Cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 115,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. cbre proporciona conocimiento, experiência y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas. **cbre está en búsqueda de un project manager (proyectos industriales - cali)** **funciones** - gestionar las facetas de gestión del proyecto (presupuesto, cronograma, adquisiciones, calidad y riesgo), incluida la planificación, el diseño, la construcción, la ocupación y el cierre. - definir los alcances del proyecto, de acuerdo a los requisitos del cliente, - liderar los recursos/equipo de ejecución de proyectos proporcionando orientación y dirección para lograr los objetivos del proyecto. - implementar una gobernanza de la documentación del proyecto alineada con los requisitos de la empresa y del cliente. - seguimiento del progreso de cada proyecto informes de estado y variaciones. crea planes de acción para cumplir objetivos, presupuesto y cronograma. - implementar rutinas de gestión de cambios para evaluar solicitudes de cambio, asegurar aprobaciones de clientes y emitir órdenes de cambio - identificar riesgos complejos de proyectos, liderar revisiones de constructibilidad, desarrollar planes de contingencia y mitigación de riesgos **requisitos** - ti...
Únase al líder mundial en real estate ¡buscamos profesionales talentosos! ¿estás preparado para el reto? **_arquitecto de interiores (manager) (corporativo)_** **¿qué necesitamos?** - licenciatura en arquitectura, ingeniería, etc. preferida con enfoque en negocios o áreas de gestión. - full bilingüe (inglés y español) - mínimo de 6 años relacionados con la planificación del espacio. se prefiere experiência previa en supervisión y servicio al cliente. - autocad - experiência en supervisión de equipo - experiência en la coordinación de diferentes sucursales **responsabilidades esenciales** - experiência y conocimiento de la estrategia de planificación de ocupación, no necesariamente con la planificación de ocupación. -necesitamos a alguien que pueda impulsar la implementación de procesos, la capacitación, la responsabilidad y la adopción general de las herramientas de administración del espacio (ubicado, tickets del servicio de asistencia técnica, solicitudes de traslado, etc.). - alguien que pueda desarrollar una excelente relación con el equipo de fm y tener credibilidad. - buscamos habilidades de configuración de programas o de gestión.. - experiência de trabajo en toda latam. necesitamos a alguien que entienda los matices regionales y pueda trabajar dentro. **ubicación**: colombia, bogotá **¿qué significa trabajar en cbre?** - tienes la libertad de hacer tu propio camino - su carrera está en sus propias manos; no hay necesidad de esperar a que le muestren el camino - se trata de lo bien que te desempeñas, no solo de cuánto tiempo has trabajado aquí - s...
Business generation / marketing assistant, colombia full-time department: business support turner & townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. working with our clients across real estate, infrastructure, energy, and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero, and digital solutions. we are majority-owned by cbre group, inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm. turner & townsend and cbre work together to provide clients with premier programme, project, and cost management services worldwide. please visit our website: www.turnerandtownsend.com we are looking for a driven professional eager to continue learning and advance their career by working with the business generation manager and operations team on business development efforts for the andean region. the ideal candidate is goal-oriented, proactive, focused, has good communication skills, and is keen to work in a fast-paced environment. key responsibilities: conduct market research. manage documentation and update branded materials (case studies, brochures, presentations for events). support non-technical bid processes, review bids, and maintain brand standards. track s...
Company description turner & townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. we are majority-owned by cbre group, inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. turner & townsend and cbre work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. please visit our website: www.turnerandtownsend.com job description we are looking for an experienced hr manager to support our growing operational teams. this role is based in colombia and will report into the hr lead. the successful candidate should have generalist experience and be comfortable working in a fast paced, hands-on environment. responsibilities include but are not limited to: the hr manager, will be responsible for providing an operational hr service, to include advice, guidance and support on a range of people issues, including employee relations, to stakeholders at varying levels of ...
Company description turner & townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. we are majority-owned by cbre group, inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. turner & townsend and cbre work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. please visit our website: www.turnerandtownsend.com job description the project manager is responsible forprovidingfull project management services andon-siteconstruction oversight on construction projects, and to support the clientas clientrepresentative in delivering successful project outcomes. assistingthe client project manager (pm) asrequired– including oversight of the overall construction effort advising at a strategic level at the project conception stage, includingprovidingadvice on the different approaches that can be adoptedtosuccessfully achieve the client’s overallobjectives. advising upon th...
Cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un/a risk & compliance coordinator requisitos: escolaridad: ingeniería concluida. 4 años de experiência en evaluación de infraestructuras críticas. inglés avanzado. funciones: implementación de auditorias iso. revisión y definición de puntos de riesgo. lectura de planos y diagramas. conocimiento de equipos de precisión. conocimiento de aires de precisión. conocimiento de plantas de emergencia. conocimiento de ups. conocimiento de sistemas eléctricos. ofrecemos: sueldo. oportunidades de crecimiento. pertenecer a una empresa líder en su ramo. ¿qué significa trabajar en cbre? tienes la libertar de formar tu propia trayectoria. tenemos amplias oportunidades de crecimiento. nuestra tecnología es de primer nível y proporcionamos las herramientas más innovadoras. tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo. cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._ tipo de puesto: tiempo completo...
Cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un/a técnico hvac perfil: técnico en refrigeración y aire acondicionado. 1 a 2 años de experiência. funciones: operación, control, monitoreo y mantenimiento de todos los equipos bajo su cargo. conocimientos técnicos: refrigeración y aire acondicionado. electricidad básica. mantenimiento a bombas centrífugas. ¿qué significa trabajar en cbre? tienes la libertar de formar tu propia trayectoria. tenemos amplias oportunidades de crecimiento. nuestra tecnología es de primer nível y proporcionamos las herramientas más innovadoras. tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo. ofrecemos: sueldo. oportunidades de crecimiento. pertenecer a una empresa líder en su ramo. cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._ tipo de puesto: tiempo completo...
Cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un/a sourcing analyst requisitos: licenciatura en áreas administrativas, mercadotecnia, relaciones comerciales, o afín. experiência de 2 años. capacidad para presentar información de manera efectiva. excelentes habilidades interpersonales y trato con proveedores. funciones: ejecutar estrategias de abastecimiento de materiales. desarrollar planes por categoría para proporcionar visibilidad de los gastos de cada subcategoría administrada. asegurar ahorros a través de proyectos de abastecimiento regionales y alinearse con los estándares de cumplimiento. negociaciones y compras basadas en las tendencias de gestión de instalaciones. ejecución de compras de servicios de gestión de residuos limpieza, fumigaciones, mantenimiento de pisos, mantenimiento eléctrico y mecánico en oficinas, plantas manufactureras e instalaciones críticas, mantenimiento de hvac, reemplazo de activos hvac, entre otras. gestión efectiva de riesgo y compliance con todos los proveedores en cartera: administración de contratos, licitaciones, pólizas de responsabilidad civil, así como todo su expediente completo antes de ejecutar servicios o comprar materiales. ¿qué significa trabajar en cbre? tienes la libertar de formar tu propia trayectoria. tenemos amplias oportunidades de crecimiento. n...
Company description turner & townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. we are majority-owned by cbre group, inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. turner & townsend and cbre work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. please visit our website:www.turnerandtownsend.com job description the project manager is responsible forprovidingfull project management services andon-siteconstruction oversight on construction projects, and to support the clientas clientrepresentative in delivering successful project outcomes. - assistingthe client project manager (pm) asrequired– including oversight of the overall construction effort - advising at a strategic level at the project conception stage, includingprovidingadvice on the different approaches that can be adoptedtosuccessfully achieve the client’s overallobjectives. - advising upon the procure...
**cbre** es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un/a sourcing analyst **requisitos**: - licenciatura en áreas administrativas, mercadotecnia, relaciones comerciales, o afín. - experiência de 2 años. - capacidad para presentar información de manera efectiva. - excelentes habilidades interpersonales y trato con proveedores. **funciones**: - ejecutar estrategias de abastecimiento de materiales. - desarrollar planes por categoría para proporcionar visibilidad de los gastos de cada subcategoría administrada. - asegurar ahorros a través de proyectos de abastecimiento regionales y alinearse con los estándares de cumplimiento. - negociaciones y compras basadas en las tendencias de gestión de instalaciones. - ejecución de compras de servicios de gestión de residuos limpieza, fumigaciones, mantenimiento de pisos, mantenimiento eléctrico y mecánico en oficinas, plantas manufactureras e instalaciones críticas, mantenimiento de hvac, reemplazo de activos hvac, entre otras. - gestión efectiva de riesgo y compliance con todos los proveedores en cartera: administración de contratos, licitaciones, pólizas de responsabilidad civil, así como todo su expediente completo antes de ejecutar servicios o comprar materiales. **¿qué significa trabajar en cbre? ** - tienes la libertar de formar tu propia trayectoria. - tenemos...
Cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un/a técnico hvac perfil: técnico en refrigeración y aire acondicionado. 1 a 2 años de experiência. funciones: operación, control, monitoreo y mantenimiento de todos los equipos bajo su cargo. conocimientos técnicos: refrigeración y aire acondicionado. electricidad básica. mantenimiento a bombas centrífugas. ¿qué significa trabajar en cbre? tienes la libertar de formar tu propia trayectoria. tenemos amplias oportunidades de crecimiento. nuestra tecnología es de primer nível y proporcionamos las herramientas más innovadoras. tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo. ofrecemos: sueldo. oportunidades de crecimiento. pertenecer a una empresa líder en su ramo. cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._ tipo de puesto: tiempo completo...
**cbre** es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un/a **risk & compliance coordinator** **requisitos**: - escolaridad: ingeniería concluida. - 4 años de experiência en evaluación de infraestructuras críticas. - inglés avanzado. **funciones**: - implementación de auditorias iso. - revisión y definición de puntos de riesgo. - lectura de planos y diagramas. - conocimiento de equipos de precisión. - conocimiento de aires de precisión. - conocimiento de plantas de emergencia. - conocimiento de ups. - conocimiento de sistemas eléctricos. **ofrecemos**: - sueldo. - oportunidades de crecimiento. - pertenecer a una empresa líder en su ramo. **¿qué significa trabajar en cbre? ** - tienes la libertar de formar tu propia trayectoria. - tenemos amplias oportunidades de crecimiento. - nuestra tecnología es de primer nível y proporcionamos las herramientas más innovadoras. - tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo. - cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._ tipo de puesto: tiempo...
**cbre empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento está en búsqueda de** **facilities manager** **nível académico**: ingeniería, arquitectura o similares **nível de inglés**: avanzado **experiência**: - al menos 3 años en posición similar. - administración de múltiples funciones de operaciones y mantenimiento de edificios para una instalación, campus o cartera de edificios. funciones: - coordinar, supervisar y / o administrar las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por técnicos, proveedores y contratistas que realizan trabajos de mantenimiento de edificios (hard and soft services) - desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes - conocimientos administrativos - elaboración de reportes e indicadores del negocio - planeación y administración del presupuesto - seguimiento a ejecución de ordenes de trabajo - software de mantenimiento zona para laborar: bogotá, colombia. conocimientos técnicos: - equipos de aire acondicionado - subestaciones eléctricas - equipos hidráulicos, mecánicos - red sanitaria - sistemas de seguridad (cctv, control de accesos y alarmas) ofrecemos: - excelente sueldo - oportunidades de crecimiento - pertenecer a una empresa líder en su ramo **cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, ...
**cbre** es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un **people business partner (pbp)** **perfil**: - psicología, recursos humanos, gestión empresarial, afín. - mínimo 5 años de experiência en rh, negocio, estrategia y cultura empresarial. - manejo de algún software de gestión de capital humano global. - experiência gestionando clientes a nível latam. - inglés avanzado indispensable. **objetivo**: **funciones**: - diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa. - promover una cultura corporativa para la retención del talento. - evaluar las políticas y planes del área de rh y plantear otras nuevas. - resolver dudas y problemas de los empleados con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo. - identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla. - gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna. - liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados. - servir de enlace entre empleados y dirección interna y externa para conseguir un buen clima. - conocimientos y experiência sobre cu...
**cbre empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento está en búsqueda de** **facilities manager** **nível académico**: ingeniería, arquitectura o similares **nível de inglés**: avanzado **experiência**: - al menos 3 años en posición similar. - administración de múltiples funciones de operaciones y mantenimiento de edificios para una instalación, campus o cartera de edificios. funciones: - coordinar, supervisar y / o administrar las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por técnicos, proveedores y contratistas que realizan trabajos de mantenimiento de edificios (hard and soft services) - desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes - conocimientos administrativos - elaboración de reportes e indicadores del negocio - planeación y administración del presupuesto - seguimiento a ejecución de ordenes de trabajo - software de mantenimiento zona para laborar: bogotá, colombia. conocimientos técnicos: - equipos de aire acondicionado - subestaciones eléctricas - equipos hidráulicos, mecánicos - red sanitaria - sistemas de seguridad (cctv, control de accesos y alarmas) ofrecemos: - excelente sueldo - oportunidades de crecimiento - pertenecer a una empresa líder en su ramo **cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, ...
**cbre** es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un **people business partner (pbp)** **perfil**: - psicología, recursos humanos, gestión empresarial, afín. - mínimo 5 años de experiência en rh, negocio, estrategia y cultura empresarial. - manejo de algún software de gestión de capital humano global. - experiência gestionando clientes a nível latam. - inglés avanzado indispensable. **objetivo**: **funciones**: - diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa. - promover una cultura corporativa para la retención del talento. - evaluar las políticas y planes del área de rh y plantear otras nuevas. - resolver dudas y problemas de los empleados con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo. - identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla. - gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna. - liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados. - servir de enlace entre empleados y dirección interna y externa para conseguir un buen clima. - conocimientos y experiência sobre c...
Company description turner & townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. we are majority-owned by cbre group, inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. turner & townsend and cbre work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. please visit our website: job description we are looking for an experienced hr manager to support our growing operational teams. this role is based in colombia and will report into the hr lead. the successful candidate should have generalist experience and be comfortable working in a fast paced, hands-on environment. responsibilities include but are not limited to: the hr manager, will be responsible for providing an operational hr service, to include advice, guidance and support on a range of people issues, including employee relations, to stakeholders at varying levels of the turner & townsend business including directo...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo