Misión: como punto de información y asesoría entre el hotel y entes externos (clientes, empresas, agencias de viaje) que requieran información relacionada al área de mercadeo, apoyar a la gerencia de mercadeo y ventas en la recepción de llamadas telefónicas, seguimiento de cotizaciones, consecución de datos, realización de informes, organización de archivos y otras funciones que ayuden a agilizar la labor del departamento de mercadeo.es importante poder comunicarse efectivamente con todos, por eso dominar el idioma inglés es fundamental para este cargo.tu creatividad será valorada mediante el uso de herramientas ofimáticas, clave para que seas exitoso.beneficiosen la entrevista te informaremos sobre nuestro atractivo plan de beneficios.nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado).en ghl relax sunrise tenemos el privilegio de ver todos los días el mar de los 7 colores. estamos ubicados en la reserva de la biosfera: san andrés, isla.contamos con 140 habitaciones y ofrecemos servicios de restaurantes, bares, piscina, gimnasio, salones para eventos y otras zonas de esparcimiento. j-18808-ljbffr...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo, y mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses.adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia, así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia.el candidato ideal debe tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados, y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso.se busca un coordinador comercial para el área de mercadeo y ventas en ghl hotel capital. la experiencia mínima requerida es de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. se requiere formación como tecnólogo o profesional en administración de empresas, comercio internacional, hotelería y turismo. además, se requiere nivel intermedio de inglés, excel y manejo de indicadores de gestión.beneficiosla empresa ofrece un completo plan de beneficios que incluye seguro médico privado, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, en...
Misión: como punto de información y asesoría entre el hotel y entes externos (clientes, empresas, agencias de viaje) que requieran información relacionada al área de mercadeo, apoyar a la gerencia de mercadeo y ventas en la recepción de llamadas telefónicas, seguimiento de cotizaciones, consecución de datos, realización de informes, organización de archivos y otras funciones que ayuden a agilizar la labor del departamento de mercadeo. es importante poder comunicarse efectivamente con todos, por eso dominar el idioma inglés es fundamental para este cargo. tu creatividad será valorada mediante el uso de herramientas ofimáticas, clave para que seas exitoso. beneficiosen la entrevista te informaremos sobre nuestro atractivo plan de beneficios. nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado). en ghl relax sunrise tenemos el privilegio de ver todos los días el mar de los 7 colores. estamos ubicados en la reserva de la biosfera: san andrés, isla. contamos con 140 habitaciones y ofrecemos servicios de restaurantes, bares, piscina, gimnasio, salones para eventos y otras zonas de esparcimiento. j-18808-ljbffr...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. este incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo, mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia. así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. responsabilidades clave realizar visitas a posibles clientes para presentar productos y servicios del hotel. promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo. mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. realizar y reportar logros en investigaciones de mercado. elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio. segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. requisitos del candidato experiencia mínima de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y comprom...
Misión ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel y promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo. realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia. mantener contacto telefónico permanente con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad para medir la gestión. segmentar y clasificar el portafolio de ventas para aumentar la eficiencia. requisitos actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados, dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso. se busca un coordinador comercial con mínimo 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial; tecnólogo o profesional en administración de empresas, comercio internacional, hotelería y turismo. inglés intermedio, excel intermedio y manejo de indicadores de gestión. beneficios plan de beneficios que incluye seguro médico privado, plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. Únete a nuestra familia y vive la experiencia de trabajar en la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. ghl hotel capital, un hotel emblemático en bogotá, ofrece oportunidades desafiantes en la industria hotelera, sinónimo de hotelería de clase mundial. #j-18808-ljbf...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo, y mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia, así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. el candidato ideal debe tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados, y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso. se busca un coordinador comercial para el área de mercadeo y ventas en ghl hotel capital. la experiencia mínima requerida es de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. se requiere formación como tecnólogo o profesional en administración de empresas, comercio internacional, hotelería y turismo. además, se requiere nivel intermedio de inglés, excel y manejo de indicadores de gestión. beneficios la empresa ofrece un completo plan de beneficios que incluye seguro médico privado, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, en...
Responsabilizarse por la recolección, revisión, depósito y registro de los dineros captados, para asegurar la adecuada y correcta canalización de la moneda nacional, moneda extranjera y cheques, que se dan como resultado de las operaciones normales del hotel, tales como venta de contado, de a&b; y cancelación de cuentas. ven y únete al equipo ghl bachiller o titulado de contabilidad experiencia mínima de 2 años conocimiento de software contable, manejo del sistema zeus beneficios capacitaciones constantes plan de beneficios ghl en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, alimentación, cupones de felicidad, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) tesorería, tesorero, contabilidad, contable, zeus ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. somos creadores de experiencias en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que permite a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices son más sociables, flexibles y creativas, toleran mejor las frustraciones y problemas diarios, y son más empáticas y compasivas. por ello, aspiramos a ser los mejores em...
Misión: como punto de información y asesoría entre el hotel y entes externos (clientes, empresas, agencias de viaje) que requieran información relacionada al área de mercadeo, apoyar a la gerencia de mercadeo y ventas en la recepción de llamadas telefónicas, seguimiento de cotizaciones, consecución de datos, realización de informes, organización de archivos y otras funciones que ayuden a agilizar la labor del departamento de mercadeo.es importante poder comunicarse efectivamente con todos, por eso dominar el idioma inglés es fundamental para este cargo.tu creatividad será valorada mediante el uso de herramientas ofimáticas, clave para que seas exitoso.beneficiosen la entrevista te informaremos sobre nuestro atractivo plan de beneficios.nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado).en ghl relax sunrise tenemos el privilegio de ver todos los días el mar de los 7 colores. estamos ubicados en la reserva de la biosfera: san andrés, isla.contamos con 140 habitaciones y ofrecemos servicios de restaurantes, bares, piscina, gimnasio, salones para eventos y otras zonas de esparcimiento. #j-18808-ljbffr...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. esto incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo, y mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses.adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia, así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia.el candidato ideal debe tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados, y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso.se busca un coordinador comercial para el área de mercadeo y ventas en ghl hotel capital. la experiencia mínima requerida es de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. se requiere formación como tecnólogo o profesional en administración de empresas, comercio internacional, hotelería y turismo. además, se requiere nivel intermedio de inglés, excel y manejo de indicadores de gestión.beneficiosla empresa ofrece un completo plan de beneficios que incluye seguro médico privado, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, en...
Descripción del puesto: operador de guest serviceen nuestro hotel four points by sheraton en bogotá, estamos en la búsqueda de un operador de guest service para unirse a nuestro equipo en el área de recepción. buscamos a un talento que se encargará de brindar una excelente atención y servicio a nuestros huéspedes.el candidato ideal deberá contar con un nivel de inglés b2 indispensable, así como tener formación técnica en hoteleria o carreras a fines. además, se valorará el manejo del sistema opera, aunque no es un requisito excluyente.como operador de guest service, tu labor principal será garantizar la satisfacción de nuestros clientes, anticipándote a sus necesidades y brindando soluciones de forma proactiva. serás la cara amable y profesional que recibirán nuestros huéspedes, asegurando que su estadía sea inolvidable.si eres una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientada al servicio al cliente y con capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! esta es una oportunidad de trabajo full-time en modalidad presencial en un entorno dinámico y multicultural. ¡Únete a nuestro equipo y haz que cada estancia sea un momento memorable para nuestros huéspedes!buscamos técnicos en hoteleria y turismo o carreras afines.es importante que hayas tenido experiencia en areas de servicio al cliente.el manejo del idioma ingles es muy importante.durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: compromiso, comunicación eficaz, dinamismo y energía, integridad, orientación al cliente, trabajo en equipo y colaboración.beneficiosen nuestr...
Nuestra operación tiene más de 20 cargos para ofrecerte: mesero cajero capitán de servicio y eventos coordinador de eventos y restaurante primero de cocina chef ejecutivo auxiliar de áreas públicas jefe de habitaciones recepcionista cajero jefe de recepción y calidad oficial de seguridad auxiliar de mantenimiento técnico de mantenimiento jefe de mantenimiento coordinador comercial gerente de mercadeo y ventas coordinador de costos y compras jefe de contabilidad si estás interesado en dejar tu hoja de vida para uno de estos cargos, te invitamos a postularte registrando tus datos actualizados y completos, y también subir tu hoja de vida actualizada como adjunto. buscamos personas apasionadas por la hotelería y el servicio al cliente, con excelente presentación personal. si tu perfil aplica a uno de nuestros cargos, te contactaremos. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! somos un hotel con cultura llanera y líder en hotelería en la región, con 10 años en yopal creando experiencias y crecimiento con gente feliz. pertenecemos a la cadena hotelera ghl, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. este moderno hotel en yopal cuenta con servicio de atención las 24 horas, ro...
Descripción del puesto: recepcionista bilingüe en ghl estamos en la búsqueda de dos recepcionistas bilingües junior para unirse a nuestro equipo en cali, valle del cauca, colombia. si te apasiona la atención al cliente y tienes habilidades en idiomas, ¡esta oportunidad es para ti! como recepcionista bilingüe, serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, brindando un servicio excepcional tanto en persona como por teléfono. tus tareas principales incluirán atender las solicitudes de reservas, realizar check-ins y check-outs, proporcionar información sobre el hotel y la ciudad, así como resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los huéspedes. buscamos a alguien con formación técnica y experiencia previa en atención al cliente, idealmente en el sector hotelero. la fluidez en español e inglés es indispensable para este puesto. además, valoraremos positivamente tu capacidad para trabajar en equipo, tu orientación al detalle y tu habilidad para resolver problemas de manera efectiva. si te consideras una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, ¡queremos conocerte! este trabajo a tiempo completo te permitirá formar parte de nuestro equipo en el área de recepción, colaborando en la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes. estudios técnicos o tecnológicos culminados o en curso por finalizar excelente expresión verbal y corporal competencias en servicio al cliente, empatía y solución de conflictos beneficiosofrecemos beneficios extralegales como tiempo libre extra legal, alimentaci...
En ghl capital, buscamos a una persona apasionada que se une a nuestro equipo como oficial de gestión de riesgos y protección en el hotel ghl style neiva. misión: prestar servicio de seguridad y protección a los huéspedes, visitantes y empleados del hotel, mediante la aplicación de procedimientos estructurados para prevenir pérdidas humanas, locativas, económicas y ambientales. requisitos • nivel académico mínimo de bachillerato con certificados vigentes en seguridad. • experiencia mínima de 1 año en cargo similar o relacionado. • conocimientos en control de ingreso y salida de personal interno y externo, así como en sistemas de seguridad y salud en el trabajo. competencias se valoran las siguientes competencias: empatía y comunicación efectiva. trabajo en equipo y colaboración. dinamismo y energía para realizar tareas complejas. orientación al cliente y atención al detalle. innovación y capacidad para mejorar procesos. beneficios en ghl capital, ofrecemos un plan de beneficios integral que incluye: desarrollo de carrera y oportunidades de crecimiento. alimentación y descuentos en alojamiento y servicios en otros hoteles de la compañía. días libres al año y horarios flexibles. un ambiente laboral saludable y seguro. somos una empresa comprometida con la integridad, el respeto por los derechos humanos y la sostenibilidad ambiental. si eres alguien que busca una carrera llena de desafíos y oportunidades, ¡únete a nuestra familia!...
Misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. este incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo, mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia. así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. responsabilidades clave realizar visitas a posibles clientes para presentar productos y servicios del hotel. promocionar paquetes especiales organizados por la gerencia de mercadeo. mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. realizar y reportar logros en investigaciones de mercado. elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio. segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. requisitos del candidato experiencia mínima de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso. nivel inte...
En el hotel ghl style neiva requerimos una persona que desee hacer parte de nuestro equipo en el área de seguridad como oficial de gestión de riesgos y protección. misión: velar por la vida, honra y bienes de los huéspedes, visitante y empleados del hotel. así mismo aplicar procedimientos estructurados para prevenir perdidas (humanas, locativas, económicas y ambientales) en el establecimiento. • buscamos bachiller academicos con certificados vigente en seguridad. • es importante que tengas experiencia de 1 año en el cargo y/o similares. • demostrar conocimiento en el proceso de control de ingreso y salida de personal interno y externo y sistema de seguridad y salud en el trabajo. • durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al cliente y al detalle e innovación. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias y crecimiento con gente feliz , que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera , alimentación, días libres al año , d escuentos en alojamiento & alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: secundario (graduado) ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 ope...
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