Nos encontramos en la búsqueda de un encargado/a de local para sumarse y coordinar un equipo de trabajo dinámico y en constante crecimiento. su misión será contribuir al logro de los objetivos y las políticas establecidas por la empresa, garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes, coordinando y desarrollando al equipo de trabajo a cargo y procurando un buen clima laboral. se requiere: - secundario completo. - experiência comprobable de dos años en posiciones similares. - buscamos perfiles que se destaquen en las siguientes competencias: - capacidad analítica y organizativa. - liderazgo y conducción de equipos. - habilidades para las relaciones interpersonales. sus principales tareas serán: - planificar e implementar las acciones de ventas necesarias para alcanzar los objetivos previstos. - coordinar, gestionar y desarrollar al personal a cargo y el manejo de relaciones interpersonales. - aplicar y garantizar el cumplimiento del reglamento interno. - evaluar el desempeño de su equipo de trabajo y planificar acciones de mejora. - apertura y/o cierre de la sucursal. - garantizar la imagen y limpieza general de la sucursal. - brindar una excelente atención al cliente y garantizar su satisfacción. - gestionar adecuadamente el stock. - reportar informes al supervisor general. ofrecemos excelentes condiciones de contratación: - remuneración acorde al puesto y beneficios; - posibilidades de crecimiento y desarrollo en una organización en expansión. - incorporación inmediata....
¡Únete a nuestro equipo como analista de capacitación! ¿quÉ buscamos? experiência previa en coordinación de capacitaciones, preferiblemente en entornos corporativos. habilidad para coordinar y gestionar capacitaciones internas y externas. excelentes habilidades de comunicación para interactuar con las marcas y colaboradores. capacidad para organizar y mantener un registro detallado de las capacitaciones. creatividad e innovación para proponer nuevas formas de capacitación. conocimiento en el manejo de plataformas de capacitación. experiência en la realización de evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto. habilidad para el seguimiento y apoyo de personas nuevas en la organización. ¿cuÁles serÁn tus responsabilidades? coordinar y organizar capacitaciones tanto internas como las solicitadas por las marcas asociadas. mantener contacto con las marcas para asegurar la correcta implementación de las capacitaciones. llevar un registro detallado de las capacitaciones realizadas y sus resultados. proponer, innovar y crear nuevas formas de capacitación para mejorar el desarrollo del personal. manejar la plataforma de capacitación y asegurar su correcto funcionamiento. llevar a cabo evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto para el desarrollo del personal. brindar seguimiento y apoyo a las personas nuevas en la organización. ¿quÉ buscamos en ti? dinamismo y energía para liderar el desarrollo del talento en nuestra empresa. actitud activa y proactiva para proponer ideas y soluciones creativas. organización y capacidad para ge...
¡Únete a nuestro equipo como supervisor/a de salón! oportunidad para liderar un equipo en constante crecimiento. **su misión será**: contribuir al logro de los objetivos y las políticas establecidas por la empresa, garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes, coordinando y desarrollando al equipo de trabajo a cargo y procurando un buen clima laboral. ¿cuÁles serÁn tus responsabilidades? planificar e implementar acciones de ventas para alcanzar los objetivos. coordinar, gestionar y desarrollar al personal a cargo y el manejo de relaciones interpersonales. aplicar y garantizar el cumplimiento del reglamento interno. evaluar el desempeño del equipo y planificar acciones de mejora. apertura y/o cierre de la sucursal. garantizar la imagen y limpieza general de la sucursal. brindar excelente atención al cliente y garantizar su satisfacción. gestionar adecuadamente el stock. reportar informes al supervisor general. ¿quÉ buscamos? secundario completo. experiência comprobable de dos años en posiciones similares. capacidad analítica y organizativa. liderazgo y conducción de equipos. habilidades para las relaciones interpersonales. ¿quÉ ofrecemos? remuneración acorde al puesto y beneficios. posibilidades de crecimiento y desarrollo en una organización en expansión. incorporación inmediata. ¡Únete a nosotros y lidera un equipo en un ambiente dinámico y de constante crecimiento! postúlate ahora y sé parte de nuestra misión de alcanzar el éxito juntos....
Experiência previa en puestos de supervisión de atención al cliente conocimientos en técnicas de atención al cliente y resolución de conflictos ?habilidades para motivar y liderar un equipo de trabajo capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones estratégicas para mejorar la experiência del cliente. secundario completo ?manejo de pc ?disponibilidad full time **responsabilidades del puesto**: supervisar y coordinar las actividades del equipo de atención al cliente brindar entrenamiento y capacitación al personal para garantizar un servicio de calidad ?resolver de manera efectiva y oportuna cualquier conflicto o problema que surja con los clientes analizar y evaluar métricas de desempeño para mejorar la eficiencia del equipo colaborar con otros departamentos para implementar mejoras en el servicio al cliente contribuir en el desarrollo de manuales de atención ?serán evaluados perfiles que cuenten con manejo de crm, web centrix. el puesto es 100% presencial....
Experiência previa en puestos de supervisión de atención al cliente conocimientos en técnicas de atención al cliente y resolución de conflictos habilidades para motivar y liderar un equipo de trabajo capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones estratégicas para mejorar la experiência del cliente. secundario completo manejo de pc ✍disponibilidad full time **responsabilidades del puesto**: supervisar y coordinar las actividades del equipo de atención al cliente brindar entrenamiento y capacitación al personal para garantizar un servicio de calidad ✍resolver de manera efectiva y oportuna cualquier conflicto o problema que surja con los clientes analizar y evaluar métricas de desempeño para mejorar la eficiencia del equipo colaborar con otros departamentos para implementar mejoras en el servicio al cliente contribuir en el desarrollo de manuales de atención serán evaluados perfiles que cuenten con manejo de crm, web centrix. el puesto es 100% presencial....
Experiência previa en puestos de supervisión de atención al cliente conocimientos en técnicas de atención al cliente y resolución de conflictos habilidades para motivar y liderar un equipo de trabajo capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones estratégicas para mejorar la experiência del cliente. secundario completo manejo de pc ✍disponibilidad full time **responsabilidades del puesto**: supervisar y coordinar las actividades del equipo de atención al cliente brindar entrenamiento y capacitación al personal para garantizar un servicio de calidad ✍resolver de manera efectiva y oportuna cualquier conflicto o problema que surja con los clientes analizar y evaluar métricas de desempeño para mejorar la eficiencia del equipo colaborar con otros departamentos para implementar mejoras en el servicio al cliente contribuir en el desarrollo de manuales de atención serán evaluados perfiles que cuenten con manejo de crm, web centrix. el puesto es 100% presencial....
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