¿te apasiona la organización, la capacitación y la eficiencia operativa? buscamos a una persona con mentalidad estratégica y atención al detalle para asegurarse de que nuestros nuevos agentes de ventas entren preparados y sin contratiempos a nuestra línea de llamadas. funciones estructurar y optimizar el proceso de capacitación para agentes de ventas que agendan citas de instalación solar para clientes hispanos en usa. dar seguimiento personalizado a cada nuevo ingreso, asegurándote de que avancen correctamente desde la etapa de reclutamiento hasta estar 100% operativos en la línea. supervisar que cada parte del proceso funcione “como un reloj”: sin cuellos de botella, con claridad de objetivos y tiempos definidos. detectar puntos críticos en la curva de aprendizaje y proponer mejoras continuas. buscamos: experiência previa en capacitación, onboarding o coordinación operativa en entornos de call center o ventas remotas. habilidad para estructurar procesos, documentarlos y hacerles seguimiento detallado. alta orientación al detalle y compromiso con el cumplimiento de plazos. comunicación clara, liderazgo natural y actitud resolutiva. deseable: haber trabajado en procesos de agendamiento o ventas telefónicas, idealmente en campañas en ee.uu. ¿qué ofrecemos? ser parte de una industria en expansión (industria solar en ee.uu.). equipo de trabajo dinámico y en crecimiento. formación continua y apoyo operativo. tipo de puesto: tiempo completo...
¿te apasiona la organización, la capacitación y la eficiencia operativa? buscamos a una persona con mentalidad estratégica y atención al detalle para asegurarse de que nuestros nuevos agentes de ventas entren preparados y sin contratiempos a nuestra línea de llamadas. **funciones** - **estructurar y optimizar el proceso de capacitación** para agentes de ventas que agendan citas de instalación solar para clientes hispanos en usa. - **dar seguimiento personalizado a cada nuevo ingreso**, asegurándote de que avancen correctamente desde la etapa de reclutamiento hasta estar 100% operativos en la línea. - supervisar que cada parte del proceso funcione “como un reloj”: sin cuellos de botella, con claridad de objetivos y tiempos definidos. - detectar puntos críticos en la curva de aprendizaje y proponer mejoras continuas. **buscamos**: - experiência previa en **capacitación, onboarding o coordinación operativa** en entornos de call center o ventas remotas. - habilidad para **estructurar procesos**, documentarlos y hacerles seguimiento detallado. - alta orientación al detalle y compromiso con el cumplimiento de plazos. - comunicación clara, liderazgo natural y actitud resolutiva. - deseable: haber trabajado en procesos de agendamiento o ventas telefónicas, idealmente en campañas en ee.uu. **¿qué ofrecemos?** - ser parte de una industria en expansión (industria solar en ee.uu.). - equipo de trabajo dinámico y en crecimiento. - formación continua y apoyo operativo. tipo de puesto: tiempo completo...
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