Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: lider automatizador appian lugar de trabajo: remoto ¿que buscamos? lider automatizador appian tus principales responsabilidades a desarrollar: el perfil debe tener un alto conocimiento en appian y liderazgo ya que se requiere que apoye la estrategia de crecimiento y adopcion de conocimiento en appian a nivel general * appian - experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades. 1. dominio técnico profundo de appian un líder de appian debe tener una comprensión exhaustiva de la plataforma, que incluye: arquitectura y diseño: capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y eficientes en appian, considerando las mejores prácticas y los requisitos no funcionales. esto incluye la comprensión de la estructura de datos, la integración de sistemas y la seguridad. desarrollo avanzado: experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario (sites, portals, interfaces sail), procesos de negocio complejos (process models), reglas de negocio (expression rules, decision objects), e integraciones (web apis, connected systems, rpa). gestión del rendimiento y optimización: habilidad para identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones appian operen de manera eficiente. despliegue y gestión de entornos: conocimiento de las metodologías de despliegue de appian (importación/exportación de aplicaciones, gestión de objetos) y la administración de diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción...
**instaleap** somos una empresa global enfocada en desarrollar la mejor tecnología de cumplimiento y entrega en el mundo. brindamos a minoristas líderes como walmart, falabella y heb soluciones de software avanzadas para conquistar el mercado de comercio electrónico a través de operaciones impecables. **¿lo que ofrecemos? - ¿qué traemos a la mesa?** - en _**_instaleap_**_ disfrutarás de:_ una organización en crecimiento con posibilidades de desarrollo personal. un trabajo desafiante que estará en el centro de nuestra ambición de crecimiento. incorporación sólida como una roca que lo preparará para el éxito en su trabajo. la tutoría y el entrenamiento de líderes saas experimentados pueden ayudarte a mejorar tu carrera. gran salario y compensación. trabajo hibrido: trabajos juntos en equipo horario flexible: confiamos en tu trabajo y habilidades ️ días libres adicionales a las vacaciones - ️seguro de salud acceso a plataformas e-learning / presupuesto educativo: apoyamos a nuestros trabajadores a alcanzar el éxito. **tus superpoderes - your superpowers** ✨ - profesional en la ingeniería, computación o campo técnico relacionado que involucre codificación (por ejemplo, física o matemáticas), o experiência técnica equivalente. - al menos 3-4 años de experiência en el área de tecnología y enfocado principalmente en front-end usando javascript/typescript - buen conocimiento de patrones de diseño, arquitecturas, programación orientada a objetos y programación funcional. - buen conocimiento de cómo trabajar con api rest, and graphql - buen conocimiento en frame...
**desarrollador full stack senior** ¿quiénes somos?, y ¿por qué deberías postularte? si al igual que nosotros, estás obsesionado con el detalle, la innovación, los retos difíciles y un ritmo de trabajo acelerado, somos la empresa ideal para ti. somos una empresa con más de 14 años desarrollando software para las pymes en américa hyundai, baic, kia, nissan y más. nuestro éxito con clearmechanic ha creado una oportunidad de expandir nuestra visión de las pymes automotrices a todas las pymes por medio de un nuevo software, clear, que lanzamos en febrero de 2022. clear ya tiene 100 clientes en sus primeros 2 años. hemos recibido 3 rondas de inversión de fondos de capital de riesgo de estados unidos y tenemos a 55 colaboradores en la empresa. estamos buscando talento excepcional para juntos construir el líder de software para las pymes en américa latina. **compensación**: - el 80% de la compensación es fija y el 20% es variable. el componente variable estará basado en el logro de objetivos mensuales que acordaremos de manera conjunta con el colaborador. **responsabilidades**: - trabajar de manera remota. - asegurarse de que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos del proyecto y que tengan las herramientas y recursos necesarios para completar su trabajo de manera efectiva. - identificar y resolver problemas técnicos complejos que surjan durante el desarrollo de los productos. esto puede implicar la depuración de código, la optimización de rendimiento, la resolución de conflictos en el equipo, etc. - facilitar la comunicación efectiva dentr...
Domino de autocad (2d y 3d) incluyendo herramientas como x-ref, layers, sheet layout, y sheet sets. manejo de superficies para calcular volúmenes. manejo de herramientas de oficina (word, excel, bluebeam/abobe, etc.). conocimiento de ingles y revit serian deseables. debe tener pensamiento analítico (lógico y matemático), precisión y atención al detalle, buena memoria, capacidad para seguir instrucciones, resolver conflictos técnicos, investigación de nuevas herramientas y metodologías de diseño y construcción, y disposición para trabajar en equipo y realizar múltiples tareas a la vez. buscamos personas con responsabilidad y compromiso con la calidad, actitud autocritica y constructiva, comunicación efectiva, puntualidad y cumplimento de entregas, organización, respeto por normas y procedimientos, y altos valores éticos y profesionales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia idiomas: inglés conocimientos: autocad, microsoft excel, microsoft word...
Inspector de seguridad y salud en el trabajo para **obra** **funciones. ** reportar los accidentes ocurridos en la obra asignada reportar las necesidades de seguridad e higiene industrial del personal de la obra asignada (inspecciones, capacitaciones,visitas, permisos, requisiciones., etc) reportes de autorización de ingreso a obra por parte de empleados asesores y demas. realizar reinducción al personal de sst y reglamento interno crear dirigir y coordinar grupos de seguridad y salud en el trabajo, brigadas de emergencia, comité de convivencia realizar trazabilidad de la documentación del personal de obra **requisitos**: técnico o tecnólogo con licencia en salud ocupacional, curso de 50 horas vigente, coordinador de alturas. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.800.000 al mes...
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Inspector de seguridad y salud en el trabajo para **obra** **funciones.** reportar los accidentes ocurridos en la obra asignada reportar las necesidades de seguridad e higiene industrial del personal de la obra asignada (inspecciones, capacitaciones,visitas, permisos, requisiciones., etc) reportes de autorización de ingreso a obra por parte de empleados asesores y demas. realizar reinducción al personal de sst y reglamento interno crear dirigir y coordinar grupos de seguridad y salud en el trabajo, brigadas de emergencia, comité de convivencia realizar trazabilidad de la documentación del personal de obra **requisitos**: técnico o tecnólogo con licencia en salud ocupacional, curso de 50 horas vigente, coordinador de alturas. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.800.000 al mes...
Inspector de seguridad y salud en el trabajo para **obra** **funciones.** reportar los accidentes ocurridos en la obra asignada reportar las necesidades de seguridad e higiene industrial del personal de la obra asignada (inspecciones, capacitaciones,visitas, permisos, requisiciones., etc) reportes de autorización de ingreso a obra por parte de empleados asesores y demas. realizar reinducción al personal de sst y reglamento interno crear dirigir y coordinar grupos de seguridad y salud en el trabajo, brigadas de emergencia, comité de convivencia realizar trazabilidad de la documentación del personal de obra **requisitos**: técnico o tecnólogo con licencia en salud ocupacional, curso de 50 horas vigente, coordinador de alturas. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.800.000 al mes...
Uptalent.io, una plataforma global que proporciona talento de primer nivel de latam a las empresas más emocionantes del mundo, está buscando un diseñador remoto de stands y pop-ups para colaborar con una empresa de alto nivel en el ámbito de eventos y exhibiciones. como diseñador/a remoto/a de stands y pop-ups, desempeñarás un papel fundamental en la creación de diseños innovadores y atractivos para stands y pop-ups, colaborando estrechamente con el equipo de proyecto para asegurar una implementación exitosa. uptalent.io ofrece un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de trabajar con empresas líderes y equilibrar tu vida laboral y personal. responsabilidades creatividad en la conceptualización y diseño de stands y pop-ups para eventos y exhibiciones. desarrollo de documentación técnica y constructiva para la perfecta fabricación de las estructuras utilizar herramientas y software de diseño, como autocad, adobe photoshop, illustrator, sketchup, entre otros, para crear representaciones visuales y planos. preparar presentaciones visuales y materiales de venta para los clientes. trabajar en estrecha colaboración con los proveedores y otros socios para la fabricación e instalación de los stands y pop-ups. asegurarse de que se cumplan los plazos de entrega y mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de proyecto. realizar investigaciones de tendencias y estar al tanto de las últimas innovaciones en el diseño de stands y pop-ups. requirements título universitario en diseño gráfico, diseño industrial, diseño de interiores, arquitectura o...
Tipo de contrato: obra o labor sueldo propuesto: a convenir requisitos: ser profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines a la construcción (deseable): especialización en temas afines a construcción, con experiencia mínimo de 7 años bajo el rol. horario: lunes a viernes 7am a 5pm y sábados 7am a 1pm. funciones: 1. garantizar la organización y logística a nivel general de la secuencia constructiva, para el desarrollo del producto final. 2. orientar el cumplimiento del proyecto en los tiempos establecidos desde la gestión del proceso administrativo. 3. guiar al equipo de trabajo, para el desarrollo y ejecución de las actividades del proyecto....
Tipo de contrato: obra labor sueldo propuesto: de acuerdo a experiencia requisitos: ser profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines a la construcción, con tarjeta profesional vigente, experiencia mínima de 3 años, tener curso de alturas nivel avanzado y contar con disponibilidad para laborar en cualquier punto de la ciudad. funciones: • planificar y garantizar el desarrollo de la obra a cargo desde los procesos de excavación, cimentación, estructura y los acabados, realizando seguimiento a la secuencia constructiva. • brindar y acompañar al maestro de obra desde los parámetros técnicos iniciales, durante el desarrollo y hasta la entrega final del inmueble o zonas comunes. • garantizar la revisión de la arquitectura, solicitudes pertinentes con la coordinación del proyecto en busca de las soluciones en las inconsistencias que se puedan presentar en el proyecto. • coordinar y supervisar las funciones del personal directo de obra y de contratistas según cronograma de acuerdo con la programación de obra e indicaciones de entregas de obra. • realizar informes de acuerdo a indicadores y avances de obra....
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: lider automatizador appian lugar de trabajo: remoto ¿que buscamos? lider automatizador appian tus principales responsabilidades a desarrollar: el perfil debe tener un alto conocimiento en appian y liderazgo ya que se requiere que apoye la estrategia de crecimiento y adopcion de conocimiento en appian a nivel general * appian - experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades. 1. dominio técnico profundo de appian un líder de appian debe tener una comprensión exhaustiva de la plataforma, que incluye: arquitectura y diseño: capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y eficientes en appian, considerando las mejores prácticas y los requisitos no funcionales. esto incluye la comprensión de la estructura de datos, la integración de sistemas y la seguridad. desarrollo avanzado: experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario (sites, portals, interfaces sail), procesos de negocio complejos (process models), reglas de negocio (expression rules, decision objects), e integraciones (web apis, connected systems, rpa). gestión del rendimiento y optimización: habilidad para identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones appian operen de manera eficiente. despliegue y gestión de entornos: conocimiento de las metodologías de despliegue de appian (importación/exportación de aplicaciones, gestión de objetos) y la administración de diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción). seguridad: compre...
¿que buscamos? lider automatizador appian tus principales responsabilidades a desarrollar: el perfil debe tener un alto conocimiento en appian y liderazgo ya que se requiere que apoye la estrategia de crecimiento y adopcion de conocimiento en appian a nivel general * appian - experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades. 1. dominio técnico profundo de appian un líder de appian debe tener una comprensión exhaustiva de la plataforma, que incluye: arquitectura y diseño: capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y eficientes en appian, considerando las mejores prácticas y los requisitos no funcionales. esto incluye la comprensión de la estructura de datos, la integración de sistemas y la seguridad. desarrollo avanzado: experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario (sites, portals, interfaces sail), procesos de negocio complejos (process models), reglas de negocio (expression rules, decision objects), e integraciones (web apis, connected systems, rpa). gestión del rendimiento y optimización: habilidad para identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones appian operen de manera eficiente. despliegue y gestión de entornos: conocimiento de las metodologías de despliegue de appian (importación/exportación de aplicaciones, gestión de objetos) y la administración de diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción). seguridad: comprensión profunda de los mecanismos de seguridad de appian, incluyendo roles, permisos, seg...
Bold nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. sin embargo, la visión de bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. nuestra misión en bold es liberar el potencial de los emprendedores. en bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. en bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: maestría, pensamiento crítico, trabajo en equipo, sentido de urgencia, somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos. par...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: profesional de diseño y desarrollo técnico - cali. funciones: •garantizar la correcta coordinación, revisión y seguimiento de los diseños técnicos requeridos para los proyectos de construcción de viviendas y salas de ventas, mediante la interpretación de la planimetría entregada, la modelación 3d y el control del avance de los diseñadores externos, asegurando así la calidad y coherencia de la documentación técnica del proyecto. funciones específicas del cargo • coordinar los diseños técnicos de los proyectos de vivienda y las salas de venta, validando el correcto desarrollo entre las diferentes especialidades. • gestionar los servicios públicos provisionales para las salas de ventas y para la obra. • realizar el seguimiento al cumplimiento de actividades de los diseñadores externos. • revisar la información de los diseños entregados por los especialistas desde la lógica constructiva y planificar mesas de trabajo donde se involucren todas las áreas. • interpretación de planimetría entregada por el equipo de diseño. • realizar y revisar modelación 3d. • consolidar la información de los diferentes diseños técnicos para la entrega a presupuestos. • realizar cotizaciones de diseños. • seguimiento al cumplimiento de las aprobaciones en entidades públicas por parte de los diseñadores externos horario: lunes a viernes de 7:45am a 5:00pm, un sábado al mes medio día. experiencia: minimo 2 a 3 años, en proyectos de construcción de viviendas y salas de ve...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo inspector obra vivienda funciones: responsable de la correcta ejecución constructiva en campo, validación y despieces de acero, manejo de cantidades de obra, entradas y salidas de insumos de obra, conocimiento y experiencia en estructura sistema industrializado, urbanismo, acabados en obra gris y blanca. horario: lunes a viernes 7:00am a 4:30 pm y sábados de 7:00am a 12:00pm experiencia: minimo 2 años a 3 años en obras de construcción. formación academica: profesional ingeniería civil, arquitectura o afines al sector. con tarjeta profesional salario: $2.943.000 + prestaciones de ley tipo de contrato: obra o labor...
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