Consultores de talento it. sector banca y financiero empresa: zemsania ubicación: medellín. bogotá tipo de contrato: obra labor modalidad: híbrido salario: a convenir descripción del puesto zemsania, líder en consultoría y servicios it, busca incorpo...
Responsabilidades principales: gestionar procesos de onboarding, beneficios y cumplimiento legal. liderar reclutamiento end-to-end para roles it (desarrolladores, devops, analistas). colaborar con equipos globales en iniciativas de engagement y cultu...
Yuxi pacific requiere profesional para el cargo de talent acquisition. perfil: profesional en psicología con énfasis en el ramo organizacional. tiempo de experiencia: 1 año de experiencia comprobable como mínimo en reclutamiento software- it. experiencia general: – procesos de reclutamiento masivos. – búsqueda de perfiles especializados (software it). – estrategias de atracción y retención de talentos. – estructuración y documentación de procesos. profesional con capacidad de negociación, mercadeo y atracción de talento, con conocimiento en manejo de mercado de estados unidos (no saberlo no lo excluye del proceso). habilidades informáticas: manejo del paquete de office (word – excel – powerpoint). idiomas: inglés avanzado – indispensable (debe conducir entrevistas en inglés). objetivo del cargo: gestionar estrategias de reclutamiento para la consecución de talento software-it. – conducir entrevistas en inglés y realizar contacto con clientes del exterior, con reporte directo a los directivos de la compañía. competencias personales: comunicación asertiva, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa, solución de problemas, transparencia, estabilidad, interés por el aprendizaje continuo y orientación a los resultados. aspectos contractuales: salario: a convenir según formación y experiencia. jornada: tiempo completo, lunes a viernes de 8am a 6pm, estos horarios se pueden flexibilizar. lugar de trabajo: medellín, colombia. inicio: inmediato. plazo máximo para aplicar: 18 de diciembre de 2016...
Hey, it's time for you to join us in showing the world that we are a company changing paradigms, revolutionizing hours, minutes, and seconds! do you want to know why rappi? ️ we see opportunities where others see problems ️ we see close where others see distance ️ we see adrenaline where others see pressure. join a team where we are all capable of everything, with equal opportunities regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training, or experience. did you like what you've read so far? find out how you will deliver magic together with us through your rappi mission. check out how it will impact our ecosystem: como inside sales supervisor, serás responsable de liderar a un equipo de ejecutivos de ventas enfocados en la adquisición de nuevos comercios de forma remota. deberás garantizar el cumplimiento de metas de activación, la calidad del pipeline comercial y la ejecución impecable del proceso de ventas. este rol combina liderazgo operativo, análisis comercial y coaching constante del equipo. as part of rappi, you will be responsible for: liderar, motivar y desarrollar a un equipo de inside sales agents para alcanzar los objetivos de activación semanal y mensual. monitorear y optimizar los principales indicadores de desempeño: llamadas efectivas, conversiones, ciclos de venta, calidad de data, etc. asegurar el cumplimiento de los procesos comerciales y estándares de calidad definidos por la vertical. analizar el funnel de ventas y proponer estrategias para incrementar la tasa de conversión y mejorar la eficiencia del equipo. brindar coachi...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: team it sas, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 36 meses para desempeñar el cargo de agente de mesa de ayuda. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en sistemas o áreas afines. funciones específicas: - recibir requerimientos e incidentes 7×24 por cualquier canal: correo, telefónico, whatsapp. - gestionar alarmas 7×24 para servicios y escalar alertas en plataforma de monitoreo. - atender canales de comunicación 7×24. - categorizar y priorizar requerimientos, incidentes y problemas reportados. - realizar seguimiento a incidentes reportados por usuarios finales. conocimientos: - sistemas, análisis, software. salario: $2.200.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: turnos rotativos de domingo a domingo de 6:00 a.m. a 6:00 a.m. 44 horas semanales. descanso rotativo. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -con experiencia mínima de 36 meses * condiciones oferta...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia gerente de cuenta - venta de soluciones de seguridad, desarrollo de software y consultorías itac, it applications consulting bogotá d.c., bogotá d.c. $5 a $6 millones responsabilidades identificar, gestionar, generar alternativas de solución y cerrar oportunidades de negocios de acuerdo a las metas de ventas fijadas en la organización, ofrecer el portafolio de la organización, dar respuesta a rfis, rfps, elaborar, presentar y sustentar propuestas y generar crecimiento en cuentas asignadas. experiencia en venta de soluciones y servicios de consultoría para: nube híbrida, seguridad para aplicaciones y proyectos de devsecops competencias pensamiento analítico compromiso con la calidad del trabajo productividad habilidades de negociación comunicación asertiva inglés intermedio contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria se requiere idioma: inglés sobre la empresa itac es una compañía 100% colombiana, experta en soluciones para nube híbrida (implementación, gestión y eficiencia en costos), seguridad en aplicaciones (devsecops), fábrica de software seguro valorada en cmmi 5, fabricante de soluciones de seguridad y acreditada great place to work®️. itac es una compañía 100% colombiana, experta en soluciones para nube híbrida (implementación, gestión y eficiencia en costos), seguridad en aplicaciones (devsecops), fábrica de software seguro valorada en cmmi 5, fabricante de soluciones de ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 12 meses en sistemas para desempeñar el cargo de soporte it. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en informática y sistemas o carreras afines. funciones específicas: - atender problemas y consultas relacionados con equipos, software y redes, asegurando que los usuarios puedan trabajar sin interrupciones. - gestionar y mantener en buen estado los equipos (pcs, impresoras, servidores) y asegurar su funcionamiento continuo. - configurar y mantener la red interna (lan, wi-fi, vpn) para garantizar una conexión estable, segura y eficiente. conocimientos: - sistemas operativos: windows (cliente y servidor), linux (ubuntu, centos, debian), macos. - redes y conectividad: tcp/ip, dns, dhcp, vpn, configuración de routers y switches, cableado estructurado. - hardware y periféricos: ensamblaje, diagnóstico y reparación de pcs, laptops, impresoras y escá...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en el área de selección, para desempeñar el cargo de analista/asistente de selección sector it. formación académica: tecnólogo/a o profesional graduado/a en psicología, administración, gestión del talento humano o áreas afines. misión del cargo: seguimos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo de talento humano. buscamos una persona apasionada por la selección de talento, con atención al detalle, orientación al logro y ganas de aprender en un entorno dinámico del sector tecnológico. funciones específicas: - publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales. - contactar y atraer candidatos/as a través de diversos canales. - filtrar hojas de vida con base en los perfiles requeridos. - realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales por competencias. - aplicar y analizar pruebas psicotécnicas o técnicas, según el pe...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: certicar s.a, solicita para su equipo de trabajo, profesional de ingeniería mecánica, electromecánica, electrónica, eléctrica o afines, industrial, sistemas o procesos para el cargo de coordinador/a técnico/a cda con experiencia mínima de 1 año en el sector automotriz preferiblemente. funciones específicas: - supervisar las funciones a cargo del líder de pista con respecto al ingreso y recepción de vehículos. - verificar que el recepcionista y el inspector de línea garanticen las condiciones de alistamiento del vehículo, según el it-ps-01. - velar por la adecuada prestación del servicio al cliente por parte del recepcionista. - asegurar el cumplimiento de las rtm&ec de manera íntegra, imparcial y confiable. - supervisar que los inspectores de línea cumplan con los requerimientos normativos y políticas de la empresa. conocimientos: - procedimientos de revisión técnico-mecánica - conocer la normativa colombiana relacionada con los cda. - experiencia en sistemas de ges...
* descripción empresa: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * misión del cargo: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * funciones del cargo: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación * requisitos: -professional education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * condiciones oferta: * beneficios: -...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento comprometido con la calidad y la innovación para desempeñarse como analista tic. esta vacante está dirigida a personas con al menos doce (12) meses de experiencia en soporte it, ti o cargos similares, que deseen contribuir al fortalecimiento de los procesos organizacionales mediante el uso eficiente de herramientas digitales. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en sistemas o carreras afines. misión del cargo: garantizar la operatividad y el desarrollo de los procesos organizacionales mediante la gestión efectiva de los recursos tecnológicos, velando por la seguridad de la información digital, el buen estado de los equipos y la disponibilidad de las herramientas tecnológicas. funciones: - asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas tic (equipos de cómputo y comunicación, redes informáticas, servidores, software, entre otros). - garantizar la seguridad de la información. - solicitar la compra y gestio...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de auxiliar contable y administrativo/a. formación académica: técnicos, tecnólogo/as en contabilidad, finanzas, costos o afines. funciones específicas: - apoyar la gestión contable y administrativa de la empresa. - participar en procesos de contratación, control y auditoría interna. - realizar revisión de tareas en otras áreas según requerimientos. - gestionar compras, ventas, pagos, cobros y nómina. - brindar soporte a otras áreas en temas administrativos y operativos. conocimientos: - manejo de excel. - correo electrónico. - chatgpt. salario: entre $1.500.000 y $2.000.000 mensual + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 7:45 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:30 p.m. tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones sociales. lugar de trabajo: medellín - antioquia modalidad híbrida. * requisitos: -aux...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa del sector gastronómico requiere para su equipo de trabajo líder de experiencias * funciones del cargo: empresa del sector gastronómico requiere para su equipo de trabajo líder de experiencias con experiencia mínima de 12 meses asegurando los estándares de operación, los resultados de ventas y rentabilidad del negocio y garantizando una experiencia memorable en el cliente interno y externo con capacidades de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva y orientación al logro. nivel de estudios requerido: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines responsabilidades y/o funciones del cargo: * garantizar la formación, entrenamiento y retroalimentación al equipo de trabajo, acorde con su cargo y funciones, generando las acciones correspondientes y acompañamiento al equipo en la contribución de los resultados del pdv y en una inmejorable experiencia para sus colaboradores y clientes. * conocer y gestionar planes de trabajo basado...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. it recruiter at bairesdev we are seeking an experienced it recruiter to strategically analyze our existing pool of pre-vetted candidates in order to successfully staff ongoing it business opportunities. in this role, you will serve as a key link between client services/sales and the broader talent acquisition team. daily responsibilities include analyzing, selecting, preparing, and presenting candidates, managing the end-to-end vetting process from the client side, and staffing open positions while ensuring both time-to-market and revenue optimization are achieved. the ideal candidate is analytical, adaptable, and discerning, with strong attention to detail and a process- and business-oriented mindset. collaboration and a team-first attitude are essential to succeed in this role. the role requires the recruiter to be articulate and eloquent in english. what youll do: - successfully handle and fill openings, selecting candidates and meeting deadlines. - review and filter candidates in pipeline, following spe...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. it recruiter at bairesdev we are seeking an experienced it recruiter to strategically analyze our existing pool of pre-vetted candidates in order to successfully staff ongoing it business opportunities. in this role, you will serve as a key link between client services/sales and the broader talent acquisition team. daily responsibilities include analyzing, selecting, preparing, and presenting candidates, managing the end-to-end vetting process from the client side, and staffing open positions while ensuring both time-to-market and revenue optimization are achieved. the ideal candidate is analytical, adaptable, and discerning, with strong attention to detail and a process- and business-oriented mindset. collaboration and a team-first attitude are essential to succeed in this role. the role requires the recruiter to be articulate and eloquent in english. what youll do: - successfully handle and fill openings, selecting candidates and meeting deadlines. - review and filter candidates in pipeline, following spe...
Periferia it group es una empresa dedicada a proveer soluciones de tecnología a proyectos y negocios, transformando metas en experiencias digitales que generan valor real. ¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! 🌟si tienes experiencia como reclutador ti y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! 🚀📈💼💻 ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? 👥 Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. 🚀 sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. 💡 participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. 🤝 disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: 🎓 ser tecnólogo/a, estudiante en psicología o carreras a fines. máximo 2 años de experiencia certificables en reclutamiento y atracción de perfiles de ti (arquitectos de software, analistas qa, desarrollador fullstack, ingenieros de datos, etc) 🌱 tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su imp...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? estamos contratando: senior recruiter/ bilingÜe ?? medellín | ?? modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) ?? contrato a 6 meses | ?? inicio inmediato ?? salario: $6.000.000 cop mensuales ¿te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un/a senior recruiter con al menos 5 años de experiencia en talent acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave. ?? lo que harás: - reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología. - realizar levantamiento de perfil con hiring managers. - ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. - garantizar una excelente experiencia para el candidato. ? requisitos: - formación profesional en psicología, administración, comunicación o afines. - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles ti. - inglés avanzado (mínimo b2+). - habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados. ?? plus: experiencia con workday. ?? ¿te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? esperamos tu postulación con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos persona...
Equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las ...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a recruiting analyst to join our recruiting team and lead short- and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. it is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the company's openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - presenting candidates to various clients and leads - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes here’s what we are looking for: - proven analytical ability, extreme attention to detail and the abilit...
Asociado de consultoría en procesos de negocio - programa de inclusion laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a abordar desafíos coneficiencia y productividad. la empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito. este programa invita a personas que se identifican comopersonas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etniaa unirse a sap postulándose a esta vacante. la inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de sap. si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista,infórmanos con anticipación. envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de operaciones de reclutamiento: elasociado de consultoría en procesos de negociojuega un papel clave en latraducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. apoya elmapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia laempresa inteligente, aplicandomejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de sap. este rol implica eldiseño y configuración de soluciones sap, tantoon-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio. el asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades comosoporte...
Acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver más descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. -...
Healthcare customer support specialist be the help they need location: cartagena, hybrid why pharmbills? ever called for help and felt like no one was really listening? at pharmbills, we do things differently. we believe every question deserves an answer, and every problem has a solution. that’s why we connect talented professionals with top u.s. healthcare companies, making sure patients, providers, and insurance companies get the support they need—quickly and with care. we’re a fast-growing international team of over 1,000 team members across 7 countries, and we put people first. here, your voice matters, your problem-solving makes a real impact, and you’ll never just be another number. what’s this opportunity about? as a customer support specialist , you’ll be the go-to person for patients and healthcare providers, helping them navigate payment issues, answer questions, and keep things running smoothly. if you love talking to people, solving problems, and making sure things get done right, this is for you! be the help they need by making sure every patient and provider gets the right support at the right time. what’s in it for you? a stable, long-term cooperation opportunity with room to grow. an opportunity to make a real impact – your support helps patients and healthcare providers every day. professional training & support to set you up for success. a team that actually supports you – no micromanagement, just real collaboration. a chance to cooperate with leading u.s. healthcare companies while staying in your home country. what...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder de adquisición de talentos en bairesdev estamos buscando un líder de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional liderará el equipo de adquisición de talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talento para las vacantes disponibles. - trabajar con el equipo de recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de adquisición de talent...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un jefe de personal (adquisición de talento) para desarrollar la estrategia de staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de staffing para las vacantes disponibles. - revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes. - trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de staffing...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. semi senior staffing analyst (talent acquisition) at bairesdev we are looking for a senior staffing analyst (talent acquisition) to join our recruiting team, leading short and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. it is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - work together with the recruiting area in the identification of candidates for the different openings. - presentation of candidates to different clients and leads. - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting proce...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de inglés avanzad...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. talent representative leader at bairesdev we are looking for a talent representative leader to join our hr team. this professional will be responsible for leading the team responsible for contacting candidates of various profiles required by bairesdev and its clients and engaging them in the companys selection process. we are looking for proactive, dynamic individuals and team players with strong organizational skills, accustomed to handling multiple tasks, and with strong attention to detail. this is an excellent opportunity for professionals who want to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - develop the talent representative strategy and collaborate with the recruiting team to identify and attract potential candidates. - manage the process of contacting candidates and adding them to our pipeline. - share data with the recruiting and staffing team. - prioritize various requests from the recruiting and staffing team. - adapt to a fast-paced and ever-changing env...
Responsabilidades principales: gestionar procesos de onboarding, beneficios y cumplimiento legal. liderar reclutamiento end-to-end para roles it (desarrolladores, devops, analistas). colaborar con equipos globales en iniciativas de engagement y cultu...
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