Palabras clave transformación organizacional socio estratégico aliado del negocio impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión d...
Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pago...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti. 👇 sobre alegra 💙 Únete a alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 en alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en latam, españa y ¡vamos por más! 🚀 buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗 tu misión en alegra 💪 tu misión será liderar la estrategia y ejecución de los procesos de recursos humanos en alegra, asegurando la gestión eficiente de la nómina, cumplimiento legal y laboral, administración de contratos y programas de compensación en un entorno internacional. esta posición es clave para garantizar la sostenibilidad operativa de la compañía, minimizar riesgos legales y contribuir a una experiencia laboral coherente y escalable en más de 22 países. gestión legal y contractual - diseñar, revisar y coordinar la ejecución de contratos laborales nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento legal en cada jurisdicción. - liderar procesos de migración contractual entre países o esquemas (por ejemplo, freelance a nómina), minimizando rie...
📢 ¡estamos buscando asesores bilingües! 📢 ¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea más grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de inglés avanzado b2 o b2+. • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario...
Perfil enfocado a seguridad en obra, sólidos conocimientos en seguridad y salud en el trabajo, incluyendo normatividad, gestión de riesgos y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, debe tener la capacidad de trabajar en colaboración con los proyectos y otras áreas de la empresa para asegurar la integración de la seguridad, salud y la calidad en todas las actividades, el cumplimiento normativo y cumplimiento de los objetivos sheq, debe liderar, diseñar, implementar, supervisar y ser responsable del sistema de gestión de sst a nivel nacional . fomentar una cultura de seguridad y salud en el trabajo, involucrando a todos los niveles de la organización y promoviendo comportamientos seguros, cumpliendo la legislación colombiana y los lineamientos corporativos para el área sheq. requisitos y competencias profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial o afines con especialización y licencia en salud ocupacional vigente. experiencia mínima de seis (6) años general y cuatro (4) años de experiencia especifica en el área de consultoría y diseño de obras de infraestructura civil. comunicación asertiva liderazgo facilitador de procesos adaptabilidad y flexibilidad resolución de problemas persuasión * aplica para personas residentes en colombia...
En telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: jefe(a) comercial dirección: b2b Área: gerencia nacional comercial empresas ciudad: : armenia-pereira-manizales rango salarial: $7.800.000 - $8.000.000 salario variable: $ 5.368.603 cumplimiento del 100% misión del rol: asegurar el cumplimiento de ventas de la jefatura a través del seguimiento y control sobre las actividades y funciones inherentes al rol del vendedor, tales como sus visitas, ofertas, proyectos, cierres de negocios, casos, tareas. funciones asociadas al rol: hacer seguimiento a cada uno de los ejecutivos en sus tareas y funciones diarias para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, apoyándolos en los procesos internos como administración de ventas, preventa, posventa, pricing, marketing y en general con la interacción de las áreas de impacto relacionadas. cumplir el presupuesto mensual de ventas. mantener el equipo de trabajo completo y tener baja rotación dentro de los integrantes. requisitos indispensables: profesional en carreras de ingeniería y/o administrativas o afines preferiblemente con especialización o posgrado. conocimient...
En retorna , estamos revolucionando la forma en que las personas gestionan sus finanzas en el mundo digital. buscamos a una persona con fuerte expertise técnico que quiera asumir el liderazgo de los squads que desarrollan nuestros productos. si te apasiona la arquitectura escalable, la calidad técnica y el trabajo colaborativo con producto y ux, esta posición puede ser ideal para ti. trabajamos 100% remoto, con equipos distribuidos entre latam y europa. tareas liderar técnicamente uno o más squads, acompañando al equipo en decisiones de implementación y calidad del código. participar activamente en la definición de arquitectura, escalabilidad y evolución del stack. promover buenas prácticas de desarrollo: testing, ci/cd, documentación, seguridad y monitoreo. traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas escalables. mentorear y apoyar técnicamente a desarrolladores menos experimentados. identificar mejoras técnicas, prevenir deuda tecnológica y asegurar la performance del sistema. colaborar estrechamente con producto, ux y otras áreas técnicas de la empresa. participar en estimaciones, planificación técnica y gestión de entregables. requisitos experiencia sólida como tech lead, senior developer o rol similar en entornos técnicos exigentes. dominio de typescript, node.js y experiencia con servicios cloud (ideal aws serverless) . experiencia en diseño y desarrollo de apis y microservicios. conocimiento práctico de herramientas de ci/cd, testing, monitoreo y seguridad. experiencia trabajando con arquitectura escalable y sistemas dis...
Ejecutivo de ventas job description nuestro objetivo es brindar una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia todos los días. aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas e innovadoras. en este puesto, nos ayudarás a tener un impacto en la vida de millones de personas en todo el mundo. ¡todo empieza contigo! en este rol estarás a cargo de: * liderar y asegurar el fortalecimiento y consolidación de alianzas estratégicas en el canal indirecto/canal tradicional través de los operadores. * contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución, rentabilidad, posicionamiento de marcas. * planificar e implementar estrategias y planes de rotación, colocación, inventarios y métricas de visibilidad en punto de venta. * mantener un enfoque centrado en el cliente/consumidor. * coordinar actividades administrativas y de disciplina operativa alineadas con los objetivos de la compañía. * gestionar temas de cartera y ejecución, promoviendo crecimientos consistentes de forma responsable. sobre nosotros ya conoces nuestras marcas legendarias huggies®. kleenex®. scott®. kotex®. plenitud®. kimberly-clark professional®, al igual que el resto del mundo. de hecho, millones de personas usan los productos de kimberly-clark todos los días. sabemos que estos increíbles productos no existirían sin profesionales talentosos como tú. aquí formarás parte de un equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y ...
Estamos buscando un/a project manager (scrum master) ubicación : presencial en medellín, colombia tipo de contrato : directo por empresa con prestaciones de ley jornada : tiempo completo en talenthub estamos acompañando a uno de nuestros aliados estratégicos en la búsqueda de un/a project manager con enfoque ágil , que no solo domine los procesos, sino que entienda cómo facilitar el trabajo colaborativo, mantener al equipo enfocado y asegurar una ejecución impecable de los proyectos. este cargo es para trabajo 100% presencial en medellín, colombia. no aplica para modalidad remota. 🏻misión del cargo facilitar la ejecución ágil y efectiva de proyectos, garantizando que el equipo se mantenga alineado, motivado y con foco. serás el facilitador que desbloquea cuellos de botella, promueve la mejora continua y asegura que cada sprint tenga impacto real en el negocio. ️ funciones clave facilitación y liderazgo moderar y planificar reuniones diarias (dailies), retrospectivas y planificaciones. actuar como coach del equipo en prácticas ágiles y habilidades colaborativas. fomentar la participación activa y la toma de decisiones en equipo. gestión de obstáculos identificar y eliminar bloqueos que interfieran con el avance del equipo. escalar impedimentos de manera oportuna y efectiva. mejora continua diseñar e implementar iniciativas trimestrales que optimicen la eficiencia del equipo. analizar dinámicas de trabajo y proponer mejoras basadas en feedback. seguimiento y reporting supervisar el avance de tareas en herramientas ágiles (jira, trello, clickup...). reportar el pro...
Championx tiene una necesidad inmediata de ingeniero de aplicación senior ubicado en barrancabermeja. esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento que ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios. educación/experiencia laboral: ingeniero químico / ingeniero de petróleos / ingeniero metalúrgico / químico /o afines . experiencia mínima de 5 años demostrable en las siguientes áreas: - enfoque destacado en el desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias de integridad de activos de producción - optimización de procesos productivos. - cumplimiento de estándares de seguridad y medio ambiente. - conocimientos técnicos en tratamiento químico de crudo y agua de producción. - análisis de laboratorio para caracterización de crudo y agua, orientado a la toma de decisiones técnicas. - gestión de riesgos y control de corrosión conforme a protocolos de integridad. - liderazgo y trabajo en equipo. - visión estratégica y orientación a resultados. - capacidad para ejecutar proyectos de alto impacto en el contrato o unidad asignada. - deseable dominio del idioma inglés en nivel b2 o superior" championx es un líder mundial en la provisión de programas y servicios de química, tecnología de perforación, soluciones de elevación artificial y tecnologías de automatización para la industria de petróleo y gas en las etapas upstream y midstream. nuestra cultura de seguridad de clase mundial alimenta nuestro propósito de mejorar vidas a través de nuestro compromiso con la entrega de operaciones sostenibles. our commitment to diversity and inclusion at championx, we...
Buscamos un/a enfermero/a para incorporarse a nuestro equipo de atención sanitaria. tu principal responsabilidad será el cuidado y el tratamiento de pacientes en diversas situaciones clínicas. deberás colaborar con el equipo médico para el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, así como para la prevención de riesgos sanitarios. tus funciones incluirán la administración de medicamentos, la realización de procedimientos médicos bajo supervisión, y el monitoreo constante del estado de los pacientes. además, serás fundamental en la educación y el asesoramiento a pacientes y sus familias sobre el manejo de enfermedades crónicas y la promoción de la salud. requisitos mínimos: experiencia en el cargo mínimo de 3 años . experiencia en manejo de pacientes posquirúrgicos. manejo emocional. experiencia en área como hospitalización, cirugía, urgencias. liderazgo. gestión del recurso humano (cuadros de turno). manejo de indicadores. conocimiento intermedio y/o avanzado de excel. conocimiento en administración en salud. conocimiento en la normativa de salud conocimiento en la norma 3100 de habilitación. manejo de comités (seguridad del paciente e infecciones) buscamos una persona con habilidades de comunicación efectivas, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque centrado en el paciente. si tienes un espíritu de equipo, una ética de trabajo sólida y un deseo de contribuir al bienestar de la comunidad, esta posición podría ser ideal para ti. ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades de desarrollo profesional y una cultur...
En manpower nos encontramos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de vida profesional en psicología o trabajo social para un reemplazo para cubrir una licencia de maternidad. porpósito: planear, diseñar, desarrollar, gestionar e implementar estrategias y programas de bienestar social, alineado con la cultura, políticas y objetivos estratégicos de la organización, con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, movilizando el logro de objetivos y alineando los procesos con la estrategia del negocio y del grupo. conocimientos/habilidades: conocimiento en legislación laboral y seguridad social conocimientos generales de administración de convenios colectivos (programas de bienestar) conocimientos en modelos de bienestar en las organizaciones conocimientos en comportamientos de familia y sistemas o programas de apoyo a las mismas conocimientos en los temas que impactan ddhh en las organizaciones planeación estratégica y gestión de indicadores habilidad de comunicación, conciliación, relacionamiento con públicos de interés habilidad de liderazgo requisitos: ser profesional en psicoligía o trabajo social tener mínimo 3 años de experiencia salario: $4.622.698 + prestaciones + beneficio de alimentaciónel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - edad: entre 18 y 45 años...
Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo coordinador de calidad de vida / bienestar laboral, para cubrir licencia de maternidad. propÓsito planear, diseñar, desarrollar, gestionar e implementar estrategias y programas de bienestar social, alineado con la cultura, políticas y objetivos estratégicos de la organización, con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, movilizando el logro de objetivos y alineando los procesos con la estrategia del negocio y del grupo. responsabilidades diseñar y coordinar los programas de intervención para colaboradores y familias. administrar los beneficios del pacto, convención y el modelo efr y gestionar convenios y alianzas con proveedores. coordinar el comité de vivienda y demás préstamos de la compañía facilitar asesoría psicosocial al colaborador y sus familias en casos de dificultad. actuar como manager efr, realizar el seguimiento y monitoreo al modelo en el negocio y promover la cultura efr con los diferentes grupos relacionados (colaboradores, familias, proveedores y terceros). coordinar la construcción y seguimiento del presupuesto de los programas de bienestar. administrar el modelo de teletrabajo del negocio. liderar la política de ddhh en el negocio, implementando estrategias que lo apalanquen. habilidades conocimiento en legislación laboral y seguridad social conocimientos generales de administración de convenios colectivos (programas de bienestar) conocimientos en modelos de bienestar en las organizaciones planeación estrat...
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un jefe de talento humano bucaramanga nos encontramos en la búsqueda de un/a jefe de talento humano para la ciudad de bucaramanga, con una experiencia mínima de 8 años liderando áreas de gestión del talento, preferiblemente en entornos organizacionales dinámicos y en crecimiento. buscamos un/a profesional con alto nivel de liderazgo, visión estratégica y un marcado enfoque en el desarrollo del talento humano. requisitos del cargo: profesional en ingeniería industrial, psicología o carreras afines. especialización en gerencia del talento humano, gestión humana, desarrollo organizacional o áreas relacionadas. experiencia mínima de 8 años liderando procesos integrales de gestión humana, preferiblemente en organizaciones con estructuras consolidadas y enfoque estratégico en el talento. funciones principales: dirigir y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. liderar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional. diseñar y promover estrategias orientadas al bienestar laboral y fortalecimiento de la cultura organizacional. gestionar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión (kpi) del área de talento humano. implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño. acompañar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio. identificar oportunidades de mejora en los procesos de talento humano y proponer iniciativas alineadas con la estrategia de la compañía. coordinar procesos de comunicación interna que fomenten la participac...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pagos...
- selección y contratación de personal. - gestionar las afiliaciones en todos los subsistemas de seguridad de los nuevos colaboradores. - seguimiento de ausentismo (incapacidades, permisos y licencias). - evaluación y seguimiento al desempeño laboral. - promoción de la cultura organizacional. - gestión al cumplimiento de políticas - sst, y demás. - coordinación de actividades de bienestar - realizar y actualizar los manuales de cargo de la organización, incluir responsabilidades de sst. - nómina y sus novedades reportadas en siigo. - inducción, reinducción y plan de crecimiento. y demás responsabilidades correspondientes al área. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: aprendizaje, comunicación y persuasión, liderazgo, resolución de conflictos, servicio al cliente...
Buscamos a un profesional con pasión por brindar experiencias inolvidables para unirse a nuestro equipo como coordinador de servicio al cliente y operaciones. si eres una persona que inspira equipos y hace que las cosas pasen, ¡esta es tu oportunidad! nos dedicamos al entretenimiento familiar y queremos innovar para hacer que nuestros clientes se sientan especiales. el perfil que buscamos incluye: tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines liderando equipos operativos y comerciales (preferible) dominio en el manejo de indicadores de servicio, ventas y satisfacción del cliente comunicación asertiva, liderazgo cercano y capacidad para inspirar ¿qué nos ofrecemos a ti? un ambiente laboral donde se reconoce tu liderazgo y se impulsa tu crecimiento. oportunidades reales de desarrollo profesional. cultura organizacional dinámica, cercana y centrada en el bienestar de las personas. horarios flexibles: lunes a viernes en turnos rotativos y dos fines de semana al mes....
Súmate a nuestro equipo y haz parte de una historia de confianza! en nuestro grupo empresarial, conformado por tres compañías líderes en el sector automotriz e industrial, llevamos más de 45 años impulsando el crecimiento de nuestros clientes y colaboradores. con más de 250 empleados, nuestra cultura se construye desde un propósito claro: la confianza como motor de nuestras relaciones y resultados. hoy tenemos un nuevo reto y una gran oportunidad: vincular a un profesional que quiera liderar y evolucionar con nosotros en tecnited, una red de centros de diagnóstico automotor (cda) con más de 18 años de experiencia en el mercado. buscamos un ingeniero/a profesional con capacidad de liderazgo, visión estratégica y pasión por el servicio, para asumir el rol de ingeniero líder de cda. su misión será coordinar y dirigir las actividades orientadas al cumplimiento normativo, la mejora continua de procesos y la excelencia en la prestación del servicio. este rol tiene impacto directo en la implementación de políticas y estrategias que fortalezcan tanto la operación como la gestión administrativa, asegurando que el equipo humano de la sede esté comprometido con la continuidad del negocio y el posicionamiento del cda en el sector. si te motivan los retos, te apasiona liderar equipos y quieres crecer en una organización sólida y con propósito, este es tu lugar.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia ...
¡Únete a tp como servicio comercial expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: ofrecer detalles sobre productos o servicios asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en carreras administrativas, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación medellínel equipo reclutador busc...
¡estamos buscando un analista de seguridad y salud en el trabajo competente y comprometido para unirse a nuestro equipo. como analista de seguridad y salud en el trabajo, serás responsable de implementar y mantener políticas y programas que promuevan un entorno laboral seguro y saludable para nuestros empleados. trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad. también serás responsable de realizar inspecciones de seguridad, evaluar riesgos laborales y desarrollar planes de acción para mitigarlos. formación académica profesional o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo formación adicional o diplomado en plan estratégico de seguridad vial (pesv) importante: conocimiento normativo amplio conocimiento en el decreto 1072 de 2015, y resolución 40595 de 2022 guía metodológica para elaboración del pesv experiencia profesional experiencia mínima de 2 años diseñando e implementando pesv dentro de esquemas de sgsst en empresas que cuentan con flotas o desplazamientos laborales . participación activa en proyectos de diagnóstico, definición de indicadores y seguimiento del pesv conforme a los cinco pilares (gestión institucional, comportamiento humano, vehículos seguros, infraestructura segura y atención a víctimas). coordinación de comités de seguridad vial, elaboración de programas específicos (velocidad, fatiga, distracción), auditorías y mejora continua. conocimiento técnico y normativo sobre sustancias químicas peligrosas y movilidad segura. habilida...
Somos una compañía conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de 14 años de experiencia en fashion retail. nuestra cultura está basada en lograr lo que nos proponemos trabajando con pasión y apoyándonos en nuestro talento interno. tipo de contrato: indefinido horarios rotativos: lunes - domingo con un dia de compensación a la semana. experiencia: manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto (kpi´s), facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. responsabilidades: 1. planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. controlar cotidianamente la imagen de la tienda.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - edad: entre 25 y 36 años - conocimientos: gestión de equipos, gestión de ventas, liderazgo, orientación al logro, trabajo en equipo...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad... en quala estamos buscando a un asistente de desarrollo para unirse a nuestro equipo en bogotá. acá irás adquiriendo una experticia, conocimiento y habilidades que te formarán como un gerente integral de ventas. responsabilidades clave - asegurar el mejoramiento continuo del canal a través del conocimiento, análisis, desarrollo, prueba, documentación y actualización de los drivers operacionales - colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo. - apoyar en la investigación y análisis de nuevas oportunidades de crecimiento. sobre la vacante... - tu modalidad de trabajo será 70% campo donde desde el acompañamiento y liderazgo lograrás empoderar a tu equipo y alcanzar los resultados propuestos. - tendrás foros de exposición donde conocerás la estrategia de la compañía, presentarás mensualmente tus resultados y los de tu equipo proponiendo estrategias de mejora que te permitirán alcanzar y superar los objetivos, recibiendo feedback que acelerará tu desarrollo - podrás iniciar este proceso de desarrollo en el área comercial en cualquier ciudad del país. requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - experiencia previa de 3 años en ventas en consumo masivo ¿cómo te acompañaremos? - formarás parte de una compañía líder en el sector de consumo masivo, comprometida con el desarrollo profesional de su equipo. - harás parte de nuestro programa de liderazgo integral y de los diferentes pr...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo de retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 400 tiendas en 4 países de la región, agregándole valor a nuestro clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda latinoamérica. Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. resumen del puesto: el coordinador de equipo es el tercer gerencial al mando. es el responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos en sala de venta incluyendo: procesos en caja, manejo de inventario, abastecimiento, limpieza, atención al cliente interno y externo, coordinación de equipo de trabajo de turno, entre otras responsabilidades administrativas. su misión será ejecutar la planificación definida por el gerente de tienda, dando la dirección al equipo para que la experiencia de nuestros clientes será la idónea, asegurando la correcta ejecución de los procesos que velan por el cumplimiento de los estándares operativos requeridos por la compañía. responsabilidades principales: • ejecución de actividades operativas: abastecimiento en góndolas, recepción de producto, atención al cliente, cobro en caja, orden y limpieza de la sala de ventas. • asegurar el cumplimiento correcto de las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. • apoyar en la administración del inventari...
Propósito del cargo: apoyar la implementación, control y mejora del sistema de gestión ambiental, asegurando el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente y promoviendo una cultura de sostenibilidad dentro de la organización. funciones principales: ejecutar y mantener actualizado el sistema de gestión ambiental. controlar la disposición de residuos sólidos, líquidos y peligrosos, asegurando la trazabilidad. monitorear y registrar indicadores ambientales: agua, energía, emisiones, vertimientos y materiales. realizar inspecciones ambientales y gestionar hallazgos. coordinar campañas de sensibilización ambiental y jornadas educativas. apoyar la gestión documental y responder a requerimientos de entidades de control. asegurar el cumplimiento normativo (ley 99/1993, decreto 1076/2015, resolución 631/2015, entre otros). perfil requerido: profesional o tecnólogo en ingeniería ambiental o afines. experiencia mínima de 1 año en cargos similares. conocimiento de legislación ambiental colombiana. manejo de indicadores y herramientas ofimáticas (excel intermedio o avanzado). habilidades para el trabajo en equipo, liderazgo técnico y orientación al detalle.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - edad: entre 20 y 39 años - conocimientos: erp, microsoft excel...
¡buscamos un coordinador de seguridad vial! si eres un experto en seguridad vial y te apasiona garantizar la seguridad en el transporte, esta es tu oportunidad. estamos en busca de un coordinador de seguridad vial para liderar y ejecutar estrategias clave para la seguridad de nuestra flota. ¿cuál será tu misión? tu objetivo será coordinar, controlar y ejecutar de manera eficaz todas las actividades, procesos y operaciones asociadas al plan estratégico de seguridad vial. serás responsable de mantener y optimizar los procedimientos de seguridad, garantizando la prevención de incidentes viales y la seguridad de los conductores y vehículos. horario: lunes a sábado lunes a viernes de 7 am a 4:30 y sábados de 9 a 12 $salario $ 1800.000 bono $ 200.000 (por entregables y cumplimiento) requisitos: formación académica: técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo o afines. experiencia: mínimo 2 años en áreas operativas o cargos similares relacionados con seguridad vial. competencias: liderazgo, toma de decisiones, capacidad para gestionar procesos de seguridad y excelente manejo de herramientas tecnológicas. funciones principales: cargar y actualizar información mensual de los contratos activos en las plataformas correspondientes. cargar información en plataformas sisi/pesv y sisi/pólizas. realizar y reportar alcoholimetrías a los conductores. dar seguimiento a las preoperacionales de los vehículos propios y contratados. apoyar en la realización de inspecciones vehiculares. realizar pruebas de ingreso (prácticas y escritas) a los conductores. investigar y dar seguimiento a ...
¿te apasiona liderar equipos, promover el bienestar laboral y marcar la diferencia en la cultura organizacional? ¡esta es tu oportunidad! somos una empresa del sector de logística y comercio internacional, comprometida con la excelencia operativa, el talento humano y el crecimiento sostenible. liderarás el área de gestión humana: funciones principales: • dirigir procesos de selección, contratación, inducción y bienestar laboral. • gestionar procesos disciplinarios según la normativa legal vigente. • diseñar e implementar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional. • asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) y basc • gestionar las auditorías internas y externas basc requisitos del cargo: • formación , tecnológica o profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst). • licencia sst vigente y certificación de 50 horas sg-sst. • también se consideran perfiles de psicología, administración o afines, con conocimientos en sst. • experiencia mínima de 2 años en cargos similares. • conocimiento actualizado en normatividad laboral y gestión disciplinaria. • deseable experiencia en sistemas de gestión y certificaciones como basc. • dominio intermedio de herramientas ofimáticas. competencias • liderazgo estratégico y empático • excelente comunicación y confidencialidad • pensamiento estratégico y enfoque a resultados • gestión del cambio y cultura organizacional ¿qué ofrecemos? • contrato a término fijo • salario competitivo, acorde a tu experiencia • estabilidad laboral y excelente ...
By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use. i further atte...
¡Únete a bsg institute y potencia tu liderazgo comercial! en bsg institute, empresa líder en educación ejecutiva, estamos en búsqueda de un(a) supervisor(a) top comercial apasionado por los resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en el cum...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo