Resumen ¿por qué trabajar en tp? somos líderes en la industria con presencia en más de 91 países. great place to work nos ha certificado como una de las mejores empresas para trabajar a nivel nacional e internacional. innovamos constantemente y busca...
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Hola, ¡somos concentrix! si quieres trabajar en los mejores sites del país, vivir la cultura wow y tener las mejores opciones de crecimiento, esta oferta es para ti: requisitos: - 6 meses de experiencia en call center líneas de salud o experiencia asistencial - técnico en auxiliar de enfermería ¿qué te ofrecemos? - contrato indefinido. - salario de $1.653.000, hora de conexión $8.777,35. - capacitación 28 días presenciales. - firmarás contrato al finalizar la capacitación. - bonificación mensual por cumplimiento de indicadores, - todas las prestaciones de ley. - pagos quincenales. - horario 7x24 (8 horas rotativas) de domingo a domingo. - descansas 1 día a la semana. - trabajarás en el centro comercial, mall plaza av. carrera 30 #19. - beneficios corporativos, plan carrera y sobre todo ¡excelente ambiente laboral! - proceso de selección y contratación virtual. si te encuentras interesad@ y cumples con el perfil aplica ya para que seas parte de nuestros game-changer...
Oferta de trabajo: fonoaudiólogo y/o fonoaudiólogo especialista en seguridad y salud en el trabajo salario/ fonoaudiólogo general: $2.950.000 salario/fonoaudiólogo especialista en seguridad y salud en el trabajo: $3.200.000 tipo de contrato: a termino indefinido ubicación: bogotá, se requiere rotación en 3 sedes en bogotá y apoyo en brigadas extramurales. horario: de lunes a viernes de 6:45am a 4:15pm y sábados 6:45am -10:30am funciones: - realizar examen de audiometría tamiz ocupacional para exámenes de ingreso, periódico, egreso. - realizar tamizaje de voz en exámenes de ingreso, periódico y de egreso. - brindar apoyo interdisciplinario en conceptos de aptitud para cargos con trabajo de alto riesgo (trabajo en alturas y espacios confinados, conducción y uso de armas) donde sea relevante el proceso de audición. - realizar audiometría general. - ingresar datos del paciente correspondientes a la información ocupacional, evaluación de voz y auditiva, información gráfica, diagnostico, concepto y recomendaciones según protocolo de atención. - realizar examen de audiometría particular cuando amerite. • emitir diagnóstico, concepto y recomendaciones según protocolo de atención. - cargar resultados en simedi - revisar, realizar seguimiento y actualizar protocolos de atención de pacientes de acuerdo a cambios internos a realizados y/o solicitud de la coordinación asistencial de ips. - brindar apoyo en brigadas extramurales según se requiera. - apoyar a la coordinación asistencial en resolución y respuesta de quejas concernientes al proceso de audiología y/o voz ocupacional. ...
Perfil: profesional en psicología con formación y/o experiencia en el área empresarial, normas iso 9001 o acreditación en salud. objetivo del cargo: ejecutar y apoyar las diferentes actividades de reclutamiento, selección, vinculación de personal competente, procesos disciplinarios y desvinculación de los empleados, llevadas a cabo en el área de gestión humana y velar por que se cumplan las políticas y requisitos estipulados por la empresa. – ejecutar y apoyar las diferentes actividades de formación, bienestar laboral, inducción, evaluación de desempeño y de responsabilidad social empresarial. ciudad: medellín. tipo de contrato: término indefinido. fecha límite para aplicar: 17 de abril de 2017....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en envigado, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 a 12 meses en el sector de construcción para desempeñar el cargo de gestor/a de sst. formación académica: tecnólogo/a en seguridad y salud en el trabajo. funciones específicas: - cumplir con el sistema de gestión del proyecto estipulado por la empresa. - realizar pausas activas con el personal en obra. - revisar la documentación de contratistas para validar cumplimiento normativo. - elaborar informes relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - verificar que el personal cumpla con todos los protocolos de seguridad en el trabajo. conocimientos: - curso de alturas vigente. - curso de coordinador/a de alturas vigente. - curso de 50 y 20 horas vigente. - experiencia en el sector construcción. salario: $2.100.000 + $300.000 bonificación no salarial + prestaciones de ley. horarios: lunes a sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. sábado ...
Descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienestar, desarrollo y compensación, así como mejorar la estructura interna del área para acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. qué ofrecemos estabilidad y crecimiento profesional...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: analista sst para ituango * funciones del cargo: empresa ubicada en el norte antioqueño se encuentra en búsqueda de analista sst para promover y garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para todos los empleados, implementando estrategias, programas y sistemas que prevengan accidentes y enfermedades laborales, además de fomentar el bienestar físico y mental. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el sector de la construcción y manejo de personal a cargo. nivel de estudios requeridos: profesional en seguridad y salud en el trabajo responsabilidades y/o funciones del cargo: programar y realizar inspecciones periódicas de seguridad en los lugares de trabajo, identificando causas de condiciones inseguras y gestionando acciones correctivas. elaborar informes e investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas correctivas para prevenir su recurrencia. gestionar la implementación de sistemas de control para los riesgos ocupacionales de la emp...
Empresa del sector de comunicaciones requiere director(a) de bienestar y desarrollo. perfil: profesional en psicología, postgrado en gestión humana o afines, deseable licencia de salud ocupacional, conocimientos en legislación laboral o sistemas de gestión, sostenibilidad. objetivo del cargo: dirigir y ejecutar los programas y actividades de bienestar, desarrollo del talento humano y el sistema integrado de gestión. experiencia de 10 años liderando los procesos de selección, inducción, formación, desarrollo, bienestar, competencias, comunicación, clima organizacional, programas de sucesión y desvinculación, indicadores de gestión, elaboración de informes gerenciales y manejo de herramientas ofimáticas. deseable sistemas de gestión. ciudad: bogotá. enviar hoja de vida y aspiración salarial al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. en coomeva cem (atención en salud domiciliaria), estamos en la búsqueda de nuestro fonoaudiologo para trabajar en bogotÁ , encargado de atender pacientes de manera domiciliaria. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en fonoaudiologÍa experiencia mínima de 2 años en cargos afines horario: 4 horas al día, lunes a sábado importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros cargos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten información falsa. ¿te gustaría participar en el proceso? regístrate en nuestra vacante. ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
🚀 ¿te apasionan las ventas técnicas y el contacto directo con el cliente? ¡esta es tu oportunidad para crecer en el sector industrial con una empresa que valora el conocimiento técnico y la actitud comercial! vacante destacada: asesor técnico comercial 🔧 ¿cuál será tu misión? ser el puente entre la necesidad del cliente y la solución técnica ideal, brindando asesoría especializada en productos de seguridad industrial. 🎯 responsabilidades principales: asesorar técnica y comercialmente a los clientes. gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento postventa. ampliar la cartera de clientes mediante prospección activa. brindar capacitaciones sobre productos y su correcta aplicación. analizar la competencia, el comportamiento del mercado y las necesidades del cliente. realizar gestión de cartera y apoyar en eventos y ferias comerciales. 💡 lo que necesitas para destacar en este rol: excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente capacidad de análisis comercial y organización manejo de herramientas crm moto con papeles al día y disposición para hacer visitas requisitos: 📍 ubicación: medellín 📚 formación: tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst), áreas administrativas o afines 🧠 experiencia: mínimo 1 año en el área comercial, preferiblemente en empresas industriales y con manejo de elementos de protección personal (epp) 🛵 requisito indispensable: contar con moto y documentos al día condiciones laborales: 💰 salario: salario mínimo legal vigente +auxilio de transporte ($500.000 de auxilio de movilidad (bajo cumplimiento de visitas y previa autori...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo(a) afiliacion sao para la ciudad de medellín encargado de:prospección de clientes y apertura de nuevos mercados.realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia.asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes.cumplir con los planes de acción definidos en el proceso mp-pr-005 cuando no se cumpla con las metas definidas, de acuerdo a lo requerido por su jefe inmediato.formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos.horario: lunes a viernesrango salarial: $ 1.423.500beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva emergencia mÉdica, buscamos auxiliar transporte asistencial para la ciudad de medellín, encargado de:ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia), conociendo y acatando las normas de tránsito y bioseguridad de la compañía, para evitar accidentes de tránsito y de trabajo.velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, atendiendo emergencias y urgencias como prioridad, garantizando llegar al destino de manera segura y en buen estado.conducir y transportar con alto nivel técnico pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas y residuos de riesgo biológico a instituciones de salud y/o entidades competentes, según la unidad móvil asignada.estar atento a cualquier incidencia o percance durante la operación, utilizando constantemente los equipos de radio comunicación asignados.requisitos y condicionesformación académica: bachiller.experiencia: 12 meses en funciones relacionadas, con permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1.horario: lunes a domingo.rango salarial: $1.300.000.beneficios extralegales incluyen una bolsa de beneficios equivalentes al 50% del salario, que puede ser utilizada en seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de afiliación para la ciudad de manizales encargado derealizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagadarealizar los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa.realizar prospección de clientes y apertura de nuevos mercadosrealizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carenciacumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planesrequisitos y condicionesformación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines)horario: lunes a viernes horario de oficinarango salarial: básico $1.452.000 más auxilio de transporte $200.000 más auxilio de movilización extralegal $368.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000 más comisiones por cumplimiento comercial sin techobeneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 pro...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa, nos encontramos en la búsqueda de un gerente de oficina para la ciudad de medellín, encargado de: cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos, estrategias de servicio y requisitos normativos, generando comportamientos que superen las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, incluyendo el siar y otros subsistemas de gestión de riesgos, en línea con la normatividad aplicable y futuros subsistemas que se establezcan. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización. experiencia: mínimo 3 años en cargos comerciales y de dirección de oficina en el sector financiero. horario: lunes a viernes. rango salarial: $6.000.000. beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasol...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en cooperativa coomeva, buscamos un gerente zonal para la ciudad de apartadó, encargado de:garantizar los resultados, desarrollo comercial y de servicio en su zona, así como del equipo a cargo, con el fin de incrementar la base social activa, rentabilizar las oficinas, promover el uso de productos y asegurar la permanencia de los asociados, brindando una experiencia de servicio óptima.liderar e implementar un plan mensual mediante estrategias comerciales para generar demanda y cumplir las metas de la zona.monitorear y tomar decisiones sobre las estrategias para movilizar los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona.realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona utilizando las herramientas definidas.garantizar la productividad individual de los equipos y los resultados de la zona, según las metas comerciales establecidas.requisitos y condiciones:formación académica: profesional en carreras administrativas, con especialización en procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos.experiencia: mínimo 3 años en liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales.horario: lunes a sábadorango salarial: entre $5.500.000 y $5.761.688 + comisiones.como colaborador, podrá...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación para la ciudad de medellín encargado deprospección de clientes y apertura de nuevos mercados.realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia.asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes.requisitos y condicionesformación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles.horario: lunes a viernesrango salarial: $ 1.452.362beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros.asociatividaden el grupo coome...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo(a) afiliacion sao para la ciudad de medellín encargado de:prospección de clientes y apertura de nuevos mercados.realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia.asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes.cumplir con los planes de acción definidos en el proceso mp-pr-005 cuando no se cumpla con las metas definidas, de acuerdo a lo requerido por su jefe inmediato.formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos.horario: lunes a viernesrango salarial: $ 1.423.500beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva nos encontramos en la búsqueda de coordinador comercial para la ciudad de barranquilla encargado(a) de:liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados.asegurar la aplicación de la metodología de ventas coomeva en todas sus etapas diariamente en la gestión de sus equipos a cargo.implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas.realizar seguimiento y acompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, a través de las herramientas definidas para tal fin.garantizar que la fuerza comercial a su cargo registre la información de gestión en las plataformas definidas diariamente.cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo.requisitos y condicionesformación académica: profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, gestión, comerciales, seguimiento y control de recursosexperiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciale...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva, estamos en búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellín, encargado/a de: aplicar el proceso de ventas de coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y acciones diarias según el modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, según el listado de prospectos o bases de datos asignadas, cumpliendo el ciclo comercial y registrándolo en la plataforma definida. reportar diariamente la gestión comercial en la plataforma o reportes requeridos por la organización. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas establecidas, de acuerdo con los indicadores del cargo. seguir las políticas, procedimientos e instructivos en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros). horario: lunes a sábado. rango salarial: entre $1.624.846 y $6.000.000, más comisiones. como colaborador, podrás ...
Acerca del rol buscamos personas que representen nuestros valores, que desafíen lo convencional, innoven constantemente y se adapten a un ritmo acelerado, como entrenador de flota serás responsable de apoyar la formación, selección y desarrollo del personal en el manejo adecuado de los vehículos, garantizando así la seguridad de nuestros colaboradores en las vías para evitar siniestros. tú labor será clave para garantizar que nuestros conductores operen con responsabilidad, eficiencia y compromiso con la seguridad. qué harás capacitar y entrenar en técnicas de conducción, garantizar el cumplimiento de leyes, políticas y procedimientos de conducción y seguridad. evaluar y generar retroalimentación en las habilidades de manejo en los procesos de selección y proponer estrategias de mejoramiento. desarrollar buenos hábitos de manejo en los conductores diseñar pruebas técnicas que puedan ser implementadas en los procesos de selección, retroalimentación y planes de carrera. dirigir sesiones de capacitación en el aula y en la vía, observar las prácticas de conducción y ofrecer retroalimentación y proporcionar reporte e informes sobre los hábitos de conducción de cada conductor. identificar las oportunidades de mejoras en el proceso de conducción para el mejoramiento en los hábitos de manejo. detener una actividad, cuando se detecte un riesgo inminente para la salud o -seguridad de los empleados, temporales, contratistas y visitantes, o, cuando no se evidencie medidas de prevención en campo asegurar el cumplimiento de las “reglas salvavidas” y de seguridad en el tra...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, queremos que con tu talento contribuyas a transformar nuestra cultura. en bancoomeva sa, buscamos asesor/a ventas bco la 33 para la ciudad de medellín, encargado de: cumplir con el lineamiento normativo descrito en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. garantizar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos, requisitos normativos y generando comportamientos que superen las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. cumplir con las políticas, normas, metodologías, procesos y controles relacionados con la gestión integral de riesgos, incluyendo el siar y otros subsistemas establecidos por la organización, en línea con la normatividad vigente. requisitos y condiciones formación académica: para asesor/a ventas jornada adicional: tecnólogos o estudiantes universitarios. para jornada completa: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: mínimo 6 meses en áreas comerciales para jornada adicional; 2 años en cargos comerciales para jornada completa. horario: lunes a viernes rango salarial: $2.425.795 beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de salud, planes de ahorro, entre otros. asoci...
Ingeniero de redes almaviva - axity colombia empresa: zemsania ubicación: colombia tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial horario: lunes a viernes, 8 am a 6 pm (con disponibilidad 2 semanas al mes) descripción del puesto zemsania, una organización que se destaca por su compromiso con la innovación y la excelencia en el ámbito tecnológico, busca incorporar a su equipo un ingeniero de redes almaviva - axity colombia . esta posición está diseñada para un profesional con al menos 3 años de experiencia en el ámbito de redes y que esté ansioso por participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y colaborativo. el ingeniero de redes será responsable de diseñar, implementar y mantener infraestructuras de red, garantizando la disponibilidad y el rendimiento óptimos de los servicios. este rol será crucial para asegurar que las soluciones de lan (red de Área local), wan (red de Área amplia) y wlan (red de Área local inalámbrica) se desarrollen de acuerdo con los más altos estándares de calidad y seguridad. responsabilidades diseño y planificación: desarrollar arquitecturas de red que satisfagan las necesidades operativas de la empresa. esto incluye la evaluación y selección de soluciones tecnológicas adecuadas para lan, wan y wlan. implementación: llevar a cabo la instalación y configuración de equipos de red, asegurando que todas las conexiones y configuraciones sean correctas según las mejores prácticas de la industria. mantenimiento: monitorizar la red de forma proactiva para identificar y resolver posibles incidencias, asegurando un funcionamiento continuo y...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de afiliación para la ciudad de manizales encargado de realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada realizar los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. realizar prospección de clientes y apertura de nuevos mercados realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes requisitos y condiciones formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines) horario: lunes a viernes horario de oficina rango salarial: básico $1.452.000 más auxilio de transporte $200.000 más auxilio de movilización extralegal $368.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000 más comisiones por cumplimiento comercial sin techo beneficios extralegales
Compartir facebook empresa procesos y talentos sas descripción de la empresa outsorcing de gestión humana que realiza procesos de selección departamento bogotá dc localidad bogota salario 2000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa del sector asegurador especializada en la venta de seguros y riesgos laborales, se encuentra en la búsqueda de un gestor comercial y administrativa para fortalecer su equipo de trabajo. perfil del cargo: buscamos una persona con experiencia comercial comprobada en ventas de seguros de salud y vida individual y orientada al logro, con habilidades comerciales y administrativas, excelente comunicación a todo nivel y dominio de herramientas ofimáticas. funciones principales: brindar apoyo operativo en la ejecución de la venta de seguros. acompañar los procesos administrativos relacionados con la gestión comercial de los asesores comerciales asignados apoyar la implementación y seguimiento de procedimientos estandarizados. garantizar una atención oportuna y satisfactoria al cliente. contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo. requisitos: experiencia comercial en sector salud, preferiblemente en seguros de salud y vida individual habilidades comerciales y de servicio al cliente. manejo avanzado de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. orientación al logro y al trabajo en equipo. condiciones: contrato a termino indefinido horario: lunes a viernes de 8 a 5 pm salario: $2.000.000 mas comisiones, todo prestacional...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia mÉdica , buscamos auxiliar transporte asistencial para la ciudad de medellín, encargado de: ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia), conociendo y acatando las normas de tránsito y bioseguridad de la compañía, para evitar accidentes de tránsito y de trabajo. velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, atendiendo emergencias y urgencias como prioridad, garantizando llegar al destino de manera segura y en buen estado. conducir y transportar con alto nivel técnico pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas y residuos de riesgo biológico a instituciones de salud y/o entidades competentes, según la unidad móvil asignada. estar atento a cualquier incidencia o percance durante la operación, utilizando constantemente los equipos de radio comunicación asignados. requisitos y condiciones formación académica: bachiller. experiencia: 12 meses en funciones relacionadas, con permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo. rango salarial: $1.300.000. beneficios extralegales incluyen una bolsa de beneficios equivalentes al 50% del salario, que puede ser utilizada en seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días ad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de enfermero(a) cm mp para la ciudad de medellín encargado de garantizar la atención integral de los pacientes interviniendo y controlando los riesgos en salud de forma individual y colectiva, haciendo uso de las diferentes tecnologías disponibles, con racionalidad de los recursos. planear, organizar, ejecutar y evaluar los programas asistenciales y educativos, articulando los diferentes actores de la atención en salud, realizando seguimiento de las diferentes actividades, análisis de resultado e indicadores y elaboración de planes de acción. educar al paciente y su familia mediante actividades grupales e individuales con el equipo de salud sobre el proceso de atención, haciendo énfasis en el autocuidado, hábitos saludables, rutas de atención y procedimientos administrativos para lograr un entendimiento optimo y aceptación de su tratamiento. requisitos y condiciones formación académica: profesional en enfermería. experiencia: 6 meses de ejercicio profesional (incluye el servicio social obligatorio). horario: lunes a viernes rango salarial: $ 3.541.052 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utiliz...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
Coordinador médico urgencias puente aranda salario: confidencial sector: medicina empresa: confidencial industria: sector salud descripción general Únete a nuestra destacada empresa del sector salud como coordinador médico de urgencias en bogotá. bus...
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