En synlab colombia s.a.s. buscamos un(a) coordinador(a) de administración de personal y seguridad social, cuya principal misión será liderar, gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos relacionados con la vinculación...
We help the world run better at sap, we enable you to bring out your best. our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. how? we focus every day on building the foundation for tomorrow and creating...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector microfinanzas requiere profesional con especialización o mba en marketing, customer experience o transformación digital. deseable inglés. el objetivo del cargo: liderar la estrategia de segmentación de clientes y canal de venta, optimización de canales de comunicación y la experiencia del cliente. sus principales retos serán: segmentación y estrategia por cliente y canal de venta, gestión de la experiencia del cliente, growth to marketing, programas de fidelización, diseñar de estrategias de comunicación omnicanal, marketing y manejo de marca, gestión de datos y herramientas de segmentación y automatización, implementar campañas comerciales, estructurar esquemas de compensación variable dirigidos a la fuerza comercial y ajustados por segmento y canal. requisitos: experiencia 5 años en gerencia o jefatura de marketing, con alto contacto con clientes (sector banca, retail, telecomunicaciones, salud, educación), experiencia en inteligencia del clientes, crm, growth marketing, liderando proyectos digitales y de comunicación multicanal. debe residir en chía, zipaquirá, cajicá, cota, sopo, y...
Perfil: profesionales universitarios en cualquiera de las siguientes áreas de conocimiento: – ciencias sociales y humanas. – salud. – educación. – economía, administración y contaduría, en el núcleo básico de conocimientos (nbc) de administración. – ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento (nbc): ingeniería industrial y afines o ingeniería administrativa y afines. – ingeniería de alimentos, ingeniería industrial de alimentos, ciencia y tecnología de alimentos. con postgrado en: gerencia educativa, gerencia de proyectos, administración en salud pública o gestión pública o en alta gerencia o administración o afines. experiencia específica: mínimo 6 años de experiencia profesional como gerente, director, consultor, coordinador, interventor o supervisor o líder de: programas sociales de atención integral a la primera infancia o en programas o proyectos sociales en los que se desarrolle mínimo una de las acciones técnicas de atención. objetivo del cargo: planear y realizar el cronograma de visitas del equipo de trabajo y la programación de las actividades y demás productos a entregar. – dirigir y supervisar la implementación del cronograma de visitas y la programación de actividades. entre otras. lugar de ejecución:departamento de antioquia. duración: 9 meses, inicialmente....
Descripción del empleo la funciones principales que se ejecutan dentro de esta posición son: coordinar la asesoría jurídica en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad en los procesos de rh. garantizar el proceso de contratación del personal. elaborar y analizar los informes mensuales del área de talento humano. ejecutar y analizar los procesos disciplinarios de la compañía, en conjunto con la jefatura del área. hacer seguimiento a la actualización de documentos legales de recursos humanos de la organización. realizar a acompañamiento a situaciones relacionadas con el personal. realizar intervenciones para mejorar el clima organizacional. desarrollar los procesos de bienestar de la compañía en conjunto con cajas de compensación y actividades relacionadas. apoyar en actividades de entrenamiento y capacitación. mantener información relacionada y actualizada del personal relacionada con horas de capacitacion de la compañía. consolidar la información para reportar las métricas del área. garantizar el cubrimiento del 100% del personal en capacitación de código de integridad. gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño, con las actividades que ello implica. atender las auditorías del sistema de gestión integral, así como las acciones correctivas de las mismas. realizar la inducción del área de talento humano requisitos formación académica: profesional en ingeniería, administración y/o carreras afines. deseable posgrado. experiencia: más de 3 años de experiencia como líder de hr, énfasis en legislación laboral. nivel de inglés: deseable b2 información...
Descripción gestionar de manera integral el proceso de selección "end-to-end", garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes. levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento. asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios. participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio. perfil buscado (h/m) experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas. graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines. nivel intermedio de inglés. capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional. qué ofrecemos un sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. programas de salud y bienestar para apoyar tu calidad de vida. bono basado en resultados, reconociendo tu desempeño y contribución....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa de salud busca el mejor talento profesional para desempeñar el cargo de embajador/a de rehabilitación, visitador/a médico/a. si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en roles de promoción de servicios de salud, visita médica o gestión comercial en el sector salud, esta es tu oportunidad para contribuir al posicionamiento de servicios especializados y generar impacto en la calidad de vida de los pacientes. formación: profesional en áreas de la salud o ciencias sociales aplicadas, como fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiología, psicología, enfermería o administración en salud, o afines. misión: establecer, fortalecer y gestionar relaciones estratégicas con profesionales de la salud y redes médicas, promoviendo y posicionando los servicios de rehabilitación integral ofrecidos por la institución, brindando asesoría técnica y construyendo relaciones de confianza. funciones: - realizar visitas programadas a profesionales de la salud para promover los se...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: gestor/a de experiencia en sitio y servicio al cliente. * funciones del cargo: empresa ubicada en antioquia requiere para su equipo de trabajo un/a gestor/a de experiencia en sitio y servicio al cliente, quien se encargará de brindar una atención cálida y profesional a huéspedes/arrendatarios, garantizando una experiencia excepcional. el puesto demanda habilidades interpersonales, manejo de herramientas ofimáticas y nivel de inglés b2 para comunicación con clientes internacionales. funciones: - atender y resolver inquietudes de huéspedes/arrendatarios con profesionalismo. - gestionar reservas y check-in/check-out en apartamentos del portafolio. - manejar quejas y situaciones conflictivas con tacto y eficiencia. - utilizar herramientas ofimáticas para registro y seguimiento de actividades. - coordinar con otros departamentos para garantizar servicio integral. conocimientos: - normas de hospitalidad y servicio al cliente. - manejo de microsoft office (word, exce...
🚀 ¡si eres un comercial con experiencia en ventas consultivas b2b, esta oportunidad es para ti! una compañía especializada en soluciones de seguridad busca para su equipo de trabajo un director comercial para liderar la expansión y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes corporativos. 🎯 misión del cargo: diseñar e implementar estrategias comerciales para captar y fidelizar clientes corporativos, expandiendo la oferta de seguridad física y electrónica a nuevas regiones. 📌 responsabilidades: ✅ desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con clientes corporativos y tomadores de decisión (c-level, gerencias, procurement, seguridad, etc.). ✅ identificación de oportunidades de negocio y estructuración de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. ✅ gestión integral del proceso de venta: prospección, reuniones, negociación, cierre de negocios y seguimiento postventa. ✅ administración de cuentas clave con indicadores de gestión para garantizar la satisfacción y continuidad de los clientes....
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector microfinanzas requiere profesional con especialización o mba en marketing, customer experience o transformación digital. deseable inglés. el objetivo del cargo: liderar la estrategia de segmentación de clientes y canal de venta, optimización de canales de comunicación y la experiencia del cliente. sus principales retos serán: segmentación y estrategia por cliente y canal de venta, gestión de la experiencia del cliente, growth to marketing, programas de fidelización, diseñar de estrategias de comunicación omnicanal, marketing y manejo de marca, gestión de datos y herramientas de segmentación y automatización, implementar campañas comerciales, estructurar esquemas de compensación variable dirigidos a la fuerza comercial y ajustados por segmento y canal. requisitos: experiencia 5 años en gerencia o jefatura de marketing, con alto contacto con clientes (sector banca, retail, telecomunicaciones, salud, educación), experiencia en inteligencia del clientes, crm, growth marketing, liderando proyectos digitales y de comunicación multicanal. debe residir en chía, zipaquirá, cajicá, cota, sopo, y...
¡buscamos ejecutivo/a comercial b2b con enfoque en tecnología y marketing! ubicación: bogotá | modalidad: híbrida ¿tienes experiencia en ventas b2b y te apasiona conectar marcas con soluciones estratégicas? en axioma b2b estamos en búsqueda de un/a profesional proactivo/a, consultivo/a y orientado/a a resultados, que impulse relaciones comerciales de alto valor en américa latina. lo que harás: prospectar y generar relaciones duraderas con empresas en sectores clave. asesorar a clientes con propuestas personalizadas de posicionamiento y visibilidad. presentar soluciones comerciales con enfoque en audiencias, estadísticas y resultados. cumplir metas y gestionar el proceso comercial de manera integral. requirements requisitos: profesional en mercadeo, publicidad, administración o áreas afines. experiencia en ventas b2b en sectores como marketing, tecnología o empaques. inglés intermedio (deseable, no excluyente) benefits contrato a término indefinido. salario base competitivo + comisiones sin techo. modalidad de trabajo híbrida. un equipo innovador, colaborativo y con cultura de crecimiento. beneficios especiales en fechas clave como tu cumpleaños....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector económico requiere para su equipo de trabajo un/a analista financiero/a con experiencia mínima de tres (3) años en áreas financieras, contables o tributarias, preferiblemente en procesos de control interno y auditoría para coordinar los flujos de información contables, fiscales, tributarios y de control interno. formación académica: profesional en contabilidad, ingeniería financiera, economía, administración o carreras afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - conocimiento en análisis y control de procesos financieros. - conocimiento en sagrilaft y control interno. - habilidades avanzadas en excel, word, entre otros. misión del cargo: coordinar y gestionar los flujos de información contables, fiscales, tributarios y de control interno, con el objetivo de mantener la excelencia operativa y contribuir al desarrollo financiero integral de la organización. funciones: - revisión, evolución y mejora de procesos contables, ...
Asvq proyectos requiere coordinador financiero y contable. perfil: profesional en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento, nbc: administración, contaduría pública, economía, ingeniería administrativa y afines. posgrado: nivel de especialización o superior en: administración o finanzas o administración financiera o administración de negocios o administración y dirección de empresas o administración pública o economía o economía de negocios o economía y finanzas o gerencia de finanzas o finanzas públicas o finanzas privadas o finanzas y negocios o finanzas y proyectos o finanzas corporativas o contabilidad y finanzas o contabilidad gerencial o contabilidad financiera o contabilidad y auditoría o contaduría pública o contabilidad y tributación o contabilidad y aseguramiento de la información o auditoria o auditoria y revisoría fiscal o auditoría tributaria o auditoria de sistemas de información o auditoria informática o revisoría fiscal o revisoría fiscal y auditoría integral. experiencia profesional (años): 6 años experiencia especifica incluida dentro de la experiencia profesional (años) 3 años de experiencia en cargos de dirección, de coordinación, gerencia o asesoría en el sector público o privado en proyectos o contratos en actividades financieras, contables o administrativas o en el desarrollo de actividades de supervisión de actividades administrativas, contables o financieras de ejecución de proyectos. ciudad: bogotá. solicitar mayor información al correo: teléfono de contacto: 3006915242 para información de futuras convocatorias y ofertas la...
Compas requiere líder de tesorería. perfil: profesional en contaduría, economía, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines con especialización en gerencia tributaria. objetivo del cargo: recaudar, registrar y verificar las operaciones financieras relacionadas con el flujo de efectivo y administración de la cartera con el fin que los pagos a las obligaciones con bancos, proveedores y otros se efectúen de forma oportuna según los términos pactados con ellos, dando cumplimiento al manejo integral de! manual de tesorería. idiomas: inglés de acuerdo a marco común europeo: b2. herramientas ofimáticas: manejo al 100% de outlook. word. excel y powerpoint. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el cargo o similares. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 25 de marzo de 2017...
Importante empresa del sector industrial, con más de 30 años en el mercado busca su auxiliar administrativo y financiero. ¿eres apasionado(a) por la organización, los números y el trabajo en equipo? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía sólida y en constante desarrollo! objetivo del cargo brindar soporte integral a las áreas administrativa, financiera y comercial, garantizando el cumplimiento de tiempos, calidad y políticas internas, con un enfoque en la gestión eficiente de información y procesos. principales responsabilidades: elaboración de reportes y manejo de información financiera. revisión de riesgos y cartera. creación de usuarios, organización de capacitaciones y actualización de datos. estudio de créditos y aprobación de pedidos conforme a políticas de cartera. envío y seguimiento de estados de cuenta a clientes. verificación de ingresos bancarios para aprobación de pedidos. gestión de cobros prejurídicos y coordinación con abogados. diligenciamiento de documentos bancarios, factoring y confirming. seguimiento y reporte de cartera vencida al equipo comercial y tesorería. requisitos: profesional o tecnólogo en finanzas, contabilidad o administración. mínimo 2 años de experiencia en procesos contables básicos, administrativos y financieros. habilidades en servicio al cliente, organización y análisis. ofrecemos: modalidad: presencial lunes a viernes, 7:00 a.m. a 4:00 p.m. contrato: indefinido salario: $2.500.000 a $3.000.000 (según experiencia) sede: itagüí...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. director/a de talento humano – sector marketing y tecnología ubicación: bogotá o cali (modalidad híbrida) tipo de contrato: indefinido idioma: inglés (deseable) experiencia: +10 años en recursos humanos, más de 6 años liderando equipos de talento humano, con experiencia directa en procesos de integración cultural y organizativa derivados de fusiones entre empresas. - diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento humano. - implementar programas de formación y liderazgo. - asesorar a líderes y directivos en estructura organizacional, gestión de personas y resolución de conflictos. - promover una cultura inclusiva, participativa y orientada a resultados. - liderar procesos de integración cultural en fusiones o adquisiciones. - asegurar cumplimiento de sg-sst y normativa laboral. - impulsar okrs, enps, evaluación 360º y people analytics con enfoque empático. perfil requerido - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. - mba o formación en liderazgo, transformación cultural o coaching (deseable). - experiencia indispensable en empresas de tecnología, marketing, ecommerce o startups, o empresas de consultoría. - experiencia en procesos de m&a : - integración cultural y organizacional: saber cómo unir equipos, culturas y estructuras de dos compañías distintas. - gestión del cambio: aco...
LÍder de tienda company in girardotstarts 22 augwhat you'll earn$2..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de líder de tienda requisitos nivel académico: tecnico completo Área de desempeño: manejo de producto (inventarios, rotación, exhibición),. ventas, procesos administrativos, sistemas y manejo de personal.. manejo y análisis de indicadores de gestión comerciales. conocimientos específicos: administracion; ingenieria industrial liderar, coordinar, gestionar y controlar los procesos y personal asignado al punto de venta, que permitan la efectividad en la operación ° y en los diferentes flujos de trabajo en los puntos de venta; garantizando una prestación de servicio integral al cliente, su satisfacción y el correcto cumplimiento de las políticas establecidos por la compañía tiempo de experiencia: de 6 meses a 1 año condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: rotativowhat you’ll be doing orientar y formar al personal de punto de venta asignado para garantizar unaprestación de servicio eficiente al cliente por parte del equipo, dando cumplimiento a losprotocolos de servicio definidos por la compañía ejecutar su plan de entrenamiento y realizar seguimiento integral al personal en elpunto de ventas, con las herramientas asignadas por la compañía, que garanticen laadherencia del conocimiento en el equipo. asegurar el cumplimiento a los presupuestos asignados de venta y de indicadoresdefinidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en el punto de venta. implementar las directrices y/o estrategias de merca...
Mgl ingenieros requiere profesionales en trabajo social, psicología, comunicación social o sociología, ingeniería civil, arquitectura,ingeniería industrial, ingeniería de tránsito e ingeniería ambiental para la realización del proyecto parque juan amarillo . los perfiles requeridos son: director de obra : profesionales en ingeniería civil, o arquitectura con postgrado en gerencia de proyectos o gerencia integral de obra o gerencia de proyectos de construcción e infraestructura o gerencia de empresas constructoras. experiencia de 6 años y cuatro proyectos como director o gerente de obra en proyectos de construcción que contemplen actividades sobre parques recreativos o deportivos de mínimo cada uno 3.000 m2 residente de obra: profesionales en ingeniería civil con 3 años de experiencia general y tres proyectos como residente de obra en proyectos de construcción que contemplen actividades sobre parques recreativos o deportivos o ciclorrutas en parques de mínimo cada uno 3.000 m2 geotecnista: 8 años de experiencia y 5 años realizando funciones de especialista en obras profesionales en calidad : profesionales en ingeniería civil, o arquitectura o administración de obras con formación en la norma iso 9001-2015, 3 proyectos en la elaboración de seguimiento de protocolo de gestión de calidad según norma iso en obras civiles profesional siso: profesionales en ingeniería civil, o arquitectura o ingeniería industrial con especialización en sst y licencia vigente, 3 años de experiencia específica en la elaboración y seguimientos de protocolos en sst profesional en tránsito: pro...
Descripción · asegurar la rentabilidad de los servicios y proyectos estratégicos a través de una gestión integral de costos, presupuestos y evaluación financiera de nuevas iniciativas. · liderar los procesos de planeación financiera, seguimiento presupuestal y definición de planes de acción orientados a mitigar riesgos financieros y maximizar el valor del negocio. · garantizar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios, bajo estándares de calidad, a través de una cadena de suministro eficiente y negociaciones estratégicas con proveedores. · optimizar márgenes financieros mediante la negociación con aseguradores, clientes y aliados clave, alineando condiciones contractuales con los objetivos del negocio. · velar por la confiabilidad y oportunidad en los procesos de facturación, radicación y recaudo, asegurando la liquidez operativa y la eficiencia en la gestión del ingreso. · supervisar los procesos administrativos de apoyo a la operación (como mantenimiento, servicios generales y disposición de equipos), asegurando cumplimiento de estándares y mejora continua. · fomentar un ambiente de trabajo en equipo con foco en resultados, innovación y mejora continua, promoviendo el desarrollo del talento y la implementación de mejores prácticas financieras. perfil buscado (h/m) profesional en carreras administrativas con especialización en gerencia financiera, riesgos financieros, gestión de proyectos o áreas afines; con más de 10 años de experiencia liderando áreas financieras y administrativas específicamente en compañías prestadoras de servicios de salud no aseguradoras...
Gestionar, asesorar y ejecutar con visión integral las actividades de 2 o 3 proyectos simultáneos a su cargo, desarrollando a la gente involucrada y aplicando las mejores prácticas aprendidas para asegurar la calidad, costo y tiempo de la solución y el cumplimiento de los requerimientos del cliente. en este espacio describir las especificaciones para la búsqueda 🔹 administración de cartera de proyectos (preventa y delivery). 🔹 ejecución estratégica y gerenciamiento de riesgos. 🔹 optimización de productividad y control de riesgos. 🔹 enfoque en la entrega de valor y cumplimiento de objetivos....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. principales funciones: supervisar todas las operaciones, asegurando que funcionen de manera eficiente. revisar y supervisar el presupuesto, asegurando que los ingresos y gastos estén dentro de lo planificado y garantizando la rentabilidad del negocio. atender las auditorías de procesos contables. gestionar y fortalecer las relaciones con los diferentes stakeholers. experiencia: a partir de 3 años de experiencia en cargos relacionados con el liderazgo de las diferentes áreas que componen una organización. (deseable en el sector hotelero o agroindustrial)....
Lider funcional proyecto ii 16 ago 2025 bogota, co #job-location.job-location-inline { display: inline; } .buttontext9c2fc39d992471a3 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext9c2fc39d992471a3 a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de lider funcional proyecto ii (empleabilidad) ¿qué harías? garantizar los resultados claves de las funciones asignadas en el proyecto, liderando y coordinando todos los procesos de su expertise, en las diferentes etapas (creación,estructuración, implementación y operación), apalancar una visión integral del mercado laboral y sus políticas para traducir la estrategia de empleabilidad en acciones concretas y efectivas, anticipar tendencias y asegurar la creación de oportunidades laborales sostenibles. lo que buscamos de ti estudios básicos profesional en administración o economía, contaduría o en gerencia comercial o publicidad y afines especializacion en areas administrativas, ingenierias y a fines experiencia laboral 3 años de experiencia en estratégias del ecosistema de empleabilidad, con expertise en el análisis del mercado laboral y la aplicación de políticas y programas que impacten la generación de oportunidades, amplio dominio del mercado laboral, incluyendo análisis de tendencias, identificación proactiva de brechas de talento y la formulación de estrategias. responsabilidades principales 1.identificar y definir necesida...
Fundación social que desarrolla programas sociales de atención integral a la primera infancia requiere profesionales en ciencias de la educación, ciencias sociales y humanas de áreas afines, profesionales en pedagogía infantil, educación preescolar, educación inicial, educación infantil, educación especial y/o psicopedagogía. los perfiles requeridos son: coordinador(a): profesionales en ciencias de la educación, ciencias sociales y humanas de áreas afines (artísticas, psicología, trabajo social, educación popular, recreación y antropología). un año de experiencia como director o coordinador, o jefe de programas o proyectos sociales para la infancia o centros educativos. profesionales psicosociales: profesionales en desarrollo emocional, psicólogos, trabajadores sociales, psicopedagogos. un año de experiencia relacionada con trabajo de atención con niñas y niños, familias, comunidad, después de obtener el titulo profesional. – profesionales en pedagogía: profesionales en pedagogía infantil, educación preescolar, educación inicial, educación infantil, educación especial, psicopedagogía. con experiencia mínima 1 año en trabajo con niños- niñas de 0 meses a 5 años. – agente educativo: profesionales en pedagogía infantil, educación preescolar, educación inicial, educación infantil, educación especial, psicopedagogía. con experiencia mínima 1 año en trabajo con niños, niñas de 0 meses a 5 años. – auxiliar administrativo: profesionales en el área de la economía, administración, contaduría y afines. un año de experiencia laboral con funciones afines. – profesional...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a cuidador/a para apoyar y proporcionar al adulto mayor una mejor calidad de vida a través del acompañamiento integral en sus necesidades básicas, cuidado personal y cumplimiento de sus tratamientos médicos. formación académica: técnico/a en cuidado al adulto mayor o afines. experiencia laboral: no se requiere experiencia previa. funciones: • ayudar al adulto mayor en su cuidado y aseo personal. • administrar los medicamentos ordenados por la eps. • preparar al adulto mayor para la práctica de exámenes especializados. • acompañar al adulto mayor en su rutina diaria y actividades básicas. • velar por el bienestar físico y emocional del adulto mayor. conocimientos: • administración de medicamentos según orden médica. • técnicas de higiene y aseo personal para personas mayores. • preparación y acompañamiento en exámenes médicos. competencias laborales: puntualidad, trato respetuoso hacia el adulto mayor y los supe...
Job description - senior document controller (bog011i): construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. objetivo del cargo: líder de control documental en un proyecto. actuar como interfaz principal entre el personal del proyecto y el cliente para cualquier problema de control de documentos. asegurar de que toda la documentación del proyecto se registre, gestione y emita con precisión a través del sistema de gestión de documentos electrónicos. es imperativo que cada proyecto tenga una base de datos precisa que contenga cada revisión de todos los documentos / dibujos emitidos en un proyecto y capture todos los metadatos necesarios para cada registro, incluidos todos los documentos que se emiten a cada empresa a lo largo de la vida del proyecto. principales responsabilidades: •actualizar en medios electrónicos la información generada en la ejecución de los contratos. •asegurar el flujo y control de la correspondencia tramitada por el proyecto. •verificar y asegurar los dossiers del contratista para entrega al cliente. •asegurar el cumplimiento de las políticas en materia de información, de manejo de sistemas de •gestión integral y de los documentos contractu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en medicall talento humano s.a.s. $3 a $3,5 millones cop publicado 26 jun 2025 2025-6-26 24/09/2025 somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándar... ver más descripción general empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de administrador hospitalario. perfil requerido: profesional el administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia: dos años cómo coordinador hospitalario. un año en el sector salud, experiencia en interventoría y auditoria a servicios tercerizados. condiciones laborales: contrato a término indefinido. horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm / cada cuarto sábado 8:00 am a 12:00 pm. salario: $3.060.000 + pres...
Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo profesional en salud ocupacional con licencia en sstcon experiência mínima de 3 años liderando el proceso de sst, acompañamiento en auditorias de ente certificador y manejo de indicadores. experiência en: la implementación, diseño y administración de requisitos legales asociados al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, el desarrollo de programas de promoción y prevención de la salud promoviendo ambientes de trabajo seguro y el bienestar integral de los colaboradores, proponer, estructurar, documentar, implementar, verificar, capacitar, controlar las actividades dirigidas hacia el sst, asegurando el cumplimiento del plan básico legal y los reglamentos de higiene y seguridad, para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a través de la identificación oportuna de actos y condiciones inseguras. se debe caracterizar por ser responsable, amable, activa, esencial trabajo bajo presión, trabajo en equipo, desenvolvimiento al capacitar personal. - **lugar de trabajo**:jamundi, valle - **horario**:lunes a viernes - ocasional dias sabado - **salario**:convenir - **tipo de contrato**:termino fijo tipo de puesto: tiempo completo salario: $200.000.000 - $300.000.000 al mes...
Asociado de finanzas y administración empresarial. programa de inclusión laboral sap está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. como lí...
Propósito del cargo: realizar la planificación del transporte primario desde las plantas de empresas polar hacia las sucursales, teniendo en cuenta la política de cobertura establecida para cada producto, las restricciones logísticas y la optimizació...
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