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[TVK-331] COCINERO/A 1625935-. 28

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo cocinero/a con experiência de un (1) año en cargos similares y en atención de servicios de más o menos 400 a 500 servicios (400 desayunos, 400 almuerzos) para contribuir con la producción y prestación del servicio de alimentación a través de la preparación de todos los componentes del menú enmarcados en los lineamientos de la empresa. adicionalmente contribuir en el control de costos a través del porcionado y majado de los diferentes cortes de carnes. **formación académica**: bachiller o técnico/a en cocina (preferiblemente). conocimientos técnicos. tener curso en manipulación de alimentos. **competencias laborales**: orientación al servicio, agilidad, atención al detalle, comunicación asertiva, liderazgo, orientación a los resultados, trabajo bajo presión y en equipo. **funciones**: elaborar las preparaciones que le sean asignadas, responsable de su sazón y presentación. porcionar y/o majar las carnes, responsable del control y rendimiento económico. recibir materias primas asignadas. tomar registro de los pcc (desinfección y temperatura) y demás controles asignados. a...


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - J-355

**cargo** **auxiliar de mantenimiento** **generalidades del cargo** objetivo ejecutar actividades operativas propias que garanticen el adecuado funcionamiento de los equipos y planta física de la empresa. proceso mantenimiento nivel de autoridad (jefe inmediato) coordinadora administrativa nivel de autoridad (personal a cargo) no aplica **competencias** educaciÓn técnico o tecnólogo en áreas afines a la mecánica, eléctrica o similares. formaciÓn al ingreso: manipulación de alimentos. periódica (al año): básico en haccp, syst y ambiental. trabajo en alturas (si aplica). experiencia 1 año en cargos similares, preferiblemente. habilidades actitud de servicio, agilidad, atención al detalle, autocuidado, comunicación, orientación a los resultados, orientación al cliente, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. **funciones y responsabilidades** generales - aplicar el direccionamiento estratégico. - ejecutar todas las labores bajo los estándares operacionales (calidad, inocuidad, seguridad, ambiental). - usar los epp según las funciones desarrolladas. - reportar actos/condiciones de riesgo, accidentes e incidentes de trabajo oportunamente. - comunicar oportunamente el estado de salud que ponga en riesgo su integridad y demás partes interesadas. - participar de las actividades de formación y bienestar. - cumplir los procedimientos y normas del sgi. - proponer mejoras a los productos, servicios y procesos al jefe inmediato. - usar adecuadamente materias primas, insumos, equipos, menaje y utensilios. - notificar al jefe inmediato toda novedad present...


LIDER SERVICIOS DE ALIMENTACION - RESTAURANTES L578

**cargo** **lider servicios de alimentacion** **generalidades del cargo** objetivo apoyar la producción y prestación del servicio a través de la verificación de las actividades del proceso para lograr la satisfacción del cliente y usuarios. proceso producción nivel de autoridad (jefe inmediato) jefe de producción / administrador / supervisor sdea nivel de autoridad (personal a cargo) personal operativo de los sdea **competencias** educaciÓn técnico / tecnólogo en alimentos u otros relacionados en el área de alimentos formaciÓn al ingreso: manipulación de alimentos. periódica (al año): básico en haccp, syst y ambiental. experiencia 1 año en cargos similares, preferiblemente. habilidades actitud de servicio, análisis de datos, atención al detalle, autocuidado, comunicación, liderazgo, manejo de hardware y software, orientación a los resultados, orientación al cliente, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. **funciones y responsabilidades** generales - aplicar el direccionamiento estratégico. - ejecutar todas las labores bajo los estándares operacionales (calidad, inocuidad, seguridad, ambiental). - usar los epp según las funciones desarrolladas. - reportar actos/condiciones de riesgo, accidentes e incidentes de trabajo oportunamente. - comunicar oportunamente el estado de salud que ponga en riesgo su integridad y demás partes interesadas. - participar de las actividades de formación y bienestar. - cumplir los procedimientos y normas del sgi. - proponer mejoras a los productos, servicios y procesos al jefe inmediato. - usar adecuadamente materi...


AUXILIAR DE SISTEMAS | ZH-629

**cargo** **auxiliar sistemas** **generalidades del cargo** objetivo realizar mantenimiento y reparación de equipos de cómputo según procedimiento técnico, implementa la estructura de la red con un diseño preestablecido, utiliza hardware y software para administrar redes, soporte técnico en sitio y remoto de usuarios finales. proceso sistemas nivel de autoridad (jefe inmediato) jefe de sistemas nivel de autoridad (personal a cargo) no aplica **competencias** educaciÓn técnico o tecnólogo en sistemas o informática. formaciÓn al ingreso: manejo de los programas de office (word, excel, power point). periódica (al año): manejo de ofimática. experiencia 1 año en cargos similares, preferiblemente. habilidades actitud de servicio, análisis de datos, atención al detalle, autocuidado, comunicación, manejo de hardware y software, orientación a los resultados, orientación al cliente, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. **funciones y responsabilidades** generales - aplicar el direccionamiento estratégico. - ejecutar todas las labores bajo los estándares operacionales (calidad, inocuidad, seguridad, ambiental). - usar los epp según las funciones desarrolladas. - reportar actos/condiciones de riesgo, accidentes e incidentes de trabajo oportunamente. - comunicar oportunamente el estado de salud que ponga en riesgo su integridad y demás partes interesadas. - participar de las actividades de formación y bienestar. - cumplir los procedimientos y normas del sgi. - proponer mejoras a los productos, servicios y procesos al jefe inmediato. - usar adecuadamente...


AFF452 COCINERO/A 1625935-. 28

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo cocinero/a con experiência de un (1) año en cargos similares y en atención de servicios de más o menos 400 a 500 servicios (400 desayunos, 400 almuerzos) para contribuir con la producción y prestación del servicio de alimentación a través de la preparación de todos los componentes del menú enmarcados en los lineamientos de la empresa. adicionalmente contribuir en el control de costos a través del porcionado y majado de los diferentes cortes de carnes. **formación académica**: bachiller o técnico/a en cocina (preferiblemente). conocimientos técnicos. tener curso en manipulación de alimentos. **competencias laborales**: orientación al servicio, agilidad, atención al detalle, comunicación asertiva, liderazgo, orientación a los resultados, trabajo bajo presión y en equipo. **funciones**: elaborar las preparaciones que le sean asignadas, responsable de su sazón y presentación. porcionar y/o majar las carnes, responsable del control y rendimiento económico. recibir materias primas asignadas. tomar registro de los pcc (desinfección y temperatura) y demás controles asigna...


(EF110) - COCINERO/A 1625935-. 28

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo cocinero/a con experiência de un (1) año en cargos similares y en atención de servicios de más o menos 400 a 500 servicios (400 desayunos, 400 almuerzos) para contribuir con la producción y prestación del servicio de alimentación a través de la preparación de todos los componentes del menú enmarcados en los lineamientos de la empresa. adicionalmente contribuir en el control de costos a través del porcionado y majado de los diferentes cortes de carnes. **formación académica**: bachiller o técnico/a en cocina (preferiblemente). conocimientos técnicos. tener curso en manipulación de alimentos. **competencias laborales**: orientación al servicio, agilidad, atención al detalle, comunicación asertiva, liderazgo, orientación a los resultados, trabajo bajo presión y en equipo. **funciones**: elaborar las preparaciones que le sean asignadas, responsable de su sazón y presentación. porcionar y/o majar las carnes, responsable del control y rendimiento económico. recibir materias primas asignadas. tomar registro de los pcc (desinfección y temperatura) y demás controles asignados. a...


LÍDER DE CALIDAD | P819

Garantizar mantenimiento y mejora del sistema de gestión integral en todos los níveles de la empresa, como representante directo de la gerencia. - liderar los procesos a cargo y garantizar su mejoramiento continuo. - liderar los procesos de auditoria y vigilancia y control, tanto internos como externos. - garantizar la evaluación de los auditores internos. - representante del sg calidad y ambiental. - controlar la documentación de la organización. - garantizar las actividades de metrología para el adecuado desempeño de los equipos. - garantizar las actividades de muestreo microbiológico. - atender novedades con los clientes en cuanto a inocuidad y calidad. - actualización de normatividad aplicable. - participar en los comités aplicables. - tomar decisiones que garanticen el adecuado desarrollo del proceso. - garantizar actualización de la documentación relacionada con el proceso. - elaborar y presentar los informes requeridos. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $3.000.000 al mes educación: - licenciatura terminada (deseable)...


[VW-349] AUXILIAR SERVICIO DE ALIMENTACIÓN PARA BARBOSA

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo auxiliar servicio de alimentación con experiência de dos (2) años en cargos similares, para apoyar la producción y prestación del servicio a través de la verificación de las actividades del proceso para lograr la satisfacción del cliente y usuarios. **formación académica**: tecnología en alimentos. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: conocimientos en manipulación de alimentos, excel, word, correo electrónico, análisis de datos. **competencias laborales**: orientación al servicio, atención al detalle, liderazgo, comunicación asertiva, orientación al logro, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión. **funciones**: asignar turnos del personal. reportar novedades del personal (ausentimos, condiciones de salud) al jefe inmediato. reportar actos/condiciones de riesgo, accidentes e incidentes de trabajo oportunamente; como insumo para la evaluación y valoración de la matriz de riesgos e identificación de necesidades de capacitación, al jefe inmediato. apoyar inducción, entrenamiento, seguimiento y evaluación del personal. apoyar pedidos de materia primas...


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