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ENFERMERO PROFESIONAL II – CON EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN

Nueva eps bogotá, d. c. capital district, colombia analista i en nueva eps | tecnóloga en gestión del talento humano importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, curs...


ARCHIVISTA

Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el m...


DIRECTOR DE OFICINA CAMPOALEGRE

Join to apply for the director de oficina campoalegre role at fundación delamujer join to apply for the director de oficina campoalegre role at fundación delamujer estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - campoalegre.
compensación
cop 3.77m/mes. ubicación
fundación delamujer, carrera 8, centro, campoalegre, huila, colombia. misión de fundación delamujer
resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal?
tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido.
responsabilidades y más
tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades
garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y ...


CONDUCTOR DE GRÚA

Se requiere conductor con licencia c3 con experiencia mínima de 2 años en conducción de grúa de gancho y conocimiento de mecánica de vehículos pesados. salario básico $ 1.806.000 + auxilio de transporte+ horas extras+ bonificación por servicios horarios: lunes a sábado por turnos rotativos disponibilidad para turno de madrugada debe contar con medio de transporte si no cumple con el perfil por favor no aplicar. valued about blanco y negro masivo s.a somos una empresa dedicada a la gestión y operación del sistema de transporte masivo de pasajeros en la ciudad de cali, servicio que prestamos con eficiencia, seguridad, responsabilidad social y ambiental. apoyados en el talento humano competente y comprometido, con una flota de vehículos de altos estándares de calidad. #j-18808-ljbffr...


CONDUCTOR BODEGUERO

Descripción de la empresa frigorifico pacandé es una empresa líder en el mercado local y regional en la distribución de pescados de río, mar y otros productos congelados. somos reconocidos por nuestra responsabilidad, credibilidad y la alta calidad de nuestros productos. nos dedicamos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes con productos de excelente calidad, talento humano calificado y un buen servicio. nuestro objetivo es el crecimiento sostenido de la empresa y el desarrollo económico de la región. descripción del puesto como conductor bodeguero en frigorifico pacandé, serás responsable del transporte seguro y eficiente de nuestros productos, así como de colaborar en tareas de almacenamiento y manejo de inventarios. tus tareas diarias incluirán la carga y descarga de mercancías, el mantenimiento del vehículo y la verificación de la documentación de entrega. este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en neiva. requisitos licencia de conducir vigente y experiencia en conducción de vehículos comerciales. conocimiento en la gestión de inventarios y habilidades logísticas. capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva. buena condición física y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR MÉDICO

Trabaja en medicall talento humano s.a.s. somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándares de calidad y profesionalismo. descripción general empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, busca coordinador médico para importante eps. perfil requerido: nivel académico: profesional en medicina con especialización en auditoría, gerencia en salud o afines. experiencia: mínimo dos años como auditor concurrente o liderando procesos de auditoría médica en salud desde dirección nacional. objetivo del cargo: ejecutar procesos técnicos, operativos y asistenciales, brindando soporte logístico al médico según guías y protocolos establecidos, garantizando atención adecuada, oportuna y eficiente a los protegidos. condiciones laborales: salario: $7.779.000 + prestaciones sociales. contrato: término indefinido. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad para trabajar sábados si la operación lo requiere). modalidad: presencial. beneficios internos de la compañía. si cumple con el perfil y está interesado, postúlese y nos pondremos en contacto. datos complementarios Área: salud, trabajo y seguridad social. experiencia requerida: mínimo 3 años. vacantes: 1. ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas al empleador para el tratamiento de tus datos personales...


RESPONSABLE PUNTO DE SERVICIO SALUD - BELLO | O-056

En comfama nos mueve la conexión con el bienestar, el cuidado y el progreso de nuestras comunidades. por eso, buscamos personas idealistas, con propósito y dispuestas a transformar positivamente su entorno. prepárate para un nuevo reto: si sientes afinidad por los procesos del sector salud y quieres contribuir desde la gestión y la eficiencia de los servicios en puntos de atención, esta oportunidad es para ti. ¡súmate a comfama y haz parte de un equipo comprometido con el cuidado y el crecimiento colectivo! como responsable de puntos de servicio(s), tu misión será garantizar la asesoría integral y la prestación oportuna y eficiente de los servicios en los centros integrales de salud (cis) asignados, asegurando la articulación con los demás niveles de atención del negocio salud. este cargo implica liderar la gestión operativa, humana, financiera y logística del punto de atención, velando por el cumplimiento de indicadores, normativas y estándares de calidad. además, deberás asegurar la correcta coordinación de recursos, el seguimiento a pqrs, auditorías, control de insumos, actualización de directorios, manejo de cajas y ejecución de tareas transversales. súmate a este reto sí: - cuentas con formación profesional en áreas de la salud, administrativas o afines, con conocimientos técnicos en salud. dominio en herramientas ofimáticas, excel intermedio e inglés (deseable). - tienes experiencia laboral mayor a 2 años liderando equipos de trabajo en el sector salud. conoces los requisitos de habilitación según la resolución 3100 de 2019. cuentas con habilidades en gestión oper...


(AC366) | ANALISTA CONTABLE Y FINANCIERO INICIO INMEDIATO

Analista contable y financiero se requiere profesional con título en áreas contables, al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados a contabilidad, impuestos, finanzas o administración para el puesto de analista contable y financiero. funciones: - análisis financiero, contabilización de información y elaboración de reportes solicitados. - elaboración de impuestos distritales ica y rete ica de los diferentes municipios. - atención a requerimientos de revisoría fiscal, auditorías y entes gubernamentales. - apoyo en la elaboración de medios magnéticos nacionales. - elaboración de medios distritales. - conciliación de cuentas contables relacionadas con impuestos. - conciliación de certificados de retenciones de clientes. - apoyo en la elaboración de encuestas al dane. - emitir certificados de retenciones a proveedores. - control y seguimiento de anticipos. - apoyo en el proceso de auditoría. - cumplimiento con lo documentado en el sistema de gestión integral en lo concerniente a su cargo. - apoyo al hub en temas de retenciones y cuentas contables. - control administrativo de fondos fijos y tarjetas de crédito. - inducción específica al personal nuevo y presentación general. - realización de todas las funciones inherentes al cargo. horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm y viernes de 8:00 am a 5:00 pm (con posibilidad de teletrabajo según aprobación) remuneración: $2.000.000 a $2.500.000 según experiencia + prestaciones de ley pagos mensuales. incluye retenciones, impuestos, medios magnéticos. sobre nosotros somos una empresa competitiva que busca profesion...


PREPARADOR BASES DE DATOS - QO-030

Preparador de bases de datos ¿te apasiona entregar resultados oportunos y dar lo mejor de ti? buscamos tu talento para crear un futuro extraordinario. nuva es una empresa de tecnología aliada estratégica de google inc. y zoho corp, enfocada en potenciar el crecimiento de las empresas con soluciones tecnológicas eficientes y dinámicas. misión sistematizar y optimizar la calidad de la información para que esté disponible y estructurada correctamente, permitiendo que el equipo cumpla con las metas propuestas. requisitos - bachiller y/o técnico en áreas de marketing, servicio al cliente, administración, informática o afines. - mínimo 1 año de experiencia en call center, servicio al cliente, uso de plataformas crm, preparación y gestión de bases de datos. beneficios - salario: smlv + bono de $200.000 - horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 - contrato a término indefinido - tiquetera de beneficios emocionales (días libres por cumpleaños, mudanzas, tramites de visa, etc) - convenios institucionales (adelanto de nomina, créditos, servicios oftalmológicos, odontológicos, etc.) valores somos aliados estratégicos de google en latinoamérica y de zoho corp, generamos desarrollo empresarial a través de un equipo humano especializado, ofreciendo herramientas tecnológicas eficientes, flexibles y dinámicas para la gestión de información y las comunicaciones....


[Z-285] | ANALISTA DE DATOS MAESTROS

Servicio a la comunidad como parte del equipo de americas business services (abs), serás responsable de analizar y atender las diferentes solicitudes de creación, modificación y reportes de datos maestros comerciales. esto incluye identificar oportunidades de mejora para contribuir al crecimiento del negocio y ser un aliado estratégico. funciones - ejecuta y monitorea el modelo de calidad de datos maestros comerciales para garantizar la excelencia operacional del proceso comercial. - realiza la creación y/o modificación de los datos comerciales según los lineamientos y políticas del proceso, con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos. - propone y ejecuta activamente proyectos de mejora continua dentro del proceso de soporte comercial para entregar valor agregado al negocio, equipo y demás procesos de abs. - analiza y presenta reportes relacionados con los datos maestros comerciales para facilitar la toma de decisiones y generar valor a la compañía. requisitos experiencia mínima de 1 año en gestión de datos comerciales, precios o facturacion. profesional o estudiante de último semestre en ingeniería industrial, carreras administrativas, negocios internacionales, comerciales, contables o financieras. beneficios - día del cumpleaños libre. - 12 medios días libres al año. - cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%. - seguro de vida al 100%. nuestra misión nos comprometemos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en recursos humanos y gestión de personas. somos una compañí...


[EBE-479] DIRECTOR DE OFICINA CAMPOALEGRE

¿buscas un desafío en tu carrera como profesional de microfinanzas? estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo como director de oficina campoalegre. misión y visión nuestra misión es resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, especialmente mujeres, mediante el acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables. nuestro objetivo es mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. responsabilidades - definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. - garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. - liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución. - coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorientación del personal a cargo. requisitos - tener 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - estar competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. - haber estudiado una carrera administrativa, financiera, agropecuaria y/o comercial. condiciones laborales - salario básico + auxilio de movilizaci...


[TTZ-781] - TÉCNICO O TECNÓLOGO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS, ANALISTA CONTROLLER

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo analista controller, persona responsable del seguimiento, control y análisis de la operación asignada. asegura el envío oportuno de informes, reportes de gestión y alertas. realiza monitoreo de indicadores clave de desempeño (kpi), control de calidad y seguimiento a resultados. requiere manejo avanzado o intermedio de excel, bases de datos y herramientas de análisis. debe contar con excelente redacción, ortografía y habilidades de comunicación escrita para reportes gerenciales. lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:30 p.m. / sábados y domingos de 8:00 a.m. a 1:00 p.m., se trabajan 2 domingos al mes se intercalan con el sábados - turnos rotativos, cumpliendo 46 horas semanales. salario: $1.643.000 + variable hasta $400.000 por cumplimiento de indicadores. técnico o tecnólogo en carreras administrativas #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....


(YEE-456) MÉDICO - MEDIO TIEMPO

Tiempo medio

Vacante medico salud ocupacional medio tiempo ubicación: villavicencio, meta tipo de contrato: prestación de servicios honorarios mensuales: $4.000.000 jornada laboral: lunes a sábado, 7:00 a.m. a 12:00 p.m. ________________________________________ i. presentaciÓn de la entidad ips con más de 13 años de experiencia en salud ocupacional, con reconocimiento regional por su excelencia en la prestación de servicios clínicos, cumplimiento normativo y liderazgo técnico-operativo. la entidad cuenta con servicios habilitados ante la autoridad competente, incluyendo crc (centro de reconocimiento de conductores), evaluación para porte y tenencia de armas, laboratorio clínico y atención asistencial bajo parámetros de calidad y bioseguridad. ________________________________________ ii. objetivo general del cargo liderar técnica y administrativamente la sede de la ips en villavicencio, meta, garantizando la ejecución eficiente, oportuna y legal de todos los procesos relacionados con la atención clínica, ocupacional, psicotécnica y empresarial. el profesional será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, representar la ips ante empresas contratantes, validar el cumplimiento de estándares normativos y dirigir los indicadores de calidad y satisfacción del servicio. ________________________________________ iii. funciones especÍficas 1. supervisión clínica integral - dirección técnica de los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódico, retiro, postincapacidad, etc.). - coordinación operativa de servicios de fonoaudiología, optometría, espirometría...


ZHN-413 | PROFESIONAL DE APOYO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - PASTO

Importante institución prestadora de servicios de salud de la ciudad de pasto, con acreditación en altos estándares de calidad requiere profesional de apoyo gestión de talento humano. * profesional en psicología con especialización en gerencia de talento humano, psicología organizacional o áreas afines. * experiencia mínima de 3 años en el área de talento humano, preferiblemente en instituciones de salud de alta complejidad. * experiencia en procesos de selección, plan de capacitación, bienestar y clima laboral. salario: $4.720.000 + prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 3 años de experiencia...


INGENIERO INDUSTRIAL - GESTIÓN ADMINISTRATIVA - (RH129)

Buscamos un/a ingeniero/a industrial proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo el candidato/a ideal tendrá la responsabilidad de optimizar procesos, mejorar la eficiencia y garantizar la calidad en nuestras operaciones.gestión administrativa esta posición es clave para el crecimiento y desarrollo de la empresa. funciones principales: análisis y mejora de procesos: evalúa y optimiza procesos productivos, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones eficientes. gestión de operaciones: supervisa y coordina la producción, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de objetivos. gestión de calidad: implementa sistemas de gestión de calidad, como iso 9001, y realiza análisis de riesgos. logística y cadena de suministro: optimiza la distribución, la gestión de inventarios y la planificación de rutas. gestión de recursos humanos: coordina equipos de trabajo y gestiona el talento humano. toma de decisiones: utiliza datos y metodologías para tomar decisiones estratégicas y operativas. diseño y desarrollo de sistemas: diseña y mejora sistemas productivos, utilizando tecnología y herramientas como big data. gestión financiera: un ingeniero industrial en gestión administrativa es un profesional capacitado para liderar proyectos, optimizar procesos y sistemas, y tomar decisiones estratégicas que impulsen la eficiencia de la empresa y estos trabajos hay que tener mucha ética y cumplimiento.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educaci...


(AI-678) ENFERMERO JEFE CONSULTA EXTERNA - CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD

Bluecare es un operador de salud con más de 28 años de experiencia que ofrece servicios integrales en la atención a compañías aseguradoras y de medicina prepagada con altos estándares de calidad en el talento humano, capacidad de gestión e innovación. nos encontramos en búsqueda de enfermero jefe consulta externa, conocimiento en normatividad. cargo: enfermero jefe salario: 2.774.954 contrato: a termino fijo - se ofrece estabilidad laboral horario: turnos rotativos de 8 horas en la franja de apertura y cierre del centro médico (apertura 7am / cierre 7 pm) de lunes a viernes y sábados medio día experiencia: 2 años de experiencia en ejecución de informes sivigila.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...


¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A LÍDER DE LOGÍSTICA! CONTRATO INDEFINIDO - G26

Atento es una compañía multinacional líder en servicios de bpo y contact center, con presencia global y un fuerte compromiso con la innovación, la experiencia del cliente y el desarrollo de su talento humano. en colombia, seguimos creciendo y buscamos profesionales apasionados, estratégicos y orientados a resultados para fortalecer nuestras operaciones. ¿tienes experiencia liderando operaciones logísticas y en gestión de facilities? ¿te apasiona coordinar equipos y optimizar procesos? ¡esta vacante es para ti! perfil requerido: profesional en administración de empresas, logística, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de logística y gestión de facilities (mantenimiento, servicios generales, infraestructura, etc.). dominio de herramientas tecnológicas, especialmente excel avanzado y sap (módulos logísticos o de gestión operativa). alta capacidad para coordinar equipos, trabajar bajo presión, tomar decisiones y asegurar la continuidad operativa. responsabilidades: coordinar las operaciones logísticas: transporte, distribución, inventarios, recepción y despacho de insumos. supervisar los procesos de facilities: mantenimiento preventivo y correctivo, servicios generales, gestión de proveedores, y administración de espacios físicos. monitorear y optimizar los procesos logísticos mediante excel y sap, asegurando eficiencia y trazabilidad. garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas internas. gestionar indicadores de desempeño (kpis), reportes de gestión y planes de mejora continua. ofr...


JK163 PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL - CALI

Estamos en búsqueda de una psicóloga organizacional, deseable en el sector de tecnología, (it) objetivo: gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. funciones: • gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) • gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) • realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador • gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) • realizar las poligrafías del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran • mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (crm, teamwork, ivanti, sap, etc) • entre otras funciones a desempeñar. requisitos: formación: profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. experiencia: mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector it. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas (office) a nivel intermedio. dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección. ofrecemos: salario: $2.20...


[O335] - PRACTICANTE PSICOLOGÍA BILINGÜE / SELECCIÓN DE PERSONAL BLLA - PROFESIONAL

En solvo s.a.s sede barranquilla nos encontramos en búsqueda de estudiantes de psicología o afín, que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas en el segundo semestre del 2025. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. tenemos 1 vacante con enfoque en psicología organizacional/ selección de personal. funciones: 1-atracción, evaluación y pre selección de candidatos para las diferentes vacantes, desde niveles operativos hasta directivos. 2-redacción, publicación y seguimiento de ofertas en los portales de empleo 3-implementación de entrevistas estructuradas iniciales para evaluar objetivamente el ajuste de los candidatos al perfil requerido. 4-creación de perfiles de cargo claros y atractivos, en caso de que no hayan sido creados anteriormente. 5-aplicación de formularios y pruebas de competencias básicas como parte del proceso de selección. 6-presentación de candidatos preseleccionados, y coordinación de entrevistas con los responsables del proceso de contratación. 7-gestión y análisis de bases de datos para llevar registro de candidatos y mejorar continuamente el proceso de reclutamiento. 8-evaluación de métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, tasa de aceptación/deserción, calidad del talento) optimizar estrategias y toma de decisiones. 9-mejoramiento de la experiencia del candidato a través de una comunicación asertiva y rápida con cada uno de ellos. 10-apoyo al equip...


NG758 - DIRECTOR DE OPERACIONES ASEO - SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO

¿te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y generar impacto real en la calidad de servicios generales y mantenimiento? ¡entonces esta oportunidad es para ti! importante empresa especializada en la prestación de servicios aseo y mantenimiento con mas de 35 años de experiencia, esta en la búsqueda de un director de operaciones aseo servicios generales que lidere la transformación, el crecimiento y la excelencia en nuestros servicios generales. como parte de nuestro equipo directivo, serás la persona clave para garantizar que cada servicio prestado cumpla con nuestros altos estándares de calidad y supere las expectativas de nuestros clientes. tu misión será: * dirigir, coordinar y optimizar las operaciones en servicios de aseo, mantenimiento, jardinería y otros servicios generales. *liderar equipos multidisciplinarios con enfoque humano, promoviendo una cultura de compromiso, responsabilidad y mejora continua. * supervisar el cumplimiento de los contratos y asegurar la satisfacción de nuestros clientes. * implementar estrategias operativas eficientes que impulsen la productividad. * ser un referente de liderazgo, innovación y gestión efectiva. lo que necesitamos de ti: profesional en administración, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 4 años de experiencia liderando operaciones en empresas de servicios generales, mantenimiento o afines capacidad comprobada para liderar equipos operativos y supervisores. excelentes habilidades de comunicación, planeación y resolución de conflictos. actitud proactiva, liderazgo con empatía y enfoque en resu...


PROFESIONAL SENIOR GESTION DE DATOS - [AAF451]

Empresa: enel colombia gerencia: energy and commodity management and cpo Únete al reto de llevar energía sostenible a muchas más empresas. con tu talento en la gerencia de energy and commodity management, nos ayudarás a continuar garantizando la venta de energía para grandes clientes como lo son las empresas e industrias con alto consumo energético. a través este rol, podrás desarrollar el proceso de etl para la automatización del flujo de datos en procesos estratégicos de energy and commodity management (ecm) colombia y centro américa, garantizando los lineamientos de la oficina de gobierno de datos. modalidad: hibrido ubicación del empleo: bogotá tipo de contrato: fijo algunas actividades que desempeñarás en tu rol: a través de un contrato por 6 meses con la empresa manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás: - apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los sistemas integrados de gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión. - desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la organización. - implementar lineamientos y políticas de gobierno de datos aplicables a ecm, que permitan asegurar la gestión de los datos con calidad, seguridad, unicidad y ...


AUXILIAR DE ENFERMERÍA VACUNACIÓN - BARRIO CASTELLANA 6 HORAS DIARIAS - [ZLB-245]

Bluecare es un operador de salud con más de 28 años de experiencia que ofrece servicios integrales en la atención a compañías aseguradoras y de medicina prepagada con altos estándares de calidad en el talento humano, capacidad de gestión e innovación. nos encontramos en búsqueda de auxiliar de enfermería para vacunación. egresado como auxiliar en enfermería con 1 año de experiencia reciente certificada en vacunación se ofrece un contrato directo con la compañía a termino fijo y después de un año a termino indefinido. turnos rotativos de 6 horas diarias de lunes a viernes y sábados en la mañana 7:00am a 1:00pm y de 1:00pm a 7:00pm salario: 1.366.142 + todo lo de ley + beneficios corporativos. sede: barrio la castellana. -descuento en medicina prepagada según antigüedad. -oportunidad de crecimiento profesional -dos días de la familia al año -descanso por cumplir años si te interesa y cumples con el perfil, no dudes en aplicar!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...


ANALISTA DE NÓMINA - J288

Analista de nÓmina ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: • ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. • calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. • realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. • procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. • gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines. • mínimo un año y medio de experiencia en ingreso de novedades gestión de datos y nomina colombia. • excel intermedio - avanza...


[NOK-361] ASESOR DE INCONFORMIDADES 625101

¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: tecnólogo o estudiante de sexto semestre aprobado en cualquier área de formación (preferiblemente área de la salud o carreras administrativas). experiencia mínima de 1 año en: atención y manejo al usuario, recepción y gestión de sugerencias e inconformidades y respuesta a pqr. conocimientos en: ley 100 y normatividad vigente (salud) y sistemas operativos (windows 7) para desempeñarse como: asesor de inconformidades. este cargo tiene como misión: brindar una gestión oportuna, eficiente y eficaz a las inconformidades que se reciben a través de los distintos canales establecidos, cumpliendo con lo definido en materia de calidad y en cada una de las políticas, normas y p...


AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA | FL-848

Estamos en búsqueda de un auxiliar de gestión humana para unirse a nuestro equipo. este rol está orientado a profesionales que deseen aportar al área de talento humano desde una perspectiva técnica, con énfasis en la correcta gestión de contratación, afiliaciones y el cumplimiento de las obligaciones laborales. perfil de cargo formación académica: técnico o tecnólogo en administración, gestión humana, recursos humanos o carreras afines. conocimientos requeridos: manejo básico de herramientas ofimáticas (word, excel, powerpoint). legislación laboral y normativas de contratación en salud. conceptos de humanización en salud y seguridad y salud en el trabajo (sst). experiencia: preferiblemente mínimo 6 meses en cargos de apoyo en gestión humana o recursos humanos. competencias y habilidades: atención al detalle, organización y sentido de urgencia. comunicación abierta y efectiva, tanto verbal como escrita. adaptabilidad, compromiso laboral y trabajo en equipo. manejo confidencial de la información y autocontrol. funciones del cargo atención y canalización de solicitudes atender llamadas y correos del área, brindando orientación o derivando a los procesos correspondientes con amabilidad y eficacia. soporte en procesos operativos respaldar actividades de fotocopiado, escaneo, envío de correspondencia y gestión documental. contratación y afiliaciones verificar documentación de candidatos y colaboradores según normatividad institucional. gestionar afiliaciones y cambios en el sistema de seguridad social (eps, pensiones, arl). gestión de nómina y desvinc...


B-508 725- ANALISTA III – ORGANISMOS DE CONTROL - BOGOTÁ

¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: tecnólogo o estudiante de pregrado mínimo octavo semestre aprobado en administración de empresas, sistemas, ingeniería industrial o salud, gestión de servicios de salud, sistemas de información en salud o en gestión de la calidad. experiencia mínima de 2 años en: en eps y/o ips en cargos administrativos; en la elaboración de informes técnicos de gestión; en el procesamiento de bases de datos; en validación de calidad de información. conocimientos en: manejo de paquete de office; normatividad en salud vigente; manejo en excel, preferiblemente power bi y/o tableau. para desempeñarse como: analista iii organismos de control este cargo tiene como misión: consolidar y ...


¡ESTAMOS CONTRATANDO! ANALISTA DE RECLUTAMIENTO – SELECCIÓN MASIVA/ CONTRATO INDEFINIDO - K811

¿te apasiona el reclutamiento, el contacto con personas y los procesos masivos de selección? ¡esta oportunidad es para ti! en atento colombia, una multinacional líder en el sector bpo y contact center, estamos en búsqueda de analistas de reclutamiento que deseen formar parte de un equipo dinámico y comprometido con el talento humano. ¿qué harás? serás responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y citación, cumpliendo con los tiempos, estándares y requerimientos de calidad establecidos, para cubrir de manera eficiente las vacantes de nuestras diferentes áreas operativas. perfil requerido: formación técnica, tecnológica o mínimo sexto semestre en curso en gestión del talento humano, psicología, administración o afines. experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento masivo en el sector público, privado o en operaciones de contact center. habilidades de comunicación, organización y gestión de tiempo. ofrecemos: contrato a término indefinido desde el primer día. modalidad 100% presencial en bogotá. horario: lunes a viernes 08:00 am 6:00 pm con disponibilidad ocasional los sábados cuando el área lo requiera. salario: 1.700.000 con todo lo de ley. beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo dentro de una multinacional con presencia global. cultura inclusiva y enfocada en el crecimiento de sus colaboradores. ¡si cumples con el perfil, no dudes en postularte y ser parte de este gran equipo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educac...


TÉCNOLOGO DE RESONANCIA

¡estamos buscando el mejor talento humano, te estamos buscando a ti! en la clínica infantil club noel estamos en busqueda de un (a) técnologo de resosnancia para el Área de imágenes diágnosticas. algunas de las responsabilidades de este cargo son rea...


COORDINADOR GESTIÓN HUMANA I

Trabaja en medicall talento humano s. a.s. somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión inte...


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