* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área, plan de asignatura y de acuerdo con la orientación del docente y/o dirección de ciclo.-participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiencias o actividades académicas diarias y el proyecto o even...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: planificar todas las actividades del sistema integrado de gestión sig. elaborar propuestas de planes de trabajo y planes de capacitación. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.*coordinar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) de la empresa.▪ asegurar que se elaboran mensualmente los informes de gestión de seguridad y salud en eltrabajo.▪ coordinar la programación de actividades de apoyo de la arl.▪ asegurar que se hagan las investigaciones de los incidentes y accidentes de trabajo queacontezcan a los trabajadores de la organizació...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: preparación y venta de alimentos en la cafetería garantizando calidad, higiene, horario y excelente presentación y sabor. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, yespera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarána cabo antes de confirmar cualquier contratación.1.cumplir los lineamientos de calidad y servicio dispuestos para la producción y oferta de los alimentos.2.preparar refrigerios solicitados y alimentos ofrecidos en la cafetería. 3.contribuir al mantenimiento y mejoramiento del sistema de gestión de calidad cumpliendo con las actividades bajo su responsabilidad definidas en los procesos.4.apoyar en la elaboración de la programación semanal o quincenal de compras de insumos y realizar los respectivos pedidos de las ...
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