Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta vacante: supervisor de taller - scania colombia ubicación: barranquilla Área: servicios tipo de contrato: indefinido jornada: tiempo completo propósito del cargo supervisar y controlar las actividades diarias del taller, asegurando el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad del servicio y el uso eficiente de los recursos. su misión es garantizar la productividad y satisfacción del cliente, manteniendo altos estándares técnicos y operativos. responsabilidades principales - organizar, coordinar y supervisar las operaciones del taller. - asignar adecuadamente el personal, herramientas e insumos. - asegurar el cumplimiento de los tiempos estándar y la cadena de calidad. - brindar asesoramiento técnico al equipo de trabajo. - fomentar la actualización técnica y capacitación del personal. - promover el cumplimiento de las políticas de calidad, seguridad (she) y estándares de scania (srs, dos). - garantizar la satisfacción del cliente mediante reparaciones de alta calidad. indicadores de gestión productividad del taller - Índice de satisfacción del cliente (customer satisfaction index) - calidad de las reparaciones - evaluaciones de desempeño del equipo requisitos del perfil experiencia: - 3 a 5 años en roles similares en talleres de vehículos pesados o maquinaria. conocimientos técnicos: - conocimiento en liderazgo de equipos - conocimiento de producto scania (deseable) - principios she, srs, dos - manejo de paquete office (nivel avanzado) competencias: - capacidad de organización...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta buscamos nuestro nuevo socio de people and culture ( gestión humana) con una capacidad de negociación, equidad transparencia, un profesional confiable que ayude a que las metas profesionales comerciales y de la compañía se den en tiempo y forma, por ello estamos buscando un talento con un alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos de manera presencial en nuestras diferentes sedes de trabajo en sus regiones asignadas,con capacidad de proporcionar información relevante para el negocio siento un facilitador de la toma de decisiones. buscamos alguien que se apoye en los expertos de compensación, relaciones laborales, selección, desarollo y formación, para ejecutar los diferentes programas que desarrolla la compañia appyando a los lideres locales en su región en la gestión del talento humano asignado, promoviendo valores y cultura scania, con capacidad para consultar y dialogar y brindar orientación diaria del talento al interior de la organización en cuanto a: procesos de selección, formación, desarrollo, intervenciones de clima y cultura organizacional, planes de sucesión, levantamiento de necesidades de formación funciones: realizar assesments entrevistas grupales, entrevistas individuales con metodologías que eviten sesgos enfocados en las necesidades de cada equipo de trabajo, adoptando nuevas tecnologías ia dinamizando sus procesos de selección realizando un análisisde tendencias y métricas con el departamento de rrhh resolverprobl...
Únete a nuestro equipo como jefe de transporte masivo!¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de transporte masivo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz.¿qué harás en este rol?gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad.liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos.supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua.gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia.monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cuentas por cobrar.¿qué buscamos en ti?formación académica: profesional en ingeniería mecánica, industrial o electromecánico y/o afines con conocimientos en mecánica automotriz.experiencia: 5 años de experiencia en gerencias o jefaturas con equipos de 50 a 70 personas, con una sólida trayectoria, preferiblemente en unidades de servicio del sector automotriz.habilidades destacadas: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de equipos y flexibilidad.conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías ágiles como 5s y kaizen, lean manufacturing, indicadores de eficiencia y productividad, además de gestión de productos automotrices.¿por qué formar parte de nuestro equipo?tendrás la oportunidad de liderar un equipo dinámico, en un entorno innovador y ...
Horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12 del medio día.definir y coordinar todas las tareas del departamento de impuestos a efectos de cumplir con las obligaciones fiscales de la sociedad (incluyendo inspecciones). implementar las estrategias (planificación fiscal) definidas por el gerente financiero a efectos de minimizar la carga tributaria de la empresa. prestar asesoramiento, asistencia y soporte en materia impositiva a todas las áreas de la organización.algunas funcionesasegurar el pago de los tributos en tiempo y forma con el fin de evitar intereses, multas y sanciones.confeccionar, analizar y presentar las declaraciones juradas impositivas, respetando la normativa vigente con el objetivo de cumplir en tiempo y forma con las obligaciones fiscales.responder a los requerimientos, intimaciones y comunicados de las distintas administraciones y organismos a través de las herramientas disponibles, con el objeto de evitar la aplicación de sanciones.administrar los recursos para detectar, prevenir, y gestionar la obtención de los certificados de eximición de ingresos y/o pagos a cuenta de tributos de acuerdo a la normativa aplicable, con el objeto de evitar inmovilización de fondos en los casos que sea posible.administrar los datos impositivos de los clientes y proveedores, en el sistema de gestión, interactuando con personal en la empresa, concesionarios, clientes y proveedores, con el objeto de cumplir con las obligaciones impositivas.cumplir con los regímenes de información vinculados con la actividad a fin de lograr la inscripción en los r...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo