Palabras clave transformación organizacional socio estratégico aliado del negocio impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión d...
Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de ingles avanzado b2 o b2+. disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las pres...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: - director de talento humano - gerente de recursos humanos - jefe de talento humano - líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: - liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. - construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. - desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. - impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. - gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. - asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. - implementar la transformación digital en el área de talento humano. - monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: - especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. - experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo e...
Profesional sst del sector/ transporte Área almacén / logística / transporte descripción de tareas importante compañía del sector transporte requiere para su equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 2 años liderando e implementando sistema de gestión integrado(iso45001,iso14001,iso9001) enfocado en el sector transporte. requisitos: contar con licencia vigente de salud ocupacional y conocimientos solidos en normativas, nacionales relacionadas con la seguridad vial y laboral. principales funciones: * diseño, ejecución y seguimiento del plan estratégico de seguridad vial (pesv), garantizando su alineación con la normativa vigente (resolución 40595de 2022 y sus actualizaciones) * fortalecer la cultura de prevención de riesgo vial * contribuir significativamente a la reducción de incidentes y mejora del desempeño operacional. *ejecución de planes de acción frente a accidentes e incidentes de trabajo. competencias clave * implementación y mantenimiento del pesv * coordinación del sistema de gestión hseq *investigación de accidentes laborales viales * evaluación de riesgos (iperc, análisis de seguridad vial) * capacitación en normas de tránsito , conducción segura y sst. * liderazgo en auditorias internas y cumplimiento normativo * inspecciones lo que ofrecemos: horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:30 pm sábados 9:00 am a 12:00pm. salario: 2.000.000 + $200.000 contrato: obra laborel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer s...
Descripción general la oportunidad las empresas se encuentran en un estado de evolución constante y, ahora más que nunca, para poder mantenerse al frente, deben identificar los cambios y adaptarse a ellos. te ofreceremos la oportunidad de tener una trayectoria profesional diseñada e impulsada por ti y apoyada por nuestros clientes, ya que estarás inmerso en el cambiante entorno fiscal al apoyar provisiones de impuestos, ayudar con la presentación de las declaraciones de dichos impuestos, atender consultas básicas sobre temas de impuestos, entre otras. serás parte de un equipo global en crecimiento, donde ayudarás a un amplio rango de clientes y colegas. esta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. ey es un lugar dinámico para mejorar no solo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar. tus responsabilidades clave apoyar al equipo de accounting compliance & reporting en la recepción de documentos y causación de documentos contables bajo los parámetros definidos para cada cliente. supervisar el archivo de documentos y causación de ajustes de cierre. preparar conciliaciones de cuentas y emitir reportes para impuestos. realizar análisis de variaciones del balance y pyg. preparar reportes financieros de cierre mensual y anual. participar en la identificación de riesgos en su á...
Buscamos una persona proactiva, rigurosa y con fuerte sentido ético para liderar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en nuestra organización. este rol es fundamental para promover una cultura de prevención, garantizar el cumplimiento normativo y cuidar el bienestar de todos los colaboradores. trabajará de forma articulada con todas las áreas operativas, administrativas y de talento humano. funciones principales: - diseñar, implementar y hacer seguimiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), conforme a la normatividad vigente. - identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones de mejora para prevenir incidentes y enfermedades laborales. - coordinar capacitaciones, inducciones y actividades de promoción de la salud y prevención de riesgos. - realizar inspecciones de seguridad en los diferentes puntos de operación (planta, oficinas, restaurantes, eventos, etc.). - investigar accidentes e incidentes laborales, documentar hallazgos y liderar planes de acción correctiva. - gestionar el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (copasst) y el comité de convivencia. - mantener actualizados los indicadores del sistema y presentar informes periódicos de cumplimiento. - supervisar el cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica y los protocolos de emergencia. - acompañar procesos de reintegro laboral, restricciones médicas y adecuación de puestos de trabajo. perfil deseado: - profesional en seguridad y salud en el trabajo o profesional con licencia en sst. - mínimo 2 años de experiencia lider...
En grupo bimbo colombia buscamos un jefe de mecánico c para liderar las actividades de mantenimiento en nuestra planta de producción, garantizando el funcionamiento óptimo de nuestros equipos y la calidad de nuestros procesos. objetivo del puesto: ejecutar actividades de mantenimiento garantizando la calidad del producto, la continuidad operativa, la optimización de recursos y la seguridad del personal. principales responsabilidades: - garantizar el funcionamiento de los sistemas: cuarto de máquinas, manejo de materiales, servicios generales y mantenimiento de edificios. - supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y planes de lubricación. - controlar el uso y calidad de materiales y repuestos. - ejecutar proyectos de mejora de productividad. - asegurar el cumplimiento de las rutinas operativas, análisis de fallas y presupuestos del área. - gestionar y desarrollar al equipo humano a su cargo. - fomentar una cultura de seguridad, capacitación y trabajo colaborativo. requisitos: - profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica o carreras afines. preferiblemente con posgrado (importante contar con tarjeta profesional) - conocimiento en oracle . - mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo, lubricación y programación de equipos industriales. - experiencia técnica en instalaciones: electricidad, ventilación, refrigeración, calefacción, etc. conocimientos: - diagnóstico y análisis de fallas mecánicas. - gestión de indicadores de mantenimiento (ipfm, cumplimiento de planes, etc.). - l...
Estamos en búsqueda de talentos para nuestro equipo en las tiendas de stradivarius. si te apasiona la moda, asesorar, ser dinámico y te gusta trabajar en equipo; te invitamos a formar parte de nuestro equipo como visual comercial . • alta capacidad de planear, organizar e implementar el layout de acuerdo al direccionamiento y lineamientos de la marca. • profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y demás que puedan ser adaptadas a la marca. • excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. • organización, mantenimiento y ubicación del material pop que se use en cada campaña, igualmente el orden e inventario del mobiliario usado por el área de visual merchandising en cada tienda. • capacidad de capacitar a los equipos de ventas de las tiendas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias actuales del mercado. beneficios aprendizaje constante: nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato. descuentos en nuestras marcas. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. ¡Únete a nuestro equipo! nivel mínimo de educación: tecnicatu...
Jefe de hotelería hospitalaria palabras clave: - jefe de hotelería - gerente de servicios hotelero - director de hospitalidad - coordinador de hotelería - hotelería hospitalaria - gestión de indicadores Únete a la fundación santa fe de bogotá como jefe de hotelería hospitalaria, y marca la diferencia en el sector salud. buscamos un gerente de servicios hotelero apasionado por liderar la gestión de contratos de limpieza, desinfección, ropa hospitalaria, desodorización y aromatización. serás responsable de asegurar la seguridad, oportunidad, costo-efectividad y satisfacción de los clientes tanto internos como externos. además, tendrás el desafío de implementar estrategias innovadoras que eleven la experiencia del paciente y el posicionamiento institucional. si eres un director de hospitalidad con la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y garantizar entornos limpios, seguros y humanizados, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - gestionar y desarrollar contratos de limpieza y desinfección ropa hospitalaria desodorización y aromatización. - asegurar el cumplimiento de estándares de acreditación nacional e internacional. - garantizar la satisfacción de los clientes internos y externos del hospital. - liderar equipos multidisciplinarios en hotelería hospitalaria. - promover una cultura de servicio y mejora continua. - gestionar la planeación operativa y el presupuesto del área. - articular con áreas asistenciales administrativas y de calidad. - implementar estrategias innovadoras para la satisfacción del paciente. requerimientos: - profesional en admini...
Country manager - marcas de lujo palabras clave: - country manager - general manager colombia - director general - responsable de país en saint honoré, una empresa líder en el sector de belleza en expansión, buscamos un country manager para liderar nuestras operaciones en colombia. como nuestro general manager colombia, serás el responsable de dirigir la totalidad de las funciones comerciales, financieras y administrativas de nuestra empresa. este rol clave te posicionará como el director general en colombia, representando a saint honoré ante clientes estratégicos y stakeholders, mientras fomentas una cultura de innovación y servicio. si tienes experiencia en la distribución de marcas de lujo y posees habilidades en liderazgo y negociación, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: - liderar la gestión integral de la compañía en colombia - asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y comerciales - representar a la empresa ante clientes clave y stakeholders - liderar equipos de alto desempeño - fomentar un entorno de innovación - identificar nuevas oportunidades de mercado y expansión - desarrollar la estrategia comercial en colombia - promover la cultura de servicio en saint honoré requerimientos: - profesional en carreras administrativas - experiencia en retail y distribución de lujo - inglés avanzado - habilidades técnicas y analíticas sólidas - pensamiento estratégico - capacidad de negociación - alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas cargo: - director otras habilidades:...
Compartir facebook empresa tu mejor bodega led descripción de la empresa empresa dedicada a la comercializaciÓn de tecnologÍa led para vehÍculos departamento huila localidad neiva tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza vacante disponible – administrador(a) de punto de venta ubicación: neiva disponibilidad: inmediata tipo de contrato: fijo (con posibilidad de renovación) descripción del cargo empresa nacional especializada en la comercialización de tecnología led para vehículos y motocicletas busca administrador(a) de punto de venta, encargado(a) de liderar la operación comercial, garantizar una atención de calidad, asegurar el cumplimiento de metas, y coordinar el manejo administrativo e inventarios del punto asignado. perfil del candidato técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. manejo de inventarios, caja, atención al cliente, herramientas ofimáticas y sistemas de facturación. perfil orientado al cumplimiento de metas, liderazgo, responsabilidad y organización. funciones principales atención personalizada al cliente y asesoría comercial. cumplimiento de metas de ventas y gestión del cierre de ventas. control y registro de ventas, caja, ingresos y egresos. recepción, rotación y conteo mensual de inventario. manejo de garantías, quejas, devoluciones y atención digital (whats app). exhibición y abastecimiento adecuado del punto de venta. facturación, cotizaciones, conciliaciones y elaboración de reportes. promoción de productos, segu...
En grupo bimbo buscamos supervisor de calidad, estará encargado de asegurar la consolidación y gestión de los indicadores clave para el reporte del desempeño en calidad e inocuidad de bco. liderar y coordinar proyectos de automatización y gestión ágil de información y procesos de calidad. garantizar la implementación del plan de cultura de calidad e inocuidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del modelo de transformación en esta materia. funciones principales - asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad e inocuidad definidos en el business plan y los kpis estratégicos. - fomentar la cultura de calidad y el desarrollo de competencias en el equipo. - liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de calidad e inocuidad. - consolidar, analizar y reportar indicadores clave (kpis y kais) para la toma de decisiones. - coordinar la implementación de normas y estándares internacionales en los procesos productivos. - gestionar proyectos de automatización y digitalización de información para la eficiencia de procesos. formación: profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química, ingeniería industrial, ingeniería en productividad y calidad o carreras afines. deseable especialización en áreas a fines. experiencia requerida - mínimo 5 años implementando y supervisando sistemas de gestión de calidad e inocuidad en la industria alimentaria. - experiencia en gestión de kpis y kais, planes de cultura de calidad e inocuidad y proyectos de mejora continua. - conocimiento y aplicación de normas internacionales de calidad e inocuidad...
En alianza team estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. bogotá (presencial) contrato indefinido a convenir + comisiones prestaciones sin techo lunes a viernes y sábados medio día tu reto desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad. ️ responsabilidades clave - desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional. - negociar acuerdos estratégicos de alto impacto. - diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente. - colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida. - identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. perfil ideal - profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines - experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service - excel avanzado, alto nivel de análisis de datos - visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad ¿por qué alianza team? - compañía con propósito, innovación y sostenibilidad - programas de formación y desarrollo continuo - cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión ¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana! #j-18808-ljbffr require...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta empresa: telefónica en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. ciudad: cali salario variable: $ 2.060.100 cumplimiento del 100% misión del rol: desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. funciones asociadas al rol 1 . relación comercial con los clientes - responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todo...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: analista senior de desarrollo de talento $6 a $8 millones cop administrativa y financiera empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa financiero si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - analista senior de desarrollo de talento postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista senior de desarrollo de talento analista senior de desarrollo de talento $6 a $8 millones cop queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) analista senior de desarrollo de talento. tu reto será: ¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. apoyarás e...
¿te gusta investigar a fondo, encontrar patrones y crear soluciones que realmente hagan la diferencia? en geovictoria estamos armando un nuevo equipo, con un liderazgo renovado y una misión clara: resolver el dolor del cliente desde una mirada técnica y sistémica . queremos a alguien con conocimientos en desarrollo (especialmente en c#), que pueda pensar más allá del ticket, abstraerse y construir herramientas que prevengan futuros problemas. somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad. ¿qué valores? las 4h : somos happy, honestos, humildes y hungry por crecer en todo el mundo. queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! ¿qué harás en este rol? formarás parte del equipo de customer service , siendo el nexo entre la experiencia del cliente y la lógica del sistema. tu trabajo será investigar a fondo las causas de los problemas reportados, detectar patrones y trabajar en soluciones de fondo que generen impacto. buscamos a alguien que vaya más allá de la solución inmediata, capaz de abstraer, entender el fondo del problema y generar cambios sostenibles. tus responsabilidades: - resolver tickets técnicos complejos , aplicando tus conocimientos en c# y lógica de sistemas para dar soluciones que realmente funcionen. - investigar a fondo el origen de los errores reportados, con mirada crítica y pensamiento sistémico. - detectar patrones o problemas recurrentes y...
Descripción general - vacante: director de operaciones y planeación de la demanda - ubicación: cali (presencial) - salario: cop $31.500.000 + beneficios - sector: manufactura / producción / logística ¿a quién buscamos? estamos en búsqueda de un/a director de operaciones y planeación de la demanda, con visión estratégica y ejecución operativa de alto nivel, para liderar integralmente las áreas de manufactura, producción, planta, logística, almacenamiento y devoluciones. este rol es 100% presencial en la ciudad de cali y requiere un perfil con pensamiento analítico, foco en eficiencia y experiencia consolidada en entornos industriales complejos. responsabilidades clave: dirigir toda la operación de planta, producción y manufactura. diseñar y ejecutar la planeación de la demanda alineada con la estrategia comercial y de abastecimiento. liderar el centro de distribución, asegurando eficiencia en logística, almacenamiento y devoluciones. supervisar y coordinar procesos de compras (indirectamente), garantizando el flujo oportuno de insumos. implementar mejoras operativas con foco en productividad, calidad y servicio. gestionar indicadores de desempeño operacional, logístico y de abastecimiento. ser cabeza del equipo de operaciones, promoviendo una cultura de excelencia y alto rendimiento. requisitos: profesional en ingeniería industrial, administración, logística o afines. mínimo 10 años de experiencia en operaciones, logística o producción, con al menos 3 en cargos directivos. experiencia liderando áreas de manufactura, centros de distribución, demanda y devolucio...
Descripción general ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - formación constante y desarrollo profesional. - descuentos en nuestras marcas. - cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - ...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: - construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. - resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). - gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. - coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o soporte técnico para entregar una solución integral. - usar herramientas digitales y crm para organizar tu pipeline, realizar seguimiento y planificar tu territorio estratégicamente. - este rol combina ventas, servicio al cliente y planificación estratégica , y es clave en nuestro enfoque de crecimiento basado en relaciones sostenibles. ¿qué necesitas para tener éxito? buscamos personas con formación profesional en áreas como ingeniería, arquitectura, negocios u otras afines , pero sabemos que tu verdadero diferencial pu...
Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - formación constante y desarrollo profesional. - descuentos en nuestras marcas. - cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros!...
Descripción general estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de líder de desarrollo organizacional. compensación: cop 9.09m mes. ubicación: híbrido (centro colombo americano, calle 19, bogotá, colombia). misión de centro colombo americano bogotá: creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias. - español - nativo o completamente fluido. - inglés - conversacional. responsabilidades y más: ¡estamos buscando talento como el tuyo! en el colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural. si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti. a continuación, te compartimos los detalles de la vacante. cargo: líder de desarrollo organizacional lugar de trabajo: centro, bogotá d.c. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. tipo de contrato: indefinido. salario: $9.090.676 + prestaciones de ley. beneficios: medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alime...
Palabras clave: - analista de cultura y comunicaciones - especialista en cultura corporativa - coordinador de comunicación interna - comunicación interna - marca empleadora - cultura organizacional ¿te apasiona crear historias que conecten? estamos en busca de un analista de cultura y comunicaciones, que sea capaz de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que inspiren a nuestro equipo y fortalezcan nuestra cultura organizacional. será tu misión llevar las experiencias de marca empleadora a otro nivel, generando un sentido de pertenencia y orgullo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la creatividad y el compromiso con la transformación cultural. responsabilidades: - diseñar y ejecutar acciones de comunicación interna y externa. - crear activaciones culturales que inspiren y movilicen a los colaboradores. - implementar campañas de cultura organizacional alineadas con los valores corporativos. - redactar contenidos para boletines guiones y piezas editoriales unificando tono y estilo institucional. - diseñar y producir piezas visuales y audiovisuales para plataformas variadas. - administrar y monitorear canales de comunicación interna y externa. - coordinar experiencias de marca como eventos de liderazgo y talent parties. - acompañar proyectos de cambio con campañas y espacios de escucha activa. - articular redes de embajadores culturales por sede o proceso. requerimientos: - título profesional en comunicación mercadeo o afines. - experiencia en comunicación corporativa o cultura organizacional. - habilidad para redactar contenido claro y atracti...
Descripción general en el banco de bogotá, el talento especializado se une para impulsar la innovación. desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) analista de desarrollo de talento (licencia de maternidad) tu reto será: asegurar la implementación de los programas de desarrollo transversales al banco, que permitan la correcta gestión del talento, la adherencia a la cultura organizacionales y la continuidad del negocio, a través de programas de gestión del talento, transferencia de conocimientos y habilidades y gestión del desempeño. ¿qué debes tener? profesional en ingeniería industrial, psicología, administración de empresas. especialización o maestría relacionadas con procesos de talento humano y desarrollo organizacional. experiencia laboral mínima de 3 años en diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégicos, altos potenciales y programas de sucesión. conocimientos técnicos en formación virtual o presencial, así como en la estructuración y diseño de programas de formación en liderazgo, desarrollo de competencias, mapeo estratégico de talento y gestión del desempeño. conocimientos en manejo de herramienta sap y módulos pmgm (objetivos y desempeño) y scdp (sucesiones y desarrollo). tenemos para ti: - contrato fijo. - horario de lunes a viernes. - modalidad híbrida en el banco de bogotá, el talento especializado se une para impulsar la innovación. desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) analista de desarrollo de talento (licencia de maternidad) tu reto será: asegurar la implementación de los programas d...
Descripción general ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - formación constante y desarrollo profesional. - descuentos en nuestras marcas. - cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrec...
Encargados de tienda/ franquiciado de zara home join to apply for the encargados de tienda/ franquiciado de zara home role at trade alliance corporation encargados de tienda/ franquiciado de zara home join to apply for the encargados de tienda/ franquiciado de zara home role at trade alliance corporation descripción del puesto en nuestras tiendas de medellin, colombia (zara home) estamos en búsqueda de talentos. si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. forma parte del equipo como encargado de tienda. requisitos requisitos - disponibilidad full time para trabajar en horarios rotativos de 8hs diarias (entre las 8am y 11pm). - actitud positiva y gusto por la moda/accesorios. - experiencia liderando persona - conocimiento y manejo de indicadores - manejo de presupuestos beneficios aprendizaje constante . nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación en habilidades técnicas, blandas y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada. beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (zara, pull&bear;, massimo dutti, bershka, stradivarius, oysho, zara home) y del grupo. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas conectar con el trabajo y tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. ¡Únete a nuestro equipo! detalles nivel mínimo de educación: secundario (indistinto) tags servioalcliente tienda liderazgo encargado je...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo tecnólogo/profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, manejo de office y conocimiento de la industria y el mercado. objetivo del cargo responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. también debe asegurar el look and feel de su tienda. competencias y habilidades - liderazgo - habilidades numéricas - toma de decisiones - extroversión - estrategias comerciales - detección de necesidades beneficios - compensación competitiva - crecimiento profesional - diferentes modelos de trabajo - participación en voluntariados - pl...
By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use. i further atte...
¡Únete a bsg institute y potencia tu liderazgo comercial! en bsg institute, empresa líder en educación ejecutiva, estamos en búsqueda de un(a) supervisor(a) top comercial apasionado por los resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en el cum...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo