Job description this is a remote position. izo está en la búsqueda de un/a coordinador de marketing para izo world con experiencia, visión estratégica y habilidades de liderazgo comprobadas, para integrarse a nuestro departamento de marketing. este rol desafiante y dinámico implica adaptar y ejecutar la estrategia de marketing corporativa a nivel local en los países de izo world (argentina, méxico, centroamérica y otros mercados en desarrollo), asegurando su efectividad y relevancia en los mercados específicos en los que operamos. buscamos a alguien capaz de comprender la visión global de la compañía y traducirla en acciones locales que generen impacto, fomenten el engagement y propicien el crecimiento sostenible. si tienes un enfoque analítico y creativo para solucionar problemas y la habilidad de inspirar a equipos hacia la excelencia, te invitamos a ser parte de nuestro viaje hacia la innovación y el éxito en marketing. requirements traducir la estrategia global de marketing en planes de acción locales que resuenen con el público objetivo y contribuyan a la consolidación de la marca en el mercado. desarrollar planes de desarrollo de la marca en nuevos mercados en los países de expansión (europa del este y medio oriente) trabajando de manera alineada con las áreas de expansión y ventas. supervisar el análisis de mercado y la investigación de consumidores para entender mejor las tendencias locales, las necesidades del cliente y las oportunidades de crecimiento. dirigir la adaptación de contenidos y campañas de marketing, incluyendo redes ...
This is a remote position. izo está en la búsqueda de un/a coordinador de marketing para izo world con experiencia, visión estratégica y habilidades de liderazgo comprobadas, para integrarse a nuestro departamento de marketing. este rol desafiante y dinámico implica adaptar y ejecutar la estrategia de marketing corporativa a nivel local en los países de izo world (argentina, méxico, centroamérica y otros mercados en desarrollo), asegurando su efectividad y relevancia en los mercados específicos en los que operamos. buscamos a alguien capaz de comprender la visión global de la compañía y traducirla en acciones locales que generen impacto, fomenten el engagement y propicien el crecimiento sostenible. si tienes un enfoque analítico y creativo para solucionar problemas y la habilidad de inspirar a equipos hacia la excelencia, te invitamos a ser parte de nuestro viaje hacia la innovación y el éxito en marketing. requirements traducir la estrategia global de marketing en planes de acción locales que resuenen con el público objetivo y contribuyan a la consolidación de la marca en el mercado. desarrollar planes de desarrollo de la marca en nuevos mercados en los países de expansión (europa del este y medio oriente) trabajando de manera alineada con las áreas de expansión y ventas. supervisar el análisis de mercado y la investigación de consumidores para entender mejor las tendencias locales, las necesidades del cliente y las oportunidades de crecimiento. dirigir la adaptación de contenidos y campañas de marketing, incluyendo redes sociales y email m...
**resumen de la posiciÓn**: el oficial smaps será la persona encargada de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia y dando respuesta a la crisis de migración en el golfo del urabá en los departamentos de antioquia y chocó. el cargo es responsable de apoyar en la implementación de estrategias salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en necoclí y otros municipios asignados. **funciones principales**: - liderar los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación del área smaps de hias. - brindar atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brindar orientación, información y psicoeducación a la población de interés en el marco de la implementación del proyecto. - acompañar en jornadas extramurale...
Hr business partner & talent strategy lead | 360° talent acquisition first of all, thank you for your interest in our company. we know that the search for new opportunities can be a challenge, but... don’t worry, everything falls into place in due time! let’s get to the point! at izo, we are looking for an analytics sales account manager , highly motivated and results-oriented, to lead the consultative sales of our analytics, omnichannel, and technology solutions . this role will help us manage customer needs through multiple solutions that generate valuable insights from massive customer data analysis. the goal is to identify behavior patterns, habits, and trends to support informed decision-making and establish a consistent and effective presence across multiple channels, enhancing both customer satisfaction and business profitability. what do we expect from you? become a product and market expert in monitoring, analytics, omnichannel, and various technologies within the customer and employee experience consulting field. lead consultative conversations with leads and potential clients. develop commercial opportunities with existing and new clients, identifying those that align with the company’s strategic interests. what skills or knowledge do you need? technical and market knowledge: experience in monitoring (preferably in cx-related areas). understanding of key metrics: nps, csat, ces, sla, uptime, anomaly detection. ability to translate data into actionable insights for clients. ideally, knowledge of ai solutions for monitoring (predictive analytics, machine learning, ...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia trabajando en social media en inglés y portugués para la red social más grande del mundo. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2419.600 + auxilio de transporte $200.000 + bonos por performance (al 100% 360.000, al 200% 720.000 y al 300% 1080.000) + comisiones sin techo. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés avanzado. lugar de trabajo [andes medellín calle 10 sur 50c 75 a (cerca de la estación del metro aguacatala) ] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade ...
**descripción**: **somos the bridge** the bridge es la red de profesionales digitales más grande de latam con más de 230 mil rockstars. startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿estás listo para participar en el desafío? **la posición** estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **ruby on rails developer**. ¿eres un nómada digital? pues este rol fue hecho para ti, puedes estar ubicado en cualquier parte de latam y disfrutar al 100% de la flexibilidad que esto implica. buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. **requisitos**: **descripción** - nuestro **ruby on rails developer** estará a cargo de liderar toda el area de tecnologia, alineandose a una estrategia comercial de crecimiento acelerado en base a la creación de valor para nuestros clientes. es el componente fundamental para la organización. **responsabilidades** - escribir código limpio, eficiente y mantenible - diseñar funciones robustas, escalables y seguras - contribuir en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo - seguir buenas prácticas (desarrollo orientado a pruebas, integración continua, «scrum», refactorización y estándares de código) - impulsar la continua adopción e integración de nuevas tecnologías en el diseño **requerimientos minimos** - 3+ años de experiência desarrollando aplicaciones ruby on rails. - deseable experiência con react.js. - inglé...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo