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COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y SG. SST

Tiempo Completo

Formación académica: profesional con conocimientos certificados en gestión del talento humano, gestión administrativa, seguridad y salud en el trabajo, calidad, o afines. cursos o certificaciones adicionales en temas de sst, sistemas de gestión de ca...


AUXILIAR TALENTO HUMANO

En friogan. planta corozal estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de talento humano comprometido(a) y apasionado(a) por su labor. somos una empresa líder en la industria cárnica, reconocida por nuestro compromiso con la calidad y el bienestar de nuest...


VICERRECTOR GENERAL Y DE LA CALIDAD - (SIL-521)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - calidad (aseguramiento, gestión y afines) - docencia profesiones/estudios: - licenciaturas - doctorado en humanidades - maestría en gestión integral de la calidad y la productividad - especialización en dirección de operaciones y mejoramiento continuo cargos afines: ciudades de la oferta: - villavicencio sectores de la oferta: - educación, cultura y turismo para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en corporaciÓn universitaria del meta - unimeta salario confidencial cop colombia meta villavicencio villavicencio publicado 12 jun 2025 2025-6-12 11/08/2025 la institución tiene sede principal en la ciudad de villavicencio, fue la primera institución de educación superior fundada en la región con el propósito de crear una impronta para aquellas generaciones de llaneros que acogieron en aquellos días hast... ver más descripción general experiencia en cargos como directivo, vicerrector general , director de calidad o similares, con amplia experiencia en m...


[ZN-732] | ANALISTA BIENESTAR Y COMUNICACIONES

**oferta analista de comunicación organizacional y bienestar.**: **descripción genera**l **gradiweb** es una empresa de desarrollo web colombo-francesa, con más de 10 años de trayectoria en el mercado colombiano. gracias a nuestra experiência en **e-commerce** y desarrollo web, desarrollamos proyectos en diferentes áreas para clientes en todo el mundo. tenemos presencia en bogotá y francia (parís). buscamos **análista de comunicación organizacional y bienestar** comunicador social o carreras similares con énfasis en rrhh con experiência de 1 a 2 años, quien será el responsable de apoyar la gestión estratégica de los procesos de endomarketing, marca empleadora, comunicación organizacional y bienestar laboral creativo y dinámico. queremos una persona con muy buena actitud y asertividad, autónoma, disciplinada, detallista, que tenga la habilidad de organizar, planear y especialmente con mucho compromiso y responsabilidad, habilidades de trabajar en equipo, y orientado a resultados. un perfil multidisciplinar, dinámico, muy resolutivo, que le encante aprender y aplicar sus conocimientos. **objetivo del cargo** posicionar comunicación organizacional con énfasis en rrhh (bienestar, endomarketing, y marca empleadora) **principales responsabilidades** - posicionar y consolidar la marca empleadora de forma creativa, propositiva y con sentido de pertenencia. - planear y coordinar las actividades de bienestar verificando cronograma, recursos y presupuesto. - estructurar y llevar a cabo un plan de comunicación interna con políticas y esquemas para los empleados que tenga cubr...


(GF943) DIRECTOR/A EJECUTIVO/A 322679.254

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: en la corporación ecosesa tenemos como objeto social, contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas, grupos, organizaciones e instituciones, con actividades de interés general y acceso a la comunidad, para ayudarnos a cumplir este gran reto, nos encontramos en búsqueda de director/a ejecutivo/a quien actuara como representante legal. **participa de esta oferta si**: - eres profesional en administración de empresas, finanzas, negocios internacionales o áreas sociales, es deseable que tengas un posgrado en finanzas, proyectos o afines. - tienes conocimiento de gestión financiera, administración educativa, estrategia emergente, mercadeo, dirección de sistemas de gestión de calidad, manejo de herramientas de ofimática. - posees más de 4 años de experiência en cargos de administración, dirección, relacionamiento corporativo, preferiblemente en organizaciones similares a la corporación. - capacidad de toma de decisiones. **tus principales funciones serán**: - representación legal ante los diferentes entes administrativos y de control. - celebrar los contratos a que hubiere lugar, dentro de la órbita de sus funciones ...


LÍDER TALENTO HUMANO 313023.82318 | [TY-074]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa busca personas llenas de buena energía y habilidades tales como la responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, para hacer parte de nuestra grandiosa familia. si eres profesional en psicología, administración de empresas o afines, y cuentas con una experiência mínima de 4 años en el sector industrial, anímate a postularte. **misión**: diseñar, coordinar e implementar los diferentes programas corporativos de los procesos de selección, calidad de vida, formación y desarrollo, asegurando los lineamientos de la dirección de gestión humana y las necesidades de las áreas clientes. **funciones**: - responsabilidad estructura organizacional: construir y actualizar los perfiles de los cargos de la compañía con el fin de mantener la alineación con las necesidades de la estructura organizacional. - responsabilidad selección: asegurar la selección de las personas con talento y competencias que permitan sostener la cultura, productividad de la empresa. - formación y desarrollo: formación de competencias técnicas y conductuales, con el fin de potenciar las habilidades y cierre de brechas de los colaboradores. - calidad ...


ASISTENTE CONTABLE Y RRHH [OJR-788]

**asistente contable** - **por favor si no cumple con el perfil, no se postule.**_ - *liquidación de impuestos (exógena, ica, iva, retenciones etc...)_ - *manejo de algún paquete contable, preferiblemente siigo pyme y nube_ - *excelente expresión verbal, manejo de banca._ *brindar apoyo al área de gestión del talento humano vinculación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina, vacaciones y planilla de aportes. *suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas. *procesar las llamadas y correos entrantes. *mantener la información de la base de datos actualizada. *elaborar informes y hojas de cálculo. brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios: procesar la nómina. hacer seguimiento de vacaciones y reposos médicos. dar respuesta a las preguntas concernientes a la nómina. auditar la nómina a los fines de recomendar los correctivos pertinentes. participar en la resolución de quejas o reclamos, reconciliar los balances pertinentes a los beneficios y aprobar facturas para su pago. actualizar y llevar el registro de los beneficios de los empleados, su estatus o cargo, entre otros. brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. excelentes habilidades de comunicación: comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de rrhh, así como durante presentaciones o reuniones. tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo. ...


[X813] | COORDINADOR DE VACUNACIÓN

Trabaja en medicall talento humano s.a.s. somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándares. descripción general enfermero coordinador de vacunaciÓn para virrey solis ¿tienes experiencia en coordinación de programas de vacunación y quieres marcar la diferencia en la salud pública? ¡esta vacante es para ti! ¿a quién buscamos? - profesional en enfermería con especialización en auditoría en servicios de salud o calidad - certificación vigente del sena como evaluador en aplicación de inmunobiológicos (válida por 2 años) - mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en ips, eps u hospitales - dominio avanzado de excel y conocimientos en normativa pai, bioseguridad, cadena de frío, metas programáticas y lineamientos de salud pública e inmunoprevenibles funciones principales: - coordinar y supervisar los procesos de vacunación - garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente - asegurar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo de vacunación ofrecemos: - salario: $3.960.000 + prestaciones de ley - horario: 44 horas semanales - contrato a término indefinido - estabilidad y posibilidades de crecimiento en una empresa líder en el sector salud ¡aplica ahora y únete a un equipo comprometido con la excelencia y la salud de la comunidad! datos complementarios - salud, trabajo y seguridad social - 2 años de exper...


APRENDIZ DE GESTION HUMANA SINCELEJO (EVK405)

**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 870000...


(H-382) - 312R ANALISTA FINANCIERO - BOGOTÁ

**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. empresa de maquinaria pesada requiere para su planta analista financiero con formación académica como administrador de empresas, economía, ingeniería industrial o afines, especialista en finanzas. no contadores. salario: $3.500.000 + $500.000 de incentivos según experiência. **conocimientos y experiência en el área**: - excel avanzado - herramientas de business intelligence preferiblemente power bi, erp como sap. - apoyar a la gerencia general en todos los temas relacionados con elaboración, análisis y control de reportes de seguimiento a la gestión financiera - presupuestos generales de la compañía - proyecciones financieras. - evaluación financiera de proyectos. - modelación financiera, precios y costos. - preparar los reportes mensuales de gestión financiera para la gerencia, incluyendo el análisis de los kpi de la compañía. - es responsable del proceso (preparación, sustentación, reporte y seguimiento) presupuestal anual de la compañía. - realizar la evaluación y preparación de las listas de precios de los produ...


QTB-173 - AUXILIAR DE CALIDAD

Importante empresa de servicios exequiales requiere un auxiliar de calidad para administrar y sostener el sistema de calidad, para garantizar la satisfacción del cliente y la administración inteligente al interior de la organización. se necesita que cuente con certificación de_**inglés mínima b2**_, tecnología en carreras administrativas, ingeniería industrial, calidad o áreas relacionadas y con dos años de experiência en la implementación y gestión de sistemas de calidad, preferiblemente en el sector de servicios. como también buenas habilidades comunicativas y escritas. **funciones** - establecer y mantener los documentos dentro del tiempo de vigencia. - formalizar los cambios de los documentos - crear/actualizar/mantener en vigencia los documentos relacionados con el sistema de calidad. - establecer y mantener los documentos dentro del tiempo de vigencia - realizar la sensibilización de los procedimientos con alcance en el área de calidad - velar por la custodia de la información del sistema de calidad - colaborar estrechamente con los equipos internos para asegurar el cumplimiento de las normas de calidad y los protocolos establecidos. - entregar los informes oportunos del sgic - participar en la capacitación y sensibilización del personal en temas de calidad y mejora continua. - administrar el levantamiento, análisis y cierre de los hallazgos - planificar y desarrollar seguimiento y auditoria internas al sgic - crear y entregar información de indicadores de calidad. - planificar y desarrollar seguimientos de auditorías internas al sgic - presentar infor...


AUXILIAR RADICACIÓN DE SOPORTES | (L406)

¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! buscamos auxiliar de radicación de soportes somos rh+ recurso humano positivo, aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con 17 años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. como auxiliar de radicación estarás encargado de recibir, diligenciar, cargar soportes a las plataformas de las arl y enviarlos junto con la factura a las arl. debes ser técnico o estudiante de carreras administrativas o afines. contar con mínimo 1 año de experiência en funciones de digitación, radicación de documentos digitales y manejo de plataformas digitales. valoramos mucho tus conocimientos en manejo de excel. modalidad: teletrabajo en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm salario: $1.307.000, contrato a término fijo por 3 meses, renovable tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.307.000 al mes...


COORDINACIÓN DE MANTENIMIENTO | L879

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn implementar el programa de mantenimiento, proyectos de infraestructura y mejoramiento de manufactura, coordinar los recursos y movilizar el talento humano de acuerdo con los sistemas integrados de gestión y el modelo de excelencia operacional, asegurando la disponibilidad de los equipos con el mejor costo operativo y un óptimo nível de servicio. responsabilidades especÍficas coordinar y verificar la ejecución de las actividades de mantenimiento para lograr los indicadores de salida de planta (pqcdsm). definir los roles, transferir conocimientos, hacer acompañamiento y seguimiento a la implementación del plan maestro tpm para lograr los resultados propuestos para el área. coordinar el mantenimiento preventivo de equipos para asegurar el flujo productivo y evitar las averías acompañar y orientar a su equipo de trabajo con las novedades propias del proceso productivo en el sitio de ocurrencia para garantizar la oportuna toma de decisiones analizar las oportunidades o problemáticas y proponer acciones conjuntamente con los jefes de mantenimiento para mejorar los procesos productivos. administrar los recursos (agua, gas, energía, mano de obra, tiempo, presupuesto, equipos y métodos) asignados al mantenimiento del área correspondiente, bajo los lineamientos pactados con el jefe de mantenimiento, para optimizar los resultados de la planta. coordinar, acompañar y verificar el desarrollo de una operación segura y promover una cultura de autocuidado, para generar un ambiente seguro de ...


(EO-395) - OFICIOS GENERALES- COPACABANA, BELLO, ENVIGADO

¿quieres trabajar en una de las mejores empresas del país? la mejor caja de compensación de medellín busca el mejor talento humano para su equipo de trabajo oficios generales, que sean bachilleres 6 meses de experiência reciente con experiência velar por el aseo y desinfección de las áreas y mobiliario que le sean asignadas,. - mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza y con la dotación necesaria. - gestión de los residuos en el centro de acopio temporal, ¿qué te ofrecemos? horario: asignado contrato: obra o labor lugar de trabajo: parque copacabana - medellín ofrecemos fondo de empleados, con fácil acceso a créditos y convenios con otras entidades sin ningún costo, estabilidad laboral y pagos puntuales. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $489.548 al mes...


N495 - CITOHISTOTECNOLOGO/A

¡solutemp sas busca citohistotecnólogo/a en pereira! soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado líder en gestión del talento humano con más de 3.000 colaboradores y presencia en más de 50 compañías a nivel nacional, se une a compensar para incorporar a su equipo un(a) citohistotecnólogo/a que fortalezca el servicio de salud en la clínica nevados de pereira. funciones del cargo - preparar muestras de patología para su análisis y lectura. - realizar controles de calidad. - emitir conceptos y diagnósticos a partir de citologías, incluyendo interconsultas. habilidades requeridas - apoyar el servicio asistencial en el área de histotecnología. - toma, análisis y emisión de conceptos técnicos sobre muestras. - orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. perfil requerido - formación: tecnólogo en citohistología - experiencia: mínimo 1 año en toma y revisión de muestras condiciones laborales - salario: jornada variable – valor hora $19.502 (promedio mensual entre $2.500.000 y $3.500.000 + prestaciones de ley) - horario: - 🕗 lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. - 🕐 sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. - modalidad: presencial - lugar: pereira, risaralda - tipo de contrato: obra o labor ¿interesado/a? envía tu hoja de vida al correo o postúlate a la vacante laboral: 📧 seleccion2@sio-solutemp.com asunto: postulación citohistotecnólogo/a pereira...


(KPH-654) | APRENDIZ GESTION HUMANA/ADMINISTRATIVO MONTERIA

**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana/ administrativo para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones - función 4: apoyar las labores administrativas como envío y recepción de correspondencia, reporte de pagos de servicios públicos, entrega de insumos de papelería. **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 975000...


VOG024 HR BUSINESS PARTNER

**descripción empresa**: un portafolio de servicios integrales los productos y servicios de ach colombia se complementan entre sí, con el fin de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les facilite el trabajo desde transferencias de dinero entre entidades financieras e ingresos de dinero a través de sus páginas web, hasta pagos de conceptos por nómina como seguridad social y parafiscales. **misión del cargo**: impactar el desarrollo y calidad de vida de los funcionarios y los resultados de la compañía, trabajar de la mano **funciones del cargo**: nos encontramos en la búsqueda de un hr business partner será el encargado de frente la estrategia de talento humano ante los clientes internos (colaboradores, lideres y equipos de trabajo), con el fin de impactar el desarrollo y calidad de vida de los funcionarios y los resultados de la compañía. **requisitos**: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en temas relacionados con la gestión del talento humano y/o afines. mínimo 5 años de experiência en áreas de talento humano (selección, desarrollo, formación, etc.) y 3 años de experiência en el rol de human resources business partner. actualización en tendencias de gestión del cambio, cultura, certificación de coaching, metodologías de desempeño y desarrollo, liderazgo, metodologías de levantamiento de descripciones de cargos, planes de carrera, sucesión, etc. salario $5.462.000 contrato por un periodo 7 meses temporal para una licencia de maternidad **requisitos**: 4 años de expe...


(MQA256) | PROFESIONAL ORGANISMOS DE CONTROL EXPERIENCIA EN SECTOR SALUD

¡¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripcion, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: profesional organismos de control formación académica: profesional en áreas de la salud, áreas administrativas, ingenierías, derecho, economía, áreas administrativas en salud y/o a fines. experiencia mínima de 3 años en sector salud en: - realización de auditorías y uso de herramientas de gestión del mejoramiento. - en análisis de requerimientos internos o externos con habilidades analítica y argumentativa. - en gestión de sistemas de calidad en salud o riesgo en salud. - se requiere experiencia en eps, entidades territoriales, ips y/o ese - en gestión del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud. conocimientos específicos y habilidades técnicas: en la normatividad y operación en salud vigente del sistema general de seguridad social en ...


VMT138 | AUTOMATIZADOR POWER APPS

¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - ingeniero de sistemas o carreras afines. - experiência avanzada en power apps. - charla de gobierno. - automatizar la valoración de desempeño con talento humano. - automatizar la gestión con las fábricas. **requisitos y calificaciones** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....


ZXG-586 | COORDINADOR DE SERVICIO AUTOMOTRIZ CON EXPERIENCIA Y LICENCIA DE CARRO

Ingeniero mecánico con tarjeta profesional, licencia de conducción y experiencia en manejo de vehículos, mínimo dos años de experiencia en sector automotriz, preferiblemente talleres multimarca. experiencia en manejo de inventario, trámite en compra de repuestos, productos y búsqueda de nuevos proveedores. competencia en manejo de equipos de trabajo, conocimientos sólidos en mecánica automotriz. contar con licencia de conducción vigente, categorías b1 y c1 disponibilidad para viajar y disponibilidad inmediata. residir en medellín o su Área metropolitana únicamente, todo el proceso presencial. responsabilidades: - encargado de la operación y servicio del negocio automotriz de la empresa. *atención, asesoría y recepción del cliente y vehículos. *consecución y creación de nuevos clientes particulares y corporativos.? realizar y asignar los diagnósticos de los vehículos. ? creación y seguimiento de ordenes de servicio en el software de mantenimiento ? coordinación y asignación de trabajos a los técnicos en los centros de mantenimiento ? cotización de repuestos y materiales presupuestados en el diagnóstico. ? presentación o envío de propuesta comercial o cotización a los clientes. ? hacer seguimiento a la aprobación de cotizaciones. ? solicitar los anticipos a los clientes definidos según políticas de la empresa ? solicitar los repuestos según aprobación del cliente. ? liderar y brindar apoyo a los técnicos de mantenimiento de intermanting a su cargo. ? realizar el control de calidad de los trabajos realizados y prueba de ruta a los vehículos para entrega. ? liderar y apoy...


[RB259] MAESTRO DE OBRA

Reconocida empresa de construcción, requiere para su equipo de trabajo maestro de obras, con mínimo 5 años de experiencia en el cargo, la persona debe dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de actividades constructivas en obra, garantizando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, calidad, seguridad y cronograma establecido. formación académica: bachiller, preferiblemente con cursos del sena en construcción o supervisión de obra. horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 a 4:30 pm salario: 2.600.000 + aux de transporte + todas las prestaciones de ley funciones principales: - coordinar diariamente las actividades del personal en obra. - interpretar planos arquitectónicos, estructurales y de acabados. - controlar materiales, herramientas y equipos asignados. - verificar la correcta ejecución de cimentaciones, estructuras, mampostería, pañetes, enchapes, cielos rasos, etc. - asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y uso adecuado de epp. - comunicar al ingeniero residente avances, necesidades y problemas. - realizar trazados, replanteos y mediciones en campo. - participar en la recepción de materiales y verificar cantidades. - acompañar visitas del cliente o interventoría técnica. lugar de trabajo: bosa-sopo...


Y540 | LÍDER DE OPERACIONES

Tiene bajo su responsabilidad el desarrollo de todas las operaciones de la afiliada: recepción, almacenamiento, formulación y distribución de productos, en coordinación con áreas relacionadas, cumpliendo con requerimientos de calidad, medio ambiente y seguridad. **responsabilidades e atribuições** planear las actividades de recibo, almacenamiento y despacho de producto siguiendo los estándares de trabajo para cumplir con la normatividad en relación al modelo de gestión de esh, calidad y operaciones conocimiento modelos de gestión esh y calidad gestión de recursos dentro de las operaciones (talento humano, tiempo, capacidades, equipos, insumos/materiales, entorno) velar por la exactitud de los inventarios, promoviendo protocolos robustos de almacenamiento, conteo (cíclico, fin de periodo) y control (kpis de asertividad de inventario), para garantizar la efectiva toma de decisiones con relación al negocio (ventas, rotación, lento movimiento, capacidad vs utilización) gestión de inventarios (almacenamiento, control, indicadores de desempeño) software/hardware para la gestión de almacenes (whm) gestión de sustancias controlados (sicoq) dirigir las actividades de producción (formulaciones, mezclas, empaques, reempaques, maquilas), recibo y cargue de graneles, siguiendo todos los protocolos de esh, calidad y operaciones, para garantizar el correcto funcionamiento del área de conversión y la granja de tanques. gestión de la producción (recursos, estándares, recetas, indicadores de desempeño: oee, cumplimiento plan de producción, cumplimiento ordenes de mantenimiento, productivid...


COORDINADOR TALENTO HUMANO [OC428]

**requisitos** psicólogo, ingeniero en industrial, administrador de empresas, contador público. curso de 20 /50 horas sst, mínimo 4 años en cargos relacionados en gestión del talento humano, - procesos de contratación, manejo de personal - **habilidades**:_ - administración del tiempo - atención al cliente/buen servicio - autoconfianza - capacidad para entregar y recibir información clara y asertiva - calidad - capacidad para aprender - compromiso en seguridad - compromiso institucional - dirección de personas - disponibilidad - desarrollo de tareas múltiples - iniciativa - manejo de conflictos - organización - orientación al logro - planeación de actividades - relaciones interpersonales - responsabilidad - rigor profesional - solución de problemas - tolerancia al estrés, - toma de decisiones - trabajo en equipo - mejora continua - confidencialidad de la información - actualización de requisitos legales y normatividad aplicable en manejo y administración del personal - **conocimientos**:_ - nomina - seguridad social - manejo de conflictos - servicio al cliente - manejo de administradoras de salud, arl, fondos de pensión, cajas de compensación - programas de gestión - sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - identificación y análisis del riesgo - contratación de personal - administración de talento humano - conocimiento en leyes, reglamentos, regulaciones y protocolos internos y/o relevantes para el trabajo conocimientos básicos en microsoft office, plataformas de nómina, plataformas de aportes a seguridad social **obje...


ASISTENTE ADMINISTRATIVO - [OHF-890]

Funciones: - apoyo a las diferentes aréas administrativas de la empresa (producción, talento humano, contabilidad, calidad, dirección general) - control y revisión de documentos correspondientes a talento humano - impresión de etiquetas para identificación de los productos fabricados - manejo de herramientas básicas de microsoft (excel, word, point) - apertura de puerta al personal y recepción de visitantes - manejo constante de herramientas informáticas. - recepción de llamadas - apoyo con diferentes tareas relacionadas a la gestión de talento humano - control de nóminas y planillas de seguridad social tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.350.000 al mes educación: - bachillerato terminado (deseable)...


COORDINADOR DE VACUNACIÓN

Trabaja en medicall talento humano s.a.s. somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándares. descripción general enfermero coordinador de vacunaciÓn para virrey solis ¿tienes experiencia en coordinación de programas de vacunación y quieres marcar la diferencia en la salud pública? ¡esta vacante es para ti! ¿a quién buscamos? profesional en enfermería con especialización en auditoría en servicios de salud o calidad certificación vigente del sena como evaluador en aplicación de inmunobiológicos (válida por 2 años) mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en ips, eps u hospitales dominio avanzado de excel y conocimientos en normativa pai, bioseguridad, cadena de frío, metas programáticas y lineamientos de salud pública e inmunoprevenibles funciones principales: coordinar y supervisar los procesos de vacunación garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente asegurar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo de vacunación ofrecemos: salario: $3.960.000 + prestaciones de ley horario: 44 horas semanales contrato a término indefinido estabilidad y posibilidades de crecimiento en una empresa líder en el sector salud ¡aplica ahora y únete a un equipo comprometido con la excelencia y la salud de la comunidad! datos complementarios salud, trabajo y seguridad social 2 años de experiencia contrato indefinido 1 vacante ¡destaca tu hoja de vida...


ENFERMERO PROFESIONAL II – CON EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN

Nueva eps bogotá, d.c., capital district, colombia analista i en nueva eps | tecnóloga en gestión del talento humano importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente a través del correo corporativo del profesional responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co. ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitudes de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta mejor empresa para trabajar en el país según los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de enfermería, preferiblemente con especialización en auditoría en salud, gerencia en salud o en áreas administrativas. experiencia mínima de 3 años en el sector salud: gestión de calidad en salud y seguimiento a la red de prestadores. análisis de costos médicos y de indicadores de gestión hospitalaria. experiencia en contratación y seguimiento a la red hospitalaria y ambulatoria. conocimientos específicos y habilidades técnicas: normatividad vigente y términos contractuales en salud. conocimiento de la legislación que regula el sistema de seguridad social en salud en colombia. experiencia en procesos de segurid...


COL - JEFE ATENCION CLIENTES TOP - BOGOTA

En telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. horario: 8 – 18 hs (disponibilidad según el proyecto) reclutador: alexandra rojas misión del puesto: dirigir la gestión integral del proyecto (visión 360°), para cumplir con la promesa técnica, comercial y de servicio al cliente, asegurando para telefónica los indicadores financieros del negocio, mediante la coordinación del cliente, proveedores y Áreas internas de la compañía, gestionando los riesgos en las diferentes etapas de implementación y operación del servicio, basado en la aplicación de las mejores prácticas del sector (itil & pmp), realizando acciones que permitan fidelizar al cliente y establecer relaciones de negocio a largo plazo. así mismo, la identificación de nuevas oportunidades de negocio como la consultoría en el diseño y en modelaje financiero de nuevas oportunidades de negocio. planificar, gestionar y controlar los requerimientos de desarrollo, evolución y explotación de los ...


PRACTICANTE TÉCNICO, TECNÓLOGO EN RECURSOS HUMANOS Y/O TALENTO HUMANO - BOGOTÁ

Practicante técnico, tecnólogo en recursos humanos y/o talento humano. bogotá practicante técnico, tecnólogo en recursos humanos y/o talento humano. bogotá trabaja en el tiempo casa editorial $1 a $1,5 millones administrativa y financiera tecnología ...


DOCENTE ESPECIALISTA EN RECURSO HUMANO

Profesional en psicología, derecho, trabajo social, o afines. con especialización en gestión del talento humano, gerencia pública, derecho administrativo o áreas relacionadas. experiencia en: elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y comp...


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