Apply for job job id 55826 location columbia full/part time full-time add to favorite jobs email this job hiring department lottes health sciences library, the university of missouri libraries, university of missouri - columbia job description the university of missouri libraries seeks an innovative and collaborative librarian to serve as the director of the lottes health sciences library. reporting to the vice provost for libraries and university librarian, this librarian provides visionary leadership, ensuring the library remains a vital resource for the university's health sciences community. this role focuses on shaping and executing a strategic vision that addresses the challenges and opportunities presented by rapid technological advancements and changing user expectations. the director spearheads the development, delivery, and evaluation of new services and programs to meet the dynamic needs of faculty, researchers, students, and clinicians. specific duties: strategic leadership: provide strategic and visionary leadership for the health sciences library in alignment with mu libraries and university priorities. develop and lead the library in administration of its resources and services, based on strategic priorities, assessment of user needs, and knowledge of professional best practices. advocacy and collaboration: serve as an advocate for the health sciences library and its user community. maintain and strengthen partnerships with the school of medicine, sinclar school of nursing, and college of health sciences, and the universi...
3 days ago be among the first 25 applicants direct message the job poster from doxa talent talent acquisition specialist | hr | sourcing | recruitment | targeted selection interviewing | people-oriented | onboarding & engagement our company at doxa, we are dedicated to connecting businesses with top-tier talent across various industries. our mission is to deliver innovative solutions that drive exceptional outsourcing services, enabling companies to expand their teams and grow their operations seamlessly. our commitment to fostering a vibrant and supportive team culture sets doxa apart. join us and be part of a culture that prioritizes your happiness and well-being, ensuring you personally and professionally thrive. location : must be in colombia - remote environment : colombian and international teams language : advanced english non-fixed term contract. experience : 2+ years. salary : 4.500.000 cop per month. about the role: the mission of this outbound appointment setter is to convert a provided list of leads into qualified discovery calls for the sales team. this role does not involve prospect sourcing; instead, the focus is on consistently executing targeted outreach to engage decision-makers and generate top-of-funnel opportunities, leveraging proven messaging, tools, and processes. responsibilities: execute high-volume outbound outreach (email, phone, linkedin) to provided leads. book qualified discovery calls for the sales team based on provided criteria. use pre-built messaging frameworks and tech stack to manage follow-up sequences. maintain clean activity records ...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado agencia regional (latam) esquema de trabajo 100% remoto propósito del puesto la misión de este puesto es diseñar, mejorar y optimizar experiencias digitales centradas en usuarios para clientes de diversos sectores en una agencia digital. la persona seleccionada será responsable de liderar procesos de investigación, ideación y prototipado, trabajando de forma transversal con equipos de desarrollo, creatividad y estrategia, asegurando soluciones funcionales y atractivas que impacten positivamente los resultados de negocio y la satisfacción...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado agencia independiente de marketing con presencia a través latam esta buscando un especialista en consultoría para marketing technology para incorporarse al equipo. posición 100% remota. descripción del puesto: buscamos un marketing technology consultant para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de integración de tecnología en proyectos de marketing digital. esta persona será clave en la definición de soluciones de integración entre plataformas de marketing, crm, dsp, automatización, whatsapp api, analítica y experiencia del cli...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado objetivo del rol transformar la operación de analytics en una unidad estratégica que conecte performance, research, tecnología y audiencias. debe alinear las capacidades del equipo con las necesidades del negocio, y convertir los datos en inteligencia accionable para clientes y equipos internos. responsabilidades principales diseñar y mantener estructuras de datos integradas para medios, campañas, audiencias, kpis y performance. automatizar la recolección de datos con plataformas de medición e2e como funnel.io y liderar la implementac...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado propósito del puesto la misión del puesto es gestionar y fortalecer la presencia digital de clientes a través de la creación, gestión y optimización de comunidades en redes sociales y plataformas digitales. la persona en este rol será responsable de estrechar la relación entre la audiencia y la marca, gestionando la comunicación, los contenidos y el monitoreo de la reputación online, alineado con la visión creativa, estratégica e innovadora de la agencia. su labor será clave para potenciar el engagement, crecimiento orgánico y fidelizació...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado job title : creative technologist location : any, servicing mx working hours hiring terms : project-based or full time employee company overview at the agency, we are pioneers in the intersection of creativity & technology, dedicated to crafting innovative solutions that connect brands & audiences. we focus on cutting-edge ideas & technology to continually push the boundaries of what's possible in digital & generate impact for our clients. job summary as a creative technologist at the agency, you will play a pivotal role i...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado objetivo del rol transformar la operación de analytics en una unidad estratégica que conecte performance, research, tecnología y audiencias con una base fuerte de conocimiento de medios. el manager of analytics debe alinear las capacidades del equipo con las necesidades del negocio, y convertir los datos en inteligencia accionable para clientes y equipos internos. responsabilidades principales diseñar y mantener estructuras de datos integradas para medios, campañas, audiencias, kpis y performance. automatizar la recolección de datos...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado propósito del puesto en seo para agencia digital la misión de este rol es potenciar la visibilidad digital de los clientes de nuestra agencia, mediante la investigación, planeación, ejecución y optimización de estrategias seo. la persona seleccionada impulsará el posicionamiento orgánico en buscadores, trabajando en conjunto con equipos de contenido, desarrollo, marketing y análisis, asegurando resultados medibles y alineados a los objetivos del negocio y la satisfacción de usuarias y usuarios finales. principales responsabilidades en est...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo