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[Q-778] | COORDINACIÓN CONTABLE Y DE REPORTES NESPRESSO

Coordinación contable y de reportes nespresso cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! #pwdcooc vacantes: 1 fecha de cierre: viernes 14 de febrero 2025 responsable de la producción y presentación oportuna y confiable de la información contable para propósitos financieros y tributarios, asegurando una coordinación adecuada con los centros de servicio y la casa matriz. también es responsable del control y administración de capex y trade asset. un día en la vida de... liderarás los procesos contables y de impuestos de nespresso darás soporte a los procesos operativos record to report (r2r) actuarás como socio colaborativo para los procesos de finanzas y control con todas las áreas relacionadas gestionarás los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar apoyarás el desarrollo de los proyectos de mejora continua relacionados con el área administrarás y controlarás los activos fijos de nespresso asegurarás todos los procesos contables, y apoyarás las áreas de control interno y auditoría externa, garantizando los lineamientos corporativos y locales coordinarás junto con el e...


BOUTIQUE ASSISTANT MANAGER [EA-656]

Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetando las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad, o demás características que diferencian a las personas. fomentamos el respeto, y nuestros procesos de adquisición, selección y desarrollo se basan en competencias, desempeño y potencial, asegurando igualdad de oportunidades. ¡queremos que formes parte de nuestro equipo tal y como eres! actúa como embajador(a) de la marca nespresso en las boutiques, dando la bienvenida a los clientes, asesorándolos, guiándolos y realizando ventas dirigidas (upselling) siguiendo los estándares de servicio de nespresso. asiste al gerente de la boutique en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, optimizando las ventas, la rentabilidad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de nespresso. un día en la vida de... apoyar en la evaluación del rendimiento de la tienda semanal, mensual y anual. colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos y kpis establecidos. revisar el p&l; de la boutique junto con el gerente y el equipo para reducir costos y optimizar recursos. identificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y comunicar las acciones a los gerentes. ayudar en la definición y comunicación de planes de acción para aumentar ventas y motivar al equipo. verificar la comprensión de los objetivos de ssip con todos los empleados. colaborar en la asignación de roles y en la gestión de operaciones diarias. participar en revisiones de desempeño y en el de...


LC84 | COFFEE PLANNING MANAGER

Coffee financial & planning manager reporta a: coffee sustainability project manager Área: nespresso vacantes: 1 ubicación: manizales fecha de cierre convocatoria: lunes 12 de mayo de 2025 cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! resumen de la posición gestionar la capacidad de abastecimiento de la región y dirigir la entrega de objetivos anuales a través de un abastecimiento estratégico basado en el rendimiento. proporcionar visibilidad sobre el estado regional de los objetivos de sostenibilidad del café y el presupuesto (estado y proyección). orquestar proyectos clave de transformación y ejemplos destacados. un día en la vida de... - consolidar datos y apoyar en la toma de decisiones en la gestión de proyectos estratégicos en los pilares regenerativo y social - implementar la estrategia de abastecimiento basada en el desempeño - supervisar el desempeño de los proveedores de café en temas de esg (ambientales, sociales y de gobierno corporativo). - garantizar la ejecución de los ciclos presupuestales y sus metas con el equipo de la sede central. -...


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