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¿eres un líder con experiencia en el sector de alimentos y te apasionan los desafíos? ¡estamos buscando a un gerente de punto de venta para unirse a nuestro equipo! responsabilidades clave: liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas y operativos. asegurar el óptimo funcionamiento del punto de venta, garantizando una excelente atención al cliente. controlar y gestionar los indicadores financieros, operativos y de inventario. implementar estrategias comerciales para aumentar la rentabilidad y el crecimiento del negocio. supervisar y mantener los estándares de calidad y servicio de la marca. requisitos indispensables: formación académica: profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables, industriales o afines. experiencia: mínimo 3 años liderando equipos en el sector de alimentos, restaurantes, retail o gastronómico. habilidades técnicas: manejo de excel avanzado. disponibilidad: horarios rotativos (aperturas, cierres y fines de semana). ofrecemos: salario: $2.275.914 + bonificaciones por cumplimiento de metas. tipo de contrato: obra o labor. oportunidades de crecimiento profesional.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
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