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ASSISTANT PROJECT MANAGER, REAL ESTATE CONSTRUCTION PROJECTS

Full-time Tiempo completo

Company description turner & townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. we are majority-owned by cbre group, inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. turner & townsend and cbre work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. please visit our website: job description activities might change accordingly. the assistant project manager will take responsibility for effectively delivering a range of tasks to high quality standard and assist on a wide range of projects of all sizes and dimensions. handles commissions of varying sizes, depending upon the complexity of the project. can work as part of a larger team or as the key day-to-day contact point with the client. help to establish the overall success criteria for the project, including time, cost, technical and performance parameter, project governance, project planning, processes, and systems t...


(QU-812) - GERENTE DE TALENTO Y DESARROLLO

Cbré es una empresa líder en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios que busca a un gerente de talento y desarrollo para ayudar a impulsar el crecimiento y logro de objetivos de la empresa. este profesional será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos para apoyar el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa, promover una cultura corporativa para la retención del talento, evaluar políticas y planes, resolver dudas y problemas de los empleados, identificar necesidades formativas, gestionar el desarrollo del talento y liderar procesos de cambio. entre las habilidades y aptitudes requeridas se encuentran fuertes habilidades de estrategia, negociación y resolución de conflictos, excelentes habilidades de comunicación e inteligencia emocional, y capacidad para liderar, tener iniciativa y mostrar proactividad. beneficios: modelo presencial. salario competitivo. horario de lunes a viernes. la oportunidad de trabajar con clientes globales....


RECEPCIONISTA PROFESIONISTA M360

Cuáles son las funciones del recepcionista en cbr el recepcionista es responsable de la atención y recepción de clientes, visitantes y proveedores. también se encarga de la recepción y canalización de llamadas, la gestión de los insumos y la elaboración de reportes. ¿qué habilidades requiere el recepcionista? para este puesto, buscamos a alguien con experiencia en recepción, buen manejo de office y habilidades interpersonales. es importante que tenga licencia profesional o carrera técnica, preferentemente en administración. beneficios cbr ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales y fomenta una cultura de inclusión y no discriminación. tomamos decisiones basadas en el mérito sin tener en cuenta ningún factor personal....


ADMINISTRADOR DE ENTRADA - OJ-879

¿por qué trabajar en cbr? cbr es la empresa líder en consultoría inmobiliaria y tenemos una red global de más de 115,000 empleados en 111 países. buscamos a personas con pasión por el servicio al cliente y la atención al detalle. nuestro equipo es diverso y apasionado, y estamos comprometidos con la creación de valor para nuestros clientes. ¿qué ofrece cbr? ofrecemos una variedad de beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. nuestro equipo es dinámico y innovador, y estamos siempre buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y productos....


[JNR573] | GESTOR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

En cbre estamos buscando a un profesional con experiencia en mantenimiento industrial para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones. **responsabilidades**: - desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas y equipos. - contribuir en la elaboración de manuales de procedimientos de seguridad y cumplir con los estándares establecidos por la empresa. - asegurarse de que las actividades de mantenimiento se lleven a cabo de acuerdo al programa establecido, priorizando la seguridad y eficiencia. - establecer y mantener presupuestos para el mantenimiento de las instalaciones, incluyendo costos de materiales y mano de obra. - impactar positivamente en la logística de proyectos y servicios, trabajando en equipo con diferentes departamentos para alcanzar los objetivos operativos y funcionales. - comunicar y dar seguimiento a los objetivos planteados por el cliente. **requisitos**: - titulado en ingeniería mecánica, ingeniería electricista, arquitectura o ingeniería industrial. - experiencia mínima de 8 años en mantenimiento industrial, con conocimientos en equipos hvac, ups y automatización. - inglés intermedio, con capacidad para comunicarse efectivamente en reuniones y correspondencia. - conocimientos en seguridad en el trabajo y sistema ihs deseables. **beneficios**: - sueldo competitivo de $600.000.000 a $650.000.000 al mes. - oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - ambiente laboral dinámico y...


ASISTENTE ADMINISTRATIVO EXCLUSIVO | YSR-999

Cbre es una empresa líder en servicios y consultoría inmobiliaria que busca a un asistente administrativo para formar parte de su equipo. esta es una oportunidad ideal para desarrollar habilidades y conocimientos en la industria del real estate. requisitos y competencias: - mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa. - licenciatura en administración o campo afín. - excelentes habilidades en office excel, manejo de outlook y power point. funciones clave: - organización de eventos y reuniones. - gestión de gastos y presupuestos. - coordinación de viajes y reservas. - toma de minutas y seguimiento de proyectos. beneficios de trabajar en cbre: - formar parte de una empresa innovadora y líder en la industria del real estate. - oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. - trabajo en equipo con expertos en el campo. - acceso a herramientas y recursos de última generación....


ANALISTA DE COMPRAS SR | W941

Resumen en 50 palabras sr. procurement analyst nos encontramos en búsqueda de un sr. procurement analyst interesado en continuar su desarrollo y deseo un nuevo reto profesional. descripción del puesto implementación de políticas de compra, experiencia en servicios, conocimiento en estructuras de empresas trasnacionales, categoría de proveedores de servicio y soporte a región andina y centroamérica. responsabilidades principales - diseño e implementación de políticas de compra - desarrollo de proveedores - categoria management - spend management educación y experiencia - licenciatura terminada - experiencia en implementación de políticas de compra: 3 años requisitos - inglés: intermedio - avanzado (conversacional) - paquetería office: excel intermedio (tablas dinámicas, gráficas, fórmulas, macros) - horario: lunes a viernes acerca de cbre estamos comprometidos con la excelencia, buscamos líderes que hagan la diferencia, ofrecemos igualdad de oportunidades y promovemos una cultura de inclusión y no discriminación....


BYP473 - SUPERVISOR DE OPERACIONES

Resumen del puesto cbre busca a un gestor de mantenimiento experimentado para unirse a su equipo. se requiere experiencia en supervisión de mantenimiento, planificación y programación de trabajos, así como conocimientos en servicio al cliente y gestión de proyectos. entre las responsabilidades del puesto se incluyen: - supervisar y gestionar los trabajos de mantenimiento. - coordinar con el equipo de personal y contratistas. - proporcionar asistencia técnica al equipo de facility management. - asegurarse de que todos los procesos se ejecuten de manera consistente y estandarizada. - gestionar y controlar a los contratistas. - recomendar e implementar mejoras para los programas de mantenimiento preventivo de forma continua. - garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del cliente. - establecer contacto con el personal de ehs del cliente. responsabilidades el gestor de mantenimiento será responsable de: - la planificación y programación de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. - la supervisión y gestión de los trabajos de mantenimiento. - la coordinación con el equipo de personal y contratistas. - la provisión de asistencia técnica al equipo de facility management. - la aseguración de que todos los procesos se ejecuten de manera consistente y estandarizada. - la gestión y control de los contratistas. - la recomendación e implementación de mejoras para los programas de mantenimiento preventivo de forma continua. - la garantía del cumplimiento de los procedimientos y políticas del cliente. - la establización de contacto con el personal de...


GERENTE DE OBRAS Y MANTENIMIENTO | [H-039]

Necesitamos a un gerente de obras y mantenimiento experimentado para diseñar, planificar y ejecutar proyectos de construcción y mantenimiento en nuestras instalaciones. si eres un experto en ingeniería civil, arquitectura o construcción, tenemos una oportunidad perfecta para ti. **responsabilidades y requisitos:** - planificar y gestionar proyectos de construcción y mantenimiento de infraestructura, incluyendo edificios, carreteras y equipamientos. - supervisar y monitorear la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. - coordinar con equipo multidisciplinario, incluyendo arquitectos, ingenieros y contratistas para asegurar el éxito de los proyectos. - comunicar y participar en reuniones y presentaciones para clientes y socios comerciales. **beneficios y cultura corporativa:** - una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector. - un ambiente laboral dinámico, colaborativo y motivador. - un paquete salarial competitivo y beneficios exclusivos. - acceso a oportunidades de formación y capacitación continua para mejorar tus habilidades profesionales y personales. - participar en eventos y actividades organizadas por la empresa, como networking, deportes y voluntariado....


(T-439) | GERENTE DE DATOS DE OCUPACIÓN

Cbre busca a un gerente de datos de ocupación para nuestro equipo de real estate. esta es una excelente oportunidad para aplicar tus habilidades y experiencia en la industria. perfil: - arquitectura, ingeniería civil o diseño de interiores; - inglés avanzado; - experiencia de 4 años en posición similar; - administración de múltiples funciones de operaciones y diseños de espacios; - eficiente con software de procesamiento de textos, hojas de cálculo y autoedición. funciones: - proporcionar planificación espacial, extracción/análisis de datos e informes para brindar soluciones a las necesidades de ocupación del cliente; - analizar los requisitos de espacio y proporcionar planes conceptuales a los equipos de bienes raíces; - realizar presentaciones para revisión y retroalimentación con el personal de gestión del proyecto; - gestionar la ocupación, gestionar el espacio y transformar continuamente el espacio asignado día a día; - desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes. perfil ideal: - persona proactiva y organizada; - habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos; - comunicación efectiva y habilidades de resolución de problemas....


GERENTE DE PROPIEDADES | [I432]

En cbre, estamos buscando un gerente de propiedades para unirse a nuestro equipo y contribuir en la gestión de nuestros clientes. este es un puesto que requiere experiencia en el manejo de edificios corporativos y habilidades técnicas en sistemas eléctricos, protección contra incendios y sistemas hidráulicos. requisitos: - cinco años de experiencia en gestión de edificios corporativos. - conocimientos en sistemas eléctricos, protección contra incendios y sistemas hidráulicos. - experiencia en coordinación de proveedores de mantenimiento, seguridad y limpieza. - competencia en word, powerpoint y excel. - conocimientos básicos de contabilidad (facturación, cuentas por pagar, etc.). - experiencia en gestión de contratos de arrendamiento y con proveedores. funciones: - verificar y autorizar facturas de proveedores, recaudaciones, informes de gastos, cuentas por cobrar y ejecución de contratos. - gestionar pagos de renta y seguimientos de ingresos y gastos. - elaborar informes precisos y oportunos para los propietarios. - ayudar en la administración y operación del inmueble. - supervisar y manejar el personal de limpieza, jardinería y mantenimiento. - gestionar y mantener una relación eficiente con los propietarios e inquilinos....


[I-587] GERENTE DE COMPRAS Y SUMINISTROS

Cbr e inmobiliaria sa de cv busca a un líder visionario para ocupar el cargo de gerente de compras y suministros. el candidato ideal debe tener experiencia en implementación de políticas de compra, conocimientos en estructuras de empresas transnacionales y excelente habilidad analítica. entre las responsabilidades del gerente de compras y suministros se encuentran: - diseño e implementación de políticas de compra - desarrollo de proveedores - category management - spend management para desempeñar este papel, se necesita tener: - experiencia en diseño e implementación de políticas de compra (3 años mínimo) - conocimientos en estructuras de empresas transnacionales - excelente habilidad analítica y de liderazgo ayudará a diseñar estrategias de compras y optimizar los flujos de procesos dentro de la empresa. es importante tener sentido de urgencia, ser innovador y poseer un sólido razonamiento lógico. salario: $3.500.000 - $4.000.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo educación: licenciatura terminada idioma: inglés intermedio-avanzado (conversacional) competencias: sentido de urgencia, análisis, innovación y liderazgo...


KJ693 - GESTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

¿quieres ser parte de una de las empresas líderes mundiales en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios? cbre busca a un asistente administrativo-contable para nuestro equipo. **funciones del puesto:** - gestionar proveedores y realizar cotizaciones; - facturar y pagar a los proveedores; - mantener el archivo de la empresa; - atender al cliente; **requisitos previos:** - título universitario en contabilidad o administración; - conocimientos avanzados de excel, word y powerpoint; - mínimo 2 años de experiencia en temas administrativos y contables; - al menos 1 año de experiencia en manejo de cuentas por cobrar y pagar; **beneficios del empleo:* puesto a tiempo completo, indefinido; ingresos mensuales entre $140.000.000 y $150.000.000;...


COORDINADOR DE MANTENIMIENTO (QWL-531)

Descripción del puesto en cbre colombia estamos en búsqueda de un coordinador de mantenimiento (industrial) para la ciudad de bogotá. funciones principales: - desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - contribuir en la elaboración de manuales de procedimientos de seguridad, garantizando la prevención de accidentes laborales. - asegurar que las actividades de mantenimiento preventivo, sistemas y proyectos de construcción se lleven a cabo de acuerdo al programa establecido, sin comprometer la seguridad ni la eficiencia. - desarrollar estimaciones de costos de materiales y mano de obra para órdenes de trabajo, considerando factores como disponibilidad, precio y calidad. - establecer y mantener presupuestos para el mantenimiento de las instalaciones, ajustándolos según sea necesario para alcanzar los objetivos operativos. - impactar positivamente el logro de los objetivos operativos, de clientes, de proyectos o de servicios en equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y la comunicación efectiva. - contribuir a la innovación y el desarrollo de nuevos productos, procesos, estándares y/o planes operativos para apoyar el logro de objetivos funcionales, manteniendo una actitud proactiva y emprendedora. - comunicar y dar seguimiento a los objetivos planteados por el cliente, garantizando su satisfacción y la consecución de resultados. requisitos específicos: - titulado de carreras relacionadas con la ingeniería, como ingeniero mecánico, ingeniero electricista,...


[RWR266] | PROPERTY MANAGER

Property manager (edificio corporativo) bogotá buscamos un profesional con experiencia en gestión de edificios corporativos para colaborar con un nuevo cliente en la ciudad. esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia y aprender del mejor equipo en el sector inmobiliario. requisitos - cinco años de experiencia en gestión de edificios corporativos. - conocimientos en sistemas eléctricos, protección contra incendios y sistemas hidráulicos. - experiencia en coordinación de proveedores de mantenimiento, seguridad y limpieza. - competencia en word, powerpoint y excel. - conocimientos básicos de contabilidad (facturación, cuentas por pagar, etc.). - experiencia en gestión de contratos de arrendamiento y con proveedores. funciones 1. verificar y autorizar facturas de proveedores, recaudaciones, informes de gastos, cuentas por cobrar y ejecución de contratos. 2. gestionar pagos de renta y seguimientos de ingresos y gastos. 3. elaborar informes precisos y oportunos para los propietarios. 4. apoyo en la administración y operación del inmueble. 5. supervisar y manejar el personal de limpieza, jardinería, mantenimiento. 6. gestionar y mantener una relación eficiente con los propietarios e inquilinos, promoviendo una comunicación clara y oportuna. en cbre apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando una cultura de inclusión y no discriminación. tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito, independiente de factores como la raza, el color, la nacionalidad, la religión, el sexo o la identidad de género,...


PLANIFICADOR DE OCUPACIÓN DE OFICINAS | A543

Objetivos del cargo desarrollar y gestionar proyectos de planificación espacial para garantizar la maximización de la ocupación de los bienes raíces de nuestros clientes. este cargo es responsable de analizar y satisfacer las necesidades de espacio de nuestros clientes, estableciendo planes de acción para lograr sus objetivos de negocios. responsabilidades - realizar análisis de necesidades de espacio para identificar oportunidades de mejora. - diseñar e implementar planes de ocupación para maximizar la utilización del espacio disponible. - comunicarse efectivamente con equipos de bienes raíces y partes interesadas para entender sus necesidades y proporcionar soluciones personalizadas. habilidades y calificaciones - licenciatura en arquitectura, ingeniería civil o diseño de interiores. - experiencia previa en planificación espacial o ocupación de oficinas. - excelentes habilidades de comunicación, presentación y análisis de datos. beneficios - entorno de trabajo dinámico y apasionado. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - equipo colaborativo y apoyo continuo....


PLANIFICADOR DE ESPACIOS | ELR-476

Cbre es la empresa número uno en colombia y en el mundo en servicios y consultoría inmobiliaria. perfil del candidato - arquitectura, ingeniería civil, diseño de interiores o afín. - inglés avanzado. - experiencia de 4 años en posición similar. - administración de múltiples funciones de operaciones y diseños de espacios. - eficiente con software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, autoedición y cad/cafm, incluido ms office suite (ms project, powerpoint, excel y visio). funciones del puesto - proporcionar planificación espacial, extracción/análisis de datos, informes e interpretación de métricas para brindar soluciones a las necesidades de ocupación del cliente. - análizar los requisitos de espacio y proporcionar planes conceptuales a los equipos de bienes raíces y/o a las partes interesadas; preparar planes de bloques o pilas; estatutos y listas de mudanzas. - realizar presentaciones para las reuniones de las áreas correspondientes (gerentes de lugar de trabajo, directores de unidades comerciales, etc.) para revisión y retroalimentación; involucrar al personal de gestión del proyecto según corresponda para los servicios de mudanza y construcción. - gestionar que el desarrollo de la planificación del espacio esté alineado con las políticas establecidas y que todos los escenarios respalden el crecimiento a corto y largo plazo y los requisitos comerciales. - gestión de la ocupación, gestión del espacio y transformación continua del espacio asignado día a día. - comprensión de la movilidad en el lugar de trabajo y los modelos de ocupación híbrida para garantizar q...


QC553 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE

Cbre es una empresa líder en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios a nivel mundial. se encuentra posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio clave del mundo, con una red de más de 115.000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. roles y responsabilidades - apoyo con la cotización de proveedores, facturación y pago. - gestión de archivo y documentación. - cuentas por cobrar y cuentas por pagar. - atención al cliente y soporte técnico. requisitos - titulado en contabilidad o administración. - dominio de herramientas como excel, word y powerpoint. - experiencia mínima de 2 años en temas administrativos y contables. - experiencia previa en gestión de cuentas por cobrar y pagos. cbre busca un profesional comprometido con ofrecer servicios de alta calidad y trabajar en un entorno inclusivo y sin discriminación. el mérito será el factor determinante para tomar decisiones laborales, independientemente de cualquier característica personal. tipo de contrato tiempo completo e indefinido. remuneración $140.000.000 - $150.000.000 al mes....


R-904 - ESPECIALISTA EN PLANEACIÓN DE ESPACIOS

Cbre es la empresa líder en servicios y consultoría inmobiliaria, y estamos buscando a un especialista en planeación de espacios. esta es una excelente oportunidad para hacer una diferencia y aprender del mejor equipo en real estate. perfil: - arquitectura, ingeniería civil o diseño de interiores; - inglés avanzado; - experiencia de 4 años en posición similar; - administración de múltiples funciones de operaciones y diseños de espacios; - eficiente con software de procesamiento de textos, hojas de cálculo y autoedición. funciones: - proporcionar planificación espacial, extracción/análisis de datos e informes para brindar soluciones a las necesidades de ocupación del cliente; - analizar los requisitos de espacio y proporcionar planes conceptuales a los equipos de bienes raíces; - realizar presentaciones para revisión y retroalimentación con el personal de gestión del proyecto; - gestionar la ocupación, gestionar el espacio y transformar continuamente el espacio asignado día a día; - desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes. beneficios: - excelente sueldo; - oportunidades de crecimiento; - pertenecer a una empresa líder en su ramo; - un entorno de trabajo inclusivo y sin discriminación....


UP-745 GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SECTOR INDUSTRIAL

Cbre colombia busca a un gerente de seguridad y salud para trabajar en nuestro equipo de industria. esta posición requiere una persona con experiencia en la administración de programas y procedimientos de salud y seguridad. funciones: - ayuda a administrar los programas, procedimientos y iniciativas de ehs para cumplir con los requisitos reglamentarios y las necesidades de ehs del cliente. - ayuda a supervisar planes y procedimientos de ehs para la cuenta, asegurando que estén actualizados, completos u efectivamente implementados. - identifica oportunidades para reducir costos y riesgos mientras mejora la calidad de los servicios. - capacita o gestiona la capacitación con proveedor externo a personal interno y externo de la cuenta para temas de ehs. - realiza y monitorea auditorías. requisitos: - profesional en seguridad en el trabajo. - mínimo 5 años de experiencia en salud y seguridad para el sector industrial. - diploma de escuela secundaria o ged con más de 5 años de experiencia laboral....


COORDINADOR DE PROYECTOS DE SALUD Y SEGURIDAD | [O-005]

Cbre colombia busca a un coordinador de proyectos de salud y seguridad para trabajar en nuestro equipo de industria. esta posición requiere una persona con experiencia en la coordinación de proyectos de salud y seguridad. funciones: - ayuda a coordinar proyectos de salud y seguridad para cumplir con los requisitos reglamentarios y las necesidades de ehs del cliente. - ayuda a supervisar planes y procedimientos de ehs para la cuenta, asegurando que estén actualizados, completos u efectivamente implementados. - identifica oportunidades para reducir costos y riesgos mientras mejora la calidad de los servicios. - capacita o gestiona la capacitación con proveedor externo a personal interno y externo de la cuenta para temas de ehs. - realiza y monitorea auditorías. requisitos: - profesional en seguridad en el trabajo. - mínimo 5 años de experiencia en salud y seguridad para el sector industrial. - diploma de escuela secundaria o ged con más de 5 años de experiencia laboral....


[DLH-620] | RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE EHS EN INDUSTRIA

Nuestro equipo de cbre está buscando a un responsable de cumplimiento de normas de ehs para nuestra empresa industrial. requiere experiencia en la implementación y supervisión de programas de salud y seguridad. funciones: - ayuda a implementar y supervisar los planes y procedimientos de ehs para cumplir con los requisitos reglamentarios y las necesidades de ehs del cliente. - ayuda a identificar oportunidades para reducir costos y riesgos mientras mejora la calidad de los servicios. - capacita o gestiona la capacitación con proveedor externo a personal interno y externo de la cuenta para temas de ehs. - realiza y monitorea auditorías. requisitos: - profesional en seguridad en el trabajo. - mínimo 5 años de experiencia en salud y seguridad para el sector industrial. - diploma de escuela secundaria o ged con más de 5 años de experiencia laboral....


GESTOR DE MANTENIMIENTO [POW151]

Descripción del puesto cbre busca a un profesional experimentado en la supervisión de mantenimiento para unirse a su equipo. en este rol, se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en la planificación y programación de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. entre las responsabilidades del puesto se incluyen: - supervisar y gestionar los trabajos de mantenimiento, asegurando que se ejecuten de acuerdo a los planes establecidos. - coordinar con el equipo de personal y contratistas para garantizar la entrega de proyectos según lo acordado. - proporcionar asistencia técnica al equipo de facility management. - asegurarse de que todos los procesos se ejecuten de manera consistente y estandarizada. - gestionar y controlar a los contratistas. - recomendar e implementar mejoras para los programas de mantenimiento preventivo de forma continua. - garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del cliente. - establecer contacto con el personal de ehs del cliente. requisitos del candidato para ser considerado para este rol, el candidato debe tener: - al menos 5 años de experiencia en supervisión de mantenimiento. - título universitario en ingeniería civil, mecánico, electricista o industrial. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - conocimientos en servicio al cliente y gestión de proyectos. beneficios cbre ofrece a sus empleados una serie de beneficios, entre ellos: - pagos puntuales. - uniformes y herramientas. - todo tu sueldo lo cotizas ante el seguro social. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ...


[WU496] - COORDINADOR DE SERVICIOS TÉCNICOS

Cbr colombia busca un coordinador de mantenimiento industrial para desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el funcionamiento óptimo de nuestros sistemas y equipos. **responsabilidades y habilidades requeridas:** - desarrollar e implementar políticas de mantenimiento para asegurar la continuidad del servicio. - trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - analizar y evaluar problemas técnicos, identificando soluciones innovadoras y eficientes. - colaborar con equipos multidisciplinarios para planificar y ejecutar proyectos de mantenimiento y mejora continua. - proporcionar capacitación y apoyo técnico a los miembros del equipo. **candidato ideal:** - ingeniero mecánico, electricista, arquitecto o industrial con experiencia en mantenimiento industrial y conocimientos en equipos y tecnologías actuales. - buenas habilidades analíticas, comunicativas y liderazgo. - inglés intermedio para comunicarse con clientes internacionales. **sobre nuestra empresa:** cbre es una empresa líder en servicios inmobiliarios globales que ofrece soluciones integrales para empresas, inversionistas y consumidores. nuestra misión es proporcionar experiencias excepcionales y resultados de alta calidad a través de nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y la ética profesional....


ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE OFICINA (CPE-073)

Cbre, la empresa número uno en servicios y consultoría inmobiliaria, está buscando a un especialista en gestión de oficina para unirse a nuestro equipo. en esta posición, tendrás la oportunidad de aplicar tus habilidades y conocimientos en gestión administrativa para apoyar a nuestros profesionales. responsabilidades: - organizar y coordinar eventos y reuniones. - manejar gastos y presupuestos. - coordinar viajes y reservas. - tener acceso a información confidencial. necesitamos a alguien con: - mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa. - licenciatura en administración o campo afín. - habilidades excelentes en office excel, outlook y power point. cómo nos ayudarás: - aumentar nuestra eficiencia y productividad. - mejorar nuestra comunicación interna y externa. - fortalecer nuestros procesos y políticas....


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