En deinsa global estamos realizando un programa de pasantía laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de project manager en capital humano. este r...
¡Únete a una empresa líder en la industria petrolera! importante empresa petrolera, ubicada en la ciudad de bogotá busca un asistente de capital humano con experiencia especifica en reclutamiento y seleccion en masividad con mas de 3 años de experien...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor punto de venta ortopedicos futuro colombia bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades importante compañía del sector salud requiere vendedor (as) para sus puntos de venta en bogotá, para realizar la venta de productos y servicios ofrecidos en el portafolio de ortopedia y cuidado para la salud , dando cumplimiento al presupuesto de venta asignado, orientado al servicio. ( ventas de mostrador) ometidas. horarios: lunes a sábado: 8 horas diarias horarios rotativos (de 8 a.m. a 5 p.m. / 9 a.m. a 6 p.m. / 10 a.m. a 7 p.m.) se trabajan dos domingos y se descansan 2 domingos al mes. salario: básico: $ + comisiones por ventas: $ + auxilio legal de transporte + prestaciones de ley + beneficios corporativos competencias agresividad comercial servicio al cliente conocimiento básico de office conocimientos en el sector salud contrato término indefinido días y horario domingo a domingo de: 08:00 am a 07:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa ortopÉdicos futuro es una empresa colombiana, que por más de 40 años, se ha dedicado a la comercialización de productos para el cuidado de la salud.como estrategia de muchos años, se ha utilizado la promoción de nuestros productos a través del cuerpo médico, la atención personalizada en nuestros puntos de venta y la retroalimentación con nuestros clientes, que finalmente son quienes nos han llevado a ser pioneros en el tema. hoy somos reconocidos entre el cuerpo médico en col...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: polyolefins technology engineer 📍 location: saudi arabia full-time | on-site 🌐 company: aramco – a global energy leader we are looking for a highly experienced polyolefins technology engineer to join aramco’s downstream process engineering division . you will play a key role in supporting polyolefins operations and technology development, evaluating new technologies, participating in capital projects, and benchmarking our assets globally. 🔧 key responsibilities: perform simulations and modeling of polyolefins processes (e.g., energy & material balances, catalyst use, effluents). support feasibility, basic, and detailed engineering stages of capital projects. evaluate emerging technologies and support r&d initiatives. develop process improvements, solve technical issues, and mentor junior engineers. benchmark polyolefins products and technologies (hdpe, ldpe, lldpe, pp). ✅ requirements: 1. bachelor's in chemical engineering (master’s is a plus). 2. 20+ years in the petrochemical industry, with 7+ years in polyolefins operations ...
Ingeniería de producción agroindustrial / otras industria de la empresa: somos una organización enfocada en la consultoría estratégica y la ejecución de procesos de capital humano dentro de las organizaciones. asesoramos a las empresas en el desarrollo de la productividad de su capital humano. ayudamos a las personas a mejorar sus capacidades y desempeño. descripción general estamos buscando analista de datos para una empresa del sector agroindustrial ubicada en villavicencio. las responsabilidades principales incluyen recolectar, procesar y transformar datos relacionados con la producción, calidad, costos y logística del cultivo de palma y extracción de aceite en información útil mediante tableros (dashboards), facilitando el análisis, monitoreo y la toma de decisiones en aspectos técnicos, financieros, contables y ambientales de la empresa. requisitos formación académica: profesional en ingeniería industrial, ingeniería agronómica, agroindustrial, ambiental, sistemas o análisis de datos. experiencia mínima de 2 años en el sector agroindustrial, preferiblemente en palmicultura. conocimientos específicos: normativas sectoriales, metodologías de desarrollo de proyectos tecnológicos (ej. scrum), manejo de herramientas como sql, excel avanzado. habilidades y competencias orientación al resultado y al cliente mejora continua control del gasto liderazgo e influencia capacidad de análisis y resolución de problemas planeación y seguimiento trabajo en equipo al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acu...
Jefe de gestión humana palabras clave jefe de gestión humana responsable de recursos humanos líder de capital humano gestión de personal normatividad interna bienestar de los colaboradores clima laboral capacitación motivación productividad legislación vigente ¡Únete a nuestra familia como jefe de gestión humana! buscamos un responsable de recursos humanos dedicado y motivado para asesorar, administrar y gestionar los procesos en uno de nuestros almacenes en bogotá. serás clave para asegurar el cumplimiento de la normatividad interna y legislación vigente, mejorando el bienestar de nuestros colaboradores. ayudarás a incrementar la productividad y alcanzar las metas de la tienda dentro de un clima laboral positivo, siguiendo los lineamientos del área de gestión humana. responsabilidades asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. gestionar proyectos y programas de recursos humanos en almacenes y centro de distribución. vigilar el cumplimiento de normatividad interna y legislación vigente. mejorar el bienestar y desarrollo de los colaboradores. incrementar la productividad y motivación del equipo. fomentar un clima laboral adecuado. requerimientos título profesional en administración de empresas psicología o afines. experiencia mínima de 5 años en gestión humana. conocimiento de normatividad laboral vigente. habilidad para liderar equipos y proyectos. excelentes habilidades de comunicación. capacidad para tomar decisiones estratégicas. nivel de educación profesional con especialización o maestria ...
Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento - cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la excelencia en la experiencia laboral de nuestros colaboradores. responsabilidades: -supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos. -realizar valoraciones de cargo en colaboración con la gerencia y el área de planeación y compensación del talento. -garantizar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y relaciones laborales. -liderar comités disciplinarios y dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas. -atender las recomendaciones derivadas de auditorías laborales o de calidad, asegurando su cierre oportuno. -coordinar la planeación estratégica del área y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos. -administrar y resguardar historias laborales y demás documentación asociada al talento humano. -identificar y resolver de manera proactiva dificultades en los procesos de atracción y vinculación de personal. -gestionar solicitudes de desvinculación de personal y presentarlas para aprobación en el comité. requerimiento: -conocimiento avanzado de legislación laboral y gestión de talento. -habilidad para coordinar equipos y liderar procesos complejos. -excelentes habilidades de comunicación y negociación. #j-18808-ljbffr...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia consultor comercial blue cv bogotá d.c., bogotá d.c. $2,5 a $3 millones responsabilidades comercializar el portafolio de metlife a través de la venta consultiva. venden seguros de vida con la diferencia que metlife si tiene la posibilidad de acumulación de capital, algo que no ofrecen las otras aseguradoras. competencias persuasión resiliencia negociación contrato término indefinido días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa somos especialistas en brindar soluciones prácticas para la búsqueda de un mejor empleo o la transición de carrera profesional también apoyamos la estrategia empresarial con el desarrollo de procesos de talento humano head hunting evaluación y capacitación, coaching, networking 2 0 entre otros servicios prestamos el servicio de selección por empresas, publicamos ofertas de clientes empresariales. la contratación es directa con la empresa cliente, no con blue cv....
Resumen del puesto nos encontramos en la búsqueda de un analista senior de capital humano para reconocida compañía de consumo masivo. calificaciones - lic. en recursos humanos, psicología, relaciones del trabajo o afines. - al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. responsabilidades - gestionar integralmente el proceso de reclutamiento y selección para diversas posiciones. - coordinar el relevamiento de necesidades de capacitación. - participar en la planificación y ejecución de eventos internos. - colaborar en procesos transversales. beneficios la compañía cuenta con un paquete interesante de beneficios descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. ins...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. gerente de soluciones / i+d en bairesdev buscamos un gerente de soluciones para sumarse al equipo de investigación y desarrollo de bairesdev (i + d). nuestro equipo de i + d es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores. dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos: análisis de datos, aprendizaje automático, desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días! el área de i + d es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque bairesdev está conformada por personas realmente talentosas, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media. queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo? principales responsabilidades: - estar a cargo del capital humano para el proyecto...
Importante empresa del sector de la construcción, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bodega con experiência mínimo de 1 año en cargue, descargue, almacenamiento, alistamiento y despacho de pedidos, inventarios, almacenamiento servicio y atención al cliente en bodega, organización, aseo, demás desarrollar funciones propia del cargo. preferiblemente con curso de alturas vigente salario: 1000000+ prestaciones tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: esquema completo de vacunación...
Es tu momento, estamos en búsqueda de un instalador de puertas para trabajar con nosotros. requerimientos: - 6 meses de experiência instalando puertas. - experiência en carpintería. - bachiller finalizado. horario: lunes - sábado. salario: 1.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. tipo de contrato: contrato por obra o labor tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo salario: $100.000.000 al mes educación: - bachillerato terminado (deseable) experiência: - instalar puertas: 1 año (deseable) - carpintería: 1 año (deseable)...
¿qué esperas para hacer parte de nuestro equipo? como empresa reconocida en el sector outsourcing, brindando soluciones en diferentes áreas y contando con el mejor capital humano, nos encontramos en búsqueda de un/a supervisor/a de operaciones call mÉdico / cabina mÉdica, con perfil de jefe de enfermería, quien será responsable de garantizar la correcta operación del servicio médico telefónico, asegurando atención oportuna, eficaz y alineada con los protocolos clínicos y estándares de calidad. nivel académico: profesional en enfermería con experiencia en gestión de servicios asistenciales o administrativos en salud. experiencia: mínimo 3 años como jefe o supervisor/a en áreas de atención médica telefónica, cabinas médicas, servicios de orientación en salud o similares. manejo de personal, indicadores de servicio, protocolos clínicos y herramientas tecnológicas. condiciones laborales: horarios: domingo a domingo (44 horas semanales), turnos rotativos entre 6:00 a.m. y 10:00 p.m., con compensatorio entre semana. modalidad: presencial 100% en el norte de bogotá. habilidades: liderazgo de equipos asistenciales manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de atención médica digital atención al detalle gestión de operación crítica conocimiento en protocolos de atención en saludel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento - cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la excelencia en la experiencia laboral de nuestros colaboradores. responsabilidades - supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos. - realizar valoraciones de cargo en colaboración con la gerencia y el área de planeación y compensación del talento. - garantizar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y relaciones laborales. - liderar comités disciplinarios y dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas. - atender las recomendaciones derivadas de auditorías laborales o de calidad, asegurando su cierre oportuno. - coordinar la planeación estratégica del área y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos. - administrar y resguardar historias laborales y demás documentación asociada al talento humano. - identificar y resolver de manera proactiva dificultades en los procesos de atracción y vinculación de personal. - gestionar solicitudes de desvinculación de personal y presentarlas para aprobación en el comité. requerimiento - conocimiento avanzado de legislación laboral y gestión de talento. - habilidad para coordinar equipos y liderar procesos complejos. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. #j-18808-ljbffr...
**accounting senior analyst** **(**220001st**)** **ubicaciÓn principal**: colombia-bogota capital district-bogota **organizaciÓn**: axa partners - ap global support functions **tipo de contrato**: fijo **turno**: trabajo de día horario**: tiempo completo **descripciÓn** axa partners colombia esta en búsqueda para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo de carreras contables y/o afines, estudiante de mínimo 4 semestre. con experiência de 1 año de experiência en cargos afines y/o similares, esta persona será la encargada de asistir al equipo contable con la recopilación, análisis, clasificación y registro de la información contable, a fin de mantener la información actualizada para la elaboración de estados financieros confiables y oportunos, dando cumplimiento a la normatividad fiscal vigente. **calificaciones** formación académica: técnico, tecnólogo de carreras contables y/o afines, estudiante de mínimo 4 semestre. experiência: 1 año de experiência en cargos afines y/o similares **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles ...
Importante empresa del sector de alimentos esta en busca de un auxiliar de servicios generales que pueda garantizar las condiciones de limpieza, orden y aseo en las instalaciones de la empresa. las funciones van dirigidas al manejo de productos químicos, actividades de limpieza y desinfección en empresas de alimentos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes+ auxilio de transporte+ prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo salario: $100.000.000 al mes educación: - bachillerato terminado (deseable) experiência: - químicos de desinfección: 1 año (deseable) - limpieza en plantas de producción: 1 año (deseable) licencia/certificación: - certificado de manipulación de alimentos (deseable) required skill profession other general...
Join to apply for the líder de talento humano role at key team - reclutalentos colombia join to apply for the líder de talento humano role at key team - reclutalentos colombia firma contable multinacional, ubicada en la ciudad de bogotá, desea vincular a su equipo de trabajo, profesional en carreras administrativas, psicología o afines, con experiencia comprobable mínima de 2 años en cargos similares. requisitos experiencia mínima de 2 años comprobables en cargos como líder o generalista de recursos humanos. excel intermedio. conocimientos en seguridad social y legislación laboral, capacitaciones, reclutamiento y contratación de personal, programas de bienestar, elaboración de procesos y procedimientos, evaluaciones de desempeño, presentación de indicadores de gestión. funciones dirigir el área de talento humano según las políticas y procesos organizacionales, así como gestionar y diseñar las actividades relacionadas con la dirección de personal, para el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la firma. condiciones laborales contrato a término indefinido. horario laboral: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm trabajo híbrido: (1 o 2 días a la semana presencial) los primeros meses de entrenamiento, la intensidad de asistencia a la oficina es mayor; se brindan todas las herramientas tecnológicas para el trabajo en casa. beneficios adicionales: auxilio de conectividad y bonificación anual de acuerdo con la evaluación de desempeño. salario: $3.000.000 más prestaciones legales. valoramos a los profesionales apasionados y comprometidos con su trabajo. o...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial en ventas centro jurídico internacional bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades cierre de ventas llamadas constante competencias tolerancia actitud contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa capacitamos a gerentes de recursos humanoscentro jurídico internacional, lleva mas de 18 años en el mercado en la cual manejamos excelente estabilidad y un cumplimiento en el pago de comisiones y del salario, un excelente ambiente de trabajo y muy buen capital humano. centro jurídico internacional, lleva mas de 18 años en el mercado en la cual manejamos excelente estabilidad y un cumplimiento en el pago de comisiones y del salario, un excelente ambiente de trabajo y muy buen capital humano....
Gerente de ingeniería de ti - trabajo remoto:en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev.gerente de ingeniería de ti en bairesdevbuscamos un gerente de ingeniería de ti para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento.cómo gerente de ingeniería de ti, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros esenciales de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.- estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc.- ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos.- asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.- liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento.- fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.- 4+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de softwar...
Supervisor/a de canales digitales y redes sociales supervisor/a de canales digitales y redes sociales ¿qué esperas para hacer parte de nuestro equipo? como empresa reconocida en el sector outsourcing, brindando soluciones en diferentes áreas y contando con el mejor capital humano, nos encontramos en búsqueda de un/a supervisor/a de canales digitales con experiencia certificable en el manejo de cuentas whatsapp business, facebook o instagram. esta persona será responsable de supervisar que la atención digital se proporcione de manera oportuna, eficaz y alineada con los estándares de calidad, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y usuarios. ?? nivel académico: profesional o estudiante desde 9° semestre en carreras como ingeniería, comunicación, publicidad, administración o afines. ?? experiencia: mínimo 2 años como supervisor/a en áreas de atención digital, redes sociales o servicio al cliente multicanal, con manejo de indicadores, equipos de trabajo y herramientas digitales. condiciones laborales: contrato: indefinido. horarios: domingo a domingo (44 horas semanales), turnos rotativos entre 6:00 a.m. y 10:00 p.m., con compensatorio entre semana. modalidad: presencial 100% en el norte de bogotá. requisitos estudios: universidad / carrera profesional habilidades: manejo de herramientas digitales y ofimáticas liderazgo de personal atención al detalle gestión de operación crítica dominio de meta business suite, whatsapp business y plataformas de atención digital...
¡estamos buscando talentos como el tuyo! ¿eres un experto en ventas de equipos industriales, motivado y orientado a resultados? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y crecer profesionalmente! resumen del puesto el asesor comercial industrial será responsable de identificar oportunidades de venta, desarrollar relaciones sólidas con clientes y cerrar acuerdos estratégicos para alcanzar los objetivos de la empresa. identificar y prospectar clientes potenciales a través de llamadas en frío, redes sociales, referencias y eventos. comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. presentar y demostrar nuestros productos y servicios de manera efectiva. negociar y cerrar acuerdos de venta, cumpliendo con los objetivos establecidos. brindar atención y seguimiento a clientes para garantizar relaciones sólidas. analizar tendencias del mercado y competencia para adaptar estrategias de ventas. experiencia mínima de 2 años en ventas de equipos industriales. habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones. orientación a resultados y motivación para cumplir metas. trabajo autónomo y en equipo. conocimiento en herramientas de ventas (erp/crm es una ventaja). vehículo propio y disponibilidad para viajar. tecnólogo o estudiante de carrera profesional en áreas afines. sueldo competitivo + comisiones por ventas. cartera de clientes asegurada. oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. bonificaciones adicionales por cumplimiento de metas. flexibilidad con chequera del tiempo. si cumples con los requisitos y te em...
Servicio al cliente - diversas vacantes en huila ofertas de empleo en asesor comercial pap ibague servicio al cliente : colombia, huila, concept bpo. requiere experiencia en servicio al cliente, ser cordial, proactivo, con buena capacidad de análisis y redacción. tipo de puesto: tiempo completo. salario: a partir de... cajera y servicio al cliente : colombia, huila, diseÑo mlg sas. atención en caja y servicio al cliente. bachiller. salario: 1.160.000+ prestaciones legales + recargos. horarios: lunes a domingo con día compensatorio. auxiliar de servicio al cliente : colombia, huila, galgo. fintech en crecimiento, especializada en venta y financiamiento de motos. recepcionista con gestión humana : colombia, huila, one contact internacional s.a.s. atención al cliente, manejo de office, tareas administrativas en talento humano. auxiliar de servicio al cliente : colombia, huila, rusto pizza. salario mínimo ($1.000.000), prestaciones sociales, pago mensual. servicio al cliente con inglés : colombia, huila, mm human capital s.a.s. atención al cliente en clínica odontológica, manejo de inglés requerido. coordinador tracking servicio al cliente : colombia, huila, compuspar colombia sas. manejo avanzado de programas como excel, experiencia en servicio al cliente, gestión administrativa o logística. asesor de servicio al cliente : colombia, huila, thornÉ consultores. técnico o tecnólogo en áreas relacionadas, experiencia en atención y gestión comercial. asesor de servicio al cliente : colombia, huila, invar serapis. tecnólogo o profesional en ingeniería en alimen...
Aeropuerto josé maría córdova está en búsqueda de ayudantes de construcción con experiencia mínima de 2 años en el cargo. estudios: bachiller con curso en técnicas de construcción y certificación de trabajo en alturas. experiencia: 2 años en cargos de ayudante de construcción, auxiliar de mantenimiento locativo o de obra. conocimientos: herramientas para la construcción manuales y eléctricas plomería obra blanca electricidad pintura y carpintería albañilería interpretación básica de planos funciones principales: -realizar los trabajos de obra y mantenimiento de infraestructura según instrucciones técnicas asignadas. -apoyar las adecuaciones locativas de remodelación tanto en áreas internas como externas -trabajar con el equipo asignado de la obra para garantizar que el proyecto finalice en los plazos estimados. condiciones laborales: horario: disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con 1 día de descanso en la semana. lugar de trabajo: rionegro ( aeropuerto josé maría córdova) tipo de contrato: fijo salario: $1,596,803 mensual....
Consultor sap hcm - id 71448 axity chile empresa: zemsania ubicación: híbrido salario: a convenir experiencia requerida: 3 años descripción del puesto zemsania, empresa líder en el sector de la consultoría tecnológica y de transformación digital, busca incorporar a su equipo un consultor sap hcm con un mínimo de 3 años de experiencia en el área. esta es una oportunidad excepcional para sumarse a un entorno dinámico y profesional donde podrás colaborar con un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. principales responsabilidades analizar y entender los requerimientos del cliente en el ámbito de la gestión del capital humano. diseñar y configurar soluciones efectivas en sap hcm que respondan a las necesidades específicas de cada cliente. realizar la implementación, migración de datos y la puesta en marcha de módulos de sap hcm. generar documentación técnica y funcional relacionada con los procesos de configuración regulados. capacitar a los usuarios finales en el uso de las herramientas implementadas, asegurando una transición efectiva y satisfactoria. ofrecer soporte post-implementación y resolver incidencias que puedan surgir durante el uso de las aplicaciones sap hcm. colaborar de manera proactiva con otros departamentos y equipos de trabajo para asegurar la integración de sistemas y procesos. competencias deseadas proactividad y capacidad de resolución de problemas. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. pasión por la tecnología y la innovación en el área de recursos humanos. capacidad de adaptación a un entorno cambiante y dinámico. o...
Fundación santo toribio requiere analista de capital humano. perfil: tecnólogo y/o técnico en talento humano, administración de empresas o afines. objetivo del cargo: realizar de manera personal los procesos de selección, contratación de personal, disciplinarios. amplia experiencia en el manejo de copasst, convivencia laboral, seguimiento y control de recobros, control de cuota de pasantes. debe conocer la normatividad vigente en materia de seguridad social. debe elaborar: liquidaciones de prestaciones sociales, novedades de nómina, informes mensuales de gastos de personal acorde con los proyectos ejecutados. ideal que resida al norte de la ciudad horario de oficina de lunes a viernes un sábado al mes. si no cumple con el perfil por favor no se postule enviar hoja de vida sin soportes al correo, y en asunto colocar el cargo al que aplica. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: septiembre 15 de 2017...
Responsable de brindar atención y seguimiento con detalle a solicitudes de clientes internos de la organización. analiza, delega y garantiza el cumplimiento de procesos y políticas durante la ejecución de actividades. profesional en psicología, con mínimo 3 años de experiencia en el manejo de procesos de recursos humanos (atracción de talento, desarrollo organizacional, hse, gestión de personal), excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación, excelente presentación personal, dominio paquete de office. enfoque en: capacitación, evaluación de desempeño, formación, planes de bienestar, comunicaciones, clima organizacional, procesos disciplinarios....
Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento - cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la excelencia en la experiencia laboral de nuestros colaboradores. responsabilidades - supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos. - realizar valoraciones de cargo en colaboración con la gerencia y el área de planeación y compensación del talento. - garantizar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y relaciones laborales. - liderar comités disciplinarios y dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas. - atender las recomendaciones derivadas de auditorías laborales o de calidad, asegurando su cierre oportuno. - coordinar la planeación estratégica del área y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos. - administrar y resguardar historias laborales y demás documentación asociada al talento humano. - identificar y resolver de manera proactiva dificultades en los procesos de atracción y vinculación de personal. - gestionar solicitudes de desvinculación de personal y presentarlas para aprobación en el comité. requerimiento - conocimiento avanzado de legislación laboral y gestión de talento. - habilidad para coordinar equipos y liderar procesos complejos. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. #j-18808-ljb...
Join to apply for the líder de talento humano role at key team. reclutalentos colombia join to apply for the líder de talento humano role at key team. reclutalentos colombia firma contable multinacional, ubicada en la ciudad de bogotá, desea vincular...
Director(a) de talento humano. impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: director de talento humano. gerente de recursos humanos. jefe de talento humano. líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizac...
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