema de control interno, el correcto y oportuno registro de transacciones, ejecución de presupuestos y reporte de información financiera a donantes y organismos de control de a acuerdo a principios y lineamientos de hias y donantes, así como a la normativa contable y tributaria vigente. **funciones principales**: - supervisar y gestionar todas las actividades financieras de la organización, incluyendo la contabilidad, la planificación financiera, el presupuesto, la tesorería y la gestión de riesgos. - desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros robustos y eficientes. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - proporcionar información financiera actualizada a los miembros de otros equipos y coordinar junto con la dirección la correcta ejecución de los recursos. - gestionar que la organización cumpla a cabalidad con los requisitos y compromisos financieros exigidos por cada uno de los socios y donantes. - garantizar la preparación dentro del tiempo indicado de cada uno de los reportes financieros exigidos tanto por entidades gubernamentales como de socios y donantes. ...


(N875) | ANALISTA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Buscamos analista de administración de personal para sumar a nuestro equipo de trabajo. principales responsabilidades: - gestión y control de ausentismo - brindar respuesta ante las consultas, reclamos y/o solicitudes del personal de la institución. - carga de certificados médicos, novedades y licencias - envío de control médico domiciliario - proceso completo de firma digital - control vacunación covid19 - entrega y control de uniformes - registro de nuevos empleados en el sistema **requisitos**: - disponibilidad horaria full time. - modalidad de trabajo presencial. - ubicación: zonza sur. - horario laboral de 08:00 a 17:00hs. - experiência comprobable de 2 o más años en puestos similares. - título universitario en recursos humanos o carreras afines. - conocimientos de herramientas de gestión, excel avanzado. required skill profession other general...


(Y607) - TRABAJO DESDE CASA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como asistente de recursos humanos en baires dev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de rh en las operaciones diarias. ayudarás con varios procesos de rh incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de rh. qué harás: - asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos. - apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria. - mantener registros de empleados y bases de datos de rh con información precisa y actualizada. - asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios. - responder a consultas básicas relacionadas con rh de los empleados. - ayudar a organizar eventos de rh, sesiones de capacitación y actividades de la empresa. qué buscamos: - 1+ año de experiencia en recursos humanos o roles de ap...


(MFN-784) | COORDINADOR(A) DE URGENCIAS

Coordinador(a) de urgencias monterÍa si eres profesional en medicina o enfermería, especialista en áreas administrativas de la salud o afines. con mínimo dos años de experiencia en servicios asistenciales, especialmente en urgencias. ¡esta oportunidad es para ti! experiencia en coordinación y evaluación de acciones en servicios de urgencias . conocimientos sólidos en sistema general de seguridad social en salud - sgsss, gestión de recursos humanos, físicos y técnicos , enfocados en asegurar una atención con calidad. liderazgo para la toma de decisiones bajo presión , manejo de equipos interdisciplinarios y resolución de situaciones críticas. indispensable orientación al servicio y habilidades de comunicación asertiva. ¡postúlate ahora! rango salarial $4.000.000 - $4.200.000 tipo de contrato: fijo postÚlate hasta 25 - 05 - 2025 #j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...


YID495 - RECRUITMENT TRAINER - POTENCIA TALENTO GLOBAL SAM

Recruitment trainer - potencia talento global palabras clave: - recruitment trainer - entrenador de reclutamiento - formador de selección - instructor de reclutadores - procesos de selección - rpo - bpo - ats - linked in recruiter - coaching - documentación de procesos ¿tienes experiencia en reclutamiento de alto volumen y te apasiona formar equipos? ¡esta oportunidad es para ti! estamos buscando un recruitment trainer con sólida experiencia en procesos de selección en ee. uu., idealmente en entornos rpo o bpo. como entrenador de reclutamiento, serás responsable de diseñar e implementar programas de capacitación para reclutadores, liderar sesiones de onboarding, identificar brechas de habilidades y acompañar el desarrollo profesional del equipo. el rol de formador de selección requiere habilidades avanzadas en inglés (c1–c2), conocimiento de plataformas ats como bullhorn, job diva o icims, y experiencia en herramientas de sourcing como linked in recruiter. también se valoran habilidades de coaching, documentación de procesos (sops, playbooks) y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. si te apasiona enseñar, mejorar procesos y potenciar el talento humano, ¡postúlate y sé parte de un equipo global en crecimiento! responsabilidades: - diseñar e implementar programas de capacitación para reclutadores. - liderar sesiones de onboarding para nuevos reclutadores. - identificar brechas de habilidades en el equipo de reclutamiento. - acompañar el desarrollo profesional del equipo de reclutamiento. - colaborar en la mejora continua de procesos de selec...


RECLUTADOR/A BILINGÜE NIVEL DE INGLÉS AVANZADO - [YI-130]

Nos encontramos en la búsqueda de reclutadores bilingües, si tienes un nível de ingles avanzado ( b2+), y eres profesional o estudias las siguientes carreras: negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines, esta oferta es para ti. dispuesto a presencialidad cuando se requiera. bogotá, cali, medellín, bucaramanga, tunja y barranquilla **requisitos**: profesional ingles b2+ **horarios**: lunes, martes y miércoles: 8am a 6pm -jueves y viernes: 8am a 5pm -sábados 9am a 3pm **total horas**: 48h internet de 20 mb **salario**: $2.000.000 contrato termino indefinido **tenemos grandes beneficios**: fondo de empleados, work at home, bonificaciones y crecimiento dentro de la empresa. aplica ya! required skill profession other general...


ESPECIALISTA EN EXCELENCIA DEL SERVICIO DE RRHH (HTR382)

Descripción general en interpublic group (ipg), somos una red global de agencias de publicidad y servicios de marketing, con presencia en más de 100 países. nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a través de un enfoque colaborativo y humano. estamos en búsqueda de un especialista en excelencia del servicio de rrhh para unirse a nuestro equipo en bogotá. este rol es clave para monitorear el desempeño del servicio, garantizar altos estándares de calidad y apoyar la mejora continua de los procesos de recursos humanos en la región. funciones principales - monitorear y rastrear los slas (acuerdos de nivel de servicio), asegurando el cumplimiento de métricas clave de rrhh. - analizar flujos de trabajo específicos del servicio de rrhh y generar informes para la supervisión regional. - realizar auditorías periódicas de perfiles de usuario y sistemas, garantizando integridad y cumplimiento de datos. - proponer ajustes y mejoras en la configuración del sistema para optimizar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. - colaborar con el equipo de rrhh para identificar oportunidades de mejora en la entrega del servicio. - apoyar la implementación de nuevos procesos, herramientas y sistemas dentro de la región. - servir como enlace entre rrhh y ti para resolver problemas técnicos que impacten el servicio. requisitos esenciales: - 2 años de experiencia en análisis, operaciones de rrhh o funciones similares. - sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para la toma de decisiones. - dominio de plataformas hcm (como workday) ...


POLIGRAFISTA VALLEDUPAR

Tiempo determinado

Compañía de seguridad en recursos humanos requiere poligrafista radicado en la ciudad de valledupar, para realizar pruebas de preempleo, rutina y específicos, se cancela por proceso, ejecutado, con disponibilidad de tiempo y responsabilidad en el tiempo de entrega de informes, manejando un contrato tipo frelance...


PSICOLOGO IBAGUÉ

Freelance

Compañía de seguridad en recursos humanos requiere psicóloga titulada y radicada en la ciudad de ibagué, para la realización de visitas domiciliarias de pre-ingreso y de seguimiento, se cancela por proceso ejecutado, contrato tipo freelance con un manejo adecuado de la información, con disponibilidad de tiempo y adecuada presentación, que tenga una redacción favorable....


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