CRE090 | FACILITADOR SENIOR DE EQUIPOS

Consejero Ágil senior buscamos a un experto en metodologías ágiles para liderar el cambio y promover la colaboración dentro de nuestra organización. responsabilidades ceremonias Ágiles: organizar y coordinar eventos como planificación de sprints, reuniones diarias, revisión y retroalimentación. coaching a equipos: apoyar a los equipos en la implementación de prácticas ágiles y resolver dificultades en su adaptación. gestión del cambio: promover la cultura ágil y la colaboración entre diferentes áreas de la empresa. monitorización y evaluación: establecer métricas e indicadores para evaluar el rendimiento del equipo y los avances en la adopción de metodologías ágiles. resolución de conflictos: facilitar la resolución de conflictos dentro del equipo mediante comunicación efectiva y entendimiento mutuo. desarrollo de capacidades: identificar oportunidades para el desarrollo de habilidades en el equipo y ofrecer formación y recursos. requisitos experiencia: mínimo 3 años de experiencia demostrable como facilitador de equipos Ágiles o en un rol similar. conocimiento de metodologías Ágiles: amplio conocimiento y experiencia en la implementación de metodologías ágiles. habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad de resolución de problemas: enfoque analítico y habilidad para resolver problemas. nuestros perfiles ideal proveedores de soluciones personalizadas emprendedores con visión estratégica fomentadores de innovación y creatividad...