Objetivo del cargo: llevar control de la caja menor, pagos a proveedores, revisión documentación, facturación de proveedores, digitalización en el sistema contable de la empresa, realizar labores de archivo contable, manejo de cartera y demás causaciones. educación técnico o tecnólogo en carreas administrativas o contables experiencia experiencia mínima de un año en actividades relacionadas con el cargo, específicamente administrativas y contables. competencias: descripciÓn:especificaciones del cargo:atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión. trabajo en equipo, metódico, proactivo, organizado, sentido de pertenencia conocimiento especificaciÓn programas herramientas ofimáticas, software contable y facturación. excel básico. responsabilidades y/o funciones • manejo de las cuentas por pagar. • causación de movimientos en software contable• custodiar el efectivo en caja menor• apoyo en labores contables y financieras.• elaboración de cartera revisar consignaciones• apoyo en toda la gestión contable.• atención telefónica línea fija• estar pendiente de los vencimientos diarios de pagos (servicios públicos, facturas, créditos bancarios etc) tipo de contrato termino indefinido,salario $ 1.600.000,jornada laboral : de lunes a, viernes de 8:00 am a 5:30 pm, sábado de 8:00 am a 12:00 pm. modalidad : presencial mediciones efectividad en el manejo de producto. desempeño, calidad y rendimiento en la labor asignada.comunicaciones • contadora• directora administrativa....
Objetivo del cargo: llevar control de la caja menor, pagos a proveedores, revisión documentación, facturación de proveedores, digitalización en el sistema contable de la empresa, realizar labores de archivo contable, manejo de cartera y demás causaciones. educación técnico o tecnólogo en carreas administrativas o contables experiencia experiencia mínima de un año en actividades relacionadas con el cargo, específicamente administrativas y contables. competencias: descripciÓn:especificaciones del cargo:atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión. trabajo en equipo, metódico, proactivo, organizado, sentido de pertenencia conocimiento especificaciÓn programas herramientas ofimáticas, software contable y facturación. excel básico. responsabilidades y/o funciones • manejo de las cuentas por pagar. • causación de movimientos en software contable• custodiar el efectivo en caja menor• apoyo en labores contables y financieras.• elaboración de cartera revisar consignaciones• apoyo en toda la gestión contable.• atención telefónica línea fija• estar pendiente de los vencimientos diarios de pagos (servicios públicos, facturas, créditos bancarios etc) tipo de contrato termino indefinido,salario $ 1.600.000,jornada laboral : de lunes a, viernes de 8:00 am a 5:30 pm, sábado de 8:00 am a 12:00 pm. modalidad : presencial mediciones efectividad en el manejo de producto. desempeño, calidad y rendimiento en la labor asignada.comunicaciones • contadora• directora administrativa....
Objetivo del cargo: llevar control de la caja menor, pagos a proveedores, revisión documentación, facturación de proveedores, digitalización en el sistema contable de la empresa, realizar labores de archivo contable, manejo de cartera y demás causaciones. educación técnico o tecnólogo en carreas administrativas o contables experiencia experiencia mínima de un año en actividades relacionadas con el cargo, específicamente administrativas y contables. competencias: descripciÓn:especificaciones del cargo:atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión. trabajo en equipo, metódico, proactivo, organizado, sentido de pertenencia conocimiento especificaciÓn programas herramientas ofimáticas, software contable y facturación. excel básico. responsabilidades y/o funciones • manejo de las cuentas por pagar. • causación de movimientos en software contable• custodiar el efectivo en caja menor• apoyo en labores contables y financieras.• elaboración de cartera revisar consignaciones• apoyo en toda la gestión contable.• atención telefónica línea fija• estar pendiente de los vencimientos diarios de pagos (servicios públicos, facturas, créditos bancarios etc) tipo de contrato termino indefinido,salario $ 1.600.000,jornada laboral : de lunes a, viernes de 8:00 am a 5:30 pm, sábado de 8:00 am a 12:00 pm. modalidad : presencial mediciones efectividad en el manejo de producto. desempeño, calidad y rendimiento en la labor asignada.comunicaciones • contadora• directora administrativa....
Compartir facebook empresa evi.verificacionesdescripción de la empresa servicio de apoyo a empresas en selecciónde su personal en estudio de seguridad y visita domiciliaria. departamento bogotá dc localidad fontibon, puente aranda, castilla,la felicidad, villa alsacia, modelia salario $5,000,000 tipo decontratación tiempo completo descripción de la plaza objetivo delcargo: dirigir y coordinar las actividades de ventas en los trescanales asignados (canal tradicional, mayoristas y distribuidores,y canal institucional), supervisar las operaciones logísticas. garantizar la entrega oportuna y eficiente de todos los pedidos,desarrollando estrategias para optimizar la cadena de suministro ymejorar la satisfacción del cliente. 1. canal tradicional(supervisor de venta y 3 vendedores): - alcanzar una coberturacomercial del 70% en bogotá, identificando y penetrando nuevospuntos de venta y optimizando distribución en áreas estratégicas. -mejorar la eficiencia logística, reestructurando rutas para reducircostos en un 15% en seis meses. 2. mayoristas y distribuidores(ejecutivo de cuentas): - incorporar al menos 3 superetesimportantes en la región en el primer trimestre, aumentando lacartera en un 20%. - reducir tiempos de entrega en un 10% ymantener inventarios con 95% de disponibilidad. 3. canalinstitucional (ejecutivo de cuentas institucional): - retener lacartera actual con una tasa del 95%, ofreciendo un servicioexcepcional. - incrementar ventas institucionales en un 15%mediante estrategias de upselling y cross-selling. experiencia:mínimo 3 años en manejo de clientes, producto...
Objetivo del cargo: llevar control de la caja menor, pagos a proveedores, revisión documentación, facturación de proveedores, digitalización en el sistema contable de la empresa, realizar labores de archivo contable, manejo de cartera y demás causaciones. educación técnico o tecnólogo en carreas administrativas o contables experiencia experiencia mínima de un año en actividades relacionadas con el cargo, específicamente administrativas y contables. competencias: descripciÓn:especificaciones del cargo:atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión. trabajo en equipo, metódico, proactivo, organizado, sentido de pertenencia conocimiento especificaciÓn programas herramientas ofimáticas, software contable y facturación. excel básico. responsabilidades y/o funciones • manejo de las cuentas por pagar. • causación de movimientos en software contable• custodiar el efectivo en caja menor• apoyo en labores contables y financieras.• elaboración de cartera revisar consignaciones• apoyo en toda la gestión contable.• atención telefónica línea fija• estar pendiente de los vencimientos diarios de pagos (servicios públicos, facturas, créditos bancarios etc) tipo de contrato termino indefinido,salario $ 1.600.000,jornada laboral : de lunes a, viernes de 8:00 am a 5:30 pm, sábado de 8:00 am a 12:00 pm. modalidad : presencial mediciones efectividad en el manejo de producto. desempeño, calidad y rendimiento en la labor asignada.comunicaciones • contadora• directora administrativa....
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