Perfil de vacante: analista de inventarios – sector cárnico y carnes frías Área: logística / almacén / supply chain ubicación: dosquebradas / planta / centro de distribución reporta a: jefatura de logística / dirección de operaciones nivel: coordinac...
Perfil de vacante: analista de inventarios – sector cárnico y carnes frías Área: logística / almacén / supply chain ubicación: dosquebradas / planta / centro de distribución reporta a: jefatura de logística / dirección de operaciones nivel: coordinación / supervisión propósito del cargo planear, organizar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la gestión de inventarios de la empresa, garantizando la exactitud, rotación y conservación adecuada de productos cárnicos, embutidos y perecederos, mediante procesos eficientes, liderazgo positivo y cumplimiento de las normas de inocuidad, orden y buenas prácticas de almacenamiento. responsabilidades principales asegurar la exactitud y trazabilidad de los inventarios físicos vs. sistema, especialmente para productos cárnicos y perecederos, planear, organizar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la gestión de inventarios de la empresa, garantizando la exactitud, rotación y conservación adecuada de productos cárnicos, embutidos y perecederos, mediante procesos eficientes, liderazgo positivo y cumplimiento de las normas de inocuidad, orden y buenas prácticas de almacenamiento. supervisar los movimientos de ingreso, almacenamiento, picking y despacho, verificando condiciones de temperatura, higiene y rotación (peps). aplicar y hacer cumplir las buenas prácticas de almacenamiento para alimentos y las normas sanitarias vigentes. monitorear niveles de inventario para asegurar disponibilidad sin pérdidas por vencimiento o deterioro. liderar el equipo de auxiliares, capacitándolos en manejo de perecederos y...
Vacante: lider de calidad – industria de alimentos (cárnicos / embutidos) ubicación: dosquebradas / planta de produccion tipo de contrato: fijo nivel: jefatura / coordinacion experiencia mínima: 2 años liderando áreas de calidad en empresas de alimentos ¿te apasiona la calidad, la inocuidad alimentaria y el liderazgo de equipos? esta es tu oportunidad. en nuestra empresa del sector de alimentos (especializada en embutidos y carnes frías), estamos en búsqueda de un(a) líder de calidad comprometido(a), con carácter, liderazgo y profundo conocimiento técnico, para garantizar el cumplimiento normativo, la estandarización de procesos y la mejora continua en nuestra planta de producción. propósito del cargo garantizar la inocuidad, calidad y cumplimiento normativo de los productos cárnicos y embutidos de la empresa, a través de la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias, y liderando al equipo hacia la excelencia operativa. responsabilidades principales diseñar, implementar y mantener los planes de aseguramiento de la calidad e inocuidad de los alimentos, en línea con las normas nacionales (invima, decreto 1500, resolución 2674, etc.) e internacionales (haccp, bpm, iso 22000, fssc 22000, si aplica). asegurar el cumplimiento de la reglamentación vigente en temas de etiquetado, rotulado y declaración nutricional. realizar auditorías internas, evaluaciones y seguimiento a procesos productivos para identificar desviaciones y liderar acciones correctiva...
Perfil de vacante: líder de calidad Área: calidad y aseguramiento ubicación: dosquebradas / planta de producción reporta a: gerencia de planta / dirección general nivel: jefatura / coordinación propósito del cargo garantizar la inocuidad, calidad y cumplimiento normativo de los productos cárnicos y embutidos de la empresa, a través de la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias, y liderando al equipo hacia la excelencia operativa. responsabilidades principales diseñar, implementar y mantener los planes de aseguramiento de la calidad e inocuidad de los alimentos, en línea con las normas nacionales (invima, decreto 1500, resolución 2674, etc.) e internacionales (haccp, bpm, iso 22000, fssc 22000, si aplica). asegurar el cumplimiento de la reglamentación vigente en temas de etiquetado, rotulado y declaración nutricional. realizar auditorías internas, evaluaciones y seguimiento a procesos productivos para identificar desviaciones y liderar acciones correctivas y preventivas. estandarizar procesos, procedimientos operativos estandarizados (poes), instrucciones y formatos para garantizar homogeneidad y trazabilidad. liderar, motivar y capacitar al personal de calidad y producción en buenas prácticas de manufactura, procedimientos de calidad y seguridad alimentaria. gestionar la relación con entes reguladores (invima, secretarías de salud) durante inspecciones y visitas oficiales. elaborar y presentar indicadores de gestión de calidad e inocuidad a la dirección...
Vacante: lider de calidad – industria de alimentos (cárnicos / embutidos) ubicación: dosquebradas / planta de produccion tipo de contrato: fijo nivel: jefatura / coordinacion experiencia mínima: 2 años liderando áreas de calidad en empresas de alimentos ¿te apasiona la calidad, la inocuidad alimentaria y el liderazgo de equipos? esta es tu oportunidad. en nuestra empresa del sector de alimentos (especializada en embutidos y carnes frías), estamos en búsqueda de un(a) líder de calidad comprometido(a), con carácter, liderazgo y profundo conocimiento técnico, para garantizar el cumplimiento normativo, la estandarización de procesos y la mejora continua en nuestra planta de producción. propósito del cargo garantizar la inocuidad, calidad y cumplimiento normativo de los productos cárnicos y embutidos de la empresa, a través de la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias, y liderando al equipo hacia la excelencia operativa. responsabilidades principales diseñar, implementar y mantener los planes de aseguramiento de la calidad e inocuidad de los alimentos, en línea con las normas nacionales (invima, decreto 1500, resolución 2674, etc.) e internacionales (haccp, bpm, iso 22000, fssc 22000, si aplica). asegurar el cumplimiento de la reglamentación vigente en temas de etiquetado, rotulado y declaración nutricional. realizar auditorías internas, evaluaciones y seguimiento a procesos productivos para identificar desviaciones y liderar acciones correctivas y preventiv...
Casero para finca – ubicaciÓn 15 km del puente de arauca (caldas) se refiere una persona que trabaja en una finca, cuidando de sus instalaciones, animales y cultivos. habilidades y conocimientos necesarios: • labores agrícolas: o preparación, siembra, cultivo y cosecha de diversos productos agrícolas según el ministerio del trabajo de colombia. o manejo y mantenimiento de herramientas y equipos agrícolas. o conocimiento de técnicas de riego y fertilización. • labores pecuarias: o cuidado y alimentación de animales, incluyendo ganado, aves, etc. o conocimiento básico de sanidad animal. • mantenimiento general: o reparaciones menores en edificaciones, cercas e instalaciones de la finca. o mantenimiento de áreas verdes, jardines y zonas comunes. o control de plagas y malezas. • gestión y administración: o planificación y organización de tareas. o administración de recursos y presupuesto. o registro y control de inventario de insumos y productos. • habilidades blandas: o responsabilidad, honestidad y proactividad. o capacidad de trabajo en equipo y bajo supervisión. o resolución de problemas y toma de decisiones. salario: $1.423.500 + bonificacion mensual de $200.000 expreriencia previa minima de 1 aÑo o mas relacionados con la labor....
Es la persona encargada de realizar diversas tareas operativas en un almacén o bodega. sus responsabilidades incluyen recibir, clasificar, almacenar y despachar mercancía, así como mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. además, pueden participar en la preparación de pedidos, realizar inventarios y colaborar con el equipo para asegurar un flujo eficiente de mercancías. funciones principales de un auxiliar de bodega: recepción y verificación de mercancía: recibir los productos de los proveedores, verificar que coincidan con la orden de compra y registrar la entrada de la mercancía. clasificación y almacenamiento: organizar y ubicar los productos en el almacén, siguiendo los procedimientos establecidos y asegurando una correcta rotación de inventario. preparación de pedidos: recolectar los productos necesarios para cada pedido, empaquetarlos y etiquetarlos correctamente para su despacho. despacho de mercancía: preparar los pedidos para su envío, coordinar con los transportistas y asegurar que la mercancía salga correctamente. control de inventario: realizar conteos físicos del inventario, verificar la existencia de productos y reportar cualquier diferencia o faltante. mantenimiento del orden y limpieza: mantener el almacén organizado, limpio y seguro, siguiendo las normas de higiene y seguridad. manipulación de mercancía: utilizar equipos como montacargas o transpaletas para mover y manipular la mercancía de forma segura y eficiente. comunicación y colaboración: interactuar con otros miembros del equipo, informar sobre cualquier problema o noved...
Perfil vendedor tat se caracteriza por habilidades de venta, capacidad de negociación y orientación al servicio, con experiencia previa en ventas o atención al cliente. los vendedores tat son responsables de llegar a los clientes en sus establecimientos, ofreciendo productos y servicios. deben ser pacientes, empáticos y enfocados en el servicio al cliente y en la consecución de metas. habilidades clave: • habilidades de venta: la capacidad de persuadir al cliente y cerrar acuerdos. • capacidad de negociación: la habilidad para encontrar soluciones que beneficien a ambas partes. • orientación al servicio: prestar atención a las necesidades de los clientes y brindar un excelente servicio. • comunicación efectiva: saber transmitir información de manera clara y persuasiva. • empatía: poder ponerse en el lugar del cliente y entender sus necesidades. • persuasión: la capacidad de convencer al cliente de la necesidad o conveniencia de un producto o servicio. • resistencia a la frustración: debido a la posibilidad de enfrentarse a rechazos o situaciones difíciles. • autonomía: la capacidad de trabajar de forma independiente y organizar su tiempo. • conocimiento del producto: entender a fondo las características y beneficios del producto que se vende. • conocimiento del mercado: entender las tendencias, la competencia y las necesidades de los clientes. funciones: 1. conocer todos los productos que vende la empresa (embalaje, gramaje y precios) 2. llevar y presentar en físico a los clientes el catálogo de productos, para de esta forma mejorar su cubertura de los producto...
Perfil vendedor tat se caracteriza por habilidades de venta, capacidad de negociación y orientación al servicio, con experiencia previa en ventas o atención al cliente. los vendedores tat son responsables de llegar a los clientes en sus establecimientos, ofreciendo productos y servicios. deben ser pacientes, empáticos y enfocados en el servicio al cliente y en la consecución de metas. habilidades clave: • habilidades de venta: la capacidad de persuadir al cliente y cerrar acuerdos. • capacidad de negociación: la habilidad para encontrar soluciones que beneficien a ambas partes. • orientación al servicio: prestar atención a las necesidades de los clientes y brindar un excelente servicio. • comunicación efectiva: saber transmitir información de manera clara y persuasiva. • empatía: poder ponerse en el lugar del cliente y entender sus necesidades. • persuasión: la capacidad de convencer al cliente de la necesidad o conveniencia de un producto o servicio. • resistencia a la frustración: debido a la posibilidad de enfrentarse a rechazos o situaciones difíciles. • autonomía: la capacidad de trabajar de forma independiente y organizar su tiempo. • conocimiento del producto: entender a fondo las características y beneficios del producto que se vende. • conocimiento del mercado: entender las tendencias, la competencia y las necesidades de los clientes. funciones: 1. conocer todos los productos que vende la empresa (embalaje, gramaje y precios) 2. llevar y presentar en físico a los clientes el catálogo de productos, para de esta forma mejorar su cubertura de los producto...
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