¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación comercial en la zona sur! ¿eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿te motivan los desafíos y la innovación en estrategias comerciales? ¡esta es tu oportunidad para marcar...
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Coordinador logístico nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de operaciones logísticas, quien será responsable de supervisar, ejecutar y controlar las actividades del personal operativo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de calidad y requerimientos del cliente. funciones principales: - supervisar el cumplimiento de procesos operativos, estándares de calidad y procedimientos internos. - coordinar y controlar al personal operativo (asistencias, desempeño, horarios, novedades). - validar reportes, planillas, bitácoras e información registrada en sistemas. - garantizar el flujo adecuado de las actividades logísticas durante cada turno. - gestionar la entrega y uso correcto de elementos de protección personal (epp). - reportar novedades de personal y condiciones inseguras a talento humano. - apoyar la conciliación de facturación y cierre operativo diario. requisitos: - formación técnica o tecnológica en áreas logísticas, administrativas o afines. - experiencia mínima de 1 año coordinando procesos logísticos y personal operativo. - habilidades en liderazgo, comunicación, manejo de herramientas tecnológicas y control de indicadores. - conocimiento en normativas sst y buenas prácticas operativas. ubicación: sabaneta horarios: de cuerdo a la operación tipo de contrato: obra labor salario: 2.000.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experien...
¿eres una persona organizada, con criterio y pasión por lo legal? buscamos alguien que gestione procesos disciplinarios, novedades laborales y requerimientos legales con confidencialidad, precisión y compromiso. ¡tu enfoque y responsabilidad marcan la diferencia! ¡esta oferta es para ti! serás responsable de: gestionar y ejecutar procesos disciplinarios, garantizando tiempos y confidencialidad. reportar novedades laborales (incapacidades, traslados, embargos) al área de talento humano. atender pqrs y coordinar con el abogado el seguimiento de procesos laborales existentes. asesorar al equipo en temas legales laborales, disciplinarios y de personal. mantener actualizados los contratos, requerimientos y documentación legal laboral. requisitos del perfil: ser estudiante de derecho a partir de 5° semestre. tener mínimo 1 año de experiencia en derecho labora manejo de microsoft office, excelente comunicación verbal y escrita. alta capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultado, analítico, propositivo, diligente y autónomo. ofrecemos: $1.569.368 + auxilio de transporte + prestaciones de ley modalidad de trabajo 100% presencial contrato término fijo excelente ambiente laboral y dinámico en una empresa líder en el sector. ubicación: bogotá centro de la ciudad ¿por qué unirte a nosotros? tendrás la oportunidad de liderar procesos clave en seguridad y bienestar laboral, impactando positivamente en la salud física, mental y emocional de los colaboradores. buscamos personas con iniciativa, compromiso y pasión por crear entornos laborales seguros y sost...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos fortalecer nuestro equipo de talento humano con la vinculación de un(a) analista comercial. esta posición requiere doce (12) meses de experiencia en entornos comerciales del sector salud, con enfoque en resultados, conexión profesional con el cliente y orientación al crecimiento organizacional. formación académica: desde tecnólogo/a en adelante en áreas como administración en salud, administración de empresas o carreras afines a la salud con enfoque comercial. misión del cargo: establecer relaciones comerciales efectivas con médicos, consultorios y clínicas, promoviendo los servicios de imágenes diagnósticas con profesionalismo, empatía y orientación al cumplimiento de objetivos, con el fin de contribuir al crecimiento y posicionamiento comercial de la compañía. funciones: - promover los servicios de imágenes diagnósticas ante médicos y personal del sector salud. - gestionar visitas comerciales a consultorios, clínicas y hospitales. - detectar oportunidades de negocio, generar prospectos (leads) y cerrar ventas. - brindar seguimiento postventa y atención personalizada al cliente. - mantener relaciones comerciales sostenibles con el sector salud para asegurar fidelización. conocimiento: - manejo de excel básico o intermedio. - habilidades de comunicación verbal y no verbal. competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro y negociación. salario: $2.000.000 + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: término fijo a dos (2) meses con posibilidad de pasar a contrato indef...
En open english estamos en la búsqueda de practicantes en diferentes áreas de nuestra compañía, técnicos o tecnólogos listos para iniciar su etapa productiva. actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestra empresa con el fin de dar inicio y realizar tu etapa de prácticas junto a nosotros. nos encantaría conocer más sobre ti y tus habilidades. ¡Únete a nuestro equipo como practicante de operaciones/logística! si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de gestión del talento humano y bienestar organizacional, esta posición es para ti. formación académica: técnica o tecnológica en archivo, gestión administrativa, logística, operaciones o afines. habilidades claves: escucha activa y empatía. capacidad de análisis y toma de decisiones. organización y manejo de múltiples tareas. comunicación asertiva y habilidades interpersonales. contamos con las siguientes condiciones. salario: smlv $1.423.000 + aux de transporte. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. horarios: lunes a viernes de 8 am a 5 pm. te ofrecemos una beca completa para estudiar ingles con open english desde el inicio de tu contrato, podrás mejorar tus habilidades lingüísticas con nosotros. recuerda: no haber firmando contrato de aprendizaje - a menos de cadena de formación. tener el aval para iniciar prácticas. disponibilidad de trabajo 100% presencial o hibrido bogotá contar con un buen nivel de manejo de herramientas ofimáticas. un candidato exitoso para este puesto demostrará las siguientes habilidades y atributos personales...
¡Únete a nuestro equipo comoreclutadores bilingües! descripcion del puesto: buscamos personas que puedan gestionar los candidatos de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad y realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajo presencial en barranquilla y medellin requisitos del puesto: experiencia previa de minimo de 1 año en atracción del talento humano bilingüe. dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito nivel b2 conocimientos en técnicas y estrategias de reclutamiento. habilidades sólidas de comunicación y negociación. capacidad para localizar talento mediante uso de ats y bolsas de empleo. excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. responsabilidades principales: identificar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos vacantes. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento para promover la imagen de la empresa y atraer a candidatos calificados. que ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo, de acuerdo con la experiencia y habilidades del candida...
¡estamos buscando tu talento como líder de entrenamiento! ubicación: envigado, antioquia horario: jornada laboral de lunes a sábado (horario a definir) salario: $1.587.000 + prestaciones de ley beneficio adicional: bono de productividad mensual de $100.000 perfil que buscamos si te apasiona la formación, el desarrollo de personas y cuentas con habilidades de liderazgo y organización, esta oportunidad es para ti. formación académica: técnico en procesos industriales o tecnólogo en gestión de la producción industrial. conocimientos específicos: manejo de herramientas informáticas (excel y paquete office) manejo básico de sistemas de información (ideal: oracle) experiencia mínima: 6 meses en cargos relacionados con formación, entrenamiento o procesos de capacitación operativa. responsabilidades principales ejecutar procesos de formación al personal operativo según los procedimientos establecidos. gestionar el control y registro documental que respalda las capacitaciones. crear y actualizar la matriz de polivalencia de operarios en el sistema oracle. realizar auditorías de seguimiento al personal de producción. monitorear y reportar novedades en la documentación de procesos (fos, fog, tpm, 5ss). coordinar junto al sena la ejecución de pruebas de habilidades. programar reemplazos de personal según descansos programados. acompañar procesos nuevos junto al área de ingeniería. asegurar el seguimiento de validaciones en turnos nocturnos. ¿te interesa? postúlate y sé parte de una empresa donde la formación y el desarrollo del talento humano son clave para el ...
Importante empresa del sector temporal, requiere de manera inmediata asistente de contratacion , esta persona debe ser técnico o tecnólogo en areas de recursos humanos ( talento humano, adm. empresas, ingeniería, derecho, afines) con experiencia certificada mínima de 1 año garantizando el cumplimiento de los procedimientos legales y normativos relacionados con la contratación de nuevos empleados. su labor está orientada a asegurar que los procesos de contratación se realicen de manera eficiente, transparente y acorde a las necesidades de la empresa. realizando procesos: afiliaciones a la arl. apoyar en el proceso de inducción y en la entrega de documentación necesaria a los nuevos colaboradores. redactar y gestionar los contratos de trabajo según las leyes laborales y las políticas de la empresa. verificar que los documentos solicitados por la empresa (certificados, antecedentes, etc.) sean completos y estén en regla. horario de trabajo;lunes a viernes de 8 am a 6 pm lugar de trabajo: parque empresarial metropolitano salario:1.600.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + bono extra legal 140.000 contrato obra o labor....
¡estamos buscando un/a líder de cuenta para el sector salud! ¿tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio. propósito del rol: asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud. funciones principales: garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección, promoviendo un entorno de alto desempeño. monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana. anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. requisitos: formación académica: profesional en psicología (con tarjeta profesional si aplica), administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años liderando...
Coordinador logístico nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de operaciones logísticas, quien será responsable de supervisar, ejecutar y controlar las actividades del personal operativo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de calidad y requerimientos del cliente. funciones principales: - supervisar el cumplimiento de procesos operativos, estándares de calidad y procedimientos internos. - coordinar y controlar al personal operativo (asistencias, desempeño, horarios, novedades). - validar reportes, planillas, bitácoras e información registrada en sistemas. - garantizar el flujo adecuado de las actividades logísticas durante cada turno. - gestionar la entrega y uso correcto de elementos de protección personal (epp). - reportar novedades de personal y condiciones inseguras a talento humano. - apoyar la conciliación de facturación y cierre operativo diario. requisitos: - formación técnica o tecnológica en áreas logísticas, administrativas o afines. - experiencia mínima de 1 año coordinando procesos logísticos y personal operativo. - habilidades en liderazgo, comunicación, manejo de herramientas tecnológicas y control de indicadores. - conocimiento en normativas sst y buenas prácticas operativas. ubicación: sabaneta horarios: de cuerdo a la operación tipo de contrato: obra labor salario: 2.000.000...
Descripción del cargo: estamos en búsqueda de docente comercial. el candidato deberá contar con al menos un año de experiencia en actividades de docencia y un año de experiencia laboral en el área correspondiente, demostrando la capacidad de aplicar los conocimientos de manera práctica. responsabilidades principales: acompañamiento a estudiantes guiar y acompañar a los estudiantes a lo largo de los módulos, utilizando metodologías experienciales para asegurar una experiencia de aprendizaje práctica y similar a un entorno laboral. operación de plataforma q10: demostrar habilidades en la operación efectiva de la plataforma q10, facilitando el acceso y la interacción de los estudiantes con los contenidos. manejo y administración de documentación: gestionar de manera eficiente la documentación relacionada con la preparación de clases, asegurando la disponibilidad y organización de los recursos educativos. calificación de trabajos: evaluar y calificar los trabajos de los estudiantes de manera justa y constructiva, proporcionando retroalimentación para su desarrollo continuo. gestión de actividades: planificar y coordinar actividades educativas, garantizando que se alineen con los objetivos del programa y fomenten el aprendizaje práctico. requisitos: experiencia mínima de un año en actividades de docencia. experiencia laboral de al menos un año en el área correspondiente (área de comercial) conocimientos sólidos y demostrables en las áreas mencionadas. habilidades para aplicar conocimientos en entornos prácticos y situaciones del mundo real. excelentes ...
¡Únete a nuestro equipo comoreclutadores bilingües! descripcion del puesto: buscamos personas que puedan gestionar los candidatos de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad y realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajo presencial en barranquilla y medellin requisitos del puesto: experiencia previa de minimo de 1 año en atracción del talento humano bilingüe. dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito nivel b2 conocimientos en técnicas y estrategias de reclutamiento. habilidades sólidas de comunicación y negociación. capacidad para localizar talento mediante uso de ats y bolsas de empleo. excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. responsabilidades principales: identificar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos vacantes. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento para promover la imagen de la empresa y atraer a candidatos calificados. que ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo, de acuerdo con la experiencia y habilidades del candida...
En open english estamos en la búsqueda de practicantes en diferentes áreas de nuestra compañía, técnicos o tecnólogos listos para iniciar su etapa productiva. actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestra empresa con el fin de dar inicio y realizar tu etapa de prácticas junto a nosotros. nos encantaría conocer más sobre ti y tus habilidades. ¡Únete a nuestro equipo como practicante de gestión administrativa! si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de gestión del talento humano y bienestar organizacional, esta posición es para ti. formación académica: técnica o tecnológica en archivo, gestión administrativa, logística, operaciones o afines. habilidades claves: escucha activa y empatía. capacidad de análisis y toma de decisiones. organización y manejo de múltiples tareas. comunicación asertiva y habilidades interpersonales. contamos con las siguientes condiciones. salario: smlv $1.423.000 + aux de transporte. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. horarios: lunes a viernes de 8 am a 5 pm. te ofrecemos una beca completa para estudiar ingles con open english desde el inicio de tu contrato, podrás mejorar tus habilidades lingüísticas con nosotros. recuerda: no haber firmando contrato de aprendizaje - a menos de cadena de formación. tener el aval para iniciar prácticas. disponibilidad de trabajo 100% presencial o hibrido bogotá contar con un buen nivel de manejo de herramientas ofimáticas. un candidato exitoso para este puesto demostrará las siguientes habilidades y atributos personale...
En open english estamos en la búsqueda de practicantes en diferentes áreas de nuestra compañía, técnicos o tecnólogos listos para iniciar su etapa productiva. actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestra empresa con el fin de dar inicio y realizar tu etapa de prácticas junto a nosotros. nos encantaría conocer más sobre ti y tus habilidades. ¡Únete a nuestro equipo como practicante de operaciones/logística! si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de gestión del talento humano y bienestar organizacional, esta posición es para ti. formación académica: técnica o tecnológica en archivo, gestión administrativa, logística, operaciones o afines. habilidades claves: escucha activa y empatía. capacidad de análisis y toma de decisiones. organización y manejo de múltiples tareas. comunicación asertiva y habilidades interpersonales. contamos con las siguientes condiciones. salario: smlv $1.423.000 + aux de transporte. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. horarios: lunes a viernes de 8 am a 5 pm. te ofrecemos una beca completa para estudiar ingles con open english desde el inicio de tu contrato, podrás mejorar tus habilidades lingüísticas con nosotros. recuerda: no haber firmando contrato de aprendizaje - a menos de cadena de formación. tener el aval para iniciar prácticas. disponibilidad de trabajo 100% presencial o hibrido bogotá contar con un buen nivel de manejo de herramientas ofimáticas. un candidato exitoso para este puesto demostrará las siguientes habilidades y atributos personales...
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo analista de bienestar , desarrollo y calidad de vida , esta persona tendrá a cargo las siguientes funciones: seleccionar y reclutar el personal requerido diseñar y ejecutar actividades que fomenten la salud física y mental de los empleados, como talleres de manejo del estrés, programas de actividad física, asesoramiento nutricional, etc. crear espacios para la integración y el buen clima laboral, como actividades recreativas, eventos sociales, etc. gestionar convenios con empresas de seguros, servicios públicos, etc., para ofrecer beneficios adicionales a los empleados. identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, como el estrés, la sobrecarga de trabajo, el acoso laboral, etc. implementar medidas para prevenir y mitigar estos riesgos, como programas de capacitación, protocolos de actuación, etc. informar a los empleados sobre los beneficios a los que tienen derecho, como seguros médicos, subsidios, días libres, etc. tramitar las solicitudes de beneficios y asegurar que se cumplan los procesos administrativos correspondientes. gestionar el presupuesto destinado a los beneficios sociales y evaluar su efectividad. fomentar una cultura de reconocimiento, apoyo y colaboración entre los empleados. facilitar la comunicación interna y el diálogo entre los diferentes niveles de la organización. impulsar la participación de los empleados en la toma de decisiones y en la mejora continua de los procesos. realizar encuestas de clima laboral y evaluar la satisfacción de los empleados c...
Profesional mercadeo corporativo ii, te comparto perfil de la persona que requiero. resumen corto del perfil : buscamos un profesional en mercadeo, publicidad, administración de empresas o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en estrategias btl, especialmente en montajes de eventos, lanzamientos de productos y activaciones de marca. debe tener experiencia demostrada en el manejo integral de eventos, desde la conceptualización creativa hasta la ejecución en campo, así como en la gestión de proveedores, cronogramas, presupuestos y logística operativa. se valora la atención al detalle, la capacidad de trabajo en equipo, pensamiento creativo y orientación a resultados. perfil detallado: estamos buscando: profesional de mercadeo btl y eventos ¿te apasiona crear experiencias memorables de marca? ¿tienes un enfoque estratégico pero disfrutas ver las ideas cobrar vida en campo? ¡esta oportunidad es para ti! en cafam, buscamos una profesional con formación en mercadeo, publicidad, administración de empresas o carreras afines, y con al menos 3 años de experiencia en estrategias btl, gestión de eventos y activaciones de alto impacto. ?? responsabilidades clave: liderar el desarrollo y ejecución de estrategias btl, activaciones de marca, lanzamientos de producto y eventos corporativos. gestionar el proceso completo de eventos, desde la conceptualización creativa hasta la ejecución en sitio. coordinar y negociar con proveedores logísticos, de producción y talento humano, garantizando cumplimiento de tiempos, presupuestos y estándares de calidad. elabo...
¡reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprometidos que quieran desarrollar su proyecto de vida profesional con nosotros! buscamos al mejor administrador supernumerario objetivo del cargo: administrar y gestionar el apropiado manejo de la sede, organizando de manera efectiva las actividades ejecutadas por su personal a cargo, salvaguardando la calidad del producto y la custodia absoluta de los bienes e ingresos de la compañía. formacion: profesional en administración, hotelería y turismo, gastronomía o disciplinas afines. experiencia: 3-4 años en cargos afines en administración, coordinación, supervisión de empresas del sector gastronómico u horeca que vas a desarrollar: supervisar la venta de productos, la adecuada organización de las instalaciones y el cumplimiento de las obligaciones de los colaboradores, garantizando un excelente servicio al cliente. supervisar la correcta manipulación de la materia prima, controlar los procesos de producción y los procesos de almacenamiento de alimentos. verificar y llevar a cabo el cierre de venta diaria, realizando inventarios, balances y reportes generales que den cuenta de la relación entre costos y proyecciones del negocio. realizar una evaluación periódica del inventario y hacer un seguimiento de las cantidades inventariadas para su almacenamiento. realiza el seguimiento a la calidad de los alimentos, cantidad y correcto almacenamiento. capacitar al personal de cocina y parrill...
¡Únete a nuestro equipo comoreclutadores bilingües! 🔈 descripcion del puesto: buscamos personas que puedan gestionar los candidatos de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad y realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. 🌍 trabajo presencial en barranquilla y medellin 📑 requisitos del puesto: 🔸 experiencia previa de minimo de 1 año en atracción del talento humano bilingüe. 🔹dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito nivel b2 🔸 conocimientos en técnicas y estrategias de reclutamiento. 🔹habilidades sólidas de comunicación y negociación. 🔸 capacidad para localizar talento mediante uso de ats y bolsas de empleo. 🔹 excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. 🔸 capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. 👩🏫 responsabilidades principales: 🔹identificar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos vacantes. 🔸realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento 🔹llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats 🔸trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. 🔹participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento para promover la imagen de la empresa y atraer a candidatos calificados. 🎁 que ofrecemos? 🔸contrato a término indefinido. 🔹salario competitivo, de acuerdo con la experi...
**perfil**: - planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. - coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. - gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. - apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. - planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiência: - mínimo 5 años de experiência en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. - experiência en firma ante la dian. - manejo de herramientas contables e indicadores financieros. - conocimiento de la legislación laboral sgst. - experiência en iso 9001 y 27001....
¡reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprometidos que quieran desarrollar su proyecto de vida profesional con nosotros! buscamos al mejor administrador supernumerario objetivo del cargo: administrar y gestionar el apropiado manejo de la sede, organizando de manera efectiva las actividades ejecutadas por su personal a cargo, salvaguardando la calidad del producto y la custodia absoluta de los bienes e ingresos de la compañía. formacion: profesional en administración, hotelería y turismo, gastronomía o disciplinas afines. experiencia: 3-4 años en cargos afines en administración, coordinación, supervisión de empresas del sector gastronómico u horeca que vas a desarrollar: supervisar la venta de productos, la adecuada organización de las instalaciones y el cumplimiento de las obligaciones de los colaboradores, garantizando un excelente servicio al cliente. supervisar la correcta manipulación de la materia prima, controlar los procesos de producción y los procesos de almacenamiento de alimentos. verificar y llevar a cabo el cierre de venta diaria, realizando inventarios, balances y reportes generales que den cuenta de la relación entre costos y proyecciones del negocio. realizar una evaluación periódica del inventario y hacer un seguimiento de las cantidades inventariadas para su almacenamiento. realiza el seguimiento a la calidad de los alimentos, cantidad y correcto almacenamiento. capacitar al personal de cocina y parrill...
Analista de costos y reportes serás el responsable de realizar el costeo, valoración de inventarios, y entregar informes de costos mensuales, trimestrales y anuales para diversos segmentos, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos, garantizando su precisión y confiabilidad para su uso en el cumplimiento normativo, análisis interno y toma de decisiones estratégicas. funciones: •implementar el procesos de pre-cierre/cierre de manera oportuna en una base mensual, trimestral y anual para cada uno de los subsegmentos (cemento, concreto, agregados, afr, ops), con el fin de asegurar la disponibilidad de la información necesaria para realizar el cierre contable y el análisis de la información. •organizar y revisar la información de costos y los informes de gestión destinados a los países, con el fin de ofrecer las herramientas necesarias para un análisis efectivo de costos. •gestionar los ajustes de inventario y los datos maestros de costos (incluyendo la creación de órdenes, ceco, cebes y asociaciones de cuentas a cecos) para asegurar registros correctos y evitar problemas durante el proceso de cierre. •resolver las novedades e inconsistencias identificadas en el proceso, conforme a las políticas establecidas, para asegurar soluciones oportunas y efectivas. •identificar iniciativas para la mejora continua y proponer soluciones, con el objetivo de optimizar el proceso general de r2r. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: -estudiante de décimo semestre en finanzas, contabilidad, administración de empresas o carreras afine...
San andrés golf club, está requiriendo vendedor profesional para atender la región de la sabana occidental de bogotá responsable de la promoción y venta de derechos de acciones y membresías empresariales, y eventos corporativos. corresponde a un cargo estratégico para la compañía y hace parte del equipo comercial en cabeza de la dirección de mercadeo y ventas. requisitos de la vacante: nivel académico: profesional en carreras administrativas o comerciales experiencia: 3 años en ventas, contacto preferiblemente con directivos de las áreas de talento humano, mercadeo, gerencia y empresarios horario: de martes a sábado de 7: 30a.m. a 5:00 salario: entre $6.000.000 a $8.000.000 + comisiones + prestaciones sociales + beneficio de almuerzo sin costo. tipo de contrato: indefinido lugar de la vacante: funza y municipios de sabana de occidente responsabilidades prospectar, visitar y presentar a los cargos directivos de las empresas ubicadas en funza, mosquera, facatativá, madrid y cota; la oferta de espacios y servicios corporativos que ofrece el san andrés golf club. asesorar, acompañar y gestionar los cierres comerciales para el cumplimiento del presupuesto de ventas de derechos de acciones y membresías empresariales y eventos corporativos. realizar servicio post venta profesional para la garantía de calidad del servicio....
¡somos un american space! centro colombo americano, una entidad sin animo de lucro, único centro enseñanza del idioma ingles avalado por la embajada de los estados unidos.nuestro propósito es empoderar a los colombianos con la fuerza transformadora... descripción general estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de coordinador(a) de operaciones financieras. compensación: cop 5.71m mes. ubicación: híbrido (calle 19 #2a-49, bogotá, colombia). misión de centro colombo americano bogotá: creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones. ¿qué te hace un candidato ideal? • eres competente en erp (sistema de planificación de recursos empresariales), microsoft excel, microsoft power bi y niif (normas internacionales de información financiera). • español - nativo o completamente fluido. • inglés - lectura. responsabilidades y más: estamos en la búsqueda de un talento apasionado(a) por los números, los procesos financieros y la innovación para ocupar el rol de coordinador(a) de operaciones financieras. si eres una persona orientada a resultados, con habilidades analíticas y un manejo avanzado de excel, power bi, y sistemas erp como sap o siesa, esta oportunidad es para ti. misión del cargo: garantizar el cump...
Importante empresa del sector temporal, requiere de manera inmediata asistente de contratacion , esta persona debe ser técnico o tecnólogo en areas de recursos humanos ( talento humano, adm. empresas, ingeniería, derecho, afines) con experiencia certificada mínima de 1 año garantizando el cumplimiento de los procedimientos legales y normativos relacionados con la contratación de nuevos empleados. su labor está orientada a asegurar que los procesos de contratación se realicen de manera eficiente, transparente y acorde a las necesidades de la empresa. realizando procesos: afiliaciones a la arl. apoyar en el proceso de inducción y en la entrega de documentación necesaria a los nuevos colaboradores. redactar y gestionar los contratos de trabajo según las leyes laborales y las políticas de la empresa. verificar que los documentos solicitados por la empresa (certificados, antecedentes, etc.) sean completos y estén en regla. horario de trabajo; lunes a viernes de 8 am a 6 pm lugar de trabajo: parque empresarial metropolitano salario:1.600.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + bono extra legal 140.000 contrato obra o labor....
En solvo s.a.s nos encontramos en búsqueda de estudiantes tecnólogos en desarrollo de software, o afines , que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas en junio de 2025. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: 1. implementar soluciones de automatización de procesos (rpa) para optimizar flujos de trabajo operativos. 2. gestionar la configuración y mantenimiento de los bots de rpa para asegurar su funcionamiento continuo. 3. colaborar con equipos funcionales para identificar procesos aptos para la automatización mediante rpa. 4. documentar los procesos automatizados y proporcionar entrenamiento básico a los usuarios. 5. monitorear el rendimiento de las soluciones de rpa implementadas y realizar ajustes según sea necesario. 6. apoyar en la resolución de problemas técnicos relacionados con las implementaciones de rpa. contarás con un apoyo económico de 1 smmlv + todas las prestaciones sociales. también podrás seguirte formando en habilidades empresariales importantes como excel, power bi y otros, así como posibilidad de hacer plan carrera con nosotros. Ésta es tu oportunidad, ¡postúlate ya!...
¡estamos buscando un/a líder de cuenta para el sector salud! ¿tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio. 🎯 propósito del rol: asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud. 🛠️ funciones principales: - garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. - diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. - liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección, promoviendo un entorno de alto desempeño. - monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. - actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana. - anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. - fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. - supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. ✅ requisitos: - formación académica: profesional en psicología (con tarjeta profesional si aplica), administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima ...
Nivel educativo requerido: tecnólogo en mercadeo, publicidad, comunicación, diseño gráfico o afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con mercadeo, publicidad o comunicación. apoyar la ejecución de las estrategias de...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de polí...
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