La posición: liderar el desarrollo de la estrategia de marca del portafolio a cargo, consiguiendo los resultados en posicionamiento, venta y desempeño definidos en la planeación estratégica, asegurando una implementación y ejecución alineada con stakeholders pares en el therapeutic area team. tareas y responsabilidades: - preparar, desarrollar e implementar el plan de marca anualmente para las marcas a cargo, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, e inversión promocional. - planear, ejecutar y hacer seguimiento al plan de inversión en promoción directa (alineado con la gerencia de mercadeo, ropu) para las marcas a cargo con el fin de ser eficaz y eficiente con el recurso disponible. - liderar y asegurar la adecuada implementación de las actividades planeadas y aprobadas por el therapeutic area team, con el fin de lograr los objetivos estratégicos y el market share establecidos. - diseñar, elaborar y adaptar materiales promocionales, proponer y ejecutar eventos y/o tácticas que promuevan el cumplimiento de los objetivos de la línea y que acompañen la estrategia multicanal de las marcas asignadas promoviendo herramientas digitales y análogas. - controlar mensualmente ventas y gastos promocionales de las marcas a cargo, para asegurar cumplimiento de sus presupuestos y rentabilidad. - liderar y asegurar un forecast ajustado al proceso s&op; para las marcas asignadas (producto de venta y muestra médica), garantizando la disponibilidad de los productos e inventarios apropiados para el desarrollo de la venta. - liderazgo y coordinación de equipos cross-funcionale...
Estamos buscando un asesor comercial para unirse a nuestra gran familia. Únete a nuestra familia azul. somos un hub de experiencias, dedicado a la creación de vivencias que perduran en el corazón de nuestros usuarios, impactando en su fidelidad y satisfacción. importante compañía dedicada al sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales. requisitos: - residir en medellín o alrededores. - técnico, tecnólogo o profesional o estudiante activo o aplazado de segundo semestre en adelante de cualquier carrera profesional, tecnológica. - un año de experiencia netamente en temas de venta directa o cruzada en call center y ventas presenciales de productos, puerta a puerta, tienda a tienda, promotores, calle. ventas no pasivas. tenemos para ti las siguientes condiciones: - salario de $ 1.745.396 + comisiones sin techo promedio $985.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. - horario: lunes a sábado. la línea está disponible: lunes - viernes de 8:00 am - 6:00 p.m. en esta franja horaria se programan 8 horas y sábado de 9:00 am – 2:00 pm (descansamos domingos y festivos). - 100% presencial como dato importante, por ser parte de nuestra familia, disfrutarás de excelentes beneficios para ti y los miembros de tu familia, como: - oportunidades de crecimiento. - alianzas educativas. - beneficios comerciales. - convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo. aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. te contactaremos por cor...
Importante empresa del sector requiere asesores comerciales para linea de retencion, con 3 meses de experiencia en cualquier area call center o presencial -- funciones : linea de retención a clientes que se quiren retirar del servicio movil con el fin de brindar beneficios o promociones para que el cliente no se retire y adicional realizar venta cruzada ofreciendo otro producto al cliente del que ya viene manejando- línea inbound -- requisitos : bachiller culminado y certificado, minimo 3 meses de experiencia en call center o presencial (aplica funciones como servicio al cliente, ventas, cobranzas), experiencia valida de 2020 a la fecha. --horario: 7*24 lunes a sabado con 8 horas diarias rotativas /46 semanales /disponibilidad de dos domingos al mes y festivos rotativos --lugar de trabajo: atento royal cl. 67 #12-35-chapinero --salario:$ 1.423.500 + prestaciones de ley + comisión sin techo. -- formación: 17 días pagos a 20mil x cada día asistido, se pagan semana vencida por medio de la aplicacion advance-no se paga la formación si se presenta retiro voluntario --pago de nomina mensual 25 de cada mes estabilidad directa con la entidad, plan carrera, entrevistas 100% virtuales...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 35 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), trabajas de lunes a sábado, vivir en la ciudad de bucaramanga. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. - experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experienci...
¡trabaja en tigo colombia! en tigo estamos en la búsqueda de asesores integrales para nuestros centros de experiencia en bogotá. si tienes pasión por las ventas y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! ¿quÉ requerimos? si te identificas con alguno de estos perfiles, ¡te invitamos a postularte! opción 1: tÉcnico necesitas 1 año de experiencia en ventas, que puede ser en: tecnología, telecomunicaciones, seguros, créditos, turismo, tarjetas, línea blanca y marrón... opción 2: profesionales profesional y/o tecnólogo graduado o estudiante virtual (mínimo 5º semestre). debes tener 6 meses de experiencia comercial o que este sea ¡tu primer empleo formal! funciones principales: servicio al cliente retención y venta realizar toma de prq ¿quÉ te ofrecemos? salario y beneficios: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones prestacionales sin techo (pagadas mensualmente junto al sueldo básico) + comisiones adicionales por cumplimiento de ventas, 100% prestacionales, pagadas mensualmente el 30 de cada mes. pagos mensuales horarios: turnos de 8 horas de lunes a sábado, con disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes (cumpliendo un total de 46 horas semanales).f ranja o malla de horarios entre 8 am y 8 pm, según la apertura o cierre del punto. contrato: contrato a término fijo de 1 año, con renovaciones periódicas cada 3 meses, y posibilidad de vinculación directa. después de cumplir el año, tienen posibilidad de pasar directamente a la compañía tigo dependiendo de los resultados. ubicación: disponibilidad para trabajar en cualquier punto de bogotá. ¡pos...
LÍnea directa s.a.s (catálogos carmel - pcfk – loguín-rh) es una empresa dedicada a la producción y comercialización de moda a través del canal de venta directa (catálogos) y e-commerce; actualmente requerimos practicante técnico en contabilización de operaciones comerciales y financiera. buscamos a un aprendiz/practicante que nos apoye en el área de "contabilidad" en la gestión de facturación, documentación y novedades del área contable. las funciones que vendría a desempeñar el aprendiz/practicante son: 1. recibir facturas de proveedores y analizar que cumplan con los requerimientos. 2. tramitar las facturas en el sistema. 3. informar a los proveedores sobre las devoluciones pertinentes 4. cargar al sistema documentos internos de las áreas de nómina y jurídica. 5. analizar novedades que llegan en cuanto a pedidos y facturas y darles la debida gestión, escalando a las personas responsables. requisitos: - no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. - estar autorizado por la institución para realizar prácticas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Estamos buscando asesores de fidelización requisitos académico: bachiller académico. laboral: mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de fidelización, retención, venta cruzada, venta directa. otros: vivir en medellín o área metropolitana. si estudias, debe ser en jornada nocturna 6:00 pm en adelante, lunes a viernes. ¡postúlate! eres la persona que estamos buscando. detalles de la vacante: * función: : tu función será asesorar y fidelizar a los usuarios del cliente corporativo que se comuniquen a la línea con intenciones de retiro o cancelación, brindando una experiencia amigable, cercana y empática * salario: $ 1.587.690 sobre hora conexión + prestaciones sociales + auxilio de transporte 200.000 + variable $455,159. * horario: la línea funciona de lunes a sábados modalidad: presencial en la sede aguacatala de emtelco. * contrato: obra o labor. beneficios para ti y tu familia, tales, como: oportunidades de crecimiento. alianzas educativas. beneficios comerciales. convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo. aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. te contactaremos por correo y/o whatsappel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¡trabaja en tigo colombia! en tigo estamos en la búsqueda de asesores integrales para nuestros centros de experiencia en bogotá. si tienes pasión por las ventas y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! ¿quÉ requerimos? si te identificas con alguno de estos perfiles, ¡te invitamos a postularte! opción 1: bachiller - tÉcnico necesitas 1 año de experiencia en ventas, que puede ser en: tecnología, telecomunicaciones, seguros, créditos, turismo, tarjetas, línea blanca y marrón... opción 2: profesionales profesional y/o tecnólogo graduado o estudiante virtual (mínimo 5º semestre). debes tener 6 meses de experiencia comercial o que este sea ¡tu primer empleo formal! funciones principales: servicio al cliente retención y venta realizar toma de prq ¿quÉ te ofrecemos? salario y beneficios: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones prestacionales sin techo (pagadas mensualmente junto al sueldo básico) + comisiones adicionales por cumplimiento de ventas, 100% prestacionales, pagadas mensualmente el 30 de cada mes. pagos mensuales horarios: turnos de 8 horas de lunes a sábado, con disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes (cumpliendo un total de 46 horas semanales).f ranja o malla de horarios entre 8 am y 8 pm, según la apertura o cierre del punto. contrato: contrato a término fijo de 1 año, con renovaciones periódicas cada 3 meses, y posibilidad de vinculación directa. después de cumplir el año, tienen posibilidad de pasar directamente a la compañía tigo dependiendo de los resultados. ubicación: disponibilidad para trabajar en cualquier punto de b...
En panamericana librería y papelería inspiramos espacios de cultura, creatividad, entretenimiento y diversión. con esfuerzo y dedicación trabajamos día a día en brindarte el mejor lugar para darte gusto. estamos en la búsqueda de talentos para conformar nuestro equipo de trabajo en el cargo lider, supervisor o coordinador. técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines con experiencia de 1 a 2 años liderando equipos , manejo de ventas, presupuesto, indicadores de retail, gestión de inventarios y gusto por la hacia la lectura vinculación directa con la empresa contrato a termina fijo a 4 meses renovable horario rotativo de domingo a domingo con 1 día compensatorio. salario a convenir vinculacion directa con la empresa, disponibilidad de tiempo domingo a domingo en horarios de tienda.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¡haz parte del equipo tigo gran compañía en crecimiento y expansión! importante compañía de telecomunicaciones en expansión busca talentos comerciales nos encontramos en la búsqueda de personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para integrarse a nuestro equipo. ¿a quién buscamos? *bachilleres y técnicos* con experiencia reciente en ventas de: productos financieros, tecnología, telecomunicaciones, línea blanca, línea marrón, seguros, vehículos o motos. tecnólogos y profesionales, sin experiencia formal, que tengan alta motivación e interés en ventas o experiencia en servicio al cliente. funciones principales: atención y asesoría al cliente venta de productos y servicios fidelización y retención de clientes manejo y seguimiento de pqr (peticiones, quejas y reclamos) ¿qué te ofrecemos? salario base: $1.423.500 + prestaciones de ley + subsidio de transporte comisiones 100% prestacionales, sin techo, con promedio salarial desde $2.800.000 en adelante horario: lunes a sábado (8 horas diarias dentro de la franja 8:00 a.m. - 8:00 p.m.) + disponibilidad para 2 domingos al mes lugar de trabajo: bogotá (centros de experiencia - punto fijo) contrato: término fijo por 1 año, con renovaciones trimestrales proyección laboral: posibilidad de vinculación directa con tigo al finalizar el primer año beneficios adicionales: plan carrera: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía fondo de empleados: con alianzas y beneficios especiales ¿estás listo para crecer con nosotros? ¡postúlate ahora y construye tu futuro en tigo!el equipo recl...
Estamos buscando un asesor comercial para unirse a nuestra gran familia. Únete a nuestra familia azul. somos un hub de experiencias, dedicado a la creación de vivencias que perduran en el corazón de nuestros usuarios, impactando en su fidelidad y satisfacción. importante compañía dedicada al sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales. requisitos: residir en medellín o alrededores. técnico, tecnólogo o profesional o estudiante activo o aplazado de segundo semestre en adelante de cualquier carrera profesional, tecnológica. un año de experiencia netamente en temas de venta directa o cruzada en call center y ventas presenciales de productos, puerta a puerta, tienda a tienda, promotores, calle. ventas no pasivas. tenemos para ti las siguientes condiciones: salario de $ 1.745.396 + comisiones sin techo promedio $985.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario: lunes a sábado. la línea está disponible: lunes - viernes de 8:00 am - 6:00 p.m. en esta franja horaria se programan 8 horas y sábado de 9:00 am 2:00 pm (descansamos domingos y festivos). 100% presencial como dato importante, por ser parte de nuestra familia, disfrutarás de excelentes beneficios para ti y los miembros de tu familia, como: oportunidades de crecimiento. alianzas educativas. beneficios comerciales. convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo. aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. te contactaremos por correo y/o what...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de control gestión criticidad en el sistema integrado de gestiÓn no propÓsito / misiÓn generar, analizar y hacer seguimiento a la información de soporte financiero al negocio, para contribuir a la toma efectiva de decisiones de acuerdo a la metas de crecimiento, y rentabilidad establecidas por la compañia. responsabilidades roles **responsabilidades**: control gestiÓn 1. generar la informacion de las tasas de publicidad de la compañia (trade marketing y mercadeo), en las lineas marcas y cecos correspondientes (segundo dia habil). 2. analizar y hacer seguimiento por proceso y ceco de las desviaciones generadas en mano de obra (directa y temporales) mes y acumulado. 3. construir, realizar seguimiento y generar alertas frente al presupuesto de eva. 4. realizar actividades de cierre contable y financiero mensual. 5. desarrollar y analizar los resultados de compañía (eva, roic, ebitda y flujo de caja). 6. realizar las proyecciones del negocio de helados a largo y mediano plazo. 7. generar y analizar todos los gastos del mes y acumulado mes de la compañía, por ceco y por proceso. 8. evaluar y acompañar la implementacion de nuevos modelos de negocio y realizar seguimiento a los proyectos de inversion 9. coordinar y realizar seguimiento al capex presupuestado por año presupuesto 1. realizar y reportar la proyección de gastos de administración para rolling segun las fechas establecidas en el proceso ppp (presupuestacion, proyeccion y planeacion) 2. apoyar la co...
¿qué funciones realizarás? serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en la zona asignada, desarrollando la actividad de forma presencial en hospitales en públicos y privados y en centros de salud. realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos desde masters a cursos de experto universitario. harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados y explorar nuevas necesidades en materia de formación y capacitación sanitaria número de vacantes: 6 modalidad de trabajo: presencial tipo de contrato: indefinido remuneración anual: a determinar ventajas sociales o económicas se ofrece salario fijo y variable sin techo. el límite lo pones tú. tech es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. con un desempeño óptimo de las funciones como visitador, podrás asumir nuevos retos como gerente comercial y gerente de canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en tech, asumiendo las funciones de director nacional de ventas o country manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía. " requisitos ¿qué esperamos de ti? que tengas experiência en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiência previa en los sectores ...
**sophos solutions** somos una empresa multinacional enfocada en ser los mejores aliados de las empresas en la inminente transformación digital desde un retail, una fintech, incluyendo el sector bancario y financiero a nível global. por eso, nuestro equipo un desarrollador bpm. **funciones** - desarrollo de sistemas implementados en bpm con ibm - actualizaciones de software, planificación, ejecución, seguimiento de procedimientos. - planear y estimar la realización de requerimientos. - soporte funcional y técnico a procesos implementados en bpm - desarrollo de proyectos bajo metodologías agiles. - identificar los servicios que se deben implementar para hacer integraciones con otros sistemas. - realizar tareas que le asigne la línea de mando directa, las cuales correspondan con la naturaleza de su cargo. **experiência de 1 año con**: - **que viva en bogotá. ** - experiência en banca. - manejo de la herramienta bpm con ibm. - modelamiento de procesos con notación bpmn - manejo de bases de datos. - conocimiento en metodologías agiles design thinking. - base de datos oracle, sql - lenguajes de programación java, c#, t-sql, java script, html, xml, json. **condiciones**: - contrato a término indefinido - horario de lunes a viernes - medicina prepagada - elección a tu conveniencia de beneficios dentro del portafolio que tenemos preparado para ti - elige tu modalidad de trabajo (hibrido) - trabaja con entidades bancarias más reconocidas en el sector. - ingreso a nuestra plataforma y programas de aprendizaje para que sigas creciendo profesionalmente en t...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: asesor comercial, con experiência de mínimo 6 meses en el área comercial preferiblemente suministro de telecomunicaciones. **funciones del cargo**: importante empresa del sector de telecomunicaciones solicita asesor comercial, con experiência de mínimo 6 meses en el área comercial preferiblemente suministro de telecomunicaciones. un asesor promotor y divulgador comercial con el objeto de ejecutar las acciones relacionadas con la promoción de los productos, ubicando y atrayendo clientes por medio de técnicas de influencia, que permitan generar las ventas directa o indirectamente, orientar, dar apoyo a los clientes según sus requerimientos, excelente actitud, proactividad y gusto por las ventas **formación**: a partir de bachiller o técnico. **lugar de trabajo**: medellín, área metropolitana **salario**: $1.000.000 más prestaciones sociales **horario**: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm **tipo de contrato**: indefinido **requisitos**: asesor comercial, experiência de mínimo 6 meses en el área comercial preferiblemente suministro de telecomunicaciones. formación a partir de bachiller **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: personal para vinculación directa, con dos años de experiência en la labores de jardinería, indispensable tener moto **descripción funciones del cargo**: empresa de sector de inversiones requiere personal para vinculación directa, con dos años de experiência en la labores de jardinería, indispensable tener moto para desplazarse a los predios donde se realiza la labor, serían aproximadamente 2 por día. **salario**: $1.000.000 + prestaciones sociales + subsídio de transporte extra, un promedio de 130.000 mensual **horario**: lunes - sábado 7:00am 4:00pm **tipo de contrato**: indefinido **lugar puesto del trabajo**: medellín **experiência certificada**: minino 2 años **requisitos**: personal para vinculación directa, con dos años de experiência en la labores de jardinería, indispensable tener moto **condiciones oferta**: **sueldo líquido mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón "soy postulante". si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicarte con nuestra línea central 3607080...
LÍnea directa s.a.s (catálogos carmel - pcfk – loguín-rh) es una empresa dedicada a la producción y comercialización de moda a través del canal de venta directa (catálogos) y e-commerce; actualmente requerimos practicante técnico en contabilización de operaciones comerciales y financiera. buscamos a un aprendiz/practicante que nos apoye en el área de "contabilidad" en la gestión de facturación, documentación y novedades del área contable. las funciones que vendría a desempeñar el aprendiz/practicante son: recibir facturas de proveedores y analizar que cumplan con los requerimientos. tramitar las facturas en el sistema. informar a los proveedores sobre las devoluciones pertinentes cargar al sistema documentos internos de las áreas de nómina y jurídica. analizar novedades que llegan en cuanto a pedidos y facturas y darles la debida gestión, escalando a las personas responsables. requisitos: no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. estar autorizado por la institución para realizar prácticas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...
**resumen de descripción de puesto** vacante transversal que, bajo supervisión directa de la línea, que recibe y sigue instrucciones detalladas específicas. aprende a realizar las tareas básicas dando soporte en campo. debe demostrar la capacidad de operar el bulk, batch mixer y ser físicamente capaz de manejar las duras condiciones ambientales y el trabajo físico pesado. mantiene comunicaciones según lo requerido de las diferentes actividades en las que participe. debe conocer y garantizar el cumplimiento de todas las normativas federales, nacionales, estatales, locales y de la pp aplicables a las operaciones. participa activamente en los esfuerzos de mejora de la calidad con respecto a las operaciones. promueve y mantiene buenas relaciones con los clientes. lleva a cabo todas las responsabilidades requeridas de forma segura, tal y como se describe en los manuales de gestión de operaciones de base, gestión de operaciones de pozos y gestión de equipos y logística. realiza todas las actividades empresariales de acuerdo con las políticas de hse de baker hughes, los requisitos de cumplimiento legal y los valores fundamentales de baker hughes. **descripción de puesto** personal nuevo de soporte por el incremento de las actividades en campo de la linea pressure pumping que inicialmente estará en entrenamiento en la base en la base de la compañía adquiriendo el conocimiento y manejo adecuado de los equipos y herramientas de la línea, posteriormente apoyará las actividades en campo bajo la supervisión directa de la línea **responsabilidades**: - conocimiento básico de...
PosiciÓn: oficial de salud mental y atención psicosocial (smaps) resumen de la posiciÓn: - encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población en situación de vulnerabilidad, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia en cúcuta, norte de santander. el cargo es responsable de implementar estrategias de salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales; mapeo, trabajo en red y procesos de intervención grupal sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a los procesos de la organización en el territorio. funciones principales: - lidera los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación técnica del área smaps y la gerencia de programas de hias. - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal, de pareja y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - lidera las jornadas de organizaciones socias en el territorio, para brindar servicios de atención en...
**company overview**: **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza. ** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. ** **role description**: supervisor de planta implica apoyar los procesos operativos de manejo de mercancías, seguir los procedimientos operativos establecidos y brindar un servicio al cliente de calidad. **requirements**: técnico o tecnologo en produccion o en últimos semestres en ing industrial, producción o carreras afines, con mínimo 2 años de experiência en acondicionamiento de producto, maquila,experiência en producción y manejo de personal, disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos. **responsibilities**: supervisor de planta ( manejo de personal).supervisar dir...
Oferta de trabajo buscamos a un profesional estratégico y analítico para liderar la coordinación, diseño e implementación de un esquema integral de compensación y beneficios. el rol es clave para garantizar la equidad interna y competitividad externa en línea con las políticas corporativas y tendencias de mercado. funciones principales: desarrollar y coordinar la política salarial y de beneficios analizar estructuras salariales y realizar estudios de mercado asegurar la equidad interna y el cumplimiento normativo participar en procesos de revisión salarial, evaluación de desempeño y retención del talento gestionar indicadores de compensación y elaborar reportes estratégicos para la alta dirección requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o afines experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de sistemas integrales de modelos de compensación (compensación total, compensación variable y beneficios) conocimiento actualizado en normatividad laboral en nómina y estudios de compensación manejo avanzado de excel y herramientas de análisis (power bi deseable) pensamiento estratégico, enfoque en resultados y confidencialidad beneficios: vinculación directa con la empresa esquema salarial competitivo y beneficios corporativos entorno profesional con oportunidades de desarrollo se requiere experiencia previa en desarrollo de sistemas integrales de modelos de compensación y conocimientos actuales en normatividad laboral. se busca una persona con habilidades analíticas y pensamiento estratégico para liderar la coord...
Job requirements key objective: liderar, planear, coordinar y controlar el cumplimiento de los objetivos de producción consensuados y coordinados con las vicepresidencias y líneas de negocio, administrando de manera eficiente los recursos y procesos asignados. major duties & responsibilities: dirigir y gestionar las funciones de la sucursal, en coordinación con los líderes en bogotá, de cada línea de negocio, así como en áreas soporte: finanzas, servicio al cliente, administrativa, operaciones, legal y it. ejecución de las estrategias comerciales definidas por las vicepresidencias de : p&c;, multiline y gerencia de surety en coordinación con los canales de distribución para el cumplimiento de los presupuestos asignados cada año. desarrollar gestión comercial ante clientes y/brokers. responsable por la ejecución de los procesos de segmentación, cotización y atención directa a intermediarios y clientes en las diferentes líneas de negocio. administrar eficientemente los recursos asignados. administrar y controlar eficientemente el presupuesto de gastos directos asignados a las sucursales. manejo efectivo de la comunicación con los equipos y lideres de cada lob. work experience minimum requirements: conocimientos técnicos y formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. posgrado en administración de empresas, mercadeo o habilidades gerenciales y/o comerciales. visión y conocimiento general de seguros. conocimiento general de los procesos operativos del negocio de seguros habilidad en el manejo de client...
Job requirements key objective: liderar, planear, coordinar y controlar el cumplimiento de los objetivos de producción consensuados y coordinados con las vicepresidencias y líneas de negocio, administrando de manera eficiente los recursos y procesos asignados. major duties & responsibilities: dirigir y gestionar las funciones de la sucursal, en coordinación con los líderes en bogotá, de cada línea de negocio, así como en áreas soporte: finanzas, servicio al cliente, administrativa, operaciones, legal y it. ejecución de las estrategias comerciales definidas por las vicepresidencias de : p&c;, multiline y gerencia de surety en coordinación con los canales de distribución para el cumplimiento de los presupuestos asignados cada año. desarrollar gestión comercial ante clientes y/brokers. responsable por la ejecución de los procesos de segmentación, cotización y atención directa a intermediarios y clientes en las diferentes líneas de negocio. administrar eficientemente los recursos asignados. administrar y controlar eficientemente el presupuesto de gastos directos asignados a las sucursales. manejo efectivo de la comunicación con los equipos y lideres de cada lob. work experience minimum requirements: conocimientos técnicos y formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. posgrado en administración de empresas, mercadeo o habilidades gerenciales y/o comerciales. visión y conocimiento general de seguros. conocimiento general de los procesos operativos del negocio de seguros habilidad en el manejo de clie...
Acerca del puesto gerente financiero y administrativo: responsabilidades gerencia administrativa financiera a cargo de las operaciones de colombia y venezuela, responsable de gestionar los procesos de administración y finanzas con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones financieras, contables e impositivas vigentes. administrar y controlar los recursos de la compañía eficientemente y asegurar el uso adecuado de los mismos en línea con la normativa existente. la posición opera dentro de una estructura matricial, reporta en línea directa a un gerente general de colombia, brinda servicio a la operación de venezuela y trabaja coordinadamente con la vp administrativa & financiera regional. reto el desafío es continuar el proceso de mejora continua en las áreas bajo su cargo. en especial el cumplimiento de las normativas locales y el buen funcionamiento del sistema de reporting. su orden y disciplina se verán reflejados en el cumplimiento de los diferentes procesos, buscando siempre eficiencias. el área de compras también bajo su responsabilidad, presenta un desafío en sí mismo en especial en este momento post pandemia....
¿qué funciones realizarás? serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en la zona asignada, desarrollando la actividad de forma presencial en hospitales en públicos y privados y en centros de salud. realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos desde masters a cursos de experto universitario. harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados y explorar nuevas necesidades en materia de formación y capacitación sanitaria número de vacantes: 6 modalidad de trabajo: presencial tipo de contrato: indefinido remuneración anual: a determinar ventajas sociales o económicas se ofrece salario fijo y variable sin techo. el límite lo pones tú. tech es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. con un desempeño óptimo de las funciones como visitador, podrás asumir nuevos retos como gerente comercial y gerente de canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en tech, asumiendo las funciones de director nacional de ventas o country manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía. " requisitos ¿qué esperamos de ti? que tengas experiência en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiência previa en l...
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