LIDERAR CARRERA [Q-273]

Encontramos oportunidades de carrera para líderes de nómina con experiencia en servicios. cada profesional aplica sus habilidades para asegurar un servicio puntual y seguro, colaborando con diferentes clientes. responsabilidades principales - liderar el proceso de nómina para distintos clientes, garantizando la calidad del servicio y cumpliendo los plazos establecidos. - supervisar al equipo de trabajo, asegurando que se preste atención individualizada a cada cliente y satisfaga sus necesidades específicas. - proveer soporte técnico para resolver dudas y garantizar una comunicación clara y eficiente. títulos requeridos: graduado en contaduría, administración, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia laboral mínima de 3 años liderando procesos de nómina en empresas de servicios. certificaciones deseadas: conocimiento en herramientas o tecnologías específicas, preferiblemente manejo de software de nómina. habilidades deseables: conocimiento de inglés. oportunidades de crecimiento profesional un ambiente de colaboración diverso formación continua para mantener las habilidades más actualizadas desafíos diversos con clientes de diferentes sectores...