Asistente junior de recursos humanos. trabajo remoto: en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000...
Vacante | asistente de recursos humanos – cerrada solidaridad (es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. solidaridad construye...
Requerimos asistente administrativo con perfil generalista requisitos tecnólogo o recién egresado en recursos humanos o afines experiencia min. 1,5 años en áreas de talento humano selección de personal, liquidación y pagos de nómina, planillas, gestión de afiliaciones, onboardings, conocimiento y capacitación en hseq, desarrollo de programas de bienestar entre otros. horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm sábado 8:00am - 2:30pm * tipo de contrato: indefinido directamente con la compañía * lugar de trabajo: sector unilago * se ofrece estabilidad laboral...
Hr generalist colombia (confidential) estamos en la búsqueda de un hr generalist para unirse a nuestro equipo en bogotá, colombia. en este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en el área de recursos humanos, apoyando en diversas funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la compañia. buscamos a un profesional semi senior que cuente con un nivel de educación profesional, con un nivel de inglés conversacional óptimo, y que esté interesado en formar parte de una empresa multinacional líder en el sector de los recursos humanos en latinoamérica. como hr generalist, serás responsable de colaborar en la atracción, desarrollo y retención del mejor talento humano en la organización, contribuyendo al éxito y crecimiento de la empresa en el mercado. tus funciones abarcarán desde la gestión de procesos de reclutamiento y selección, hasta el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional, así como payroll. si te apasiona el área de recursos humanos, tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad de comunicación efectiva y cuentas con experiencia previa en roles similares, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y colaborativo!...
Desarrollo de ofertas comerciales disruptivas y atractivas, que diferencien y realcen su servicio, entrega y asesoría para la elección y posterior compra de productos premium para el diseño y decoración de interiores. realización de entrenamientos, capacitaciones y/o eventos de carácter comercial que tengan como objetivo principal, el posicionamiento de la marca en el público y mercado objetivo, el relacionamiento de alto nivel con tomadores de decisión (networking), y el aumento en el market share, rentabilidad y ventas de la compañía. experiencia en la comercialización y venta de acabados arquitectónicos y/o mobiliario para oficina, mediante venta consultiva a jefes de compra, jefes de recursos humanos, jefes de operaciones, jefes de planta física, constructores, interventores y/o empresas relacionadas con el ramo, en la modalidad b2b....
Estamos en búsqueda de una asistente administrativa y de recursos humanos en la ciudad de cali para realizar las siguientes actividades: • brindar apoyo en todas las labores que demande el área de recursos humanos • brindar apoyo en el área administrativa • realizar actividades de s.st...
Si eres un apasionado por potenciar el talento humano, esta es tu oportunidad. estamos en la búsqueda de un jefe de gestión humana para unirse a nuestro equipo en medellín, antioquia, colombia. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar estratégicamente nuestras iniciativas de recursos humanos y capacitación. como jefe de gestión humana, serás el encargado de diseñar e implementar políticas y programas que impulsen el desarrollo y bienestar de nuestro equipo. tu rol será fundamental en la gestión del talento, la atracción de nuevos colaboradores y la retención del talento existente. buscamos a alguien con experiencia en gestionar equipos, con capacidad para motivar e inspirar a otros. la persona ideal será un líder que fomente un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. además, esperamos que cuentes con habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos. si cuentas con formación universitaria y experiencia previa en roles similares, ¡queremos conocerte! este puesto a tiempo completo te brindará la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. ¡Únete a nuestro equipo y juntos potenciaremos el talento de nuestra organización!...
Únete al equipo de koala como nuevo business partnerde rrhh y lidera la creación del departamento en el corazón detenerife! estamos en la búsqueda de un visionario del talentohumano para sumarse a la sede central en el sur de tenerife. lamisión principal será esculpir desde cero un área integral derecursos humanos, proporcionando a la dirección estrategiasinnovadoras y efectivas para la gestión del talento. buscamos unapersona con un perfil analítico, que posea una comprensión profundade las estructuras organizacionales y demuestre una habilidad únicapara anticipar necesidades futuras con método y organización. esfundamental contar con una experiencia compacta en liderazgo en unárea de rrhh, idealmente habiendo dirigido proyectos similares alplanteado para el grupo koala. la cualificación para este rol esclave, requiriendo formación en recursos humanos, así comoconocimientos en derecho laboral que aseguren una gestión efectivay conforme a la legislación. la posición ofrece una incorporacióninmediata y una retribución que refleja la importancia del rol. yempieza el viaje hacia tu próximo logro profesional con koala. #j-18808-ljbffr human resources...
¿tienes experiencia en el sector de instalaciones? ¿has gestionado proyectos integrales? ¿te sientes cómodo trabajando en la planificación previa a la obra, aprovisionamiento, modificaciones de proyecto, organización? ¿te gustaría trabajar en una empresa reconocida a nivel nacional e internacional gestionando proyectos de instalaciones integrales? entre sus funciones principales estarán: revisar los costes y la ejecución de los trabajos y proponer mejoras. planificar los recursos materiales y humanos para la ejecución de los trabajos. calcular el coste, rediseño y tiempo de ejecución de estos. solicitar materiales al departamento de compras o directamente a proveedores, analizando las distintas ofertas. diseñar soluciones para dar respuesta a las situaciones que se plantean en las obras. ordenar y supervisar la ejecución de los trabajos a los equipos. comprobar la correcta ejecución y funcionamiento de las instalaciones realizadas. resolver las incidencias - cambios que se producen durante la ejecución de los trabajos. buscamos que la persona que se incorpore al proyecto cuente con las siguientes competencias: gestión del cambio orientación a resultados capacidad analítica capacidad comunicativa proactividad toma de decisiones formación: grado en ingeniería industrial / eléctrica o mecánicas valorable máster en ingeniería requisitos: experiencia en gestión de obras manejo de paquete office y programas propio. más de 5 años de experiencia gestionando obras. disponibilidad de viajar en condición de expatriado a barbados inglés alto ¿te gustaría ...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamosservicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación ytemporalidad. descripción general ¿eres un profesional apasionadopor las ventas y la logística? ¡esta es tu oportunidad de ser partede una empresa líder en el sector! buscamos un director comercialpara liderar un equipo de alto rendimiento que ayude a lograr eléxito comercial de la compañía. ¿qué buscamos en ti? experiencia:mínimo 7 años de experiencia comercial, en el sector logístico. -dominio de herramientas: excel avanzado y preferiblementeconocimiento en power bi. habilidades de liderazgo: capacidadpara guiar, inspirar y gestionar equipos exitosos. disponibilidadpara viajar: viajes ocasionales para acompañar el desarrollo deestrategias comerciales. lo que te ofrecemos: salariocompetitivo: $6,100,000 + auxilio de rodamiento de $600,000 máscomisiones. beneficios atractivos: seguro de vida, pólizasfunerarias, días libres especiales, kit escolar para hijos y muchomás. contrato indefinido: estabilidad laboral para tu crecimientoprofesional. ¿te interesa? si cumples con los requisitos y teapasiona el desafío, ¡queremos conocerte! ¡no dejes pasar estaoportunidad! Únete a una empresa en crecimiento y lleva tu carreraa nuevas alturas. ¡te esperamos! #j-18808-ljbffr transportation...
Empresa comercializadora de bolsos y accesorios,requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de bucaramangaprofesional en administración de empresas, ingeniería industrial ocarreras afines para el cargo de coordinadora de gestión humana. debe contar con conocimientos y experiencia mínima de 2 años enprocesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar,nómina, sst, formación y capacitación. competencias capacidad deanálisis, negociación, atención al detalle, compromiso, planeación,orientación a resultados, pensamiento analítico, y liderazgo. funciones principales - gestionar y coordinar todas las actividadesrelacionadas con recursos humanos, incluyendo reclutamiento,selección, nómina, capacitación y desarrollo del personal. -administrar y realizar la nómina garantizando la precisión yoportunidad en el procesamiento de la información. - implementarestrategias de retención del talento y desarrollo de personal. -procesos disciplinarios, llamados de atención y otros si,evaluaciones de desempeño. - coordinar y ejecutar actividades debienestar. - sostenimiento del plan de seguridad y salud entrabajo. contrato a término fijo, directo con la empresa. horariode lunes a sábado. #j-18808-ljbffr...
¡Únete a superpack! somos una compañía líder en la creación de soluciones integrales de maquila y logística, que no solo cumplen, sino que superan las expectativas. nos mueve la innovación, el compromiso, la conciencia, la integridad y el servicio. en superpack, los superpackers somos los verdaderos héroes que hacen posible nuestra misión: ¡transformar lo bueno en superior! estamos en la búsqueda de un lider de turno talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo en guarne. si tienes experiencia liderando plantas de producción y supervisión de los recursos materiales y humanos, ¡te estamos buscando! responsabilidades: garantizar un correcto y detallado empalme del turno, en el cual se informen todas las novedades presentadas (gestión humana, control y mejoramiento, ssta, operaciones y mantenimiento). ubicar el personal según la necesidad del programa de producción y/o referencia a maquilar, garantizando la optimización de los recursos y la eficiencia del proceso. tomar rendimientos y realizar análisis de cada uno de los módulos de trabajo hora a hora, a través de la plataforma telemetría o la herramienta estipulada por la compañía. apoyar la investigación de alertas y reclamos de calidad reportadas con el fin de evitar reprocesos futuros. asistir a las reuniones y auditorías programadas. horario: lunes a sábados con disponibilidad de horarios rotativos. requerimientos: técnico o tecnólogo en producción, industrial, logística o afines. mínimo 2 años de experiencia liderando plantas de producción. conocimiento en cálculos de producción, productividad, elaboraci...
Trabajo remoto participación con equiposinternacionales acerca de nuestro cliente nuestro cliente es unaorganización de tamaño medio en el sector de la propiedad. con unfuerte enfoque en el crecimiento y la innovación, se enorgullecende su equipo dedicado y altamente calificado. descripción -implementación y mantenimiento de módulos de sap hcm. análisis ysolución de problemas relacionados con sap hcm. colaboración conel equipo de tecnología para mejorar los sistemas existentes. -realizar pruebas y documentar los resultados para garantizar laeficacia de los sistemas. proporcionar formación y soporte a losusuarios de sap hcm. mantenerse al día con las últimas tendenciasy tecnologías en sap hcm. cooperación con otros departamentospara entender y satisfacer sus necesidades de sistema. asegurarel cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa entodos los sistemas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/aseleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: -titulación en informática, ingeniería o campo relacionado. -experiencia demostrable en el uso de sap hcm. fuertes habilidadestécnicas y de resolución de problemas. excelentes habilidades decomunicación y capacidad para trabajar en equipo. capacidad paratrabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas. -enfoque en el detalle y la precisión. buena comprensión de lagestión de recursos humanos. qué ofrecemos oportunidades deformación y desarrollo. un entorno de trabajo positivo y de apoyoen medellín. la posibilidad de trabajar con un equipo altamentecalificado. beneficios competit...
Director de talento humano trabaja en via factoringsalario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica einnovadora que con su experiencia conecta las necesidades deliquidez de manera ágil y confiable transformándolas en solucionesoportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, elcomercio y sus comunidades. descripción general dirigir ysupervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh)y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesoscon los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrolloorganizacional y la optimización de procesos, con el propósito defortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambientelaboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas dela compañía. gestión de recursos humanos: 1. planeación estratégicade talento humano 2. legislación laboral y normativas de seguridadsocial atracción, retención y desarrollo de talento 4. culturaorganizacional y clima laboral organización y métodos (oym): 1. diseño y optimización de procesos organizacionales análisis ymejora continua de procedimientos internos 3. implementación demetodologías como lean, six sigma o bpm 4. documentación yestandarización de procesos gestión del desempeño y productividad:1. definición y seguimiento de kpis en recursos humanos 2. indicadores de eficiencia organizacional y análisis deproductividad tecnología y transformación digital: 1. digitalización de procesos y automatización de tareasadministrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma dedeci...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamosservicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación ytemporalidad. descripción general ¿eres un profesional apasionadopor las ventas y la logística? ¡esta es tu oportunidad de ser partede una empresa líder en el sector! buscamos un director comercialpara liderar un equipo de alto rendimiento que ayude a lograr eléxito comercial de la compañía. ¿qué buscamos en ti? formaciónacadémica: profesional en mercadeo, ventas, logística,administración o afines. 2. experiencia: mínimo 7 años deexperiencia comercial, en el sector logístico. 3. dominio deherramientas: excel avanzado y preferiblemente conocimiento enpower bi. habilidades de liderazgo: capacidad para guiar,inspirar y gestionar equipos exitosos. 5. disponibilidad paraviajar: viajes ocasionales para acompañar el desarrollo deestrategias comerciales. lo que te ofrecemos: salariocompetitivo: $6,100,000 + auxilio de rodamiento de $600,000 máscomisiones. 2. beneficios atractivos: seguro de vida, pólizasfunerarias, días libres especiales, kit escolar para hijos y muchomás. 3. contrato indefinido: estabilidad laboral para tucrecimiento profesional. ¿te interesa? si cumples con losrequisitos y te apasiona el desafío, ¡queremos conocerte! ¡no dejespasar esta oportunidad! Únete a una empresa en crecimiento y llevatu carrera a nuevas alturas. ¡te esperamos! #j-18808-ljbffr transportation...
Descripción general empresa de manufactura ubicada en chía cundinamarca, se encuentra en búsqueda de jefe de producción, técnico y/o tecnólogo en ingeniería mecánica industrial o afines, que garantice la eficacia y eficiencia de la capacidad de la planta, optimizando los recursos de maquinaria, tecnológicos y humanos; con experiencia mínima de 3 años en plantas o cargos similares. con manejo de personal y conocimientos básicos en herramientas ofimáticas. empresa de manufactura ubicada en chía cundinamarca, se encuentra en búsqueda de jefe de producción, técnico y/o tecnólogo en ingeniería mecánica industrial o afines, que garantice la eficacia y eficiencia de la capacidad de la planta, optimizando los recursos de maquinaria, tecnológicos y humanos; con experiencia mínima de 3 años en plantas o cargos similares. con manejo de personal y conocimientos básicos en herramientas ofimáticas. profesional tecnológica ingeniería mecánica tecn mecánico 3 años de experiencia 1 vacante...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente,regional cali en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentraen la búsqueda de personal para el cargo de cajeros y oficiosvarios para punto de ventas en cali pasoancho. formación académica:bachiller experiencia: 1 aÑo conocimientos: facturación en cajacondiciones contractuales: indefinido salario: smmlv + bonificaciónpor cumplimiento y recargos horarios: 7am a 3pm y de 3pm a 11pmfunciones procesar pagos: manejar diferentes métodos de pago,como efectivo, tarjetas de crédito o débito, y asegurarse de quelas transacciones se realicen correctamente. organizar yalmacenar e inventariar la mercancía del punto. realizar otrastareas que sean asignadas. destrezas comprensión de lectura -comunicación asertiva escucha activa orientación al servicio -persuasión relaciones interpersonales trabajo en equipo ¡tedeseamos mucho éxito en el proceso de selección! j-18808-ljbffr sales...
Coordinador de gestión humana cali palabras clave: -coordinador de gestión humana psicólogo procesos de selección -reclutamiento programa de bienestar Únete a una reconocidaempresa del sector de alimentos como coordinador de gestión humanaen cali. buscamos un profesional en psicología con experiencia enla gestión del talento humano, capaz de liderar procesos clave comoselección, reclutamiento, bienestar laboral y desarrolloorganizacional. ofrecemos un ambiente dinámico y retador conoportunidades para crecer profesionalmente, además de un atractivopaquete salarial. responsabilidades: liderar procesos deselección y reclutamiento del personal. hacer seguimiento alproceso de contratación. ejecutar programas de bienestar ydesarrollo organizacional. manejo de indicadores de gestión yelaboración de informes del área. requerimientos: títuloprofesional en psicología. experiencia mínima de 1 añocertificada en roles similares. conocimientos en procesos deselección y reclutamiento. habilidades para manejar indicadores yreportes. nivel de educación: profesional sectores laborales: -recursos humanos administración y oficina cargo: coordinadorotras habilidades: habilidades técnicas: manejo excel selecciónpersonal gestión indicadores habilidades interpersonales: -comunicación efectiva liderazgo equipos planificaciónestratégica #j-18808-ljbffr...
Call center extranjero requiere de un asistente de recursos humanos. se ofrece: salario $ base + prestaciones de ley + auxilio de transporte + bono de puesto bono de puntualidad. bono quincenal por desempeño. bono de antigüedad. contrato por prestación de servicios renovable cada 2 meses , dependiendo desempeño. horarios de oficina experiencia : mínimo un año reciente en labores como : contratación reclutamiento entrega de dotación, preferiblemente en nomina, de preferencia en call center. habilidades : atención al detalle , recursividad , buena atención cliente interno y externo. manejo de excel. manejo de word....
Se busca aprendiz de nómina para hmv ingenieros. enesta posición, serás fundamental para el manejo y procesamiento dela nómina, así como para el apoyo en tareas contables y decontabilidad. tu capacidad para trabajar con precisión y detalleserá clave para asegurar que todos los aspectos de la nómina semanejen de manera eficiente y conforme a las normativasestablecidas. tus responsabilidades incluirán la revisión yprocesamiento de hojas de pago, la coordinación con diferentesdepartamentos para asegurar la correcta información de horastrabajadas y otros datos relevantes, y el mantenimiento deregistros contables. además, deberás colaborar en tareas decontabilidad general, apoyando en la clasificación y registro detransacciones financieras, y ayudando en la preparación de informescontables. se requiere experiencia previa en manejo de nóminas yconocimientos básicos en contabilidad. capacidad para trabajar enequipo, atención al detalle y habilidades organizativas sonesenciales. buscamos una persona proactiva, con buena capacidad decomunicación y disposición para aprender y adaptarse rápidamente anuevas tareas y responsabilidades. si tienes interés endesarrollarte profesionalmente en el área de recursos humanos yfinanzas, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo ycontribuye al éxito de hmv ingenieros con tu dedicación yhabilidades. #j-18808-ljbffr accounting...
Descripción general en nuestra empresa, estamos buscando practicantes para el área de recursos humanos. ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! como practicante, serás responsable de apoyar los procesos del área desde reclutamiento hasta contratación, manejo de archivo físico y digital, garantizando cumplir con los procesos establecidos. tus habilidades comunicativas serán clave para colaborar con diferentes áreas y niveles de la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos. ¡que esperas para postularte! en nuestra empresa, estamos buscando practicantes para el área de recursos humanos. ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! como practicante, serás responsable de apoyar los procesos del área desde reclutamiento hasta contratación, manejo de archivo físico y digital, garantizando cumplir con los procesos establecidos. tus habilidades comunicativas serán clave para colaborar con diferentes áreas y niveles de la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos. ¡que esperas para postularte! auxiliar, asistencial y otros técnico laboral tecnología en manejo de recursos ambientales 1 vacante...
Ofima, una reconocida empresa del sector ti y líder entransformación digital con operaciones desde colombia y méxico, seencuentra en búsqueda de ingeniero de sistemas para desarrollar elcargo de director de operaciones, reportando a dirección general;con competencias para supervisar las operaciones de la empresa,garantizar que los productos y servicios se entreguen de maneraeficiente y eficaz, asegurando la planeación estratégica,ejecución, movilización de resultados, liderazgo y desarrollo deequipos. misión del cargo garantizar la eficiencia operativa,cerrando la brecha entre la estrategia y la ejecución, garantizandoque los procesos se alineen con los objetivos de la empresa,coordinando los diferentes departamentos, reduciendo los costos ybuscando contribuir a su sostenibilidad. si eres profesional eningeniería de sistemas, software o industrial y cuentas con unaexperiencia de 4 años en la industria del software, dedicado aroles operativos y/o posiciones de liderazgo de las capacidades yrecursos (humanos, tecnológicos y financieros), esta oportunidad espara ti. Áreas de alcance desde su liderazgo fabrica de software gestión financiera enfoque en la experiencia del cliente -marketing – comercial gestión humana y desarrollo de equiposcertificaciones profesionales (deseable) certified scrum master(csm) project management professional (pmp) nivel de inglés: b1condiciones laborales lugar de trabajo: medellín, antioquia -modalidad: presencial. horarios lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm tipo de contrato: indefinido directamente con la compañía. -salario: a negociar...
I started my journey with a strong it background, traveling across europe and asia, before stepping into the world of recruitment in 2018 as an it recruiter. today, i lead my own agency, backed by an incredible team of freelance recruiters. 🚀 join our network! we’re always open to welcoming new talent into our growing community. 🤝 global partnerships, strong workforce together with our global partners, we are committed to finding the best candidates and building a powerful workforce for our clients! 🌟 join our team as a freelance recruiter at wibitcs! at wibitcs, we’re on a mission to connect exceptional talent with the right opportunities. we’re seeking a passionate freelance recruiter based globaly to join our team and help us achieve our vision. if you’re a true recruitment “hunter” who thrives on sourcing and placing top talent, this is your chance to shine! 🌍 position : freelance recruiter 📍 location : remote, global 💼 employment type : freelance 💰 compensation : commission per successful placement mission of the role leverage your expertise and creativity to source, evaluate, and place top-tier candidates, ensuring a seamless and successful recruitment process for our clients. key responsibilities 🔍 source talent: use job boards, social media, networking events, and other channels to identify exceptional candidates. 🎯 assess candidates: conduct interviews and evaluations to ensure candidates match the requirements of each role. 🤝 collaborate: partner with our managing director to streamline the recruitment process from outreach to final inte...
Descripción general en procables, una marca deprysmian, multinacional en la industria del cable, nos encontramosen búsqueda de un coordinador de desarrollo de talentos para elárea de recursos humanos. con sede en bogotá, el coordinador dedesarrollo de talentos tendrá la responsabilidad de coordinar ygestionar los programas, estrategias y actividades asociadas aldesarrollo de talentos: reclutamiento, selección, contratación,inducción, desarrollo, formación, comunicaciones y relacionados, deacuerdo con lineamientos corporativos y necesidades locales. ¿aquién buscamos? profesional en psicología, administración deempresas, ingeniería industrial y carreras afines. 2. posgrado enáreas relacionadas de gestión humana. 3. 5 años de experiencialiderando equipos de trabajo. inglés intermedio. ofrecemoscontrato indefinido, home office, oportunidad de plan carrera yexcelentes beneficios. si cumples con el perfil, postúlate yatrévete a ser parte de un equipo de talla mundial. j-18808-ljbffr...
Saleshunters, consultora especialista en selecciÓn yheadhunting de posiciones en departamentos comerciales, desde elaño 2003. saleshunters se ha posicionado como la empresa dereferencia en recursos humanos especializada en selección,headhunting y evaluación de perfiles comerciales / marketing. en laactualidad contamos con más de 20 años de experiencia que avalannuestro desempeño. puesto: director comercial consultora rrhhmisión del puesto: prospección de mercado y captación de clientes. gestionar procesos de selección y búsqueda desde el inicio hasta lacontratación del candidato, realizando funciones de consultoría,reclutamiento, búsqueda, evaluación y selección de candidatos. funciones: prospección y desarrollo de negocio 2. gestión deprocesos de selección a nivel técnico 3. búsqueda directa yheadhunting evaluación por competencias 5. elaboración deinformes de candidatos preseleccionados 6. gestión administrativade los procesos de selección qué buscamos? graduado en ade,psicología o derecho experiencia al menos de 2 años en funcionessemejantes postúlate a este anuncio. muestra tus habilidades a laempresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en lacarta, ayudará al reclutador en la elección del candidato. #j-18808-ljbffr...
Coordinador de sostenibilidad palabras clave: -coordinador de sostenibilidad microfinanzas inclusiónfinanciera sostenibilidad gestión social ¡Únete a mibanco,líder en microfinanzas de latinoamérica y el caribe! estamos enbusca de un coordinador de sostenibilidad apasionado portransformar vidas a través de la inclusión financiera. si teentusiasma trabajar con empresarios y liderar estrategiassostenibles, este es el lugar para ti. ofrecemos un entorno laboraldinámico, diverso y desafiante donde podrás desarrollarteprofesionalmente y aprender cada día. responsabilidades: dirigire implementar la estrategia del banco en sostenibilidad ydesarrollo social. movilizar el cumplimiento de los indicadorescorporativos relacionados con sostenibilidad. liderar equipos enel área de gestión social y sostenibilidad. requerimientos: -profesional en carreras administrativas sociales o comerciales. -deseable postgrado en sostenibilidad o procesos relacionados. -experiencia mínima de 5 años en gestión social y sostenibilidad. -al menos 1 año liderando equipos del área. nivel de educación: -profesional sectores laborales: administración y oficina -recursos humanos dirección y gerencia cargo: coordinador otrashabilidades: habilidades técnicas: metodologías pedagógicas -administración de bases datos iso 26000 pacto global -indicadores gestión habilidades interpersonales: trabajo enequipo liderazgo efectivo comunicación asertiva#j-18808-ljbffr...
Estamos en búsqueda de un aprendiz auxiliar de archivoorganizado y proactivo, capaz de garantizar el manejo eficiente ytécnico de documentos. este rol combina habilidades declasificación, preservación y atención al cliente, contribuyendo alorden y accesibilidad de la información en la organización. funciones: ordenar, clasificar, codificar y registrar informaciónpara archivar materiales siguiendo criterios técnicos (cronológico,alfabético, numérico, entre otros). organizar y almacenardocumentos en cajones, armarios y cajas de manera técnica yeficiente. localizar y recuperar documentos requeridos, además degestionar la eliminación de materiales cuando corresponda. -mantener registros clasificados, bases de datos y listas demateriales archivados o eliminados. apoyar los procesos depreservación documental básicos. fotocopiar, escanear y enviardocumentos mediante correo electrónico u otras herramientas. -atender a los clientes respetando las normativas y procedimientosestablecidos. realizar otras funciones relacionadas con elarchivo según sea necesario. importante empresa requiere aprendizpara apoyar diversos procesos relacionados con la gestión deltalento humano. si tienes interés en el área de recursos humanos yestás dispuesto a aprender y contribuir al crecimientoorganizacional, esta vacante es para ti. funciones: actualizarinformación sobre historial de empleo, sueldos, evaluaciones dedesempeño, calificaciones, formación, permisos disfrutados yacumulados. tramitar solicitudes de empleo y promoción, además decomunicar los resultados a los solicitantes. apoyar ...
Será el encargado de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, administración de beneficios y cumplimiento de la normativa laboral vigente. adicionalmente, brindará soporte en tareas administrativas generale...
En coca-cola femsa colombia, estamos buscando nuestro aprendiz de recursos humanos para la ciudad de medellín para realizar su etapa práctica. la persona se encargará de apoyar el área en generalidades como selección, inducción, capacitación, bienest...
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