¿estás listo(a) para potenciar la operación de un fondo de empleados en crecimiento, con excelencia, calidez y propósito? un fondo de empleados sólido, con más de 20 años de trayectoria, busca un(a) coordinador administrativo y de operaciones que sea...
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, r...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios ¡felicitaciones! este reto es para ti tips para que tu proceso de selección resulte exitoso tu misión en alegra liderarás al equipo de business intelligence con un enfoque claro en impacto, escalabilidad y colaboración. serás responsable de estructurar los análisis, diseñar dashboards que se usen, evangelizar el uso de métricas y construir procesos sólidos que ayuden a todas las áreas a tomar mejores decisiones. liderar el equipo de analistas de bi, impulsando su crecimiento profesional y calidad analítica. diseñar y mantener frameworks de análisis replicables y escalables para toda la organización. traducir necesidades estratégicas del negocio en preguntas analíticas claras y accionables. garantizar que los dashboards, reportes y visualizaciones generen impacto real y se usen en la toma de decisiones. promover el uso consistente de métricas clave y desarrollar una cultura de accountability basada en datos. alinear los esfuerzos del equipo con las prioridades del negocio (growth, producto, revenue, cx, etc.). colaborar estrechamente con data engineers para estructurar la capa semántica, datasets y modelos. diseñar procesos de priorización y gestión de solicitudes analíticas que den foco y claridad al equipo. automatizar reportes, generar alertas proactivas y proponer formas de usar ia en los procesos de análisis. ser un referente de pensamiento estratégico basado en datos dentro de la compañía...
Se busca auxiliar de tesorería para unirse a nuestro equipo en organizaciÓn la esperanza s.a. este rol es fundamental para asegurar la gestión financiera eficiente y precisa de la organización. el candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la tesorería, contribuyendo a la estabilidad financiera y al crecimiento sostenible de la empresa. entre las responsabilidades principales se incluyen el mantenimiento de registros financieros, el procesamiento de pagos y cobros, la gestión de cuentas bancarias y la preparación de informes financieros detallados. además, el auxiliar de tesorería deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la correcta aplicación de políticas financieras y cumplir con los requisitos regulatorios. se requiere experiencia previa en roles similares, con un sólido conocimiento de las prácticas financieras y una capacidad demostrada para trabajar con precisión y efectividad bajo presión. se valorará especialmente la capacidad de análisis financiero y la habilidad para resolver problemas de manera proactiva. organizaciÓn la esperanza s.a. se compromete a ofrecer un ambiente de trabajo inclusivo y estimulante, donde se fomenta el desarrollo profesional y se valora el compromiso y la dedicación de cada miembro del equipo. si tienes un enfoque meticuloso hacia los detalles y una pasión por la gestión financiera, este podría ser el lugar perfecto para ti. aporta tu talento y habilidades a una organización comprometida con el bienestar social y la excelencia financiera. Únete a nosotros y...
Job purpose diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje y desarrollo enfocadas en que cada empleado tenga el mejor día posible. esto incluye implementar programas estratégicos de gestión del talento acordes con las necesidades del negocio, optimizar procesos como la gestión del desempeño, y crear y mejorar programas y herramientas de desarrollo que permitan a cada empleado encontrar el contexto propicio para aprender, progresar y mantenerse en la empresa, a la vez que impulsan sus ambiciones profesionales. lidera las iniciativas y estrategias para lograr los objetivos de adquisición de talento. desarrollar, implementar y ejecutar estrategias de capacitación basados en las necesidades de habilidades blandas, cultura y propósito que tengan las áreas, esto basado en resultados de encuestas gptw y eos. planear y gestionar de la mano del cis champion el calendario de cursos cis de la compañía, encargándose adicionalmente de la logística de los eventos y la identificación de mejora de la experiencia del colaborador en dichos programas. fortalecer una cultura de desarrollo en los líderes y colaboradores y ayudarles a fortalecer sus habilidades mediante ejercicios de calibración, concientización y capacitación. liderar y mantener una comunicación efectiva con empleados, supervisores, especialistas y gerentes para desarrollar los programas de capacitación de forma adecuada. apoyo logístico en la aplicación y entrega de resultados de encuestas de clima laboral, al igual que en la implementación de estrategias que nos permitan mejorar dichos resultados. desarrollar herramie...
Consultor sap successfactors – rcm y rmk consultor sap successfactors – rcm y rmk oferta de empleo: consultor sap successfactors – reclutamiento y rmk ¿eres un experto en sap successfactors con una pasión por mejorar los procesos de selección y la experiencia del candidato? ¡te estamos buscando! implementar y brindar soporte a sap successfactors en recruiting management (rcm) y recruiting marketing (rmk). configurar procesos de selección adaptados a las necesidades de la empresa. gestionar candidatos de manera eficiente y personalizar el portal de empleo para atraer el mejor talento. integrar funcionalidades con otros módulos de sap y sistemas de terceros para optimizar el flujo de trabajo. desarrollar estrategias efectivas de atracción de talento utilizando las mejores prácticas del mercado. experiencia: mínimo 3 años en implementación y soporte de sap successfactors (rcm/rmk). certificación: debes estar certificado en sap successfactors recruiting (rcm/rmk). conocimientos: sólido entendimiento de la configuración de procesos de selección, gestión de candidatos, y personalización del portal. habilidades: fuertes capacidades analíticas y enfoque en resultados. excelente capacidad para resolver problemas. habilidades comunicativas excepcionales y trabajo en equipo. si cumples con los requisitos y deseas ser parte de un equipo que transforma la experiencia del candidato, ¡postúlate ahora! ¡esperamos conocerte pronto! sap ibp pp senior consultant – 100% remoto latam - adaptado a horario español - colombia #j-18808-ljbffr...
Buscamos un art director con talento excepcional para liderar la creación de conceptos visuales innovadores y cautivadores, asegurando la coherencia del diseño con la estrategia de la marca y los objetivos del cliente. si te apasiona el diseño, liderar equipos y dar vida a ideas innovadoras, ¡esta es tu oportunidad! experiencia comprobada como art director o en roles similares de liderazgo creativo. portafolio impresionante que demuestre habilidades excepcionales en diseño visual, dirección de arte y conceptualización creativa. sólido conocimiento de los principios de diseño, tipografía, color y composición. capacidad para transformar ideas innovadoras en diseños visualmente impactantes. habilidades de liderazgo y motivación para inspirar a equipos creativos (diseñadores, fotógrafos, ilustradores, etc.). excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. capacidad para presentar ideas y conceptos de forma clara y persuasiva. conocimiento de las últimas tendencias en diseño y marketing visual. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. meticulosa atención al detalle y compromiso con la calidad. conocimiento de producción gráfica y procesos de impresión. experiencia en diseño para diferentes medios (digital, impreso, video, etc.). dirigir la creación de conceptos visuales innovadores y atractivos para proyectos de marketing y publicidad. supervisar el trabajo de diseñadores, fotógrafos, ilustradores y otros miembros del equipo creativo. asegurar la coherencia del diseño y la estética con la estrategia de la marca y los objetivos del cliente. pres...
Workplace: miraflores - lm miraflores - lm en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. responsabilidades: brindar soporte técnico de primer nivel a los usuarios finales por teléfono, correo electrónico o en persona. solucionar y resolver problemas de hardware y software, incluidos equipos de escritorio, portátiles, impresoras y dispositivos móviles. instalar, configurar y mantener aplicaciones de software y sistemas operativos. ayudar con la administración de cuentas de usuario, incluidos restablecimientos de contraseñas y permisos de acceso. colaborar con otros equipos de ti para escalar y resolver problemas técnicos complejos. documentar todos los incidentes y resoluciones en el sistema de tickets de la mesa de ayuda. proporcionar un excelente servicio al cliente y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y avances en la industria. participar en proyectos e iniciativas de ti según lo asignado. requisitos: experiencia comprobada como analista de mesa de ayuda o en puesto similar. sólido conocimiento de los sistemas operativos windows y microsoft office suite. familiaridad con la resolución de problemas de hardware y software. excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas efectivamente. mentalidad orientada al cliente con pasión por brindar un servicio excepcional. conocimientos básicos de conceptos y protocolos de redes. certificac...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san alberto. fundación delamujer, carrera 3, san alberto, cesar, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito,...
¡en stefanini estamos en búsqueda de un/a scrum master bilingue – 100% remoto! ¿te apasiona liderar equipos ágiles, impulsar la entrega de valor y ser agente de cambio dentro de un entorno dinámico y tecnológico? ¡esta vacante es para ti! sobre nosotros: somos más de 30.000 genios en 41 países, co-creando un futuro mejor a través de la innovación, la tecnología y el talento. facilitar ceremonias ágiles y guiar al equipo en la implementación de marcos scrum. eliminar obstáculos que impacten la productividad y el flujo del equipo. colaborar estrechamente con el product owner y stakeholders para optimizar la entrega de valor. fomentar la mejora continua, experimentación y una cultura ágil madura. acompañar al equipo en la autogestión, toma de decisiones y foco en resultados. promover la comunicación efectiva entre áreas y generar impacto organizacional. lo que buscamos en ti: profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines. +3 años de experiencia como scrum master en entornos ágiles y proyectos complejos. nivel de ingles b2 conversacional dominio de herramientas como jira cloud . conocimiento sólido en metodologías ágiles (scrum, kanban, safe deseable). excelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos y liderazgo de equipos. capacidad para adaptarse a contextos cambiantes y multifuncionales. enfoque en la entrega de valor, la satisfacción del cliente y la mejora continua. proyectos globales + cultura digital + crecimiento profesional ¡Únete a una comunidad global que transforma el presente a través de la agilidad y la tecnología! #scrummaster #traba...
Product owner con experiencia en proyectos de datos join to apply for the product owner con experiencia en proyectos de datos role at be.change consulting ¡atención a la comunidad de profesionales de ti! en be.change consulting, estamos expandiendo nuestro equipo con talento excepcional para proyectos de datos de alto impacto. buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la transformación digital. responsabilidades definir y priorizar el backlog del producto, asegurando la alineación con la estrategia y los objetivos del negocio. colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos claros y accionables. guiar al equipo de desarrollo, proporcionando claridad sobre la visión del producto y los objetivos de cada sprint. participar activamente en las ceremonias de scrum (sprint planning, daily scrum, sprint review, sprint retrospective). gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y la iteración. asegurar la entrega de valor continuo y la satisfacción del cliente. requisitos experiencia mínima demostrable de 2 años como product owner en proyectos de datos. sólido entendimiento de los conceptos y las tecnologías relacionadas con datos (almacenamiento, procesamiento, análisis). habilidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones técnicas claras. excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. experiencia trabajando en entornos ágiles (scrum). deseable certificación como product owner (cspo, pspo). beneficios ¡e...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - chaparral . fundación delamujer, carrera 8, centro, chaparral, tolima, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios de calidad y normatividad vigente. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución. coordinar con el equipo regional de talen...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de sevilla. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar de farmacia sevilla formación:técnico en servicios farmacéuticos con rethus y resolución. experiencia general: mínimo 6 meses en el cargo. conocimiento específico : sólido en farmacia. contar con esquema de vacunación completo (covid, fiebre amarilla, hepatitis b, influenza y tétano). destrezas: comprensión de lectura comunicación asertiva escucha activa tipo de contrato: termino obra o labor salario: $1.494.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + recargo. horario: rotativo, con turno nocturno incluido. funciones: dispensación de medicamentos. control preciso de inventario de medicamentos y suministros. atención al cliente excepcional, brindando información y resolviendo dudas. apoyo en la gestión de recetas médicas y registros de pacientes. colaboración para un entorno de farmacia seguro y eficiente. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo : auxiliar de farmacia sevilla 1625915239-79 #j-18808-ljbffr...
Importante farmacéutica multinacional ser el responsable por colombia y perú acerca de nuestro cliente compañía biofarmacéutica global dedicada a descubrir, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores para tratar enfermedades graves, busca gerente médico para colombia y perú descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team. - repre...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en chaparral - tolima. ¡si le gusta transformar vidas, este trabajo es para usted! cargo: director(a) de oficina objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. requisitos para la postulación: ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera. alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. salario básico + auxilio de movilización + bonificación por cumplimiento + beneficios extralegales. ¡postúlese, nos pondremos en contacto con usted! #j-18808-ljbffr...
1 month ago be among the first 25 applicants this range is provided by asesoramos tys services s.a.s. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range palabras clave asesora comercial ejecutiva de ventas representante de ventas consultora comercial grandes superficies en nuestra empresa líder del sector de alimentos, buscamos una asesora comercial para grandes superficies, una profesional que impulse nuestras ventas y fortalezca la relación con nuestros clientes clave. este es el rol ideal para quienes tienen un fuerte deseo de liderar la apertura de nuevos mercados y optimizar el seguimiento a clientes en el ámbito de grandes superficies. el talento que buscamos sobresale por su capacidad para asegurar un crecimiento sostenido, a través de estrategias comerciales efectivas y personalizadas. responsabilidades gestionar relaciones comerciales con clientes clave en grandes superficies. desarrollar e implementar estrategias para la apertura de nuevos mercados. realizar seguimiento posventa para garantizar la satisfacción del cliente. coordinar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comunes. analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales. requerimientos experiencia comprobada en ventas en grandes superficies. conocimiento sólido del sector de alimentos. habilidades en apertura de nuevos mercados y desarrollo de relaciones comerciales. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. competencias en análisis ...
¡Únete a una empresa lÍder en la industria! importante compañía del producción de productos de aseo, ubicada en bogotá busca un gerente general para su equipo de trabajo ¡te estamos buscando! requisitos: - experiencia mínima de 5 años en cargos directivos en empresas del sector manufactura - comercialización b2b y b2c especialmnete en cadenas de distribucion - experiencia en la elaboración y entrega periodica de informes ejecutivos a la junta directiva manejo de p&l - profesional en administración de empresas, ingenieria industrial, química o carreras afines funciones principales: - liderar la estrategia general de la empresa asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad - coordinar y supervisar todas las áreas funcionales - manejo de talento humano, calidad, desarrollo e innovación - garantizar eficiencia operativa y excelencia en el servicio al cliente dentro del sector condiciones del puesto: - salario: de $ 4.000.000 a $ 5.000.000 según experiencia + todos las prestaciones de ley - horario: lunes a viernes 7 am a 5 pm y un sábado al mes - modalidad: 100% presencial - ubicación: bogotá puente aranda si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política d...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente ambiente laboral; plan carrera; c...
En audisoft consulting sas, somos una empresa líder en consultoría tecnológica y transformación digital, especializada en la implementación de soluciones empresariales a medida. como partner de odoo, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos mediante la implementación efectiva de uno de los erp más potentes y flexibles del mercado. hoy estamos en búsqueda de un implementador funcional de odoo con una sólida experiencia en procesos operativos y administrativos, orientado a resultados y con gran capacidad analítica y de comunicación. responsabilidades del rol: ejecutar proyectos de implementación funcional de odoo, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en marcha. analizar procesos de negocio de los clientes y proponer soluciones eficientes utilizando los módulos de odoo. configurar y personalizar los módulos de inventario, fabricación, ventas, compras y facturación electrónica. realizar pruebas funcionales, capacitar a los usuarios clave y brindar soporte post-implementación. documentar procesos, configuraciones y manuales funcionales de usuario. coordinar con equipos técnicos para integraciones o desarrollos específicos cuando sea requerido. asegurar el cumplimiento normativo en la implementación de la facturación electrónica en colombia. requisitos mínimos: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. mínimo 2 años de experiencia comprobable como implementador funcional de odoo. experiencia práctica con los módulos: contabilidad, manufactura, inventario, fabricación, ventas, co...
En el #equipodespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #equipodespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de latinoamérica. resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. tenemos un nuevo desafío para quienes : -son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. ¿qué desafíos te esperan? como parte fundamental de nuestro equipo de gestión de identidades (idm), serás responsable de apoyar la gestión y la administración de identidades y accesos, contribuyendo a la seguridad y eficiencia de los sistemas de la compañía. este rol ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en un campo crítico de la seguridad informática, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. tus principales responsabilidades incluirán: gestión de abm de aplicaciones: ejecutar la creación, modificación y eliminación de cuentas de usuario en diversos sistemas. ...
Empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general ¿eres un profesional apasionado por la ciberseguridad con vocación comercial? ¡esta oportunidad es para ti! estamos buscando un/a ingeniero/a de preventa de ciberseguridad para unirse al equipo en bogotá o cali. ¿qué harás en este rol? tu misión principal será diseñar y estructurar soluciones de ciberseguridad de vanguardia, como soc, siem y soar, para presentarlas a nuestros clientes, incluyendo la oferta económica. serás un puente clave entre las necesidades del cliente y nuestras soluciones técnicas. además, mantendrás un relacionamiento estratégico con los fabricantes y brindarás apoyo técnico a nuestro portafolio de ciberseguridad. condiciones del contrato: tipo de contrato: indefinido modalidad de trabajo: híbrida jornada y horarios: lunes a viernes, 8:00 a.m. - 6:00 p.m. salario base inicial: $5.500.000 cop + bonificación por cumplimiento de indicadores beneficios en formación académica, certificaciones y otros apoyos educativos. ¿qué buscamos en ti? profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia, estructurando soluciones en el ámbito de la seguridad de la información, preferiblemente en soc. conocimiento sólido en arquitectura de soluciones de ciberseguridad. idealmente, con conocimientos en herramientas tipo siem de diferentes fabricantes. buscamos a una persona ...
Consultor/a sap mm y sd (s/4hana) - senior (relocalizacion españa) consultor/a sap mm y sd (s/4hana) - senior (relocalizacion españa) $8 a $10 millones publicado 18 jun 2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación cibernos colombia s.a.s. industria de la empresa: estatal y relacionados descripción general somos cibernos, una empresa líder en servicios it con más de 1,500 profesionales, operando en españa y latinoamérica. nos enfocamos en fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, equitativo y diverso, impulsado por una cultura ágil y colaborativa que nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades de nuestros clientes y del mercado. estamos en la búsqueda de un/a consultor/a sap senior especializado/a en módulos mm y sd, con experiencia sólida en entornos hana y r/3, que no solo domine la tecnología, sino que comparta nuestra visión de empresa y busque un proyecto estable y de largo recorrido. ¿qué buscamos? un perfil senior, autónomo y con gran capacidad de interlocución con cliente. que haya trabajado en entornos sap s/4hana, pero que también tenga base sólida en sap r/3. buscamos talento que se sume a nuestro proyecto de empresa, no solo a una asignación puntual. requisitos clave: mínimo 8 años de experiencia en sap mm y sd. experiencia comprobable en proyectos con sap s/4hana. conocimientos previos en sap r/3. capacidad para trabajar de forma autónoma con cliente (seguimiento, gestión, análisis). alta orientación a resultados y resolución. buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. valoramos además: experiencia en todo tipo...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - velez. fundación delamujer, calle 10, vélez, santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en gestión de equipos y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, información certera s...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: empresa destacada en la gestión de fondos de empleados está en búsqueda de un asistente administrativo fondo empleados para apoyar en la administración eficiente y efectiva de nuestras operaciones. estamos en busca de alguien con excelentes habilidades organizativas y de comunicación, que pueda trabajar en equipo para contribuir al éxito del fondo. objetivo del cargo brindar apoyo administrativo al fondo de empleados, garantizando una gestión eficiente de los recursos y la alta calidad del servicio a los asociados, a través de la organización y ejecución de tareas administrativas y operativas. responsabilidades clave gestionar la documentación y archivo de registros administrativos y financieros. coordinar y asistir en la planificación de actividades y reuniones del fondo. procesar solicitudes y preguntas de asociados, proporcionando información y apoyo según sea necesario. administrar bases de datos y mantener la información de los asociados actualizada y precisa. colaborar con el personal contable en la preparación de info...
Project management specialist pmo / analista de control de proyectos en bogota, colombia en logicalis job description en logicalis, nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo talento tech para que haga parte de nuestra familia en la ciudad de bogotá. certificaciones deseadas ccnp cisco itil requisitos egresado de carreras de ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería en electrónica y telecomunicaciones o afín. 10+ años de experiencia en posiciones de preventa de tecnología o equivalentes, con conocimiento general en pre-ventas. sólido y avanzado conocimiento sobre tecnologías y soluciones cisco en routing y switching (sd-wan/sd-access). conocimiento intermedio de productos cisco y otros vendors en seguridad. conocimiento de procesos internos de alianza con cisco. conocimiento en sistemas de propuestas cisco. experiencia previa en interacción con otros proveedores de servicios de soporte y operación relacionados con la oferta responsable. habilidades de análisis de requerimientos y solución de problemas mediante el posicionamiento de soluciones de enterprise networking. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con clientes y usuarios finales. capacidad para gestionar discusiones técnicas con proveedores y diseñar propuestas de soluciones. inglés fluido para capacitación, entrenamiento y comunicación recurrente. capacidad para elaborar diseños conceptuales de soluciones y propuestas técnicas. familiaridad con actividades de desarrollo y ejecución de pruebas de concepto y demostraciones tecnológicas. func...
Asesor comercial con experiencia en ferretería línea estructural/vendedor externo sector ferretero tu talento es el que necesitamos para brillar. si cumples con el perfil, las condiciones, y tienes la actitud y talento para trabajar, ¡postúlate! este es tu momento. buscamos un asesor comercial tat con experiencia en el sector ferretero para una importante empresa del país. estudios: técnico, tecnólogo o profesional en carreras relacionadas con administración, ventas, mercadeo, ingeniería civil o ingeniería industrial. experiencia: experiencia en el sector acero o áreas relacionadas, con conocimiento sólido en ventas y negociación. experiencia en línea estructural, incluyendo productos como Ángulos, canales, perlines, planchas hr, tubería estructural (cuadrada, rectangular, redonda) y vigas (hea e ipe). beneficios: contratación desde el primer día, obra o labor. salario básico de 2.000.000 + prestaciones de ley. auxilio de movilidad de 200.000 + auxilio extralegal. comisión condicional. fondo de empleados y posibilidad de crecimiento. disponibilidad para laborar inmediatamente, de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pm, y 2 sábados al mes (sólo medio día). se requiere disponibilidad inmediata para entrevista y proceso de valoración 100% presencial. asegúrate de dejar tus datos correctamente escritos para ser contactado. sobre manpowergroup colombia ayudamos a las personas y empresas a prosperar en el cambiante mundo laboral. operamos en 80 países, incluyendo colombia, a través de nuestras marcas manpower, experis, right management y manpowergroup solutions, ofreciendo oportunidad...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - campoalegre. fundación delamujer, carrera 8, centro, campoalegre, huila, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios de calidad y normatividad vigente. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución. coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorie...
Ayc ingeniería, es una empresa dedicada a la venta y fabricación de sensores, con alto reconocimiento en la industria. estamos en búsqueda de: almacenista encargado de almacén gestor de inventarios manejo de inventarios recepción de mercancía entrega...
Tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento d...
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