¿por qué unirte? serás la persona responsable de diseñar, construir y mantener las canalizaciones de datos que alimentarán nuestros modelos de ia para exploración minera. gestionarás todo el ciclo, desde la ingesta de fuentes heterogéneas (pdf técnic...
Descripción importante empresa del sector portuario está en busca de talento para una posición clave. responsabilidades controlar, supervisar y ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de equipos, según los planes establecidos o en respu...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: - diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado. - diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente...
Descripción del trabajo - salesforce effectiveness (sfe) & net revenue management (nrm) descripción del puesto: el salesforce effectiveness (sfe) & net revenue management (nrm) jr. associate, reportando al sfe & nrm manager, se encargará de apoyar a la gerencia en el seguimiento, ejecución y control del forecast de ventas, automatización y mejora de procesos para disminuir la operatividad en sfe y nrm, además de brindar soporte administrativo en temas de nrm. responsabilidades clave: • generar análisis e información para la toma de decisiones en asignación de cuotas de venta por canal, marca y cliente. • seguimiento a la gestión comercial y expectativas de desempeño mensual para cumplir el plan comercial. • promover la estandarización y automatización del ciclo completo de ventas. • producir análisis para decisiones estratégicas comerciales. • monitorear precios entre canales y competencia para definir estrategias de precios. • generar y analizar p & l por cliente y presentar resultados. • identificar oportunidades para potenciar el negocio, soporte de canal y estrategia de cliente. • liderar procesos de incentivos comerciales para ventas y marketing. • apoyar la ejecución de nrm y proyectos de innovación y optimización en sfe y nrm....
Zemsania, empresa líder en soluciones tecnológicas e innovación digital, busca un consultor ivanti itsm para unirse a nuestro equipo. este rol es fundamental para garantizar la implementación y gestión de soluciones de it service management (itsm) utilizando la plataforma ivanti. buscamos un profesional proactivo, con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. - implementar y configurar soluciones de itsm de ivanti, asegurando que se alineen con las necesidades de negocio de nuestros clientes. - realizar análisis de procesos actuales de itsm y proponer mejoras que optimicen la eficiencia y efectividad de los servicios. - colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos, diseñar flujos de trabajo y establecer indicadores de rendimiento. - proporcionar formación y soporte técnico a los usuarios sobre el uso y administración de las herramientas ivanti. - desarrollar documentación técnica y de usuario para garantizar una correcta utilización de las soluciones implementadas. - monitorear y evaluar la satisfacción del cliente con los servicios itsm implementados, justo como los estándares de la industria lo requieren. - mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado en itsm y tecnologías emergentes para aportar soluciones innovadoras a nuestros clientes. - un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - proyectos desafiantes que fomentan el crecimiento personal y profesional. - salario competitivo a convenir según experiencia y habilid...
Descripción general la empresa busca un profesional de selección proyectos para gestionar los procesos de selección del personal fijo, garantizando los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. responsabilidades principales - gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía. - optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos. - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación. - administrar la cuota sena. - definir y monitorear los kpi's para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida. - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección. - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación. - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de acciones correctivas, preventivas y planes de mejora. así como en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el proyecto. requisitos - formación académica: profesional de psicología. - experiencia: 4 años de experiencia específica en procesos de selección y reclutamie...
Importante empresa del obra civil, requiere para su equipo un director de proyecto, su rol principal será: planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas de los proyectos hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad en los resultado y compromisos adquiridos su principales funciones: • realizar el plan de gestión del proyecto: planeación técnica – operativa –económica. • definir el personal y recursos necesarios para la realización del proyecto • desarrollar el cronograma del proyecto • realizar el acta de constitución del proyecto, validando en sitio con el cliente los recursos necesarios para poder iniciar obra (energía, vigilancia, wc) etc. • consecución y coordinación de materiales y herramientas necesarios para la ejecución del proyecto • utilización de los documentos del sgc aplicables en sus procesos • control de los recursos del proyecto • realizar visitas continuas a los proyectos para supervisar y controlar riesgos en todo momento • supervisión del personal bajo su cargo • asegurar la entrega oportuna de los proyectos cumpliendo con altos estándares de calidad • realizar comité semanal donde se informe a la dirección administrativa y gerencia general el estado y progreso de cada proyecto • elaborar informe final y acta de entrega de cada proyecto realizado • atender servicio post – venta de los proyectos. competencias del cargo educaciÓn: carrera profesional en arquitectura – ingeniería civil – técnico deconstrucción. experiencia: 4 años en cargos similares conocimie...
Estamos buscando un community manager en la ciudad de bogotá comprometido con la creatividad, la innovación digital y la excelencia en la gestión de contenidos. funciones clave - identificar oportunidades de innovación digital. - definir el tono y estilo de comunicación en redes sociales. - diseñar parrillas mensuales alineadas con campañas de marketing. - monitorear menciones y conversaciones relevantes para responder en tiempo real. - implementar campañas con influencers. - medir kpis como alcance, interacción y conversión. - detectar tendencias aplicables a la marca (sabores virales, formatos de video emergentes). - responder comentarios y mensajes internos de forma empática. requisitos - profesional graduado en producción audiovisual, comunicación social, comunicación audiovisual, periodismo o carreras afines. - dominio de formatos de video, redes sociales, kpis, manejo avanzado de excel. - conocimiento profundo del funcionamiento de cámaras, lentes, micrófonos y equipos de iluminación, software de edición y efectos visuales. - manejo de programas de video, edición y fotomontaje. - habilidades en comunicación, liderazgo, resolución de problemas, planificación, organización, visión creativa y diseño audiovisual. experiencia mínima de 1 año en redacción y creación de contenidos multimedia para diferentes formatos....
Descripción del puesto: - se busca un profesional apasionado y talentoso para liderar el proceso de compras en nuestra empresa - colaborar con equipos internos y externos para la transformación del proceso, trabajar con el equipo de compras local, el partner implementador y el equipo global de transformación - documentar, capacitar y brindar soporte funcional, definir flujos de trabajo, reglas de aprobación y configuraciones; coordinar pruebas y capacitación con usuarios clave; - monitorear desempeño y apoyar cierres financieros, realizar seguimiento a kpis, colaborar con ti y finanzas para resolver incidencias y dar soporte en cierres mensuales y anuales requisitos del candidato: - profesional en ingeniería industrial, administración o áreas afines - mínimo 5 años de experiencia general y al menos 3 años en la implementación y soporte de módulos financieros de oracle fusion - experiencia comprobada en procesos de compras, gastos, contratos e integración con logística en entornos corporativos, preferiblemente en empresas multinacionales beneficios: - forma parte de un equipo que impulsa la excelencia, la calidad y el crecimiento - tenemos una sede en bogotá, colombia...
El equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de erp sap. tus principales responsabilidades • diseñar y desarrollar apis restful utilizando java y spring boot como tecnologías principales. • asegurar que las apis sean altamente eficientes, escalables y mantenibles. • liderar los esfuerzos de desarrollo backend para aplicaciones web, brindando orientación técnica y experiencia especializada. • colaborar con las partes interesadas para definir especificaciones de las apis y la arquitectura del sistema. • optimizar el rendimiento de las aplicaciones mediante un diseño eficaz de bases de datos y optimización de consultas. habilidades y atributos para el éxito • conocimiento avanzado en el diseño de apis restful seguras, escalab...
U.s.a truck brokers es una compañía americana con más de 20 años de experiencia en la industria logística y de transporte en estados unidos, en colombia opera desde el 2010. descripción general estamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en la gestión de reclamaciones de seguros (property & casualty) y responsabilidad civil. este rol liderará el área de reclamaciones, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento legal y satisfacción del cliente. - requisitos clave: profesional en derecho o afines, con 3 a 5 años de experiencia en reclamaciones de seguros. conocimiento en seguros de responsabilidad civil, daños, y transporte de carga. inglés avanzado (c1). excelentes habilidades de liderazgo, negociación, análisis y manejo de equipos. proactividad, visión estratégica y orientación a resultados. - responsabilidades destacadas: evaluar reclamaciones y definir cobertura y acuerdos. velar por el cumplimiento normativo y la detección de fraude. mejorar procesos y asegurar el cumplimiento de kpis. comunicar efectivamente con asegurados, abogados y stakeholders. ¿qué te ofrecemos? - modalidad de trabajo: presencial – bogotá, colombia - salario: a convenir según experiencia - horario: lunes a viernes ¿interesado(a)? aplica enviando tu hoja de vida con aspiración salarial al correo: *******.******@*********-********.*** terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial e...
Talent acquisition specialist en k-lagan buscamos un project manager para liderar la estrategia de migración de plataformas erp (oracle a peoplesoft) nuestra empresa internacional de servicios tecnológicos se compromete con su equipo y la sociedad. ofrecemos soluciones en servicios it, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de i+d. nuestra misión es liderar el proyecto de migración de plataformas erp garantizando la alineación técnica y funcional con los objetivos de negocio. - diseñar y definir la estrategia global de migración erp. - coordinar equipos multidisciplinarios en entornos peoplesoft y oracle erp. - establecer el cronograma del proyecto y gestionar riesgos. - liderar la calidad de datos y procesos migrados. - ser el punto de contacto entre el equipo del proyecto, unidades de negocio y alta dirección. requisitos: - sólido background como project manager/program manager en entornos tecnológicos complejos. - conocimientos funcionales y técnicos sobre arquitectura erp, migraciones de datos y mejores prácticas it. - excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de equipos y gestión de stakeholders....
Objetivo del cargo planear, dirigir y ejecutar la adquisición y entrega de materias primas requeridas por la compañía, asegurando su disponibilidad continua, calidad y optimización de costos, en alineación con los objetivos estratégicos, productivos y comerciales de la compañía. funciones definir la estrategia para atender de manera sostenible la necesidad de materias primas para el crecimiento de la compañía. liderar el equipo operativo y administrativo del área. recibir y evaluar requerimientos comerciales para estructurar ofertas de carbón. recibir y evaluar requerimientos de carbón y coque del área de producción. alinear la programación de despachos según órdenes de entrega. estructurar requerimientos de compra alineados con especificaciones de calidad. liderar relaciones con proveedores estratégicos. negociar condiciones comerciales con proveedores asegurando calidad y oportunidad. mantener niveles óptimos de inventario de materiales. implementar y supervisar controles antifraude en el proceso de abastecimiento. administrar centros de acopio del área. monitorear indicadores de ingresos, calidad, costos, despachos e inventarios. gestionar el capital de trabajo (anticipos, pagos, cartera). asegurar cumplimiento legal y normativo del proceso. otras funciones asignadas por su jefe inmediato. requisitos formación académica - profesional en ingeniería de minas, geología, ingeniería metalúrgica, ingeniería química o carreras afines. - posgrado en gestión de proyectos, dirección estratégica, supply chain management, logística, dirección d...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director comercial b2b $6 a $8 millones cop buscamos un(a) director comercial b2b responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales de alto impacto, gestionar un portafolio de clientes y liderar equipos de ventas para garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenido de la compañía. responsabilidades liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas b2b de alto desempeño. gestionar y ampliar un sólido portafolio de clientes, manteniendo relaciones a largo plazo. definir e implementar estrategias comerciales enfocadas en el logro de objetivos. analizar mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. negociar con clientes clave y cerrar alianzas estratégicas. detectar y resolver discrepancias o problemas comerciales con soluciones efectivas. coordinar con marketing, finanzas y operaciones para asegurar la ejecución de la estrategia. documentar procesos...
La empresa service latam busca un project manager bilingue para liderar proyectos it en países de centroamérica y el caribe. el responsable actuará como enlace principal entre los equipos del proyecto y las partes interesadas, asegurando comunicación efectiva y continua. responsabilidades - estimar recursos, planificar actividades y definir responsables para cumplir los objetivos del proyecto. - gestionar expectativas con stakeholders, presentando avances, requerimientos, propuestas y reportes ejecutivos. - supervisar y controlar cambios en el alcance, gestionando riesgos, identificando posibles crisis y aplicando planes de contingencia. - coordinar reuniones periódicas, facilitando la colaboración entre miembros del equipo y asegurando la alineación con los objetivos. requisitos - certificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, etc.). - profesional con experiencia mínima de 10 años liderando proyectos it en países de centroamérica y el caribe: costa rica, guatemala, el salvador, honduras, nicaragua, panamá, república dominicana y puerto rico. - dominio del idioma inglés (100%) – oral y escrito. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínima experiencia laboral requerida 3-4 años si deseas formar parte de nuestro equipo, puedes enviar tu currículum a la empresa....
Reconocida empresa de consultoría e implementación de proyectos digitales está en la búsqueda de un/a desarrollador/a react native, ubicado/a en colombia, para unirse a su equipo de forma remota. si te apasiona crear soluciones móviles y trabajar en un entorno colaborativo, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos - mínimo 6 años de experiencia profesional en desarrollo con react native. - se requiere un nivel alto de inglés , así como sólidas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes. - dominio de javascript / typescript. - experiencia en el despliegue de apps móviles (app store / google play). - conocimiento de herramientas nativas como xcode y android studio. - experiencia trabajando con redux para gestión de estado. - buen entendimiento de los principios y mejores prácticas de ui/ux móvil. - familiaridad con notificaciones push y enlaces profundos (deep linking). - conocimientos en apis rest, git y pipelines de ci/cd. - contar con conocimientos de francés será valorado positivamente, aunque no es un requisito obligatorio. responsabilidades - definir y analizar las necesidades del cliente. - crear y optimizar soluciones según los requerimientos. - supervisar la implementación y colaborar con los equipos de consultores y desarrolladores. - realizar pruebas funcionales y procedimientos de validación. - garantizar el seguimiento, la comunicación y la documentación del avance del trabajo. - asegurar el mantenimiento y la asistencia al usuario. agradecemos adjuntar su hoja de vida en inglés, ya que no se tend...
Empresa del sector metal-mecánico requiere para su equipo de trabajo bachiller o técnico en torno fresador, con experiência mínima de 2 años; funciones básicas: - torneado de diferentes piezas, ejes, medidas - definir los parámetros de corte. - cilindrar, refrentar, taladrar, fresar, cepillar de las manera que los materiales cumplan con las dimensiones establecidas en los planos (proceso de arranque de viruta) - desbastar las materias primas. - afilado de herramienta, buril - cumplir con la programación asignada y que sepa trabajar con el acero inoxidable 304 - mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo persona con disposición para trabajo en equipo, responsable, amable, cumplido(a), respetuoso(a), proactivo(a), buena presentación personal, manejo de herramientas informáticas, honesto(a), comprometido(a), servicio al cliente. tipo de puesto: tiempo completo salario: $558.000 - $642.000 al mes...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. objetivo del cargo: definir problemas empresariales a través de una investigación exhaustiva y recopilación de información técnica y no técnica. una vez que se comprende claramente el problema, proporcionar requisitos detallados para una solución y asegurarse de que la solución entregada cumpla con esos requisitos empresariales. soportar el hub en términos de extraer data para elaborar los reportes para futura toma de decisiones.. principales responsabilidades: - realizar análisis estratégicos y transaccionales, apoyar actividades de comparación, revisar formas de trabajo, apoyar programas de entrega para impulsar la innovación, mejoras y simplificación en las herramientas y procesos de informes de scm. - priorizar los programas de gestión de datos e innovación digital de scm dentro de la entrega de proyectos, ayudando y apoyando a las líneas de negocio regionales de scm y herramientas de scm. - actuar como interfaz entre scm y los equipos digitales, incorporando con éxito innovaciones digitales y tecnológicas en los procesos, como el análisis predictivo y prescriptivo, para monitorear y mejorar e...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: diseñar, administrar y hacer seguimiento a las diferentes metodologías, herramientas y entregables definidos en los diferentes componentes **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo profesional administración o áreas económicas con especialista en áreas de gestión humana, economía, administración para el cargo de especialista compensación y beneficios con experiência de 1 año. **competencias**: trabajo en equipo, comunicación, habilidad numérica, análisis de datos e información **conocimientos**: manejo de excel nível avanzado. ingles básico **misión del cargo**: diseñar, administrar y hacer seguimiento a las diferentes metodologías, herramientas y entregables definidos en los diferentes componentes del sistema de compensación (fija, variable y beneficios) proporcionando información segura y confiable, cumpliendo los parámetros legales; con el fin de atraer y fidelizar el personal clave para la organización. **funciones**: dirigir, coordinar y controlar el proceso de compensación. diseñar y definir la estructura de compensación variable coordinar y hacer seguimiento a la metodología y formato de descripc...
Empresa de construcción con más de 4 años en el mercado requiere: personal para el cargo de **inspector sst **el cual será el encargado de coadyuvar al coordinador sst en el proceso de seguridad y salud en el trabajo, dando cumplimiento de las normas de seguridad en las obras presentadas**.** **funciones principales** 1. velar por la salud y la seguridad del personal de obra y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad aplicables al proyecto. 2. diseñar en acuerdo con el inspector sst, el programa de seguridad industrial y manejo ambiental de cada obra y asesorar en su implementación. 3. controlar y supervisar el uso de los elementos de protección personal y métodos de barrera. 4. velar por el manejo seguro y utilización adecuada de equipos de construcción de obra como andamios, formaletas y herramientas en general. 5. coordinar la adecuada señalización de la obra. 6. inspeccionar las areas de trabajo, evaluar riesgos y asignar responsables del control. 7. emitir los permisos para trabajos de alto riesgo. 8. definir la restricción de accesos a zonas de riesgo o donde se hallen equipos especiales como torre grúas, cortadoras, pulidoras, areas de soldadura, etc. 9. cumplir estrictamente, con la entrega de informes al coordinador sst, sobre el desempeño de los programas e indicadores. 10. inspeccionar antes y durante la ejecución de la obra que la maquinaria, herramienta insumos y materiales sean aptas para el desarrollo de la obra y cumplan con las especificaciones técnicas y mediante acto justificados exigir el retiro de elemento no aptos. 11. llevar bi...
Especialista en marketing de automatización colombia.somos una compañía de marketing digital, ubicada en valencia, málaga y madrid, colombia, ciudad de méxico y perú. en increnta construimos estrategias de negocio mediante la metodología lifetime business. contamos con más de 100 empleados repartidos por nuestras oficinas de españa y latinoamérica y más de 200 clientes que confían en nosotros. **funciones**: - definir estrategia de marketing en base a la implementación del crm del cliente. - análisis, creación y ejecución de la propuesta de automatización. **requisitos**: - ubicación del puesto: puedes elegir entre nuestra oficina de perú o de colombia. calle los jilguros, 192 y 194. urbanización corpac, san isidro, 15047, lima. avenida calle 100 no 13-21. oficina 1102. edificio megatower 110111, bogotá - licenciatura/diplomatura e, informática, programación, marketing, mercadeo. - valorable master en marketing digital. - experiência miníma de 3 años en implementación de crm. - conocimiento imprescindible de hubspot. - valorable salesforce, zoho, eloqua. - competencias personales: proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo... **qué ofrecemos**: - pertenecer a una compañía con más de 20 años de experiência y en constante proceso de crecimiento. - horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00h (con descanso para comida y almuerzo) - salario a negociar en función de la experiência aportada....
**funciones o actividades del contrato**: contactar telefónicamente o por medios electrónicos personas y negocios e impulsar la venta de bienes y servicios; investigar o verificar la información. dar a conocer las características, beneficios y precios de los productos. demostrar el funcionamiento y uso de productos. distribuir muestras. elaborar inventarios, hacer pedidos e informes de ventas diarias en el punto de venta. organizar los puntos de degustación y exhibición. organizar y exhibir mercancías en establecimientos comerciales. preparar algún tipo de alimentos para ejecutar la promoción, muestreo o degustación. visitar establecimientos comerciales para promocionar productos o servicios. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 20 **candidatos para entrevistar** 100 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** por definir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** valledupar **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: administrar y hacer mantenimiento a los contenidos publicados en la página web, redes sociales, blocks virtuales e e-books crear contenidos y definir las formas de expresión escritas y gráficas, de acuerdo al objetivo de las publicaciones interactuar virtualmente con clientes, usuarios y demás personas que hagan parte de la comunidad que administra gestionar campañas y lanzamientos de productos y servicios a través de los medios sociales planificar las publicaciones de acuerdo a los requerimientos de la empresa analizar las estadísticas y realizar monitoreo permanente de la gestión realizada en la administración de los medios sociales a través de la medición de audiencias experiência mas de 12 meses como community manager disponibilidad inmediata, vocación de servicio. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 35 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa**horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar**municipio** valledupar**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo. mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto. apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas en los sitios de construcción. nívelar el terreno utilizando herramientas menores propias de la actividad en ejecución de acuerdo a especificaciones. retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas y otro equipo. pk 42+300 vereda cornetal **habilidades** importante empresa requiere: obrero. requisitos: -personas que residan en buga, guacarí y zarzal valle del cauca horario: lunes a viernes: 7 am a 12m - 1 pm a 5 pm- × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** a definir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca**municipio** cali**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿man...
Empresa dedicada a la fabricación de jabones y detergentes para el aseo personal y del hogar, ubicada en funza cundinamarca parque industrial celta, está en búsqueda de profesional de servicio al cliente, con tres años de experiência; con excelentes capacidades de comunicación, empatía y paciencia. debe ser capaz de escuchar y entender al cliente, para proponer soluciones que sean beneficiosas tanto para la compañía como para el cliente, enfocadas hacia las ventas de los productos que ofrece la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: definir las estrategias, alternativas y actividades necesarias para controlar, prevenir y manejo de posibles contagios de (covid-19) que se puedan presentar en la empresa. experiência: - tres: 2 años (obligatorio)...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: liderar las acciones encaminadas a la protección de los bienes, procesos y personas de su centro de trabajo **funciones del cargo**: - tu proceso de selección se realizará a través de una plataforma online, revisa tu correo electrónico* sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un líder seguridad física y electrónica para realizar las siguientes funciones: liderar las acciones encaminadas a la protección de los bienes, procesos y personas de su centro de trabajo, para evitar y reducir los riesgos, minimizar las pérdidas, daños e ilícitos que afecten los intereses de la empresa y la integridad de las personas. - validar e intervenir los riesgos de seguridad física y electrónica asociados a su centro de trabajo, a través de revisiones de auditoría a los procesos, con el fin de definir planes de acción en conjunto con la gerencia de almacén y la gerencia de seguridad sobre las vulnerabilidades existentes. - ejecutar la implementación del plan de seguridad física y electrónica establecido para su centro de trabajo, con el fin de asegurar su cumplimiento y de ésta forma proteger, conservar y asegurar la integridad de ...
Reconocida compañía del sector industrial requiere conductor con licencia c1. con experiência mínima de 1 año certificada. salario a definir + todas las prestaciones sitio de trabajo: cajicá contrato termino indefinido tipo de puesto: tiempo completo, indefinido tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Medellín, antioquia, colombia. operaciones buscamos una persona con altas competencias comunicativas, sensibilidad interpersonal, habilidad numérica y análisis de datos, orientación a la calidad, flexibilidad y tolerancia a la tensión, capacidad de t...
Talent acquisition lead (hunting). trabajo remoto | ref#284396 talent acquisition lead (hunting). trabajo remoto | ref#284396 en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más in...
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