¿tienes buen ojo para el color, la composición y las tendencias visuales? en vÉrzia, estamos buscando mujeres creativas y detallistas que quieran desarrollarse en el área de referencias visuales y estilo, participando activamente en proyectos vincula...
¡Únete a arki streaming y convierte tu pasión por el entretenimiento en tu propio negocio! con arki streaming, tienes la oportunidad de ser tu propio jefe y ofrecer a tus clientes las plataformas de entretenimiento más reconocidas del mundo. desde películas, series y música, ¡las posibilidades son infinitas!...
¡en grupo Éxito estamos buscando talento como el tuyo! ¿te motivan los ambientes de trabajo activos y dinámicos? ¡entonces queremos que hagas parte de nuestro equipo! somos una compañía líder en el sector retail, con presencia en colombia, argentina y uruguay. a través de la innovación, la transformación digital, las experiencias y la sostenibilidad, respondemos a un entorno competitivo y contribuimos al desarrollo de las comunidades en las que estamos presentes. en grupo Éxito buscamos un practicante universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de datos, telecomunicaciones o áreas afines para integrarse al equipo de tecnología y arquitectura de soluciones. esta práctica representa una oportunidad única para participar en la evolución de tecnologías clave que soportan las soluciones de negocio en almacenes, centros de distribución y plataformas corporativas. responsabilidades gestionar y controlar diariamente el proceso de mips (plataforma clearpath) y sus consumos. analizar, elaborar y presentar informes sobre novedades en el consumo de mips a equipos de interés (operaciones, soluciones, gerencia). mantener y mejorar los desarrollos que soportan herramientas de gestión, modelos predictivos y análisis de anomalías en el consumo de mips. apoyar al área de operaciones en el desarrollo de procesos de automatización relacionados con la gestión de mips. requerimientos estudiante universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de datos, estadística,telecomunicaciones o afines. conocimientos en desarrollo con python y r. manejo de bases de datos sql. di...
¿te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma vidas a través del trabajo! misión del cargo: reclutar y preseleccionar los mejores candidatos de acuerdo con los perfiles definidos por la compañía para cargos como jefes, supervisores, operadores de tienda, operadores cedi y montacarguistas, destinados a tiendas ara y bodegas del canasto a nivel nacional. esto, garantizando el cumplimiento de lineamientos, políticas y estándares establecidos por la organización para asegurar la entrega de candidatos idóneos al proceso de selección. responsabilidades: asegurar la consecución de hojas de vida suficientes mediante publicaciones atractivas en medios autorizados y participación activa en estrategias de atracción como ferias laborales, convenios y referidos. ejecutar un proceso de preselección riguroso, basado en los perfiles levantados y el conocimiento de las necesidades de la operación. gestionar correctamente el flujo de candidatos en la plataforma digital definida, asegurando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. realizar entrevistas telefónicas cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por el área. proponer e implementar oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección, buscando mayor eficiencia y efectividad. requisitos: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas o afines a recursos humanos. experiencia: mínimo 1 año de experiencia reciente en reclutamiento masivo y procesos de selección. conocimientos ...
¡Únete a nuestro equipo! ¿tienes pasión por la maquinaria, los repuestos y el mundo comercial? esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con un ambiente dinámico. buscamos un asesor comercial de repuestos proactivo, técnico y orientado a resultados, que quiera asumir el reto de impulsar las ventas y fortalecer la relación con nuestros clientes en el área de posventa. descripción del cargo: estamos en búsqueda de un asesor comercial de repuestos, responsable de la promoción y venta de repuestos y servicios de mantenimiento para maquinaria industrial, agrícola y de construcción. este cargo combina habilidades técnicas y comerciales, orientadas a lograr objetivos de venta y mantener relaciones duraderas con nuestros clientes. requisitos del perfil: formación académica: - ingeniero mecánico, ingeniero industrial, administrador o tecnólogo en mecánica. conocimientos indispensables: - conocimientos básicos en motores diésel, sistemas de inyección, transmisiones, sistemas hidráulicos e hidrostáticos, y sistemas eléctricos industriales. - principios de funcionamiento y aplicación de maquinaria. - rutinas de mantenimiento programado, uso de insumos y lubricantes. - terminología de repuestos y mecánica en español e inglés. - lectura y manejo de manuales de partes de maquinaria. - manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, outlook) y plataformas crm. - uso de plataformas de proveedores para cotización y búsqueda de repuestos. funciones principales: -ejecutar las labores propias del cargo: venta de repuestos, atenci...
Empresa del sector servicios, especializada en gestión operativa y soporte administrativo, se encuentra en búsqueda de analistas back office para realizar tareas de radicación, seguimiento y control documental en entidades del sector financiero. requisitos formación técnica en áreas administrativas, financieras o afines. experiencia mínima de 1 año en radicación de créditos o procesos similares dentro de plataformas bancarias. dominio intermedio o avanzado de excel. habilidades en organización, atención al detalle y gestión documental. buena presentación personal y comunicación escrita. disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 730 a.m. a 530 p.m. y sábados de 900 a.m. a 1200 p.m. funciones principales radicación de solicitudes en plataformas bancarias. generación de bitácoras e informes operativos. apoyo en auditorías a clientes y seguimiento a expedientes. manejo de documentación confidencial. gestión oportuna de correos y seguimiento a paz y salvos. condiciones laborales salario base 1.600.000 bonificaciones por cumplimiento. contrato obra o labor. beneficios pagos quincenales, adelanto de nómina, acceso a fondo de empleados, prestaciones de ley y auxilio de transporte. haz parte de una organización enfocada en la excelencia operativa y el respaldo administrativo de alto impacto...
Ubicación: 100% presencial – oficina principal tipo de contrato: directo por la compañía salario: $3.000.000 cop mensuales (2.500.000 base + 500.000 auxilio no salarial) formación académica: profesional o tecnólogo con experiencia en soporte y seguimiento a plataformas tecnológicas (preferiblemente tms o sistemas de ruteo), con afinidad hacia la logística. experiencia requerida: mínimo 3 años en roles de soporte técnico o service desk para plataformas digitales, preferiblemente del sector logístico o de transporte. *misión del cargo: garantizar el soporte funcional y la correcta operación de las plataformas tecnológicas utilizadas para la gestión y enrutamiento de la distribución urbana, asegurando que el flujo de información y la asignación de rutas se ejecuten de forma precisa, eficiente y alineada con la estrategia logística de la compañía. *responsabilidades principales: -brindar soporte funcional y operativo a los usuarios internos sobre el uso de plataformas tecnológicas de ruteo y tms (transportation management system). -configurar, actualizar y monitorear las herramientas digitales para garantizar el correcto enrutamiento de pedidos y asignación de vehículos. -realizar seguimiento en tiempo real a la ejecución de rutas, detectando y resolviendo incidentes que puedan afectar el cumplimiento del servicio. -capacitar a los equipos operativos y de tráfico en el uso correcto de las plataformas tecnológicas. -analizar datos generados por la herramienta para identificar mejoras en productividad, tiempos de entrega y costos operativos. -asegurar la corre...
¡Únete a nuestro equipo! ¿tienes pasión por la maquinaria, los repuestos y el mundo comercial? esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con un ambiente dinámico. buscamos un asesor comercial de repuestos proactivo, técnico y orientado a resultados, que quiera asumir el reto de impulsar las ventas y fortalecer la relación con nuestros clientes en el área de posventa. descripción del cargo: estamos en búsqueda de un asesor comercial de repuestos, responsable de la promoción y venta de repuestos y servicios de mantenimiento para maquinaria industrial, agrícola y de construcción. este cargo combina habilidades técnicas y comerciales, orientadas a lograr objetivos de venta y mantener relaciones duraderas con nuestros clientes. requisitos del perfil: formación académica: - ingeniero mecánico, ingeniero industrial, administrador o tecnólogo en mecánica. conocimientos indispensables: - conocimientos básicos en motores diésel, sistemas de inyección, transmisiones, sistemas hidráulicos e hidrostáticos, y sistemas eléctricos industriales. - principios de funcionamiento y aplicación de maquinaria. - rutinas de mantenimiento programado, uso de insumos y lubricantes. - terminología de repuestos y mecánica en español e inglés. - lectura y manejo de manuales de partes de maquinaria. - manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, outlook) y plataformas crm. - uso de plataformas de proveedores para cotización y búsqueda de repuestos. funciones principales: -ejecutar las labores propias del cargo: venta de repuestos, atenci...
Descripción del cargo estamos en la búsqueda de una coordinadora de marketing para cubrir una licencia de maternidad, quien será responsable de liderar y coordinar el equipo de marketing de la compañía. su misión será asegurar la planeación, ejecución y seguimiento de las estrategias de posicionamiento de marca, generación de contenido, campañas de inbound marketing, captación de leads, gestión de redes sociales y apoyo a eventos corporativos, garantizando la alineación con los objetivos comerciales. principales responsabilidades coordinar el equipo creativo y operativo de marketing (diseño, redes, audiovisual, copywriting, entre otros). garantizar la coherencia de la línea gráfica y branding en todos los medios y piezas comunicacionales. planear y supervisar la parrilla mensual de contenido digital en instagram, tiktok, linkedin, youtube y demás plataformas. diseñar y ejecutar estrategias de inbound marketing para captación y nutrición de leads. asegurar la entrega mensual de cortinillas, franjas gráficas y copys alineados a campañas y temporadas. monitorear resultados de campañas y elaborar reportes mensuales de alcance, engagement y conversión. participar en la logística y comunicación de eventos corporativos, lanzamientos y activaciones. cumplir con el cronograma de publicaciones, lanzamientos y campañas comerciales. proponer mejoras continuas en los canales digitales. coordinar junto al área comercial la recepción, clasificación y seguimiento de leads. integrar de manera efectiva las estrategias de marketing y ventas. requisitos profesional en mercadeo, ...
¡Únete a nuestro equipo comoreclutadores bilingües! descripcion del puesto: buscamos personas que puedan gestionar los candidatos de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad y realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajo presencial en barranquilla y medellin requisitos del puesto: experiencia previa de minimo de 1 año en atracción del talento humano bilingüe. dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito nivel b2 conocimientos en técnicas y estrategias de reclutamiento. habilidades sólidas de comunicación y negociación. capacidad para localizar talento mediante uso de ats y bolsas de empleo. excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. responsabilidades principales: identificar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos vacantes. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento para promover la imagen de la empresa y atraer a candidatos calificados. que ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo, de acuerdo con la experiencia y habilidades del candida...
Estamos en búsqueda de un profesional de marketing con perfil analítico y organizado, enfocado en la gestión de clientes, procesos y apoyo operativo a campañas de marketing. este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de acciones orientadas a la retención, reactivación y fidelización de clientes, así como al soporte en iniciativas de marketing 360. experiencia: 2 años de experiencia ideal. mínimo año y medio. responsabilidades principales estrategias de crecimiento y retención: diseñar y ejecutar estrategias para disminuir la deserción de clientes por segmento. automatización y tecnología: configurar campañas masivas de whatsapp vía api usando herramientas como kommo. liderar el proyecto para la implementación del módulo de email marketing con flujos y automatizaciones. buscar e implementar nuevas herramientas tecnológicas y de ia para optimizar procesos de marketing. como por ejemplo: google veo 3 para creación de contenido. diseñar campañas de disponibilidad para aprovechar al máximo la capacidad operativa. crear, alimentar y coordinar la parrilla de contenidos del canal de instagram y linkedin. soporte de mensajes de redes sociales. coordinar entregables gráficos con diseñadores (posts, blogs, etc). elaboración de informes mensuales y trimestrales de métricas claves, incluyendo churn. reporte y gestión de presupuestos mensuales (herramientas, licencias, etc). liderar el piloto de la nueva app en conjunto con diferentes áreas. proponer y ejecutar estrategias de marketing b2b, especialmente en linkedin. proyectos digitales. competencias: conocimi...
¡buscamos auxiliar de vinculación! ¿tienes experiencia en gestión humana, contratación de personal, afiliación a seguridad social y te gusta servir al cliente interno y externo? ¡esta es tu oportunidad para ser parte de este gran equipo! requisitos clave: excel básico, manejo de plataformas para afiliaciones arl, eps, cajas de compensación, entre otras. habilidades de trabajo bajo presión, cercanía, agilidad, comunicación y organización. ser tecnólogo en gestión humana o áreas administrativas tener mínimo 1 año de experiencia en contratación de personal en empresas con mas de 500 empleados ubicación: medellín salario: básico 2062805 + prestaciones de ley + beneficios de calidad de vida ¡postúlate y sé parte de una organización que impulsa el talento y la innovación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
Importante empresa global de logística y paquetería está en búsqueda de tu talento, como gerente de comercial b2b serás responsable de la gestión integral de los clientes y canales asignados. tu misión es impulsar el crecimiento comercial, desarrollar estrategias de prospección, negociación y cierre de negocios funciones prospección de nuevos clientes y negocios. generar estrategias para abrir, cerrar y fidelizar clientes mayoristas, distribuidores, cadenas (b2b) seguimiento a todo el ciclo de ventas. elaboración de propuestas y tarifas. atención postventa. coordinación interna con operaciones y logística. generación de reportes de ventas. capacitación de clientes en plataformas de envió. análisis de competencia. prospectar y fortalecer relaciones con empresas del sector. brindar asesoría personalizada basada en estrategias de visibilidad y posicionamiento. diseñar y mantener dashboards interactivos y reportes ejecutivos. ofrecemos: sueldo base de acuerdo a experiencia + kpi´s mensuales...
La corporación universitaria americana se encuentra en búsqueda de un diseñador instruccional para la sede barranquilla. requisitos : - formación en pedagogía, educación, diseño instruccional o gestión de tic en educación. - experiencia comprobada en diseño instruccional y desarrollo de contenidos e-learning. - habilidades de redacción, ortografía y diseño de recursos digitales. - manejo de herramientas para la producción de ovas y plataformas de aprendizaje virtual.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - idiomas: español...
Perfil requerido: -tecnólogo en obras civiles, estudiantes de últimos semestres o profesional en ingeniería civil. -mínimo 1 año de experiencia comprobada en licitaciones en empresas del sector construcción o telecomunicaciones (requisito indispensable), -manejo avanzado de plataformas secop i y secop ii, así como otras herramientas de consulta de licitaciones del sector publico y privado. funciones principales: -identificación y análisis de oportunidades de licitación para la empresa. -solicitud y análisis de cotizaciones de materiales -elaboración de presupuestos ajustados a los requerimientos de los proyectos. -preparación y estructuración de propuestas técnicas y económicas. -seguimiento a observaciones subsanaciones y resultados de los procesos de contratación -coordinación, complemento y seguimiento de todas las etapas del proceso, garantizando su continuidad hasta la firma de contrato. competencias y habilidades: -excelente presentación personal. -alto nivel de compromiso responsabilidad y organización condiciones laborales: -modalidad 100% presencial. -horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm y sábados -contrato: obra labor -ubicación: bogotá rango salarial: entre $2.500.000 y $3.000.000 mensuales, según perfil y experiencia del candidato.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un reclutador/a con experiencia de 2 años en procesos de selección masivos y perfiles operativos y administrativos. la persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal conforme a las necesidades de la organización. funciones principales: - publicación de vacantes en diferentes medios y plataformas. - reclutamiento y preselección de candidatos. - aplicación de pruebas psicotécnicas. - programación y asistencia a ferias laborales. - seguimiento a ingreso de nuevos colaboradores. - manejo básico de herramientas ofimáticas. requisitos: - técnico, tecnólogo en administración o afines. - mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento (preferiblemente en empresas de selección masiva). - residir en mosquera o municipios cercanos. competencias clave: - organización - comunicación asertiva - capacidad de análisis - trabajo en equipo -orientación al cumplimiento - sentido de urgencia. ubicación: mosquera, cundinamarca (o municipios aledaños) horario: lunes a viernes, horario de oficina tipo de contrato: obra o labor salario: $1.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley ¿te interesa? ¡postúlate ahora o envía tu hoja de vida por este medio.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Asesor(a) comercial de servicio al cliente – pleia ¿te apasionan las ventas y la atención al cliente? en pleia buscamos personas como tú. en pleia estamos en búsqueda de un(a) asesor(a) comercial de servicio al cliente con excelente actitud, habilidades comunicativas y enfoque en resultados. serás responsable de brindar asesoría efectiva a nuestros clientes a través de canales digitales y telefónicos, promoviendo nuestros servicios y asegurando una experiencia ágil, cálida y profesional. horarios: turnos rotativos (mañana, tarde y noche), disponibilidad fines de semana. modalidad presencial. salario básico + esquema de comisiones + bonificaciones por cumplimiento. requisitos del perfil: mínimo 1 año de experiencia en ventas por whatsapp, call center, o atención comercial directa. persona activa, resolutiva, con disposición para aprender y crecer en equipo. manejo de crm o plataformas de gestión comercial (deseable). postulate! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
- apoyar en tareas administrativas y organización de documentos (facturas, recibos, pagos, trámites básicos). - realizar seguimiento a pagos, vencimientos y cargar información en formatos digitales. - revisar el funcionamiento general de los sitios web de la empresa (tareas sencillas como actualizaciones y reportar fallas). - organizar y mantener archivos digitales, gestionar correos y ayudar en la preparación de presentaciones o reportes básicos. - coordinar agendas, reuniones y apoyar en trámites ante entidades como la cámara de comercio. - brindar apoyo básico en el uso de herramientas digitales y plataformas de gestión internas. buscamos una persona organizada, responsable, con conocimientos básicos en administración y tecnología, actitud proactiva y ganas de aprender.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - menos de 1 año de experiencia - idiomas: inglés - conocimientos: gestión de proyectos, marketing, microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, administración, administración de sistemas, wordpress...
Empresa esta en búsqueda de asesor comercial inmobiliario con experiencia de 1 año. formación: bachiller o técnico/a en gestión comercial, servicio al cliente. funciones: - deberá realizar rutas por diferentes puntos de la ciudad para captar inmuebles hacer acompañamiento de los clientes. - asesorar a interesados en inmuebles. - cierre de negocios. - manejo de plataformas digitales. requisitos: - contar con moto. - manejo del office. - manejo de plataformas digitales. salario: $1.473.000 + auxilio de rodamiento por $ 400.000 + prestaciones de ley + comisiones por negociaciones sin tope. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¿te gusta el mundo digital, las redes sociales y la atención al cliente? ¿te interesa trabajar en un entorno donde puedas proponer ideas, crear contenido y ayudar a impulsar un negocio? ¡esta puede ser tu oportunidad! buscamos una persona creativa, organizada, con buen manejo de redes sociales, habilidades comunicativas y orientación al servicio. ideal si tiene conocimientos en marketing digital y análisis de métricas. ubicación: calle 48 54-73 horario: lunes a viernes de 10:30 a.m. a 6:30 p.m. sábados de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. salario: $1.600.000 a $1.800.000 (según experiencia) funciones principales: crear, programar y publicar contenido en instagram, facebook, tiktok, entre otras plataformas. responder mensajes, comentarios y gestionar la comunidad digital. promocionar eventos, menús especiales, promociones y novedades del restaurante. mantener y actualizar los perfiles del restaurante en google, tripadvisor, rappi, etc. optimizar el posicionamiento seo local en buscadores como google. verificar que la información del restaurante (horarios, menú, ubicación) esté actualizada en todas las plataformas. desarrollar e implementar estrategias digitales alineadas con los objetivos del restaurante. analizar métricas (alcance, interacción, ventas por canales digitales) y presentar informes periódicos. identificar oportunidades para mejorar la captación de clientes por medios digitales. brindar soporte digital a los clientes a través de whatsapp, redes sociales o correo electrónico. implementar herramientas de reserva online o pedidos web. gestionar encuestas ...
Se requiere auxiliar documental con formación tecnológica en areas administrativas y experiencia mínima de dos años en procesos administrativos, archivo y radicación de documentos. manejo de herramientas ofimáticas y plataformas para radicación documental. es indispensable contar con buen dominio de excel, word, escáneres, y preferiblemente experiencia previa en el uso de sistemas de gestión documental como orfeo, sharepoint, alfresco, entre otros. funciones; mantener actualizado el archivo general según normativas archivísticas. clasificar, rotular y registrar información documental. recepción, control y distribución de correspondencia. radicación de facturas, legalizaciones y reembolsos en sistemas internos....
Ubicación: 100% presencial – oficina principal tipo de contrato: directo por la compañía salario: $2.500.000 cop mensuales (2.000.000 base + 500.000 auxilio no salarial) formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en administración, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines. experiencia requerida: mínimo 2 años en manejo y análisis de información, bases de datos y reportes, preferiblemente en empresas de transporte, logística o distribución. *misión del cargo: brindar soporte operativo y analítico a la estrategia de business intelligence de la compañía, mediante la recopilación, depuración, organización y análisis de datos operativos y comerciales, asegurando la calidad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones en la operación de transporte terrestre y distribución urbana. *responsabilidades principales: -recopilar y consolidar información de distintas fuentes internas (plataformas de control, operaciones, tráfico, servicio al cliente, comercial, etc.). -ejecutar procesos de depuración, validación y carga de datos en las herramientas y plataformas definidas. -generar reportes operativos y comerciales para el seguimiento de indicadores clave de desempeño (kpi). -mantener actualizadas las bases de datos de la compañía, garantizando su integridad y consistencia. -brindar soporte al líder de business intelligence en la construcción y actualización de tableros de control y visualizaciones. -realizar análisis básicos que permitan detectar desviaciones o tendencias relevantes para la operación. -documentar procesos y...
Únete a un equipo en crecimiento y lidera el cambio en la conectividad digital!. actualmente estamos en la búsqueda de un técnico de soporte para el proyecto de fibrazo en cartagena. fibrazo es una empresa en expansión que lleva conectividad digital a los barrios estrato 1 y 2 de latinoamérica, ofreciendo oportunidades y acceso a la era digital. si eres una persona con habilidades en fibra óptica, reparación de fallas en servicios de internet, atención al cliente, soporte técnico en hogares ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué harás en este cargo? >diagnosticar y reparar fallas en servicios de internet y televisión. >brindar soporte técnico en sitio a los clientes fibrazo. >documentar cada intervención en plataformas digitales. >realizar mantenimiento preventivo y correctivo. >garantizar cumplimiento de kpis y ans definidos.>logística inversa de equipos retirados y cuidado de herramientas. ¿quÉ buscamos? >experiencia mínimo 1 año en instalación y mantenimiento de redes ftth. >técnico o tecnólogo en sistemas de información, redes, conectividad o telecomunicaciones. >conocimientos en reparación de módems, decodificadores, redes ftth y cableado de fibra óptica. >formación en cableado de fibra óptica, uso de herramientas (fusionadora, otdr, medidor de potencia), configuración de onus. >debe contar con motocicleta y papeles al día (licencia vigente más de 2 años, soat, tecno mecánica, tarjeta de propiedad) ¿quÉ ofrecemos? > salario: $1.600.000 > horario: lunes a sabado. > contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley. > oportunidad de crecimiento...
Importante punto de venta se encuentra en búsqueda de personal de servicio al cliente con experiencia reciente asesor digital con habilidades creativas, estratégicas y enfoque en atención al cliente online, para gestionar la presencia digital de una marca del sector gastronómico. requisitos del cargo formación académica: técnico o profesional en marketing digital, mercadeo o ventas experiencia mínima: 1 año y medio en funciones similares conocimientos específicos: publicidad en redes sociales (facebook ads, instagram ads, tiktok ads) herramientas de marketing digital (google, meta, hubspot) seo local y análisis de métricas digitales funciones principales gestión, programación y publicación de contenido en redes sociales (instagram, tiktok, facebook) interacción y gestión de comunidad en redes actualización de información del restaurante en plataformas (google, rappi, tripadvisor, etc.) desarrollo de estrategias digitales y análisis de resultados atención al cliente vía whatsapp, redes sociales y correo electrónico soporte en reservas, ventas online y encuestas de satisfacción promoción de combos, cupones y campañas digitales condiciones laborales horario: lunes a viernes de 10:30 a.m. a 6:30 p.m. | sábados de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. salario: entre $1.600.000 y $1.800.000 (según perfil) + auxilio de $200.000 tipo de contrato: obra o labor inicio: inmediatoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 a...
Si tienes experiencia en atracción y atención al cliente, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: gestionar leads de candidatos desde el área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. realizar búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas. contactar candidatos potenciales teniendo en cuenta los requisitos solicitados requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en atracción y selección de talento humano, call center o bpo. inglés b2 deseable. disponibilidad para horarios rotativos de lunes a sábado de 7am a 7pm. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico y en crecimiento! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia - idiomas: inglés - edad: a partir de 20 años...
Importante empresa dedicada a la distribución de proteína animal se encuentra en búsqueda de conductores responsables y con experiencia, para realizar entregas de pedidos en diferentes puntos de la ciudad. requisitos: *-licencia de conducción c2 (indispensable). *-experiencia mínima de 2 años trabajando en una empresa de transporte o distribución. *-preferiblemente haber trabajado entregando pedidos en plataformas como Éxito, colsubsidio, olímpica, cencosud y/o en el área de alimentos. *-haber recibido un mínimo de 3 millones de pesos en efectivo durante su experiencia laboral. *-experiencia en manejo de vehículos de 7 toneladas. ofrecemos: *-salario de $1.600.000 mensuales, con posibilidad de aumento después de los 2 primeros meses de $1.850.000 después de 2 meses, con todas las prestaciones de ley. *-horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:30 pm. contrataciÓn inmediata el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
Empresa reconocida y líder en la prestación de servicios médicos a domicilio, con una propuesta única de negocio para quienes buscan mejorar su calidad de vida, mientras generan ingresos altos y disfrutan de flexibilidad. actualmente buscamos ejecutivos/ asesores comerciales con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles. Únete a nuestra fuerza comercial y conviértete en un gran empresario, te brindamos excelentes comodidades y grandes beneficios para que inicies una gran trayectoria de independencia financiera, manejo y control del tiempo, podrás tener flexibilidad horaria, permitiendo tener un equilibrio perfecto entre tu vida laboral y personal. ¿has soñado con tener libertad financiera? ¿poder obtener altos ingresos sin tener que someterte a largas jornadas de trabajo? ¿disfrutar y compartir con tu familia y hacer todo lo que te gusta cuando lo deseas? te ofrecemos increíbles beneficios que estamos seguros te van a gustar: - bonos de arranque garantizados desde el primer mes (aproximadamente desde $400.000) + comisiones sin límite y pagos quincenales. - la tabla de comisiones más alta del mercado: gana por cada afiliación realizada, sin piso ni techo, te pagamos desde la primera afiliación, realizas 2 ventas diarias de lunes a viernes, y asegura un ingreso mínimo de $ 2.000.000 - flexibilidad horaria total, lo que te permite tener un equilibrio perfecto entre tu vida laboral y personal. - incentivos monetarios, plan de garantizados y premios semanales que te permiten aumentar ganancias. - capacitación, formación y entrenamiento ...
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Objetivo de cargo serás responsable de liderar todo el contenido de nuestras marcas y proyectos, desde la estrategia hasta la ejecución. este rol no es solo creativo: requiere visión comercial, habilidades de gestión y pasión por contar historias que...
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