¡continuamos a puro crecimiento! somos especialistas en digital commerce en todo latinoamérica, proporcionando servicios full commerce para marcas líderes! si tienes ganas de sumarte, te contamos que estamos buscando un/@ digital merchant con las sig...
Empresa del sector de tecnología y servicios requiere personal profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o afines para diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas propias que respondan a las necesidades estratégicas y ...
Descripción diseñar arquitecturas técnicas escalables, seguras y eficientes (en la nube, on-premise o híbridas). colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para alinear la tecnología con los objetivos empresariales. evaluar tecnologías emergentes y proponer soluciones innovadoras. liderar revisiones técnicas, definir estándares y guías de arquitectura. asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, rendimiento y gobernanza. entre 6 a 7 años de experiencia en roles técnicos, con al menos 3 como arquitecto de soluciones. formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines. mentalidad analítica, liderazgo técnico y enfoque en la resolución de problemas complejos perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, computación o carreras afines. conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas tecnológicas y soluciones integrales. experiencia previa en el sector de servicios financieros. manejo avanzado de herramientas y plataformas tecnológicas relevantes. habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. capacidad para analizar problemas y proponer soluciones innovadoras. excelente comunicación escrita y verbal. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño en medellín. acceso a proyectos tecnológicos desafiantes e innovadores. ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. política de vacaciones acorde a las normativas locales. participación en iniciativas que promueve...
Descripción administrar y optimizar plataformas tecnológicas basadas en microsoft. proporcionar soporte técnico de segundo y tercer nivel en la infraestructura de microsoft. diseñar e implementar soluciones para mejorar el rendimiento y la seguridad de las plataformas. realizar diagnósticos y resolver problemas técnicos de manera eficiente. colaborar con equipos multidisciplinarios para proyectos tecnológicos. garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas relacionadas con tecnología. documentar procedimientos y actualizaciones realizadas en las plataformas. participar en la planificación y ejecución de actualizaciones y migraciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en ingeniería de sistemas, tecnología o áreas afines. certificaciones en tecnologías microsoft (ejemplo: microsoft azure, microsoft 365). experiencia comprobada en administración de plataformas microsoft. conocimientos sólidos en seguridad informática y gestión de infraestructuras. habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. nivel avanzado de inglés qué ofrecemos contrato a término indefinido con estabilidad laboral. beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento profesional. ambiente laboral colaborativo y profesional en bogotá. acceso a capacitación continua en el sector de tecnología y telecomunicaciones. políticas flexibles para fomentar el balance entre la vida laboral y personal....
Scala learning requiere gerente de tecnología. perfil: profesionales en ingeniería de sistemas, telemática y/o electrónica con postgrado. – objetivo del cargo/funciones a desempeñar experiencia de 6 años en la dirección y coordinación de solución de problemas de soporte técnico, enlaces, hardware y software · experiencia mínima de 2 años en procesos de preventa y gestión comercial de proyectos con clientes externos. · preferiblemente experiencia en educación superior, manejo de plataformas e-learning desde lo técnico. · preferiblemente experiencia en empresas de call center desde el área de tecnología buscando soluciones y automatización de procesos. · importante, contar con competencias en planeación estratégica y arquitectura empresarial, innovación, engagement, empatía, automatización de procesos. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 30/04/2022...
Importante empresa del sector tecnología requiere: formación académica del profesional en laboratorio: profesionales graduados en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica o sistemas. formación complementaria del profesional en laboratorio: – en redes (lan, wan, mpls, metrolan, wíreless), centrales telefónicas, equipos de cómputo, data center, equipos firewall, tv, videoconferencia, equipos de enrutamiento, switch, direccionamiento ip, voip, soluciones ip. – circuitos cerrado de tv (cctv). – manteniendo y reparación de cctv (cámaras, cableado, conectorización, dvr, nvr). – conocimiento en redes móviles. – conocimiento es tecnologías móviles para servicios de datos. conocimientos específicos del profesional en laboratorio: – experiencia en gestión y administración redes wan-lan. – experiencia en gestión y administración circuitos cerrados de tv (cctv). – experiencia en liderazgo y gestión de equipos. – manejo financiero. – manejo de excel. – manejo de office. – experiencia en servicio al cliente. – tendencias de tecnología para negocios. experiencia mínima del profesional de laboratorio de 4 años: – manejo de cliente. – mantenimiento y reparación de cámaras para cctv, todos sus componentes. – topologías de redes y circuitos cerrados de televisión. – manejo de presupuesto. – gestión de procesos. – gestión de riesgos. – manejo personal. – trabajo en alturas. – redes móviles. Áreas de experiencia del profesional de laboratorio: – administración de plataformas de ti. – administración de plataformas de circuitos cerrados de tv...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año en el área de diseño gráfico, para desempeñar el cargo de diseñador/a gráfica. formación académica: tecnólogo/a o profesional en diseño gráfico, diseño de modas o carreras afines. misión del cargo: boamar es una marca con una identidad vibrante, femenina y contemporánea. nos inspira la conexión con la naturaleza, la autenticidad y el empoderamiento a través del diseño. buscamos una diseñadora gráfica, apasionada y creativa que nos ayude a fortalecer el adn visual de la marca y comunique efectivamente nuestro mensaje en cada punto de contacto. funciones específicas: - diseñar piezas gráficas alineadas con la identidad visual de la marca para campañas, redes sociales, newsletters, sitio web, packaging y materiales impresos. - desarrollar contenido visual atractivo para instagram, tiktok, pinterest y otras plataformas digitales. - apoyar en la conceptualización y ejecución d...
Job description jr-202509911 vsm finance analyst como finance analyst , trabaja directo con el área comercial, maneja la definición de precios e incentivos, trabaja en cierre, forecast y budget y ltp de finanzas. gestiona la administración rentabilidad del producto y análisis de business case. las principales responsabilidades serán: responsable del proceso cierre y forecast operativo y analítico relación con el equipo de ventas y contraloría responsable de las rentabilidades de producto de portafolio responsable de análisis de business case y/o posibilidad de nuevos productos carga de datos en diferentes plataformas de gm análisis financieros r equisitos: educación: graduado universitario con énfasis en administración , finanzas , economía , contabilidad o afines. +2 años de experiencia microsoft office: excel avanzado inglés: intermedio – avanzado disponibilidad para trabajar en bogotá colombia en régimen híbrido (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves). requisitos deseables: softwares: oracle, sap power bi about gm our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. why join us we believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team. non-discrimination and equal employment opportunities general motors is committed to being ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante organización del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) analista de atracción de talento con al menos doce (12) meses de experiencia en procesos de selección operativos y tácticos. esta vacante representa una oportunidad de crecimiento para personas apasionadas por gestionar e innovar en procesos de selección, garantizando una experiencia positiva al candidato y al cliente interno. formación: profesional en psicología o carreras afines. misión: ejecutar los procesos de atracción, selección y evaluación de talento humano, asegurando la vinculación de personas competentes y alineadas con la cultura organizacional, cumpliendo con las políticas internas y garantizando la disponibilidad oportuna del personal requerido por el plan de negocio, promoviendo buenas prácticas en la experiencia del candidato. funciones: - gestionar de manera completa el ciclo de atracción y selección de talento, desde la recepción de la requisición hasta el envío del can...
En rda mobility somos líderes en movilidad corporativa. aplicamos tecnología y herramientas innovadoras con el objetivo de incrementar el rendimiento y garantizar la seguridad de los vehículos que gestionamos. somos una compañía con fuerte presencia en latinoamérica, especializada en ofrecer un servicio internacional de renting & fleet management. requisitos responsabilidades principales: • instalación, configuración y mantenimiento de dispositivos de telemetría en vehículos. • parametrización de reglas y alertas en plataformas de gestión. • desarrollo de indicadores y reportes. • envío de información técnica a clientes. • resolución de tickets y atención técnica a usuarios. • apoyo en proyectos de implementación de soluciones iot. • control y carga de datos en sistemas internos. ¿qué estamos buscando? • formación técnica en electrónica, telecomunicaciones, informática o afines. • experiencia previa en análisis de datos y bi. • experiencia en instalación de dispositivos electrónicos, soporte técnico o trabajos en campo. • buen manejo de herramientas informáticas. • capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. ventajas condiciones: lunes a viernes de 8 a 17 hs y sábados de 8 a 12 hs modalidad: presencial – oficinas en bogotá...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de arquitecto de soluciones, principales responsabilidades: arquitecto soluciones diseñar y evolucionar las arquitecturas de solución necesarias para soportar las necesidades de los interesados de la organización, siendo el puente entre ti y el negocio; con ello impulsando, diseñando e implementando arquitecturas, construyendo arquitecturas de referencia y realizando pruebas de concepto que velen por una arquitectura s3. requisitos: diseñar, evolucionar, probar, realiza pruebas de concepto y proponer arquitecturas de referencia que estén alineados a los lineamientos de arquitectura de la organización. construir y velar con el cumplimiento de los lineamientos de seguridad que debe ejecutar los arquitectos de soluciones, equipos de desarrollos y equipo de devsecops definir, construir, gobernar, actualizar y liderar el roadmap hacia la arquitectura to-be para la organización. investigar continuamente las tecnologías actuales y emergentes que nos ayude cerrar brechas o robustecer nuestras prácticas, además de proponer cambios cuando sea necesario sobre las arquitecturas de solución o de referencia respectivamente cuando aplique crear prototipos de solución que validen las arq...
Descripción diseñar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector. supervisar la implementación de soluciones core para garantizar su funcionalidad y eficiencia. colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar sistemas y tecnologías. proveer soporte técnico durante las fases de desarrollo y ejecución de proyectos. elaborar documentación técnica detallada para las soluciones desarrolladas. identificar oportunidades de mejora en los procesos tecnológicos existentes. participar en reuniones con stakeholders para entender y definir los requisitos del negocio. garantizar la seguridad y escalabilidad de las soluciones implementadas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en ingeniería de sistemas, tecnología o carreras afines. conocimiento avanzado en arquitectura de soluciones core. habilidad para trabajar con tecnologías de vanguardia en el sector de tecnología y telecomunicaciones. dominio en la integración de sistemas complejos y plataformas tecnológicas. capacidad para resolver problemas técnicos de manera proactiva y efectiva. qué ofrecemos contrato temporal con posibilidad de participar en proyectos retadores. acceso a un maletín de beneficios exclusivo para colaboradores/as. ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación. oportunidad de contribuir en soluciones tecnológicas de alto impacto. esquema de trabajo remoto....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡conéctate con un nuevo propósito laboral! buscamos un asesor/a comercial punto de venta, únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y la excelencia en la prestación de servicios. formación académica: bachiller o técnico/a en el área comercial, mercadeo, ventas, administrativa o ciencias sociales y humanas. experiencia laboral: mínimo 12 meses realizando labor comercial, de mercadeo y ventas e idealmente en el sector de las telecomunicaciones. funciones: - cumplir con las metas comerciales definidas. - responsable de implementar las estrategias comerciales de la empresa. - negociar con el cliente e informarle sobre la oferta de la empresa, las ventajas de sus productos o servicio, las condiciones de venta, pago y entrega o el servicio postventa. - fidelizar a los compradores y captar nuevos clientes. - conocer con detalle y actualizarse constantemente en las políticas, normatividad, productos o servicios que regulan y se ofrecen. - indagar sobre las necesida...
Estamos en busca de un(a) agente de ventas digitales dinámico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de gestionar el proceso completo de ventas digitales. este(a) profesional será clave en la prospección activa, promoción de ventas en canales digitales y gestión de los leads generados por el área de marketing, actuando como un account manager en el entorno digital . responsabilidades principales: - prospección activa digital: identificar y captar oportunidades de negocio a través de canales digitales, como redes sociales, plataformas de ventas en línea y herramientas de prospección. - metas y resultados: gestionar su pipeline de ventas, alcanzando o superando las metas establecidas, incluyendo volumen de negocios y cierres de ventas. - ventas en canales digitales: promover y concretar ventas utilizando herramientas y estrategias digitales, ofreciendo una experiencia personalizada y eficiente a los clientes. - gestión de leads: calificar y dar seguimiento a los leads generados por el equipo de marketing, guiándolos a través del embudo de ventas. - ciclo completo de ventas: gestionar el proceso de venta de principio a fin, desde la identificación de oportunidades, negociación, hasta el cierre y seguimiento postventa. - iniciativa y proactividad: buscar activamente nuevas oportunidades en línea, creando estrategias innovadoras para captar clientes y cerrar negocios. - relaciones con clientes: construir y mantener relaciones a largo plazo, asegurando la satisfacción del cliente e identificando posibilidades de up-sell y cross-sell....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: wh group colombia sas, importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en el área de marketing o publicidad, para desempeñar el cargo de analista junior de marketing digital bilingüe. formación académica: profesional graduado/a en marketing, comunicaciones, publicidad, administración de empresas o áreas afines. misión del cargo: brindar apoyo operativo y estratégico al equipo de marketing digital mediante la ejecución y seguimiento de tareas clave en campañas pagadas, seo, redes sociales, email marketing y análisis de datos. contribuir activamente al desarrollo de contenido, monitoreo de indicadores y mejora continua de las acciones digitales, fortaleciendo su aprendizaje y crecimiento profesional a través del trabajo colaborativo y la aplicación de buenas prácticas en un entorno dinámico. funciones específicas: - contribuir en la implementación de estrategias básicas de seo (on-page y off-page)...
Recruitment coordinator company in bogotástarts 17 julwhat you'll earn$2..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de recruitment coordinator requisitos nivel académico: universitaria completa Área de desempeño: experiencia y seguimiento con clientes frente al levantamiento de necesidades y cubrimiento de las mismas en términos de reclutamiento y selección de personal. conocimiento en procesos generales de talento humano y administración de personal conocimientos específicos: tecnologo y/o profesional en carreras administrativas y ciencias sociales (preferible) ciencias humanas.administracion de empresas ingenieria/ estudiante ultimo semestre asegurar la consecución de candidatos idóneos para cubrir las diferentes vacantes de la compañía a través de los canales de comunicación, usando las fuentes de reclutamiento, canales de comunicación y herramientas designados por la empresa. tiempo de experiencia: de 1 año a 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: lunes a vierneswhat you’ll be doing 1. realizar entrevistas a los candidatos por modelo de competencias e incidentes críticos, utilizando el formato de entrevista semiestructurada. 2. asegurar que los participantes (candidatos)del proceso de selección conozcan las características de la oferta de manera correcta. 3. dar a conocer a los candidatos todos los pasos de proceso de selección desde el inicio de este. 4. generar los filtros pertinentes a los candidatos según indicaciones por su líder de selección, si el caso aplica. 5. conocimiento de los diferentes perfil...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector salud, busca conectar su propósito con el talento de un/a auxiliar de enfermería con doce (12) meses de experiencia en el cargo. esta es una oportunidad para crecer y aportar valor en un entorno comprometido con la calidad y el bienestar del paciente. formación académica: técnico/a graduado/a en enfermería. misión del cargo: ejecutar los procedimientos propios del rol de auxiliar de enfermería, garantizando el cumplimiento de normas institucionales y la calidad del plan de cuidados al paciente para asegurar su atención segura, integral y humanizada. funciones: - ejecutar cuidados específicos de enfermería conforme a los protocolos establecidos. - generar y mantener registros clínicos conforme a la normativa interna y externa, garantizando trazabilidad en el manejo del paciente. - realizar cuidados directos al paciente, como toma de signos vitales, higiene personal y mantenimiento de su entorno. - informar oportunamente a profesionales responsables...
La fundación universidad de bogotá jorge tadeo lozano requiere profesional especializado en la dirección de desarrollo organizacional. perfil: profesional en psicología, comunicación social, periodismo y afines, mercadeo y afines, administrador de empresas y título de postgrado en áreas afines. objetivo del cargo: proponer y realizar la construcción de instrumentos y demás herramientas que permitan fortalecer la gestión del cambio organizacional en la universidad. – formular y proponer estrategias, planes y demás actividades orientadas al cambio organizacional. debe contar mínimo con tres (3) años de experiencia relacionada con alguno de los siguientes frentes: implementación de proyectos de mejoramiento de procesos o sistemas de información, diseño y rediseño organizacional, desarrollo de cultura organizacional y/o mejoramiento de clima organizacional. debe tener conocimientos en: excel, word, powerpoint, plataformas virtuales, planificación, organización y desarrollo de proyectos, técnicas de negociación y liderazgo, formación de equipos, comunicación organizacional y modelos de gestión del cambio. ciudad: bogotá los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
¡Únete a nuestros héroes y heroínas del mantenimiento! 🚀 ¿estás listo para unir fuerzas con verdaderos héroes y heroínas del mantenimiento? si te apasiona la tecnología y sueñas con ser un agente del cambio en el mundo, esta es tu oportunidad de brillar mientras contribuyes a hacerlo más seguro, eficiente y sostenible. somos mucho más que una empresa: somos una fuerza motriz en la transformación digital de la industria de mantenimiento y gestión de activos. desde nuestra sede central en españa hasta nuestras filiales en chile, colombia, brasil y méxico, estamos redefiniendo el panorama del mantenimiento a nivel global. imagina ser parte de una plataforma de mantenimiento inteligente que está revolucionando la forma en que miles de empresas en todo el mundo gestionan sus operaciones y activos. ¡tu visión y pasión se unirán en un emocionante viaje hacia el futuro tecnológico! el proposito 🌎 gestionar los proyectos de los servicios contratados y ofrecidos por el área comercial relacionados con los productos de la empresa asegurando la reducción y optimización del time-to-value de los clientes. tu misión 🚀 desarrollar los proyectos piloto del software, realizando las fases de activación, levantamiento, implementación y puesta en marcha. demostrar el valor de fracttal mediante presentaciones técnicas, alineando las capacidades de fracttal con los objetivos del cliente así de alguna forma garantizar la retención y el crecimiento de los clientes fracttal. realizar demostraciones y asesorías técnicas del producto a clientes con el objetivo de capacitar sobre el so...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa esta en búsqueda de experto/a senior trafficker con experiencia de mínimo 4 años en administración de redes ads, herramientas de analítica y optimización. formación: profesional en comunicación social, publicidad, mercadeo. funciones: - desarrollar e implementar estrategias tanto de inbound marketing (marketing de atracción) como de outbound marketing (marketing de salida) para generar tráfico y leads. - planificar, ejecutar y optimizar campañas en diferentes etapas del embudo de ventas: awareness (conciencia): generar conocimiento sobre la marca y productos a través de publicidad en redes sociales, anuncios pagados, contenido de blog, etc. nurturing (nutrición): cultivar leads mediante el envío de correos electrónicos, contenido relevante, y campañas de retargeting para mantener el interés de los leads. - medir y analizar el rendimiento de las campañas para optimizar las conversiones y maximizar el retorno de inversión (roi). - utilizar plataformas de aut...
Perfil: profesionales recién egresadas en psicología, psicopedagogía, fonoaudiología, terapia ocupacional con habilidades para el manejo de niños y adolescentes. manejo de dispositivos tecnológicos (computador, teléfonos inteligentes). office (word y powerpoint). otras plataformas de aprendizaje y redes sociales. nivel intermedio de inglés. excelentes habilidades de convivencia y disponibilidad de tiempo completo e inmediata en bogotá....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar la presencia de marca en los entornos digitales de manera efectiva, manteniendo y creando una buena imagen frente a la competencia. * funciones del cargo: añadir valor a la imagen de la empresa. definir y operar la estrategia de comunicación digital (parilla de contenido). producir y administrar el contenido digital del colegio. administrar el sitio web. gestionar relaciones con proveedores web. participar en las actividades del departamento de mercadeo. gestionar las redes sociales del colegio. monitoreo y análisis de las comunicaciones digitales ( página web - redes sociales - blogs - hubspot - métricas ). email marketing , acompañar al área de mercadeo con la creación de contenido para email marketing basada en la estrategia del plan de mercadeo proporcionada por el director de mercadeo y admisiones. optimización del seo de la página web, trabajar en contenido que apoye la mejora en la visibi...
Ubicación: cali modalida: presencial salario: 2.821.000 $ (mensual bruto) contrato a término indefinido tiempo completo responsabilidades: * atender consultas de clientes a través de teléfono. * proporcionar soluciones efectivas y oportunas a las necesidades de los clientes. * documentar interacciones con clientes y actualizar sistemas de seguimiento. * colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia fluida y sin problemas para el cliente. * mantener un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios para asistir a los clientes de manera eficiente. requisitos: *vivir en cali zona urbana * excelentes habilidades habladas y escritas en inglés (b2). * habilidades blandas sólidas, como comunicación efectiva, empatía y capacidad de escucha. * habilidades con el computador y plataformas virtuales. * actitud positiva y profesional en todo momento. - fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. * alto grado de motivación y enfoque en el servicio al cliente. si te sientes identificado con este perfil y estás buscando unirte a un equipo increíble, ¡no dudes en postularte! encontrarás más información y podrás postularte directamente en nuestra página web de foundever cali. ¡te esperamos, postúlate y comenza a trabajar en nuestro site de cali! requisitos - estudios: bachillerato / educación media - habilidades: motivado actitud positiva y pofesional resolución de problemas) - habilidades blandas: excelentes habilidades habladas y escritas en ingles - habilidades con el computador y plataformas virtuales...
Ts group colombia s.a.s. requiere desarrollador senior java. perfil: profesionales en ingeniería de sistemas y carreras afines. con manejo de los lenguajes java, jee y javascript, servicios soap y rest para el crecimiento de su equipo de trabajo. para la vacante se requieren conocimientos específicos frameworks y lenguajes de programación orientados a plataformas web modernas (java, sql, etc.) y motores de bases de datos relacionales (postgresql y mysql, mongo, oracle), con experiencia mínima de 3 años como ingeniero de desarrollo conocimiento en manejos de arquitectura mvc y diferentes arquitecturas, metodologías de desarrollo (rup, scrum, adf, etc.). contrato directo con la compañía a término indefinido y beneficios. requisitos: – tarjeta profesional. – experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados. número de vacantes: 3 ciudad: bogotá. plazo máximo para aplicar: 03 de mayo de 2019...
Job description this is a remote position. especialista de cultura y engagement psicología organizacional y rendimiento fungir como figura interna especializada en el análisis y mejora del comportamiento organizacional, con el objetivo de optimizar el desempeño individual y colectivo bajo entornos de alta exigencia. diagnosticar y atender barreras emocionales, cognitivas y sociales que puedan impactar negativamente en la productividad, cohesión o clima laboral. diseñar e implementar estrategias orientadas a elevar la motivación, el enfoque y el bienestar emocional del equipo en contextos de presión constante y ritmos acelerados. identificar de forma proactiva a colaboradores con bajo rendimiento (low performers), analizar las causas subyacentes y proponer acciones formativas, correctivas o estratégicas orientadas a preservar la eficiencia del negocio. acompañar a equipos y líderes en procesos de adaptación, autorregulación emocional y fortalecimiento de competencias socioemocionales clave. medir y analizar el impacto de las intervenciones mediante kpis, encuestas internas y otras métricas relacionadas con desempeño y clima. engagement y cultura diseñar, planificar y facilitar sesiones mensuales de integración (anteriormente denominadas “highlights”), que promuevan la cohesión entre colaboradores de distintas áreas, nacionalidades y niveles de experiencia. generar dinámicas altamente participativas, innovadoras y alineadas con los valores y desafíos de una empresa tecnológica en expansión. coordinar con expositores, preparar contenidos...
Description funciones: dar soporte a los usuarios finales con el manejo de la herramienta o procesos de ventas o relacionados definidos para la utilización de la herramienta realizar pruebas y documentación de las funcionalidades del o los sistemas a ser implementados para asegurar una correcta implementación. cumplir con los tiempos de implementación establecidos en el proyecto trabajar con un equipo multidisciplinario tanto interno de la compañía como de los diferentes proveedores, asegurando las funcionalidades requeridas se encuentren en la aplicación funcionando de acuerdo con lo esperados implementar nuevos distribuidores en el sistema de sell out y apoyar en la administración de este interactuar a diario como soporte de los usuarios finales y con los proveedores de las herramientas de tecnología para documentar, analizar y resolver los problemas e issues de servicio y funcionamiento. garantizando de esta manera el funcionamiento de las herramientas de tecnología. realizar entrenamientos en las herramientas de tecnología de ventas e información para la fuerza de ventas cuando se requiere o para los diferentes distribuidores con los que trabaja la compañía. acompañar en campo a los vendedores durante la fase de capacitación y estabilización de la herramienta labores de administración de las plataformas de tecnología para ventas y asegurar el correcto funcionamiento profesional en ingeniería de sistemas, industrial o afines. 2-3 años de experiencia en compañías preferiblemente de consumo masivo, en áreas de soporte para ventas (inteligencia de ventas, tecnología para ve...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: hotel casa origo solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en el sector hotelero para desempeñar el cargo de administrador/a. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a, profesional en administración hotelera, turismo o áreas afines. funciones específicas: - supervisar la operación general del hotel, garantizando altos estándares de calidad. - coordinar el equipo de trabajo fomentando un ambiente positivo y eficiente. - gestionar reservas a través de plataformas como booking, airbnb, expedia y otras. - administrar cuentas bancarias, pagos a proveedores, servicios públicos y nómina. - diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar la ocupación y posicionar el hotel en el mercado. conocimientos: - manejo de plataformas de reserva como booking, airbnb, expedia. - habilidades en atención al cliente. - inglés básico. - herramientas digitales y redes sociales. - conocimientos comerciales. salario: $ 2.000.000 + 5% de co...
¡continuamos a puro crecimiento! somos especialistas en digital commerce en todo latinoamérica, proporcionando servicios full commerce para marcas líderes! si tienes ganas de sumarte te contamos que estamos buscando un/@ digital merchant con las sigu...
Analista de reclutamiento y selección en gsh | gestión de talento | atracción del talento | evaluación de competencias | assessment center analista online junior. enfoque ecommerce ¡esta es tu oportunidad! en la familia gsh buscamos un analista onlin...
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