¡Únete a nuestro equipo de trabajo como entrenador de planta! en nuestra empresa estamos buscando un entrenador de planta altamente motivado y con experiencia para brindar a nuestros afiliados la mejor atención posible. si tienes un título técnico pr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
Medicina y terapias domiciliarias es una ips privada con presencia en santander, valle del cauca, bolívar, atlántico, boyacá, córdoba, manizales, antioquia, bogotá y tolima, enfocada en la asistencia y el cuidado de pacientes domiciliarios garantizando servicios de alta calidad generando bienestar a los pacientes y sus familias. actualmente nos encontramos en búsqueda de fisioterapeutas para la valoración y atención de pacientes domiciliarios de nuestro programa de crónicos y agudos en diversos sectores del país, si eres profesional en estas disciplinas, tienes experiencia en pacientes ventilados y tienes total disponibilidad, no dudes en postularte. tipo de contrato: prestación de servicios (ops). tarifa: a convenir. horarios: según disponibilidad del contratista. zonas de cobertura: bogotá usaquen ¡Únete a nuestro equipo! requisitos mÍnimos requisitos: buscamos hombres y mujeres profesionales en fisioterapia con mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en el cargo (valen practicas profesionales certificables), contar con vehículo, inscripción en el rethus, rut, carnet de vacunas regulares y de covid-19, excelente capacidad de servicio y compromiso con su profesión....
Minuto de dios industrial que se dedica a la transformación competitiva del sector empresarial requiere profesional de desarrollo organizacional. perfil: profesionales en ingeniería industrial y/o carreras administrativas preferiblemente con especialización en talento humano. con más de 2 años de experiencia coordinando y controlando los procesos orientados a mejorar el nivel de competencia del personal y las condiciones del ambiente de trabajo. objetivo del cargo: apoyo en la coordinación y ejecución del sgsst, manejo de personal administrativo y operativo. – liderar la planeación y ejecución de los procesos de bienestar laboral, establecer y monitorear los planes de entrenamiento y planes de carrera de todo el personal. – implementar acciones relacionadas con control disciplinario, control de contratos, y de dotación. – apoyo a la gerencia en todo lo relacionado a los procesos del área de gestión humana de la compañía. ciudad: medellín horario: lunes a viernes....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en seguridad y salud en el trabajo que cuente con 1 año de experiencia en el área mencionada. misión del cargo: gestionar todo lo concerniente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), realizando los ajustes necesarios y la aplicación de los programas establecidos por la empresa, de acuerdo con las normas legales que lo reglamentan y las recomendaciones emitidas por la arl, con el fin de promover entornos laborales seguros y saludables. funciones específicas: • verificar el cumplimiento de la política de sst en los diferentes procesos de la organización. • realizar visitas periódicas a las áreas de trabajo para supervisar métodos y condiciones laborales seguras. • identificar peligros, evaluar y valorar riesgos para establecer controles efectivos. • planear y ejecutar actividades de capacitación y educación en sst para el personal. •...
Descripción desarrollar e implementar estrategias de compensación industrial alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. gestionar relaciones con clientes y socios estratégicos para garantizar el éxito de los proyectos en bogotá. coordinar con equipos internos para asegurar el cumplimiento de los requisitos de los contratos de compensación. analizar y evaluar oportunidades de negocio en el sector industrial/manufacturero. preparar informes detallados sobre el progreso de los proyectos y presentar recomendaciones a la alta dirección. supervisar el cumplimiento normativo y contractual en los proyectos de compensación industrial. participar en negociaciones clave con clientes y proveedores estratégicos. representar a la empresa en reuniones y eventos relacionados con la industria en bogotá y a nivel nacional. perfil buscado (h/m) historial comprobado de éxito en compensaciones industriales y cooperación. habilidades excepcionales de negociación, comunicación y relaciones interpersonales. conocimiento profundo de las regulaciones internacionales de comercio e inversión. fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. pasión por trabajar en un entorno global de ritmo acelerado. excelente dominio del inglés y español; otros idiomas son una ventaja. experiencia trabajando con adquisiciones públicas y la industria local es un plus. qué ofrecemos un entorno profesional enfocado en proyectos desafiantes y de alto impacto en el sector industrial/manufacturero. oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una organización de gran tamaño. acceso a programa...
Job description ¡Únete al equipo hilton garden inn bogotá airport como auxiliar de talento humano y nómina! en hilton garden inn bogotá airport , creemos que la hospitalidad comienza con nuestro equipo. estamos buscando un auxiliar de talento humano y nómina apasionado y organizado para unirse a nuestra familia y contribuir a crear experiencias excepcionales, tanto para nuestros huéspedes como para nuestros colaboradores. si te entusiasma el mundo del talento humano, tienes ojo para el detalle en la nómina y disfrutas de un ambiente dinámico y de apoyo, ¡esta es tu oportunidad! requisitos ¿qué buscamos en ti? formación: técnico en nómina y prestaciones sociales, o técnico/tecnólogo en recursos humanos. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia relevante en funciones de talento humano y nómina. conocimientos clave: manejo de novedades de nómina, procesos de contratación, administración de actividades de bienestar laboral y principios básicos de sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo). habilidades: proactividad, excelente atención al detalle, habilidades organizativas y comunicativas, y capacidad para trabajar en equipo. ventajas ¿por qué unirte a la familia hilton garden inn bogotá airport? no solo ofrecemos un puesto de trabajo, sino una carrera con grandes beneficios y oportunidades. en hilton, valoramos a nuestros colaboradores y nos esforzamos por ofrecer un entorno donde puedan crecer y sentirse valorados. salario competitivo: $1.462.000 + todas las prestaciones de ley. horario ideal: lunes a viernes, de 7:00 a.m...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa sofnet s.a.s ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 36 meses en procesos de gestión humana y bienestar para desempeñar el cargo de analista de bienestar. formación académica: tecnólogo/a en psicología, trabajo social, administración o carreras afines. funciones específicas: - promover el bienestar integral de los colaboradores para fortalecer la cultura organizacional y el rendimiento. - planificar y desarrollar estrategias integrales de bienestar que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados. - diseñar, desarrollar e implementar planes de bienestar integral alineados con las necesidades de los colaboradores y los objetivos de la empresa. - planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y retener talento de alta calidad. - coordinar acciones que fomenten un ambiente laboral saludable y participativo. conocimientos: - conocimiento en procesos de gestión huma...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador/a sst con 1 año de experiencia en el área, para coordinar y desarrollar los procesos de sst y los procesos administrativos de desarrollo humano (selección, contratación, medición del bienestar) formación académica: profesional en ciencias sociales, ciencias de la salud o afines con licencia. conocimientos técnicos: -normatividad en sst y elementos básicos de derecho laboral. competencias: -liderazgo, orientación al resultado, tolerancia a la frustración, sentido humano, habilidades de concertación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y comunicación. funciones: -velar por el cumplimiento del sg-sst -coordinar y desarrollar los procesos de desarrollo humano (selección, contratación, medición del bienestar, servicios generales). -realizar propuestas relacionadas con el área. -acompañar las áreas de la empresa desde las actividades de sst y desarrollo humano. -gestión con las diferentes entidad...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería * funciones del cargo: preparación de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido, así mismo preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños. mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo, cómo limpiar y esterilizar diariamente la vajilla, utensilios, mesones y equipos empleados, así mismo servir los alimentos de manera cordial a los niños, funcionarios y/o visitantes en los horarios determinados. lavar, descongelar, desinfectar, picar, cocer, filetear, pesar los diversos ingredientes que se utilizan en la preparación de alimentos y bebidas y evacuar todos los residuos orgánicos o reciclables en el shut de ba...
Buscamos enfermeros con nivel de alemán intermedio / avanzado que deseen residir en alemania, para trabajar en una de las clínicas más reconocidas del país. principales responsabilidades: cuidados básicos y asistencia diaria a pacientes: proporcionar apoyo en la higiene personal, movilidad y alimentación de los pacientes, asegurando su bienestar y comodidad durante la hospitalización. administración de medicamentos y tratamientos: preparar y administrar medicamentos según las indicaciones médicas, monitorear sus efectos y ajustar los planes de cuidado según sea necesario. monitoreo y evaluación del estado de salud: controlar signos vitales, realizar glucometrías, gestionar drenajes y sondas, y documentar cambios en la condición del paciente para informar al equipo médico. asistencia en procedimientos médicos: colaborar con médicos durante exámenes, intervenciones quirúrgicas y otros procedimientos, asegurando que se sigan las prácticas estériles y que el equipo necesario esté disponible. educación y apoyo al paciente y familiares: brindar información sobre condiciones de salud, tratamientos y cuidados posteriores, promoviendo la comprensión y cooperación en el proceso de recuperación. gestión y coordinación del cuidado: planificar y coordinar las actividades de enfermería, gestionar traslados de pacientes, programar exámenes y asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes profesionales de la salud....
Descripción experiencia en creación de planes de marketing, control de presupuesto, implementando acciones en mercados b2c y b2b, estrategia comercial, customer experience y relaciones públicas. manejo de tráfico de agencia creativa, tráfico de piezas para pauta digital y medios propios, seguimiento de desempeño. construcción de arquetipo de cliente y ciclo de vida en depósitos electrónicos con tarjeta débito, desarrollando campañas always on que permitan incrementar activación y uso de tarjetas en mínimo el 30 % de los clientes de la billetera e incrementar share de mercado en saldos. desarrollo de mejoras/cambios en el ciclo de vida del cliente en tarjeta de débito de acuerdo con las tendencias de consumo. evaluación permanente de kpi's para identificar oportunamente las estrategias más rentables y consecución de metas mensuales perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: conocimientos en paquete office y bases de datos conocimiento de las plataformas de campaign management, automatización de campañas de marketing, redes sociales, marketing relacional y analítica conocimientos de estrategias de comunicación dirigida. conocimientos en publicidad en medios pagos digitales, atl/btl qué ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. beneficios competitivos en el mercado. cultura de empresa enfocada en el bienestar de sus empleados. participación en proyectos relevantes en el sector financiero....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de técnico/a de mantenimiento de aires acondicionados, con dos (2) años de experiencia en áreas a fines. formación académica: técnico/a en mantenimiento de sistemas de climatización o carreras afines. misión del cargo: realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización, garantizando el óptimo funcionamiento de los equipos y la atención oportuna a requerimientos técnicos. funciones: - ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización. - diagnosticar fallas en equipos de aire acondicionado y proponer soluciones técnicas. - asegurar el cumplimiento de los protocolos técnicos y ambientales durante la intervención de equipos. - registrar información técnica en formatos digitales mediante herramientas ofimáticas. - cumplir con las normas de seguridad industrial en cada intervención. conocimiento: conocimientos básicos en herramientas ofimáticas....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería, garantizando buen servi * funciones del cargo: 1. alistamiento, preparación y producción de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido. 2. mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo. 3. preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños. 4. limpiar y esterilizar diariamente la vajilla, utensilios, mesones y equipos empleados. 5. servir los alimentos para el consumo de los niños, funcionarios y/o visitantes en los horarios determinados. 6. lavar, descongelar, desinfectar, picar, cocer, filetear, pesar los diversos ingredientes que se utilizan en la preparación de alimentos y bebidas. 7. evacuar todos ...
La dirección de familia y bienestar difab requiere profesionales en trabajo social, psicología y derecho con experiencia y/o especialización en el área de familia y/o clínica. los perfiles requeridos son: – profesionales en trabajo social con experiencia y/o especialización en el área de familia y/o clínica. – profesionales en psicología con experiencia y/o especialización en el área de familia y/o clínica. – profesionales en derecho con con experiencia y/o especialización en el área de familia. ciudades: ibagué, neiva, armenia, bogotá, fusagasugá, florencia, san vicente del caguán, leticia, mocoa, yopal, arauca, puerto carreño, medellín, montería, puerto berrío, quibdó, carepa,santa marta, barranquilla, valledupar, guajira, cali, pasto, popayán, tunja, bucaramanga, cúcuta, meta, villavicencio, san josé del guaviare, mitú, larandia- caquetá, tolemaida. las personas interesadas deben enviar su hoja de vida y/o solicitar mayor información al correo: indicar en el asunto la ciudad a la cual está interesado en prestar sus servicios. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Frontend - devops / application developer - id: 65316-1 - accenture - caracol sa empresa: zemsania modalidad: remoto contrato: obra y labor años de experiencia requeridos: 5 años descripción del puesto zemsania, empresa líder en tecnologías de la información y soluciones digitales, se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente cualificado para integrarse a nuestro equipo como frontend - devops / application developer . esta posición es fundamental para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad, asegurando que nuestros productos no solo cumplan con los estándares más altos de funcionalidad, sino que también sean escalables y eficientes. responsabilidades diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones frontend utilizando tecnologías modernas como html, css, javascript y frameworks relacionados (react, angular, vue.js). colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades. mantener y mejorar el rendimiento de las aplicaciones existentes, asegurando una experiencia de usuario óptima. implementar y gestionar prácticas de devops para asegurar la integración y entrega continua (ci/cd) de las aplicaciones. automatizar tareas manuales y optimizar procesos mediante la utilización de herramientas de devops. supervisar la infraestructura y los entornos de aplicaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y rendimiento. contribuir a la creación de una cultura devops dentro del equipo, promoviendo la colaboración entre desarrollo y operaciones. participar en revisiones de código y asegurar las mejores pr...
Perfil: profesional universitario que se haya desempeñado como líder de servicio al cliente y del sistema de gestión de calidad. experiencia mínima de 4 años conformando, capacitando, desarrollando equipos de atención & servicio al cliente, y liderando el sistema de gestión de calidad de la compañía. esta experiencia debe estar basada en un sistema disruptivo en el interés por la salud y bienestar, logrando transferir el saber hacer a través de las experiencias que aportaras, asegurando el máximo conocimiento en un menor tiempo fortaleciendo las competencias del grupo de atención y servicio, además de potencializar, consolidar, orientar y prepararlos para saber cómo afrontar el proceso de cambio a nuevos entornos, tecnologías, proyectos, relaciones, conductas y responsabilidades. objetivo del cargo: es asegurar el logro de los objetivos, formulando y ejecutando las estrategias con base en las políticas establecidas para optimizar los recursos, mejorando y optimizando la calidad de los procesos, la atención, el servicio a los interesados y usuarios, logrando superar sus expectativas, y generándole momentos memorables. también debe hacer, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, protocolos, guías, instructivos y demás actividades con el fin de asegurar que el sistema de gestión este alineado a todos los proceso del sistema disruptivo de la compañía encaminado al bienestar integral de sus miembros. este cargo debe asegurar que desarrollará una relación de confianza con los miembros del equipo, enfocada ingeniosamente a que ellos se dirijan hacia lo...
Job description ¿te apasiona el arte de la coctelería y disfrutas creando momentos gratificantes a través de cada bebida? en ghl hotel capital, estamos buscando un bartender talentoso y entusiasta para unirse a nuestro equipo. si te destacas por tu creatividad, tu excelente servicio y cumples con los siguientes requisitos, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestra familia! tus responsabilidades serán: preparación y alistamiento: organizar y alistar eficientemente el área del bar, asegurando todo lo necesario para un servicio impecable. atención al cliente excepcional: recibir a cada cliente y huésped con una actitud cálida y profesional, atendiendo sus solicitudes con agilidad y conocimiento. creación de bebidas de calidad: preparar bebidas y cócteles con precisión, creatividad y agilidad, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, nuestros altos estándares de desempeño y las buenas prácticas de manufactura (bpm). requisitos ¿qué perfil buscamos? formación: técnico en mesa y bar. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia como bartender en hoteles, restaurantes o clubes reconocidos. idiomas: nivel de inglés medio (capaz de mantener una conversación básica con huéspedes internacionales). horarios: rotativos: principalmente en turnos de la tarde, distribuidos durante los días de la semana. ventajas nuestro plan de beneficios ghl: "generando crecimiento y experiencias con gente feliz" en ghl hotel capital, valoramos a nuestro equipo y nos dedicamos a su bienestar y desarrollo. por eso, ofrecemos un atractivo plan de bene...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo psicólogo/a con experiencia de 3 años en el área, para ser responsable de apoyar el proceso de selección y contratación de personal, así como de promover el bienestar y la formación de los empleados en una empresa en constante crecimiento y cambio. deberá ser capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y otros departamentos. nivel de estudios requerido: profesional en psicología. conocimientos técnicos: -manejo básico de office. -excel intermedio. -software ofima ( opcional). competencias laborales: - adaptabilidad y flexibilidad. - comunicación efectiva. - trabajo en equipo. - análisis y resolución de problemas. - liderazgo y motivación. funciones: -diseñar y implementar procesos de selección y contratación efectivos. -realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidato...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en la búsqueda de un/a líder de recursos humanos altamente capacitado/a para estructurar y liderar el área de rr.hh.. si tienes pasión por fomentar un entorno laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, ¡queremos conocerte! lo que estarías haciendo: crear e implementar políticas de recursos humanos que promuevan el desarrollo profesional y el cumplimiento legal. diseñar e implementar programas de bienestar que impulsen la salud física, emocional y mental de los colaboradores. asegurar que los turnos y las jornadas de trabajo cumplan con las normativas legales y las necesidades de la organización. fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. lo que estamos buscando: título profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o áreas afines. especialización o maestría en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 8 años en roles de recursos humanos, liderando áreas en empresas con equipos rotativos. ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa esta en búsqueda de practicante de gestión humana con formación tecnólogo/a en recursos humanos y/o administración de empresas. funciones: - apoyar al departamento en sus funciones administrativas y operativas, aprendiendo sobre la gestión de talento humano, el reclutamiento y selección, la gestión de nómina, la capacitación, y el bienestar de los empleados. salario: $1.423.500 + seguridad social. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -tecnólogo/a en recursos humanos y/o administración de empresas. * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perf...
Residente social grupo ortiz ubicación: [indicar ubicación] ¿quiénes somos? en grupo ortiz, nos dedicamos a fomentar el desarrollo social y comunitario a través de proyectos innovadores que impactan positivamente la vida de las personas. nuestro compromiso con la responsabilidad social y el bienestar comunitario nos ha posicionado como líderes en el sector. buscamos incorporar a nuestro equipo un residente social que comparta nuestra visión y compromiso. descripción del puesto el residente social será responsable de implementar y supervisar proyectos de intervención social en diversas comunidades, trabajando de la mano con diferentes actores sociales para promover el bienestar y desarrollo integral de los grupos vulnerables. este rol es fundamental para apoyar los programas de gestión social y contribuir a la cohesión comunitaria. responsabilidades principales diseñar, implementar y evaluar proyectos sociales alineados con la misión y visión de grupo ortiz. realizar diagnósticos sociales y necesidades en comunidades para identificar áreas de mejora y desarrollo. fomentar la participación activa de la comunidad en la gestión de proyectos, promoviendo la autoeficacia y el empoderamiento social. colaborar con equipos multidisciplinarios y organismos internos y externos para garantizar la efectividad de las intervenciones. capacitar y sensibilizar a los actores comunitarios en temas sociales del proyecto. monitorear y reportar el avance de los proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos. establecer redes de colaboración con organizaciones locales,...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de analista de talento humano y administrativo/a. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o profesional en administración, contabilidad, gestión del talento humano o áreas afines. funciones específicas: - ejecutar procesos de selección, contratación e inducción de personal. - gestionar la afiliación y novedades de seguridad social. - coordinar procesos de bienestar, clima laboral y capacitación. - organizar y mantener actualizada la documentación institucional. - apoyar en la elaboración de informes contables básicos y realizar conciliaciones. conocimientos: - organización y atención al detalle. - habilidad para el trabajo en equipo. - comunicación asertiva. - proactividad y responsabilidad. - confidencialidad y ética profesional. salario: $1.800.000 a $2.000.000 según experiencia + prestaciones de ley. horarios: lunes y martes de 8:00 a.m...
Fundes consultoría especializada en desarrollar programas para corporaciones y gobiernos que buscan generar eficacia, rentabilidad, bienestar e innovación a lo largo de cadenas de valor, sectores económicos o comunidades conformadas por micro, pequeñas y medianas empresas. requiere profesionales, técnicos y tecnólogos en ciencias administrativas, contables y financieras, técnicos y tecnólogos con experiencia en trabajo con comunidades,profesionales,técnicos y tecnólogos en el área de sistemas de información para proyecto de servicios de inclusión financiera y acceso a sistemas de ahorro formal con población vulnerable. las vacantes disponibles son: – director de proyecto (1): perfil: profesional en cualquier área. experiencia: experiencia específica de mínimo cinco (5) años en la dirección,administración o ejecución de proyectos relacionados con el objeto de la presente convocatoria. – coordinador técnico inclusión financiera (1): perfil: profesional en ciencias contables o administrativas. experiencia: experiencia mínima específica de tres (3) años en procesos de bancarización o inclusión financiera. – coordinador técnico glacs (1): perfil: profesional en ciencias contables o administrativas. experiencia: experiencia específica mínima de tres (3) años en procesos de conformación de grupos locales de ahorro y crédito glacs. – facilitadores de apoyo inclusión financiera (8): perfil: técnico o tecnólogo. experiencia: experiencia específica mínima de un (1) año en alguna de las siguientes áreas: a. trabajo con la comunidad en el sector rural. b. trans...
Formamos parte de una organización dinámica y flexible con gran capacidad de adaptación y compromiso. valoramos las competencias, habilidades, experiencia y potencial de las personas, así como sus cualidades personales, aplicando dichos valores tanto a nuestro trato con los clientes como entre nosotros. importante empresa de la industria de retail, busca incorporar a su equipo en colombia un líder de sustentabilidad para latinoamérica. principales responsabilidades: liderar iniciativas para asegurar la estrategia de sostenibilidad de la marca, condiciones laborales de proveedores y gestión ambiental, de salud y seguridad. trabajar estrechamente con los stakeholders cuyos programas se centran en materiales y tratamientos responsables de residuos, circularidad y bienestar de los trabajadores. analizar la información para la toma de decisiones basada en datos sobre sostenibilidad e impacto social para la elaboración de reportes y kpi. evaluar las políticas y procesos de la empresa para identificar oportunidades de mejora en los procesos. implementar sistemas de gestión de ehs y condiciones laborales de proveedores, con el objetivo de respetar los entornos locales y globales. redactar y preparar informes, presentar propuestas y recomendaciones a las partes interesadas. mantener un conocimiento actualizado de todas las leyes y regulaciones aplicables y asegurar su cumplimiento. liderar el desarrollo e implementación de iniciativas de capacitación y compromiso de los empleados. buscamos profesionales recibidos de carreras como ingeniería industrial, ing...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector construcción ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo coordinador/a ambiental, con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector construcción y/o ambiental. formación académica: profesional en ingeniería ambiental, sanitaria, forestal. requerimientos para el cargo: - medidas de manejo ambiental en obras de construcción. - generalidades sostenibilidad y construcción sostenible. - legislación ambiental vigente. - manejo de incidentes, accidentes ambientales y planes de emergencia. - generalidades de gestión social. misión del cargo: gestionar, coordinar y desarrollar el proceso ambiental con el fin de velar por el cumplimiento de la legislación y el cuidado del medio ambiente, la conservación de los recursos naturales y el bienestar del entorno en general. funciones: - asegurar que el sistema de gestión ambiental sea conforme a los requisitos legales aplicables a la organización. - informar a la organización el desempeño del sist...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
¡Únete a nuestro equipo de trabajo como entrenador de planta! en nuestra empresa, estamos buscando un entrenador de planta altamente motivado y con experiencia para brindar a nuestros afiliados la mejor atención posible. si tienes un título técnico, ...
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