Join to apply for the senior recruiter. ai community role at taskus join to apply for the senior recruiter. ai community role at taskus job description job description about taskus: taskus is a provider of outsourced digital services and next-generat...
Insider. bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the recruiter. bogota role at insider. insider. bogota, d. c. capital district, colombia 1 week ago be among the first 25 applicants join to app...
Responsabilidades: encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: supervisar la planificación financiera y la elaboración del presupuesto anual. controlar y proyectar el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para la operación e inversión. gestionar las funciones de tesorería: ingresos, egresos, conciliaciones y estrategias de inversión de excedentes. liderar y supervisar al contador responsable de la contabilidad y reportes financieros. garantizar el cumplimiento tributario: presentación oportuna de impuestos y reportes fiscales. supervisar la gestión de cartera (cuentas por cobrar) y proponer estrategias de mejora en la recuperación. participar en decisiones de compras e importaciones de materia prima, asegurando la eficiencia financiera del proceso. generar reportes financieros confiables y oportunos para la alta dirección. realizar análisis de costos y márgenes, proponiendo mejoras en rentabilidad y control de gastos. requisitos: profesional en contaduría pública, finanzas, administración de empresas, economía o afines. experiencia comprobada en gestión de costos y análisis financiero. conocimiento sólido en normativa tributaria colombiana y manejo de obligaciones fiscales. experiencia manejando presupuestos, tesorería y flujo de caja. nivel intermedio-alto de inglés (oral y e...
Alianza por la solidaridad se encuentra en la búsqueda de un/una coordinador(a) de gestión humana y voluntariado. perfil: profesionales universitarios/as en administración de empresas, ingeniería industrial o psicología con experiencia demostrable en cargos similares, experiencia en organizaciones no gubernamentales y procesos de selección en contexto humanitario. experiencia en manejo de nómina y programas contables/módulo nómina. objetivo del cargo: responsable de la gestión del talento humano de la organización, lidera a nivel nacional la selección, contratación, vinculación, desempeño y formación del personal, además de todos los procesos vinculados con el ciclo de vida de los empleados, promoviendo el cumplimiento de la legislación laboral y contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos de recursos humanos. así mismo será responsable de la implementación de la iniciativa de voluntariado europeo aid eu volunteers en alianza por la solidaridad colombia y de los proyectos financiados por la iniciativa. entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – liderar de manera estratégica todas las actividades relacionadas con la gestión de personal, aportando al logro de resultados de la organización en el marco de la implementación de proyectos. – seleccionar y brindar el mejor talento humano alineado a la misión y valores institucionales de la fundación. – coordinar a nivel nacional el proceso de contratación de todo el personal, selección, vinculación, desarrollo, compensación y gestión del desempeño necesario para el cumplimiento del objeto de la fu...
Scotiabank-colpatria requiere generalista digital de atracción de talento. perfil: profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de procesos, ingeniería financiera o especialistas en gestión humana. con mínimo 5 años de experiencia laboral de los cuales 3 años hayan sido en cargos de atracción de talento en fábricas digitales o tecnología, trabajando directamente en gestión humana o recursos humanos. indispensable nivel de inglés 90%. rango salarial de 5000000, beneficios extralegales contrato a término indefinido, y excelentes condiciones laborales. ciudad: bogotá...
Objetivo del cargo: liderar los procesos de atracción, selección e incorporación de personal para las campañas del call center, garantizando la contratación oportuna de perfiles idóneos, alineados con las necesidades operativas y los valores organizacionales. funciones principales: publicación de vacantes: redactar y publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales, grupos y otros canales adecuados para atraer candidatos. criba y evaluación de hojas de vida: filtrar candidatos con base en el perfil requerido. contactar telefónicamente a los preseleccionados para validación de requisitos. entrevistas y pruebas: realizar entrevistas individuales o grupales (presenciales o virtuales). aplicar pruebas psicotécnicas, de comunicación, competencias y conocimientos específicos del cargo. convocatoria a procesos masivos: coordinar y ejecutar procesos de selección de alto volumen para campañas entrantes o de reemplazo. coordinación con áreas operativas: estar en constante comunicación con supervisores y líderes de campaña para entender los perfiles requeridos y las urgencias operativas. gestión documental: recolectar y verificar la documentación del personal seleccionado. apoyar la entrega de documentos al área de contratación y seguridad social. apoyo en inducción y vinculación: acompañar el proceso de inducción a nuevos colaboradores. hacer seguimiento a la asistencia y desempeño inicial durante el periodo de prueba. actualización de bases de datos: mantener actualizado el registro de hojas de vida y postulaciones. elaborar informes periódicos de avance en procesos ...
Estamos buscando un talentoso y apasionado reclutador para unirse a nuestro equipo. como reclutador, serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para nuestras diversas vacantes laborales. es una empresa en la venta de materiales de construcción, estamos comprometidos en encontrar personas altamente calificadas y motivadas para unirse a nuestro equipo. como reclutador, desempeñarás un papel fundamental en este proceso, garantizando que tengamos el talento adecuado para lograr nuestros objetivos y mantener nuestro éxito. requisitos técnico o tecnólogo recursos humanos o campo relacionado. experiencia demostrada en perfilamiento, reclutamiento, citación y selección en posición similar. seguimiento de instrucciones y actitud hacia las normas excelente habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los candidatos. conocimiento profundo de las mejores prácticas de reclutamiento y selección. experiencia en el uso de herramientas y plataformas de reclutamiento en línea y tendencias de inteligencia artificial. capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas. gran capacidad para evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para las vacantes. excelente juicio y habilidad para tomar decisiones bien fundamentadas. responsabilidades crear y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores candidatos. publicar y difundir anuncios de trabajo en plataformas y redes de reclutamiento en línea. realizar una evaluación inicial de los ca...
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo auxiliar de gestion humana con el siguiente perfil: * nivel académico: tecnólogo en talento humano o a fines * experiencia: mínima de 1 año fuera de sus prácticas apoyando el área de selección, contratación, bienestar, sst, entre otras en el área de recursos humanos en empresas de mas de 1.000 trabajadores *manejo avanzado en herramientas ofimáticas (excel, power point y word) * horario: administrativo, lunes viernes 7:00 am a 4:30pm sábados 8am a 12pm * salario: $1.709.000 +prestaciones de ley * contrato: fijo a 6 meses renovable...
¡gran oportunidad laboral asesor de contact center! ¿cuentas con experiencia en call center y te apasiona el servicio al cliente? ¡esta vacante es para ti! funciones del cargo: acompañamiento en inscripciones seguimiento y recuperación de matrículas radicación de solicitudes actualización de datos de usuarios registrados gestión de beneficios de campañas vigentes condiciones laborales: horario: lunes a viernes: 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (turnos rotativos) sábados: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. 44 horas semanales contrato: término indefinido firma al finalizar el proceso de formación salario: smlv ($1.423.500) variable del 10% ($142.350) auxilio de transporte: $200.000 todas las prestaciones de ley lugar de trabajo: sede royal calle 67 12-35, bogotá (estación tm flores) formación inicial: 7 días presenciales remuneración: $15.000 por día asistido bienvenida virtual no remunerada pago semanal vencido perfil del candidato: técnico o tecnólogo en cualquier área mínimo 2 años de experiencia en call center, incluyendo al menos 3 meses en procesos de selección o reclutamiento ¡postúlate ahora y haz parte de una gran oportunidad laboral con estabilidad y proyección!...
Bienvenidos a global contact. somos una empresa dedicada a ofrecer y vender productos masivos a estados unidos. nos encontramos en la búsqueda de vendedores telefónicos que manejen atención y servicio al cliente excelente para que se unan a nuestro equipo ayudándonos a crecer en el mercado estamos ubicados en barranquilla exactamente en el barrio el prado en la carrera 54 74-134 oficina 202 como vendedor telefónico, serás responsable de contactar a potenciales clientes a través de llamadas telefónicas para promocionar y vender nuestros productos y servicios. serás el enlace entre nuestra empresa y nuestros clientes, por lo que las habilidades de ventas y asesoría comercial son fundamentales para este rol. requisitos principales para postular: - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con objetivos claros. - orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. aquí en global contact valoramos a las personas comprometidas con sus tareas a desempeñar .ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades convirtiéndote en todo un experto en ventas telefónicas como parte de nuestro equipo, recibirás una remuneración competitiva, incentivos por cumplimiento de metas y capacitación constante para asegurar tu éxito y crecimiento profesional. además, contarás con el apoyo de un equipo dedicado y experimentado, dispuesto a guiarte en tu desarrollo personal y profesional. te invitamos a que te nos unas y hagas parte de nuestro eq...
¡ey, talento oculto de medellín! ¿te encantan los números y la organización? en limpiafy estamos buscando un auxiliar de recursos que sea un verdadero crack para unirse a nuestro equipo en calazans. si te gustan los desafíos y quieres ser parte de un equipo que está cambiando el juego, ¡esta es tu oportunidad! como parte de tu día a día vas a: tareas contables: - manejar la caja menor con toda la responsabilidad y hacer que cada peso cuente. - tener todos los documentos y archivos al día - darle una mano al contador con las conciliaciones bancarias y que todo cuadre al centavo. - realizar procesos de nómina y afiliaciones. tareas administrativas y de rrhh: -atracción y reclutamiento de personal -entrevistas -contratación -cotización y relación con proveedores -coordinación de viajes o eventos corporativos -inventario -apoyo con trámites y diligencias externas condiciones *horario*: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, presencial - - importante ser flexible y tener disponibilidad más tiempo en el momento que se requiera mayor operación *contrato*: contrato a término indefinido *salario*: 2.000.000 **¿qué necesitas para aplicar?** - ser técnico o tecnólogo administrativo, contabilidad, finanzas, recursos humanos o afines. - tener mínimo 1 año de experiencia certificada en el mundo contable y de rrhh -saber realizar y pagar una nómina - deseable tener experiencia en startups o empresas de tecnología si quieres sumar tu energía a una empresa que va a mil y está lista para valorar tu trabajo, aplica ahora...
En solutemp s.a.s., líderes en gestión de recursos humanos, buscamos para importante empresa del sector plástico operarios de máquinas que hayan trabajado en el sector de plásticos requisitos: bachiller con 1 a 3 años de experiencia en operación de maquinaria. disponibilidad para turnos rotativos domingo a domingo (día compensatorio). funciones: operar, sincronizar y ajustar máquinas industriales. controlar procesos y calidad de producción. cumplir con programación de producción y tiempos de entrega. verificar insumos y herramientas antes de la operación. ofrecemos: salario: $2.114.000 + prestaciones de ley. estabilidad y ambiente laboral seguro. ¡postúlate y haz parte de un equipo que produce calidad para toda latinoamérica!...
Soluciones empresariales temporales solutemp sas, empresa líder en gestión de recursos humanos con más de 3.000 colaboradores y presencia nacional, requiere para una de sus empresas usuarias del sector de aseo un líder de mantenimiento de flota pesada. objetivo del cargo supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular pesada, garantizando la disponibilidad y óptimo funcionamiento de los vehículos, así como el cumplimiento de la normatividad vigente y los estándares de calidad establecidos. funciones principales planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico, soldadura, lavado y engrasado, latonería, vulcanizadora y oficios varios. asignar y verificar el cumplimiento de órdenes de trabajo, asegurando la calidad y eficiencia en la ejecución. controlar inventarios de herramientas, repuestos, materiales y lubricantes, en coordinación con el área de compras y almacén. garantizar el orden, aseo y condiciones seguras en las áreas de trabajo, siguiendo los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo. realizar seguimiento a repuestos y trabajos efectuados en talleres externos, asegurando la calidad y cumplimiento de los tiempos de entrega. diseñar e implementar planes de contingencia que permitan cumplir con la programación operativa. mantener registros actualizados de las actividades de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua. requisitos formación académica: técnico o tecnólogo en mantenimiento mecánico, eléctrico, mecatrónica o afines. experiencia: mínimo cu...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, con más de 3.000 colaboradores que apoyan a más de 50 clientes a nivel nacional. actualmente, una de nuestras empresas usuarias, dedicada a la manufactura de productos plásticos y desechables, requiere para su equipo de trabajo un encargado de máquina con experiencia en operación y ajuste de equipos de producción en el sector de plásticos (preferiblemente). funciones principales: - sincronizar y ajustar máquinas de producción para garantizar un rendimiento óptimo. - verificar y controlar el proceso de producción asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones. - ejecutar la programación de producción según planeación, cumpliendo metas de tiempos y costos. - asegurar disponibilidad de insumos, materias primas, herramientas y fichas técnicas antes de iniciar producción. perfil requerido: educación: bachiller. experiencia: de 1 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en plantas de producción. conocimientos: operación de maquinaria industrial, maquinas termoformadoras, extrusoras, selladoras, control de procesos, buenas prácticas de manufactura (bpm). condiciones laborales: salario: $2.114.000 + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo, turnos rotativos con un día compensatorio. tipo de contrato: obra o labor. lugar de trabajo: fontibón, bogotá. ¡postúlate y haz parte de este equipo de trabajo!...
¿quieres sumergirte en el mundo de recursos humanos en un ambiente dinámico y de crecimiento acelerado? en nuestra startup de laboratorio dental, buscamos un practicante de recursos humanos que nos ayude en diversas funciones del área mientras desarrolla su potencial profesional. lo que harás - apoyar en los procesos de selección, publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. -colaborar en la gestión de nómina, contratación y administración de documentos de empleados. - participar en iniciativas de clima organizacional, bienestar y cultura de la empresa. - apoyar la coordinación de capacitaciones, inducciones y eventos internos. - brindar soporte en tareas administrativas y operativas del área de recursos humanos. lo que buscamos en ti - estudiante técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, administración o estudios afines del sena o otras universidades e instituciones. (unicamente tecnicos y tecnologos) - disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje de práctica con su institución educativa (importante no haber tenido contrato de aprendizaje antes). - actitud proactiva, alta responsabilidad, trabajo bajo presión, ganas de aprender y adaptabilidad a entornos dinámicos. - habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. - manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). - buenas habilidades creativas, manejo de canva, herramientas de diseño. lo que ofrecemos - modalidad híbrida en bogotá (trabajo remoto + presencial según necesidades). - oportunidad de aprender en una star...
¡Únete a nuestro equipo como citohistotecnólog@! si te apasionan los retos, buscas estabilidad laboral y quieres crecer en una empresa familiarmente responsable, esta es tu oportunidad en medicall talento humano – virrey solís estamos en búsqueda de citohistotecnólog@ para nuestras sedes bosa gran plaza y olaya […] salario: $1950297 + prestaciones de ley + beneficios de la compañía […] beneficios institucionales […] lunes a viernes: 1:00 pm a 7:00 pm sábados cada 15 días: 6:30 am a 2:10 pm ubicación: virrey solís – sedes bosa gran plaza y santa lucía […] inscripción vigente en rethus...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, con más de 3.000 colaboradores que apoyan a más de 50 clientes a nivel nacional. actualmente, una de nuestras empresas usuarias, dedicada a la manufactura de productos plásticos y desechables, requiere para su equipo de trabajo un encargado de máquina con experiencia en operación y ajuste de equipos de producción en el sector de plásticos (preferiblemente). funciones principales: - sincronizar y ajustar máquinas de producción para garantizar un rendimiento óptimo. - verificar y controlar el proceso de producción asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones. - ejecutar la programación de producción según planeación, cumpliendo metas de tiempos y costos. - asegurar disponibilidad de insumos, materias primas, herramientas y fichas técnicas antes de iniciar producción. perfil requerido: educación: bachiller. experiencia: de 1 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en plantas de producción. conocimientos: operación de maquinaria industrial, maquinas termoformadoras, extrusoras, selladoras, control de procesos, buenas prácticas de manufactura (bpm). condiciones laborales: salario: $2.114.000 + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo, turnos rotativos con un día compensatorio. tipo de contrato: obra o labor. lugar de trabajo: fontibón, bogotá. ¡postúlate y haz parte de este equipo de trabajo!...
¡Únete a nuestro equipo de guardas de seguridad! 🔐 eres bachiller o técnico, ¿tienes experiencia mínima de 6 meses en seguridad, cuentas con curso vigente de guarda y vives en las zonas cercanas al norte de bogotá o la sabana? ¡este es tu momento! requisitos: - experiencia: mínimo 1 año como guarda de seguridad en zona residencial y/o bodegas. - ubicación: vivir en siberia o alrededores. te ofrecemos: - estabilidad laboral. - salario: 1'423.500 + 200.000 de subsidio de transporte + promedio de horas extras + prestaciones de ley. - contrato a termino fijo. - capacitación continua para tu desarrollo profesional. si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, presentate con hoja de vida, curso de guarda vigente y cédula original, en el siguiente horario: dirección: cl 16 # 33-29 teusaquillo 🕒 horario de atención: martes 16 de julio del 2025 a las 07:30 am con disponibilidad de tiempo. preguntar por daniela rico ¡no dejes pasar esta oportunidad preséntate con nosotros! 💼👮♂️...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrador gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: - técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas - experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda - experiencia en liderazgo de equipos comerciales - administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) - estrategias de ventas - control de inventarios - liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: - contrato a término indefinido - salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) - beneficios adicionales - plan carrera vacante sopó no dudes en participar en nuestro proceso....
!!!!!si ya participo en un proceso de seleccion en coopidrogas por favor no se postule!!!!!!!!!!!!! importante compañía perteneciente al sector farmacéutico, está en la búsqueda de auxiliares de logística con mínimo 6 meses de experiencia certificada en sector logístico o bodega. funciones: alistamiento de pedidos apoyo en diferentes área del centro de distribución lavado de cubetas organización de cubetas entre otros. requisitos: ser bachiller graduado con diplomas legales beneficios: estabilidad laboral, alimentación gratuita en todas sus jornadas laborales. horario: disponibilidad de trabajar en 3 turnos de lunes a sábado rotativos(no dominicales ni festivos) posibilidad de realizar extras. salario: 1.462.000 + prestaciones de ley + aux de transporte + extras + alimentación gratuita en todos los turnos la empresa esta ubicada al lado del cementerio la fe en bello...
¡Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de personal mixto (hombres y mujeres mayores de edad) para integrarse a nuestro equipo de trabajo en el área de recursos humanos […] * con o sin experiencia (¡te capacitamos!) * disponibilidad para trabajar de lunes a viernes * habilidades en bases de datos, registros y controles * interés en publicidad y manejo de personal (según el puesto) ofrecemos: * horarios flexibles (jornada parcial / medio tiempo) * ingresos aproximados mensuales: $650000 - $950000 (dependiendo de desempeño, no es sueldo fijo) * oportunidad de ascenso según resultados...
Analista de selección salario: $2.000.000 + bono por cumplimiento + prestaciones de ley horario: lunes a sábado, horario de oficina lugar: bogotá, colombia nivel academico: tecnólogo o profesional en psicología, recursos humanos, gestión del talento humano o carreras afines. descripción del cargo: buscamos un analista de selección responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de talento alineado con los perfiles requeridos. esta posición es clave para el crecimiento y fortalecimiento de nuestro equipo humano. funciones principales: revisar y filtrar cvs para identificar candidatos que cumplan con el perfil solicitado. realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar competencias técnicas, experiencia y ajuste cultural. coordinar y gestionar las etapas del proceso de selección, asegurando una comunicación clara y efectiva con candidatos y áreas internas. aplicar y analizar evaluaciones técnicas y psicométricas para medir habilidades duras y blandas. mantener contacto constante con los candidatos, informando sobre el estado del proceso y brindando retroalimentación oportuna. elaborar informes detallados de entrevistas y evaluaciones para apoyar la toma de decisiones. apoyar en la negociación y propuesta de condiciones laborales con los candidatos seleccionados, asegurando beneficios justos y competitivos. velar por el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente durante el proceso de selección. identificar oportunidades de mejora para optimizar tiempos, calidad y experiencia ...
Descripción del rol: en nbc services, partner autorizado de sap y referente en soluciones de recursos humanos, buscamos un(a) ejecutivo(a) comercial que combine visión estratégica, relacionamiento de alto nivel y experiencia en ventas de soluciones sap, con enfoque especial en sap successfactors. responsabilidades: · desarrollar estrategias comerciales para atraer clientes nuevos (net new name) y fortalecer la base instalada. · aportar su propia cartera de clientes, relaciones con tomadores de decisión y conocimiento del mercado sap. · desarrollar estrategias comerciales para generar demanda y captar nuevos negocios. · mantener y ampliar relaciones con ejecutivos de sap y actores clave del ecosistema. · identificar oportunidades en conjunto con marketing, preventa y delivery. · asesorar a clientes en la identificación de sus necesidades y la solución más adecuada dentro del portafolio de sap successfactors. · acompañar procesos de licitación, presentación de propuestas y cierre de negocios. · gestionar ciclos de venta completos, desde prospección hasta cierre. · viajar entre 3 a 5 días al mes, según necesidades comerciales. requerimientos · mínimo 3 años de experiencia comprobada vendiendo soluciones sap. · conocimiento sólido del ecosistema sap successfactors. · relacionamiento activo con ejecutivos de sap (idealmente en colombia, chile o méxico). · capacidad para liderar conversaciones con altos directivos de recursos humanos y tecnología. · excelentes habilidades de comunicación y negociación. · nivel intermedio-avanzado de inglés. ·...
En prosegur gestiÓn de activos colombia s.a.s. estamos en búsqueda de un aprendiz sena para integrarse a nuestro equipo de recursos humanos, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales y adquirir experiencia práctica en el área. responsabilidades: - apoyar en la gestión de nómina, asegurando el correcto ajuste de los pagos y la resolución de novedades de nómina. - colaborar en la atención y solución de solicitudes presentadas por los empleados relacionadas con temas laborales y administrativos. - apoyar en reclutamiento y citación de personal para entrevistas y en el cubrimiento de vacantes. - participar en la elaboración de reportes y el seguimiento a los procesos del área de gestión humana. - utilizar herramientas ofimáticas y plataformas internas para mantener la organización y el flujo de información actualizada. requisitos: - ser estudiante activo del sena, preferiblemente en programas relacionados con recursos humanos, administración de empresas, contabilidad o afines. - habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. - enfoque proactivo y disposición para aprender y crecer en un entorno profesional. lo que ofrecemos: - la oportunidad de aprender y desarrollarte en un ambiente profesional desafiante y colaborativo. - participar activamente en proyectos importantes, lo que te permitirá adquirir experiencia significativa en el área de recursos humanos. - un espacio donde podrás aplicar y fortalecer tus conocimientos mientras contribuyes al éxito de la empresa. horario: lunes a viernes 7:30 am a...
Para éxito en este rol, buscamos a alguien con: - habilidades sólidas en comunicación y relaciones interpersonales. - un enfoque centrado en el servicio al cliente y la capacidad de manejar múltiples prioridades simultáneamente. - un historial demostrado de responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo y compromiso. si estás interesado en esta oportunidad, ¡por favor, aplica ahora! agradecemos tu interés en unirte a nuestro equipo y esperamos revisar tu solicitud....
Empresa del sector salud de la ciudad de cúcuta requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil académico, con experiencia en procesos de sistemas de gestión de la calidad (sgc) acordes con la normativa, especialmente en recursos humanos: -técnico o tecnólogo en hseqi. competencias 1. conocimientos en sistemas de gestión de calidad (iso 9001, calidad en recursos humanos, etc.). 2. conocimientos en seguridad del paciente y gestión de riesgos. 3. habilidades analíticas y de resolución de problemas. 4. habilidades de comunicación y liderazgo....
Buscamos una reclutadora bilingüe (inglés–español) que disfrute conectar talento con oportunidades. serás la responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, apoyando posiciones locales e internacionales y garantizando una experienc...
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