This role is fully remote within the latin america region. relevant titles and roles for influencer marketing agency: talent scout talent manager talent hiring campaign associate and others about tiktal: tiktal is a dedicated tiktok influencer market...
Facilities & construction project manager columbia, south carolina to scout hq, united states here at scout motors, we're carrying forward the heritage of one of the most iconic american vehicles in history. a vehicle dating back to 1960. one that fo...
Hi there! we are south and our client is looking for ahr administrative support! note to applicants: - eligibility: this position is open to candidates residing in latin america. - application language: please submit your cv in english. applications submitted in other languages will not be considered. - professional presentation: we encourage you to showcase your professional experience by including a loom video in the application form. while this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority. job summary: we are seeking an organized and proactive individual to assist our hr and recruiting team. the ideal candidate will have a strong background in recruiting and administrative support, as well as experience in candidate screening, scheduling, and onboarding processes. this person will play a key role in helping us build a talent pipeline, ensure a positive candidate experience, and streamline our recruiting efforts. key responsibilities: - conduct initial screening interviews to assess candidates' qualifications, experience, and cultural fit. - schedule and coordinate interviews between candidates and hiring managers. - develop structured interview questions and assessment methods tailored to each role. - provide detailed candidate evaluations and recommendations to hiring managers. - maintain accurate candidate records in the applicant tracking system (ats). - build and maintain a talent pipeline to support future hiring needs. - communicate effectively with candidates throughout the hiring process to ensure a positive experience. - ...
Hi there! we are south and our client is looking for a backend engineer! note to applicants: 1. eligibility: this position is open to candidates residing in latin america. 2. application language: please submit your cv in english. applications submitted in other languages will not be considered. 3. professional presentation: we encourage you to showcase your professional experience by including a loom video in the application form. while this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority. we are seeking a talented and motivated backend engineer to join our team as a founding engineer. this role is a contract position for the first month with the potential for full-time employment based on performance and alignment with the team’s goals. as a founding engineer, you will play a crucial role in increasing product velocity and helping us build the foundation for a scalable, innovative product. responsibilities: 1. collaborate with the team to design, implement, and scale backend services. 2. develop and optimize sql queries and integrate with databases. 3. write clean, efficient, and maintainable python code to build backend systems. 4. work on ai-based projects and ensure the backend aligns with ai product requirements. 5. contribute to architecture discussions and help shape the technical direction of the product. requirements: 1. proven backend development experience. 2. strong proficiency in sql and python. 3. experience building ai-related projects/products and understanding how rag (retrieval-augmented generation) works. 4. ability...
¿estás en búsqueda de empleo y tienes experiencia como lider de ventas / coordinador comercial en el canal de farma (droguerías, cadenas de farmacias como farmatodo, cafam, colsubsidio, entre otras)? - esta es tu oportunidad: nos encontramos en la búsqueda de lider de ventas / coordinador comercial en el canal de farma con estudios mínimos de tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima: mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, con conocimiento en manejo de grupos / fuerza de ventas, cargos comerciales o de coordinación en el sector farmacéutico, gestionando clientes como farmatodo, cafam, colsubsidio, droguerías cruz verde, entre otros. preferiblemente en el sector de cuidado personal, farma, belleza, cuidado personal. habilidades de liderazgo, proactividad, comunicación asertiva y capacitación del equipo comercial. manejo de excel básico-intermedio. - salario: básico $2.850.189 + rodamiento aprox $300.000 + comisiones $400.000++ + auxilio de comunicación $60.000 + prestaciones de ley. - cupo fijo - horario: lunes a sábado - concursos - estabilidad laboral. - requerimientos: educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, región, demarcación, localidad, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento. #j-18808-ljbffr...
In the framework of the growing ageing management and plant life management business, nrg is expanding the ageing management and long term operations (am|lto) team. therefore we are looking for a: engineer ageing management – long term operation projects south america n2024119/cs team the am|lto team assists our partners in the nuclear industry in the many challenges arising from an ageing fleet, the necessity of reliable operations beyond initial design life and an ever evolving set of regulatory requirements. the am|lto team was created in 2021 on the basis of successes achieved during long term operations related projects as lto-1 borssele (nl), lto ringhals (swe), lto hfr (nl) and lto atucha i (arg). the activities are branded as tulip lto, to promote our international recognition. our goal is to develop the team and promote a structural growth in order to become a major independent actor in the global nuclear industry. in order achieve our goal, we are looking for an experienced engineer willing to drive our growth on the international stage by bringing to our clients nrg|pallas expertise. position in your position you will perform as nrg|pallas part-time resident engineer at atucha nuclear power plant for the duration of the contracted activities. your duties can be subdivided in two main parts: as part of the am|lto team you will: - develop and own products in the field of ageing management; - take the lead of product and business development; - lead national and international projects in your field of expertise; - contribute to the successful completion of nati...
Queremos hacerte la invitación para seguir participando en la postulación de nuestra oferta bajo el cargo de ejecutivo integral (analista senior de selección) . nivel académico: profesional en psicología o administración de recursos humanos con un mínimo de tres años de experiencia trabajando en el área organizacional, realizando procesos de selección en todos los niveles de la organización (operativo, administrativo y gerencial). objetivo del rol: garantizar el correcto gerenciamiento del cliente desde la instalación hasta el final del ciclo, bien sea por desarrollo o desinstalación, manteniendo una comunicación constante que favorezca la construcción de una relación a largo plazo a partir del cumplimiento de la promesa de valor en selección o cualquier otro servicio que de manera adicional se defina bajo su responsabilidad, cumpliendo con los kpis establecidos, proponiendo acciones de intervención y evitando fallos o dificultades en los entregables a los interlocutores del cliente. funciones: mantener actualizada y al día la matriz de seguimiento de cada una de sus activaciones de servicio (selección completa, reclutamiento y/o valoración) garantizando la trazabilidad del proceso. programar cada una de sus actividades según el esquema de gestión de valor de la organización en el sistema dispuesto para ello, buscando la mayor productividad posible. operar en el sistema el flujo de cada uno de los servicios, dando completitud a cada etapa y dejando claridad para el acceso del cliente en los entregables que correspondan. garantizar cierres efectivos al corresponder con la so...
Descripción de la oferta $ 6.000.000,00 (mensual) contrato a término indefinido tiempo completo híbrido presencial teletrabajo importante empresa con presencia nacional requiere psicólogo especialista con experiencia superior a 8 años en selección de personal, indispensable experiencia en liderazgo de equipos en empresas de empleo temporales o empresas de más de 6000 colaboradores. será el responsable de liderar la operación de selección de personal nacional, implementar mejoras al proceso, responder por el presupuesto del área, manejar indicadores, realizar mantenimiento a proveedores y reuniones con clientes. ofrecemos: contrato a término indefinido. horario de lunes a viernes. modalidad de trabajo semipresencial. requerimientos: palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento. #j-18808-ljbffr...
¡Únete a nuestro equipo como reclutador bilingÜe! ¡buscamos tu talento para crecer juntos! objetivo del puesto: gestionar el proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a la compañía y apoyar el desarrollo de nuestro equipo de reclutadores juniors, contribuyendo así al crecimiento organizacional. responsabilidades: valorar perfiles de candidatos y realizar entrevistas filtro por videollamada en teams, evaluando el nivel de inglés y perfil. gestionar la documentación de los candidatos (hoja de vida, video de presentación en inglés) y asegurarse de que cumplan con los requisitos de la vacante. llevar un control detallado de los candidatos a través de nuestro ats (solvo), asegurando la calidad de la gestión y el avance en cada etapa del proceso (cumpliendo con el indicador de calidad superior al 90%). asegurar que toda la documentación esté debidamente registrada en el ats, incluyendo soportes del proceso. presentar candidatos a supervisores o clientes que cumplan con los requisitos solicitados. mantener una comunicación activa y asertiva con candidatos y clientes durante todas las etapas del proceso de selección. administrar y enviar órdenes de servicio, garantizando la correcta información de cada candidato. gestionar y liderar al equipo de junior ta: acompañamiento, manejo de perfiles complejos y consolidación de información. brindar coaching y entrenamiento para potenciar las habilidades de los junior ta, impulsando su desarrollo profesional. ¿qué buscamos en ti? perfil: bilingüe (inglés avanzado), con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (d...
Descripción de la oferta $ 6.000.000,00 (mensual) contrato a término indefinido tiempo completo híbrido presencial teletrabajo importante empresa con presencia nacional requiere psicólogo especialista con experiencia superior a 8 años en selección de personal, indispensable experiencia en liderazgo de equipos en empresas de empleo temporales o empresas de más de 6000 colaboradores. será el responsable de liderar la operación de selección de personal nacional, implementar mejoras al proceso, responder por el presupuesto del área, manejar indicadores, realizar mantenimiento a proveedores y reuniones con clientes. ofrecemos: contrato a término indefinido. horario de lunes a viernes. modalidad de trabajo semipresencial. requerimientos: palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento. #j-18808-ljbffr...
We are seeking a highly detail-oriented and experienced payroll specialist to oversee payroll processing for our employees across the u.s. the ideal candidate will have 2-4 years of experience managing u.s. payroll, preferably using gusto, justworks, and rippling. this role requires expertise in payroll compliance, tax regulations, and multi-state payroll processing within the financial services industry. key responsibilities 1. process end-to-end payroll operations, ensuring accuracy and compliance with federal, state, and local regulations. 2. manage payroll through platforms such as gusto, justworks, and rippling. 3. maintain accurate payroll records, including wages, deductions, benefits, and tax filings. 4. ensure timely processing of payroll taxes and reporting requirements. 5. handle payroll audits and compliance reviews to align with financial industry standards. 6. address and resolve employee payroll inquiries with professionalism and accuracy. 7. collaborate with hr and finance teams to streamline payroll processes. 8. stay current with evolving payroll laws, tax requirements, and industry best practices. qualifications & skills 1. 2-4 years of experience in u.s. payroll processing, preferably within the financial services industry. 2. proficiency in gusto, justworks, and rippling is highly preferred. 3. strong knowledge of payroll tax regulations, compliance, and multi-state payroll processing. 4. exceptional attention to detail and problem-solving abilities. 5. strong communication skills and ability to work independently. 6. experience handling payroll for...
Descripción de la oferta $ 6.000.000,00 (mensual) contrato a término indefinido tiempo completo híbrido presencial teletrabajo importante empresa con presencia nacional requiere psicólogo especialista con experiencia superior a 8 años en selección de personal, indispensable experiencia en liderazgo de equipos en empresas de empleo temporales o empresas de más de 6000 colaboradores. será el responsable de liderar la operación de selección de personal nacional, implementar mejoras al proceso, responder por el presupuesto del área, manejar indicadores, realizar mantenimiento a proveedores y reuniones con clientes. ofrecemos: contrato a término indefinido. horario de lunes a viernes. modalidad de trabajo semipresencial. requerimientos: palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento. #j-18808-ljbffr...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti!lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!¿por qué elegir tp?- salario competitivo: $1.423.500+ auxilio transporte legal + bonificaciones por desempeño- crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!- contrato a término fijo- capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito.- acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados.- experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva.¿qué buscamos en ti?- nivel de idioma(s): español- educación: diploma de bachiller (copia física o digital).- disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados, lunes a viernes 8:00 - 19:00 disponibilidad sábados y domingos a necesidad, turnos rotativos, 46 horas a la semana.- pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas.experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente.lugar de trabajo medellínlead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.aplican términos y condiciones.-requerimientos- educación mínima: educación básica secundariapalabras clave: advisor, asesor, service, costumer, cliente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti!lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la difer...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti!lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!¿por qué elegir tp?- salario competitivo: $1.423.500+ auxilio transporte legal + bonificaciones por desempeño- crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!- contrato a término fijo- capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito.- acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados.- experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva.¿qué buscamos en ti?- nivel de idioma(s): español- educación: diploma de bachiller (copia física o digital).- disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados, lunes a viernes 8:00 - 19:00 disponibilidad sábados y domingos a necesidad, turnos rotativos, 46 horas a la semana.- pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas.experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente.lugar de trabajo medellínlead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.aplican términos y condiciones.-requerimientos- educación mínima: educación básica secundariapalabras clave: advisor, asesor, service, costumer, cliente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti!lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la difer...
Buscamos un analista de selección para incorporarse a nuestro equipo en eperformance colombia. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de selección de personal, asegurando la adquisición de talentos que cumplan con los estándares de la empresa. tu rol implicará el análisis de perfiles de candidatos, la coordinación con equipos de reclutamiento y la evaluación de procesos de selección. serás el enlace entre los candidatos y los equipos de trabajo, garantizando una experiencia de reclutamiento eficiente y efectiva. requisitos clave para el puesto incluyen un sólido dominio de las herramientas ofimáticas, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de información. además, se busca una persona con habilidades analíticas y de comunicación, capaz de trabajar en equipo y con una actitud proactiva. requisitos: psicólogoÚnete a nosotros y contribuye al éxito de eperformance colombia, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la excelencia operativa y en el desarrollo de nuestros equipos.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional1 año de experienciapalabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientobuscamos un analista de selección para incorporarse a nuestro equipo en eperformance colombia. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de selección de personal, asegurando la adquisición de talentos que cumplan con los estándares de la empresa. tu rol implicará el análisis de perfiles de candidatos, la coordinación con equipos de reclutamiento y l...
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¡Únete a tp como servicio comercial expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.¿por qué tp?con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente.tu rolcomo experto en ventas, deberás:ofrecer detalles sobre productos o servicios.asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida.representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción.lo que buscamosrequisitos de educación y experiencia: bachiller culminado + mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales como ventas, retención, fidelización, cobranzas, etc.disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto.habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente.¿por qué elegir tp?salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicioprogramas de crecimiento profesional y fondo de empleadoscapacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxitoexperiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusivaubicación medellín. -requerimientos- educación mínima: bach...
Hi there! we are south and our client is looking for a senior product manager! note to applicants: eligibility: this position is open to candidates residing in latin america.application language: please submit your cv in english. applications submitted in other languages will not be considered.professional presentation: we encourage you to showcase your professional experience by including a loom video in the application form. while this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.we are seeking a senior product manager with a proven background in saas and b2b product development to join our growing team. this individual will play a key role in driving product strategy, defining requirements, and collaborating closely with engineering to build innovative, scalable solutions. ideally, the candidate has experience in healthcare, education, or industrial sectors, but this is not required. the ideal candidate is an exceptional communicator who can drive alignment across teams and ensure product decisions deliver value for both users and the business. as a senior product manager, you'll lead the ideation, requirements gathering, prioritization, and scoping, as well as delivery of features that align with business goals, platform strategy, and user needs. you'll also leverage market research and industry trends to define a clear product direction and be the bridge between stakeholders, engineering teams, and senior leadership. key responsibilities: drive product strategy: develop and articulate a clear vision for features that align w...
Hi there! we are south and our client is looking for a senior product manager! note to applicants: - eligibility: thisposition is open to candidates residing in latin america. -application language: please submit your cv in english. applications submitted in other languages will not be considered. -professional presentation: we encourage you to showcase yourprofessional experience by including a loom video in theapplication form. while this is optional, candidates who provide avideo presentation will be given priority. we are seeking a seniorproduct manager with a proven background in saas and b2b productdevelopment to join our growing team. this individual will play akey role in driving product strategy, defining requirements, andcollaborating closely with engineering to build innovative,scalable solutions. ideally, the candidate has experience inhealthcare, education, or industrial sectors, but this is notrequired. the ideal candidate is an exceptional communicator whocan drive alignment across teams and ensure product decisionsdeliver value for both users and the business. as a senior productmanager, you’ll lead the ideation, requirements gathering,prioritization, and scoping, as well as delivery of features thatalign with business goals, platform strategy, and user needs. you'll also leverage market research and industry trends to definea clear product direction and be the bridge between stakeholders,engineering teams, and senior leadership. key responsibilities: -drive product strategy: develop and articulate a clear vision forfeatures that align with product stra...
Hi there! we are south and our client is looking for a senior product manager! note to applicants: - eligibility: thisposition is open to candidates residing in latin america. -application language: please submit your cv in english. applications submitted in other languages will not be considered. -professional presentation: we encourage you to showcase yourprofessional experience by including a loom video in theapplication form. while this is optional, candidates who provide avideo presentation will be given priority. we are seeking a seniorproduct manager with a proven background in saas and b2b productdevelopment to join our growing team. this individual will play akey role in driving product strategy, defining requirements, andcollaborating closely with engineering to build innovative,scalable solutions. ideally, the candidate has experience inhealthcare, education, or industrial sectors, but this is notrequired. the ideal candidate is an exceptional communicator whocan drive alignment across teams and ensure product decisionsdeliver value for both users and the business. as a senior productmanager, you’ll lead the ideation, requirements gathering,prioritization, and scoping, as well as delivery of features thatalign with business goals, platform strategy, and user needs. you'll also leverage market research and industry trends to definea clear product direction and be the bridge between stakeholders,engineering teams, and senior leadership. key responsibilities: -drive product strategy: develop and articulate a clear vision forfeatures that align with product stra...
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¡eres quien nos falta en top team! en teleperformance buscamos analista de reclutamiento que nos ayudará a realizar actividades efectivas para establecer el contacto entre teleperformance y la base de candidatos asignada, utilizando interacciones com...
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